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: Schweizerische Zivilprozessordnung (Art. 1–352 ZPO sowie Art. 400–408 ZPO)</div>

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Gesamtkatalog

Catalogue complet

Bryer T: Volunteers in the Parks

Volunteers in the Parks

Tensions, Challenges and Opportunities in the National Park Service

China Perspectives

Focusing on a decade of controversy surrounding genetically modified organisms (GMOs) in China, this book provides a rigorous, mixed-method analysis of how risk discourses are constructed and disseminated on the social media platform Weibo.This book uncovers the rich diversity of competing risk frames and reveals how digital platforms can democratize the negotiation of scientific uncertainty, yet also fragment public deliberation and discussion, leading to the reinforcement of new power dynamics and discursive inequalities. Breaking down the mechanisms behind the viral spread of GMO risk information, it examines how message features, contextual factors (e.g., source credibility), network structures, and social contagion processes shape what we believe and share. Ultimately, it will advance a deeper understanding of digital risk communication in increasingly platform-mediated societies.It is an essential resource for science policymakers, risk communication professionals, and other stakeholders seeking to navigate the complexities of risk and uncertainty in the digital age.

The Social Construction and Diffusion of GMO Risk Discourse on Chinese Social Media

Contending Over Uncertainty

History of Post-Keynesian Economics

Routledge Studies in Innovation, Organizations and Technology

In an era where artificial intelligence is transforming industries, this book focuses on the pivotal role AI plays in talent acquisition and workforce engagement. It brings together insights from leading scholars to demonstrate how AI enhances recruitment processes, improves employee retention, and revolutionizes workforce management, ultimately reshaping the future of work.The book offers a comprehensive examination of how AI can be effectively leveraged to identify top talent, streamline hiring processes, and foster employee engagement through personalized experiences. International contributors offer both theoretical frameworks and practical applications of AI in recruitment and retention, illustrated with real-world examples, case studies, and cutting-edge research. From optimizing hiring strategies to engaging the workforce more effectively, this book provides actionable insights that bridge academic research and industry practices.Aimed at scholars and astute professionals, particularly in the fields of human resources, business management, and organizational development, this book is an essential guide for those who want to stay ahead in the rapidly evolving world of AI-driven workforce management. By understanding and implementing AI strategies, readers can enhance their organization's talent acquisition and retention capabilities, fostering a more dynamic and engaged workforce.

Enhancing Workforce Engagement

Talent Acquisition and AI

Gesundheit, Kommunikation und Gesellschaft

Die Public Health Humanities verstehen Gesundheit und Krankheit als kulturell und sozial geprägte Phänomene. Sie ergänzen die empirisch orientierte Multidisziplin Public Health um geisteswissenschaftliche und künstlerische Perspektiven. Dabei fragen sie nach der Bedeutung des Künstlerischen für die Gesundheit, interessieren sich für moralische, soziale und kulturelle Dimensionen von Gesundheit und Krankheit in Kunst bzw. Medien und bieten theoretische Zugänge für gesundheitliche Analysen an. Bezugsdisziplinen sind u.a. Kunst-, Kultur- und Medienwissenschaften, Philosophie und Geschichte. Die Beiträger*innen leuchten das Spektrum unterschiedlicher Perspektiven und Zugänge der Public Health Humanities erstmals auf Deutsch aus.

Perspektiven der Public Health Humanities

Kunst – Kultur – Gesundheit

This book is an authoritative guide for nonprofits. There are inviolate rules for successful fundraising. Most people don't know them, and that includes nonprofit board members, CEO's, and development officers.

Douglas K. Shaw, Founder/Chairman of the Board and CEO of Douglas Shaw &amp; Associates, has taken his 45+ years of fundraising experience and written them down (for perhaps the very first time).

This volume contains 35 of the most fundamental rules, and explains them with entertaining stories. Not following these rules will likely lead you to a much longer learning curve, and quite possibly failure.

