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Benjamin Schmidt

Katja Chandna-Hoppe

Waltermann Schmidt Chandna-Hoppe

Sozialrecht

beck-online.GROSSKOMMENTAR zum SGB: SGB I, SGB IV, SGB V, SGB VI, SGB VII, SGB X, SGB XI (Kasseler Kommentar) 143. Ergänzungslieferung

Sozialrecht in der Zeit

Weniger Kosten, mehr Rente

Das neue Altervorsorgedepot

Über 100 Gesetze plus Einleitungen auf neuestem Stand

Gesetze plus Orientierung und auf neuestem Stand - das ist die Erfolgsformel des jährlich neu aufgelegten 'Kittner'. Grundlage der reichhaltigen Textsammlung sind über 100 Gesetze und Verordnungen, die Betriebs- und Personalräte gut kennen sollten. 
Die Neuerungen im Arbeits- und Sozialrecht: 
Tariftreuegesetz Zweites Betriebsrentenstärkungsgesetz 13. SGB II-Änderungsgesetz (Reform des Bürgergeldes)
GKV-Beitragssatzstabilisierungsgesetz
Neue Pfändungsfreigrenzen


Der Mehrwert des Kittner: 
Einleitungen vor den einzelnen Gesetzen informieren über Entstehung, Entwicklung und Inhalte des Gesetzes und erörtern aktuelle Rechtsfragen. Mehr als 80 Checklisten, Übersichten und Grafiken veranschaulichen die Zusammenhänge und schaffen rasches Verständnis. So erkennen Leserinnen und Leser auf einen Blick, wie etwa ein Kündigungsschutzverfahren abläuft oder welche Beteiligungsrechte die Interessenvertretungen haben.
Der Erwerb der Print-Ausgabe berechtigt zum Online-Zugriff auf alle Inhalte des 'Kittner' - ergänzt um alle Gesetze und höchstrichterliche Rechtsprechung im Volltext und regelmäßig aktualisiert.
Vorteile auf einen Blick:

Über 100 wichtige Gesetze und Verordnungen mit Einleitungen
Mehr als 80 Checklisten, Übersichten und Grafiken
Online-Zugriff auf alle Inhalte plus alle Gesetze und höchstrichterliche Rechtsprechung im Volltext 
Zielgruppen: Betriebsräte, Personalräte, Mitarbeitervertretungen, Schwerbehindertenvertretungen, Jugend- und Auszubildendenvertretungen und deren Mitglieder, Gewerkschaftssekretäre, Rechtsanwälte, Juristen, Richter. Alle, die beruflich, im Studium, ehrenamtlich oder privat mit arbeits- oder sozialrechtlichen Fragen zu tun haben.
Begründer: Dr. jur. Michael Kittner, emeritierter Professor für Wirtschafts-, Arbeits- und Sozialrecht an der Universität Kassel, langjähriger Justitiar der IG Metall Autor: Dr. Olaf Deinert, Professor für Bürgerliches Recht, Arbeits- und Sozialrecht an der Universität Göttingen, ehrenamtlicher Richter am Bundesarbeitsgericht

Gesetze, Einleitungen, Übersichten - inklusive Online-Zugriff auf alle Inhalte, plus alle Gesetze und Rechtsprechung im Volltext

Arbeits- und Sozialordnung 2027

Ausgangspunkte bilden das Leitbild einer nachhaltigen Entwicklung sowie die aktuellen Herausforderungen des Personalmanagements. Aufbauend auf dem integrativen Gestaltungsansatz eines nachhaltigen Personalmanagements werden die verschiedenen Kompetenzbereiche (ökonomisch, ökologisch, sozial, innovativ) und die Teilfunktionsbereiche (Planung, Beschaffung, Einsatz, Entwicklung, Freisetzung, Personalführung, Controlling, Marketing) eines nachhaltigen Personalmanagements vorgestellt. Darüber hinaus kann das nachhaltige Personalmanagement auch wichtige Beiträge zum Wissens- und Innovationsmanagement im Unternehmen leisten. Eine nachhaltige Unternehmensentwicklung bedeutet erfordert meist Veränderungen, deshalb wird auch der Beitrag des Personalmanagements für das Change Management einer nachhaltigen Unternehmensgestaltung behandelt. Die Umsetzung eines nachhaltigen Personalmanagements in die Praxis zeigen vielfältige Praxisbeispiele.

