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Baumeister A: Smartphone-Videos für
Social Media im Arbeitsalltag

Smartphone-Videos für Social Media im Arbeitsalltag

Überzeugende Kurzvideos selbst erstellen mit der SmartVideo-Methode

Immobilienmarketing hat sich grundlegend verändert. Früher genügte es häufig, ein Objekt in ein Portal einzustellen, ein Schild an die Fassade zu hängen, einige Anzeigen zu schalten und auf Interessent:innen zu warten. Heute reicht das nicht mehr. Eigentümer:innen informieren sich intensiver, Käufer:innen vergleichen schneller, Google bewertet lokale Relevanz genauer, Social Media entscheidet über Wahrnehmung und künstliche Intelligenz verändert die Geschwindigkeit der Content-Produktion.

Doch gerade darin liegt die große Chance für Immobilienmakler:innen. Wer Marketing heute systematisch aufbaut, kann mit überschaubaren Ressourcen eine Wirkung erzielen, die früher großen Agenturen vorbehalten war. Entscheidend ist nicht, überall gleichzeitig aktiv zu sein. Entscheidend ist, die richtigen Kanäle so miteinander zu verbinden, dass jeder Kontaktpunkt auf den nächsten einzahlt.

Dieses Buch zeigt, wie aus einzelnen Maßnahmen ein funktionierendes Omni-Channel-Betriebssystem entsteht. Es geht um lokale Sichtbarkeit, Vertrauen, Suchmaschinenoptimierung, Bewertungen, Social Media, Performance-Marketing, Pressearbeit, KI-gestützte Skalierung, Objektakquise, Alleinaufträge, Kooperationen und Partnerprogramme. Vor allem aber geht es um planbare Nachfrage und um einen professionellen Auftritt, der Eigentümer:innen Sicherheit gibt.
Erfolgreiche Makler:innen gewinnen neue Eigentümer:innen, Käufer:innen und Kapitalanleger:innen nicht zufällig. Sie bauen ein System, das Expertise sichtbar macht, Vertrauen wiederholt bestätigt und Menschen genau in dem Moment erreicht, in dem eine Immobilienentscheidung heranreif

Von lokaler Präsenz zur digitalen Marktführerschaft

Der ultimative Marketing-Leitfaden für Immobilienmakler:innen

Feed the Feed is a practical guide to understanding what truly makes modern digital marketing work. In an era shaped by artificial intelligence, changing consumer behaviour, and constant digital noise, success is no longer about simply creating more content. It is about understanding the principles that turn attention into trust and trust into business growth.Covering everything from consumer psychology, marketing strategy, SEO, Generative Engine Optimization (GEO), websites, social media, influencer marketing, paid advertising, content creation, colour psychology, analytics, e-commerce, and AI-powered workflows, this book connects theory with real-world application through practical frameworks, tutorials, case studies, and actionable insights.Rather than focusing on short-lived trends or platform-specific hacks, Feed the Feed teaches the timeless principles that remain effective regardless of changing algorithms and technologies. Whether you are a student, entrepreneur, business owner, creator, or marketing professional, this book provides the knowledge and systems needed to build effective, measurable, and sustainable digital marketing strategies.The platforms will change. Technology will continue to evolve. But the way people think, trust, and make decisions remains remarkably consistent.Learn the principles.Master the system.Feed the Feed.

Master the Machine Behind Modern Maketing

Feed The Feed

The original, bestselling, and award-winning textbook on social media marketing, featuring all the essential topics, concepts, research, and practical application for study and career success. 
 
Fully revised for the sixth edition,&nbsp;Social Media Marketing&nbsp;reflects the realities of today's social media landscape. New to this edition is a chapter dedicated to tactical planning and execution, alongside expanded coverage of paid social advertising and updated discussion on influencer marketing. Artificial intelligence is integrated throughout the book, helping students understand how AI is reshaping social media marketing strategy, content creation, targeting, and analytics in practice. 
 
