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FinanzKompass

Bianca Flensburg

Unternehmen kaufen statt gründen

Bestehende Firmen erfolgreich übernehmen, finanzieren und langfristig zum Erfolg führen

Zum Werk
Mehr als 120 Formulare für die Regelungsbereiche "Vermögensübertragung zu Lebzeiten", "Vermögensübertragung von Todes wegen" und "Spezialthemen" bieten praxistaugliche Lösungen sowohl für Privatvermögen als auch für Unternehmen. Erläuterungen eines jeden Formulars inkl. alternativer Gestaltungsmöglichkeiten runden das Werk ab.

Inhalt
Vermögensübertragung zu Lebzeiten:<ul><li>Übertragung von Privatvermögen</li><li>Übertragung von Betriebsvermögen</li><li>Besonderheiten bei unentgeltlichen Zuwendungen</li><li>Ehevertrag</li><li>Pflichtteilsverzicht</li><li>Begleitende Vollmachten</li></ul>Vermögensübertragung von Todes wegen:<ul><li>Letztwillige Verfügungen des Erblassers</li><li>Reaktionsmöglichkeiten der Nachlassbeteiligten</li><li>Erbauseinandersetzung</li></ul>Spezialthemen:<ul><li>Familiengesellschaften</li><li>Poolvereinbarung</li><li>Die Stiftung und verwandte Rechtsinstitute</li><li>Übergabe von land- und forstwirtschaftlichem Vermögen</li><li>Erwachsenenadoption</li></ul>
Vorteile auf einen Blick<ul><li>praxistaugliche Lösungen für Privatvermögen und Unternehmen</li><li>für den täglichen Gebrauch</li><li>umfassende Erläuterungen für jede Fallgestaltung</li><li>Berücksichtigung von Spezialthemen</li></ul>
Zur Neuauflage
In die umfassend überarbeitete Neuauflage eingearbeitet sind alle seit der letzten Auflage erfolgten Änderungen in Gesetzgebung, Rechtsprechung und Verwaltung.
Besonders praktisch ist der inkludierte Zugang zur Online-Version in beck-online, mit allen Formularen zum Download für die individuelle Weiterverarbeitung.

Zielgruppe
Für Notariate, Rechtsanwaltschaft, Steuerberatung, Unternehmen, Syndikusanwaltschaft.

Zum Werk 
 Mehr als 120 Formulare für die Regelungsbereiche "Vermögensübertragung zu Lebzeiten", "Vermögensübertragung von Todes wegen" und "Spezialthemen" bieten praxistaugliche Lösungen sowohl für Privatvermögen als auch für Unternehmen. Enthalten sind Erläuterungen zu jedem Formular mit Ausführungen aus gesellschafts- und zivilrechtlicher Sicht sowie zu den steuerlichen Konsequenzen der einzelnen Formulierungen. Ergänzende Vorschläge zu alternativen Gestaltungsmöglichkeiten runden das Werk ab.
 Inhalt 
 Vermögensübertragung zu Lebzeiten:
 <ul><li>Übertragung von Privatvermögen</li><li>Übertragung von Betriebsvermögen</li><li>Besonderheiten bei unentgeltlichen Zuwendungen</li><li>Ehevertrag</li><li>Pflichtteilsverzicht</li><li>Begleitende Vollmachten</li></ul>
 Vermögensübertragung von Todes wegen:
 <ul><li>Letztwillige Verfügungen des Erblassers</li><li>Reaktionsmöglichkeiten der Nachlassbeteiligten</li><li>Erbauseinandersetzung</li></ul>
 Spezialthemen:
 <ul><li>Familiengesellschaften</li><li>Poolvereinbarung</li><li>Die Stiftung und verwandte Rechtsinstitute</li><li>Übergabe von land- und forstwirtschaftlichem Vermögen</li><li>Erwachsenenadoption</li></ul> Vorteile auf einen Blick<ul><li>praxistaugliche Lösungen für Privatvermögen und Unternehmen</li><li>für den täglichen Gebrauch</li><li>umfassende Erläuterungen für jede Fallgestaltung</li><li>Berücksichtigung von Spezialthemen</li></ul> Zur Neuauflage 
 In die umfassend überarbeitete Neuauflage sind alle seit der letzten Auflage erfolgten Änderungen in Gesetzgebung, Rechtsprechung und Verwaltung eingeflossen.
 
