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Cherinet Bariso

Tax Revenue Performance, Shadow Economy and Growth of Ethiopia

Studienarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich BWL - Wirtschafts- und Sozialgeschichte, Note: 1,3, Hochschule der Wirtschaft für Management (Soziale Arbeit Integrationsmanagement), Veranstaltung: Unternehmen in ihrer gesellschaftlichen Funktion und Integrationsbedeutung, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Arbeit wird auf die LEGO-Gruppe eingegangen. Thematisiert wird dabei die Geschichte, die heutige Entwicklung sowie der gesellschaftliche Nutzen, der durch das Unternehmen entsteht.Schon unsere Großelterngeneration hat damit gespielt, und heute verschenken wir es an unsere Kinder – die bunten Bausteine, aus denen sich alles Mögliche und Unmögliche bauen lässt, die weltweit geliebt und als Legosteine bekannt sind.  Die Firma Lego A/S ist nach eigenen Angaben der umsatzstärkste Spielzeughersteller der Welt (Dietz 2014) und seine Produkte sind Klassiker unter den Spielzeugbausteinen, die längst nicht mehr nur Kinder begeistern, sondern zahlreiche Fangemeinden mit eigenen Produkten, Kunstwerken, sogar ganzen Kunstausstellungen und groß angelegten Wettbewerben und Beteiligung am Produkt Design haben.  Angefangen hat der weltweite Erfolg in einem Tischlerschuppen im dänischen Billund während der Depressionsjahre. Die Geschichte der Lego-Gruppe ist die Geschichte eines armen kleinen Mannes in großer Not, dem eine clevere Idee zum Durchbruch verhalf, ungeachtet der Rückschläge, von denen er sich nicht unterkriegen ließ. Das Faszinierende an dem LEGO-Unternehmen sind nicht nur seine Produkte, sondern die Philosophie, die sich in vielen Hinsichten äußert. Die anfängliche Zielsetzung, Kindern durch Spielen bei der Entwicklung zu helfen, hat sich bis heute durchgezogen und den verschiedenen Änderungen und Markteinflüssen standgehalten. Beeindruckend ist LEGO nicht nur durch seine Produktqualität und enorme Vielfalt, sondern auch in seinem Engagement für Umwelt, seine Mitarbeiter und speziell Kinder in Not. Wie das im Einzelnen umgesetzt wird, soll diese Arbeit umreißen.

Naemi Fast

Der gesellschaftliche Nutzen der LEGO-Gruppe. Ein Familienunternehmen wird führender Spielzeughersteller

Doktorarbeit / Dissertation aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Wirtschafts- und Sozialgeschichte, Note: 1,7, Universität Lüneburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Dissertation befasst sich mit den Auswirkungen des demographischen Wandels in Deutschland und seinen Auswirkungen auf den hochkulturellen Sektor.Während die Schrumpfung und Alterung der Gesellschaft eine Reduzierung der Kundschaft für kulturelle Produkte nach sich ziehen, bedingt die soziokulturelle Veränderung der Gesellschaft eine zunehmende Zersplitterung derselben in sich stark voneinander abgrenzende Milieus. Infolge dieser Entwicklung werden es die hochkulturellen Institutionen langfristig schwerer haben, ihre Kundschaft am Markt zu generieren. So werden sich erfolgreiche Kulturinstitutionen ebenso etablieren wie andere von Schließung bedroht sein werden, wenn öffentliche Subventionen heruntergefahren werden. Die Konsequenzen dieser Entwicklung werden auf der Makroebene an den beiden Clustern Lübeck und Hamburg, auf er Mikroebene anhand der Lübecker Museen sowie der Elbphilharmonie in Hamburg diskutiert. Grundlage dieser Diskussion ist eine Besucherbefragung, welche im Oktober 2006 in den Lübecker Museen durchgeführt wurde. Diese Befragung lässt wertvolle Rückschlüsse auf Publikum und Marketing zu.

