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Haufe Fachbuch

Iris Thomsen

Nikolaus Zöllner

Schwierige Geschäftsvorfälle richtig buchen

Die "FormularBibliothek Vertragsgestaltung" bietet über 1.100 praxiserprobte Muster aus den wichtigsten anwaltlichen Tätigkeitsgebieten. Sie verbindet diese mit fundierten Erläuterungen, Checklisten und klar strukturierten Einführungen. Erfahrene Autorinnen und Autoren aus Anwaltschaft, Notariat und Justiz zeigen, wie sich Verträge rechtssicher gestalten und typische Haftungsrisiken vermeiden lassen.

Die Neuauflage berücksichtigt die maßgeblichen Reformen der letzten Jahre und bringt Muster und Erläuterungen auf den aktuellen Stand von Gesetzgebung und Rechtsprechung.

Berücksichtigt werden u.a.:
<li>Schuldrechtsreform 2022 mit neuen Regelungen zu digitalen Produkten, Sachen mit digitalen Elementen und erweiterten Informationspflichten im Onlinehandel
</li><li>Reform des Personengesellschaftsrechts (MoPeG) mit Gesellschaftsregister und neuen Strukturen der GbR
</li><li>Reform des Stiftungsrechts 2023
</li><li>Aktuelle Reformen des europäischen Verbraucher- und Vertragsrechts, etwa Widerrufsbutton, neue Regeln zu Verbraucherkrediten, Fernabsatz-Finanzdienstleistungen und "Right to Repair"

Handfeste Vorteile für die Praxis:
</li><li>Über 1.100 sofort nutzbare Vertragsmuster
</li><li>Praxisnahe Erläuterungen zur rechtssicheren Vertragsgestaltung
</li><li>Checklisten zur Vermeidung typischer Beratungsfehler
</li><li>Klarer Aufbau für schnellen Zugriff auf passende Formulierungen
</li><li>Online-Zugang mit allen Mustern und zitierter Rechtsprechung

Herausgeber und Autorenschaft mit hoher Expertise
Dr. Dr. Andrik Abramenko, Richter am Amtsgericht | Dr. Bernhard Dombek, Rechtsanwalt und Notar a.D. | Carolin Duijn, Rechtsanwältin | Dr. Frank Eckert, Notar | Dr. Marcus Geschwandtner, Rechtsanwalt | Tim Günther, Rechtsanwalt, Fachanwalt für gewerblichen Rechtsschutz und für Versicherungsrecht | Dr. Benjamin Hamberger, Notar | Prof. Dr. Jörn Heinemann, Notar a.D. | Frederike Kollmar, Rechtsanwältin | Alexander Kollmorgen, Rechtsanwalt und Notar | Dr. Judith Krämer, Rechtsanwältin, Fachanwältin für Erbrecht und für Familienrecht | Dr. Jens Kröger, Richter am Landgericht | Prof. Dr. Ludwig Kroiß, Präsident des Landgerichts a.D., Rechtsanwalt | Dr. Michael Jean Kummermehr, Solicitor (England &amp; Wales), Rechtsanwalt | Dr. Jeneka Manoharan, Rechtsanwältin | Dr. Stefan Müller, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht | Dr. Stefan Poller, Richter am Amtsgericht | Dr. Andreas Rohde, Rechtsanwalt und Steuerberater, Fachanwalt für Steuerrecht | Dr. Thomas Rütten, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Bau- und Architektenrecht | Dr. Ramona Ruf, Rechtsanwältin und Notarin | Matthias Scheff, Rechtsanwalt | Dr. Gerolf Sonntag, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Bau- und Architektenrecht | Dr. Valentin Spernath, Notar | Martin Spörl, Rechtsanwalt | Prof. Dr. Dr. Hans Steege | Heinrich Sternemann, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Bank- und Kapitalmarktrecht | Artur Teichmann, Rechtsanwalt a.D. | Dorothee Wisselmann, Rechtsanwältin | Kathrin Zittel, Rechtsanwältin und Fachanwältin für Handels- und Gesellschaftsrecht | Finn Zwißler, Rechtsanwalt
</li>

