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Fachkatalog Recht

Catalogue de droit

beck-online.GROSSKOMMENTAR zum SGB: SGB
II / SGB III (Gagel) 96. Ergänzungsliefe

beck-online.GROSSKOMMENTAR zum SGB: SGB II / SGB III (Gagel) 96. Ergänzungslieferung

beck-online.GROSSKOMMENTAR zum SGB: SGB XII 103. Ergänzungslieferung

Europäische Hochschulschriften Recht

Alleinerziehende gehören zu den Personen, die im Alter besonders armutsgefährdet sind. Dies gilt vor allem in sozialen Sicherungssystemen bismarckscher Prägung, deren Schutz an den Arbeitnehmerstatus anknüpft. Die Arbeit greift diese sozialpolitische Entwicklung auf und untersucht rechtsvergleichend, wie die besondere Lebenssituation von Alleinerziehenden im gesetzlichen Rentenversicherungssystem Deutschlands und Frankreichs abgebildet wird. Darüber hinaus beschäftigt sich der Autor mit den Vorgaben zur Lohnhöhe. Diese wirken sich mittelbar auf die Alterssicherung aus, da Erwerbseinkommen verbeitragt werden und zugleich die Grundlage für die Berechnung der Leistungen bilden. Die Analyse zeigt, dass das Ziel, Alleinerziehende vor Altersarmut zu schützen, auf verschiedene Weise erreicht werden kann.

Eine rechtsvergleichende Untersuchung zwischen Deutschland und Frankreich

Alleinerziehende in der gesetzlichen Rentenversicherung

Der Verein ist im Nonprofit-Sektor nach wie vor die beliebteste Rechtsform. Basisdemokratische Struktur, einfache Gründung und hohe Bekanntheit sprechen dafür. Zugleich birgt das Vereinsrecht viele Fallstricke - insbesondere, wenn zusätzlich die Gemeinnützigkeit hinzukommt und steuerliche Vorgaben zu beachten sind. Guter Rat ist dann häufig teuer.

Jörg Ammon erläutert in der 4. Auflage seines erfolgreichen Buches praxisnah die zivilrechtlichen Grundlagen des Vereinsrechts und die Voraussetzungen der Gemeinnützigkeit. Er erklärt verständlich, wie Verantwortliche in Vereinen rechtssicher handeln, Satzung und Organisation gestalten und Stolperfallen vermeiden. Ausführliche Kapitel behandeln steuerbegünstigte Freibeträge wie Übungsleiterfreibetrag und Ehrenamtspauschale sowie die Anforderungen an Datenschutz im Verein.

Die 4. Auflage berücksichtigt aktuelle steuerliche Änderungen, zuletzt durch das Steueränderungsgesetz 2025, Neuerungen beim Mindestlohn und beim Minijob, Vorgaben zur elektronischen Rechnung (E-Rechnung) sowie die Aktivrente ab 01.01.2026 und ihre Bedeutung für Vereine.

Das Buch richtet sich an Vorstände, Geschäftsführungen, Kassenwarte, ehrenamtlich Engagierte und beratende Personen, die mit Vereinsrecht, Gemeinnützigkeit und Vereinsbesteuerung zu tun haben. Der Autor verbindet seine langjährige Erfahrung als Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, bundesweiter Referent im Gemeinnützigkeitsrecht und Präsident des BLSV zu einem fundierten, gut nutzbaren Praxisleitfaden.

Dieses Buch soll Ihnen helfen, die vereinsrechtlichen Herausforderungen erfolgreich zu meistern.
Für Detailfragen auch zu den Einsatzmöglichkeiten der DATEV-Lösungen unterstützt Sie Ihre Steuerberatungskanzlei.

