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Hoher Kontrast zwischen Text und Hintergrundfarbe

Strukturelle Navigation Nächste/Zurück

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Haufe Fachbuch

Sascha Kronberg

Anleitung für erfolgreiche Verkaufsgespräche

Der ultimative Leitfaden für Neukundengewinnung von der Kaltakquise bis zum Abschluss

Every leader knows the drain of conflict handled badly: performance conversations that go nowhere, teams that don't trust each other, fires you keep putting out instead of doing the work you want to do. Most leadership advice treats conflict as a threat to manage. This book makes the opposite case: Conflict is energy, and how you use it determines whether it builds your team or turns your work culture toxic. That choice has never mattered more. Employees now spend over a third of their workday dealing with conflict, and fewer than half trust their leader to navigate it well. Leaders who don't handle conflict skillfully create workplaces with 80 percent more unproductive conflict. Ninety-four percent of people trained in this framework rate it more effective than anything else they've used. What makes this different from the standard playbook for “difficult conversations”? Most frameworks ask you to choose: kind or direct, relationship or results. This book rejects that trade-off: Compassion without accountability is ineffective, and accountability without it is unkind. This book shows how to hold both, using the compassion cycle, the drama triangle it replaces, and the ORPO formula, turning principle into a repeatable playbook. The book moves in three parts: first naming the problem, how good intentions and unmanaged conflict energy spiral into drama; then introducing the antidote, the compassion cycle and the behavioral skills that interrupt drama before it takes hold; and finally handing you the playbook, the ORPO formula and match-and-move method for engaging conflict and coaching others through it in real time. New to this edition: <ul><li>A complete framework outline up front</li><li>Fifteen years of refinement teaching, coaching, and certifying practitioners worldwide</li><li>New research on what skilled conflict leadership is worth</li><li>Reorganized chapters, more-inclusive language, fresh real-life illustrations</li><li>Access to the Compassionate Accountability Assessment and a range of additional resources to extend the book's impact well beyond the page</li></ul> Written by Nate Regier, PhD, cofounder and CEO of Next Element Consulting, this book distills two decades of applied research into a model any leader can use the next time conflict shows up, which will be soon.

A Playbook for Drama-Proof Leadership

Conflict Without Casualties, Third Edition

24 Principles to Help You Get Out of Your Own Way

Just F*cking Do It

Are you tired of failing to finish what you start? Intentional, from productivity expert Chris Bailey, is the motivational guide you need. 'A powerful guide to turning ambition into action' - Charles Duhigg, author of The Power of Habit and Supercommunicators Most of us have no problem setting goals. We know what we want, and we have a pretty good sense of what it takes to get it. But consistently making progress until we've reached that goal is the hard part. In Intentional, Chris Bailey, bestselling author of Hyperfocus, presents a new and better way to accomplish your goals. It turns out, the secret to finishing what you start isn't willpower or the latest productivity hack - it's intentionality. Your deepest intentions are your greatest motivating force. By structuring your goals around the things that matter most to you, whether that's feeling secure in your job, having autonomy over your decisions or being in a community, getting things done becomes second nature. Drawing from the latest productivity research and packed full of practical strategies, Intentional will show you how to:<ul><li>Structure goals to increase the likelihood of completion</li><li>Make unappealing, boring or frustrating tasks more attractive to do</li><li>Lower the chance of procrastinating</li><li>Create a system for tracking progress</li><li>Know when a goal isn't for you - and when it's time to let it go.</li></ul> With Chris Bailey as your guide, finishing what you start is more possible than you think. 'An important new contribution to the genre!' - Cal Newport, New York Times bestselling author of Slow Productivity and Deep Work 'The most productive man you'd ever hope to meet' - TED

How to Finish What You Start

Intentional

Sabine Gutzeit verbindet in ihrem Buch durch ihre Doppelrolle als Kommunikationstrainerin und Logopädin erstmals den wichtigen Wert Respekt mit dem ebenso wichtigen Thema Stimme! In ihrem Werk erläutert sie, wie die Stimme - als stärkstes Instrument zwischenmenschlicher Verständigung - entscheidend dazu beiträgt, Respekt nicht nur zu signalisieren, sondern gleichzeitig auch souverän und überzeugend aufzutreten. 
 
 Die Autorin verbindet dabei wissenschaftliche Erkenntnisse und praxiserprobte Methoden und greift auf ihre jahrzehntelange Erfahrung als Stimmtrainerin zurück, um ihrer Leserschaft aufzuzeigen, wie sie durch ihre Stimme Vertrauen aufbauen, Konflikte entschärfen und ihr Gegenüber für sich gewinnen kann.
 
