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Melina Enisoglou

Vertragsärztliche Leistungserbringung in Zeiten der Corona-Pandemie

Zu den Änderungen aufgrund der Corona-Pandemie, insbesondere auch zum Vorgehen nach § 5 Abs. 2 Nr. 7a IfSG

Überstunden ohne Ausgleich. Kündigung ohne Begründung. Druck bei Krankheit. Heimliche Leistungsüberwachung.Viele Arbeitgeber überschreiten Grenzen - nicht spektakulär, sondern beiläufig. Mit einem Lächeln. Mit dem Hinweis auf "betriebliche Realität". Mit dem Satz: "Das machen wir hier schon immer so."Dieses Buch zeigt die 60 häufigsten Rechtsverstöße im Arbeitsalltag - verständlich erklärt, juristisch fundiert und mit aktuellen Entscheidungen der Arbeitsgerichte unterlegt. Es geht um Arbeitszeit, Urlaub, Entgeltfortzahlung, Abmahnung, Kündigung, Aufhebungsvertrag, Mitbestimmung und Datenschutz. Es geht um Mobbing, Diskriminierung, Kündigungsdruck und den Missbrauch des Direktionsrechts. Und es geht um neue Entwicklungen: digitale Überwachung, GPS-Tracking, algorithmische Leistungsbewertung und den Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Personalmanagement.Nicht jedes Fehlverhalten ist sofort erkennbar. Manche Rechtsverstöße verstecken sich hinter wohlklingenden Begriffen wie "Flexibilität", "Vertrauensarbeitszeit" oder "unternehmerische Entscheidung". Dieses Buch benennt klar, wo das Recht endet - und wo die Willkür beginnt.Für Arbeitnehmer, Betriebsräte und alle, die wissen wollen, welche Rechte sie im Job tatsächlich haben. Mit konkreten Handlungsmöglichkeiten, praxisnahen Beispielen und klarer Orientierung für den Ernstfall. Denn Arbeitsrecht schützt - wenn man es kennt. Und wer seine Rechte kennt, lässt sich weniger leicht einschüchtern.

Überstunden ohne Ausgleich. Kündigung ohne Begründung. Druck bei Krankheit. Heimliche Leistungsüberwachung.Viele Arbeitgeber überschreiten Grenzen – nicht spektakulär, sondern beiläufig. Mit einem Lächeln. Mit dem Hinweis auf „betriebliche Realität“. Mit dem Satz: „Das machen wir hier schon immer so.“Dieses Buch zeigt die 60 häufigsten Rechtsverstöße im Arbeitsalltag – verständlich erklärt, juristisch fundiert und mit aktuellen Entscheidungen der Arbeitsgerichte unterlegt. Es geht um Arbeitszeit, Urlaub, Entgeltfortzahlung, Abmahnung, Kündigung, Aufhebungsvertrag, Mitbestimmung und Datenschutz. Es geht um Mobbing, Diskriminierung, Kündigungsdruck und den Missbrauch des Direktionsrechts. Und es geht um neue Entwicklungen: digitale Überwachung, GPS-Tracking, algorithmische Leistungsbewertung und den Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Personalmanagement.Nicht jedes Fehlverhalten ist sofort erkennbar. Manche Rechtsverstöße verstecken sich hinter wohlklingenden Begriffen wie „Flexibilität“, „Vertrauensarbeitszeit“ oder „unternehmerische Entscheidung“. Dieses Buch benennt klar, wo das Recht endet – und wo die Willkür beginnt.Für Arbeitnehmer, Betriebsräte und alle, die wissen wollen, welche Rechte sie im Job tatsächlich haben. Mit konkreten Handlungsmöglichkeiten, praxisnahen Beispielen und klarer Orientierung für den Ernstfall. Denn Arbeitsrecht schützt – wenn man es kennt. Und wer seine Rechte kennt, lässt sich weniger leicht einschüchtern.

60 Pflichtverstöße und wie man sich dagegen wehrt

Was Chefs nicht dürfen

Der Tagungsband bündelt die verschriftlichten Vorträge der Zweiten Jungen Tagung Sozialrecht, die im März 2025 in Berlin stattgefunden hat. Junge Menschen aus Wissenschaft und Praxis diskutieren Solidarität und Selbstverantwortung als Grundstrukturen des Sozialrechts, etwa anhand von Themen wie der Scheinselbstständigkeit, der Finanzierung der Sozialversicherung, dem Mitverschulden, der Unfallversicherung im Homeoffice, der Notfallversorgung oder dem Recht auf ein menschenwürdiges Existenzminimum. Die Beiträge greifen aktuelle Herausforderungen sowie grundsätzliche Fragen auf, schlagen Brücken zwischen Theorie und Praxis und laden zum fächerübergreifenden Austausch ein. Herausgegeben von Lamia Amhaouach-Lares, Ansgar Kalle und Lara Wiese.