Vereinsrechtliche Herausforderungen erfolgreich meistern

Stolperfalle Verein

dtv Beck Rechtsberater

Mit diesem Lexikon erfahren Sie leicht verständlich, was Sie über das Arbeitsrecht wissen sollten. Die Stichworte geben Ihnen mehr als eine erste Orientierung. Dargestellt ist das gesamte Arbeitsrecht von der Begründung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Zusätzlich werden viele Randgebiete behandelt, wie zum Beispiel Arbeitsvermittlung, Arbeitslosenversicherung, Ausbildungsförderung, Lohnpfändung und Lohnsteuerrecht. Einen weiteren Schwerpunkt bildet das Recht besonderer Gruppen von Arbeitnehmern, etwa von Jugendlichen, schwerbehinderten Menschen sowie Heimarbeiterinnen und Heimarbeitern.

verständlich, übersichtlich, klar

Arbeitsrecht von A-Z

ab Sprachniveau A2/B1
 

 Deutsch als Fremd- und Zweitsprache
 

 Deutsch als Berufssprache im Berufsfeld Büro, Handel und Logistik
 

 Für Kurs- und Selbststudium
 

 Mit Hörmaterial
 Zielgruppe 

 Dieses praxisnahe Sprachtraining richtet sich an Auszubildende, Berufseinsteiger/innen und Beschäftigte im Berufsfeld Büro, Handel und Logistik mit Deutsch als Fremd- oder Zweitsprache. Es unterstützt gezielt den Aufbau berufsbezogener Sprachkompetenz ab Sprachniveau A2/B1 - für eine sichere, situationsgerechte Kommunikation im deutschen Ausbildungs- und Berufsalltag.
 Einsatz 

 Das Berufssprachtraining eignet sich ideal für den Einsatz in berufsorientierten Deutschkursen (z. B. BAMF-Azubi-BSK und Job-BSK), Vorbereitungsklassen an Berufsschulen oder ausbildungsbegleitend, berufsbegleitend für Firmenkurse oder zum Selbstlernen.
 Aufbau und Umfang 

 Das Buch hat 
 15 Module
 :
 <ul><li>
 Modul 1 
 (Basiswortschatz)
 
 führt die wichtigsten Wörter aus Büro, Handel und Logistik ein.
 </li><li>13 Hauptmodule
 behandeln typische Situationen aus dem Berufsalltag. Die Module sind in sich abgeschlossen und können 
 in beliebiger Reihenfolge
 bearbeitet werden. Das Training funktioniert sowohl 
 im Unterricht
 als auch 
 beim Selbstlernen
 .
 </li><li>
 Modul 15 
 (Texte verstehen)
 
 trainiert auf Sprachniveau B2 Lesestrategien, um berufliche Texte besser zu verstehen.
 </li>
 </ul>
 Jedes Hauptmodul hat 
 drei Themen
 , die sich an authentischen Situationen im Beruf orientieren. Dazu wird immer auch ein 
 passendes Grammatikthema
 behandelt, das direkt im Zusammenhang angewendet wird: 
 Struktur im Kontext
 .
 Wortschatz und Handlungspraxis 

 In diesem Buch steht die 
 Kommunikation
 im Mittelpunkt. Das Ziel ist, im Berufsalltag sicher sprechen, Aufgaben selbstständig erledigen und klar schreiben zu können. Jedes Modul präsentiert 
 wichtige Redemittel
 , die beim Verstehen, Sprechen und Schreiben helfen.
 

 Am Ende jedes Moduls finden Sie:
 <ul><li>
 Eine Liste mit dem wichtigsten Wortschatz des Moduls: 
 Wörter und Wendungen
 . Die Liste ist nach den Themen des Moduls geordnet. Für eine optimale Orientierung stehen die Wörter und Wendungen in der Reihenfolge, in der sie im Modul zum ersten Mal vorkommen.
 </li><li>Rollenkarten
 für Paar- oder Gruppenübungen, mit denen 
 echte berufliche Situationen
 trainiert werden, z. B. Telefonate, Kundengespräche oder kurze Besprechungen. Wer alleine arbeitet, kann die die Gespräche aufschreiben.
 </li>
 </ul>Lösungen uns Transkripte 

 Damit überall und jederzeit die Ergebnisse überprüft werden können, finden Sie die 
 Lösungen
 der Übungen und die 
 Transkriptionen
 der Hörtexte 
 online
 : www.schubert-verlag.de/pdf/bst-bhl_loesungen.pdf.
 Fortschritte beobachten 