 In einer Zeit, in der Empathie und Respekt immer wichtiger, aber gleichzeitig immer seltener werden, liefert dieses Buch den Schlüssel, um auch in schwierigen Gesprächen jederzeit eine respektvolle Haltung und Souveränität zu bewahren. Das Buch bietet dadurch einen klaren Mehrwert für alle Menschen im Business, die sich stimmlich und kommunikativ weiterentwickeln und mit wahrem Respekt interagieren möchten.

Die Stimme als Schlüssel zu respektvoller, souveräner Kommunikation im Business und im Leben

Sag es mit Respekt!

Die öffentliche Verwaltung steht vor tiefgreifenden Veränderungen: demografischer Wandel, Fachkräfteknappheit, Digitalisierung und steigende Komplexität fordern Organisationen heraus, die traditionell auf Stabilität ausgerichtet sind. Das Buch von Michael Ahr zeigt, warum Personalmanagement im öffentlichen Sektor heute weit mehr leisten muss als administrative Routine - und wie es als strategischer Partner von Verwaltungsleitung und Führung die Transformation aktiv mitgestaltet. Mit einem klaren Framework, praktischen Tools und Entscheidungslogiken bietet das Buch konkrete Ansätze für eine zukunftsfähige HR-Steuerung.
Inhalte:
<ul><li>Transformation als neuer Rahmen für Personalmanagement in der öffentlichen Verwaltung</li><li>Begriffliche und konzeptionelle Klärung strategischen Personalmanagements im öffentlichen Dienst</li><li>HR als Übersetzungsinstanz zwischen Politik, Verwaltung und Organisation</li><li>Strategisches Personalmanagement und Kompetenzentwicklung im öffentlichen Dienst&nbsp;</li><li>Positionierung von HR als strategischer Sparringspartner auf Leitungsebene</li><li>Verantwortung und Wirkung strategischen Personalmanagements in der öffentlichen Verwaltung</li></ul>

Die öffentliche Verwaltung steht vor tiefgreifenden Veränderungen: demografischer Wandel, Fachkräfteknappheit, Digitalisierung und steigende Komplexität fordern Organisationen heraus, die traditionell auf Stabilität ausgerichtet sind. Das Buch von Michael Ahr zeigt, warum Personalmanagement im öffentlichen Sektor heute weit mehr leisten muss als administrative Routine - und wie es als strategischer Partner von Verwaltungsleitung und Führung die Transformation aktiv mitgestaltet. Mit einem klaren Framework, praktischen Tools und Entscheidungslogiken bietet das Buch konkrete Ansätze für eine zukunftsfähige HR-Steuerung.Inhalte:<ul><li>Transformation als neuer Rahmen für Personalmanagement in der öffentlichen Verwaltung</li><li>Begriffliche und konzeptionelle Klärung strategischen Personalmanagements im öffentlichen Dienst</li><li>HR als Übersetzungsinstanz zwischen Politik, Verwaltung und Organisation</li><li>Strategisches Personalmanagement und Kompetenzentwicklung im öffentlichen Dienst&nbsp;</li><li>Positionierung von HR als strategischer Sparringspartner auf Leitungsebene</li><li>Verantwortung und Wirkung strategischen Personalmanagements in der öffentlichen Verwaltung</li></ul>

Wie HR die Verwaltung vom Reagieren ins Agieren bringt

Personalstrategie und Transformation im öffentlichen Dienst

Four-time World Series champion and Los Angeles Dodgers manager Dave Roberts pulls back the curtain on one of the most quietly powerful leadership philosophies in professional sports: an unshakable belief in the power of optimism, accountability, and human connection. Baseball is a game of failure, where even the best players succeed three times out of ten. For Roberts, that statistic represents an opportunity. In Relentless Positivity, he reveals how leading through uncertainty, pressure, and loss has taught him the secret to long-term success: meeting people where they are, embracing the mess, and having the courage to show a relentless, almost irrational positivity that helps your team step into its full potential. Drawing on stories from the clubhouse and the world stage—from his iconic stolen base with the 2004 Red Sox to a decade of managing the Dodgers to World Series glory—Roberts shares cornerstone principles that have shaped his approach to leadership and life, including: <ul><li>Be the thermostat, not the thermometer: How to bring the energy your team needs instead of simply reacting to the mood around you. </li><li>Clarity before commitment: Being candid about expectations creates stronger buy-in than getting someone to say yes without understanding what’s required of them.</li><li>Everyone has to want the ball: How to prepare like anyone on the team can be the one who steps up when it matters most.</li><li>Hope changes everything: You can’t always change your circumstances, but you can train yourself to recognize the opportunity that’s still available. </li></ul> Blending stories from a championship locker room with the insights of a master motivator, Roberts delivers a field-tested guide for anyone leading through complexity, whether in the stadium, in the conference room, or at home. Written for a time when our models for leadership are rapidly evolving, Relentless Positivity is a timely manifesto for building strong teams, resilient cultures, and sustaining personal success in any field.