 Besonders praktisch ist der inkludierte Zugang zur Online-Version in beck-online, mit allen Formularen zum Download für die individuelle Weiterverarbeitung.
 Zielgruppe 
 Für Notariate, Rechtsanwaltschaft, Steuerberatung, Unternehmen, Syndikusanwaltschaft.

Zivilrecht, Gesellschaftsrecht, Steuerrecht

Formularbuch Vermögens- und Unternehmensnachfolge

Die deutsche Immobilienwirtschaft ist mit etwa 700.000 Unternehmen, fast vier Millionen Erwerbstätigen, einem etwa zwanzigprozentigen Anteil der gesamten Bruttowertschöpfung sowie etwa 60 Prozent (ca. neun Billionen Euro) an Werten der Vermögensbilanz der deutschen Volkswirtschaft eine der größten und wichtigsten Industrien des Landes. Doch trotz dieser immensen Bedeutung verkauft sich die Immobilienwirtschaft aufgrund ihres Schnittstellencharakters und ihrer Atomisierung oft unter Wert. Vor diesem Hintergrund ist die Idee entstanden, das wirtschaftswissenschaftliche Befassen mit der Immobilienwirtschaft als ein spannendes Unterfangen mit den relevanten Bereichen Management, Ökonomie und Recht umfassend aufzuarbeiten. In der Immobilienwirtschaftslehre stellt die Betriebswirtschaftslehre die Leitdisziplin dar, interdisziplinär eingefasst von der Volkswirtschaftslehre und der Rechtswissenschaft.Der vorliegend Band fokussiert auf das Management und gliedert sich in die Teile Immobilienwirtschaftliche Grundlagen, Führung als klassischer betriebswirtschaftlicher Teil, Lebenszyklus, der die Immobilie von Errichtung bis Betrieb in den Kontext von Raum, Stadt und Umwelt setzt, Strategie im Rahmen des Managements von Immobilien auf verschiedenen Ebenen und aus verschiedenen Perspektiven sowie Transaktion, der auf den Veräußerungsprozess mit den Schwerpunkten der Immobilienbewertung, -investition und -finanzierung abzielt.

Die deutsche Immobilienwirtschaft ist mit etwa 700.000 Unternehmen, fast vier Millionen Erwerbstätigen, einem etwa zwanzigprozentigen Anteil der gesamten Bruttowertschöpfung sowie etwa 60 Prozent (ca. neun Billionen Euro) an Werten der Vermögensbilanz der deutschen Volkswirtschaft eine der größten und wichtigsten Industrien des Landes. Doch trotz dieser immensen Bedeutung verkauft sich die Immobilienwirtschaft aufgrund ihres Schnittstellencharakters und ihrer Atomisierung oft unter Wert. Vor diesem Hintergrund ist die Idee entstanden, das wirtschaftswissenschaftliche Befassen mit der Immobilienwirtschaft als ein spannendes Unterfangen mit den relevanten Bereichen Management, Ökonomie und Recht umfassend aufzuarbeiten. In der Immobilienwirtschaftslehre stellt die Betriebswirtschaftslehre die Leitdisziplin dar, interdisziplinär eingefasst von der Volkswirtschaftslehre und der Rechtswissenschaft.Der vorliegend Band fokussiert auf das Management und gliedert sich in die Teile Immobilienwirtschaftliche Grundlagen, Führung als klassischer betriebswirtschaftlicher Teil, Lebenszyklus, der die Immobilie von Errichtung bis Betrieb in den Kontext von Raum, Stadt und Umwelt setzt, Strategie im Rahmen des Managements von Immobilien auf verschiedenen Ebenen und aus verschiedenen Perspektiven sowie Transaktion, der auf den Veräußerungsprozess mit den Schwerpunkten der Immobilienbewertung, -investition und -finanzierung abzielt.