Die „FormularBibliothek Vertragsgestaltung“ bietet über 1.100 praxiserprobte Muster aus den wichtigsten anwaltlichen Tätigkeitsgebieten. Sie verbindet diese mit fundierten Erläuterungen, Checklisten und klar strukturierten Einführungen. Erfahrene Autorinnen und Autoren aus Anwaltschaft, Notariat und Justiz zeigen, wie sich Verträge rechtssicher gestalten und typische Haftungsrisiken vermeiden lassen.

Die Neuauflage berücksichtigt die maßgeblichen Reformen der letzten Jahre und bringt Muster und Erläuterungen auf den aktuellen Stand von Gesetzgebung und Rechtsprechung.

Berücksichtigt werden u.a.:
Schuldrechtsreform 2022 mit neuen Regelungen zu digitalen Produkten, Sachen mit digitalen Elementen und erweiterten Informationspflichten im Onlinehandel
Reform des Personengesellschaftsrechts (MoPeG) mit Gesellschaftsregister und neuen Strukturen der GbR
Reform des Stiftungsrechts 2023
Aktuelle Reformen des europäischen Verbraucher- und Vertragsrechts, etwa Widerrufsbutton, neue Regeln zu Verbraucherkrediten, Fernabsatz-Finanzdienstleistungen und „Right to Repair“

Handfeste Vorteile für die Praxis:
Über 1.100 sofort nutzbare Vertragsmuster
Praxisnahe Erläuterungen zur rechtssicheren Vertragsgestaltung
Checklisten zur Vermeidung typischer Beratungsfehler
Klarer Aufbau für schnellen Zugriff auf passende Formulierungen
Online-Zugang mit allen Mustern und zitierter Rechtsprechung

Herausgeber und Autorenschaft mit hoher Expertise
Dr. Dr. Andrik Abramenko, Richter am Amtsgericht | Dr. Bernhard Dombek, Rechtsanwalt und Notar a.D. | Carolin Duijn, Rechtsanwältin | Dr. Frank Eckert, Notar | Dr. Marcus Geschwandtner, Rechtsanwalt | Tim Günther, Rechtsanwalt, Fachanwalt für gewerblichen Rechtsschutz und für Versicherungsrecht | Dr. Benjamin Hamberger, Notar | Prof. Dr. Jörn Heinemann, Notar a.D. | Frederike Kollmar, Rechtsanwältin | Alexander Kollmorgen, Rechtsanwalt und Notar | Dr. Judith Krämer, Rechtsanwältin, Fachanwältin für Erbrecht und für Familienrecht | Dr. Jens Kröger, Richter am Landgericht | Prof. Dr. Ludwig Kroiß, Präsident des Landgerichts a.D., Rechtsanwalt | Dr. Michael Jean Kummermehr, Solicitor (England &amp; Wales), Rechtsanwalt | Dr. Jeneka Manoharan, Rechtsanwältin | Dr. Stefan Müller, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht | Dr. Stefan Poller, Richter am Amtsgericht | Dr. Andreas Rohde, Rechtsanwalt und Steuerberater, Fachanwalt für Steuerrecht | Dr. Thomas Rütten, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Bau- und Architektenrecht | Dr. Ramona Ruf, Rechtsanwältin und Notarin | Matthias Scheff, Rechtsanwalt | Dr. Gerolf Sonntag, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Bau- und Architektenrecht | Dr. Valentin Spernath, Notar | Martin Spörl, Rechtsanwalt | Prof. Dr. Dr. Hans Steege | Heinrich Sternemann, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Bank- und Kapitalmarktrecht | Artur Teichmann, Rechtsanwalt a.D. | Dorothee Wisselmann, Rechtsanwältin | Kathrin Zittel, Rechtsanwältin und Fachanwältin für Handels- und Gesellschaftsrecht | Finn Zwißler, Rechtsanwalt

