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Studien zum Arbeitsrecht

Chia-Te Hsiao

Auftrag, Dienst- und Arbeitsvertrag

Eine Strukturanalyse anhand des deutschen, schweizerischen und taiwanischen Rechts

Eine Einführung in das Medizinrecht der Schweiz

Medizin – Mensch – Recht

"Her work is a movement. It's transformative." - Misty Copeland, American ballet dancerNo one told you that becoming a mother would also mean becoming your baby's lawyer.This book makes sure you're a damn good one. Give your child the gift of a mother who knows her rights.I'm an employment lawyer. I've spent 15 years fighting for women who've been pushed out, passed over, or punished at work for the audacity of having a baby. I've won millions for my clients. And I've learned something along the way: most mothers have no idea what they're legally entitled to. Not moms, not bosses, not HR, and honestly, not most lawyers either.This book fixes that.Inside Moms in Labor, you'll get: <ul><li>The actual laws that protect you (not the watered-down version in the handbook)</li><li>Word-for-word scripts for every awkward conversation: announcing your pregnancy, requesting leave, negotiating accommodations, and handling "that boss"</li><li>How to extend your leave, secure telework or flexibility, and keep your job and benefits intact</li><li>The strategies I teach my clients to advocate like a lawyer, without the expense</li></ul> Plus, the stories I've never told publicly, like the time I accidentally soaked a judge's sandwich in breastmilk during a jury trial. I share lessons from my own career, my trials, my losses, and the hundreds of mothers I've represented, so you can learn from what we went through without having to go through it yourself.When you announce your pregnancy at work, you're entering a negotiation. Your employer has an HR department, a legal team, and decades of corporate policy designed to protect their interests. Your baby has you. Just you. During the most vulnerable, exhausted, emotional chapter of your life, navigating the most important negotiation you've never been trained for.This book is the training.Your baby doesn't need a perfectly composed woman who quietly adjusts. Your baby needs a good lawyer.

Embrace motherhood without compromising your career.

An Employment Lawyer’s Secrets To Protect Your Baby and Your Career (That HR Won’t Tell You)

Moms in Labor

Vorteile<ul><li>Konzentration auf das Examenswissen</li><li>Optimale Verknüpfung von Fachwissen und Falllösung</li><li>Übersichtliche Schemata</li><li>Struktur- und Klausurhinweise</li></ul> Zur Reihe Alpmann Skripten - Das komplette Examenswissen Zum Werk Das Werk behandelt insbesondere folgenden Inhalt:<ul><li>Darlehensvertrag: Geldarlehen, Sachdarlehen, Verbraucherdarlehen, entgeltliche Finanzierungshilfen, Ratenlieferungsverträge</li><li>Schenkung: Zustandekommen und Rechtsfolgen eines Schenkungsvertrages, Rückforderungsrecht, besondere Arten der Schenkung</li><li>Miet- und Pachtvertrag: u.a. Zustandekommen und Pflichten, Mängelgewährleistung, recht, Aufwendungs- und Wegnahmerecht, Besonderheiten der Pacht</li><li>Reisevertrag: u.a. Zustandekommen und Pflichten, Rechte des Reisenden vor Reisebeginn, Mängelgewährleistung</li><li>Bürgschaft: u.a. Eckpfeiler des Kreditsicherungsrechts, Rückgriffsansprüche des Bürgen, besondere Arten</li><li>Leasingvertrag, Leihvertrag, Dienst- und Behandlungsvertrag, Maklervertrag, materiell-rechtlicher Vergleich</li><li>Schuldversprechen, Schuldanerkenntnis und Tatsachenanerkenntnis</li></ul> Zielgruppe Studierende im Hauptstudium, Examenskandidaten

Miete, Leasing, (Verbraucher-)Darlehen, Bürgschaft u.a

Skript Schuldrecht BT 2

Die achte Auflage eines Standardwerks: In der überarbeiteten Neuauflage wird die weiter voranschreitende Entwicklung des Arzthaftungsrechts in Rechtsprechung und Schrifttum unter Einbeziehung der prozessualen Besonderheiten ausführlich dargestellt.