Immobilienwirtschaftslehre - Management

Zum Werk Der Band dokumentiert ca. 20 für die Veröffentlichung überarbeitete Referate renommierter Expertinnen und Experten aus Richterschaft, Wissenschaft, Wirtschaftsprüfung, Anwaltschaft und Unternehmen für die 6. Leipziger Konferenz "Mergers &amp; Acquisitions". Wer sich in Wissenschaft oder Praxis mit Unternehmenstransaktionen befasst, gewinnt wertvolle Argumentationshilfen und findet Antworten auf Zweifelsfragen. Aus dem Inhalt Unter dem Schlagwort "Reform-Ideen" geht es aus Sicht der Praxis um eine mögliche Kodifizierung des Unternehmenskaufs, um Erleichterungen des Übergangs von Rechtsverhältnissen und um wünschenswerte Anpassungen von Gewährleistungsvorschriften. Im zweiten Abschnitt werden M&amp;A-Transaktionen beleuchtet, die "purpose-driven" sind, d.h. die einer nicht vorrangig oder ausschließlich auf Gewinnmaximierung abzielenden Strategie folgen, sondern im Interesse aller Beteiligten auch Ziele wie Nachhaltigkeit, kulturelle Verträglichkeit und gesellschaftliches Engagement anstreben. Hier geht es neben dem Priorisierungsgrad darum, ethische Unternehmensziele vom bloßen Greenwashing abzugrenzen. Das verwandte Thema "ESG" (für Environmental, Social, Governance) wird in einem weiteren Abschnitt beleuchtet, speziell unter den Aspekten der Due Diligence, der Auswirkungen auf die Finanzierung sowie des Einflusses auf die Policen für D&amp;O- (Directors? &amp; Officers?-) bzw. W&amp;I- (Warranty &amp; Indemnity-)Versicherungen. Auch die Auswirkungen der US-amerikanischen "Anti-ESG"-Politik werden behandelt. Ein vierter Abschnitt widmet sich aktuellen Fragen im Zusammenhang mit M&amp;A bei Familienunternehmen und Unternehmerfamilien. Vorteile auf einen Blick<ul><li>interdisziplinär</li><li>anwendungsorientiert</li><li>mit dem Know-how führender Expertinnen und Experten</li></ul> Zielgruppe Für die Praxis in Anwaltschaft, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, bei Gerichten sowie für Rechtsabteilungen der an M&amp;A beteiligten Unternehmen und Banken.

Zum Werk 
 Der Band dokumentiert ca. 20 für die Veröffentlichung überarbeitete Referate renommierter Expertinnen und Experten aus Richterschaft, Wissenschaft, Wirtschaftsprüfung, Anwaltschaft und Unternehmen für die 6. Leipziger Konferenz "Mergers &amp; Acquisitions".
 
 Wer sich in Wissenschaft oder Praxis mit Unternehmenstransaktionen befasst, gewinnt wertvolle Argumentationshilfen und findet Antworten auf Zweifelsfragen.
 Aus dem Inhalt 
 Unter dem Schlagwort "Reform-Ideen" geht es aus Sicht der Praxis um eine mögliche Kodifizierung des Unternehmenskaufs, um Erleichterungen des Übergangs von Rechtsverhältnissen und um wünschenswerte Anpassungen von Gewährleistungsvorschriften.
 
 Im zweiten Abschnitt werden M&amp;A-Transaktionen beleuchtet, die "purpose-driven" sind, d.h. die einer nicht vorrangig oder ausschließlich auf Gewinnmaximierung abzielenden Strategie folgen, sondern im Interesse aller Beteiligten auch Ziele wie Nachhaltigkeit, kulturelle Verträglichkeit und gesellschaftliches Engagement anstreben. Hier geht es neben dem Priorisierungsgrad darum, ethische Unternehmensziele vom bloßen Greenwashing abzugrenzen.
 
 Das verwandte Thema "ESG" (für Environmental, Social, Governance) wird in einem weiteren Abschnitt beleuchtet, speziell unter den Aspekten der Due Diligence, der Auswirkungen auf die Finanzierung sowie des Einflusses auf die Policen für D&amp;O- (Directors &amp; Officers-) bzw. W&amp;I- (Warranty &amp; Indemnity-)Versicherungen. Auch die Auswirkungen der US-amerikanischen "Anti-ESG"-Politik werden behandelt.
 
 Ein vierter Abschnitt widmet sich aktuellen Fragen im Zusammenhang mit M&amp;A bei Familienunternehmen und Unternehmerfamilien.
 Vorteile auf einen Blick<ul><li>interdisziplinär</li><li>anwendungsorientiert</li><li>mit dem Know-how führender Expertinnen und Experten</li></ul> Zielgruppe 
 Für die Praxis in Anwaltschaft, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, bei Gerichten sowie für Rechtsabteilungen der an M&amp;A beteiligten Unternehmen und Banken.

