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Gesamtkatalog

Catalogue complet

Profits, Prophets, Coaches and Kings

Diamond J: Anführer

Anführer

Wann Einzelne den Lauf der Geschichte prägen

Im Dresden der 30er-Jahre gründen die Schwestern Charlotte und Gertrud Meentzen eine Naturkosmetikfirma, die bis heute existiert. Dass ihr Bestand keine Selbstverständlichkeit ist, zeigt die ausführliche Analyse der Autorin. Das Familienunternehmen durchlief vier verschiedene politische Regimes und musste mit Umbrüchen und neuen Strömungen umgehen. Im Nationalsozialismus ändern sich Ansichten zum Frauenbild und weiblicher Erwerbstätigkeit, nach der Bombardierung von Dresden ist das Unternehmen vollständig zerstört und in der DDR muss die Firma ein Betrieb mit staatlicher Beteiligung werden, um (zunächst) überleben zu können. Bei all den Veränderungen bleibt das Familienunternehmen seinem Konzept und dem Wissen treu, das einst von der Großmutter stammt. Eindrücklich wird die Meentzen'sche Auffassung von Naturheilkunde und Naturkosmetik erläutert. Bei der Beschäftigung mit Cremes, Massagen, Masken und Salben wird das Frauenbild der jeweiligen Zeit deutlich und zeigt die Anfänge des Berufsbildes der Kosmetikerin auf. Gestützt und ergänzt wird die Analyse von persönlichen Kontakten mit Mitgliedern der Familie Meentzen und Seltmann sowie mit ehemaligen Schülerinnen der firmeneigenen Kosmetikschule. Stanislaw-Kemenah zeichnet ein ganzheitliches Bild von zwei starken Frauen mit einer bemerkenswerten Geschichte.

Im Dresden der 30er-Jahre gründen die Schwestern Charlotte und Gertrud Meentzen eine Naturkosmetikfirma, die bis heute existiert. Dass ihr Bestand keine Selbstverständlichkeit ist, zeigt die ausführliche Analyse der Autorin. Das Familienunternehmen durchlief vier verschiedene politische Regimes und musste mit Umbrüchen und neuen Strömungen umgehen. Im Nationalsozialismus ändern sich Ansichten zum Frauenbild und weiblicher Erwerbstätigkeit, nach der Bombardierung von Dresden ist das Unternehmen vollständig zerstört und in der DDR muss die Firma ein Betrieb mit staatlicher Beteiligung werden, um (zunächst) überleben zu können. Bei all den Veränderungen bleibt das Familienunternehmen seinem Konzept und dem Wissen treu, das einst von der Großmutter stammt. Eindrücklich wird die Meentzen’sche Auffassung von Naturheilkunde und Naturkosmetik erläutert. Bei der Beschäftigung mit Cremes, Massagen, Masken und Salben wird das Frauenbild der jeweiligen Zeit deutlich und zeigt die Anfänge des Berufsbildes der Kosmetikerin auf. Gestützt und ergänzt wird die Analyse von persönlichen Kontakten mit Mitgliedern der Familie Meentzen und Seltmann sowie mit ehemaligen Schülerinnen der firmeneigenen Kosmetikschule. Stanislaw-Kemenah zeichnet ein ganzheitliches Bild von zwei starken Frauen mit einer bemerkenswerten Geschichte.

Charlotte Meentzen – Einblicke in eine Dresdner Unternehmensgeschichte

»Das Richtige tun.«

'Peter Cuneo distills a lifetime of courageous leadership into timeless lessons for a world in flux' Soledad O'Brien Peter Cuneo, who rescued Marvel Entertainment from near bankruptcy and orchestrated its $4.5 billion Disney sale, knows leadership. In Superhero Leadership he distils decades of turnaround expertise into leadership fundamentals. Drawing from successful transformations at Marvel, Black &amp; Decker, Remington, and Clairol, Cuneo identifies the essential attitudes, philosophies, behaviours and instincts that define transformative leadership. Through narratives and case studies, he teaches core competencies including company values, culture building, change management, crisis leadership, and self-maintenance - equipping readers to become leaders who inspire loyalty, drive success and unlock their team's full potential.