Written by bestselling author Tracy Tuten,&nbsp;Social Media Marketing, Sixth Edition&nbsp;is an essential resource for undergraduate and postgraduate students studying social media marketing, digital marketing, and related courses.

Social Media Marketing

Management for Professionals

In a rapidly evolving talent landscape, this book offers a pragmatic guide for talent acquisition leaders in small and scaling organizations. It illuminates the persistent disconnect between recruitment operations and business strategy and provides the tools and strategies needed to fix it. It moves beyond theory to deliver a real-world playbook for transforming recruitment from a reactive function into a proactive, data-driven, and business-aligned capability. Through real-world examples, practical frameworks, and candid insights, readers learn how to:• &nbsp; &nbsp;Embed TA into business strategy and influence leadership without formal authority • &nbsp; &nbsp;Leverage data and technology to drive smarter, more human-centric hiring • &nbsp; &nbsp;Build scalable, resilient TA functions that align with future business needs • &nbsp; &nbsp;Reframe recruitment as a strategic growth driver, not a service provider Written in an accessible and honest manner, this book is a must-read for talent professionals ready to lead change and not just manage requisitions. It empowers readers to elevate their impact, influence leadership, and build resilient, future-ready talent strategies.

In a rapidly evolving talent landscape, this book offers a pragmatic guide for talent acquisition leaders in small and scaling organizations. It illuminates the persistent disconnect between recruitment operations and business strategy and provides the tools and strategies needed to fix it. It moves beyond theory to deliver a real-world playbook for transforming recruitment from a reactive function into a proactive, data-driven, and business-aligned capability. Through real-world examples, practical frameworks, and candid insights, readers learn how to:• &nbsp; &nbsp;Embed TA into business strategy and influence leadership without formal authority • &nbsp; &nbsp;Leverage data and technology to drive smarter, more human-centric hiring • &nbsp; &nbsp;Build scalable, resilient TA functions that align with future business needs • &nbsp; &nbsp;Reframe recruitment as a strategic growth driver, not a service providerWritten in an accessible and honest manner, this book is a must-read for talent professionals ready to lead change and not just manage requisitions. It empowers readers to elevate their impact, influence leadership, and build resilient, future-ready talent strategies.

From Transaction to Transformation

Talent Acquisition for Scaling Businesses

Recruiting Possible - Das Ende des Fachkräftemangels

"Wir finden einfach niemanden mehr!" - Dieser Satz ist in deutschen HR-Abteilungen zum Mantra geworden. Doch was, wenn der Fachkräftemangel oft hausgemacht ist? In seinem Buch "Recruiting Possible" räumt der Autor radikal mit veralteten Mythen auf und bietet dem deutschen Mittelstand eine echte Perspektive für das Jahr 2026.

Anstatt auf das Prinzip "Hoffnung" zu setzen, führt dieses Buch Sie über eine klare, praxisnahe Treppe aus der Recruiting-Falle. Erfahren Sie, wie Sie Ihre Arbeitgeberattraktivität ohne Millionenbudget steigern, warum Skill-based Hiring die Zukunft ist und wie Sie moderne Technologien nutzen, um Talente dort zu finden, wo die Konkurrenz gar nicht erst sucht.

Dieses Buch ist kein theoretisches Manifest, sondern ein Werkzeugkasten für Geschäftsführer, HR-Entscheider und Recruiter. Es ist Zeit für Lösungen statt Ausreden. Machen Sie das Unmögliche möglich - für ein erfolgreiches Recruiting in der Welt von morgen.

