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beck-online.GROSSKOMMENTAR zum SGB: SGB
II / SGB III (Gagel) 96. Ergänzungsliefe

beck-online.GROSSKOMMENTAR zum SGB: SGB II / SGB III (Gagel) 96. Ergänzungslieferung

beck-online.GROSSKOMMENTAR zum SGB: SGB II / SGB III (Gagel) 97. Ergänzungslieferung

Hoher Beratungsbedarf
Ob Erwerbsminderungsrente, Schwerbehinderung, Pflegeangelegenheiten, Grundsicherungsleistungen, Elterngeld oder Sozialhilfe - der Gesetzgeber hat die Frage nach dem "Wer bekommt was von wem woraus" in mehr als 500 verschiedenen Sozialleistungen normiert. Hunderte Träger auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene wenden im SGB über 3200 Paragrafen an. Häufig greifen Sozialleistungsansprüche ineinander, Normen konkurrieren.

Die Beratungslösung aus einer Hand
Der Gesamtkommentar "Sozialrechtsberatung" sammelt alle wichtigen Anspruchsnormen für Betroffenenleistungen in einem Band. Er entwickelt konkrete Prüfreihenfolgen für die Beratung und verknüpft diese mit Normkommentierungen sowie präzisen Hinweisen zur Leistungsdurchsetzung.

Besonders hilfreich:
<li>Mitbehandelt sind alle wesentlichen verfahrensrechtlichen Fragen auch gegenüber der Verwaltung und vor Gericht
</li><li>Alle wichtigen Paragrafen, die zum Verständnis der kommentierten Normen notwendig sind, werden abgedruckt
</li><li>Eine verständliche Sprache, konkrete Berechnungsbeispiele, juristische Definitionen und praxisnahe Hinweise erleichtern den Beratungszugang

Die Neuauflage berücksichtigt das 13. Gesetz zur Änderung des SGB II und anderer Gesetze und reagiert auf umfassende Reformen im Leistungsbereich durch über 130 Änderungsgesetze. 
Herausgeber:innen und Autor:innen bündeln die Kompetenz und Berufserfahrung aus Richterschaft und Sozialberatung und verantworten die richtige Auswahl der Bezugsnormen. 

Hohe Kompetenz und Berufserfahrung aus Richterschaft und Sozialberatung
Prof. Dr. Claudia Beetz | Prof. Dr. Carola Berneiser | Prof. Dr. Cornelia Bohnert | Prof. Dr. Frank Ehmann | RA Dr. Anna Lena Göttsche | Prof. Dr. Julia Heesen | Prof. Dr. Daniel Herbe | RiLSG Dr. Sebastian Herbst | Prof. Dr. Daniel Hlava | Prof. Dr. Ragnar Hoenig | RiBSG Carsten Karmanski | Ass. iur. Svea Kohl | Prof. Dr. Gabriele Kuhn-Zuber |Ri'inSG Silke Kunkel | Prof. Dr. Jens Löcher | RiSG Dr. Jakob Nolte | Ri'inSG Christine Osterland | Prof. Dr. Ingo Palsherm | Prof. Dr. Marei Pelzer | Ri'inLSG Dr. Stephanie Rieke | Prof. Dr. Torsten Schaumberg | Prof. Dr. jur. Clarita Schwengers | Prof. Dr. Stefan Treichel | Ri'inLSG Dr. Nicola Waldhorst-Kahnau | Prof. Dr. Carsten Wendtland | RA Ludwig Zimmermann, FAArbR, FASozR
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Hoher Beratungsbedarf
Ob Erwerbsminderungsrente, Schwerbehinderung, Pflegeangelegenheiten, Grundsicherungsleistungen, Elterngeld oder Sozialhilfe – der Gesetzgeber hat die Frage nach dem „Wer bekommt was von wem woraus" in mehr als 500 verschiedenen Sozialleistungen normiert. Hunderte Träger auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene wenden im SGB über 3200 Paragrafen an. Häufig greifen Sozialleistungsansprüche ineinander, Normen konkurrieren.

Die Beratungslösung aus einer Hand
Der Gesamtkommentar „Sozialrechtsberatung" sammelt alle wichtigen Anspruchsnormen für Betroffenenleistungen in einem Band. Er entwickelt konkrete Prüfreihenfolgen für die Beratung und verknüpft diese mit Normkommentierungen sowie präzisen Hinweisen zur Leistungsdurchsetzung.