The Rules of Fundraising

Sustainable Urban Design

This book offers a comprehensive exploration of&nbsp;Water-oriented Design (WoD)&nbsp;principles and practices in the Asian context, presenting an innovative approach to integrating sustainable water management with urban planning and design. It addresses the pressing challenges of urban water systems in high-density Asian cities, providing practical solutions for enhancing urban resilience, sustainability, and livability.
By focusing on the Asian context, the book offers region-specific strategies and case studies that are particularly relevant to rapidly developing urban areas facing water-related challenges. Spanning from theoretical foundations to practical applications, the book covers four key areas: Water for Cities, Water for Nature &amp; Ecology, Water for People, and Water for Comprehensive Urban Solutions. It provides in-depth analyses of successful WoD initiatives, including Sponge Cities in China, ABC Waters in Singapore, and Low Impact Development in the United States, offering valuable lessons for practitioners worldwide.

Principles and Practices in the Asian Context

Water-oriented Design

Earthscan Food and Agriculture

This book delves into Scotland's evolving food system, uncovering the challenges of change, tracing food policy progress since devolution in 1999, and envisioning bold strategies for the next 25 years.Food system transformation is a key global challenge for this century. This challenge is evident in Scotland where plentiful food co-exists with food insecurity, where food waste appears intractable and farm animal welfare is compromised, and where the food system in its current form is incompatible with meeting national and global goals for climate and nature. Written by a food policy insider, this book discusses what a single country can do to tackle these problems and contribute to wider change. The book is grounded in a right-to-food perspective, and describes both the necessity of, and the opportunity for, a repurposing of the food system from a focus on commodity production and trade to a focus on nutrition equity and environmental restoration. It challenges some of the faulty maps still in use which are a poor guide to food system change, such as the idea that Scotland's priority is to feed the world, that food redistribution has a significant impact on either waste or poverty, or that educating people to make better choices is an effective strategy. It argues for more assertive governance of Scotland's food system, both by national and local governments using the new duties set out in Scotland's 2022 Good Food Nation Act. This should include active engagement of civil society, in keeping with the Scottish approach of collaborative policymaking. The book focuses on Scotland's food policy journey while recognising the transferability of this experience to other subnational contexts, drawing on the author's experience as a key participant in that journey over the last 15 years.This book will be of great interest to students, scholars and policymakers interested in food and agricultural policy, as well as those interested in sustainable food systems, public health, and social policy more widely.

Nourishing Scotland

Kompendien der Sozialwirtschaft

Die dritte, vollständig überarbeitete Auflage des bewährten Handbuchs liefert fundierte, praxiserprobte Antworten auf die spezifischen Herausforderungen sozialwirtschaftlicher Organisationen. 
Das Buch erweitert den Blick weit über das klassische Finanzcontrolling hinaus und beleuchtet alle relevanten Steuerungsbereiche moderner sozialwirtschaftlicher Unternehmen. Die Autorinnen und Autoren bieten einen strukturierten Überblick über zentrale Instrumente wie Kostenanalyse, Investitionsrechnung, Personalcontrolling, strategisches Controlling, Berichtswesen, Qualitäts- und Prozessmanagement sowie Wirkungscontrolling. 
Neu aufgenommen wurden aktuelle Themenfelder, die in der dritten Auflage erstmals umfassend behandelt werden: 
Nachhaltigkeitscontrolling, Insolvenzcontrolling, Immobiliencontrolling sowie Overhead- und Bürokratiecontrolling. Damit trägt das Handbuch den steigenden Anforderungen an Transparenz, Effizienz und Wirkung in der Sozialwirtschaft Rechnung. Zudem zeigt es praxisnah auf, welche Potenziale moderne Technologien und Künstliche Intelligenz für die Weiterentwicklung des Controllings bieten. 
Ein übersichtliches Kennzahlenglossar sowie kompakte Beschreibungen der Methoden und Techniken runden das Werk ab. Es eignet sich gleichermaßen für Fach- und Führungskräfte in der Praxis wie auch für die Lehre an Hochschulen. 
Ein Standardwerk für alle, die professionelles Controlling in der Sozialwirtschaft gestalten und zukunftsfähig weiterentwickeln möchten.