Beiträge der 6. Leipziger Konferenz "Mergers & Acquisitions" am 19. und 20.9.2025 in Leipzig

Quo vadis, M&A? – Reformideen, ESG & Purpose-driven M&A

Niedrigzinsen, der digitale Euro und politische Verwerfungen stellen alle Anleger vor eine große Herausforderung. Worauf müssen Sie jetzt achten, wie bauen Sie ein ertragreiches und gleichzeitig antifragiles Depot und damit ein stattliches und langfristiges Vermögen auf?
Finanzexperte und Bestsellerautor Max Otte zeigt, auf welche Entscheidungen es ankommt, um solide Investments zu identifizieren, die richtige Anlagestrategie zu wählen und so unabhängige Kaufentscheidungen zu treffen - und so bessere Ergebnisse erzielt als mancher Fondsmanager!

Anlegen in Zeiten von Niedrigzinsen, Bargeldverbot und digitalem Euro

Investieren statt Sparen

Führung darf leicht sein: Warum deine Menschlichkeit der größte Hebel für deinen unternehmerischen Erfolg istKennst du das Gefühl, der alleinige Motor im Unternehmen zu sein, während das Tagesgeschäft dich auffrisst?&nbsp;Bist du frustriert, weil dein Team nur Dienst nach Vorschrift macht oder die besten Leute kündigen?&nbsp;Wirkst du nach außen erfolgreich und stark, fühlst dich innerlich aber zunehmend getrieben und erschöpft?Dann ist es an der Zeit, die Rolle des klassischen Chefs abzulegen.Denn erfolgreiche Führung entsteht nicht durch mehr Kontrolle oder bessere Prozesse. Sie wächst aus Klarheit, einer echten Haltung und dem Mut, Mensch zu bleiben.Wenn du ein unschlagbares Team formen willst, das eigenverantwortlich handelt und mitdenkt, damit du deine Rolle als Führungskraft wieder mit Sinn und Freude erlebst …&nbsp;… dann ist dieses Buch dein Wendepunkt.
 In „
 Die Macht der Menschlichkeit
 ” verbindet André Hefti seine jahrzehntelange Erfahrung auf Entscheider-Ebene mit den Weisheiten der Kampfkunst Capoeira und führt dich mit seinem praxiserprobten Roda-Prozess aus der Isolation zurück in deine menschliche Kraft – und so zu echter Gelassenheit, Klarheit und nachhaltiger Wirkung.
 In diesem Buch erfährst du:<ul><li>
 Wie du dich vom ständigen Tagesgeschäft 
 befreist 
 und endlich den 
 Raum für die Vision schaffst,
 für die du ursprünglich angetreten bist
 </li><li>
 Wie du 
 emotionale Distanz überwindest
 und durch echtes 
 Vertrauen
 im Team eine Kultur schaffst, in der 
 Spitzenleistung 
 von selbst gedeiht
 </li><li>
 Was der wahre 
 Ursprung 
 deiner 
 mentalen Unruhe
 ist und wie du durch
 innere Klarheit zu echter Gelassenheit findest</li><li>
 Wie du aus ständigem Reagieren ins 
 aktive Gestalten
 kommst, indem du die 
 Potenziale in deinen Mitarbeitern entfesselst
 , anstatt nur Probleme zu managen
 </li><li>
 Wie du die 
 Prinzipien von Balance und Fluss aus der Capoeira
 nutzt, um mit mehr Energie und Präsenz zu führen
 </li></ul>Warum dieses Buch deine Sichtweise aufs Leben verändert:Klar im Kopf, souverän im Handeln:
 &nbsp;
 Du gewinnst die Kontrolle über deine Reaktionen zurück und überwindest das Gefühl, fremdgesteuert durch den Alltag zu treiben. Das Ergebnis: Du triffst selbst in stürmischen Zeiten glasklare Entscheidungen, strahlst eine unerschütterliche Ruhe aus und gibst deinem gesamten Unternehmen Sicherheit und Orientierung.Von Kontrolle zu Vertrauen
 :&nbsp;
 Du schaffst ein Klima des Vertrauens, in dem dein Team mitdenkt und Verantwortung übernimmt. Das Resultat: Die besten Leute wollen bei dir bleiben, die Produktivität steigt und du gewinnst endlich Zeit für das Wesentliche: am Unternehmen zu arbeiten, statt darin unterzugehen.Energie, die bleibt – auch nach 18 Uhr:
 &nbsp;
 Mit Balance und Bewegung aus der Capoeira lernst du, deine Energie bewusst zu steuern und deine Widerstandskraft zu stärken. Das Ergebnis: Du bleibst auch in Drucksituationen gelassen, gehst mit mehr Leichtigkeit durch Krisen und hast abends noch Kraft für das, was dir sonst noch wichtig ist.Bist du bereit für deine neue Realität?Stell dir vor, die Last der ständigen Kontrolle fällt von deinen Schultern. Dein Team trifft eigenständig die richtigen Entscheidungen. Du hast wieder Zeit für das Wesentliche, das dein Unternehmen wirklich voranbringt.Und du weißt, dass du als Mensch einen echten Unterschied machst. In deinem Team. Und für dich selbst.Der Moment für diese Veränderung ist jetzt.
 Sichere dir dein Exemplar von „
 Die Macht der Menschlichkeit
 “ und lege den Grundstein für ein unschlagbares Team.