Besonders hilfreich:
Mitbehandelt sind alle wesentlichen verfahrensrechtlichen Fragen auch gegenüber der Verwaltung und vor Gericht
Alle wichtigen Paragrafen, die zum Verständnis der kommentierten Normen notwendig sind, werden abgedruckt
Eine verständliche Sprache, konkrete Berechnungsbeispiele, juristische Definitionen und praxisnahe Hinweise erleichtern den Beratungszugang

Die Neuauflage berücksichtigt das 13. Gesetz zur Änderung des SGB II und anderer Gesetze und reagiert auf umfassende Reformen im Leistungsbereich durch über 130 Änderungsgesetze. 
Herausgeber:innen und Autor:innen bündeln die Kompetenz und Berufserfahrung aus Richterschaft und Sozialberatung und verantworten die richtige Auswahl der Bezugsnormen. 

Hohe Kompetenz und Berufserfahrung aus Richterschaft und Sozialberatung
Prof. Dr. Claudia Beetz | Prof. Dr. Carola Berneiser | Prof. Dr. Cornelia Bohnert | Prof. Dr. Frank Ehmann | RA Dr. Anna Lena Göttsche | Prof. Dr. Julia Heesen | Prof. Dr. Daniel Herbe | RiBSG Dr. Sebastian Herbst | Prof. Dr. Daniel Hlava | Prof. Dr. Ragnar Hoenig | RiBSG Carsten Karmanski | Ass. iur. Svea Kohl | Prof. Dr. Gabriele Kuhn-Zuber | Ri’inSG Silke Kunkel | Prof. Dr. Jens Löcher | RiSG Dr. Jakob Nolte | Ri’inSG  Christine Osterland | Prof. Dr. Ingo Palsherm | Prof. Dr. Marei Pelzer | Ri’inLSG Dr. Stephanie Rieke | Prof. Dr. Torsten Schaumberg | Prof. Dr. Clarita Schwengers | Prof. Dr. Stefan Treichel | Ri’inLSG Dr. Nicola Waldhorst-Kahnau | Prof. Dr. Carsten Wendtland | RA Ludwig Zimmermann, FAArbR, FASozR

Gesamtkommentar Sozialrechtsberatung

Schriften zum Unternehmens- und Wirtschaftsrecht

Die Anrechnung von Entgeltbestandteilen auf den gesetzlichen Mindestlohn

Sprachniveau B1
 

 Deutsch als Fremd- und Zweitsprache
 

 Deutsch als Berufssprache
 

 Prüfungstraining
 

 Übungs- und Testbuch
 

 Mit Hörmaterial
 

 Das Prüfungstraining B1 - Deutsch-Test für den Beruf unterstützt Lernende gezielt bei der Vorbereitung auf die Sprachprüfung nach Abschluss des Spezialberufssprachkurses des Bundesamtes für Migration und Flüchtlinge (BAMF). Es eignet sich sowohl für den Einsatz im Unterricht als auch zum selbstständigen Lernen.
 

 Das Übungs- und Testbuch umfasst fünf Kapitel, in denen die Lernenden ihre Prüfungskompetenz systematisch aufbauen. Kapitel 1 vermittelt grundlegende Informationen zu Aufbau und Bewertung der Prüfung und gibt praktische Tipps für die Prüfungsvorbereitung und den Prüfungstag. Kapitel 2 bietet zahlreiche Übungen zur Festigung des prüfungsrelevanten Wortschatzes und der grammatischen Grundlagen auf B1-Niveau. In Kapitel 3 werden alle Prüfungsteile gezielt trainiert. Dabei lernen die Lernenden geeignete Prüfungsstrategien kennen und gewinnen Sicherheit bei der Bearbeitung der verschiedenen Aufgabenformate. Die Kapitel 4 und 5 enthalten zwei Modelltests, mit denen das Gelernte angewendet und die Prüfung unter realistischen Zeitbedingungen erprobt werden kann.
 

