<div class="raw-html-embed"><a href="https://staempflirecht.ch/studium">JUS-Studium? Das Fachwissen von Expertinnen und Experten des Schweizer Rechts – griffbereit!</a></div>

Über uns

À propos de nous

Nachhaltigkeit

Durabilité

Open Access

Karriere

Carrière

Aboverträge Kündigen

Résiliation d’abonnement

Vertrag widerrufen

Résiliation de contrat 

Datenschutz

Protection des données

Impressum

Mentions légales

Barrierefreiheit

Accessibilité

Zahlung und Lieferung

Paiement et livraison

Libra

Was ist Libra?

C'est quoi Libra ?

Kostenlos testen

Tester gratuitement

LEXIA

LEXIA Arbeitsrecht

Was ist LEXIA?

C'est quoi LEXIA ?

LEXIA Familienrecht

Zeitschriften

Revues

recht

Pflegerecht

ZBJV

forumpoenale

ZStrR

Anwaltsrevue

Revue de l'avocat

RSAS

FamPra.ch

ASYL

Life Science Recht

BlAR

Sachbuch

Livres spécialisés

LOKI

Semaphor

Fokusthemen

Focus

Thema

Recht studieren

Arbeitsrecht

Droit du travail

Studium

Études

Familienrecht

Droit de la famille

Sozialversicherungsrecht

Droit des assurances sociales

Strafrecht

Droit pénal

Aktienrecht

Droit des sociétés anonymes

Publikationen

Publications

Literatur

Digitales Angebot

Bücher

Livres

Buchreihen

Collections

Onlinemodule LEXIA

Modules en ligne LEXIA

recht.ch

Studienliteratur

Littérature pour les études

Swisslex

Dienstleistungen

Services

Dienstleistungen für

Corporate Books

Publishing Lösungen

Aktuelles

Geschäftskunden

Professionnels

Corporate Publishing

Content solutions

Buchhandlungen

Librairies

Veranstaltungen

Événements

Presse

Dozierende

Enseignants

Studierende

Étudiants

Inserierende

Annonceurs

Newsletter

Blog

Autorinnen/Autoren

Auteurs

Unsere Schreibenden

Hilfe

Unsere Autorinnen und Autoren

Liste

Autorenlounge

Espace des auteurs

Bei uns publizieren

Publier chez nous

Open Access Policy

Verlag

Éditions

Themen

Mehr wissen

Mitarbeitende

Collaborateurs

Geschichte

Histoire

Unser Magazin

Notre magazine

Vision und Mission

Vision et mission

Partner

Partenaires

Unternehmenskultur

Culture d'entreprise

Kontakt

Contact

Shop

Schweizer Recht

Ausländisches Recht

Über unseren Shop

Neuerscheinungen

Nouveautés

Sortiment & Suche

Catalogue & Recherche

Vorankündigungen

À paraître

Nach Rechtsgebiet

Par domaine juridique

Kommentare

Commentaires

Gesamtkatalog

Catalogue complet

Fachkatalog Recht

Catalogue de droit

beck-online.GROSSKOMMENTAR zum SGB: SGB
II / SGB III (Gagel) 97. Ergänzungsliefe

beck-online.GROSSKOMMENTAR zum SGB: SGB II / SGB III (Gagel) 97. Ergänzungslieferung

dtv Beck Texte

Inhalt 
Sozialgesetzbuch Erstes Buch (SGB I) - Allgemeiner Teil, Zweites Buch (SGB II) - Grundsicherung für Arbeitsuchende, Drittes Buch (SGB III) - Arbeitsförderung, Viertes Buch (SGB IV) - Gemeinsame Vorschriften für die Sozialversicherung, Fünftes Buch (SGB V) - Gesetzliche Krankenversicherung, Sechstes Buch (SGB VI) - Gesetzliche Rentenversicherung, Siebtes Buch (SGB VII) - Gesetzliche Unfallversicherung, Achtes Buch (SGB VIII) - Kinder- und Jugendhilfe, Neuntes Buch (SGB IX) - Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen, Zehntes Buch (SGB X) - Sozialverwaltungsverfahren und Sozialdatenschutz, Elftes Buch (SGB XI) - Soziale Pflegeversicherung, Zwölftes Buch (SGB XII) - Sozialhilfe, Vierzehntes Buch (SGB XIV) - Soziale Entschädigung, Sozialgerichtsgesetz (SGG) mit jeweils zugehörigen Verordnungen. Neuauflage 
Die Neuauflage enthält erstmals weitere untergesetzliche Durchführungsbestimmungen und berücksichtigt zudem die zahlreichen Änderungsgesetze, u. a. alle bereits in Kraft getretenen Anpassungen durch:<ul><li>das Zweite BetriebsrentenstärkungsG</li><li>das SGB VI-AnpassungsG</li><li>das G zur Modernisierung und Digitalisierung der Schwarzarbeitsbekämpfung</li><li>das G zur Befugniserweiterung und Entbürokratisierung in der Pflege</li><li>das Dreizehnte G zur Änderung des Zweiten Buches Sozialgesetzbuch (Bürgergeld-Reform) sowie</li><li>das KrankenhausreformanpassungsG</li></ul>Zielgruppe 
Für Sozialversicherungsträgerschaft, Versicherungen und Betriebe, Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte, Richterschaft, Rentenberatung, Studierende, Referendarinnen und Referendare.

