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Winfried Boecken

Lea-Marie Loosen

Stefan Korioth

Schwerpunktbereich Arbeits- und Sozialrecht

Gutachterliche Falllösungen/ Fragen zur Wiederholung und Vertiefung/ Beispiel für eine Seminararbeit

5Zum Werk Die Beck'sche Textausgabe enthält als umfassende Textsammlung zum Arbeitsrecht alle für Praxis und Ausbildung wichtigen Gesetze und Verordnungen aus Bund und Ländern, europäische Richtlinien und Verordnungen sowie internationale Verträge. Die systematische Gliederung nach Sachgebieten, z.B. zu Urlaubsbestimmungen, Mutterschutz oder zum Arbeitsentgelt, bringt Ordnung in die unübersichtliche Fülle arbeitsrechtlicher Regelungen und gibt Sicherheit bei der Rechtsanwendung der Vorschriften. Alle in der Beck'schen Textausgabe abgedruckten Normen sowie mehr als 500 weitere arbeits- und sozialrechtlich relevante Normtexte plus Ausbildungsvorschriften sind in den arbeitsrechtlichen Modulen in beck-online im Volltext verfügbar. Zielgruppe Für Anwaltschaft, Personalabteilungen, Betriebsratsgremien, Referendariat, Studierende, Justiz.

5
 Zum Werk 
 Die Beck'sche Textausgabe enthält als umfassende Textsammlung zum Arbeitsrecht alle für Praxis und Ausbildung wichtigen Gesetze und Verordnungen aus Bund und Ländern, europäische Richtlinien und Verordnungen sowie internationale Verträge.
 
 Die systematische Gliederung nach Sachgebieten, z.B. zu Urlaubsbestimmungen, Mutterschutz oder zum Arbeitsentgelt, bringt Ordnung in die unübersichtliche Fülle arbeitsrechtlicher Regelungen und gibt Sicherheit bei der Rechtsanwendung der Vorschriften.
 
 Alle in der Beck'schen Textausgabe abgedruckten Normen sowie mehr als 500 weitere arbeits- und sozialrechtlich relevante Normtexte plus Ausbildungsvorschriften sind in den arbeitsrechtlichen Modulen in beck-online im Volltext verfügbar.
 Zielgruppe 
 Für Anwaltschaft, Personalabteilungen, Betriebsratsgremien, Referendariat, Studierende, Justiz.

Sammlung aller wichtigen in der Bundesrepublik geltenden arbeitsrechtlichen Vorschriften. Loseblatt-Textsammlung. . Grundwerk zur Fortsetzung (min. 12 Monate ab Kaufdatum). Rechtsstand: Mai 2026

Academia Iuris - Examenstraining

Zum Werk Anhand kleinerer Fälle werden prüfungsrelevante Probleme des Allgemeinen Teils des BGB auf Examensniveau erörtert und einer verständlichen und gut nachvollziehbaren Lösung zugeführt. Dabei sind die Falllösungen sowohl zur Vorbereitung auf Klausuren als auch für die Lösung von Hausarbeiten sehr gut geeignet. Der Band bietet, ebenso wie die beiden anderen Bände der Verfasser ("Klausurenkurs zum Schuldrecht ? Allgemeiner Teil" sowie "Klausurenkurs zum Schuldrecht ? Besonderer Teil"), die Möglichkeit umfassender Examensvorbereitung auf universitär-anspruchsvollem Niveau. Zielsetzung dieses Repetitoriums ist Vermittlung des Examenswissens und der Klausurenlehre. Inhalt<ul><li>Rechtsgeschäft und Willenserklärungen</li><li>Wirksamwerden der Willenserklärung</li><li>AGB</li><li>Geschäftsfähigkeit</li><li>Willensmängel und Einigungsmängel</li><li>Unwirksamkeit eines Rechtsgeschäfts</li><li>Stellvertretung</li></ul> Vorteile auf einen Blick<ul><li>alle prüfungsrelevanten Probleme</li><li>Fälle auf Examensniveau</li><li>mit Gesetzesänderungen und neuester Rechtsprechung</li></ul> Zur Neuauflage Für die Neuauflage wurden Gesetzesänderungen sowie die neueste Rechtsprechung eingearbeitet. Zielgruppe Für Studierende und Referendarinnen und Referendare.