Mit Beiträgen von
Anna Berry | Luise Brunk | Jana Bub | Jennifer Grafe | Katharina Haase | Prof. Dr. Stefan Huster | Sabine Knickrehm | Klara Lübbers | Annalena Mayr | Anja Pecher | Alexander Pionteck | Jana Schäfer-Kuczynski | Dominik Schmitz | Jonathan Ströttchen | Univ-Ass. Dr. Verena Vinzenz

Dieser Titel erscheint auch Open Access.

Der Tagungsband bündelt die verschriftlichten Vorträge der Zweiten Jungen Tagung Sozialrecht, die im März 2025 in Berlin stattgefunden hat. Junge Menschen aus Wissenschaft und Praxis diskutieren Solidarität und Selbstverantwortung als Grundstrukturen des Sozialrechts, etwa anhand von Themen wie der Scheinselbstständigkeit, der Finanzierung der Sozialversicherung, dem Mitverschulden, der Unfallversicherung im Homeoffice, der Notfallversorgung oder dem Recht auf ein menschenwürdiges Existenzminimum. Die Beiträge greifen aktuelle Herausforderungen sowie grundsätzliche Fragen auf, schlagen Brücken zwischen Theorie und Praxis und laden zum fächerübergreifenden Austausch ein. Herausgegeben von Lamia Amhaouach-Lares, Ansgar Kalle und Lara Wiese.

Mit Beiträgen von
Anna Berry | Luise Brunk | Jana Bub | Jennifer Grafe | Katharina Haase | Prof. Dr. Stefan Huster | Prof. Sabine Knickrehm | Klara Lübbers | Annalena Mayr | Anja Pecher | Alexander Pionteck | Jana Schäfer-Kuczynski | Dominik Schmitz | Jonathan Ströttchen | Dr. Verena Vinzenz

Junge Tagung Sozialrecht

Solidarität und Selbstverantwortung

Das Recht der Wirtschaft (RdW)

Alles Wichtige zur Elternzeit im Überblick
Der Leitfaden vermittelt einen umfassenden Überblick über die Vorschriften zur Elternzeit. Der Autor behandelt ausführlich die teilweise sehr verzweigten und detaillierten Sonderregelungen dieser Rechtsmaterie. Berücksichtigt sind zudem das Pflegezeitgesetz, das Familienpflegezeitgesetz, das Elterngeld Plus und die flexible Elternzeit. In die 7. Auflage wurden zahlreiche neue Urteile des Bundesarbeitsgerichts und der Landesarbeitsgerichte einbezogen.
Vereinbarkeit von Familie&nbsp;und Beruf
Die Elternzeit verschafft Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern die Möglichkeit, sich ihrem neugeborenen leiblichen, zur Pflege oder zur Adoption aufgenommenen Kind zu widmen und gleichzeitig den Kontakt zum Beruf zu wahren.
Das Recht werdender Väter und Mütter
Hierzu gibt das Bundeselterngeld- und Elternteilzeitgesetz den Eltern und gewissen Pflegepersonen ein Recht auf unbezahlte Freistellung von der Arbeit, regelmäßig für die Dauer bis zur Vollendung des dritten Lebensjahres des Kindes.&nbsp;

Elternzeit

'Tax Benefits Related to Charitable Status': The tax statutes contain numerous benefits related to charitable status. While they essentially pursue the same objective, they are structured differently. The author systematizes these benefits and evaluates them in light of the underlying rationales of the respective tax statutes and the objectives of charity law.

Gemeinnützigkeitsbezogene Steuervergünstigungen

Das Werk enthält mehr als 300 Schriftsatzmuster für das sozialgerichtliche Verfahren und richtet sich an Rechtsanwält:innen, Behördenvertreter:innen und sonstige Prozessbevollmächtige im Sinne des § 73 SGG. Dabei wird jedes Muster mit beispielhaften Sachverhalten aus der Praxis sowie ausführlichen Erläuterungen unter Berücksichtigung der jeweiligen verfahrensrechtlichen Besonderheiten versehen. Der Autor legt einen besonderen Wert auf die Nutzerfreundlichkeit des Werkes.
NEU in der 3. Auflage:
Die Neuauflage setzt sich intensiv mit der aktuellsten Rechtsprechung des Bundessozialgerichts sowie der Landessozialgerichte auseinander und wird durch eine Reihe neuer Schriftsatzmuster zu weiteren Nebenverfahren, wie z. Bsp. den Antrag auf Durchführung der mündlichen Vehandlung mittels Videiokonferenztechnik (§ 110a SGG), erweitert.&nbsp; &nbsp;&nbsp;
Autor:&nbsp; Peter Kummer, Vorsitzender Richter am Bundessozialgericht a.D.