28 Rules for Turnarounds and Transformation

Superhero Leadership

The Unlikely Story of Canva

Dream Crazy Big

A Pulitzer Prize-winning Washington Post columnist's timely collection looks at community issues of equity and justiceThe Pulitzer Prize-winning journalist Colbert I. King has been speaking up his entire life, most recently as a columnist for the Washington Post. For thirty years, until his retirement in 2025, he chronicled stories ranging from global crises to national tragedies, from triumphs to local and community issues of equity and justice.A lifelong resident of Washington, DC, King has deep reverence for the history of the nation's capital and the circumstances of its residents. His columns showcase a writer who is fueled by a lifelong sense of responsibility of service to his fellow citizens and to humanity at large. Somebody Had to Speak Up covers topics ranging from the impact of failing schools and gun violence on Black families in DC, to racism and bigotry, the government's duty to constituents, the seminal mayoralty of Marion Barry, home rule, and profiles in leadership.This collection is for civic-minded readers interested in key moments of American and DC history, scholars of journalism and media studies, and readers compelled to use their own voices to stand up for what is right.

Selected Columns on Justice, Leadership, and Civility

Somebody Had to Speak Up

Your indispensable guide to the rules and principles of Scottish Contract Law, fully updated with the latest statutes and case law.

Your indispensable guide to the rules and principles of Scottish Contract Law, fully updated with the latest statutes and case law.

4th edition

Scottish Contract Law Essentials

Alles, was man über die Mechanismen der Macht wissen muss - 48 Gesetze von Robert Greene

Das Spiel mit der Macht liegt in der Natur des Menschen. Die einen kämpfen um die Macht, andere verteidigen ihre Macht, wieder andere wollen sich vor ihr schützen oder das Spiel um die Herrschaft einfach nur kenntnisreich beobachten. Robert Greene fasst mit Beispielen aus allen Epochen und Erdteilen die Spielregeln der Macht in 48 universalen Gesetzen zusammen. 'Power' lehrt die Kunst, souverän mit den Verführungen und Gefahren der Macht zu jonglieren.

Alles, was man über die Mechanismen der Macht wissen muss – 48 Gesetze von Robert Greene

Das Spiel mit der Macht liegt in der Natur des Menschen. Die einen kämpfen um die Macht, andere verteidigen ihre Macht, wieder andere wollen sich vor ihr schützen oder das Spiel um die Herrschaft einfach nur kenntnisreich beobachten. Robert Greene fasst mit Beispielen aus allen Epochen und Erdteilen die Spielregeln der Macht in 48 universalen Gesetzen zusammen. »Power« lehrt die Kunst, souverän mit den Verführungen und Gefahren der Macht zu jonglieren.

Die 48 Gesetze der Macht. Vollständige, ungekürzte Ausgabe

Power

9 in 10 women experience ill mental health from poor life-work balance This book is for working women who feel dissatisfied with life, and who want to reinvent themselves to lead successful and fulfilling lives, in their personal life and at work. Our changing and challenging times have left many of us, and especially women, feeling burnt out, chronically worried and uncertain. At the same time, it's difficult to overstate just how much attitudes towards emotional wellbeing have changed in the last five years. As more and more of us struggle about how to exist in this unstable environment, question arise such as: How do you behave if you have a leadership role, given the unattractive role models we see currently in the US and elsewhere? What do you do as a mother when your children tell you they learnt at school that there will be a world war? The change is that women want a life that has meaning and purpose and there's more willingness to call out prejudice and predatory behaviour. Yet many of the same old problems persist. All of this is a case for stressing the importance of emotional connection, creativity and open-mindedness: attitudes and behaviours that will be at the heart of this timely book from pioneer coach, Jenny Rogers.