Zum Werk 
 Anhand kleinerer Fälle werden prüfungsrelevante Probleme des Allgemeinen Teils des BGB auf Examensniveau erörtert und einer verständlichen und gut nachvollziehbaren Lösung zugeführt. Dabei sind die Falllösungen sowohl zur Vorbereitung auf Klausuren als auch für die Lösung von Hausarbeiten sehr gut geeignet. Der Band bietet, ebenso wie die beiden anderen Bände der Verfasser ("Klausurenkurs zum Schuldrecht ? Allgemeiner Teil" sowie "Klausurenkurs zum Schuldrecht ? Besonderer Teil"), die Möglichkeit umfassender Examensvorbereitung auf universitär-anspruchsvollem Niveau. Zielsetzung dieses Repetitoriums ist Vermittlung des Examenswissens und der Klausurenlehre.
 Inhalt<ul><li>Rechtsgeschäft und Willenserklärungen</li><li>Wirksamwerden der Willenserklärung</li><li>AGB</li><li>Geschäftsfähigkeit</li><li>Willensmängel und Einigungsmängel</li><li>Unwirksamkeit eines Rechtsgeschäfts</li><li>Stellvertretung</li></ul> Vorteile auf einen Blick<ul><li>alle prüfungsrelevanten Probleme</li><li>Fälle auf Examensniveau</li><li>mit Gesetzesänderungen und neuester Rechtsprechung</li></ul> Zur Neuauflage 
 Für die Neuauflage wurden Gesetzesänderungen sowie die neueste Rechtsprechung eingearbeitet.
 Zielgruppe 
 Für Studierende und Referendarinnen und Referendare.

Allgemeiner Teil

Klausurenkurs zum BGB

Kompaktkommentare Arbeitnehmerrechte

Das neue Arbeitszeitrecht. Mit Tipps und Hinweisen für Betriebs- und Personalräte

Vorteile auf einen Blick:

 Kommentiert das reformierte ArbZG, spezialgesetzliche Arbeitszeitnormen sowie das einschlägige Europarecht
 Bindet die aktuelle europäische und nationale Rechtsprechung ein
 Berücksichtigt die aktuelle Diskussion um die Arbeitszeiterfassung
 Erklärt die Mitbestimmungsrechte von Betriebsräten und Personalräten

Klar, prägnant und gut verständlich
erläutert der Kompaktkommentar das gesamte für die betriebliche Praxis maßgebliche Arbeitszeitrecht. Das umfasst neben dem reformierten Arbeitszeitgesetz (ArbZG) alle wichtigen arbeitszeitrechtlichen Spezialgesetze. Ein weiterer Pluspunkt des Kommentars ist die Darstellung des Europarechts, das für das Arbeitszeitrecht maßgeblich ist. Nationale Regelungen, die im Widerspruch zu den Vorgaben der Arbeitszeitrichtlinie oder der Rechtsprechung des EuGH stehen, sind unwirksam. Dies zeigt nicht zuletzt die EuGH-Entscheidung zur Aufzeichnungspflicht der Arbeitszeit, die durch das BAG bestätigt und im neuen ArbZG verankert wird. Im Anhang bietet der Kommentar zudem Verordnungen zur Arbeitszeit, Richtlinien der Europäischen Union sowie das Arbeitszeitrecht der Europäischen Sozialcharta und der Internationalen Arbeitsorganisation IAO/ILO.

Schwerpunkte der Neuauflage:

 Die neuen Regelungen im ArbZG
 Pflicht zur Erfassung und Dokumentation aller Arbeitszeiten
 Vorgaben der europäischen Arbeitszeitrichtlinie
 Flexibilisierung der Arbeitszeiten
 Schutz gegen überlange Ausgleichszeiträume
 Garantie von Ruhezeiten und Pausen
 Aktuelle Rechtsprechung des EuGH und nationaler Gerichte

Der Kompaktkommentar »Arbeitszeitrecht« ist Bestandteil des Online-Moduls »Arbeitszeit und Mitbestimmung«

Die Herausgeber, Autorin und Autoren:
Rudolf Buschmann, langjähriger juristischer Berater der Gewerkschaft HBV, Leiter der DGB-Bundesrechtsstelle, Verantwortlicher Redakteur der Zeitschrift »Arbeit und Recht« und ehrenamtlicher Richter am BAG. Seit 1992 Lehrbeauftragter für (europäisches) Arbeitsrecht an der Universität Kassel.
Dr. Daniel Ulber, Professor für Bürgerliches Recht, Unternehmensrecht und Arbeitsrecht, Martin-Luther Universität, Halle-Wittenberg.
Doreen Lindner, Ass. jur., Abteilungsleitung ver.di b+b.
Dr. Till Bender, Abteilungsreferent, Pressesprecher, Redakteur »Arbeit und DGB Rechtsschutz GmbH.