Four-time World Series Champion and Los Angeles Dodgers manager Dave Roberts pulls back the curtain on one of the most quietly powerful leadership philosophies in professional sports: an unshakable belief in the power of optimism, accountability, and human connection. Baseball is a game of failure, where even the best players succeed three times out of ten. For Roberts, that statistic represents an opportunity. In Relentless Positivity, he reveals how leading through uncertainty, pressure, and loss has taught him the secret to long-term success: meeting people where they are, embracing the mess, and still having the courage to show a relentless, almost irrational positivity that helps your team step into its full potential. Drawing on stories from the clubhouse and the world stage—from his iconic stolen base with the 2004 Red Sox to a decade of managing the Dodgers to World Series glory—Roberts shows how leaders can transform setbacks into strength and criticism into motivation. Along the way, he shares nine cornerstone principles that have shaped his approach to leadership and life, including: <ul><li>Meet Once: Communicate clearly the first time to build trust and avoid confusion.</li><li>Put Down the Sword: Choose connection over conflict.</li><li>The Game Will Honor You: Focus on doing the little things right.</li><li>Find the Good: Lead with optimism, even when the scoreboard says otherwise.</li></ul> Blending stories from a championship locker room with the insights of a master motivator, Roberts delivers a field-tested guide for anyone leading through complexity, whether in the stadium, in the conference room, or at home. Written for a time when our models for leadership are rapidly evolving—in sports and beyond—Relentless Positivity is a timely manifesto for building strong teams, resilient cultures, and sustaining personal success in any field.

How to Build Teams Worth Believing In

Relentless Positivity

Die Autoren beantworten alle rechtlichen und steuerlichen Fragen für Vermietungsgenossenschaften. Sie zeigen die rechtlichen und steuerlichen Voraussetzungen für den Anspruch auf staatliche Begünstigungen, fassen alle hierfür relevanten Fragen und Antworten zusammen und helfen Genossenschaften, ihr Projekt kalkulierbar und nachhaltig rentabel zu machen.
Inhalte:
<ul><li>Rahmenbedingungen der Steuerbefreiung für Vermietungsgenossenschaften und -vereine</li><li>Die Vorhaltung liquider Mittel für die Instandhaltungs- und Investitionsplanung</li><li>Handhabung des Betriebsvermögens</li><li>Gewinnermittlung und Gewerbesteuer für Vermietungsgenossenschaften</li><li>Jetzt mit den aktuellen Änderungen zum BilRUG in de 2. Auflage</li></ul>
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Die Autoren beantworten alle rechtlichen und steuerlichen Fragen für Vermietungsgenossenschaften. Sie zeigen die rechtlichen und steuerlichen Voraussetzungen für den Anspruch auf staatliche Begünstigungen, fassen alle hierfür relevanten Fragen und Antworten zusammen und helfen Genossenschaften, ihr Projekt kalkulierbar und nachhaltig rentabel zu machen.Inhalte:<ul><li>Rahmenbedingungen der Steuerbefreiung für Vermietungsgenossenschaften und -vereine</li><li>Die Vorhaltung liquider Mittel für die Instandhaltungs- und Investitionsplanung</li><li>Handhabung des Betriebsvermögens</li><li>Gewinnermittlung und Gewerbesteuer für Vermietungsgenossenschaften</li><li>Jetzt mit den aktuellen Änderungen zum BilRUG in de 2. Auflage</li></ul>&nbsp;

