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Firat S: Vom Controlling zur
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Warum Großprojekte aus dem Ruder laufen - und wie wirksames Projektcontrolling sie steuerbar macht

Wissenschaftlich fundierte Methoden für Körper, Fokus, Finanzen und Karriere

Methodenkoffer der Produktivität

Zur Ergänzungslieferung Die Ergänzungslieferung enthält u.a. eine Aktualisierung des Gebäudeenergiegesetzes, des Bundesberggesetzes, des Netzausbaubeschleunigungsgesetzes Übertragungsnetz, des Vierzehnten Buches Sozialgesetzbuch, die Neufassung des BSI-Gesetzes uvm. Zielgruppe Für Behörden in Bund und Ländern, Richterschaft, Rechtsanwaltschaft, Unternehmen, Professorinnen und Professoren, Studierende, Referendarinnen und Referendare.

Zur Ergänzungslieferung 
 Die Ergänzungslieferung enthält u.a. eine Aktualisierung des Gebäudeenergiegesetzes, des Bundesberggesetzes, des Netzausbaubeschleunigungsgesetzes Übertragungsnetz, des Vierzehnten Buches Sozialgesetzbuch, die Neufassung des BSI-Gesetzes uvm.
 Zielgruppe 
 Für Behörden in Bund und Ländern, Richterschaft, Rechtsanwaltschaft, Unternehmen, Professorinnen und Professoren, Studierende, Referendarinnen und Referendare.

Rechtsstand: Mai 2026

Verwaltungsgesetze 65. Ergänzungslieferung

Von der Insel der Seligen zum Patienten Europas: Wie konnte es mit Österreich so weit kommen? Pointiert und fundiert erklärt Holger Bonin, Österreichs führender Ökonom und Chef des Instituts für höhere Studien (IHS), wie sich ein Vorzeigestaat zum Pflegefall entwickelte. Er zeigt aber auch, wo die Potenziale liegen und was jetzt zu tun ist, um das Land wirtschaftlich wieder an die Weltspitze zu bringen.

Von der Insel der Seligen zum Patienten Europas: Wie konnte es mit Österreich so weit kommen? Pointiert und fundiert erklärt Holger Bonin, Österreichs führender Ökonom und Chef des Instituts für höhere Studien (IHS), wie sich ein Vorzeigestaat zum Pflegefall entwickelte. Er zeigt aber auch, wo die Potenziale liegen und was jetzt zu tun ist, um das Land wirtschaftlich wieder an die Weltspitze zu bringen.

Was wird aus Österreich?

Die Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis (BFuP) ist eine der traditionsreichsten deutschsprachigen wissenschaftlichen Zeitschriften auf dem Gebiet der Betriebswirtschaftslehre und als solche im Social Sciences Citation Index erfasst. Sie wendet sich gleichermaßen an wissenschaftlich Tätige wie Praktiker in größeren Unternehmen.

Für Heft 3/2026 sind folgende Beiträge vorgesehen:

Tobias Quill: 
Unternehmensbewertung und Due Diligence: das Beziehungsgeflecht aus praktischer und bewertungstheoretischer Sicht.

Anja Blatter, Dietmar Ernst und Sarah Lang: 
Diversifikation in der Unternehmensbewertung.

Endre Kamarás und Werner Gleißner: 
Unsichere Parameter, Wertbandbreiten und robuste Unternehmensbewertung.

Alexander Schäffer und Wolfgang Schultze: 
Nachhaltigkeitspräferenzen in der Unternehmensbewertung - Eine entscheidungstheoretische Analyse bei Mehrfachzielsetzung.

Rasa Rollberg und Roland Rollberg: 
Quantitative und qualitative Bewertung von Instrumenten der Außenfinanzierung.

Die Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis (BFuP) ist eine der traditionsreichsten deutschsprachigen wissenschaftlichen Zeitschriften auf dem Gebiet der Betriebswirtschaftslehre und als solche im Social Sciences Citation Index erfasst. Sie wendet sich gleichermaßen an wissenschaftlich Tätige wie Praktiker in größeren Unternehmen.

Für Heft 3/2026 sind folgende Beiträge vorgesehen:

Tobias Quill: 
Unternehmensbewertung und Due Diligence: das Beziehungsgeflecht aus praktischer und bewertungstheoretischer Sicht.

Anja Blatter, Dietmar Ernst und Sarah Lang: 
Diversifikation in der Unternehmensbewertung.

Endre Kamarás und Werner Gleißner: 
Unsichere Parameter, Wertbandbreiten und robuste Unternehmensbewertung.

Alexander Schäffer und Wolfgang Schultze: 
Nachhaltigkeitspräferenzen in der Unternehmensbewertung – Eine entscheidungstheoretische Analyse bei Mehrfachzielsetzung.

