Spotlight auf Führung

Führung steht täglich im Rampenlicht - jede Geste, jedes Wort hat Konsequenzen. Ziel der vorliegenden Masterarbeit ist es, den Einfluss videobasierter Beratung auf die Entwicklung von Führungskompetenzen in der öffentlichen Verwaltung zu ermitteln. In diesem Zusammenhang werden sowohl das Führungsverhalten als auch die Selbstreflexion der Führungskräfte analysiert. Die Annahme, dass die Analyse von Führungssituationen, die auf Videoaufnahmen basieren, zu einer vertieften Wahrnehmung des eigenen Handelns führt, dient als Grundlage für die Durchführung einer qualitativ-explorativen Mehrfallstudie. Diese Studie wurde mit fünf Führungskräften durchgeführt, welche die videobasierte Beratung VHT (Video-Home-Training) in Anspruch nehmen durften. Im Rahmen der Untersuchung wurde eine strukturierende Inhaltsanalyse zur Erfassung der Einzel-fälle durchgeführt, um Daten für eine Cross-Case-Analyse nach Yin aufzubereiten. Die vorliegenden Ergebnisse legen nahe, dass videobasierte Beratung signifikant die Kommunikationsfähigkeit, Selbstregulation, Authentizität und Beziehungsorientierung stärkt. Videobasierte Beratung initiiert damit eine neue Ära in der Führungskräfteentwicklung. Das Spotlight auf gelungene Momente generiert einen Raum, in dem Lernen, Veränderung und Selbstwirksamkeit gefördert werden.