Die übersichtliche, kurz gefasste Darstellung garantiert die praktische Anwendbarkeit des Leitfadens. Dabei werden komplexe Fragen rund um das Thema Arzt, Patient und Recht beantwortet.

Der unverzichtbare Klassiker richtet sich in erster Linie an Rechtsanwälte und Richter sowie Mitarbeiter von Versicherungsunternehmen, Verbänden und Krankenhäusern.

Arzthaftungsrecht

GELBE SERIE - leicht gemacht

Kompakt - verständlich - praxisorientiert

Arbeitsrecht - leicht gemacht

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2026 im Fachbereich Jura - Sonstiges, Note: 1,3, FernUniversität Hagen, Veranstaltung: Abschlussseminar "Medizinrecht", Sprache: Deutsch, Abstract: Wer entscheidet über eine medizinische Behandlung, wenn ein minderjähriger Patient die Tragweite des Eingriffs verstehen und selbstbestimmt entscheiden kann, seine Eltern der Maßnahme jedoch widersprechen? Die Arbeit untersucht die Entscheidungszuständigkeit bei medizinischen Maßnahmen gegenüber Minderjährigen im Spannungsfeld zwischen kindlicher Selbstbestimmung, elterlicher Personensorge und Kindeswohl. 

Im Mittelpunkt steht die bislang nicht eindeutig geklärte Frage, ob die Einwilligungsfähigkeit eines Minderjährigen zugleich eine eigenständige rechtliche Entscheidungszuständigkeit begründet. Hierzu werden der Behandlungsvertrag, die medizinische Einwilligung und die unterschiedlichen in Rechtsprechung und Literatur vertretenen Modelle - insbesondere das Alleinentscheidungsmodell, das Co-Konsens-Modell und die Vetorechtslösung - voneinander abgegrenzt und kritisch bewertet.
Die Arbeit entwickelt ein am Kindeswohl orientiertes Leitmodell: Ist ein Minderjähriger hinsichtlich der konkreten medizinischen Maßnahme einwilligungsfähig, soll seine eigenverantwortliche Entscheidung grundsätzlich maßgeblich sein. Selbstbestimmung wird dabei nicht als Gegensatz zum Kindeswohl, sondern als dessen Bestandteil verstanden. Die elterliche Personensorge behält eine begleitende Schutz- und Unterstützungsfunktion, darf jedoch nicht ohne Weiteres zu einem Zustimmungsvorbehalt führen.

Wer entscheidet? Entscheidungszuständigkeit bei medizinischen Maßnahmen gegenüber minderjährigen Patient:innen im Spannungsfeld von Selbstbestimmung und Kindeswohl

Lexware Training

Dieses Trainingsbuch von&nbsp;Danuta Ratasiewicz führt Sie systematisch durch Ihre Lexware Software und zeigt Ihnen detailliert, wie Sie Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung ganz einfach selbst erstellen und sicher verwalten. Leicht verständliche Texte und farbige Abbildungen führen Sie durch das Programm und erläutern Ihnen alle wichtigen Funktionen. Das Buch ist perfekt auf den Aufbau der Lohn- und Gehaltssoftware abgestimmt und ist optimal als begleitende Kursunterlage, aber auch als Handbuch für den täglichen Einsatz geeignet.
 