 Das Prüfungstraining enthält Audiodateien sowie einen ausführlichen Lösungsteil mit den Transkriptionen aller Hörtexte. Darüber hinaus ist es als vollständig digitalisierte Ausgabe mit Lern-Management-System (LMS) und zahlreichen interaktiven Aufgaben auf der Lernplattform 
 BlinkLearning
 erhältlich.

Sprachniveau B1
 
 Deutsch als Fremd- und Zweitsprache
 
 Deutsch als Berufssprache
 
 Prüfungstraining
 
 Übungs- und Testbuch
 
 Mit Hörmaterial
 
 Das Prüfungstraining B1 – Deutsch-Test für den Beruf unterstützt Lernende gezielt bei der Vorbereitung auf die Sprachprüfung nach Abschluss des Spezialberufssprachkurses des Bundesamtes für Migration und Flüchtlinge (BAMF). Es eignet sich sowohl für den Einsatz im Unterricht als auch zum selbstständigen Lernen.
 
 Das Übungs- und Testbuch umfasst fünf Kapitel, in denen die Lernenden ihre Prüfungskompetenz systematisch aufbauen. Kapitel 1 vermittelt grundlegende Informationen zu Aufbau und Bewertung der Prüfung und gibt praktische Tipps für die Prüfungsvorbereitung und den Prüfungstag. Kapitel 2 bietet zahlreiche Übungen zur Festigung des prüfungsrelevanten Wortschatzes und der grammatischen Grundlagen auf B1-Niveau. In Kapitel 3 werden alle Prüfungsteile gezielt trainiert. Dabei lernen die Lernenden geeignete Prüfungsstrategien kennen und gewinnen Sicherheit bei der Bearbeitung der verschiedenen Aufgabenformate. Die Kapitel 4 und 5 enthalten zwei Modelltests, mit denen das Gelernte angewendet und die Prüfung unter realistischen Zeitbedingungen erprobt werden kann.
 
 Das Prüfungstraining enthält Audiodateien sowie einen ausführlichen Lösungsteil mit den Transkriptionen aller Hörtexte. Darüber hinaus ist es als vollständig digitalisierte Ausgabe mit Lern-Management-System (LMS) und zahlreichen interaktiven Aufgaben auf der Lernplattform 
 BlinkLearning
 erhältlich.

Prüfungstraining B1: Deutsch Test für den Beruf

Zum Werk In diesem Werk werden - neben der klassischen Arbeitnehmerüberlassung - auch alle anderen gängigen Formen personeller Dienstleistungen dargestellt, die in der betrieblichen Praxis eine Rolle spielen:<ul><li>Arbeitnehmerüberlassung</li><li>Contracting, Freelancer</li><li>Outtasking durch Werk- und Dienstverträge</li><li>Personal Service Agenturen und Personalvermittlung</li></ul>Dargestellt werden jeweils die Beziehungen zwischen den einzelnen Beteiligten mit ihren Wechselwirkungen sowie die kollektivrechtlichen Fragen. Abgerundet wird das Werk durch die Aufnahme von Mustern und Formularen. Vorteile auf einen Blick<ul><li>alle Formen der Personaldienstleistung nach dem AÜG und andere Vertragsformen</li><li>praxisgerechte Darstellung</li><li>mit Mustern, Checklisten und Formularen</li></ul> Zur Neuauflage Die Neuauflage berücksichtigt aktuelle Entwicklungen, z.B. Mobile Arbeit und KI und erläutert aktuelle Themen, wie die Abgrenzung von Arbeitnehmerüberlassung und Freelancing; Crowdworking, Digital Nomads sowie die dazugehörenden gesellschaftsrechtlichen und sozialrechtlichen Aspekte. Zielgruppe Für Personalverantwortliche in Entleih- und Verleihunternehmen sowie für Anwaltschaft, Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretungen, Gerichte.