 Im 
 Praxisheft
 kreuzen die Lernenden an, welche erworbenen Sprachhandlungen sie im (Berufs-)Alltag eingesetzt haben. So haben sie ihre Lernfortschritte immer im Blick. Hier können Sie es 
 kostenlos herunterladen
 : www.schubert-verlag.de/pdf/bst-bhl_praxisheft.pdf.
 Interaktive Ausgabe Berufssprachtraining: In Büro, Handel und Logistik
 enthält auf Seite 1 ein Angebot zum zusätzlichen Erwerb der passenden E-Book-Lizenz zur Nutzung auf der Lernplattform BlinkLearning. Die interaktive Ausgabe enthält ein umfangreiches Angebot an interaktiven Übungen mit automatischer Lösungskontrolle sowie ein praktisches Lern-Management-System zur Unterrichtsvorbereitung, Dokumentation des Lernstands und zur Evaluation. Die Audiodateien zu den Hörtexten sind direkt in das digitale Lehrwerk eingebunden.
 

 Alle Audios stehen außerdem 
 kostenlos
 in der 
 App SCHUBERT-Audio+Video
 sowie auf www.schubert-verlag.de/medien zur Verfügung.
 Berufsdeutsch, das Sie wirklich weiterbringt - kompakt, praxisnah und zielgerichtet.

Deutsch für Ausbildung und Berufsalltag

Berufssprachtraining: In Büro, Handel und Logistik

Zum Werk In diesem Werk werden - neben der klassischen Arbeitnehmerüberlassung - auch alle anderen gängigen Formen personeller Dienstleistungen dargestellt, die in der betrieblichen Praxis eine Rolle spielen:<ul><li>Arbeitnehmerüberlassung</li><li>Contracting, Freelancer</li><li>Outtasking durch Werk- und Dienstverträge</li><li>Personal Service Agenturen und Personalvermittlung</li></ul>Dargestellt werden jeweils die Beziehungen zwischen den einzelnen Beteiligten mit ihren Wechselwirkungen sowie die kollektivrechtlichen Fragen. Abgerundet wird das Werk durch die Aufnahme von Mustern und Formularen. Vorteile auf einen Blick<ul><li>alle Formen der Personaldienstleistung nach dem AÜG und andere Vertragsformen</li><li>praxisgerechte Darstellung</li><li>mit Mustern, Checklisten und Formularen</li></ul> Zur Neuauflage Die Neuauflage berücksichtigt aktuelle Entwicklungen, z.B. mobile Arbeit und KI und erläutert aktuelle Themen, wie die Abgrenzung von Arbeitnehmerüberlassung und Freelancing; Crowdworking, Digital Nomads sowie die dazugehörenden Gesellschaftsrechtlichen und sozialrechtlichen Aspekte. Zielgruppe Für Personalverantwortliche in Entleih- und Verleihunternehmen sowie für Anwaltschaft, Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretungen, Gerichte.

Zum Werk 
 In diesem Werk werden - neben der klassischen Arbeitnehmerüberlassung - auch alle anderen gängigen Formen personeller Dienstleistungen dargestellt, die in der betrieblichen Praxis eine Rolle spielen:
 <ul><li>Arbeitnehmerüberlassung</li><li>Contracting, Freelancer</li><li>Outtasking durch Werk- und Dienstverträge</li><li>Personal Service Agenturen und Personalvermittlung</li></ul>
 Dargestellt werden jeweils die Beziehungen zwischen den einzelnen Beteiligten mit ihren Wechselwirkungen sowie die kollektivrechtlichen Fragen. Abgerundet wird das Werk durch die Aufnahme von Mustern und Formularen.
 Vorteile auf einen Blick<ul><li>alle Formen der Personaldienstleistung nach dem AÜG und andere Vertragsformen</li><li>praxisgerechte Darstellung</li><li>mit Mustern, Checklisten und Formularen</li></ul> Zur Neuauflage 
 Die Neuauflage berücksichtigt aktuelle Entwicklungen, z.B. mobile Arbeit und KI und erläutert aktuelle Themen, wie die Abgrenzung von Arbeitnehmerüberlassung und Freelancing; Crowdworking, Digital Nomads sowie die dazugehörenden Gesellschaftsrechtlichen und sozialrechtlichen Aspekte.
 Zielgruppe 
 Für Personalverantwortliche in Entleih- und Verleihunternehmen sowie für Anwaltschaft, Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretungen, Gerichte.

