Verordnung gegen übermässige Vergütungen bei börsenkotierten Aktiengesellschaften (VegüV)

Im Jahr 2015 m�ssen alle kotierten Gesellschaften mit Sitz in der Schweiz ihre Statuten der Veg�V (Verordnung gegen �berm�ssige Verg�tungen bei b�rsenkotierten Aktiengesellschaften) anpassen, eine bindende Abstimmung ihrer Aktion�re anl�sslich der Generalversammlung durchf�hren (�Say-on-Pay�) und einen Verg�tungsbericht verfassen, der den Vorgaben des neuen Rechts entspricht; weiter sind die Arbeitsvertr�ge mit dem obersten Management anzupassen, und es muss darauf geachtet werden, keine sogenannt unzul�ssigen Verg�tungen zu leisten, da dies sogar strafrechtliche Konsequenzen h�tte. W�hrend Statuten oft schon 2014 ge�ndert wurden, steht in den anderen Bereichen noch viel Arbeit an. Der neue Basler Kommentar zur Veg�V will hier allen Involvierten helfen, ihre nicht einfache Aufgabe zu erf�llen. Das Werk erl�utert praxisnah und mit wissenschaftlichem Tiefgang die einzelnen Bestimmungen zur Veg�V, dies unter Verarbeitung aller bisher erschienenen Literatur (Rechtsprechung gibt es noch keine) und beh�rdlichen Verlautbarungen. Verkaufsargumente - ber�cksichtigt und verarbeitet die komplette bisher erschienene Literatur - zeigt praxistaugliche L�sungen auf - hilft bei der Vorbereitung des Verg�tungsberichtes und (soweit nicht schon erfolgt) bei der Revision der Statuten - gibt Hinweise f�r die Planung des ersten bindenden �Say-on-Pay� - legt dar, welche Zahlungen verboten sind