Zum Werk 
 In diesem Werk werden - neben der klassischen Arbeitnehmerüberlassung - auch alle anderen gängigen Formen personeller Dienstleistungen dargestellt, die in der betrieblichen Praxis eine Rolle spielen:
 <ul><li>Arbeitnehmerüberlassung</li><li>Contracting, Freelancer</li><li>Outtasking durch Werk- und Dienstverträge</li><li>Personal Service Agenturen und Personalvermittlung</li></ul>
 Dargestellt werden jeweils die Beziehungen zwischen den einzelnen Beteiligten mit ihren Wechselwirkungen sowie die kollektivrechtlichen Fragen. Abgerundet wird das Werk durch die Aufnahme von Mustern und Formularen.
 Vorteile auf einen Blick<ul><li>alle Formen der Personaldienstleistung nach dem AÜG und andere Vertragsformen</li><li>praxisgerechte Darstellung</li><li>mit Mustern, Checklisten und Formularen</li></ul> Zur Neuauflage 
 Die Neuauflage berücksichtigt aktuelle Entwicklungen, z.B. mobile Arbeit und KI und erläutert aktuelle Themen, wie die Abgrenzung von Arbeitnehmerüberlassung und Freelancing; Crowdworking, Digital Nomads sowie die dazugehörenden Gesellschaftsrechtlichen und sozialrechtlichen Aspekte.
 Zielgruppe 
 Für Personalverantwortliche in Entleih- und Verleihunternehmen sowie für Anwaltschaft, Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretungen, Gerichte.

Arbeitnehmerüberlassung, Contracting, Werk- und Dienstverträge, Personalvermittlung. Handbuch

Personaldienstleistungen

Rechtsgrundlagen kennen, verstehen und anwenden!

Diese Arbeitshilfe Grundlagen - SGB II: Grundsicherung für Arbeitsuchende enthält den aktuellen Gesetzestext des Zweiten Buches Sozialgesetzbuch (SGB II) sowie die dazugehörigen Durchführungsverordnungen.

Die Einführung gibt Überblick über die Rechtsmaterie, erläutert Gesetzesaufbau, Leistungsvoraussetzungen sowie Rechte und Pflichten der Berechtigten:
<ul>
<li>Leistungen zur Eingliederung in Arbeit</li>
<li>Zumutbarkeit der Arbeitsaufnahme</li>
<li>Existenzsicherung: Regelbedarfe, Mehrbedarfe, Sonderbedarfe, Kosten der Unterkunft</li>
<li>Bildungspaket für Kinder</li>
<li>Anrechenbares Einkommen und Vermögen, Freibeträge</li>
<li>Mitwirkungspflichten, Leistungsminderungen bei Leistungsverstößen</li>
</ul>

Ideal geeignet, um sich in das Rechtsgebiet einzuarbeiten, für Aus- und Fortbildungen sowie zum schnellen Nachschlagen in der Praxis.

Rechtsstand: 1.Juli 2026
Die Änderungen durch das Dreizehnte Gesetz zur Änderung des SGB II - die Bürgergeld-Reform - sind berücksichtigt.

Textausgabe mit praxisorientierter Einführung

Grundlagen - SGB II: Grundsicherung für Arbeitsuchende

dtv Beck Rechtsberater

Inhalt Mit diesem Lexikon erfahren Sie leicht verständlich, was Sie vom Arbeitsrecht wissen sollten. Die Stichworte geben Ihnen mehr als eine erste Orientierung. Dargestellt ist das gesamte Arbeitsrecht von der Begründung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Zusätzlich werden viele Randgebiete behandelt, wie zum Beispiel Arbeitsvermittlung, Arbeitslosenversicherung, Ausbildungsförderung, Lohnpfändung und Lohnsteuerrecht. Einen weiteren Schwerpunkt bildet das Recht besonderer Gruppen von Arbeitnehmern, etwa von Jugendlichen, schwerbehinderten Menschen und Heimarbeitern. Neuauflage Für die Neuauflage haben die Autoren neue Stichworte ergänzt und die bestehenden hinsichtlich Rechtsprechung und Gesetzgebung komplett überarbeitet. Zielgruppe Für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber, Betriebs- und Personalräte sowie Gewerkschaften.

verständlich, übersichtlich, klar

Arbeitsrecht von A-Z

Arbeitslos - na und?Die bekannte 'Infaulenzerin' Nadine Wagenaar hält der deutschen Leistungsgesellschaft pointiert den Spiegel vor. Unverblümt, aber nicht ohne Humor rechnet sie mit weitverbreiteten Vorurteilen zu Arbeitslosigkeit ab, nimmt Irrtümer, Falschbehauptungen sowie gesellschaftliche Grundüberzeugungen ins Visier. Warum definieren wir uns so sehr über Arbeit, dass ihr Verlust eine Schande ist? Wem nützt das? Und sind Arbeitslose wirklich ein solches Problem für unseren Sozialstaat, wie immer behauptet wird?Wagenaar zeigt, wie produktiv der (unfreiwillige) Ausstieg aus dem Hamsterrad sein kann. Ihr Mut machendes Buch lädt dazu ein, gesellschaftliche Erwartungen kritisch zu hinterfragen, und stellt Forderungen an eine menschlichere Arbeitswelt von morgen. Ein eindringlicher Weckruf für alle, die sich nicht zwischen Leistungsdruck und Sinnsehnsucht aufreiben wollen, sondern ihren eigenen Weg im Leben suchen!

