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Fachkatalog Recht

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Handbuch für die Praxis - inklusive Online-Ausgabe mit Volltext, Rechtsprechung und Arbeitshilfen

Das Handbuch von Geiger/Fahlbusch ist das Arbeits- und Beratungshandbuch, wenn es um die existenziellen Fragen der Unterkunfts- und Heizkosten geht. Alle wichtigen Probleme rund um die Bestimmung angemessener Mietpreise, Kündigungen, Mietschulden, Schutz vor der Räumungsvollstreckung und das Verhältnis des Sozialrechts zur ordnungsrechtlichen Unterbringung werden intensiv miet- und sozialrechtlich behandelt.

Die Reformauflage
Die 10. Auflage, die nunmehr im Nomos Verlag erscheint, berücksichtigt sämtliche relevanten Änderungen durch das "Dreizehnte Gesetz zur Änderung des Zweiten Buches Sozialgesetzbuch und anderer Gesetze". Zudem berücksichtigt sie alle seit 2024 ergangenen, einschlägigen Gesetze sowie die neueste Rechtsprechung zu den komplizierten Fragen rund um das Wohnen und Heizen im Sozialrecht und Mietrecht, einschließlich wichtiger aktueller Entscheidungen des Bundesverfassungsgerichts zur Mietpreisbremse, zum Schutz gegen Räumung und zur Räumungsvollstreckung.

Neu: Ergänzende Regelungen in SGB IX und XII
Die grundlegend überarbeitete Neuauflage behandelt nunmehr auch die ergänzenden Regelungen zum Wohnen im SGB IX und XII, insbesondere zu den Themen:
<li>Besondere Wohnformen (Wohnen in Kombination mit Betreuung)
</li><li>Wohn- und Betreuungsvertragsgesetz
</li><li>Regelungen des SGB IX zum Wohnen
</li><li>Zusammenwirken mit Leistungen der Eingliederungshilfe
</li>

Das Handbuch für Grundsicherungsberechtigte 2026/27

Unterkunfts- und Heizkosten nach SGB II/SGB XII

Die Zukunft der KI in Europa!
Vorteile auf einen Blick:

Erste umfassende Kommentierung der KI-VO
Handlich, überschaubar, gut verständlich
Geschrieben von einem Experten für Experten

Zielgruppen:
Betriebsräte, Personalräte, Beschäftigte, Datenschutzbeauftragte, Rechtsanwälte
Darum geht es: 
Die KI-VO regelt erstmals die Entwicklung und Nutzung von Künstlicher Intelligenz innerhalb der Europäischen Union. Aus ihr ergeben sich für alle beteiligten Gruppen rechtliche Fragen und Herausforderungen. Was versteht man unter 'Hochrisiko-KI-Systemen'? Welche Rechte und Pflichten ergeben sich für Betriebs- und Personalräte bei der Einführung neuer KI-Systeme innerhalb des Betriebs bzw. innerhalb der Dienststelle? Alle für die KI-VO relevanten Vorschriften erläutert dieser Basiskommentar leicht verständlich in übersichtlicher Form. Betriebs- und Personalräte erhalten wertvolle Hinweise für ihre Arbeit in Betrieb und Dienststelle. Datenschutzbeauftragten und Rechtsanwälten ermöglicht er eine Orientierung zu einschlägigen Fragen. Beschäftigten hilft er bei der Wahrung und Wahrnehmung ihrer Rechte.

Autor:
Dr. Peter Wedde, Professor für Arbeitsrecht und Recht der Informationsgesellschaft an der Frankfurter University of Applied Sciences a.D., wissenschaftlicher Leiter der Beratungsfirma d+a consulting in Wiesbaden und wissenschaftlicher Berater der Kanzlei Steiner Mittländer Fischer, Frankfurt/Main.

Basiskommentar zur Verordnung über künstliche Intelligenz

KI-VO

Studienkurs Management in der Sozialwirtschaft

Der Band wendet sich vor allem an Studierende betriebswirtschaftlicher und sozialwissenschaftlicher Studiengänge mit sozialwirtschaftlichem Bezug. Die Teilabschnitte sind in sich abgeschlossen und voneinander unabhängig. Das Lehrbuch gibt einen Kurzüberblick über das Vertrags- und Betreuungsrecht, stellt die für die Sozialwirtschaft wesentlichen arbeitsrechtlichen Grundlagen dar und enthält einen Überblick über das in der Sozialwirtschaft relevante Organisationsrecht. Ein Schwerpunkt liegt auf dem Gemeinnützigkeitsrecht, das vertieft dargestellt wird. Zudem gibt das Buch einen Überblick über die umsatzsteuerlichen Grundlagen und die umsatzsteuerlichen Besonderheiten in der Sozialwirtschaft.

