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Hollenberg J: Zum Stand des Wandels in
der öffentlichen Kinder- und Jugendhilf

Zum Stand des Wandels in der öffentlichen Kinder- und Jugendhilfe

Verwaltungskultur und Professionsverständnis in kommunalen Jugendämtern

Studienkurs Soziale Arbeit

Die dritte, aktualisierte Auflage des Lehrbuchs bietet eine Einführung, die auf die speziellen Bedürfnisse und Anforderungen in Studium und Berufspraxis der Sozialen Arbeit abgestimmt ist. Es konzentriert sich auf die psychologischen Themen, die einerseits für die berufliche Tätigkeit von Sozialarbeiter:innen besonders wichtig sind und andererseits in den meisten Prüfungsordnungen gefordert werden. Beispiele aus der Forschung und dem beruflichen Alltag illustrieren in verständlicher Sprache die behandelten Themen. Verweise auf wichtige Definitionen und Erklärungen, Hinweise auf ergänzende Literatur, Fragen zur Selbstkontrolle, ein Register und Vorschläge für Abschlussarbeiten unterstützen den Lernprozess und erleichtern die Prüfungsvorbereitung.

Psychologie für die Soziale Arbeit

Niedersächsische Gesetze 133. Ergänzungslieferung

Studienkurs Management in der Sozialwirtschaft

Der Band wendet sich vor allem an Studierende betriebswirtschaftlicher und sozialwissenschaftlicher Studiengänge mit sozialwirtschaftlichem Bezug. Die Teilabschnitte sind in sich abgeschlossen und voneinander unabhängig. Das Lehrbuch gibt einen Kurzüberblick über das Vertrags- und Betreuungsrecht, stellt die für die Sozialwirtschaft wesentlichen arbeitsrechtlichen Grundlagen dar und enthält einen Überblick über das in der Sozialwirtschaft relevante Organisationsrecht. Ein Schwerpunkt liegt auf dem Gemeinnützigkeitsrecht, das vertieft dargestellt wird. Zudem gibt das Buch einen Überblick über die umsatzsteuerlichen Grundlagen und die umsatzsteuerlichen Besonderheiten in der Sozialwirtschaft.

Rechtliche und steuerliche Grundlagen in der Sozialwirtschaft

Unser Staat ufert aus. Lag seine Bestimmung ursprünglich darin, innere und äußere Sicherheit zu gewährleisten, so hat der Staat sich heute zu einem gigantischen Transfersystem entwickelt. Steigende Staatsverschuldung, ein kostspieliger Beamtenapparat sowie Subventionen in Milliardenhöhe sind die Folge.
Hans Bellstedt zeigt auf, wie es zu dieser Aufblähung des Staates kommen konnte. Er analysiert, wie weit staatliches Handeln heute reicht und zu welchen Ergebnissen es führt. Auf dieser Basis entwickelt Bellstedt Handlungsempfehlungen zur Verschlankung staatlicher Strukturen. Der Bogen reicht vom Abbau staatlicher Beteiligungen über die Straffung der Verwaltung bis hin zur Neuausrichtung des öffentlich-rechtlichen Rundfunks. Insgesamt geht es darum, Etatismus durch Bürgersinn zu ersetzen.

Unser Staat ufert aus. Lag seine Bestimmung ursprünglich darin, innere und äußere Sicherheit zu gewährleisten, so hat der Staat sich heute zu einem gigantischen Transfersystem entwickelt. Steigende Staatsverschuldung, ein kostspieliger Beamtenapparat sowie Subventionen in Milliardenhöhe sind die Folge.
Hans Bellstedt zeigt auf, wie es zu dieser Aufblähung des Staates kommen konnte. Er analysiert, wie weit staatliches Handeln heute reicht und zu welchen Ergebnissen es führt. Auf dieser Basis entwickelt Bellstedt Handlungsempfehlungen zur Verschlankung staatlicher Strukturen. Der Bogen reicht vom Abbau staatlicher Beteiligungen über die Straffung der Verwaltung bis hin zur Neuausrichtung des öffentlich-rechtlichen Rundfunks. Insgesamt geht es darum, Etatismus durch Bürgersinn zu ersetzen.