Inhalt 
 Sozialgesetzbuch Erstes Buch (SGB I) - Allgemeiner Teil, Zweites Buch (SGB II) - Grundsicherung für Arbeitsuchende, Drittes Buch (SGB III) - Arbeitsförderung, Viertes Buch (SGB IV) - Gemeinsame Vorschriften für die Sozialversicherung, Fünftes Buch (SGB V) - Gesetzliche Krankenversicherung, Sechstes Buch (SGB VI) - Gesetzliche Rentenversicherung, Siebtes Buch (SGB VII) - Gesetzliche Unfallversicherung, Achtes Buch (SGB VIII) - Kinder- und Jugendhilfe, Neuntes Buch (SGB IX) - Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen, Zehntes Buch (SGB X) - Sozialverwaltungsverfahren und Sozialdatenschutz, Elftes Buch (SGB XI) - Soziale Pflegeversicherung, Zwölftes Buch (SGB XII) - Sozialhilfe, Vierzehntes Buch (SGB XIV) - Soziale Entschädigung, Sozialgerichtsgesetz (SGG) mit jeweils zugehörigen Verordnungen.
 Neuauflage 
 Die Neuauflage enthält erstmals weitere untergesetzliche Durchführungsbestimmungen und berücksichtigt zudem die zahlreichen Änderungsgesetze, u. a. alle bereits in Kraft getretenen Anpassungen durch:
 <ul><li>das Zweite BetriebsrentenstärkungsG</li><li>das SGB VI-AnpassungsG</li><li>das G zur Modernisierung und Digitalisierung der Schwarzarbeitsbekämpfung</li><li>das G zur Befugniserweiterung und Entbürokratisierung in der Pflege</li><li>das Dreizehnte G zur Änderung des Zweiten Buches Sozialgesetzbuch (Bürgergeld-Reform) sowie</li><li>das KrankenhausreformanpassungsG</li></ul>Zielgruppe 
 Für Sozialversicherungsträgerschaft, Versicherungen und Betriebe, Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte, Richterschaft, Rentenberatung, Studierende, Referendarinnen und Referendare.

Allg. Teil, Grundsicherung, Arbeitsförderung, Gem. Vorschriften, Kranken-, Renten-, UnfallVers., Kinder-/Jugendhilfe, Rehabilitation, Verwaltungsverfahren, PflegeVers., Sozialhilfe, Soz. Entschädigung, SGG. Neu mit SGB II Reform

Sozialgesetzbuch mit Sozialgerichtsgesetz und zugehörigen Verordnungen

Nomos Recht Kompendien

NOMOS Kompendium

Das Sozialrecht ist normatives Abbild sozialstaatlicher Realität und in einer sich dynamisch entwickelnden Gesellschaft zahlreichen Veränderungen und Reformen ausgesetzt. Um das Verständnis für dieses komplexen Rechtsgebiet und den praktischen Umgang mit ihm zu erleichtern, bietet das neue Kompendium eine methodische und didaktische Einführung in die wesentlichen Themenfelder. Viele praktische Beispiele und Übersichten ermöglichen den schnellen und einprägsamen Überblick. 

Das neue Bürgergeld ab 2023 wird umfassend berücksichtigt sowie der Freibetrag Grundrentenzuschlag im SGB XII, die Kindergrundsicherung (2024), das Kinder- und Jugendstärkungsgesetz SGB VIII (2021-2028), die Bafög-Reform ab WS 2022 u.a.