Warum Menschlichkeit das stabilste System für dein unternehmerisches Wachstum ist

Die Führungslüge

RWS-Vertragskommentar

M&amp;A-Transaktionen müssen in allen Phasen effizient durchgeführt, Kosten- und Zeitbudgets eingehalten werden. Dafür muss das Fachwissen leicht verfügbar und gebündelt sein. Auf diese Anforderungen ist der Vertragskommentar zugeschnitten: Er bietet seinen Nutzern klare und praxisgerechte Vorlagen und Erläuterungen zu den wichtigen Transaktionsdokumenten.Die ausführlichen Erläuterungen beschreiben den rechtlichen und steuerlichen Zusammenhang, in dem die Klauseln eines Unternehmenskaufvertrages stehen, beleuchten die bilanziellen und finanziellen Aspekte und gehen auf die Interessenlage der Verkäufer und Käufer ein.

Unternehmenskauf

Viele von uns Frauen kennen es: im Job kompetent und stets informiert, im Privatleben pragmatisch und emanzipiert. 
Aber wenn es um unsere persönlichen Finanzen geht, schauen wir lieber nicht zu genau hin und halten die Füße still. Pensionssystem und Anlage, Absicherung und Investment – da wird oft lieber prokrastiniert, verdrängt, Verantwortung abgegeben. Das sind vertane Chancen! Dessen sind sich Beatrice Schobesberger und Lisa Pulsinger ganz sicher. Die engagierten Finanzexpertinnen setzen genau dort an, wo wir Frauen jetzt ins Tun kommen: Vom realistischen Blick auf den Status quo begleiten sie uns mit dem richtigen Money Mindset Schritt für Schritt dorthin, wo wir uns bisher vielleicht (noch) nicht »hintrauen«. Mit viel Know-how über Österreichs Pensionssystem, Investments und Anlageformen, Chancen, Risiken und Diversifikation weisen sie den Weg in Richtung finanzieller Unabhängigkeit und individueller Absicherung.

Warum wir Frauen jetzt über Geld sprechen, schlau investieren und finanziell vorsorgen

Finanzen? Kann ich

Soziale Ziele professionell erreichen

Der deutsche Sozialmarkt befindet sich im Umbruch: Neue Akteure aus dem Bereich Social Entrepreneurship treten selbstbewusst auf, nutzen klare Positionierungen und einfache, wirkungsvolle Marketingstrategien, während traditionelle Trägerschaften dem Bereich Marketing immer noch skeptisch begegnen. Gleichzeitig verändern Digitalisierung, Fachkräftemangel und steigende Dokumentationspflichten die Spielregeln grundlegend. Wer Fördermittel sichern, Wirkung belegen und im Wettbewerb bestehen will, braucht heute mehr als Engagement. Es braucht eine intelligente Marketingstrategie und -maßnahmen.

Dieses Praxishandbuch zeigt, wie Marketing als Teil moderner Unternehmensführung
im sozialen Bereich wirksam eingesetzt wird, fundiert, verantwortungsvoll
und ohne die eigenen Werte zu verlieren. Von den Strukturen und
Finanzierungslogiken des deutschen Sozialmarkts über Grundlagen von Unternehmensführung,
Social Marketing und integrierter Kommunikation bis hin zu Marktforschung, Zielgruppenanalyse und datenbasierter Wirkungsmessung
werden zentrale Instrumente verständlich und einfach erläutert.

Anhand anschaulicher Praxisbeispiele führt das Buch Schritt für Schritt durch eine strukturierte Marketingplanung: von der Situations- und Stakeholderanalyse über Strategieentwicklung und Marketing-Mix bis zur Definition wirksamer
Erfolgsmessgrößen. Praxisnahe Modelle wie Business Model Canvas und Design Thinking ergänzen den ganzheitlichen Ansatz.