Weniger Etatismus - mehr Bürgersinn

Der Weg zum schlanken Staat

DGV-Studienreihe Öffentliche Verwaltung

Grundriss für die Aus- und Fortbildung

Kommunale Verwaltungsorganisation Schleswig-Holstein

Instant Top 10 Business Bestseller at WHSmith Top 10 Best Leadership Books of 2025 from LeadershipNow Top 11 Leadership Books of 2025, Next Big Idea Club The Psychology of Leadership offers a revelatory fresh take on business leadership through the lens of groundbreaking research in positive, sports, and personality psychology. Witty, conversational, and personal, The Psychology of Leadership blends research, fascinating true stories, humor, and self-improvement advice to deliver simple yet powerful principles to master the mental game of leadership. Leaders will develop what feels like mind-reading abilities for interpreting workplace personalities, hidden motivations, and group dynamics. They will learn how to: - Inspire their organization to move mountains. - Improve their ability to listen, communicate and, when necessary, persuade. - Dramatically improve their own mindset and resilience. Now part of the Harriman House Essentials Collection, a series showcasing the very best of business and finance books.

Harriman House Essentials

The Psychology of Leadership

Zur Genealogie des Schreibens

Über Bürokratie wird zurzeit vielfach diskutiert. Schon im Wort selbst ist eine immanente Spannung angezeigt: Dem Determinans 'Büro' ist das Wuchernde eingeschrieben, das sich von Papieren über Möbel und Räume bis hin zu Gebäudekomplexen ausdehnt. Mit dem Determinatum '-kratie' ist dagegen eine weit weniger beachtete Dimension aufgerufen, die immer wieder versucht, das Wuchernde zu bändigen und es in pragmatische Bahnen zu lenken. Eine Nullstelle von Bürokratie scheint nicht zu existieren, ihr ist stets eine Ordnung des Schreibens bereits vorgeschaltet. Bürokratie setzt nicht nur Schreibflüsse in Gang, sondern es zeigt sich, dass Büro-kratie schon im Schreibakt selbst am Werk ist. In Momenten des Schreibens untersucht der 32. Band der ZGDS-Reihe diese kleinste Ausprägung von Bürokratie. Ausgehend von ihrer Etymologie wird sie als 'Schreibtischherrschaft' aufgefasst. Vom Schreibtisch aus wird Macht ausgeübt, zugleich erweist er sich als der Schauplatz, an dem Machtverhältnisse ausgehandelt werden. Indem sie Machtbeziehungen herstellen und durchbrechen, funktionieren Schreibszenen bürokratisch in ihrem "formalizing effect" (Campe). Die Bürokratie des Schreibens wird so auf den unterschiedlichen Ebenen in Szenen ihrer Realisierung lesbar. Diese Bürokratie-Kämpfe im und um das Schreiben erstrecken sich in den Beiträgen dieses Bandes vom Schreibtisch aus über Arbeitszimmer und Büros bis hin zu Archiven, kehren aber immer wieder zum Schreibtisch als Austragungsort zurück.

Über Bürokratie wird zurzeit vielfach diskutiert. Schon im Wort selbst ist eine immanente Spannung angezeigt: Dem Determinans ‚Büro‘ ist das Wuchernde eingeschrieben, das sich von Papieren über Möbel und Räume bis hin zu Gebäudekomplexen ausdehnt. Mit dem Determinatum ‚-kratie‘ ist dagegen eine weit weniger beachtete Dimension aufgerufen, die immer wieder versucht, das Wuchernde zu bändigen und es in pragmatische Bahnen zu lenken. Eine Nullstelle von Bürokratie scheint nicht zu existieren, ihr ist stets eine Ordnung des Schreibens bereits vorgeschaltet. Bürokratie setzt nicht nur Schreibflüsse in Gang, sondern es zeigt sich, dass Büro-kratie schon im Schreibakt selbst am Werk ist. In Momenten des Schreibens untersucht der 32. Band der ZGDS-Reihe diese kleinste Ausprägung von Bürokratie. Ausgehend von ihrer Etymologie wird sie als ‚Schreibtischherrschaft‘ aufgefasst. Vom Schreibtisch aus wird Macht ausgeübt, zugleich erweist er sich als der Schauplatz, an dem Machtverhältnisse ausgehandelt werden. Indem sie Machtbeziehungen herstellen und durchbrechen, funktionieren Schreibszenen bürokratisch in ihrem „formalizing effect“ (Campe). Die Bürokratie des Schreibens wird so auf den unterschiedlichen Ebenen in Szenen ihrer Realisierung lesbar. Diese Bürokratie-Kämpfe im und um das Schreiben erstrecken sich in den Beiträgen dieses Bandes vom Schreibtisch aus über Arbeitszimmer und Büros bis hin zu Archiven, kehren aber immer wieder zum Schreibtisch als Austragungsort zurück.