Die Schwerpunkte der Darstellung sind:
<li>Das Sozialverwaltungsverfahrensrecht, insbesondere die Antragstellung, die Stellung der Beteiligten im Verfahren sowie Rücknahme und Widerruf von Verwaltungsakten.
</li><li>Systematischer Überblick über die Sozialleistungen. 
</li><li>Überblick über den Rechtsschutz im Sozialrecht sowie die Mediation als alternatives Konfliktlösungsinstrument.
</li><li>Grundzüge des Leistungserbringerrechts.
</li><li>Rechtsanwendung in der sozialen Praxis.

Das Buch ist der ideale Begleiter im Studium. Für die Praktiker:innen in Verwaltungen, bei den freien Trägern und in Selbsthilfeorganisationen bietet es eine wertvolle Orientierungshilfe für die ersten Berufsjahre.

Professor Dirk Waschull lehrt an der FH Münster Sozialrecht, ist Mediator, Coach und Richter im Nebenamt am Landessozialgericht.
</li>

Das Sozialrecht ist normatives Abbild sozialstaatlicher Realität und in einer sich dynamisch entwickelnden Gesellschaft zahlreichen Veränderungen und Reformen ausgesetzt. Um das Verständnis für dieses komplexen Rechtsgebiet und den praktischen Umgang mit ihm zu erleichtern, bietet das neue Kompendium eine methodische und didaktische Einführung in die wesentlichen Themenfelder. Viele praktische Beispiele und Übersichten ermöglichen den schnellen und einprägsamen Überblick. 

Das neue Bürgergeld ab 2023 wird umfassend berücksichtigt sowie der Freibetrag Grundrentenzuschlag im SGB XII, die Kindergrundsicherung (2024), das Kinder- und Jugendstärkungsgesetz SGB VIII (2021-2028), die Bafög-Reform ab WS 2022 u.a.

Die Schwerpunkte der Darstellung sind:
Das Sozialverwaltungsverfahrensrecht, insbesondere die Antragstellung, die Stellung der Beteiligten im Verfahren sowie Rücknahme und Widerruf von Verwaltungsakten.
Systematischer Überblick über die Sozialleistungen. 
Überblick über den Rechtschutz im Sozialrecht sowie die Mediation als alternatives Konfliktlösungsinstrument.
Grundzüge des Leistungserbringerrechts.
Rechtsanwendung in der sozialen Praxis.

Das Buch ist der ideale Begleiter im Studium. Für die Praktiker:innen in Verwaltungen, bei den freien Trägern und in Selbsthilfeorganisationen bietet es eine wertvolle Orientierungshilfe für die ersten Berufsjahre.

Professor Dirk Waschull lehrt an der FH Münster Sozialrecht, ist Mediator, Coach und Richter im Nebenamt am Landessozialgericht.

Sozialrecht für die Soziale Arbeit

Das Paket zur neuen Grundsicherung: Die Textsammlung "Existenzsicherung" bündelt die maßgeblichen Rechtsgrundlagen rund um SGB II, SGB III, SGB XII, Verfahren und begleitende Rechtsgebiete. Der "Leitfaden SGB II | SGB XII" ergänzt sie um die praxisnahe Einordnung der neuen Rechtslage - verständlich, beratungsnah und mit Blick auf die Durchsetzung bestehender Ansprüche. Zusammen bieten beide Werke eine verlässliche Grundlage für Sozialberatung, Sozialbehörden, Wohlfahrtsverbände, Anwaltschaft und alle, die im Grundsicherungs- und Sozialhilferecht rechtssicher arbeiten müssen.

Existenzsicherung - NomosGesetze + Leitfaden SGB II | SGB XII

Paket Leitfaden + Textsammlung ExistenzsicherungsR

dtv Beck Rechtsberater

Mit diesem Lexikon erfahren Sie leicht verständlich, was Sie über das Arbeitsrecht wissen sollten. Die Stichworte geben Ihnen mehr als eine erste Orientierung. Dargestellt ist das gesamte Arbeitsrecht von der Begründung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Zusätzlich werden viele Randgebiete behandelt, wie zum Beispiel Arbeitsvermittlung, Arbeitslosenversicherung, Ausbildungsförderung, Lohnpfändung und Lohnsteuerrecht. Einen weiteren Schwerpunkt bildet das Recht besonderer Gruppen von Arbeitnehmern, etwa von Jugendlichen, schwerbehinderten Menschen sowie Heimarbeiterinnen und Heimarbeitern.

verständlich, übersichtlich, klar

Arbeitsrecht von A-Z

Von der renommierten Philosophin und Ökonomin Ingrid Robeyns: Ein revolutionäres Konzept zur Begrenzung exzessiven Reichtums, das eine gerechtere Welt für alle schaffen würde.
 