Ohne dickes Budget oder riesige Recruiting-Abteilung Stellen besetzen

Recruiting Possible

This book introduces the Digital Marketing Roadmap—a practical framework for planning, executing, and measuring marketing across digital channels. The rapid rise of digital technologies creates constant opportunities to connect with customers and influence buying decisions. Meanwhile, marketing teams face increasing pressure to prove revenue impact. A structured roadmap ensures every initiative is trackable and contributes to your goals. Discover how to build a Digital Marketing Roadmap, align the customer journey with your sales funnel, and improve online marketing through data-driven performance measurement.
Contents
<ul>
<li>Re!think Marketing: New opportunities require new thinking</li>
<li>Roadmap Step 1 – Analysis and Goals: Buyer Personas, Relevant Touchpoints, Development of the Customer Journey, Developing the Sales Funnel</li>
<li>Roadmap Step 2 – Concept Development: Selection of Touchpoints, Defining Tactics and Content Strategies</li>
<li>Roadmap Step 3 – Success Measurement and Optimization: Common KPIs, Measurement Tools, and Optimization Strategies</li>
</ul>
The Authors
<div>Alexander Schwarz-Musch, PhD, is Professor of Marketing and Market Research as well as Program Director of the Master’s program in Business Development &amp; Management at Carinthia University of Applied Sciences. Alexander Tauchhammer, MA, built up global digital marketing at Dr. Oetker. Since 2020, he has held the endowed professorship for “Digital Transformation Management” at Carinthia University of Applied Sciences. Bernhard Guetz, PhD, is Professor of Digital Marketing &amp; Sales as well as Program Director of the Bachelor’s program in Digital Marketing &amp; Sales at Carinthia University of Applied Sciences.</div>
<div>&nbsp;</div>
<div>The translation was done with the help of artificial intelligence. A&nbsp;subsequent human revision was done primarily in terms of content.</div> This book is a translation of an original German edition. The translation was done with the help of artificial intelligence (machine translation by the service DeepL.com). A subsequent human revision was done primarily in terms of content, so that the book will read stylistically differently from a conventional translation.

This book presents the Digital Marketing Roadmap—a practical framework that helps you plan, execute, and measure your company’s marketing across digital channels. The rapid rise of digital technologies creates new opportunities and tools almost daily to connect with customers and influence their buying decisions. At the same time, marketing teams face growing pressure to demonstrate their impact on revenue. This calls for a structured roadmap that ensures every initiative is trackable and contributes measurably to your marketing goals. Learn how to build a Digital Marketing Roadmap for your organization, align your customer journey with your sales funnel, and continuously improve your online marketing through data-driven performance measurement.

Analysis, Concept Development, and Success Measurement of Your Digital Marketing

Quick Guide Digital Marketing Roadmap

Digital Marketing - How to Set Up and Earn is a practical, beginner-friendly guide designed to help anyone enter the world of online earning with confidence. In today's digital age, opportunities are no longer limited by location, age, or background. This book provides a clear roadmap to understand, set up, and succeed in digital marketing. Starting from the basics, the book explains key concepts such as SEO, content marketing, social media marketing, email marketing, affiliate marketing, freelancing, and paid advertising in simple and easy-to-understand language. Each chapter is structured to help readers move step-by-step from learning to implementation.What makes this book unique is its strong focus on earning. It introduces multiple income streams, including freelancing, digital products, affiliate marketing, and content monetization. Readers will also learn how to build a personal brand, create an online presence, and use automation and analytics to grow efficiently.Written with clarity and practical insight, this book is ideal for students, professionals, entrepreneurs, homemakers, and retirees who want to build a sustainable income online. With consistent effort and the right approach, digital marketing can become a powerful tool for financial independence and personal growth.

How to Set Up and Earn

Digital Marketing

De Gruyter Handbooks in Business, Economics and Finance

New advances in marketing communication are extending far beyond conventional approaches. The 
 De Gruyter Handbook of Integrated Marketing Communication
 helps forward-thinking practitioners and scholars retain their cutting edge by offering a synthesis of new innovations in fields such as integrated marketing strategy, culture, narrative influence, and media psychology. 
 