Die Vermietungsgenossenschaft

Neue Energie für die Arbeitswelt - mit dem 'Heartbeat' erfolgreicher Organisationen Wie bleiben Unternehmen in Zeiten von Digitalisierung, Wertewandel und Fachkräftemangel zukunftsfähig? Welche Arbeitskultur verbindet mentale Gesundheit, Sinn und Leistungsfähigkeit? "Heartbeat" liefert wissenschaftlich fundierte Antworten - praxisnah und hochrelevant für Führungskräfte, HR-Expert:innen und Organisationsentwickler:innen. Basierend auf einer der umfassendsten Studien im DACH-Raum - mit über 1.900 Unternehmen und mehr als 200.000 Mitarbeitenden - zeigen Prof. Dr. Heike Bruch und Marvin Neu, was vitale Organisationen heute auszeichnet. Im Zentrum steht der Heartbeat - eine Kultur, die nicht nur Leistung fördert, sondern auch Sinn vermittelt und die psychische Gesundheit stärkt. Ein Schlüsselwerk für die Arbeitswelt von morgen <ul> <li>Drei Organisationstypen im direkten Vergleich - mit klaren Handlungsempfehlungen</li> <li>Wissenschaftlich fundierte Interventionen für mehr Energie, Fokus und Resilienz</li> <li>Impulse für nachhaltigen Wandel - über Abteilungen, Branchen und Hierarchien hinweg</li> </ul> "Heartbeat" ist ein strategischer und zugleich inspirierender Leitfaden für alle, die Organisationen zukunftsfähig gestalten wollen - mit mehr Klarheit, Vitalität und messbarem Erfolg.

Neue Energie für die Arbeitswelt – mit dem »Heartbeat« erfolgreicher Organisationen 
 
 Wie bleiben Unternehmen in Zeiten von 
 Digitalisierung, Wertewandel und Fachkräftemangel
 zukunftsfähig? Welche Arbeitskultur verbindet 
 mentale Gesundheit, Sinn und Leistungsfähigkeit
 ? 
 „Heartbeat“
 liefert wissenschaftlich fundierte Antworten – praxisnah und hochrelevant für Führungskräfte, HR-Expert:innen und Organisationsentwickler:innen.
 
 Basierend auf einer der umfassendsten Studien im DACH-Raum – mit über 
 1.900 Unternehmen und mehr als 200.000 Mitarbeitenden
 – zeigen 
 Prof. Dr. Heike Bruch
 und 
 Marvin Neu
 , was vitale Organisationen heute auszeichnet. Im Zentrum steht der 
 Heartbeat
 – eine Kultur, die nicht nur Leistung fördert, sondern auch Sinn vermittelt und die psychische Gesundheit stärkt.
 Ein Schlüsselwerk für die Arbeitswelt von morgen<ul><li>Drei Organisationstypen
 im direkten Vergleich – mit klaren Handlungsempfehlungen
 </li><li>Wissenschaftlich fundierte Interventionen
 für mehr Energie, Fokus und Resilienz
 </li><li>Impulse für nachhaltigen Wandel
 – über Abteilungen, Branchen und Hierarchien hinweg
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 ist ein strategischer und zugleich inspirierender Leitfaden für alle, die 
 Organisationen zukunftsfähig gestalten
 wollen – mit mehr Klarheit, Vitalität und messbarem Erfolg.

Wie Unternehmen ihre Energie freisetzen und Zukunft schaffen

Heartbeat

What if the biggest obstacle to solving our problems is nothing more than a failure to believe that we can?Rick Caruso has spent his life stepping optimistically into places where other people see no way forward by asking a deceptively simple question: What can we do to make this better? From his appointment as Commissioner to the Los Angeles Department of Water and Power and later the City's troubled Police Department, to the creation of his bold and innovative real estate ventures including L.A.'s world-renowned retail center The Grove, Caruso built a reputation for finding steadfast solutions even in the face of staunch adversity. By employing the great teachers of experience and curiosity, he continues to do what he can to improve Los Angeles, the city he loves, and in Breaking New Ground, he shares lessons learned along the way--while offering us all a path forward to a better future.Again and again, Caruso discovered that breakthroughs rarely come from knowing everything at the outset. They come from asking better questions, bringing the right people into the room, listening without ego, separating ideology from reality, and refusing to give up until workable solutions emerge. Ultimately, they require a steadfast dedication to the belief that there is always a solution and that defeat is not an option.Breaking New Ground is the story of how his philosophy was forged--from the examples of immigrant grandparents and a father who lost one fortune and built another, to Caruso's own successes, failures, public battles, family life, faith, and unexpected turns through business and government.Caruso is less interested in prescribing a formula for becoming successful than in exploring how successful problem-solvers think: how they distinguish what matters from what merely makes noise; how they balance conviction with compromise; how they recognize when conventional wisdom has stopped working; and how they remain fearless enough to see difficult decisions through.Part memoir, part argument, and part blueprint for action, Breaking New Ground offers a timely proposition for anyone confronting a problem that feels too complicated, entrenched, or divisive to solve.There is always another way forward. Sometimes you simply have to be willing to build it.