 Wenn die Armen ärmer werden, merken wir es alle: an zunehmender Obdachlosigkeit oder Schlangen vor der Essensausgabe. Aber wenn die Reichen reicher werden, gibt es in der Öffentlichkeit nicht viel zu sehen, und für die meisten von uns ändert sich der Alltag nicht. Zumindest nicht sofort. 
 
 Mit dieser verblüffenden, augenöffnenden Intervention legt die weltweit renommierte Philosophin und Ökonomin Ingrid Robeyns das wahre Ausmaß unseres Wohlstandsproblems offen, das in den letzten fünfzig Jahren stillschweigend außer Kontrolle geraten ist. Sie zeigt, dass extremer Reichtum aus moralischer, politischer, ökonomischer, sozialer, ökologischer und psychologischer Hinsicht nicht nur nicht gerechtfertigt werden kann, sondern uns allen zutiefst schadet – auch den Superreichen. 
 
 Anstelle unseres derzeitigen Systems bietet Robeyns eine atemberaubend klare Alternative: den Limitarismus. Die Antwort auf so viele Probleme des neoliberalen Kapitalismus – und die Chance auf eine weitaus bessere, gerechtere Welt – liegt darin, dem Reichtum, den eine Person anhäufen kann, eine harte Grenze zu setzen. Denn niemand verdient es, Millionär zu sein. Nicht einmal Sie.

Warum Reichtum begrenzt werden muss

Limitarismus

Zum Werk In diesem Werk werden - neben der klassischen Arbeitnehmerüberlassung - auch alle anderen gängigen Formen personeller Dienstleistungen dargestellt, die in der betrieblichen Praxis eine Rolle spielen:<ul><li>Arbeitnehmerüberlassung</li><li>Contracting, Freelancer</li><li>Outtasking durch Werk- und Dienstverträge</li><li>Personal Service Agenturen und Personalvermittlung</li></ul>Dargestellt werden jeweils die Beziehungen zwischen den einzelnen Beteiligten mit ihren Wechselwirkungen sowie die kollektivrechtlichen Fragen. Abgerundet wird das Werk durch die Aufnahme von Mustern und Formularen. Vorteile auf einen Blick<ul><li>alle Formen der Personaldienstleistung nach dem AÜG und andere Vertragsformen</li><li>praxisgerechte Darstellung</li><li>mit Mustern, Checklisten und Formularen</li></ul> Zur Neuauflage Die Neuauflage berücksichtigt aktuelle Entwicklungen, z.B. mobile Arbeit und KI und erläutert aktuelle Themen, wie die Abgrenzung von Arbeitnehmerüberlassung und Freelancing; Crowdworking, Digital Nomads sowie die dazugehörenden Gesellschaftsrechtlichen und sozialrechtlichen Aspekte. Zielgruppe Für Personalverantwortliche in Entleih- und Verleihunternehmen sowie für Anwaltschaft, Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretungen, Gerichte.

Zum Werk 
 In diesem Werk werden - neben der klassischen Arbeitnehmerüberlassung - auch alle anderen gängigen Formen personeller Dienstleistungen dargestellt, die in der betrieblichen Praxis eine Rolle spielen:
 <ul><li>Arbeitnehmerüberlassung</li><li>Contracting, Freelancer</li><li>Outtasking durch Werk- und Dienstverträge</li><li>Personal Service Agenturen und Personalvermittlung</li></ul>
 Dargestellt werden jeweils die Beziehungen zwischen den einzelnen Beteiligten mit ihren Wechselwirkungen sowie die kollektivrechtlichen Fragen. Abgerundet wird das Werk durch die Aufnahme von Mustern und Formularen.
 Vorteile auf einen Blick<ul><li>alle Formen der Personaldienstleistung nach dem AÜG und andere Vertragsformen</li><li>praxisgerechte Darstellung</li><li>mit Mustern, Checklisten und Formularen</li></ul> Zur Neuauflage 
 Die Neuauflage berücksichtigt aktuelle Entwicklungen, z.B. mobile Arbeit und KI und erläutert aktuelle Themen, wie die Abgrenzung von Arbeitnehmerüberlassung und Freelancing; Crowdworking, Digital Nomads sowie die dazugehörenden Gesellschaftsrechtlichen und sozialrechtlichen Aspekte.
 Zielgruppe 
 Für Personalverantwortliche in Entleih- und Verleihunternehmen sowie für Anwaltschaft, Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretungen, Gerichte.