Kompaktkommentar zum Arbeitszeitgesetz mit Nebengesetzen und Europäischem Recht

Arbeitszeitrecht

Juristische Examensklausuren

Die Fallsammlung präsentiert 16 Klausuren aus den examensrelevanten Gebieten der Grundrechte und des Staatsorganisationsrechts. Einfacher gehaltene Fallgestaltungen wechseln mit Fällen von hohem und sehr hohem Niveau und geben sowohl Anfängern und mittleren Semestern als auch Examenskandidaten hervorragende Übungsmöglichkeiten für den kleinen öffentlichen Schein und das Examen. Die methodische Behandlung der Fälle geht dabei in besonderer Weise auf die Bedürfnisse der Studierenden ein: Wie in der realen Klausur- und Prüfungssituation werden Vorüberlegungen, allgemeine Aufbaufragen und klausurtaktische Erwägungen in den gedanklichen Lösungsprozess einbezogen und in einer eigenen Druckspalte parallel zu den einzelnen Schritten der eigentlichen Klausurlösung dargestellt. Die Neuauflage trägt den durch die Föderalismus-Reform eingetretenen Änderungen des GG umfassend Rechnung. Die Einwirkung des Gemeinschaftsrechts auf das GG findet durchgehend Berücksichtigung.

12 Klausuren aus den examensrelevanten Gebieten der Grundrechte und des Staatsorganisationsrechts. Die Fallgestaltungen haben unterschiedliches Niveau und eignen sich für Anfänger wie Examenskandidaten hervorragend als Übung für den kleinen öffentlichen Schein und das Examen. Die methodische Behandlung der Fälle ist besonders lerngerecht: Wie in der realen Klausur- und Prüfungssituation werden allgemeine Aufbaufragen und klausurtaktische Überlegungen in den gedanklichen Lösungsprozess einbezogen und in einer eigenen Druckspalte parallel zur Klausurlösung dargestellt. Auf diese Weise bietet das Buch eine entscheidende Hilfe zur Bewältigung methodischer Probleme und vermittelt gleichzeitig die grundlegenden Kenntnisse im Staatsrecht.

Fallsammlung zum Staatsrecht

Die Zukunft der KI in Europa!
Vorteile auf einen Blick:

Erste umfassende Kommentierung der KI-VO
Handlich, überschaubar, gut verständlich
Geschrieben von einem Experten für Experten

Zielgruppen:
Betriebsräte, Personalräte, Beschäftigte, Datenschutzbeauftragte, Rechtsanwälte
Darum geht es: 
Die KI-VO regelt erstmals die Entwicklung und Nutzung von Künstlicher Intelligenz innerhalb der Europäischen Union. Aus ihr ergeben sich für alle beteiligten Gruppen rechtliche Fragen und Herausforderungen. Was versteht man unter 'Hochrisiko-KI-Systemen'? Welche Rechte und Pflichten ergeben sich für Betriebs- und Personalräte bei der Einführung neuer KI-Systeme innerhalb des Betriebs bzw. innerhalb der Dienststelle? Alle für die KI-VO relevanten Vorschriften erläutert dieser Basiskommentar leicht verständlich in übersichtlicher Form. Betriebs- und Personalräte erhalten wertvolle Hinweise für ihre Arbeit in Betrieb und Dienststelle. Datenschutzbeauftragten und Rechtsanwälten ermöglicht er eine Orientierung zu einschlägigen Fragen. Beschäftigten hilft er bei der Wahrung und Wahrnehmung ihrer Rechte.

Autor:
Dr. Peter Wedde, Professor für Arbeitsrecht und Recht der Informationsgesellschaft an der Frankfurter University of Applied Sciences a.D., wissenschaftlicher Leiter der Beratungsfirma d+a consulting in Wiesbaden und wissenschaftlicher Berater der Kanzlei Steiner Mittländer Fischer, Frankfurt/Main.