Jung, gebildet – und ohne Job.Die bekannte »Infaulenzerin« Nadine Wagenaar hält der Leistungsgesellschaft den Spiegel vor. Mit Ehrlichkeit und Witz räumt sie mit Mythen rund um Arbeitslosigkeit auf, rechnet mit bürokratischen Hürden ab und nimmt Falschbehauptungen sowie weitverbreitete Vorurteile ins Visier. Muss der Lebenslauf wirklich lückenlos sein? Warum definieren wir uns so sehr über Arbeit? Und was ist eigentlich eine gesunde Work-Life-Balance?
 Wagenaar zeigt, wie produktiv und befreiend der (unfreiwillige) Ausstieg aus dem Hamsterrad sein kann. Sie plädiert dafür, Leistung und Selbstwert neu zu denken, und macht Mut, gesellschaftliche Erwartungen kritisch zu hinterfragen. Ein pointierter Weckruf für alle, die sich nicht zwischen Leistungsdruck und Sinnsehnsucht aufreiben wollen, sondern ihren eigenen Weg im Leben suchen.

… und andere (Un-)Wahrheiten über Arbeitslosigkeit

»Sozialschmarotzerin«

Beck-Texte im dtv

Textausgabe. Rechtsstand: 1. Mai 2026

SGB II: Grundsicherung für Arbeitsuchende / SGB XII: Sozialhilfe

Mit Haufe Personalrecht verschaffen Sie sich einen&nbsp;schnellen Überblick über alle Neuerungen im Jahr 2026. Sie erhalten die wichtigsten Gesetzesänderungen, Entscheidungen, Daten und Fakten, die Sie für 2026&nbsp;brauchen. Vertrauen Sie auf das&nbsp;Expert:innenwissen aus Arbeits- und Tarifrecht, Sozialversicherung und Lohnsteuer. Alle Inhalte verständlich aufbereitet und vereint in einem kompakten Nachschlagewerk. Sie erfahren, wo Handlungsbedarf besteht und wie Sie&nbsp;Neuregelungen schnell und einfach umsetzen. Top-aktuell, rechtssicher und mit wertvollen Praxistipps. Ein MUSS für jede:n Personalverantwortliche:n!&nbsp;
Ihre Vorteile mit Personalrecht 2026&nbsp;von Haufe
- Alle Änderungen 2026&nbsp;im Überblick: In den Bereichen Arbeitsrecht, Lohnsteuer und Sozialversicherung - Rechtssicher informiert: Alle wichtigen Tabellen, Übersichten und Fristen für das Jahr 2026 - Kompaktes Nachschlagewerk: Wertvolle Praxistipps und Expertise aus Arbeitsrecht, Sozialversicherung und Lohnsteuer - Täglich griffbereit: Ob auf dem Schreibtisch oder in der Aktentasche - Attraktive Rabatte: Bis zu 20% bei Bezug von mehreren Exemplaren
&nbsp;
Neue Inhalte im Personalrecht 2026:&nbsp;
Arbeitsrecht:&nbsp;
<ul><li>Anhebung Mindestlohn und&nbsp;Geringfügigkeitsgrenze</li><li>Tariftreue</li><li>Rentnerbeschäftigung</li><li>Betriebsratswahlen 2026</li><li>Entgelttransparenz</li><li>Bürokratieentlastung und&nbsp;Berichtspflichten</li><li>Neue Pflichten aus der KI-VO</li><li>Best of Rechtsprechung</li></ul>
&nbsp;
Lohnsteuer:
<ul><li>Anhebung diverser Freibeträge und Freigrenzen:<ul><li>Grundfreibetrag</li><li>Kinderfreibetrag</li><li>Kindergeld</li><li>Freigrenze beim Solidaritätszuschlag</li></ul>
<ul><li>BAV-Förderbetrag: Erhöhung des förderfähigen Betrags sowie Dynamisierung der Geringverdienergrenze</li><li>Anhebung der Entfernungspauschale - Auswirkungen auf die Entgeltabrechnung</li><li>Übermittlung der Beiträge zur privaten Kranken- und Pflegeversicherung über ELStAM</li><li>Ausstehende Gesetzesverfahren aus dem Koalitionsvertrag: Steuerliche Begünstigungen für Aktivrente, Teilzeitaufstockungsprämien und Überstunden</li></ul>
&nbsp;
Sozialversicherung:
<ul><li>Sozialversicherungswerte</li><li>BBG, JAEG, Sachbezüge</li><li>Beitragssätze und Umlagesätze</li><li>Arbeitgeberzuschüsse</li><li>Besondere Personengruppen: Künstlersozialabgabe,&nbsp;Azubis und Praktikanten ohne Arbeitsentgelt, Familienversicherte&nbsp;</li><li>Nicht jährliche wiederkehrende Änderungen:<ul><li>Geringfügigkeitsgrenze, Änderung Untergrenze Midijob</li><li>DaBPV</li><li>Kurzarbeitergeld</li><li>Kinderpflegekrankengeld</li><li>Ggfs. Wegfall der Rechtskreise bei Beitragsnachweisen</li><li>Ggfs. Änderungen aus dem Gesetz zur Anpassung des SGB VI und weiterer Gesetze</li><li>Ggfs. Änderungen in der bAV durch BRSG 2</li></ul>
&nbsp;
</li></ul></li></ul>