Arbeitnehmerüberlassung, Contracting, Werk- und Dienstverträge, Personalvermittlung. Handbuch

Personaldienstleistungen

Hoher Beratungsbedarf
Ob Erwerbsminderungsrente, Schwerbehinderung, Pflegeangelegenheiten, Grundsicherungsleistungen, Elterngeld oder Sozialhilfe - der Gesetzgeber hat die Frage nach dem "Wer bekommt was von wem woraus" in mehr als 500 verschiedenen Sozialleistungen normiert. Hunderte Träger auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene wenden im SGB über 3200 Paragrafen an. Häufig greifen Sozialleistungsansprüche ineinander, Normen konkurrieren.

Die Beratungslösung aus einer Hand
Der Gesamtkommentar "Sozialrechtsberatung" sammelt alle wichtigen Anspruchsnormen für Betroffenenleistungen in einem Band. Er entwickelt konkrete Prüfreihenfolgen für die Beratung und verknüpft diese mit Normkommentierungen sowie präzisen Hinweisen zur Leistungsdurchsetzung.

Besonders hilfreich:
<li>Mitbehandelt sind alle wesentlichen verfahrensrechtlichen Fragen auch gegenüber der Verwaltung und vor Gericht
</li><li>Alle wichtigen Paragrafen, die zum Verständnis der kommentierten Normen notwendig sind, werden abgedruckt
</li><li>Eine verständliche Sprache, konkrete Berechnungsbeispiele, juristische Definitionen und praxisnahe Hinweise erleichtern den Beratungszugang

Die Neuauflage berücksichtigt das 13. Gesetz zur Änderung des SGB II und anderer Gesetze und reagiert auf umfassende Reformen im Leistungsbereich durch über 130 Änderungsgesetze. 
Herausgeber:innen und Autor:innen bündeln die Kompetenz und Berufserfahrung aus Richterschaft und Sozialberatung und verantworten die richtige Auswahl der Bezugsnormen. 

Hohe Kompetenz und Berufserfahrung aus Richterschaft und Sozialberatung
Prof. Dr. Claudia Beetz | Prof. Dr. Carola Berneiser | Prof. Dr. Cornelia Bohnert | Prof. Dr. Frank Ehmann | RA Dr. Anna Lena Göttsche | Prof. Dr. Julia Heesen | Prof. Dr. Daniel Herbe | RiBSG Dr. Sebastian Herbst | Prof. Dr. Daniel Hlava | Prof. Dr. Ragnar Hoenig | RiBSG Carsten Karmanski | Ass. iur. Svea Kohl | Prof. Dr. Gabriele Kuhn-Zuber | Ri'inSG Silke Kunkel | Prof. Dr. Jens Löcher | RiSG Dr. Jakob Nolte | Ri'inSG Christine Osterland | Prof. Dr. Ingo Palsherm | Prof. Dr. Marei Pelzer | Ri'inLSG Dr. Stephanie Rieke | Prof. Dr. Torsten Schaumberg | Prof. Dr. Clarita Schwengers | Prof. Dr. Stefan Treichel | Ri'inLSG Dr. Nicola Waldhorst-Kahnau | Prof. Dr. Carsten Wendtland | RA Ludwig Zimmermann, FAArbR, FASozR
</li>

Hoher Beratungsbedarf
Ob Erwerbsminderungsrente, Schwerbehinderung, Pflegeangelegenheiten, Grundsicherungsleistungen, Elterngeld oder Sozialhilfe – der Gesetzgeber hat die Frage nach dem „Wer bekommt was von wem woraus" in mehr als 500 verschiedenen Sozialleistungen normiert. Hunderte Träger auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene wenden im SGB über 3200 Paragrafen an. Häufig greifen Sozialleistungsansprüche ineinander, Normen konkurrieren.

Die Beratungslösung aus einer Hand
Der Gesamtkommentar „Sozialrechtsberatung" sammelt alle wichtigen Anspruchsnormen für Betroffenenleistungen in einem Band. Er entwickelt konkrete Prüfreihenfolgen für die Beratung und verknüpft diese mit Normkommentierungen sowie präzisen Hinweisen zur Leistungsdurchsetzung.