Für Prozessbevollmächtigte und Behördenvertreter im sozialgerichtlichen Verfahren

Formularbuch Sozialrecht

Studienkurs Management in der Sozialwirtschaft

Der Band wendet sich vor allem an Studierende betriebswirtschaftlicher und sozialwissenschaftlicher Studiengänge mit sozialwirtschaftlichem Bezug. Die Teilabschnitte sind in sich abgeschlossen und voneinander unabhängig. Das Lehrbuch gibt einen Kurzüberblick über das Vertrags- und Betreuungsrecht, stellt die für die Sozialwirtschaft wesentlichen arbeitsrechtlichen Grundlagen dar und enthält einen Überblick über das in der Sozialwirtschaft relevante Organisationsrecht. Ein Schwerpunkt liegt auf dem Gemeinnützigkeitsrecht, das vertieft dargestellt wird. Zudem gibt das Buch einen Überblick über die umsatzsteuerlichen Grundlagen und die umsatzsteuerlichen Besonderheiten in der Sozialwirtschaft.

Rechtliche und steuerliche Grundlagen in der Sozialwirtschaft

Psychotherapie Cartoons für Patienten und Therapeuten Gründlich recherchierte und ironisch treffend portraitierte Situationen aus psychotherapeutischer Praxis 

 
 <ul><li>
Humorvolle Therapiebegleitung
</li><li>Amüsantes Geschenk für Therapeuten
</li><li>
Humorvolle Einstiegslektüre in Psychotherapie und Psychoanalyse
</li>
 
 </ul> 

 In diesem Cartoonbuch verbindet Renate Alf ihren gewohnt lakonisch-humorvollen Stil mit der Welt der psychotherapeutischen Praxis. In kurz gefassten Szenen zeichnet sie typische Momente aus Therapie- und Supervisionssituationen: etwa die Balance zwischen Tiefe und Alltag, das Bild vom Couch-Setting, die Eigenheiten der Beziehung zwischen Therapeuten- und Patienten.

 

 Mit feinem Strich und pointierten Texten werden die kleinen und großen Irritationen, die in psychotherapeutischen Sitzungen auftreten können, in Szene gesetzt: von der 
 Freud'schen
Fehlleistung
 bis zur 
 Analyse des Analysanten
 . Dabei gelingt es Renate Alf uns zum Lachen zu bringen - und gleichzeitig einen Blick auf Hintergründe und Dynamiken von Psychotherapie zu eröffnen.

 

 Das Buch ist sowohl ein amüsantes Geschenk für Therapeuten als auch ein reizvoller Einstieg für alle, die sich mit Psychotherapie und Psychoanalyse beschäftigen - mit Humor, aber nicht ohne Tiefgang.

Cartoons aus der Praxis - Psychotherapie Cartoons für Patienten und Therapeuten - Ein humorvolles Geschenkbuch

Was würde Ihr Inneres Kind jetzt tun ?

Dieses Buch bietet sowohl den Studierenden juristischer als auch denen anderer Studiengänge einen Einstieg in das nicht immer leicht überschaubare Sozialrecht. Hierbei steht die Systematik dieses Rechtsgebietes im Vordergrund. Neben dem materiellen wird auch das formale Sozialrecht gebührend behandelt. Das Lehrbuch stellt insbesondere die System- und Wechselwirkungen sozialrechtlicher Vorschriften kompakt dar. Merksätze, Definitionen wichtiger Begriffe, Verständnisfragen und Schaubilder ergänzen die didaktische Zielsetzung dieses Buchs. 
Top aktuell mit Bürgergeld-Reform.

Einführung

Sozialrecht

Wild Strawberry

Jinka: Parasitäre Organismen, die Nährstoffe über menschliche Wirtskörper aufnehmen. Hat eine Jinka genügend Nährstoffe erhalten, erblüht sie in einer Explosion aus Blüten und Blut; der Wirtskörper kann das Erblühen nicht überleben. Jinka wurden von Menschenhand erschaffen! Diese schreckliche Enthüllung muss Kingo erst einmal verdauen. Und damit nicht genug: Die Verantwortlichen, die sich unter dem Namen Black Lily zusammengeschlossen haben, sind nicht nur Teil der Flower Funeral Force, sondern haben es obendrein auf Kingos Schwester Kayano abgesehen! Um der mysteriösen Organisation auf die Schliche zu kommen, beschließen Kingo und Ayari, sich dem gnadenlosen Qualifikationstest der Special FFF zu unterziehen - einer Prüfung, bei der das bloße Überleben zum ultimativen Triumph wird ...