Muster | Erläuterungen | Praxishinweise

FormularBibliothek Vertragsgestaltung

Die meisten Entscheidungen treffen wir emotional. Erfolgreiches Recruiting fokussiert deshalb auf die Beziehung zu Bewerber:innen statt nur auf Fakten. Das Buch von Julia Böttcher vereint Neuromarketing, Verkaufspsychologie und Candidate Experience zu einem praktischen Werkzeugkasten für modernes Recruiting. Anhand zahlreicher Praxisbeispiele, Checklisten und Expert:innenstimmen zeigt es, wie Unternehmen Bewerber:innen begeistern, statt sie zu verlieren.
 
 Inhalte:
 
 <ul>
 <li>Warum Emotionen der Gamechanger sind</li>
 <li>Der Emotional Recruiting Code erklärt</li>
 <li>Wie Recruiting emotional aufgebaut wird</li>
 <li>Emotionale Recruiting-Kanäle &amp; Tools clever nutzen</li>
 <li>Die Candidate Journey/Experience emotional meistern</li>
 </ul>

Die meisten Entscheidungen treffen wir emotional. Erfolgreiches Recruiting fokussiert deshalb auf die Beziehung zu Bewerber:innen statt nur auf Fakten. Das Buch von Julia Böttcher vereint Neuromarketing, Verkaufspsychologie und Candidate Experience zu einem praktischen Werkzeugkasten für modernes Recruiting. Anhand zahlreicher Praxisbeispiele, Checklisten und Expert:innenstimmen zeigt es, wie Unternehmen Bewerber:innen begeistern, statt sie zu verlieren.Inhalte:<ul><li>Warum Emotionen der Gamechanger sind</li><li>Der Emotional Recruiting Code erklärt</li><li>Wie Recruiting emotional aufgebaut wird</li><li>Emotionale Recruiting-Kanäle &amp; Tools clever nutzen</li><li>Die Candidate Journey/Experience emotional meistern</li></ul>

Wirksames Recruiting mit emotional intelligenter Strategie

Der Emotional Recruiting Code

In Zeiten von Gender Pay Gap, Fachkräftemangel und Generation Z benötigen wir faire, transparente und diskriminierungsfreie Entgeltsysteme. Bisherige Vergütungssysteme sind längst nicht mehr zeitgemäß, in denen soziale Kompetenzen und Belastungen vernachlässigt wurden. Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie, die bis Juni 2026&nbsp; geschlechterneutrale Entgeltsystem vorschreibt, setzt dafür neue Standards.&nbsp;
Dr. Stefan Waschmann ist selbstständiger Berater für Entgeltsysteme und Vorkämpfer für "Fair Pay". Sein Buch hilft dabei, Schwächen in Vergütungssystemen zu erkennen, analysiert die durch die Entgelttransparenzrichtlinie erforderlichen Veränderungen und skizziert ein diskriminierungsfreies Fair-Pay-Gehaltssystem. Er versteht dabei die von der EU vorgegebenen Kriterien zur Funktionsbewertung als Chance. Diese bilden die Grundlage für eine Equal-Pay-Stellenbewertung, die heutigen Anforderungen wie Innovation, Anpassungsfähigkeit, psychosozialen Belastungen und sozialer Verantwortung gerecht wird.
Inhalte:
<ul><li>Der hartnäckige Gender Pay Gap</li><li>Bestandsaufnahme: die zerklüfteten Gehaltssysteme Mitteleuropas</li><li>Paradigmenwechsel Entgelttransparenz-/Lohntransparenzrichtlinie (ETRL)</li><li>Fair-Pay-Stellenbewertung: Grundsätze, Struktur und Kriterien</li><li>Die optimale Lohnkurve</li><li>Abgeltung atypischer Arbeitszeiten</li></ul>
Neu in der 2. Auflage:
<ul><li>Deutsches Gesetz zur Umsetzung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie ab 2026</li><li>Umgang mit überdurchschnittlich bezahlten Mitarbeitern, deren Stellenbewertung höheres Gehalt nicht rechtfertigt</li><li>Wie Vergleichsgruppen zu bilden sind</li><li>Findung objektiver und geschlechtsneutraler Leistungskriterien</li></ul>