The Book for Women Who Do It All

Your Time

Neue Energie für die Arbeitswelt - mit dem 'Heartbeat' erfolgreicher Organisationen Wie bleiben Unternehmen in Zeiten von Digitalisierung, Wertewandel und Fachkräftemangel zukunftsfähig? Welche Arbeitskultur verbindet mentale Gesundheit, Sinn und Leistungsfähigkeit? "Heartbeat" liefert wissenschaftlich fundierte Antworten - praxisnah und hochrelevant für Führungskräfte, HR-Expert:innen und Organisationsentwickler:innen. Basierend auf einer der umfassendsten Studien im DACH-Raum - mit über 1.900 Unternehmen und mehr als 200.000 Mitarbeitenden - zeigen Prof. Dr. Heike Bruch und Marvin Neu, was vitale Organisationen heute auszeichnet. Im Zentrum steht der Heartbeat - eine Kultur, die nicht nur Leistung fördert, sondern auch Sinn vermittelt und die psychische Gesundheit stärkt. Ein Schlüsselwerk für die Arbeitswelt von morgen <ul> <li>Drei Organisationstypen im direkten Vergleich - mit klaren Handlungsempfehlungen</li> <li>Wissenschaftlich fundierte Interventionen für mehr Energie, Fokus und Resilienz</li> <li>Impulse für nachhaltigen Wandel - über Abteilungen, Branchen und Hierarchien hinweg</li> </ul> "Heartbeat" ist ein strategischer und zugleich inspirierender Leitfaden für alle, die Organisationen zukunftsfähig gestalten wollen - mit mehr Klarheit, Vitalität und messbarem Erfolg.

Neue Energie für die Arbeitswelt – mit dem »Heartbeat« erfolgreicher Organisationen 
 
 Wie bleiben Unternehmen in Zeiten von 
 Digitalisierung, Wertewandel und Fachkräftemangel
 zukunftsfähig? Welche Arbeitskultur verbindet 
 mentale Gesundheit, Sinn und Leistungsfähigkeit
 ? 
 „Heartbeat“
 liefert wissenschaftlich fundierte Antworten – praxisnah und hochrelevant für Führungskräfte, HR-Expert:innen und Organisationsentwickler:innen.
 
 Basierend auf einer der umfassendsten Studien im DACH-Raum – mit über 
 1.900 Unternehmen und mehr als 200.000 Mitarbeitenden
 – zeigen 
 Prof. Dr. Heike Bruch
 und 
 Marvin Neu
 , was vitale Organisationen heute auszeichnet. Im Zentrum steht der 
 Heartbeat
 – eine Kultur, die nicht nur Leistung fördert, sondern auch Sinn vermittelt und die psychische Gesundheit stärkt.
 Ein Schlüsselwerk für die Arbeitswelt von morgen<ul><li>Drei Organisationstypen
 im direkten Vergleich – mit klaren Handlungsempfehlungen
 </li><li>Wissenschaftlich fundierte Interventionen
 für mehr Energie, Fokus und Resilienz
 </li><li>Impulse für nachhaltigen Wandel
 – über Abteilungen, Branchen und Hierarchien hinweg
 </li></ul>„Heartbeat“
 ist ein strategischer und zugleich inspirierender Leitfaden für alle, die 
 Organisationen zukunftsfähig gestalten
 wollen – mit mehr Klarheit, Vitalität und messbarem Erfolg.

Wie Unternehmen ihre Energie freisetzen und Zukunft schaffen

Heartbeat

Sustainable business is no longer optional--it's the strategy that will determine who leads and who gets left behind.Climate change is not just a future threat--it's a current reality, reshaping markets, supply chains, and entire industries. Rising temperatures, resource scarcity, and mounting waste are driving regulatory pressure, investor scrutiny, and consumer demand for sustainable practices. For business leaders, this isn't just an operational challenge--it's a strategic disruption. Companies that fail to adapt risk being swept aside by forces they can no longer ignore.In The Ultimate Disruption: Rethinking Business in a World Transformed by Climate Change, INSEAD professors Atalay Atasu and Luk Van Wassenhove provide an essential road map for thriving in this new era. Drawing on decades of research and real-world case studies, they show why sustainability must be treated as a core business imperative, not a compliance exercise or marketing slogan. The authors introduce a framework for rethinking strategy, redefining value propositions, and reinventing business models to integrate environmental value alongside customer utility and profit.Through compelling examples--from Polygreen's zero-waste transformation on a Greek island to Schneider Electric's global decarbonization initiatives--the book illustrates how companies are turning environmental constraints into opportunities for innovation and growth. Each chapter tackles critical steps: building the business case for sustainability; revisiting value potential; overcoming operational and scaling challenges; and leveraging partnerships, tech, and new business models to deliver shared value and profitability.Sustainability is no longer a cost--it's a competitive advantage. The Ultimate Disruption equips leaders with the strategies and tools to navigate the climate-driven transformation of business ecosystems and emerge stronger than ever.