Rechtliche und steuerliche Grundlagen in der Sozialwirtschaft

Sozialrecht in der Zeit

Neue Spielregeln für Gesundheitsdaten
Mit der Verordnung über den Europäischen Gesundheitsdatenraum (EHDS-VO) schafft die EU erstmals einen einheitlichen Rechtsrahmen für den Zugang, die Nutzung und den Austausch elektronischer Gesundheitsdaten in Europa. Sie stärkt die Rechte von Patient:innen, ermöglicht eine grenzüberschreitende Datennutzung in der Versorgung und eröffnet neue Möglichkeiten für Forschung, Innovation und Regulierung – bei zugleich hohen Anforderungen an Datenschutz, Sicherheit und Interoperabilität. 

Der neue Großkommentar
Der „NK-EHDS-VO“ erschließt dieses komplexe Regelungswerk umfassend und praxisorientiert. Er analysiert die Vorschriften systematisch, ordnet sie in das unions- und nationalrechtliche Umfeld ein und zeigt ihre Auswirkungen für alle relevanten Akteure. Die zentralen Regelungsbereiche werden in ihrer Gesamtheit verständlich aufbereitet.

Die besonderen Vorzüge des Kommentars
Praxisnähe und wissenschaftliche Tiefe: fundierte Analyse und lösungsorientierte Darstellung für die tägliche Anwendung 
Umfassende Orientierung im neuen Rechtsrahmen: von Datenzugangsrechten über Governance-Strukturen bis zu Anforderungen an EHR-Systeme 
Interdisziplinärer Zugriff: berücksichtigt Schnittstellen zu Datenschutzrecht, Datenwirtschaftsrecht und weiteren Rechtsgebieten

Fazit
Die EHDS-VO markiert einen regulatorischen Wendepunkt: Sie verändert nachhaltig, wie Gesundheitsdaten verwendet, geteilt und wirtschaftlich genutzt werden können – und betrifft damit nahezu alle Akteure im Gesundheitswesen, von Leistungserbringern über Unternehmen bis hin zu Forschungseinrichtungen. Wer die neuen Spielregeln rechtssicher beherrschen will, erhält mit diesem Kommentar das zentrale Arbeitsmittel.

Herausgeber und Autor:innen
Der Kommentar vereint ausgewiesene Expertinnen und Experten aus Wissenschaft, Anwaltschaft und Praxis:
Herausgegeben von: 
RA Prof. Dr. Ulrich M. Gassner, Mag. rer. publ., M.Jur. (Oxon.)
Bearbeitet von:
Prof. Dr. Michael Denga, LL.M. (London), Maître. en Droit (Paris), Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg | RA Prof. Dr. Hans-Hermann Dirksen, FOM Hochschule für Oekonomie und Management, Frankfurt a.M. | Prof. Dr. Jan Eichelberger, LL.M.oec., Leibniz Universität Hannover | RA Prof. Dr. Ulrich M. Gassner, Mag. rer. publ., M.Jur. (Oxon.), Universität Augsburg/München | RA Dr. Johannes Gilch, LL.M. (Dresden/Strasbourg), Berlin | Tim Gutmann, Universität Augsburg | RAin Dr. Lea Hachmeister, Frankfurt a.  M. | RAin Katja Hoos, FAMedR, Frankfurt a.M. | RAin Dr. Isabel Jakobs, München | RA Tarek Khalil, LL.M. (Wellington), FAIntWiRe, Berlin | RA Dirk Koch, Frankfurt a.M. | RAin Elisabeth Kohoutek, Frankfurt a.M. | RA Dr. Stefan Mayr, LL.M., München | RAin Dr. Carolin Monsees, CIPP/E, FAIT-Recht, Hamburg | RA Daniel Nguyen, Düsseldorf | RA Thanos Rammos, LL.M., Berlin | Tobias Schäfer, Hessischer Beauftragter für Datenschutz und Informationsfreiheit | RA Dr. Roman Schildbach, Frankfurt a.M. | RA Dr. Maximilian Schnebbe, Hamburg | RA Prof. Dr. Uwe K. Schneider, FAIT-Recht, FAMedR, Ferdinand-Steinbeis-Institut, Heilbronn | Jan Siebler, Universität Freiburg | Prof. Dr.-Ing. Christoph Sorge, Universität des Saarlandes | Ole-Christian Tech, Münster | RA Christian Teichter, FAIT-Rech, Berlin | RAin Frauke Tepe, LL.M. (Edinburgh), Münster | RA Arne Thiermann, LL.M. (LSE), Hamburg | RA Dr. Benedikt Vogel, LL.M. (London), Berlin | Julian Vogel, Universität Freiburg | RA Dr. Maximilian Wagner, Berlin | Ass. iur. Nils Wiedemann, LL.M. (Dublin), Universität des Saarlandes | Dr. Friederike Wolter, Hamburg | Ass. iur. Bernard Ziesche, Barcelona