In Zeiten von Gender Pay Gap, Fachkräftemangel und Generation Z benötigen wir faire, transparente und diskriminierungsfreie Entgeltsysteme. Bisherige Vergütungssysteme sind längst nicht mehr zeitgemäß, in denen soziale Kompetenzen und Belastungen vernachlässigt wurden. Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie, die bis Juni 2026&nbsp; geschlechterneutrale Entgeltsystem vorschreibt, setzt dafür neue Standards.&nbsp;Dr. Stefan Waschmann ist selbstständiger Berater für Entgeltsysteme und Vorkämpfer für "Fair Pay". Sein Buch hilft dabei, Schwächen in Vergütungssystemen zu erkennen, analysiert die durch die Entgelttransparenzrichtlinie erforderlichen Veränderungen und skizziert ein diskriminierungsfreies Fair-Pay-Gehaltssystem. Er versteht dabei die von der EU vorgegebenen Kriterien zur Funktionsbewertung als Chance. Diese bilden die Grundlage für eine Equal-Pay-Stellenbewertung, die heutigen Anforderungen wie Innovation, Anpassungsfähigkeit, psychosozialen Belastungen und sozialer Verantwortung gerecht wird.Inhalte:<ul><li>Der hartnäckige Gender Pay Gap</li><li>Bestandsaufnahme: die zerklüfteten Gehaltssysteme Mitteleuropas</li><li>Paradigmenwechsel Entgelttransparenz-/Lohntransparenzrichtlinie (ETRL)</li><li>Fair-Pay-Stellenbewertung: Grundsätze, Struktur und Kriterien</li><li>Die optimale Lohnkurve</li><li>Abgeltung atypischer Arbeitszeiten</li></ul>Neu in der 2. Auflage:<ul><li>Deutsches Gesetz zur Umsetzung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie ab 2026</li><li>Umgang mit überdurchschnittlich bezahlten Mitarbeitern, deren Stellenbewertung höheres Gehalt nicht rechtfertigt</li><li>Wie Vergleichsgruppen zu bilden sind</li><li>
 Findung objektiver und geschlechtsneutraler Leistungskriteri
 en</li></ul>

EU-konforme und diskriminierungsfreie Gehaltssysteme – die EU-Entgelttransparenzrichtlinie sicher umsetzen für mehr Lohngerechtigkeit, faire Vergütung und Chancengleichheit

Fair Pay

ProspVO, WpPG, DelVO 2019/979, DelVO 2019/980, VermAnlG, VermVerkProspV

Prospektrecht Kommentar

Zur Ergänzungslieferung 
 Den Schwerpunkt der 109. Ergänzungslieferung bilden die Änderungen durch das JStG 2026, insbesondere die Neuregelung der umsatzsteuerlichen Organschaft (§ 2c) und die Beschränkung unentgeltlicher Wertabgaben auf den unternehmensfremden Bereich (§ 3 Abs. 1, Abs. 9a). Daneben wird auch die neue Ausnahmeregelung zum Leistungsort (§ 3f ) sowie die Aufhebung der Konsignationslagerregelung (§ 6b) berücksichtigt. Zudem werden die Änderungen des UStG durch das Zollfinanzgerechtigkeitsgesetz eingearbeitet.
 Zielgruppe 
 Für Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Finanzverwaltung, Betriebe, Rechtsanwalt- und Richterschaft.