Ausgangspunkte bilden das Leitbild einer nachhaltigen Entwicklung sowie die aktuellen Herausforderungen des Personalmanagements. Aufbauend auf dem integrativen Gestaltungsansatz eines nachhaltigen Personalmanagements werden die verschiedenen Kompetenzbereiche (ökonomisch, ökologisch, sozial, innovativ) und die Teilfunktionsbereiche (Planung, Beschaffung, Einsatz, Entwicklung, Freisetzung, Personalführung, Controlling, Marketing) eines nachhaltigen Personalmanagements vorgestellt. Darüber hinaus kann das nachhaltige Personalmanagement auch wichtige Beiträge zum Wissens- und Innovationsmanagement im Unternehmen leisten. Eine nachhaltige Unternehmensentwicklung bedeutet erfordert meist Veränderungen, deshalb wird auch der Beitrag des Personalmanagements für das Change Management einer nachhaltigen Unternehmensgestaltung behandelt. Die Umsetzung eines nachhaltigen Personalmanagements in die Praxis zeigen vielfältige Praxisbeispiele.

Aktuelle Konzepte, Innovationen und Unternehmensentwicklung

Nachhaltiges Personalmanagement

beck-online.GROSSKOMMENTAR zum SGB: SGB II / SGB III (Gagel) 97. Ergänzungslieferung