Arbeitnehmerüberlassung, Contracting, Werk- und Dienstverträge, Personalvermittlung. Handbuch

Personaldienstleistungen

Geld ist ein zentrales Thema in meinem Leben, seit ich denken kann. In meiner Kindheit und Jugend war es immer knapp, als junge Erwachsene lebte ich viele Jahre unter der Armutsgrenze. Ich war prekär beschäftigt, maß meinen eigenen Wert an meiner finanziellen Situation und fiel in ein tiefes Loch, als Corona 2020 mit meinem Studienabschluss zusammenfiel. Hartz IV war nicht gerade das Ziel, das ich mir nach sieben Jahren Studium erträumt hatte. Über hundert Bewerbungen, acht Vorstellungsgespräche und null Einstellungen, bis ich mit Hilfe meines Freundes und unendlicher Kraft den Sprung in die Selbstständigkeit schaffte. Wie meine Biografie in eine Welt passt, die Armut, Elend und Klassismus braucht, um die Reichen immer reicher zu machen und warum wir nicht solidarisch miteinander sind und lieber nach unten treten: Das alles erzähle ich mit meiner Geschichte, die so viele andere mit mir teilen.

Geld ist ein zentrales Thema in meinem Leben, seit ich denken kann. In meiner Kindheit und Jugend war es immer knapp, als junge Erwachsene lebte ich viele Jahre unter der Armutsgrenze. Ich war prekär beschäftigt, maß meinen eigenen Wert an meiner finanziellen Situation und fiel in ein tiefes Loch, als Corona 2020 mit meinem Studienabschluss zusammenfiel. Hartz IV war nicht gerade das Ziel, das ich mir nach sieben Jahren Studium erträumt hatte. Über hundert Bewerbungen, acht Vorstellungsgespräche und null Einstellungen, bis ich mit Hilfe meines Freundes und unendlicher Kraft den Sprung in die Selbstständigkeit schaffte. Wie meine Biografie in eine Welt passt, die Armut, Elend und Klassismus braucht, um die Reichen immer reicher zu machen und warum wir nicht solidarisch miteinander sind und lieber nach unten treten: Das alles erzähle ich mit meiner Geschichte, die so viele andere mit mir teilen.

Am Ende geht es immer um Geld

Nicht falsch, nur prekär

Vahlen Jura/Lehrbuch

Zum Werk 
 Das Werk stellt das kollektive Arbeitsrecht umfassend und anschaulich dar. Aktuelle Entwicklungen in Rechtsprechung und Gesetzgebung sind dabei ebenso berücksichtigt wie jüngere Entwicklungen auf europäischer Ebene.
 Vorteile auf einen Blick<ul><li>wichtige Strukturen werden verständlich erklärt und begründet</li><li>erleichtert die Einarbeitung in die komplexe Materie</li><li>unentbehrlich für die Amtszeit der Betriebsräte nach den Betriebsratswahlen 2026</li></ul> Zur Neuauflage 
 Die 6. Auflage berücksichtigt insbesondere folgende Änderungen:
 <ul><li>Rechtsprechung des BVerfG zur Grundrechtsbindung der Tarifvertragsparteien</li><li>Einfluss des Unionsrechts auf das Tarifrecht</li><li>Digitale Zugangsrechte von Gewerkschaften und Betriebsräten</li><li>Neufassung der Entsenderichtlinie und des AEntG</li><li>Renaissance von Tariftreueregelungen</li><li>Aktuelle Entwicklungen im Arbeitskampfrecht, insbesondere mit Blick auf Streiks in der Daseinsvorsorge</li><li>Neuregelung der Betriebsratsvergütung</li><li>Rechtsprechung zum Betriebsratsvorsitzenden ohne Mandat</li><li>Entwicklungslinien bei der Abgrenzung von Arbeits- und Ordnungsverhalten sowie zur Mitbestimmung über die Arbeitszeit und den Einsatz technischer Überwachungseinrichtungen</li><li>Mitbestimmung beim Einsatz von künstlicher Intelligenz am Arbeitsplatz</li><li>Konsultation bei Massenentlassungen</li><li>Einfluss des europäischen Datenschutzrechtes auf die Mitbestimmung</li><li>Unionsrechtliche Entwicklungen im Bereich unternehmerischer Mitbestimmung</li></ul> Zielgruppe 
 Für Studierende und Referendarinnen und Referendare im Schwerpunktbereich Arbeitsrecht, Studierende der Fachrichtung Diplom-Wirtschaftsjurist und Studierende an Fachhochschulen sowie Personalleiterinnen und Personalleiter und Betriebsräte.