Rechtsstand: voraussichtlich März 2027

Umsatzsteuergesetz 109. Ergänzungslieferung

Studienkurs Management in der Sozialwirtschaft

Der Band wendet sich vor allem an Studierende betriebswirtschaftlicher und sozialwissenschaftlicher Studiengänge mit sozialwirtschaftlichem Bezug. Die Teilabschnitte sind in sich abgeschlossen und voneinander unabhängig. Das Lehrbuch gibt einen Kurzüberblick über das Vertrags- und Betreuungsrecht, stellt die für die Sozialwirtschaft wesentlichen arbeitsrechtlichen Grundlagen dar und enthält einen Überblick über das in der Sozialwirtschaft relevante Organisationsrecht. Ein Schwerpunkt liegt auf dem Gemeinnützigkeitsrecht, das vertieft dargestellt wird. Zudem gibt das Buch einen Überblick über die umsatzsteuerlichen Grundlagen und die umsatzsteuerlichen Besonderheiten in der Sozialwirtschaft.

Rechtliche und steuerliche Grundlagen in der Sozialwirtschaft

BLAUE SERIE - leicht gemacht

'Business Valuation - leicht gemacht': Business valuations form the basis for important business decisions - such as investments, business sales, equity investments, or succession planning. This book clearly and practically explains the key methods of business valuation. All key methods are explained step by step, including: discounted cash flow (DCF) methods, valuation using multiples, as well as income approach, net asset value, and liquidation value methods.

Grundlagen und Verfahren mit IDW S 1 i.d.F. 2026

Unternehmensbewertung - leicht gemacht

An den Restrukturierungsbeauftragten werden hohe Anforderungen gestellt: Er soll ein erfahrener Restrukturierer oder auch Turn-around-Manager sein, der die erforderliche Unabhängigkeit, fachliche Kompetenz sowie weitere zentrale persönliche Voraussetzungen mitbringt. Er ist die Schnittstelle bei der Kommunikation zwischen Unternehmen und Gerichten.
Das Werk vermittelt das fachspezifische Wissen und erläutert, wie eine Infrastruktur für diese Tätigkeit beschaffen sein sollte.

Der Restrukturierungsbeauftragte

Die Darstellung greift in 6. Auflage die Entwicklung und die aktuelle Rechtsprechung zum niedersächsischen Eigenbetriebsrecht auf.

Der Titel setzt sich im Kern mit den Möglichkeiten des "Optionsmodells" für die niedersächsischen Eigenbetriebe auseinander. 
Bei der Wirtschafts- und Rechnungsführung der Eigenbetriebe darf die handelsrechtliche oder die gemeindehaushaltsrechtliche Form gewählt werden. Das Buch gibt Hinweise zu den Entscheidungskriterien und erläutert die beiden Formen der Wirtschafts- und Rechnungsführung. Dabei werden die Anwendung des Neuen Kommunalen Rechnungswesens mit den dazu geltenden Vorschriften, Mustern und Hinweisen für die auf seiner Grundlage geführten Eigenbetriebe in Niedersachsen und die handelsrechtliche Form nach dem HGB mit ihren Grundlagen ausführlich und praxisnah erläutert. Alle notwendigen Rechtsvorschriften und Hinweise sind abgedruckt.

Das Buch enthält praxisoreintierte und leicht verständliche Ausführungen zur rechtlichen Zulässigkeit und zum Umfang der wirtschaftlichen Betätigung der Gemeinden. Der Schwerpunkt liegt dabei auf einer Abgrenzung der Eigenbetriebsform und seiner Vorteile gegenüber den mit ihr konkurrierenden Formen.

Der Ratgeber eignet sich für: Stadt-, Gemeinde-, Kreisverwaltungen, die Region Hannover, Zweckverbände, Eigengesellschaften, Eigenbetriebe, Rechnungsprüfungsämter, die überörtl. Prüfung beim Landesrechnungshof, Wirtschaftsprüfungsgesellschaften, Kommunalaufsichtsbehörden und die kommunalen Spitzenverbände.