Rasa Rollberg und Roland Rollberg: 
Quantitative und qualitative Bewertung von Instrumenten der Außenfinanzierung.

BFuP 3/2026

Unternehmensbewertung

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2025 im Fachbereich BWL - Allgemeines, Note: 1,9, Private Fachhochschule Göttingen, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Bachelorarbeit untersucht die Herausforderungen und Chancen des Diversity-Managements für die Gestaltung der Unternehmenskultur. Im Mittelpunkt steht die Frage, inwiefern die wahrgenommenen Chancen und Herausforderungen des Diversity-Managements mit der Einschätzung der Unternehmenskultur zusammenhängen. Vor dem Hintergrund gesellschaftlicher Veränderungen wie Globalisierung, demografischem Wandel und Fachkräftemangel gewinnt der professionelle Umgang mit Vielfalt in Unternehmen zunehmend an Bedeutung. 

Die Arbeit verbindet theoretische Grundlagen des Diversity-Managements und der Unternehmenskultur mit einer empirischen Untersuchung. Dabei werden zentrale Modelle, Einflussfaktoren sowie Wechselwirkungen zwischen Diversität und organisationaler Kultur analysiert. Ergänzend wurde eine quantitative Online-Umfrage mit Mitarbeitenden verschiedener Branchen durchgeführt, um subjektive Wahrnehmungen und Erfahrungen im Unternehmensalltag zu erfassen. 

Die Ergebnisse zeigen, dass Diversity-Management von den Befragten überwiegend als Chance wahrgenommen wird, insbesondere im Hinblick auf Innovation, Kreativität, Arbeitgeberattraktivität und ein positives Arbeitsklima. Gleichzeitig werden Herausforderungen wie fehlende Kommunikation, unzureichende Ressourcen und strukturelle Defizite sichtbar. Die Untersuchung verdeutlicht, dass Diversity-Management und Unternehmenskultur in einer engen Wechselbeziehung stehen und nachhaltige Vielfalt vor allem dann wirksam wird, wenn sie aktiv in die Unternehmenskultur integriert wird.

Herausforderungen und Chancen des Diversity-Managements für die Gestaltung der Unternehmenskultur

Christine Lagarde ist eine Frau der ersten Male: erste Chefin des IWF, erste Präsidentin der EZB – und das ohne klassischen Werdegang in der Finanzwelt. In ihrer&nbsp;
 ersten Autobiografie
 erzählt sie von ihrem Aufstieg, ihren Erfolgen, Niederlagen und dem Kampf gegen Vorurteile. Sie beleuchtet die großen Krisen der Weltwirtschaft, ihre mutigen Entscheidungen und ihren&nbsp;
 besonderen Blick auf Macht, Emanzipation und Wandel
 . Ergänzt durch die 
 Stimmen ihrer wichtigsten Weggefährten 
 entsteht so ein vielschichtiges Porträt einer Frau, die Grenzen sprengt und den Status quo stets herausfordert.

Die Autobiografie | Die inspirierende Autobiografie der EZB-Präsidentin – eine Geschichte über Macht, Selbstbehauptung und Emanzipation

LADY FIRST

Kaum ein Satz ohne Rechtschreibfehler, aber am liebsten morgen schon einen gut bezahlten Job in der freien Wirtschaft. Junge Menschen aus wohlstandsverwöhnten Generationen erwarten, dass ihnen alles auf dem Silbertablett serviert wird: von Leistungs- und Leidensbereitschaft haben sie nie etwas gehört. Zümrüt Gülbay-Peischard entlarvt die Ursachen der Bildungsmisere an deutschen Hochschulen und zeigt ihre Folgen: Hochschulen sind immer weniger in der Lage, die dringend benötigten Topkräfte für den Arbeitsmarkt auszubilden. Die Autorin geht mit der Generation Z hart ins Gericht, die Ignoranz und Lethargie der Studierenden empfindet sie als geradezu unanständig.

Warum die angebliche Bildungselite unsere Zukunft verspielt

Akadämlich

'Ich bin fest davon überzeugt, dass Jim Rohn ein außergewöhnlicher Mensch ist, dessen Philosophie die Lebensqualität jedes Einzelnen verbessern kann.' Tony Robbins
 
 Wie Sie die Quellen von Glück, Wohlstand und Zufriedenheit in Ihnen entfesseln.
 