Soziale Markenwelten gestalten liefert Denkanstöße, Strategien und Werkzeuge für eine sinnstiftende Arbeitswelt, leicht verständlich, praxisnah und konsequent wirkungsorientiert. Für alle, die soziale Verantwortung nicht nur leben, sondern auch sichtbar und zukunftsfähig machen wollen.

Bestens geeignet für:
 
Führungs- und Fachkräfte, Marketingverantwortliche bei sozialen Trägern und Verbänden, Projektmanager sowie Beraterinnen und Berater in Einrichtungen und Diensten der Sozialen Arbeit, der Jugend- und Erwachsenenbildung sowie des Gesundheits- und Pflegemanagements, die entsprechende Prozesse fachlich, organisatorisch und moderierend begleiten. Optimal zu empfehlen für Studierende der Studiengänge Sozialmanagement/Sozialwirtschaft, Sozialarbeit/Sozialpädagogik.

Verantwortung wirksam und erfolgreich vermarkten

Soziale Markenwelten gestalten

Everything We Learned from America's Wealthiest Entrepreneurs

The Million Dollar Question

Wenn im Auto eine Warnleuchte angeht, fahren wir rechts ran. Im Cockpit gibt es diese Option nicht: In zwölf Kilometern Höhe wird entschieden - unter Zeitdruck, unter Unsicherheit, ohne Pausetaste. Piloten verlassen sich dabei nicht auf den einen Geistesblitz. Gute Entscheidungen erfordern gute Vorbereitung, einen klaren Fokus und eine Crew, die jenseits starrer Hierarchien eigenverantwortlich agiert. Prinzipien, die überall dort tragen, wo unter Druck entschieden wird: im Beruf, im Team, im Alltag.Philip Keil wurde mit 22 Jahren einer der jüngsten Verkehrspiloten Deutschlands und hat mehr als 9.000 Flugstunden auf vier Kontinenten absolviert. Er gilt als Deutschlands bekanntester Pilot und füllt als Keynote-Speaker große Hallen. Anhand persönlicher Cockpit-Erlebnisse und spektakulärer Fallbeispiele - darunter die legendäre Landung auf dem Hudson - zeigt er, was gute Entscheidungen ausmacht: klare Kommunikation, echtes Vertrauen im Team und eine positive Fehlerkultur. Mit FORDEC stellt er zudem ein Entscheidungsmodell aus der Luftfahrt vor, das auch in komplexen Situationen Orientierung gibt.Ein Buch für alle, die Verantwortung übernehmen und aus klaren Entscheidungen wirksames Handeln machen wollen. Denn im Cockpit wie im Unternehmen gilt: Rechts ranfahren geht nicht.

Rechts ranfahren geht nicht. Was wir von Piloten über gute Entscheidungen lernen können

Was Manager tun müssen, weil KI nicht führen kann

PREVAIL

Alle reden von Veränderung. Aber wer riskiert seine eigene Position dafür?Unternehmen starten Transformationsprogramme, gründen Innovationslabore und verkünden den nächsten Kulturwandel. Die Organisation ist beschäftigt. Der Kunde wartet. Und wer die entscheidenden Fragen stellt, bekommt einen Workshop.Dr. Engelbert Wimmer und Ambrose Conroy kennen diesen Betrieb von beiden Seiten: als Berater und als Unternehmer. Ihre These ist unbequem: Die Transformierung zerstört die Transformationsfähigkeit. Programme binden Aufmerksamkeit, verschleißen Vertrauen und schützen jene Strukturen, die sie angeblich überwinden sollen.Ihre Hauptdarsteller sind die Perückenträger. Modern im Vokabular, höfisch im Verhalten. Sie beherrschen die Inszenierung des Aufbruchs und das Handwerk der Beharrung. Ihre Bühne ist ein System, in dem Sichtbarkeit mehr zählt als Wertschöpfung und Absicherung mehr als Verantwortung. China Speed macht den Preis dieses Spiels sichtbar.Dieses Buch ist ein Einspruch gegen eine Industrie, die Erneuerung als bestellbares Programm verkauft. Und ein Plädoyer für Menschen, die Kunden ernst nehmen, Raum für Neues schaffen und die Konsequenzen ihres Handelns tragen.Die nächste Transformation ist schon geplant.Wer trifft endlich eine Entscheidung?

China Speed, die Angst vor Entscheidungen und das Geschäft mit dem Stillstand

Zu Tode transformiert

Unternehmen kaufen statt gründen

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