Verordnung über den Europäischen Gesundheitsdatenraum

EHDS-VO

Zur Ergänzungslieferung 
 Mit der Ergänzungslieferung werden die Kommentierungen zur entsprechenden Anwendung des Vermögensgesetzes nach erfolgter Rehabilitierung (§ 1 Abs. 7 VermG) und der Rückgabeausschluss infolge einer Verfügung des Verfügungsberechtigten einschließlich seiner Rechtsfolgen (§ 3 Abs. 4 VermG) umfassend überarbeitet.
 
 Darüber hinaus werden die Erläuterungen zu den Vorschriften des § 34 VermG (Eigentumsübergang und Grundbuchberichtigung) sowie des § 35 VermG (örtliche Zuständigkeit) aktualisiert.
 Zielgruppe 
 Für Rechtsanwaltschaft, Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Notariate, Richterschaft, Behörden, Rechtsabteilungen, Unternehmen, Banken.

Rechtsstand: April 2026

Rechtshandbuch Vermögen und Investitionen in der ehemaligen DDR 76. Ergänzungslieferung

Handbuch Datenschutz und Mitbestimmung

C.F. Müller Medizinrecht

Die Verfahren vor den Zulassungsgremien - Zulassungs- und Berufungsausschuss - bilden einen zentralen Bereich des Medizinrechts. Das Werk bietet dem Praktiker auf aktuellem Stand eine strukturierte und umfassende Darstellung zu folgenden Themen:

- Errichtung und Organisation der Zulassungsgremien

- Verfahrensgrundsätze

- Ablauf des Verfahrens vor dem Zulassungsausschuss

- Widerspruchsverfahren vor dem Berufungsausschuss

- Einstweiliger Rechtschutz

- Darstellung der einzelnen Zulassungssachen, z.B.

- Zulassungen von Ärzten und Medizinischen Versorgungszentren

- Ermächtigungen von Ärzten und Einrichtungen

- Entscheidungen im Zusammenhang mit der Ausübung der Teilnahme an der vertragsärztlichen Versorgung (z.B. Genehmigung von Sitzverlegungen, Ermächtigung

- zum Betrieb von Zweigpraxen, Genehmigung und Entscheidungen über die Beendigung von Berufsausübungsgemeinschaften etc.)

- Genehmigung von angestellten Ärzten

- Beendigung von Zulassungen.

Vertragsärztliche Zulassungsverfahren

Verwaltung in Praxis und Wissenschaft

Für die 9. Auflage wird das Handbuch auf den aktuellen Stand der Rechtssprechung und Literatur gebracht. Mit Ralf Brinktrine hat ein ausgewiesener Fachmann im Beamtenrecht die Bearbeitung des Handbuchs übernommen. Für den arbeitsrechtlichen Teil bringt Anna Franziska Hauer Ihr Wissen aus der arbeitsrechtlichen Praxis ein. Das Konzept des Standardwerkes bleibt der Praxis verpflichtet. Besonderer Wert wird in dieser Aktualisierung auf die Europäisierung des Beamtenrechts gelegt.