Rechtsstand: voraussichtlich April 2027

Sozialgesetzbuch 178. Ergänzungslieferung

Jetzt für Januar 2027 vormerken: Das gedruckte Lexikon für das LohnbüroNeu: KI-Recherche mit dem Smart Assist von HJR &nbsp; So gut, dass auch die Finanzverwaltung und die Deutsche Rentenversicherung Bund damit arbeiten.&nbsp; &nbsp; Der Klassiker erscheint bereits in der 69. Auflage. Er ist nicht nur in der Lohn- und Gehaltsabrechnung das Original, es dient auch den Lohnsteuer-Außenprüfern der Finanzämter als Grundlage für Entscheidungen und Berichte.&nbsp;Erstmalig eingebunden in der Ausgabe 2027 ist das KI-unterstützte Recherche-Tool Smart Assist. Der Benutzer der Print-Ausgabe kann digital Fragen stellen und mit den KI-generierten Zusammenfassungen interagieren: So sind die bewährten Inhalte des Lexikons für das Lohnbüro noch besser und schneller nutzbar.Die Nutzungsdauer ist an die 69. Auflage des Lexikon für das Lohnbüro gebunden und endet automatisch am 31.01.2028.Im Jahr 2027 wird nicht nur das Jahressteuergesetz fordern, sondern mehr denn je die Frage, wo steht der Gesetzgeber, was gilt, was gilt ab wann und was kommt wann an neuen Punkten für die Entgeltabrechnung hinzu. Von Jahr zu Jahr wird es anspruchsvoller, die Entgeltabrechnung Monat für Monat zu erstellen.Das Lexikon gibt den aktuellen Stand der Gesetzgebung zum 18. Dezember 2026 wieder und beinhaltet alle aktuellen Themen, die in der Entgeltabrechnung für das Jahr 2027 beachtet werden müssen. LohnsteuerrechtNeuer Lohnsteuertarif 2027<ul><li>Jahressteuergesetz und Einkommensteuer-Reformgesetz</li><li>Gesetzliche Neuregelungen im Reisekostenrecht</li><li>Steuerfreie Zuschläge bei Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit</li><li>Neues zu Abfindungen</li><li>Neuerungen bei der Pauschalierung der Lohnsteuer (u.a. Pauschsteuersätze)</li><li>Erhöhung des Arbeitnehmer-Pauschbetrags für Werbungskosten</li><li>Aktuelle Höhe der Steuerermäßigungen (z.B. bei Handwerkerleistungen)</li><li>Anhebung der Steuervergünstigungen für Kinder (Kindergeld und Freibeträge) </li><li>Alle Neuerungen durch die Lohnsteuer-Richtlinien 2027 u.a. Parkplatzgestellung, betriebliche Veranstaltungen vs. Betriebsveranstaltungen, Aufwandsentschädigung</li><li>Aktuelles zu Steuerbefreiungen und Sachbezügen u.a. Aktivrente, Gesundheitsförderung, Vermögensbeteiligungen, Auslandsreisekostensätze</li><li>Änderungen bei der betrieblichen Altersversorgung und der privaten Altersvorsorge u.a. Erhöhung der steuerfreien Einzahlungen, Altersvorsorgedepot und Frühstart-Rente</li><li>Neuerungen beim Auslandseinsatz von Arbeitnehmern</li><li>Neue Rechtsprechung des Bundesfinanzhofs und neue Verwaltungsanweisungen zum Lohnsteuerrecht u.a. Lohnsteuer-Erstattungen bei fehlender Steuerpflicht oder fehlendem Besteuerungsrecht</li></ul>Sozialversicherungsrecht<ul><li>Gesetzliche Neuregelungen bei der Kranken- und Pflegeversicherung u.a. GKV-Beitragsstabilisierungsgesetz, Pflegeneuordnungsgesetz</li><li>Neue Jahresarbeitsentgeltgrenze</li><li>Neue Beitragsbemessungsgrenzen</li><li>Aktuelle Beitragssätze einschließlich durchschnittlicher KV-Zusatzbeitragssatz 2027</li><li>Neue Beitragszuschläge</li><li>Neues zum Arbeitgeberzuschuss</li><li>Aktuelles zur Rentenreform</li><li>Alle Neuerungen zu Mini- und Midijobs</li><li>Neuer Mindestlohn</li><li>Neue Geringfügigkeitsgrenze</li><li>Neue Abgabensätze</li><li>Neue Sachbezugswerte 2027</li></ul>Zu mehr als 1.000 Stichwörtern gibt das Lexikon für das Lohnbüro zweifelsfrei Auskunft, ob lohnsteuer- oder sozialversicherungspflichtig - ein einzigartiges Nachschlagewerk für die tägliche Arbeit im Lohnbüro. &nbsp;Eindeutige Ja-/Nein-Spalten geben auf den ersten Blick Auskunft darüber, ob Lohnsteuer- bzw. Sozialversicherungspflicht angesetzt sind und wo sie voneinander abweichen.Darüber hinaus erhalten Sie viele Praxisbeispiele, die mit ihrer exemplarischen Berechnung den Zugang zu der oft komplexen Materie erleichtern.&nbsp; &nbsp; Selbstverständlich erläutert Ihnen das Lexikon für das Lohnbüro 2027 jede Rechtsänderung und ergänzt sie mit aktuellen Verwaltungsanweisungen und höchstrichterlichen Entscheidungen, beispielweise zur Bewertung von Firmenwagen und Home-Office sowie zur steuerrechtliche Reisekostenabrechnung. &nbsp;Kundenstimmen&nbsp;"Die Rettung für verzwickte Lohnabrechnungen.?Schon seit vielen Jahren für unsere Firma die Nr. 1."&nbsp; Elke H., Lohnbuchhalterin, Zeitz&nbsp;"Ein ganz wichtiges Nachschlagewerk. Die gesuchten Begriffe sind schnell und einfach zu finden. Die Unterstützung durch die Beispiele ist klasse! Danke, weiter so!"&nbsp; Marta M., Personalsachbearbeiterin, Hannover&nbsp;