Schreibtische aus medien-, theater- und literaturwissenschaftlicher Perspektive

Bürokratische Schreibszenen

Studienwissen kompakt

Dieses Lehrbuch bietet einen kompakten Überblick über die wichtigsten Aspekte der Organisationsgestaltung. Es stellt die grundlegenden Begriffe der Unternehmensorganisation vor und behandelt zentrale organisationstheoretische Ansätze. Das Lehrbuch erläutert, wie durch Differenzierung und Integration eine Organisationsstruktur entsteht. Es werden Organisationseinheiten und deren Beziehungen zueinander dargestellt und anhand von Beispielen illustriert. Die wichtigsten alternativen Konzepte der Primär- und Sekundärorganisation werden vorgestellt und deren Vor- und Nachteile diskutiert. Dabei wird für jedes Konzept argumentiert, in welchen Situationen eines Unternehmens sich dieses besonders gut eignet. Als ein bedeutendes Instrument der Koordination wird auch der Unternehmenskultur ein Kapitel gewidmet. Kurze Lerneinheiten, übersichtliche didaktische Module sowie begleitende Lernkontrollen sorgen für eine nachhaltige Wissensvermittlung. Das Buch richtet sich damit an alle, die sich mit Fragen der Organisation im Rahmen ihrer Aus- und Weiterbildung (auch im Nebenfach) sowie ihrer beruflichen Praxis auseinandersetzen. Das Buch ist konsequent an den Bedürfnissen von Lernenden ausgerichtet und wird ergänzt durch E-Learning-Einheiten in der Springer-Flashcards-App, die dem Üben und der Kontrolle des Lernfortschritts dienen.
Der Inhalt
<ul>
<li>Grundbegriffe der Organisationsgestaltung</li>
<li>Organisationstheorien</li>
<li>Organisation als Tätigkeit: Differenzierung und Integration</li>
<li>Aufbauorganisation: Organisationseinheiten und Koordinationsformen</li>
<li>Unternehmenskultur</li>
<li>Organisationskonzepte der Primär- und Sekundärorganisation&nbsp;</li>
</ul>
Der Autor Prof. Dr. Dirk Steffens ist Professor für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Unternehmensführung an der RWU Hochschule Ravensburg-Weingarten. Zuvor war er als Professor und Academic Director an der IU Internationale Hochschule tätig. Er ist freiberuflicher Trainer, Berater und Autor.

Dieses Lehrbuch bietet einen kompakten Überblick über die wichtigsten Aspekte der Organisationsgestaltung. Es stellt die grundlegenden Begriffe der Unternehmensorganisation vor und behandelt zentrale organisationstheoretische Ansätze. Das Lehrbuch erläutert, wie durch Differenzierung und Integration eine Organisationsstruktur entsteht. Es werden Organisationseinheiten und deren Beziehungen zueinander dargestellt und anhand von Beispielen illustriert. Die wichtigsten alternativen Konzepte der Primär- und Sekundärorganisation werden vorgestellt und deren Vor- und Nachteile diskutiert. Dabei wird für jedes Konzept argumentiert, in welchen Situationen eines Unternehmens sich dieses besonders gut eignet. Als ein bedeutendes Instrument der Koordination wird auch der Unternehmenskultur ein Kapitel gewidmet.
 