Mit Haufe Personalrecht verschaffen Sie sich einen&nbsp;
 schnellen Überblick über alle Neuerungen im Jahr 2026
 . Sie erhalten die wichtigsten Gesetzesänderungen, Entscheidungen, Daten und Fakten, die Sie für 2026&nbsp;brauchen. Vertrauen Sie auf das&nbsp;
 Expert:innenwissen aus Arbeits- und Tarifrecht, Sozialversicherung
 und Lohnsteuer. Alle Inhalte verständlich aufbereitet und vereint in einem kompakten Nachschlagewerk. Sie erfahren, wo Handlungsbedarf besteht und wie Sie&nbsp;
 Neuregelungen schnell und einfach umsetzen
 . Top-aktuell, rechtssicher und mit wertvollen Praxistipps. Ein MUSS für jede:n Personalverantwortliche:n!&nbsp;
 Ihre Vorteile mit Personalrecht 2026&nbsp;von Haufe
 - 
 Alle Änderungen 2026&nbsp;im Überblick
 : In den Bereichen Arbeitsrecht, Lohnsteuer und Sozialversicherung
 
 - 
 Rechtssicher informiert
 : Alle wichtigen Tabellen, Übersichten und Fristen für das Jahr 2026
 
 - 
 Kompaktes Nachschlagewerk
 : Wertvolle Praxistipps und Expertise aus Arbeitsrecht, Sozialversicherung und Lohnsteuer
 