Öffentliches Dienstrecht

Kompakter Wegweiser durch das Sozialrecht
Dieses Werk setzt dort an, wo das Sozialrecht im juristischen Alltag beginnt: bei der konkreten Fallbearbeitung, bei praktischen Fragen und insbesondere beim rechtssicheren Umgang mit komplexen Leistungsansprüchen. »Grundwissen Sozialrecht« bietet einen verständlichen, strukturierten und zugleich kompakten Zugang zu einem Rechtsgebiet, das – trotz seines Rufs als sperrig und unübersichtlich – hochdynamisch, politisch brisant und gesellschaftlich unverzichtbar ist.
Die Grundlagen aller Sozialgesetzbücher im Überblick
Ob Krankenversicherung, Grundsicherung, Renten- oder Pflegeleistungen, Rehabilitation, Kinder- und Jugendhilfe oder das neue Soziale Entschädigungsrecht: Das Werk erläutert die Grundlagen der einzelnen Sozialgesetzbücher ebenso wie die systematischen Zusammenhänge, die durch deren Kodifizierung geschaffen wurden.&nbsp;
Mit Fallbeispielen und Klausuren
Dabei verbindet es theoretische Fundierung mit klaren, anwendungsorientierten Hinweisen für die tägliche Praxis sowie mit zahlreichen Abbildungen, Fallbeispielen, Übungen mit Lösungsvorschlägen und drei umfangreichen Klausuren – ideal für Studierende, Beschäftigte der Sozialverwaltung, Berufseinsteigerinnen und -einsteiger, Referendarinnen und Referendare, sowie alle Personen, die regelmäßig mit sozialrechtlichen Entscheidungen befasst sind.
Sozialrecht als Ausdruck sozialer Gerechtigkeit
Die Bedeutung des Sozialrechts geht weit über die Sicherung existenzieller Leistungen hinaus. Es ist Ausdruck sozialer Gerechtigkeit, schützt Grundrechte, erhält gesellschaftliche Teilhabe aufrecht und trägt zur Stabilität der Demokratie bei. Angesichts der demografischen Entwicklungen, der zunehmenden Diversität, Digitalisierung, Globalisierung und neuer sozialer Risiken steht der deutsche Sozialstaat vor grundlegenden Herausforderungen. Dieses Werk zeigt, wie das Sozialrecht jene Entwicklungen aufgreift, wie Rechtsprechung und Gesetzgebung darauf reagieren – und welche Chancen sich hieraus ergeben.
Sozialrecht als tragende Säule der Gesellschaft
Das Sozialrecht zählt zu den tragenden Säulen des deutschen Rechtsstaats – und doch fristet es in Ausbildung und Praxis häufig ein Schattendasein. Bereits 1973 stellte Rechtsanwalt Konrad Redeker im Rahmen des 37. Deutschen Anwaltstags fest, dass kompetente anwaltliche Beratung im Sozialrecht rar sei. Über fünf Jahrzehnte später hat dieser Befund kaum an Aktualität verloren: Nur ein Bruchteil der Juristinnen und Juristen arbeitet in diesem zentralen Rechtsgebiet, obwohl die meisten Bereiche unseres Lebens Berührungs- und Anknüpfungspunkte zum Sozialrecht aufweisen.
Wichtiger Leitfaden für Quereinsteiger
»Grundwissen Sozialrecht« bietet einen kompakten, praxisnahen und zugleich vorausschauenden Überblick über ein Rechtsgebiet, welches das gesellschaftliche Zusammenleben wie kaum ein anderes prägt. Es lädt dazu ein, das Sozialrecht nicht als Randgebiet, sondern als lebendigen Kernbereich des Öffentlichen Rechts neu zu entdecken sowie zu interpretieren – verständlich, handlungsorientiert und unverzichtbar für die tägliche Rechtspraxis.

Wegweiser für die Praxis

Grundwissen Sozialrecht

Ausgangspunkte bilden das Leitbild einer nachhaltigen Entwicklung sowie die aktuellen Herausforderungen des Personalmanagements. Aufbauend auf dem integrativen Gestaltungsansatz eines nachhaltigen Personalmanagements werden die verschiedenen Kompetenzbereiche (ökonomisch, ökologisch, sozial, innovativ) und die Teilfunktionsbereiche (Planung, Beschaffung, Einsatz, Entwicklung, Freisetzung, Personalführung, Controlling, Marketing) eines nachhaltigen Personalmanagements vorgestellt. Darüber hinaus kann das nachhaltige Personalmanagement auch wichtige Beiträge zum Wissens- und Innovationsmanagement im Unternehmen leisten. Eine nachhaltige Unternehmensentwicklung bedeutet erfordert meist Veränderungen, deshalb wird auch der Beitrag des Personalmanagements für das Change Management einer nachhaltigen Unternehmensgestaltung behandelt. Die Umsetzung eines nachhaltigen Personalmanagements in die Praxis zeigen vielfältige Praxisbeispiele.