 Das Wichtigste auf einen Blick:
 
 <ul>
 <li>Einstieg in die Software mit den wichtigsten Funktionen und digitalen Schnittstellen</li>
 <li>Erfassung aller notwendigen Stammdaten</li>
 <li>Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung</li>
 <li>Übermittlung von Daten an Krankenkassen und Finanzamt</li>
 <li>Durchführung des Zahlungsverkehrs und verbuchen in der Finanzbuchhaltung</li>
 <li>Durchführung des Monatsabschlusses und Wechsel in den Folgemonat</li>
 <li>Korrekturen abgerechneter Monate</li>
 <li>Jeder Schritt wird durch farbige Abbildungen, praktische Übungen und kleine Wissenstest nachvollziehbar</li>
 <li>Für Lexware lohn + gehalt standard/plus/pro/premium</li>
 <li>Rechtsstand zum 01.01.2026</li>
 </ul>
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Dieses Trainingsbuch von&nbsp;Danuta Ratasiewicz führt Sie systematisch durch Ihre Lexware Software und zeigt Ihnen detailliert, wie Sie Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung ganz einfach selbst erstellen und sicher verwalten. Leicht verständliche Texte und farbige Abbildungen führen Sie durch das Programm und erläutern Ihnen alle wichtigen Funktionen. Das Buch ist perfekt auf den Aufbau der Lohn- und Gehaltssoftware abgestimmt und ist optimal als begleitende Kursunterlage, aber auch als Handbuch für den täglichen Einsatz geeignet.Das Wichtigste auf einen Blick:<ul><li>Einstieg in die Software mit den wichtigsten Funktionen und digitalen Schnittstellen</li><li>Erfassung aller notwendigen Stammdaten</li><li>Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung</li><li>Übermittlung von Daten an Krankenkassen und Finanzamt</li><li>Durchführung des Zahlungsverkehrs und verbuchen in der Finanzbuchhaltung</li><li>Durchführung des Monatsabschlusses und Wechsel in den Folgemonat</li><li>Korrekturen abgerechneter Monate</li><li>Jeder Schritt wird durch farbige Abbildungen, praktische Übungen und kleine Wissenstest nachvollziehbar</li><li>Für Lexware lohn + gehalt standard/plus/pro/premium</li><li>Rechtsstand zum 01.01.2026</li></ul>&nbsp;

Offizielle Lexware Trainingsunterlage

Lexware lohn + gehalt® training

Der beliebte Standardkommentar zum Arbeitsrecht bietet eine hochwertige Gesamtkommentierung des weitverzweigten Arbeitsrechts in einem Band. Für den schnellen Zugriff alphabetisch sortiert enthält er inzwischen die Kommentierungen von mehr als 50 Gesetzen (teils in Auszügen), darunter auch die einschlägigen Vorschriften aus dem Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie die Kommentierung des europäischen Arbeitsrechts. In der Neuauflage erstmals in Auszügen behandelt wird das ArbSchG. Insgesamt befinden sich die Kommentierungen auf dem Gesetzesstand 1.1.2026, d.h. sämtliche Gesetzesänderungen seit Erscheinen der Vorauflage wurden sorgfältig eingearbeitet, darunter auch das Vierte Bürokratieentlastungsgesetz (BEEG IV), das 2. Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG II), die Gesetze zur weiteren Digitalisierung der Justiz, zur Förderung des Einsatzes von Videokonferenztechnik in (...) den Fachgerichtsbarkeiten, zum Ausbau des elektronischen Rechtsverkehrs mit den Gerichten sowie zur Einführung der elektronischen Akte in der Justiz, außerdem das Berufsbildungsvalidierungs- und -digitalisierungsgesetz (BVaDiG), das Mutterschutzanpassungsgesetz, das Zukunftsfinanzierungsgesetz u.v.m. Die umfangreiche einschlägige Rechtsprechung von EuGH, BAG und den Instanzgerichten wurde ebenfalls akribisch ausgewertet und eingearbeitet - stets zitiert mit Datum und Aktenzeichen zur leichteren Nachverfolgung sowie für die optimale Verlinkung im Falle der Datenbanknutzung. Im Fokus der erfahrenen Experten aus Wissenschaft und richterlicher sowie anwaltlicher Praxis steht die problemorientierte Information des Lesers einschließlich der Fragen rechtssicherer Gestaltung. Dank der prägnanten Darstellung und des breiten Erfahrungsschatzes der Autoren ermöglicht das Werk schnellen und umfassenden Rechtsrat für die vielfältigen Fragen der arbeitsrechtlichen Praxis.