Wild Strawberry 04

Jinka: Parasitäre Organismen, die Nährstoffe über menschliche Wirtskörper aufnehmen. Hat eine Jinka genügend Nährstoffe erhalten, erblüht sie in einer Explosion aus Blüten und Blut; der Wirtskörper kann das Erblühen nicht überleben. Blutig, tödlich, grausam - der Qualifikationstest der Special FFF ist an Gnadenlosigkeit kaum zu überbieten. Und das müssen Kingo und Ayari am eigenen Leib erfahren! Doch die wahre Herausforderung sind weder die blutrünstigen Jinka noch die skrupellosen Anwärter. Denn als mitten in einem erbitterten Kampf ihr Kamerad Makoto auftaucht und sich den beiden entgegenstellt, müssen sie entsetzt erkennen: Der wahre Horror beginnt erst jetzt - denn Makotos Jinka ist erblüht.

Wild Strawberry 05

Die Arbeitgebenden sind gesetzlich verpflichtet, zahlreiche Arbeitsschutzvorschriften im Betrieb zur Einsichtnahme auszuhängen oder auszulegen. Diese Verpflichtungen gelten auch im Bereich von Kindertageseinrichtungen. 
Wenn diese Aushangpflicht verletzt wird, ist i.d.R. ein Ordnungsgeld angedroht. Die schuldhafte Verletzung dieser Pflicht 
kann außerdem eine zum Schadensersatz verpflichtende Fürsorgepflicht darstellen.

Um Sie davor zu schützen, enthält die vorliegende Broschüre alle für Ihre Kindertageseinrichtung relevanten Vorschriften zum Aushängen. Die Broschüre bietet daher Sicherheit, sowohl für den Träger / die Kindertageseinrichtung bei Kontrollen als auch für Arbeitnehmer:innen durch umfassende Informationsmöglichkeit.

Aus dem Inhalt:

- Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
- Arbeitsgerichtsgesetz
- Arbeitszeitgesetz
- Mutterschutzgesetz
- Infektionsschutzgesetz

Die Arbeitgebenden sind gesetzlich verpflichtet, zahlreiche Arbeitsschutzvorschriften im Betrieb zur Einsichtnahme auszuhängen oder auszulegen. Diese Verpflichtungen gelten auch im Bereich von Kindertageseinrichtungen. 
Wenn diese Aushangpflicht verletzt wird, ist i.d.R. ein Ordnungsgeld angedroht. Die schuldhafte Verletzung dieser Pflicht 
kann außerdem eine zum Schadensersatz verpflichtende Fürsorgepflicht darstellen.

Um Sie davor zu schützen, enthält die vorliegende Broschüre alle für Ihre Kindertageseinrichtung relevanten Vorschriften zum Aushängen. Die Broschüre bietet daher Sicherheit, sowohl für den Träger / die Kindertageseinrichtung bei Kontrollen als auch für Arbeitnehmer:innen durch umfassende Informationsmöglichkeit.

Aus dem Inhalt:

-   Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
-   Arbeitsgerichtsgesetz
-   Arbeitszeitgesetz
-   Mutterschutzgesetz
-   Infektionsschutzgesetz

Gesetzlich vorgeschriebene Aushänge Kita 2026

Die Kinder erlernen bei diesen 4 Blitzlesekarten das zügige und genaue Lesen. Jeweils 60 Wörter mit 24 Themenwörtern beinhaltet die Lernvorlage. Durch konzentriertes Lesen auf der ersten Seite soll das Kind die richtigen Wörter anstreichen. Am Ende kann das Kind immer wieder seine Bestzeit und die Anzahl der gefundenen Suchwörter in die vorgesehenen Felder eintragen. 

Themen:
1. Karte: Lautgetreue Wörter 1 
2. Karte: Lautgetreue Namen 
3. Karte: Wörter mit Endung -e , zweisilbig 
4. Karte: Einsilbige Wörter

Wiederbeschreibbar - langlebig - trocken abwischbar - erprobt

Tafel im großen Format 32,5 x 25 cm (Vorder- und Rückseite) mit Stift

wiederbeschreibbare Lernvorlagen für die 1. und 2. Klasse

Meine Blitzlesekarten Set 1 zur Leseförderung (4 Lerntafeln mit Stift)

Vertragsärztliche Leistungserbringung in Zeiten der Corona-Pandemie

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