Besonders hilfreich:
Mitbehandelt sind alle wesentlichen verfahrensrechtlichen Fragen auch gegenüber der Verwaltung und vor Gericht
Alle wichtigen Paragrafen, die zum Verständnis der kommentierten Normen notwendig sind, werden abgedruckt
Eine verständliche Sprache, konkrete Berechnungsbeispiele, juristische Definitionen und praxisnahe Hinweise erleichtern den Beratungszugang

Die Neuauflage berücksichtigt das 13. Gesetz zur Änderung des SGB II und anderer Gesetze und reagiert auf umfassende Reformen im Leistungsbereich durch über 130 Änderungsgesetze. 
Herausgeber:innen und Autor:innen bündeln die Kompetenz und Berufserfahrung aus Richterschaft und Sozialberatung und verantworten die richtige Auswahl der Bezugsnormen. 

Hohe Kompetenz und Berufserfahrung aus Richterschaft und Sozialberatung
Prof. Dr. Claudia Beetz | Prof. Dr. Carola Berneiser | Prof. Dr. Cornelia Bohnert | Prof. Dr. Frank Ehmann | RA Dr. Anna Lena Göttsche | Prof. Dr. Julia Heesen | Prof. Dr. Daniel Herbe | RiBSG Dr. Sebastian Herbst | Prof. Dr. Daniel Hlava | Prof. Dr. Ragnar Hoenig | RiBSG Carsten Karmanski | Ass. iur. Svea Kohl | Prof. Dr. Gabriele Kuhn-Zuber | Ri’inSG Silke Kunkel | Prof. Dr. Jens Löcher | RiSG Dr. Jakob Nolte | Ri’inSG  Christine Osterland | Prof. Dr. Ingo Palsherm | Prof. Dr. Marei Pelzer | Ri’inLSG Dr. Stephanie Rieke | Prof. Dr. Torsten Schaumberg | Prof. Dr. Clarita Schwengers | Prof. Dr. Stefan Treichel | Ri’inLSG Dr. Nicola Waldhorst-Kahnau | Prof. Dr. Carsten Wendtland | RA Ludwig Zimmermann, FAArbR, FASozR

Gesamtkommentar Sozialrechtsberatung

Mit Haufe Personalrecht verschaffen Sie sich einen&nbsp;schnellen Überblick über alle Neuerungen im Jahr 2026. Sie erhalten die wichtigsten Gesetzesänderungen, Entscheidungen, Daten und Fakten, die Sie für 2026&nbsp;brauchen. Vertrauen Sie auf das&nbsp;Expert:innenwissen aus Arbeits- und Tarifrecht, Sozialversicherung und Lohnsteuer. Alle Inhalte verständlich aufbereitet und vereint in einem kompakten Nachschlagewerk. Sie erfahren, wo Handlungsbedarf besteht und wie Sie&nbsp;Neuregelungen schnell und einfach umsetzen. Top-aktuell, rechtssicher und mit wertvollen Praxistipps. Ein MUSS für jede:n Personalverantwortliche:n!&nbsp;
Ihre Vorteile mit Personalrecht 2026&nbsp;von Haufe
- Alle Änderungen 2026&nbsp;im Überblick: In den Bereichen Arbeitsrecht, Lohnsteuer und Sozialversicherung - Rechtssicher informiert: Alle wichtigen Tabellen, Übersichten und Fristen für das Jahr 2026 - Kompaktes Nachschlagewerk: Wertvolle Praxistipps und Expertise aus Arbeitsrecht, Sozialversicherung und Lohnsteuer - Täglich griffbereit: Ob auf dem Schreibtisch oder in der Aktentasche - Attraktive Rabatte: Bis zu 20% bei Bezug von mehreren Exemplaren
&nbsp;
Neue Inhalte im Personalrecht 2026:&nbsp;
Arbeitsrecht:&nbsp;
<ul><li>Anhebung Mindestlohn und&nbsp;Geringfügigkeitsgrenze</li><li>Tariftreue</li><li>Rentnerbeschäftigung</li><li>Betriebsratswahlen 2026</li><li>Entgelttransparenz</li><li>Bürokratieentlastung und&nbsp;Berichtspflichten</li><li>Neue Pflichten aus der KI-VO</li><li>Best of Rechtsprechung</li></ul>
&nbsp;
Lohnsteuer:
<ul><li>Anhebung diverser Freibeträge und Freigrenzen:<ul><li>Grundfreibetrag</li><li>Kinderfreibetrag</li><li>Kindergeld</li><li>Freigrenze beim Solidaritätszuschlag</li></ul>
<ul><li>BAV-Förderbetrag: Erhöhung des förderfähigen Betrags sowie Dynamisierung der Geringverdienergrenze</li><li>Anhebung der Entfernungspauschale - Auswirkungen auf die Entgeltabrechnung</li><li>Übermittlung der Beiträge zur privaten Kranken- und Pflegeversicherung über ELStAM</li><li>Ausstehende Gesetzesverfahren aus dem Koalitionsvertrag: Steuerliche Begünstigungen für Aktivrente, Teilzeitaufstockungsprämien und Überstunden</li></ul>
&nbsp;
Sozialversicherung:
<ul><li>Sozialversicherungswerte</li><li>BBG, JAEG, Sachbezüge</li><li>Beitragssätze und Umlagesätze</li><li>Arbeitgeberzuschüsse</li><li>Besondere Personengruppen: Künstlersozialabgabe,&nbsp;Azubis und Praktikanten ohne Arbeitsentgelt, Familienversicherte&nbsp;</li><li>Nicht jährliche wiederkehrende Änderungen:<ul><li>Geringfügigkeitsgrenze, Änderung Untergrenze Midijob</li><li>DaBPV</li><li>Kurzarbeitergeld</li><li>Kinderpflegekrankengeld</li><li>Ggfs. Wegfall der Rechtskreise bei Beitragsnachweisen</li><li>Ggfs. Änderungen aus dem Gesetz zur Anpassung des SGB VI und weiterer Gesetze</li><li>Ggfs. Änderungen in der bAV durch BRSG 2</li></ul>
&nbsp;
</li></ul></li></ul>