Arbeitsrecht Kommentar

Nach 1989 erlebte der Osten Deutschlands einen dramatischen wirtschaftlichen Bruch. Innerhalb weniger Jahre gingen in der Industrie fast drei Viertel aller Arbeitsplätze verloren. Auch in den traditionsreichen Industriegebieten Sachsens gab es für einen großen Teil der Betriebe keine Perspektive, weite Landstriche wurden deindustrialisiert. An zahlreichen Orten gelang es jedoch Initiativen von ehemaligen Mitarbeitenden, die Fabrikgebäude und historisch wertvolle Maschinen zu retten. Aus ehemals produzierenden Fabriken wurden Industrie- und Technikmuseen.
Cornelia Munzinger-Brandt und David Brandt richten den Blick auf Menschen, die diese besondere Transformation am eigenen Leib erfahren und mitgestaltet haben. Zuvor als Arbeiter:in, Betriebshandwerker:in oder Ingenieur:in beschäftigt, widmen sie sich nach persönlichen Tiefen, nach Arbeitslosigkeit und unsicherer Perspektive der Bewahrung des industriellen Erbes und halten ein Stück Vergangenheit für die Zukunft fest. Aus der vielstimmigen Erzählung entsteht das Bild einer Gesellschaft im Umbruch.

'Die Idee zum Projekt entstand, als wir sächsische Industriemuseen besuchten und uns auffiel, dass wir von Personen geführt wurden, die mehr wussten, die persönlicher und emotionaler erzählten als üblicherweise. Dieses ¿mehr¿ rührte daher, dass sie die Maschinen, über die sie im Museum sprachen und die sie vorführten, bis zur Wende an ihren Arbeitsplätzen bedient hatten.'

Reportagen aus Museen, die keine waren

Industriegeschichten

Wie bleibt die Sozialpartnerschaft ein Erfolgsmodell für unser Land? Die Zukunftsschrift des Bundes Katholischer Unternehmer (BKU) versammelt über ein Dutzend nachdenkliche und leidenschaftliche Stimmen aus Wissenschaft, Politik und Wirtschaft. Die Katholische Soziallehre bietet mit den Prinzipien von Personalität, Solidarität, Subsidiarität und Gemeinwohlorientierung einen starken Kompass für die Weiterentwicklung und den Erhalt der Sozialen Marktwirtschaft.

Wie bleibt die Sozialpartnerschaft ein Erfolgsmodell für unser Land? Die Zukunftsschrift des Bundes Katholischer Unternehmer (BKU) versammelt über ein Dutzend nachdenkliche und leidenschaftliche Stimmen aus Wissenschaft, Politik und Wirtschaft. Die Katholische Soziallehre bietet mit den Prinzipien von Personalität, Solidarität, Subsidiarität und Gemeinwohlorientierung einen starken Kompass für die Weiterentwicklung und den Erhalt der Sozialen Marktwirtschaft.

Ein Blick nach vorn

Alte und neue Formen der Sozialpartnerschaft

Die Personalwirtschaft befasst sich mit den Menschen im Unternehmen - mit ihrem wirtschaftlichen Einsatz ebenso wie mit dem Nutzen, den die Mitarbeiter selbst aus diesem Einsatz ziehen. Beides zugleich zu verwirklichen, ist ihre eigentliche Aufgabe. Daraus ergibt sich eine doppelte Perspektive, die diesem Lehrbuch seinen Titel gibt: Personalwirtschaft ist unternehmerische Aufgabe und gesellschaftliche Verantwortung in einem.