Der Autor, Jürgen Müller, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Verwaltungsrecht in Wuppertal, vormals Beigeordneter, Stadtdirektor und Kämmerer der Stadt Remscheid, ist Verfasser zahlreicher Veröffentlichungen vor allem zum Kommunalrecht.

Darstellung

Eigenbetriebsrecht Niedersachsen

Wiley Schnellkurs

Schnell und konkret führt Sie dieses Lehrbuch in das Marketing ein. Marcus Stumpf und Susanne Wigger-Spintig erklären Ihnen, was Sie zur Abgrenzung des relevanten Marktes wissen sollten, wie Sie Marketingziele und -strategien formulieren und vieles mehr. Die Autoren erläutern das Wichtigste zur Kalkulation des Marketingbudgets, Festlegung von Marketingmaßnahmen, Schaffung der Implementierungsvoraussetzungen und Marketingcontrolling. Mit Übungsaufgaben samt Lösungen können Sie Ihr neu erworbenes Wissen testen und festigen.

Schnell und konkret führt Sie dieses Lehrbuch in das Marketing ein. Marcus Stumpf und Susanne Wigger-Spintig erklären Ihnen, was Sie zur Abgrenzung des relevanten Marktes wissen sollten, wie Sie Marketingziele und -strategien formulieren und vieles mehr. Die Autoren erläutern das Wichtigste zur Kalkulation des Marketingbudgets, Festlegung von Marketingmaßnahmen, Schaffung der Implementierungsvoraussetzungen und Marketingcontrolling. Mit Übungsaufgaben samt Lösungen können Sie Ihr neu erworbenes Wissen testen und festigen.

Wiley-Schnellkurs Marketing

Betriebswirtschaftlich denken und handeln lernen

Die Sicherung ihrer wirtschaftlichen und finanziellen Zukunft gehört zu den zentralen Fragen, mit denen sich viele Organisationen der Sozialarbeit heute notgedrungen befassen müssen. Mit anderen Worten: sie müssen betriebswirtschaftlich denken und handeln lernen. Den Luxus - "Gewinnmaximierung hier, soziale Gerechtigkeit dort" - als unvereinbare Gegensätze zu sehen und entsprechend zu handeln, kann sich heute niemand mehr leisten.

Der Autor stellt sowohl den Kern des ökonomischen Denkens in der sozialen Arbeit als auch die Besonderheiten einer Betriebswirtschaftslehre für Sozialunternehmen dar. Das Buch ist nicht nur ein Brückenschlag zwischen Betriebswirtschaftslehre und Sozialarbeit, sondern vor allem eine systematische Einführung in betriebswirtschaftliche Fragen, Strategien und Instrumente:

Grundtatbestände der Ökonomie · Ökonomische Dimension der Sozialen Arbeit · Betriebswirtschaftslehre von Sozialunternehmen · Rechnungswesen · Controlling · Rechtsformen · Strategische Unternehmensführung · Beschaffung · Dienstleistungsproduktion · Personalwirtschaft · Bestimmung des Arbeitsbedarfs · Marketing · Finanzierung · Konsequenzen für die Sozialarbeit

Bestens geeignet für Studierende der Studiengänge Sozialmanagement/Sozialwirtschaft, Sozialarbeit/Sozialpädagogik sowie Gesundheits- und Pflegemanagement, Führungskräfte sozialer Einrichtungen und Dienste sowie Beschäftigte in der sozialen Arbeit, die Interesse an diesem Aufgabenfeld haben und sich entsprechend weiterbilden.

Betriebswirtschaftslehre für Sozialunternehmen

Linking Environmental and Social Information to Value Creation Processes

Integrated Sustainability Reporting

Schwierige Geschäftsvorfälle richtig buchen

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