 Emphasizing the practical application of in-depth understanding, the topics discussed in this handbook cover core concepts, audience insights, innovative media channels, creative message content, and actionable evidence, along with domains of application, such as sports, health, nonprofits, small business, and entertainment. Artificial intelligence, storytelling approaches to brand strategy, consumer motivation, and ethics emerge across several chapters, reflecting ongoing developments in the latest thinking and empirical research. These fresh perspectives point toward future developments in audience-first marketing communication. 
 
 Leading researchers and professionals from around the world draw on a wealth of industry practice and scholarly knowledge to provide practical insights into the most effective ways to reach strategic goals. This handbook will prove valuable to practitioners, scholars, and students who work with international brands, lead nonprofits, support small firms, develop advertising and public relations campaigns, or promote prosocial outcomes.

De Gruyter Handbook of Integrated Marketing Communication

Ausgangspunkte bilden das Leitbild einer nachhaltigen Entwicklung sowie die aktuellen Herausforderungen des Personalmanagements. Aufbauend auf dem integrativen Gestaltungsansatz eines nachhaltigen Personalmanagements werden die verschiedenen Kompetenzbereiche (ökonomisch, ökologisch, sozial, innovativ) und die Teilfunktionsbereiche (Planung, Beschaffung, Einsatz, Entwicklung, Freisetzung, Personalführung, Controlling, Marketing) eines nachhaltigen Personalmanagements vorgestellt. Darüber hinaus kann das nachhaltige Personalmanagement auch wichtige Beiträge zum Wissens- und Innovationsmanagement im Unternehmen leisten. Eine nachhaltige Unternehmensentwicklung bedeutet erfordert meist Veränderungen, deshalb wird auch der Beitrag des Personalmanagements für das Change Management einer nachhaltigen Unternehmensgestaltung behandelt. Die Umsetzung eines nachhaltigen Personalmanagements in die Praxis zeigen vielfältige Praxisbeispiele.

Ausgangspunkte bilden das Leitbild einer nachhaltigen Entwicklung sowie die aktuellen Herausforderungen des Personalmanagements. Aufbauend auf dem integrativen Gestaltungsansatz eines nachhaltigen Personalmanagements werden die verschiedenen Kompetenzbereiche (ökonomisch, ökologisch, sozial, innovativ) und die Teilfunktionsbereiche (Planung, Beschaffung, Einsatz, Entwicklung, Freisetzung, Personalführung, Controlling, Marketing) eines nachhaltigen Personalmanagements vorgestellt. Darüber hinaus kann das nachhaltige Personalmanagement auch wichtige Beiträge zum Wissens- und Innovationsmanagement im Unternehmen leisten. Eine nachhaltige Unternehmensentwicklung bedeutet erfordert meist Veränderungen, deshalb wird auch der Beitrag des Personalmanagements für das Change Management einer nachhaltigen Unternehmensgestaltung behandelt. Die Umsetzung eines nachhaltigen Personalmanagements in die Praxis zeigen vielfältige Praxisbeispiele.

Aktuelle Konzepte, Innovationen und Unternehmensentwicklung

Nachhaltiges Personalmanagement

This book provides professionals and practitioners with valuable insights and practical strategies for attracting and recruiting Generation Z (Gen-Z) talent on a global scale. What do Gen-Z talent expect from their academic journeys and what do employers expect from them? The anthology explores these questions from an international perspective, offering an in-depth analysis of Gen-Z’s values, media habits, career aspirations, and expectations of the workplace. The volume compiles contributions from leading experts in both academic and professional contexts examining Gen-Z talent as a global, socio-technical, and cultural phenomenon with particular focus on Germany, USA, UK, South Africa, Latin America, Asia, and Africa. It includes chapters covering topics ranging from identity formation and sustainability demands to digital behaviors, employer brands, work related competencies, and recruitment strategies, among others. Featuring case studies and best practices to illustrate how Gen-Z talent from diverse backgrounds—including individuals with disabilities and from creative fields—navigate their career path, this book is an essential resource for talent managers, professionals, and practitioners as well as researchers, students, and policy makers looking to understand, engage, and support the next wave of international talent.