It’s Not too Late to Build Toward a Better Future!

The Power of Finding Steadfast Solutions

Breaking New Ground

Una lectura para emprendedores que prefieren los consejos honestos a las fórmulas mágicas. Detrás de cada negocio que perdura hay decisiones, tropiezos y aprendizajes que rara vez se dan a conocer. En Horneando el éxito, Gabriel Torres abre la cocina de Pan Gabriel para compartir todo lo que aprendió mientras la construía desde cero. Esta marca de pan saludable empezó como un pasatiempo de fin de semana y hoy llega a las mesas de todo el país a través de 17 sucursales y más de 150 distribuidores autorizados. Este libro va más allá de una historia personal; es una guía práctica para quien sueña con emprender o busca darle rumbo a un proyecto que ya está en marcha. Capítulo a capítulo, Gabriel nos comparte cómo convertir una pasión en un negocio viable, llevar finanzas sanas, escuchar al cliente para innovar, cuidar a tu equipo y mantener el equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Además, cada sección cierra con ejercicios pensados para llevar las ideas a tu realidad: definir tu propósito, calcular tu colchón financiero, transformar un tropiezo en oportunidad y reconocer los valores que guían tus decisiones. Escrito desde la experiencia de levantar una empresa en México, con sus aciertos y sus errores, Horneando el éxito acompaña a quien quiere emprender con propósito y paciencia. Porque el éxito, como el buen pan, pide tiempo, dedicación y la disposición de volver a intentarlo las veces que haga falta. ENGLISH DESCRIPTION A must-read for entrepreneurs who prefer honest advice over magic formulas. Behind every enduring business are decisions, setbacks, and lessons that rarely make it into the spotlight. In Baking Success, Gabriel Torres opens the doors to Pan Gabriel to share everything he learned while building the company from the ground up. What began as a weekend hobby has grown into one of Mexico’s leading healthy bread brands, now reaching tables across the country through 17 retail stores and more than 150 authorized distributors. More than a personal story, this book is a practical guide for anyone dreaming of starting a business—or looking to take an existing venture to the next level. Chapter by chapter, Gabriel shares how to turn a passion into a sustainable business, manage healthy finances, listen to customers to drive innovation, build and care for a strong team, and maintain balance between work and personal life. Each chapter concludes with practical exercises designed to help readers apply these lessons to their own journey: defining their purpose, calculating a financial safety net, turning setbacks into opportunities, and identifying the core values that guide their decisions. Written from the firsthand experience of building a business in Mexico—with all its successes and failures—Baking Success is an inspiring companion for entrepreneurs who want to build with purpose, patience, and resilience. Because success, like great bread, takes time, dedication, and the willingness to keep trying until you get it right.

Una lectura para emprendedores que prefieren los consejos honestos a las fórmulas mágicas. Detrás de cada negocio que perdura hay decisiones, tropiezos y aprendizajes que rara vez se dan a conocer. En Horneando el éxito, Gabriel Torres abre la cocina de Pan Gabriel para compartir todo lo que aprendió mientras la construía desde cero. Esta marca de pan saludable empezó como un pasatiempo de fin de semana y hoy llega a las mesas de todo el país a través de 17 sucursales y más de 150 distribuidores autorizados. Este libro va más allá de una historia personal; es una guía práctica para quien sueña con emprender o busca darle rumbo a un proyecto que ya está en marcha. Capítulo a capítulo, Gabriel nos comparte cómo convertir una pasión en un negocio viable, llevar finanzas sanas, escuchar al cliente para innovar, cuidar a tu equipo y mantener el equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Además, cada sección cierra con ejercicios pensados para llevar las ideas a tu realidad: definir tu propósito, calcular tu colchón financiero, transformar un tropiezo en oportunidad y reconocer los valores que guían tus decisiones. Escrito desde la experiencia de levantar una empresa en México, con sus aciertos y sus errores, Horneando el éxito acompaña a quien quiere emprender con propósito y paciencia. Porque el éxito, como el buen pan, pide tiempo, dedicación y la disposición de volver a intentarlo las veces que haga falta. ENGLISH DESCRIPTION A must-read for entrepreneurs who prefer honest advice over magic formulas. Behind every enduring business are decisions, setbacks, and lessons that rarely make it into the spotlight. In Baking Success, Gabriel Torres opens the doors to Pan Gabriel to share everything he learned while building the company from the ground up. What began as a weekend hobby has grown into one of Mexico’s leading healthy bread brands, now reaching tables across the country through 17 retail stores and more than 150 authorized distributors. More than a personal story, this book is a practical guide for anyone dreaming of starting a business—or looking to take an existing venture to the next level. Chapter by chapter, Gabriel shares how to turn a passion into a sustainable business, manage healthy finances, listen to customers to drive innovation, build and care for a strong team, and maintain balance between work and personal life. Each chapter concludes with practical exercises designed to help readers apply these lessons to their own journey: defining their purpose, calculating a financial safety net, turning setbacks into opportunities, and identifying the core values that guide their decisions. Written from the firsthand experience of building a business in Mexico—with all its successes and failures—Baking Success is an inspiring companion for entrepreneurs who want to build with purpose, patience, and resilience. Because success, like great bread, takes time, dedication, and the willingness to keep trying until you get it right.

