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Stakeholder-Value - Ansatz für ein Leistungsmessungs- und Anreizsystem?

Stakeholder-Value - Ansatz für ein Leistungsmessungs- und ...

Inhalt

Diplomarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich BWL - Bank, Börse, Versicherung, Note: 1.7, Universität Bayreuth, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Arbeit behandelt die Themenfelder Stakeholder (Value), Shareholder (Value) sowie Motivations- und Entscheidungstheorien im Grundlagenteil. Im Hauptteil werden die Themen Zielvereinbarung, Anreizsysteme, Anreizkompatibilität und Nachhaltigkeitseffekte bei leistungsorientierter Bezahlung erläutert und ein schlüssiges Konzept erstellt, welches allen genannten Bereichen Rechnung trägt und zudem ein System ergibt, was realistisch implementierbar wäre.

Bibliografische Angaben

März 2012, 121 Seiten, Deutsch
EXAMICUS VERLAG
9783869439419

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