 Sie müssen sich nicht zwischen Reichtum und Glück entscheiden - beide entspringen derselben Quelle des Überflusses. In diesem Buch entdecken Sie die sieben wesentlichen Strategien, die Sie für Ihren Erfolg benötigen: 
 
<ul>
 <li>Entfesseln Sie die Kraft der Ziele.</li>
 <li>Streben Sie nach Wissen.</li>
 <li>Lernen Sie das Wunder der persönlichen Entwicklung kennen.</li>
 <li>Kontrollieren Sie Ihre Finanzen.</li>
 <li>Meistern Sie die Zeit.</li>
 <li>Umgeben Sie sich mit Gewinnern.</li>
 <li>Lernen Sie die Kunst, gut zu leben.</li>
</ul>Die Philosophie von Jim Rohn hat Millionen Menschen geholfen, ihr Leben zum Besseren zu verändern. Finden Sie heraus, was er für Sie tun kann!
 
 Jim Rohn (1930 - 2009) war mehr als 40 Jahre lang weltweit als Motivationsredner und 
 -trainer aktiv und hatte entscheidenden Einfluss auf die Entwicklung von Motivationstraining und Motivations-Coaching. Viele bekannte Motivationstrainer und Autoren, darunter Tony Robbins, Brian Tracy, T. Harv Eker oder Jack Canfield, erkennen den Einfluss von Rohns Arbeit auf ihre Karrieren an.

'Ich bin fest davon überzeugt, dass Jim Rohn ein außergewöhnlicher Mensch ist, dessen Philosophie die Lebensqualität jedes Einzelnen verbessern kann.'
 Tony Robbins 
 Wie Sie die Quellen von Glück, Wohlstand und Zufriedenheit in Ihnen entfesseln.

 
 Sie müssen sich nicht zwischen Reichtum und Glück entscheiden - beide entspringen derselben Quelle des Überflusses. In diesem Buch entdecken Sie die sieben wesentlichen Strategien, die Sie für Ihren Erfolg benötigen: 

 <ul><li>Entfesseln Sie die Kraft der Ziele.</li><li>Streben Sie nach Wissen.</li><li>Lernen Sie das Wunder der persönlichen Entwicklung kennen.</li><li>Kontrollieren Sie Ihre Finanzen.</li><li>Meistern Sie die Zeit.</li><li>Umgeben Sie sich mit Gewinnern.</li><li>Lernen Sie die Kunst, gut zu leben.</li></ul>
 Die Philosophie von Jim Rohn hat Millionen Menschen geholfen, ihr Leben zum Besseren zu verändern. Finden Sie heraus, was er für Sie tun kann!

 
 Jim Rohn (1930 - 2009) war mehr als 40 Jahre lang weltweit als Motivationsredner und 

 
 -trainer aktiv und hatte entscheidenden Einfluss auf die Entwicklung von Motivationstraining und Motivations-Coaching. Viele bekannte Motivationstrainer und Autoren, darunter Tony Robbins, Brian Tracy, T. Harv Eker oder Jack Canfield, erkennen den Einfluss von Rohns Arbeit auf ihre Karrieren an.

Kraftvolle Ideen von Amerikas führendem Wirtschaftsphilosophen

7 Strategien für Glück & Wohlstand

Super-hubs zeigt, wie eine kleine Finanzelite über eng geknüpfte Netzwerke globalen Einfluss ausübt. 'Super-hubs' sind die am besten vernetzten Knotenpunkte des Systems - etwa George Soros, Jamie Dimon und Larry Fink. Ihre Beziehungen verleihen ihnen wirtschaftliche und politische Macht: Mit Entscheidungen, die täglich Billionen bewegen, beeinflussen sie Industrien, Jobs, Wechselkurse, Rohstoffe und Lebensmittelpreise. Insiderin Sandra Navidi führt hinter die Kulissen von Davos, IWF und Thinktanks und erklärt, wer hinter den Institutionen steht - und was das für unsere Zukunft bedeutet.

Wie die Finanzelite und ihre Netzwerke die Welt regieren

Super-hubs

Dieses Werk enthält Gesetze, Verordnungen und Verwaltungsvorschriften zu folgenden Themen:
Finanzausgleich zwischen Gemeinden und Gemeindeverbänden, Zuwendungen zum kommunalen Hochbau, Zuwendungen zu kommunalen Straßenbaumaßnahmen, Finanzausgleich zwischen Bund und Ländern.
Das Kernstück des Werkes bildet das Bayerische Finanzausgleichsgesetz (BayFAG). Dessen Vorschriften werden durch die artikelweise angefügte Verordnung zur Durchführung des FAG konkretisiert und durch ausführliche Erläuterungen weiter veranschaulicht. Alle für die Praxis relevanten Materialien zum Finanzausgleich, die sonst verstreut und nur unter Mühen zugänglich sind, finden sich in diesem Werk.

Erläuterte Handausgabe

Finanzausgleich

Controlling & Management Review – Jahrgang 2024

DSGVO. Teil 1 und 2 BDSG. Auszüge aus BetrVG, GG, GRCh, KunstUrhG, TDDDG und UWG Ein Kommentar für Studium und Praxis

Datenschutzrecht

Vom Controlling zur Entscheidung

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