Arbeitslohn, Lohnsteuer und Sozialversicherung von A-Z

Lexikon für das Lohnbüro 2027

beck-online.GROSSKOMMENTAR zum SGB: SGB I, SGB IV, SGB V, SGB VI, SGB VII, SGB X, SGB XI (Kasseler Kommentar) 147. Ergänzungslieferung

Das Werk enthält mehr als 300 Schriftsatzmuster für das sozialgerichtliche Verfahren und richtet sich an Rechtsanwält:innen, Behördenvertreter:innen und sonstige Prozessbevollmächtige im Sinne des § 73 SGG. Dabei wird jedes Muster mit beispielhaften Sachverhalten aus der Praxis sowie ausführlichen Erläuterungen unter Berücksichtigung der jeweiligen verfahrensrechtlichen Besonderheiten versehen. Der Autor legt einen besonderen Wert auf die Nutzerfreundlichkeit des Werkes.
NEU in der 3. Auflage:
Die Neuauflage setzt sich intensiv mit der aktuellsten Rechtsprechung des Bundessozialgerichts sowie der Landessozialgerichte auseinander und wird durch eine Reihe neuer Schriftsatzmuster zu weiteren Nebenverfahren, wie z. Bsp. den Antrag auf Durchführung der mündlichen Vehandlung mittels Videiokonferenztechnik (§ 110a SGG), erweitert.&nbsp; &nbsp;&nbsp;
Autor:&nbsp; Peter Kummer, Vorsitzender Richter am Bundessozialgericht a.D.

Für Prozessbevollmächtigte und Behördenvertreter im sozialgerichtlichen Verfahren

Formularbuch Sozialrecht

Recht Wirtschaft Steuern - Handbuch

Die staatliche Kontrolle von Unternehmenserwerben durch ausländische Investoren ist in den vergangenen Jahren ein wichtiges Thema im Bereich Mergers &amp; Acquisitions geworden. Nicht nur in Deutschland, sondern auch in zahlreichen anderen Ländern der Welt werden Unternehmenserwerbe durch ausländische Investor*innen seitens der zuständigen staatlichen Stellen kritisch geprüft. Die geopolitischen Veränderungen der letzten Jahre haben hierzu wesentlich beigetragen. Es sind keine Ausnahmen mehr, dass die für die Investitionskontrolle zuständigen staatlichen Stellen Unternehmenserwerbe untersagen oder eine Freigabe von Zusagen der beteiligten Unternehmen abhängig machen.

Zahlreiche Praktiker*innen - allesamt mit erheblichen Erfahrungen im Bereich Investitionskontrolle - erklären im Praxishandbuch, wie Investitionskontrolle in Deutschland funktioniert und welche Fallstricke beteiligte Unternehmen im Blick haben müssen. Für diese Zwecke werden im Praxishandbuch unter anderem die Hintergründe der Investitionskontrolle in Deutschland und Europa dargestellt, die formelle und materielle Investitionskontrolle beschrieben und das Prüfverfahren erläutert. Eine Zusammenstellung von relevanten Formularen und "Best Practice-"Listen rundet das Praxishandbuch ab.

Das Werk bietet damit einen kompletten Überblick über die für Investitionskontrolle in Deutschland relevanten Fragen und ermöglicht Leser*innen ein sicheres Navigieren in diesem hoch relevanten Themengebiet.

Der Inhalt in Kürze: 
- Historischer Kontext der Investitionskontrolle
- Von der Investitionskontrolle erfasste Unternehmenserwerbe
- Sektorspezifische und sektorübergreifende Prüfung
- Untersagungstatbestände der Investitionskontrolle
- Investitionskontrollrechtliches Verwaltungsverfahren

Praxishandbuch

Investitionskontrolle in Deutschland und Europa

Verfassungs- und Verwaltungsgesetze. Ergänzungsband 72. Ergänzungslieferung

Sozialrecht

Weitere Titel zum Thema