Friedrich Bielfeldt

Die Konsequenzen des demographischen Wandels für den hochkulturellen Sektor. Am Beispiel der Lübecker Museen

Alejandro Perez Salas

Propuesta de Estabilización Macroeconómica frente a Procesos de Contracción Monetaria

El modelo de resiliencia productiva: estabilización monetaria a través del capital humano y el ahorro estructural

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich BWL - Wirtschafts- und Sozialgeschichte, Note: 1,6, Helmut-Schmidt-Universität - Universität der Bundeswehr Hamburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Wie waren die Nachfolgeregelungen in wirtschaftlich äußerst erfolgreichen Familienunternehmen geregelt? Gab es sozialisatorische Einflüsse auf die Nachfolgeprozesse in den Familien und welche Rolle spielten die Eltern und deren Erziehungsvorstellungen dabei? Wollten die Eltern einen unternehmerischen Industriellen als Erben oder doch einen bürgerlich erzogenen, selbstbewussten Gentleman der die Firma lediglich repräsentierte? An diesem Punkt stellt sich unweigerlich die Frage, ob bei den Kindern überhaupt noch eine unternehmerische Identität vorhanden war, oder ob sie dem Reichtum der Familie verfielen und den Bezug zum Familienunternehmen verloren? Zunächst wird auf die theoretischen und methodischen Rahmenbedingungen eingegangen, die sich im engeren Sinne mit der historischen Sozialisationsforschung und den dazugehörigen Sozialisationskontexten beschäftigen. Darauf aufbauend folgt der Hauptteil der Arbeit, der die analytische Untersuchung der Unternehmerfamilien "Thyssen", "Krupp" und "Siemens" enthält und gleichzeitig den Schwerpunkt dieser Arbeit bildet. Dabei werden pro Familie zwei Unternehmensübergaben, beziehungsweise -übernahmen im Kontext der Sozialisationserfahrungen der jeweils folgenden Generation betrachtet und die Sozialisationsinstanzen Familie, Schule und Alltagswelt untersucht. Die Gliederung der Familienanalyse erfolgt hierbei kapitelweise und auf die jeweilige Person bezogen und endet pro Familie in einem kurzen zusammenfassenden Resümee. Schlussendlich werden die Ergebnisse der einzelnen Familien miteinander verglichen und unter Berücksichtigung der genannten Fragestellungen in einem abschließenden Fazit zusammengetragen.

Dominik Hey

Die Vererbung von Familienunternehmen im 19. und frühen 20. Jahrhundert. Sozialisationserfahrungen der Nachfolgegeneration

Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich BWL - Wirtschafts- und Sozialgeschichte, Note: 1,3, , Sprache: Deutsch, Abstract: Zu Beginn dieser Seminararbeit wird der Wandel in der Arbeitswelt erläutert. Dabei wird zunächst einmal über die Arbeitswelt 1.0 bis 3.0 eingegangen. Darauffolgend wird die „moderne Arbeitswelt“ und die Veränderungen des Führungsverständnisses der letzten Jahre im Fokus stehen. Im nächsten Kapitel werden die grundlegenden Begriffe der Thematik „Selbstführung“ erläutert und wie diese mit unserer heutigen Arbeitswelt zusammenhängt. Den Stellenwert der Selbstführung im Arbeitsalltag und wie diese uns überhaupt gelingt wird ebenfalls ausgeführt. 
Zum Schluss wird die Arbeit mit einem Fazit, kritischer Diskussion und einem Blick in die Zukunft abgerundet.


 Anonymous

Selbstführung als Notwendigkeit in der modernen Arbeitswelt

Leon Gogovic

Agenda 2010. Ein neoliberaler Bruch mit der Sozialen Marktwirtschaft?

Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2019 im Fachbereich BWL - Wirtschafts- und Sozialgeschichte, Note: 1,3, SRH Hochschule Riedlingen, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit dem Wandel in Wirtschaft und Gesellschaft. Dabei geht sie vor allem auf die Rolle neuartiger Technologien und der Globalisierung als weitreichendste Faktoren ein.