Ausgangspunkte bilden das Leitbild einer nachhaltigen Entwicklung sowie die aktuellen Herausforderungen des Personalmanagements. Aufbauend auf dem integrativen Gestaltungsansatz eines nachhaltigen Personalmanagements werden die verschiedenen Kompetenzbereiche (ökonomisch, ökologisch, sozial, innovativ) und die Teilfunktionsbereiche (Planung, Beschaffung, Einsatz, Entwicklung, Freisetzung, Personalführung, Controlling, Marketing) eines nachhaltigen Personalmanagements vorgestellt. Darüber hinaus kann das nachhaltige Personalmanagement auch wichtige Beiträge zum Wissens- und Innovationsmanagement im Unternehmen leisten. Eine nachhaltige Unternehmensentwicklung bedeutet erfordert meist Veränderungen, deshalb wird auch der Beitrag des Personalmanagements für das Change Management einer nachhaltigen Unternehmensgestaltung behandelt. Die Umsetzung eines nachhaltigen Personalmanagements in die Praxis zeigen vielfältige Praxisbeispiele.

Aktuelle Konzepte, Innovationen und Unternehmensentwicklung

Nachhaltiges Personalmanagement

Der erfolgreiche Betriebsrat

Erfolg vor der Einigungsstelle? Das Handbuch zeigt, wie's geht

Vorteile auf einen Blick:

 Handlungsanleitung für den gezielten Umgang mit dem 'Instrument' Einigungsstelle
 Praxisfälle und Beispiele
 Checklisten zu Anrufung, Besetzung, Vorbereitung und Verhandlungsführung

Die Einigungsstelle ist eine innerbetriebliche Schlichtungsstelle. Sie tritt zusammen, verhandelt und entscheidet, wenn Betriebsrat und Arbeitgeber sich in mitbestimmungspflichtigen Fragen nicht einigen können.

Das Handbuch vermittelt das notwendige Basiswissen, um Einigungsstellenverfahren gründlich vorzubereiten und die Erfolgsaussichten des Verfahrens richtig einzuschätzen. Beispielsfälle aus der Praxis, Übersichten und Checklisten helfen beim schnellen Einstieg. 

Aus dem Inhalt:

 Was ist eine Einigungsstelle? In welchen Fällen wird sie tätig?
 Wann kann das Verfahren vor einer Einigungsstelle erzwungen werden?
 Was muss der Betriebsrat beachten, wenn er die Einigungsstelle anrufen will?
 Wie laufen die Verhandlungen ab?
 Was ist bei virtuellen Einigungsstellensitzungen besonders zu beachten?
 Wer trägt die Kosten des Verfahrens?
 Welche Haftungsrisiken bestehen für Einigungsstellenmitglieder?
 Wann ist der Spruch einer Einigungsstelle zu überprüfen?

Die Autoren:
Nikolai Laßmann, Ass. Jur. und Diplom-Kaufmann (FH), seit 2012 Partner der forba.
Ulrich Overbeck, Diplom-Ökonom, seit 2021 Partner der forba.
Matthias Pankau, Diplom-Ingenieur, seit 2006 Partner der forba.
Rudi Rupp, Diplom-Betriebswirt, Diplom-Handelslehrer und Dr. rer.pol.; Gründungsmitglied der forba und Partner bis 2012.
Helmut Teppich, Diplom-Kaufmann, Gründungsmitglied der forba und langjähriger Partner.

Alle Autoren waren oder sind Mitarbeiter der forba - Forschungs- und Beratungsstelle für betriebliche Arbeitnehmerfragen, Partnerschaft der Ingenieure und beratenden Betriebswirte, Berlin.

Mitbestimmungsrechte gezielt durchsetzen

Handbuch Einigungsstelle

Arbeitsrecht

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