Horneando el éxito / Baking Success

Now in paperback, YouTube powerhouse and self-made millionaire Rose Han shares the practical tools to overcome financial struggle and watch your net worth grow-one zero at a time "The no-fluff, full-heart financial wake-up call you need." - Amy Porterfield, author of The New York Times bestseller Two Weeks Notice There's no doubt about it: the financial struggle is real, especially in a world that isn't designed to help you get ahead. But whether you're in debt or simply feel like your paychecks vanish as soon as you get them, you can learn to take control of your money. Financial freedom isn't the mystery we're taught to believe it is. You just need a plan to get there that actually works. On her self-made journey going from $100K in debt to millionaire, money expert Rose Han learned the simple set of strategies it takes to achieve lasting wealth and financial freedom. With her detailed and doable road map, you will learn: · The mindset shifts you need to break through the emotional barriers keeping you stuck · A proven system to eliminate debt and take control of your spending · The exact strategy to exponentially grow your wealth from $0 to $10,000, then to $100,000, and finally to $1,000,000 · Simple investment plans and income streams that make money while you sleep If you missed the memo on getting rich, now is the time to turn your goals into a reality-one zero at a time!

A Step-by-Step Guide to Financial Freedom and Getting to Your First Million

Add a Zero

Die meisten Entscheidungen treffen wir emotional. Erfolgreiches Recruiting fokussiert deshalb auf die Beziehung zu Bewerber:innen statt nur auf Fakten. Das Buch von Julia Böttcher vereint Neuromarketing, Verkaufspsychologie und Candidate Experience zu einem praktischen Werkzeugkasten für modernes Recruiting. Anhand zahlreicher Praxisbeispiele, Checklisten und Expert:innenstimmen zeigt es, wie Unternehmen Bewerber:innen begeistern, statt sie zu verlieren.
 
 Inhalte:
 
 <ul>
 <li>Warum Emotionen der Gamechanger sind</li>
 <li>Der Emotional Recruiting Code erklärt</li>
 <li>Wie Recruiting emotional aufgebaut wird</li>
 <li>Emotionale Recruiting-Kanäle &amp; Tools clever nutzen</li>
 <li>Die Candidate Journey/Experience emotional meistern</li>
 </ul>

Die meisten Entscheidungen treffen wir emotional. Erfolgreiches Recruiting fokussiert deshalb auf die Beziehung zu Bewerber:innen statt nur auf Fakten. Das Buch von Julia Böttcher vereint Neuromarketing, Verkaufspsychologie und Candidate Experience zu einem praktischen Werkzeugkasten für modernes Recruiting. Anhand zahlreicher Praxisbeispiele, Checklisten und Expert:innenstimmen zeigt es, wie Unternehmen Bewerber:innen begeistern, statt sie zu verlieren.Inhalte:<ul><li>Warum Emotionen der Gamechanger sind</li><li>Der Emotional Recruiting Code erklärt</li><li>Wie Recruiting emotional aufgebaut wird</li><li>Emotionale Recruiting-Kanäle &amp; Tools clever nutzen</li><li>Die Candidate Journey/Experience emotional meistern</li></ul>

Wirksames Recruiting mit emotional intelligenter Strategie

Der Emotional Recruiting Code

Anleitung für erfolgreiche Verkaufsgespräche

Weitere Titel zum Thema