Kollektives Arbeitsrecht

Orientierung im neuen Recht

Mit der sog. Bürgergeld-Reform wurde das Zweite Buch Sozialgesetzbuch (SGB II) grundlegend überarbeitet. Im Mittelpunkt dieser Arbeitshilfe steht eine synoptische Darstellung der geänderten Vorschriften des SGB II. Die frühere und die neue Gesetzesfassung werden paragrafenweise gegenübergestellt, sodass auf einen Blick erkennbar ist, was sich im Wortlaut geändert hat. Dies erleichtert sowohl die rechtliche Einordnung als auch die tägliche Anwendung.

Ergänzend enthält das Arbeitsbuch die Gesetzesbegründung zum "Dreizehnten Gesetz zur Änderung des Zweiten Buches Sozialgesetzbuch und anderer Gesetze", die systematisch den jeweiligen Vorschriften zugeordnet ist. Redaktionelle Hinweise, Erläuterungen und anschauliche Schaubilder erklären die Hintergründe, Ziele und praktischen Auswirkungen der Reform.

Das Werk richtet sich an Mitarbeitende in Beratungsstellen, Sozialverwaltungen, Sozialgerichten, Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte sowie alle, die mit dem Recht der Grundsicherung für Arbeitsuchende befasst sind. Als Arbeits- und Nachschlagewerk konzipiert, unterstützt es dabei, sich schnell und zuverlässig mit der neuen Grundsicherung vertraut zu machen.

Vergleichende Gegenüberstellung/Synopse Gesetzesmaterialien und Erläuterungen zur neuen Grundsicherung für Arbeitsuchende

Arbeitsbuch Bürgergeld-Reform: Das neue SGB II

Viele Menschen arbeiten hart und fühlen sich dennoch unsicher. Dieses Buch erklärt verständlich, warum das Versprechen "Arbeit schützt vor Armut" immer seltener gilt und welche Rolle politische Entscheidungen dabei spielen. Es beleuchtet verbreitete Annahmen über Leistung, Bürgergeld und Sozialstaat, ordnet aktuelle Debatten ein und zeigt, welche Reformen soziale Sicherheit stärken können. Auf Grundlage von Forschung und Beispielen entwickelt es das garantierte Mindesteinkommen als realistische Perspektive für eine gerechtere Arbeitsgesellschaft. Klaus-Uwe Gerhardt forscht zu Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik.

Macht, Moral und Mindesteinkommen

Befreite Arbeit?

Verwaltung und Studium

Im ersten Band wird das Leistungsrecht der Grundsicherung für Arbeitsuchende nach SGB II dargestellt. Die 17. Auflage berücksichtigt die jüngsten gesetzlichen Neuerungen hierzu und enthält u. a. einen Überblick über die geplanten Gesetzesänderungen (vom Bürgergeld zum Grundsicherungsgeld), die im Jahr 2026 in Kraft treten sollen.

Das Werk orientiert sich an den Erfordernissen der Praxis und ist daher für Mitarbeitende der Leistungsträger, Beratungsstellen und Verbände, Rechtsanwält:innen sowie Richter:innen an den Sozialgerichten geeignet. Studierenden dient es als Grundlage, um Ansprüche sicher einordnen und bewerten zu können. 
Die Autoren geben Hilfestellung zur Vorbereitung auf Leistungsnachweise im Rahmen der Ausbildung. Praktische Übungen und umfassende Musterlösungen einschließlich zahlreicher Beispiele aus der Praxis unterstützen dabei.

Michael Grosse und Dirk Weber sind Dozenten an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW (HSPV NRW) mit dem Schwerpunkt Sozialrecht. Michael Wesemann ist Mitarbeiter des Kreises Lippe und dort in der Fachaufsichtsstelle tätig.

Band 1: Grundsicherung für Arbeitsuchende

SGB II und SGB XII für Studium und Praxis (Bd. 1/3)

beck-online.GROSSKOMMENTAR zum SGB: SGB II / SGB III (Gagel) 97. Ergänzungslieferung

beck-online.GROSSKOMMENTAR zum SGB: SGB II / SGB III (Gagel) 96. Ergänzungslieferung

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