Saskia Haschke

Wandel in Wirtschaft und Gesellschaft

Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich BWL - Wirtschafts- und Sozialgeschichte, Note: 1,0, Karlsruher Institut für Technologie (KIT) (Geistes- und Sozialwissenschaften), Sprache: Deutsch, Abstract: In der vorliegenden Arbeit geht es um den Zusammenhang zwischen der Ausbildung einer bürgerlichen Öffentlichkeit und der Wissenschaftspopularisierung, insbesondere nach 1848.Ausgehend von Frankreich entstanden ab dem Frühjahr 1848 revolutionäre Unruhen in weiten Teilen des europäischen Kontinents. Zu den zentralen Anliegen des Aufstands gehörte die Forderung nach der Schaffung von Nationalstaaten sowie die Veränderung der dynastischen Herrschaftssysteme und der sozialen Ordnung. Ende Februar 1848 erreichte die Revolution schließlich Deutschland. Als Folge wurden an vielen Orten in Deutschland Volksversammlungen abgehalten, auf denen politische, wirtschaftliche und soziale Forderungen formuliert wurden. Dies waren die sogenannten „Märzforderungen“. Nach der Gründung einer Nationalversammlung bildeten sich diverse Gruppierungen im Parlament, die sich von den Liberalen zu den Konservativen erstreckten. Die große Mehrheit der Parteien einigte sich auf die Verabschiedung eines Grundrechtskatalogs, der die Forderungen der Revolution festhielt. Dieser Katalog beinhaltete die Gleichheit vor dem Gesetz, Presse-, Meinungs-, Versammlungs- und Glaubensfreiheit sowie die Unverletzlichkeit der Person und des Eigentums und den Schutz vor staatlicher Willkür. Der Katalog sollte das rechtstaatliche und freiheitliche Fundament des neuen Nationalstaates bilden. Artikel 4 des Verfassungsentwurfs lautete folgendermaßen: "Jeder Deutsche hat das Recht, durch Wort, Schrift, Druck und bildliche Darstellung seine Meinung frei zu äußern. Die Pressefreiheit darf unter keinen Umständen aufgehoben werden."Auch wenn diese Freiheit nicht von langer Dauer war, da das Parlament rasch wieder aufgelöst wurde und es zwei Jahre später in der preußischen Verfassung hieß: „Die Zensur darf nicht aufgehoben werden“, so waren die Beschlüsse von 1848 doch ein Katalysator für die Freiheitsbestrebungen der Gesellschaft und die Ausbildung einer bürgerlichen Öffentlichkeit. Die Zeit ab 1848 kann außerdem als eine Art Startschuss für die Popularisierung von Naturwissenschaften gesehen werden. Der Zusammenhang wird in den folgenden Kapiteln behandelt.

Paul Volkert

Die Ausbildung der bürgerlichen Öffentlichkeit und der Wissenschaftspopularisierung nach 1848. Gründe und Zusammenhänge

Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich BWL - Wirtschafts- und Sozialgeschichte, Note: 1,0, Georg-Simon-Ohm-Hochschule Nürnberg, Sprache: Deutsch, Abstract: In der vorliegenden Hausarbeit soll sich mit den Lebens- und Arbeitsverhältnissen der häuslichen Dienstboten, in besonderen Fokus auf die der Dienstmädchen, des 19. Jahrhunderts befasst werden. Es ist Ziel dieser Arbeit auf Grundlage von J. Kockaaufzuzeigen, dass diese gesellschaftliche Gruppe sowohl wirtschaftliche als auch soziale Debatten vorantrieb und teils verursachte. Der zentrale Teil dieser Arbeit wird sich mit den Lebensumständen und Arbeitsbedingungen befassen. Zunächst wird geschildert, wie das Dienstmädchen als solche zum Prototyp wurde. Dabei wird die Rolle der Frau hervorgehoben und geklärt, welche Rolle männliche Dienstboten spielten. Daraufhin werden die Rechte und Pflichten der damaligen Dienstmädchen erläutert und wo diese verankert waren. Anschließend werden die Auswirkungen der Rolle des Dienstmädchens auf die Neuzeit veranschaulicht und was sich heute geändert bzw. nicht geändert hat. Es soll in dieser Arbeit auch auf die Beziehungen der Mädchen mit den Herrschaften eingegangen werden. Das Abhängigkeitsverhältnis zwischen Dienenden und Herrschaften bestand bis ca. 1918, wurde bis heute aber in anderen Berufszweigen schon lange liberalisiert. Deshalb soll der Behauptung nachgegangen werden, dass unsere Gesellschaft den Beruf des „Mädchens für Alles“ künstlich aufrechterhalten hat.

