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: Schweizerische Zivilprozessordnung (Art. 1–352 ZPO sowie Art. 400–408 ZPO)</div>

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Bryer T: Volunteers in the Parks

Volunteers in the Parks

Tensions, Challenges and Opportunities in the National Park Service

Routledge Frontiers of Political Economy

This book offers a comprehensive exploration of how empirical stock-flow consistent (SFC) modelling can be used as a tool for macroeconomic analysis. Based on a coherent framework rooted in national accounting principles, SFC models, which integrate both financial and real economy variables, are well-suited for capturing financial crises, macroeconomic imbalances and economic policy impacts.Focusing on France, the book presents the SFC FR model, an empirical SFC model based on French national data, and examines four decades of structural change of the French economy marked by financialisation, policy shifts, evolving trade and public deficits. Through detailed simulations, it assesses the effectiveness of a range of fiscal, monetary, and climate policies. Instead of supply side policy, which has been dominant, it provides insights into possible alternative economic strategies that prioritise equity and sustainability for the years 2025-2035.Bridging the gap between empirical realism and theoretical consistency, the book is a vital resource for economists, policymakers and researchers seeking a realistic and policy-relevant approach to macroeconomic analysis especially for economic policy design and evaluation.

An Empirical SFC Perspective

Neoliberal Economic Policy and Alternatives for France

Routledge Masters in Public Management

This concise textbook provides a comprehensive framework for understanding and implementing effective public-private partnerships in an era of complex policy challenges and resource constraints. Drawing on research and empirical evidence, it examines how cross-sector collaboration has evolved from traditional contracting relationships to strategic partnerships that create substantial public value.This book offers a systematic typology of partnership models, analytical tools for partnership evaluation, and practical strategies for collaborative leadership. It integrates theoretical foundations with actionable insights on partnership formation, governance structures, and performance management across diverse policy domains including healthcare, cities, and climate initiatives. Each chapter includes suggested reading and discussion questions.Designed primarily for graduate and advanced undergraduate students in public administration, public policy, and business management programmes, this volume also serves as an essential resource for public managers and policy practitioners.

Managing Public-Private Partnerships

Routledge Critical Studies in Public Management

The role of public procurement as a means to implement secondary policy has been increasingly emphasised in the last few decades. Besides being the primary sourcing instrument for public agencies, public procurement could be used to stimulate all kinds of new behaviour, including innovation, sustainability and energy efficiency. The evolution and diffusion of these principles and practices have been preceded by debates and discussions where certain axioms have played an important role to shape the agenda. Axioms are rarely debated, 'self-evident' and taken-for-granted assumptions about the real world. This book examines four axioms which have been used in the debates regarding using public procurement as an instrument for secondary policy implementation - the assumption of demand as the driver of innovation, the promotion of small and medium-sized enterprises (SMEs), the negligence of measuring, and the use of functional specification.This book will be of interest to both academics and policymakers in the fields of public management, public administration and policy and related disciplines.

The aim of this excellent new work is to provide an extended analysis of public procurement used as an innovation policy instrument. It will be of interest to both academics and policy makers in the fields of public management, public administration and policy and related disciplines.

Axioms and Perspectives

Public Procurement as Secondary Policy

Routledge Library Editions: Economics of the European Union

Health Care in the European Community (1975) analyses the finance and provision of health care in the nine member countries of the European Economic Community. There are individual chapters on each of the nine countries plus comparative analysis and an overview. Each country chapter follows a common format to facilitate comparisons. The evolution, coverage, qualifying conditions, finance, benefits and provision of care are discussed in great detail.

Health Care in the European Community

Betriebswirtschaftlich denken und handeln lernen

Die Sicherung ihrer wirtschaftlichen und finanziellen Zukunft gehört zu den zentralen Fragen, mit denen sich viele Organisationen der Sozialarbeit heute notgedrungen befassen müssen. Mit anderen Worten: sie müssen betriebswirtschaftlich denken und handeln lernen. Den Luxus - "Gewinnmaximierung hier, soziale Gerechtigkeit dort" - als unvereinbare Gegensätze zu sehen und entsprechend zu handeln, kann sich heute niemand mehr leisten.