Der erste Teil ordnet die Personalwirtschaft gesellschaftlich ein. Er behandelt das Spannungsfeld zwischen den Interessen des Unternehmens und denen seiner Mitarbeiter, die Sozialgeschichte und Geschichte der Arbeit, personalwirtschaftliche Aspekte des Arbeitsrechts sowie zentrale Organisationstheorien und die ihnen zugrunde liegenden Menschenbilder - von Taylors wissenschaftlichem Management über die Human-Relations-Bewegung bis zur verhaltenswissenschaftlichen Entscheidungs- und zur Transaktionskostentheorie.

Der zweite Teil widmet sich der Personalwirtschaft als operativer unternehmerischer Aufgabe. Behandelt werden die zentralen Handlungsfelder des Tagesgeschäfts: Personalbedarfs- und Personaleinsatzplanung, Personalbeschaffung und -auswahl, Personalabbau, Personalentlohnung und Fragen der Gerechtigkeit sowie Unternehmens- und Personalentwicklung. Dabei wird deutlich, dass die Verantwortung für personalwirtschaftliche Entscheidungen nicht allein bei der Personalabteilung liegt, sondern bei jeder Führungskraft.

Zahlreiche Abbildungen und 18 Fallbeispiele aus der Unternehmenspraxis veranschaulichen die dargestellten Verfahren und Werkzeuge und machen sie nachvollziehbar.

Das Lehrbuch wendet sich an zwei Zielgruppen: an Studierende der Wirtschaftswissenschaften, die sich anhand der Beispiele ein Bild von den Vorgängen in Unternehmen machen möchten, und an Praktiker im Personalwesen, die das beschriebene Instrumentarium unmittelbar anwenden wollen.

Unternehmerische Aufgabe und gesellschaftliche Verantwortung

Personalwirtschaft

Grundkurse

Dieser Grundkurs ist Ihr Begleiter durch das Arbeitsrecht. Er vermittelt das gesamte für das Pflichtfach- und Schwerpunktstudium erforderliche Wissen im Arbeitsrecht. Behandelt werden

<ul>
 <li>Individualarbeitsrecht</li>
 <li>Kollektives Arbeitsrecht</li>
 <li>Arbeitsgerichtliches Verfahren.</li>
</ul>

Der prägnant geschriebene Text, zahlreiche Grafiken, Schemata und Beispiele ermöglichen eine schnelle Aneignung des Stoffes. Anhand von 360 Wiederholungsfragen und 27 Übungsfällen mit Lösungen können Sie Ihr Wissen überprüfen und sich optimal auf die Prüfung vorbereiten.
Prof. Dr. Abbo Junker ist Leiter der Forschungsstelle für Internationales Arbeitsrecht am Zentrum für Arbeitsbeziehungen und Arbeitsrecht an der Ludwig-Maximilians-Universität München.

Dieser Grundkurs ist Ihr Begleiter durch das Arbeitsrecht. Er vermittelt das gesamte für das Pflichtfach- und Schwerpunktstudium erforderliche Wissen im Arbeitsrecht. Behandelt werden<ul><li>Individualarbeitsrecht</li><li>Kollektives Arbeitsrecht</li><li>Arbeitsgerichtliches Verfahren.</li></ul>Der prägnant geschriebene Text, zahlreiche Grafiken, Schemata und Beispiele ermöglichen eine schnelle Aneignung des Stoffes. Anhand von 360 Wiederholungsfragen und 27 Übungsfällen mit Lösungen können Sie Ihr Wissen überprüfen und sich optimal auf die Prüfung vorbereiten.Prof. Dr. Abbo Junker ist Leiter der Forschungsstelle für Internationales Arbeitsrecht am Zentrum für Arbeitsbeziehungen und Arbeitsrecht an der Ludwig-Maximilians-Universität München.

Grundkurs Arbeitsrecht

Auftrag, Dienst- und Arbeitsvertrag

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