Die Geschichte des Dienstmädchens. Lebens- und Arbeitsverhältnisse der häuslichen Dienstboten

Bhupendra Thapa

Wie Le Kuan Yew das Bildungswesen nutzte, um Singapur zu einer Wirtschaftsmacht zu machen

Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Wirtschafts- und Sozialgeschichte, Note: 1,7, , Veranstaltung: BWL, Sprache: Deutsch, Abstract: Aus den Begriffsbestimmungen lassen sich die wesentlichen Merkmale der industriellen Revolution ableiten. 
Am Anfang wurde Europas Gesellschaft durch eine jahrhundertalte Agrargesellschaft geprägt. Durch die industrielle Revolution wurde dieses Bild verändert. Die Veränderung begann um 1770. Die medizinische Versorgung wurde jener Zeit durch Krankheiten geprägt und beeinflusste auch die Industrien. Durch eine verbesserte medizinische Versorgung wurde ein massiver Anstieg der Bevölkerung festgestellt. Dies führte dazu, dass genügend Arbeitskräfte als Arbeit zur Verfügung standen. Für die Fabrikinhaber bedeutete dies, dass sie den Mitarbeitern weniger Lohn zahlen konnten. Hohe Kapitalreserven aus Gewinnen im Kolonialhandel finanzierten die Industrie. Durch die veränderten Strukturen in der Landwirtschaft waren bisherige Kleinbauern freigesetzt und fanden als Lohnarbeiter in den Städten Beschäftigung, gleichzeitig gelang es durch neue Anbaumethoden den Lebensmittelbedarf der gestiegenen Bevölkerung weitgehend zu decken. Weiterhin führte dieser Umstand langfristig zu mehr Wohlstand. Nahrungsmittel, Medikamente, Heizmaterialen und Kleidung standen nun in besserer Qualität und günstiger zur Verfügung. Der Preis war zunächst relativ hoch. Die Massenarmut blieb. Viele Städte waren völlig übervölkert und verwandelten sich in Slums da es soziale Absicherungen, wie wir es heute kennen nicht gab. Soziale Bedingungen und Gerechtigkeit entwickelten sich nur sehr langsam. 


Stephan-Magnus Marquis

Die industrielle Revolution. Das Ender der alten Zeit-Aufbruch in die Moderne

Bachelor Thesis from the year 2013 in the subject Business economics - Economic and Social History, Addis Ababa University (College of business and economics), course: Economics, language: English, abstract: The objective of this study is to assess the major factors affecting the sustainable livelihood of Borana pastoralist. This study specially focuses on drought, bush encroachment, resource base shrinkage, customary institution and development intervention policy. A qualitative survey research design was used. The purposive sampling technique was employed to select a sample from the population. Data was gathered through semi-structure interview and focused group discussion, and the collected data was analyzed through a descriptive method. This study found that recurrent drought, expansion in bush encroachment, resource base shrinkage, erosion in customary institution and current state development intervention policy has negatively affected the sustainable livelihood of Borana pastoralist.

Godana Huka Godana

Assessment of Major Factors Affecting Pastoral Sustainable Livelihood. The Case of Borana, Southern Ethiopia

Tax Revenue Performance, Shadow Economy and Growth of Ethiopia

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