Der Autor stellt sowohl den Kern des ökonomischen Denkens in der sozialen Arbeit als auch die Besonderheiten einer Betriebswirtschaftslehre für Sozialunternehmen dar. Das Buch ist nicht nur ein Brückenschlag zwischen Betriebswirtschaftslehre und Sozialarbeit, sondern vor allem eine systematische Einführung in betriebswirtschaftliche Fragen, Strategien und Instrumente:

Grundtatbestände der Ökonomie · Ökonomische Dimension der Sozialen Arbeit · Betriebswirtschaftslehre von Sozialunternehmen · Rechnungswesen · Controlling · Rechtsformen · Strategische Unternehmensführung · Beschaffung · Dienstleistungsproduktion · Personalwirtschaft · Bestimmung des Arbeitsbedarfs · Marketing · Finanzierung · Konsequenzen für die Sozialarbeit

Bestens geeignet für Studierende der Studiengänge Sozialmanagement/Sozialwirtschaft, Sozialarbeit/Sozialpädagogik sowie Gesundheits- und Pflegemanagement, Führungskräfte sozialer Einrichtungen und Dienste sowie Beschäftigte in der sozialen Arbeit, die Interesse an diesem Aufgabenfeld haben und sich entsprechend weiterbilden.

Betriebswirtschaftslehre für Sozialunternehmen

Kommunikation im Bild – Kreative Methoden für Beratung, Supervision und Coaching

Einfach erklärte Supervisionsmethoden in Text und Bild

Supervision im Bild

Routledge Studies in Innovation, Organizations and Technology

In an era where artificial intelligence is transforming industries, this book focuses on the pivotal role AI plays in talent acquisition and workforce engagement. It brings together insights from leading scholars to demonstrate how AI enhances recruitment processes, improves employee retention, and revolutionizes workforce management, ultimately reshaping the future of work.The book offers a comprehensive examination of how AI can be effectively leveraged to identify top talent, streamline hiring processes, and foster employee engagement through personalized experiences. International contributors offer both theoretical frameworks and practical applications of AI in recruitment and retention, illustrated with real-world examples, case studies, and cutting-edge research. From optimizing hiring strategies to engaging the workforce more effectively, this book provides actionable insights that bridge academic research and industry practices.Aimed at scholars and astute professionals, particularly in the fields of human resources, business management, and organizational development, this book is an essential guide for those who want to stay ahead in the rapidly evolving world of AI-driven workforce management. By understanding and implementing AI strategies, readers can enhance their organization's talent acquisition and retention capabilities, fostering a more dynamic and engaged workforce.

Enhancing Workforce Engagement

Talent Acquisition and AI

Global Governance

Public diplomacy matters to the G20. As the self declared 'premier international forum for economic cooperation', the G20 has global interests and ambitions. The G20 requires the ongoing engagement and support of global public audiences. Simply put, it is a matter of effectiveness, legitimacy and credibility. Yet as an informal, nomadic institution that brings together a diverse array of high profile actors, global, interests and issues, the G20 also presents unique opportunities and challenges to public diplomacy's agenda. The wider narrative of the G20 as an inclusive institution capable of involving publics in the process of global change is underexplored. This book asserts that public diplomacy is the key to the G20's ongoing development, and proposes a fourth phase to John Kirton's (2013), current three phased approach: the mobilization of the many. By examining the many facets of G20 public diplomacy, Byrne contributes to the evolving understanding of the G20 while offering new insights on the evolving practice of public diplomacy beyond the traditional state-centric perspective.

Public diplomacy matters to the G20.  As the self declared ’premier international forum for economic cooperation’, the G20 has global interests and ambitions. The G20 requires the ongoing engagement and support of global public audiences. Simply put, it is a matter of effectiveness, legitimacy and credibility. Yet as an informal, nomadic institution that brings together a diverse array of high profile actors, global, interests and issues, the G20 also presents unique opportunities and challenges to public diplomacy’s agenda.   The wider narrative of the G20 as an inclusive institution capable of involving publics in the process of global change is underexplored.  This book asserts that public diplomacy is the key to the G20’s ongoing development, and proposes a fourth phase to John Kirton’s (2013), current three phased approach: the mobilization of the many.  By examining the many facets of G20 public diplomacy, Byrne contributes to the evolving understanding of the G20 while offering new insights on the evolving practice of public diplomacy beyond the traditional state-centric perspective.