 - 
 Täglich griffbereit
 : Ob auf dem Schreibtisch oder in der Aktentasche
 
 - 
 Attraktive Rabatte
 : Bis zu 20% bei Bezug von mehreren Exemplaren
 &nbsp;Neue Inhalte im Personalrecht 2026:&nbsp;Arbeitsrecht:&nbsp;<ul><li>Anhebung Mindestlohn und&nbsp;Geringfügigkeitsgrenze</li><li>Tariftreue</li><li>Rentnerbeschäftigung</li><li>Betriebsratswahlen 2026</li><li>Entgelttransparenz</li><li>Bürokratieentlastung und&nbsp;Berichtspflichten</li><li>Neue Pflichten aus der KI-VO</li><li>Best of Rechtsprechung</li></ul>&nbsp;Lohnsteuer:<ul><li>
 Anhebung diverser Freibeträge und Freigrenzen:
 <ul><li>Grundfreibetrag</li><li>Kinderfreibetrag</li><li>Kindergeld</li><li>Freigrenze beim Solidaritätszuschlag</li></ul></li></ul><ul><li>BAV-Förderbetrag: Erhöhung des förderfähigen Betrags sowie Dynamisierung der Geringverdienergrenze</li><li>Anhebung der Entfernungspauschale – Auswirkungen auf die Entgeltabrechnung</li><li>Übermittlung der Beiträge zur privaten Kranken- und Pflegeversicherung über ELStAM</li><li>Ausstehende Gesetzesverfahren aus dem Koalitionsvertrag: Steuerliche Begünstigungen für Aktivrente, Teilzeitaufstockungsprämien und Überstunden</li></ul>&nbsp;Sozialversicherung:<ul><li>Sozialversicherungswerte</li><li>BBG, JAEG, Sachbezüge</li><li>Beitragssätze und Umlagesätze</li><li>Arbeitgeberzuschüsse</li><li>Besondere Personengruppen: Künstlersozialabgabe,&nbsp;Azubis und Praktikanten ohne Arbeitsentgelt, Familienversicherte&nbsp;</li><li>
 Nicht jährliche wiederkehrende Änderungen:
 <ul><li>Geringfügigkeitsgrenze, Änderung Untergrenze Midijob</li><li>DaBPV</li><li>Kurzarbeitergeld</li><li>Kinderpflegekrankengeld</li><li>Ggfs. Wegfall der Rechtskreise bei Beitragsnachweisen</li><li>Ggfs. Änderungen aus dem Gesetz zur Anpassung des SGB VI und weiterer Gesetze</li><li>Ggfs. Änderungen in der bAV durch BRSG 2</li></ul></li></ul>&nbsp;

Tabellen, Übersichten, Fristen und Daten für die optimale Personalarbeit

Haufe Personalrecht 2026

Zur Ergänzungslieferung 
 Schwerpunkt der EL 95 ist der komplette Blockaustausch aller Kommentierungen zum SGB III - Arbeitsförderung.
 
 Aktualisiert wurden dabei insbes.:
 <ul><li>§ 26 SGB III Sonstige Versicherungspflichtige</li><li>§ 27 SGB III Versicherungsfreie Beschäftigte</li><li>§§ 28a SGB III Versicherungspflichtverhältnis auf Antrag</li><li>§ 88 SGB III Eingliederungszuschuss</li><li>§ 93 SGB III Gründungszuschuss</li><li>§ 94 SGB III Dauer und Höhe der Förderung</li><li>§ 95 ff. SGB III Kurzarbeitergeld, Regelvoraussetzungen</li><li>§ 151 SGB III Höhe des Arbeitslosengeldes, Bemessungsentgelt</li><li>§§ 342 SGB III Beitragspflichtige Einnahmen Beschäftigter</li><li>§ 345 SGB III Beitragspflichtige Einnahmen sonstiger Versicherungspflichtiger</li><li>§ 355 SGB III Höhe der Umlage</li></ul> Zielgruppe 
 Für Arbeits- und Sozialgerichte, Rechtsanwaltschaft, Betriebe, Arbeitsagenturen, Gewerkschaften und Verbände.

Rechtsstand: Juni 2026

beck-online.GROSSKOMMENTAR zum SGB: SGB II / SGB III (Gagel) 95. Ergänzungslieferung

Zur Ergänzungslieferung 
 Schwerpunkt der EL 94 ist der komplette Blockaustausch aller Kommentierungen zum SGB II - Bürgergeld, Grundsicherung für Arbeitsuchende.
 
 Aktualisiert wurden dabei insbes.:
 <ul><li>§ 16g SGB II Förderung schwer zu erreichender junger Menschen</li><li>§ 40a SGB II Erstattungsanspruch</li><li>§ 52a SGB II Überprüfung von Daten</li><li>§ 79 SGB II Achtes Gesetz zur Änderung des Zweiten Buches Sozialgesetzbuch</li></ul> Zielgruppe 
 Für Arbeits- und Sozialgerichte, Rechtsanwaltschaft, Betriebe, Arbeitsagenturen, Gewerkschaften und Verbände.

Rechtsstand: April 2026

beck-online.GROSSKOMMENTAR zum SGB: SGB II / SGB III (Gagel) 94. Ergänzungslieferung

beck-online.GROSSKOMMENTAR zum SGB: SGB II / SGB III (Gagel) 96. Ergänzungslieferung

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