This book provides professionals and practitioners with valuable insights and practical strategies for attracting and recruiting Generation Z (Gen-Z) talent on a global scale. What do Gen-Z talent expect from their academic journeys and what do employers expect from them? The anthology explores these questions from an international perspective, offering an in-depth analysis of Gen-Z’s values, media habits, career aspirations, and expectations of the workplace.&nbsp;The volume compiles contributions&nbsp;from leading experts in both academic and professional contexts&nbsp;examining Gen-Z talent as a global, socio-technical, and cultural phenomenon with particular focus on Germany, USA, UK, South Africa, Latin America, Asia, and Africa. It includes chapters covering&nbsp;topics ranging from identity formation and sustainability demands to digital behaviors, employer brands, work related competencies, and recruitment strategies, among others. Featuring case studies and best practices to illustrate how Gen-Z talent from diverse backgrounds—including individuals with disabilities and from creative fields—navigate their career path, this book is an essential resource for talent managers, professionals, and practitioners as well as researchers, students, and policy makers looking to understand, engage, and support the next wave of international talent.

Expectations of Employers and Professionals

Gen-Z Talent Management

Bist du einer von vielen, die gute Arbeit leisten - aber trotzdem übersehen werden?
Oder wissen Menschen sofort, wer du bist, wofür du stehst und warum sie dir vertrauen sollten?

Social Media bietet heute jedem die Möglichkeit, sichtbar zu werden. Doch Reichweite und Views allein machen noch keine starke Personal Brand.
Entscheidend ist:
- Aufmerksamkeit zu gewinnen
- im Gedächtnis zu bleiben
- Vertrauen aufzubauen
Erst wenn Menschen deinen Namen mit etwas verbinden, kann er an Wert gewinnen - und du zur ersten Wahl werden.
Als Kamiar Bar Bar und Maurice Impraim mit Teaching Finance begannen, waren ihre Inhalte fachlich gut, doch ihre ersten Videos sah kaum jemand. Dann ging eines davon viral und innerhalb weniger Monate wuchs ihre Reichweite rasant.
Doch auch Hunderttausende Follower und Millionen Views sorgten nicht automatisch dafür, dass Menschen ihre Namen kannten und wussten, wofür sie standen.
Genau hier setzt WIE VIEL IST DEIN NAME WERT? an.
Kamiar und Maurice beschäftigen sich mit der Frage, warum manche Menschen Aufmerksamkeit gewinnen, im Gedächtnis bleiben und Vertrauen aufbauen, während andere trotz großer Kompetenz kaum wahrgenommen werden.
Die entscheidenden Mechanismen liegen für die beiden tiefer als kurzlebige Algorithmus Hacks oder die perfekte Posting Uhrzeit:
- Was weckt Aufmerksamkeit?
- Was bleibt im Gedächtnis?
- Welche Rolle spielen Haltung, Wiedererkennbarkeit und die eigene Geschichte?
- Und wie entsteht aus Reichweite eine Community, die einem wirklich vertraut?
Aus ihren eigenen Erfahrungen haben Kamiar und Maurice ein System entwickelt, das Unternehmern, Experten und Kreativen dabei hilft, ihre Sichtbarkeit gezielt aufzubauen.
Sie sprechen über:
- die Angst, sich öffentlich zu zeigen
- die Wirkung von Reibung und klarer Positionierung
- Storytelling
- Content
- Personal Brands
- Reputation
Und über eine Erkenntnis, die sie selbst erst lernen mussten:
Tausend echte Fans können wertvoller sein als Millionen Views.
WIE VIEL IST DEIN NAME WERT? zeigt, was es braucht, damit Menschen sich an dich erinnern und du zur ersten Wahl wirst.

Unübersehbare Personal Brands: Wie Menschen zu Marken werden

Wie viel ist dein Name Wert

Smartphone-Videos für Social Media im Arbeitsalltag

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