G20 Public Diplomacy

Earthscan Food and Agriculture

This book delves into Scotland's evolving food system, uncovering the challenges of change, tracing food policy progress since devolution in 1999, and envisioning bold strategies for the next 25 years.Food system transformation is a key global challenge for this century. This challenge is evident in Scotland where plentiful food co-exists with food insecurity, where food waste appears intractable and farm animal welfare is compromised, and where the food system in its current form is incompatible with meeting national and global goals for climate and nature. Written by a food policy insider, this book discusses what a single country can do to tackle these problems and contribute to wider change. The book is grounded in a right-to-food perspective, and describes both the necessity of, and the opportunity for, a repurposing of the food system from a focus on commodity production and trade to a focus on nutrition equity and environmental restoration. It challenges some of the faulty maps still in use which are a poor guide to food system change, such as the idea that Scotland's priority is to feed the world, that food redistribution has a significant impact on either waste or poverty, or that educating people to make better choices is an effective strategy. It argues for more assertive governance of Scotland's food system, both by national and local governments using the new duties set out in Scotland's 2022 Good Food Nation Act. This should include active engagement of civil society, in keeping with the Scottish approach of collaborative policymaking. The book focuses on Scotland's food policy journey while recognising the transferability of this experience to other subnational contexts, drawing on the author's experience as a key participant in that journey over the last 15 years.This book will be of great interest to students, scholars and policymakers interested in food and agricultural policy, as well as those interested in sustainable food systems, public health, and social policy more widely.

Nourishing Scotland

Studienkurs Management in der Sozialwirtschaft

In der Sozialwirtschaft ist das Personalmanagement zu einem zentralen Überlebensfaktor geworden. Die Organisationen benötigen fachlich sehr gut ausgebildetes Personal, und dies bei zunehmendem Fachkräftemangel. 
Die besonderen Herausforderungen in der Sozialwirtschaft, wie z. B. der Wettbewerb um öffentliche Aufträge und die Zersplitterung der Tarifverhältnisse, schränken die Möglichkeiten ein, mit geeigneten Anreizen zu reagieren. 
Die 2., aktualisierte und vollständig überarbeitete Auflage des Lehrbuchs führt in die Grundlagen des Personalmanagements und der Personalentwicklung ein und gibt Anregungen für strategische und operative Instrumente, die auch kleineren Trägern neue Möglichkeiten eröffnen. Neu hinzugekommen sind aktuelle Themen wie KI und Diversity. 

Prof. Dr. Georg Kortendieck ist Professor für Betriebswirtschaftslehre im Sozialen Sektor/Sozialmanagement an der Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften, Campus Wolfenbüttel, Fakultät Soziale Arbeit.

Prof. Dr. Andrea Hirschfeldt ist Professorin für Sozialpolitik und Sozialökonomie an der Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften, Campus Wolfenbüttel, Fakultät Handel und Soziale Arbeit.

Mit Beiträgen von
Clarissa Canete | Irmtraud Ehrenmüller | Andrea Hirschfeldt | Ludger Kolhoff | Georg Kortendieck | Julian Löhe | Ralf Neuberth | Brigitta Nöbauer | Monika Sagmeister | Peter Stepanek | Frank Unger

Personalmanagement – Personalentwicklung

History of Post-Keynesian Economics

Dieses Werk zeigt professionelle Wege auf, wie selbst mit kleinsten Projekten – in traditionellen oder digitalen Welten – viel erreicht werden kann und wie aus ersten Schritten im weiteren Verlauf eine erfolgreiche Gründung bzw. ein wirtschaftlich profitables Start-up hervorgehen kann. Das Buch stellt innovative Möglichkeiten des sozialen Engagements vor und zeigt, wie man Erfolg hat, indem man sich in kluger Weise einbringt. Das Buch bietet vielfältigen Rat, Erfolgsgeschichten und Porträts von Menschen, die durch ihre Initiativen wirklich etwas bewirken konnten.
 
 “Gründet Euch!” knüpft authentisch an den aktuellen Zeitgeist des “Sich-engagieren-Wollens” an und bietet fachkundige Unterstützung, um auf professionellem Wege etwas zu bewirken, durch Blogs, Apps, lokale Initiativen und/oder ein Start-up u.v.m.&nbsp;

Dieses Werk zeigt professionelle Wege auf, wie selbst mit kleinsten Projekten – in traditionellen oder digitalen Welten – viel erreicht werden kann und wie aus ersten Schritten im weiteren Verlauf eine erfolgreiche Gründung bzw. ein wirtschaftlich profitables Start-up hervorgehen kann. Das Buch stellt innovative Möglichkeiten des sozialen Engagements vor und zeigt, wie man Erfolg hat, indem man sich in kluger Weise einbringt. Das Buch bietet vielfältigen Rat, Erfolgsgeschichten und Porträts von Menschen, die durch ihre Initiativen wirklich etwas bewirken konnten.
 
 “Gründet Euch!” knüpft authentisch an den aktuellen Zeitgeist des “Sich-engagieren-Wollens” an und bietet fachkundige Unterstützung, um auf professionellem Wege etwas zu bewirken, durch Blogs, Apps, lokale Initiativen und/oder ein Start-up u.v.m.

Vom ersten Engagement zum erfolgreichen Social Business (AT)

Gründet Euch!

Volunteers in the Parks

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