Mit Haufe Personalrecht verschaffen Sie sich einen&nbsp;
 schnellen Überblick über alle Neuerungen im Jahr 2026
 . Sie erhalten die wichtigsten Gesetzesänderungen, Entscheidungen, Daten und Fakten, die Sie für 2026&nbsp;brauchen. Vertrauen Sie auf das&nbsp;
 Expert:innenwissen aus Arbeits- und Tarifrecht, Sozialversicherung
 und Lohnsteuer. Alle Inhalte verständlich aufbereitet und vereint in einem kompakten Nachschlagewerk. Sie erfahren, wo Handlungsbedarf besteht und wie Sie&nbsp;
 Neuregelungen schnell und einfach umsetzen
 . Top-aktuell, rechtssicher und mit wertvollen Praxistipps. Ein MUSS für jede:n Personalverantwortliche:n!&nbsp;
 Ihre Vorteile mit Personalrecht 2026&nbsp;von Haufe
 - 
 Alle Änderungen 2026&nbsp;im Überblick
 : In den Bereichen Arbeitsrecht, Lohnsteuer und Sozialversicherung
 
 - 
 Rechtssicher informiert
 : Alle wichtigen Tabellen, Übersichten und Fristen für das Jahr 2026
 
 - 
 Kompaktes Nachschlagewerk
 : Wertvolle Praxistipps und Expertise aus Arbeitsrecht, Sozialversicherung und Lohnsteuer
 
 - 
 Täglich griffbereit
 : Ob auf dem Schreibtisch oder in der Aktentasche
 
 - 
 Attraktive Rabatte
 : Bis zu 20% bei Bezug von mehreren Exemplaren
 &nbsp;Neue Inhalte im Personalrecht 2026:&nbsp;Arbeitsrecht:&nbsp;<ul><li>Anhebung Mindestlohn und&nbsp;Geringfügigkeitsgrenze</li><li>Tariftreue</li><li>Rentnerbeschäftigung</li><li>Betriebsratswahlen 2026</li><li>Entgelttransparenz</li><li>Bürokratieentlastung und&nbsp;Berichtspflichten</li><li>Neue Pflichten aus der KI-VO</li><li>Best of Rechtsprechung</li></ul>&nbsp;Lohnsteuer:<ul><li>
 Anhebung diverser Freibeträge und Freigrenzen:
 <ul><li>Grundfreibetrag</li><li>Kinderfreibetrag</li><li>Kindergeld</li><li>Freigrenze beim Solidaritätszuschlag</li></ul></li></ul><ul><li>BAV-Förderbetrag: Erhöhung des förderfähigen Betrags sowie Dynamisierung der Geringverdienergrenze</li><li>Anhebung der Entfernungspauschale – Auswirkungen auf die Entgeltabrechnung</li><li>Übermittlung der Beiträge zur privaten Kranken- und Pflegeversicherung über ELStAM</li><li>Ausstehende Gesetzesverfahren aus dem Koalitionsvertrag: Steuerliche Begünstigungen für Aktivrente, Teilzeitaufstockungsprämien und Überstunden</li></ul>&nbsp;Sozialversicherung:<ul><li>Sozialversicherungswerte</li><li>BBG, JAEG, Sachbezüge</li><li>Beitragssätze und Umlagesätze</li><li>Arbeitgeberzuschüsse</li><li>Besondere Personengruppen: Künstlersozialabgabe,&nbsp;Azubis und Praktikanten ohne Arbeitsentgelt, Familienversicherte&nbsp;</li><li>
 Nicht jährliche wiederkehrende Änderungen:
 <ul><li>Geringfügigkeitsgrenze, Änderung Untergrenze Midijob</li><li>DaBPV</li><li>Kurzarbeitergeld</li><li>Kinderpflegekrankengeld</li><li>Ggfs. Wegfall der Rechtskreise bei Beitragsnachweisen</li><li>Ggfs. Änderungen aus dem Gesetz zur Anpassung des SGB VI und weiterer Gesetze</li><li>Ggfs. Änderungen in der bAV durch BRSG 2</li></ul></li></ul>&nbsp;