 Kurze Lerneinheiten, übersichtliche didaktische Module sowie begleitende Lernkontrollen sorgen für eine nachhaltige Wissensvermittlung. Das Buch richtet sich damit an alle, die sich mit Fragen der Organisation im Rahmen ihrer Aus- und Weiterbildung (auch im Nebenfach) sowie ihrer beruflichen Praxis auseinandersetzen. Das Buch ist konsequent an den Bedürfnissen von Lernenden ausgerichtet und wird ergänzt durch E-Learning-Einheiten in der Springer-Flashcards-App, die dem Üben und der Kontrolle des Lernfortschritts dienen.
 Der Inhalt<ul><li>Grundbegriffe der Organisationsgestaltung</li><li>Organisationstheorien</li><li>Organisation als Tätigkeit: Differenzierung und Integration</li><li>Aufbauorganisation: Organisationseinheiten und Koordinationsformen</li><li>Unternehmenskultur</li><li>Organisationskonzepte der Primär- und Sekundärorganisation</li></ul>&nbsp;

Organisation

Sozialrecht in der Zeit

Dieser Kommentar gehört im gesamten Bundesgebiet seit Jahrzehnten zum Standard: Das Autorenteam berücksichtigt die aktuelle Rechtsprechung ebenso wie die neuesten Entwicklungen im medizinischen Bereich. Dank seiner übersichtlichen Gliederung ist der Kommentar trotz seines Umfangs ausgesprochen benutzerfreundlich.
Enthalten sind:
- Texte der aktuellen Bundes- und Landesvorschriften,
- Vollzugsvorschriften des Bundesministeriums des Innern,
- Gebührenordnungen für Ärzte und Zahnärzte mit den vorgegebenen Steigerungssätzen und Schwellenwerten,
- einschlägige Rechts- und Verwaltungsvorschriften und alle relevanten Nebenvorschriften.
Die umfassende Kommentierung des Bundesrechts wird durch viele Beispiele veranschaulicht und geht sowohl auf vergleichbare Rechtsmaterien außerhalb des Beihilferechts als auch auf landesspezifische Besonderheiten ein. Dabei legen die Autoren nicht nur Wert auf die Genauigkeit im Detail, sondern verschaffen dem Benutzer schnell den erforderlichen Überblick.

Praktiker-Kommentar

Beihilferecht in Bund, Ländern und Kommunen

Die von Hoger begründete Erlass-Sammlung ist speziell auf die Bedürfnisse der Bundeswehrangehörigen ausgerichtet. Sie bietet eine umfassende und aktuelle 
 Textsammlung
 aller relevanten Gesetze, Verordnungen, Richtlinien, Erlasse (außer Beihilfen) und Rundschreiben sowie ausführliche 
 Kommentierungen
 und eine 
 Rechtsprechungssammlung
 zu den im Titel genannten Rechtsgebieten.

Von Angehörigen des Bundesverteidigungsministeriums betreut, ist sie für die Festsetzungsstellen in den Truppenverwaltungen ein unverzichtbares Arbeitsmittel, gleichzeitig für den einzelnen Soldaten eine zuverlässige Informationsquelle über seine Rechtspositionen.

Erlass-Sammlung für die Bundeswehr und Rechtsprechung

Reisekosten - Umzugskosten - Trennungsgeld

Umfassender und praxisgerechter Kommentar
 Der BAT Kommentar enthält das gesamte Tarifrecht der Angestellten im öffentlichen Dienst, der Auszubildenden sowie der Schüler in der Krankenpflege für den Bereich von Bund, Ländern und Gemeinden. 
Soweit die aktuellen Tarifverträge TVöD und TV-L im Personalbereich Anwendung finden, bleiben weite Teile der bisherigen Tarifvorschriften z. B. das umfangreiche Eingruppierungsrecht, die zahlreichen Zulagen- und Zuschlagsregelungen sowie das Zusatzversorgungsrecht unverändert oder modifiziert in Kraft. 


 Effiziente Anwendung
 Die geltenden Regelungen werden von den namhaften und kompetenten Autoren so kommentiert, dass die Bestimmungen in den Personalverwaltungen effizient angewendet werden können. Dabei werden auch arbeits-, sozial- und steuerrechtliche Zusammenhänge dargestellt.

Bundesangestelltentarifvertrag (Bund, Länder, Gemeinden)

BAT Kommentar

Zum Stand des Wandels in der öffentlichen Kinder- und Jugendhilfe

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