Praxishandbuch

Controlling in der Sozialwirtschaft

Studienkurs Management in der Sozialwirtschaft

In der Sozialwirtschaft ist das Personalmanagement zu einem zentralen Überlebensfaktor geworden. Die Organisationen benötigen fachlich sehr gut ausgebildetes Personal, und dies bei zunehmendem Fachkräftemangel. 
Die besonderen Herausforderungen in der Sozialwirtschaft, wie z. B. der Wettbewerb um öffentliche Aufträge und die Zersplitterung der Tarifverhältnisse, schränken die Möglichkeiten ein, mit geeigneten Anreizen zu reagieren. 
Die 2., aktualisierte und vollständig überarbeitete Auflage des Lehrbuchs führt in die Grundlagen des Personalmanagements und der Personalentwicklung ein und gibt Anregungen für strategische und operative Instrumente, die auch kleineren Trägern neue Möglichkeiten eröffnen. Neu hinzugekommen sind aktuelle Themen wie KI und Diversity. 

Prof. Dr. Georg Kortendieck ist Professor für Betriebswirtschaftslehre im Sozialen Sektor/Sozialmanagement an der Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften, Campus Wolfenbüttel, Fakultät Soziale Arbeit.

Prof. Dr. Andrea Hirschfeldt ist Professorin für Sozialpolitik und Sozialökonomie an der Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften, Campus Wolfenbüttel, Fakultät Handel und Soziale Arbeit.

Mit Beiträgen von
Clarissa Canete | Irmtraud Ehrenmüller | Andrea Hirschfeldt | Ludger Kolhoff | Georg Kortendieck | Julian Löhe | Ralf Neuberth | Brigitta Nöbauer | Monika Sagmeister | Peter Stepanek | Frank Unger

Personalmanagement – Personalentwicklung

Psychologisches Coaching erfährt in den letzten Jahren zunehmende Aufmerksamkeit von Seiten der Arbeitswelt, aber auch der Wissenschaft. Bereits jetzt lassen sich immer mehr PsychologInnen im Laufe ihrer beruflichen Laufbahn zu Coaches ausbilden, weshalb eine akademische Vorbildung wichtig wird. Dieser Trend wird auch die im Coaching bestehende Praxis-Forschungs-Lücke weiter schließen. In diesem Werk werden theoretische Grundlagen und praktische Kompetenzen anschaulich dargestellt und ihre empirisch-wissenschaftliche Fundierung erarbeitet. Kohärenzstiftenden Rahmen bildet ein fundiertes handlungspsychologisches Modell, an welchem die Themen der einzelnen Kapitel in Beziehung gesetzt werden, was das Lernen erleichtert und zur Integration im Fachgebiet der Coachingpsychologie beitragen soll.

Ein wissenschaftlich-integratives Lehrbuch

Coachingpsychologie: Grundlagen, Methoden und Anwendungsgebiete

Risk, Governance and Society

This book examines fair citizen participation as a key element of effective policy support. Over the past two decades, many countries have embraced more reflective and inclusive governance in environmental policymaking. 


This book demonstrates how democratic and deliberative approaches yield better policy outcomes than technocratic methods that only superficially engage the public. Reflective governance highlights the importance of deliberative democracy, offering fair and open discourse opportunities for all stakeholders. Throughout the chapters, some of the most renowned authors in the field present the principal mechanisms for public engagement in deliberative decision-making.


By exploring innovative formats like stakeholder round tables and citizen assemblies, this book provides practical guidance on their unique merits and limitations. It addresses scholars, practitioners, and representatives of administrations, public and private institutions, and NGOs interested in a better understanding of the selection and design of the most effective formats for competent and fair policymaking, ensuring each format meets its full potential.

A Critical Review of Formats for Deliberative Policymaking

Fairness and Competence in Citizen Participation

Volunteers in the Parks

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