Tabellen, Übersichten, Fristen und Daten für die optimale Personalarbeit

Haufe Personalrecht 2026

Inhalt Mit diesem Lexikon erfahren Sie leicht verständlich, was Sie vom Arbeitsrecht wissen sollten. Die Stichworte geben Ihnen mehr als eine erste Orientierung. Dargestellt ist das gesamte Arbeitsrecht von der Begründung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Zusätzlich werden viele Randgebiete behandelt, wie zum Beispiel Arbeitsvermittlung, Arbeitslosenversicherung, Ausbildungsförderung, Lohnpfändung und Lohnsteuerrecht. Einen weiteren Schwerpunkt bildet das Recht besonderer Gruppen von Arbeitnehmern, etwa von Jugendlichen, schwerbehinderten Menschen und Heimarbeitern. Neuauflage Für die Neuauflage haben die Autoren neue Stichworte ergänzt und die bestehenden hinsichtlich Rechtsprechung und Gesetzgebung komplett überarbeitet. Zielgruppe Für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber, Betriebs- und Personalräte sowie Gewerkschaften.

beck-online.GROSSKOMMENTAR zum SGB: SGB XII 103. Ergänzungslieferung

beck-online.GROSSKOMMENTAR zum SGB: SGB II / SGB III (Gagel) 96. Ergänzungslieferung

Geld ist ein zentrales Thema in meinem Leben, seit ich denken kann. In meiner Kindheit und Jugend war es immer knapp, als junge Erwachsene lebte ich viele Jahre unter der Armutsgrenze. Ich war prekär beschäftigt, maß meinen eigenen Wert an meiner finanziellen Situation und fiel in ein tiefes Loch, als Corona 2020 mit meinem Studienabschluss zusammenfiel. Hartz IV war nicht gerade das Ziel, das ich mir nach sieben Jahren Studium erträumt hatte. Über hundert Bewerbungen, acht Vorstellungsgespräche und null Einstellungen, bis ich mit Hilfe meines Freundes und unendlicher Kraft den Sprung in die Selbstständigkeit schaffte. Wie meine Biografie in eine Welt passt, die Armut, Elend und Klassismus braucht, um die Reichen immer reicher zu machen und warum wir nicht solidarisch miteinander sind und lieber nach unten treten: Das alles erzähle ich mit meiner Geschichte, die so viele andere mit mir teilen.

Geld ist ein zentrales Thema in meinem Leben, seit ich denken kann. In meiner Kindheit und Jugend war es immer knapp, als junge Erwachsene lebte ich viele Jahre unter der Armutsgrenze. Ich war prekär beschäftigt, maß meinen eigenen Wert an meiner finanziellen Situation und fiel in ein tiefes Loch, als Corona 2020 mit meinem Studienabschluss zusammenfiel. Hartz IV war nicht gerade das Ziel, das ich mir nach sieben Jahren Studium erträumt hatte. Über hundert Bewerbungen, acht Vorstellungsgespräche und null Einstellungen, bis ich mit Hilfe meines Freundes und unendlicher Kraft den Sprung in die Selbstständigkeit schaffte. Wie meine Biografie in eine Welt passt, die Armut, Elend und Klassismus braucht, um die Reichen immer reicher zu machen und warum wir nicht solidarisch miteinander sind und lieber nach unten treten: Das alles erzähle ich mit meiner Geschichte, die so viele andere mit mir teilen.

Am Ende geht es immer um Geld

Nicht falsch, nur prekär

beck-online.GROSSKOMMENTAR zum SGB: SGB II / SGB III (Gagel) 97. Ergänzungslieferung

Weitere Titel zum Thema