Rethinking Business in a World Transformed by Climate Change

The Ultimate Disruption

Erfahrungen - Erinnerungen - Folgen

Kriegskindheiten im besetzten Belarus 1941-1944

Maintenance

The first in-depth exploration of maintenance—and a powerful argument for its civilizational importance—from the author of How Buildings Learn and creator of the Whole Earth Catalog. 
Maintenance is what keeps everything going. It’s what keeps life going. Yet it’s also easy to shirk or defer—until the thing breaks, the system falters, and everything stops. The apparent paradox is profound: Maintenance is absolutely necessary and maintenance is optional.&nbsp; 
The first in a multi-volume work, Maintenance: Of Everything, Part One offers a comprehensive overview of the civilizational importance of maintenance. The book begins with a dramatic contest of maintenance styles under life-critical conditions: the Golden Globe around-the-world solo sailboat race of 1968. It goes on to explore the insights that can be gleaned from vehicle maintenance, from the zeal of motorcycle maintainers to the maintenance philosophies that fought for dominance of the auto industry to the state of electric vehicle manufacturing today, with absorbing detours into the evolution of precision in manufacturing, the enduring importance of manuals, sustainment in the military, and the never-ending battle against corrosion. 
Maintenance: Of Everything is a wide-ranging and provocative call to expand what we mean by “maintenance”—not just the tiresome preventative tasks but the whole grand process of keeping a thing going. It invites us to understand not only the profound impact maintenance has on our daily lives but also why taking responsibility for maintaining something—whether a motorcycle, a monument, or our very planet—can be a radical act. 
 


“No one else but Stewart Brand is talking about the art and science of maintenance and how to do it well. This will be an instant classic.” 


—Matt Ridley, author of The Rational Optimist

 
 




“A deliciously good book.” 




—Kevin Kelly, founding executive editor of Wired

Maintenance: Of Everything is a wide-ranging and provocative call to expand what we mean by 'maintenance'  not just the tiresome preventative tasks but the whole grand process of keeping a thing going. It invites us to understand not only the profound impact maintenance has on our daily lives but also why taking responsibility for maintaining some

Part One

Maintenance of Everything

The surprising story of how corporate scandals - from Enron to the Facebook privacy scandal - change the way the world works for the better. Pepper Culpepper and Taeku Lee draw on a decade of research on policymaking and public opinion to show us how scandals can ignite a public with few political outlets for their discontent. Scandals don't simply dominate news cycles: they can provoke us to demand better policy, spurring governments to adopt rules that protect us from massive corporations run amok. Today it is giant companies, not governments, who run the world. They launch rockets into space, control satellite communication and develop era-defining AI technologies. But around the globe, these corporate titans are facing increasing public hostility. Tech giants are seen as promoting misinformation, undermining democracy and violating our privacy. Big banks, reeling since the financial crisis of 2008, continue to be racked with major scandals. Drawing on real-life examples such as the VW scandal in Germany, the Goldman Sachs scandal in the United States and Samsung in South Korea - the authors show that these scandals are not just symptoms of a careless corporate elite, they are opportunities for real political change. Pepper Culpepper and Taeku Lee reveal how the shared anger of citizens can be channelled into a backlash that has the potential to reinvigorate our failing democracies. One corporate scandal at a time.

The Age of Corporate Scandal and How it Could Save Democracy

Billionaire Backlash

Anführer

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