Basiskommentar zur Verordnung über künstliche Intelligenz

KI-VO

Steuerfachkurs

Fallsammlung Umsatzsteuer

Juristische Fall-Lösungen

Fälle zum kollektiven Arbeitsrecht

Das Praxishandbuch zum Einsatz von KI in Betrieben und Behörden

Die Einführung und Nutzung von Künstlicher Intelligenz (KI) verändert zunehmend die Art und Weise, wie Arbeitsprozesse gestaltet und Entscheidungen getroffen werden. Gerade in der Personalverwaltung übernimmt KI bereits Aufgaben wie das Bewerbermanagement, die Analyse von Mitarbeiterdaten und die Automatisierung von Verwaltungsprozessen. Doch welche Auswirkungen hat das auf die Beschäftigten und die Rechte der Arbeitnehmervertretungen?
Dieses Buch gibt Einblick in die Regulierung und Anwendung von KI im betrieblichen Kontext. Dabei stehen die Konsequenzen für den Arbeitsplatz im Mittelpunkt. Die Themen reichen von den rechtlichen Rahmenbedingungen der neuen KI-Verordnung bis hin zur Frage, wie Interessen vertretungen den Einsatz von KI überwachen und steuern können. KI eröffnet neue Chancen in der Arbeitswelt, wirft aber auch Fragen des Arbeitnehmerdatenschutzes, der Gerechtigkeit und der Transparenz auf. Dieses Buch soll helfen, die Herausforderungen der Zukunft aktiv mitzugestalten.
Aus dem Inhalt:

Was ist KI?
Was regelt die KI-Verordnung?
Wie wird KI in der Personalverwaltung eingesetzt?
Was bedeutet der Einsatz von KI im Arbeitsprozess?
Welche Rechte haben Betriebs- und Personalrat?
Was unterscheidet 'gute' von 'schlechter' KI?
Worauf müssen Betriebs- und Personalrat bei Vereinbarungen achten?

Vorteile auf einen Blick:

Erläutert die Auswirkungen von KI auf die Arbeitswelt
Stellt die Mitbestimmungsrechte von Betriebs- und Personalräten dar
Zeigt Lösungsansätze für gute betriebliche Regelungen auf

Zielgruppen:
Betriebs- und Personalräte, Gewerkschaftssekretäre, Personalabteilungen, Rechtsanwälte
Autoren und Autorinnen:
Laurens Brandt, Wissenschaftlicher Referent für Arbeitsrecht am Hugo Sinzheimer Institut für Arbeits- und Sozialrecht der Hans-Böckler-Stiftung | Dr. Wolfgang Däubler, Prof. für Deutsches und Europäisches Arbeitsrecht, Bürgerliches Recht und Wirtschaftsrecht an der Universität Bremen i. R. | Dr. Herta Däubler Gmelin, Prof. Rechtsanwältin in der Kanzlei schwegler rechtsanwaelte, Berlin | Dr. Isabell Hensel, Prof. für Bürgerliches Recht und Arbeitsrecht in der digitalen Gesellschaft, Universität Kassel | Dr. Tobias Kämpf, Professor für Sozialwissenschaften, Arbeit und Digitalisierung an der University of Labour | Dr. Ernesto Klengel, wissenschaftlicher Direktor des Hugo Sinzheimer Instituts für Arbeits- und Sozialrecht der Hans-Böckler-Stiftung | Tobias Krafft, Doktorand am Lehrstuhl 'Algorithm Accountability' an der TU Kaiserslautern, Geschäftsführer der Trusted AI GmbH | Ina Reichhold, Ass. iur., Lehrstuhl für Bürgerliches Recht und Arbeitsrecht in der digitalen Gesellschaft, Universität Kassel | Dr. Marlene Schmidt, Prof. Partnerin, Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht in der Kanzlei Apitzsch Schmidt Klebe Rechtsanwälte | Carla Schmidt, Associate, Rechtsanwältin in der Kanzlei Apitzsch Schmidt Klebe Rechtsanwälte | Dr. Johanna Wenckebach, Prof. für Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht an der University of Labour, Frankfurt; Justiziarin bei der IG Metall | Dr. Katharina Zweig, Prof. am Fachbereich Informatik der RPTU in Kaiserslautern

Handbuch für die Praxis in Betrieben und Behörden - mit Empfehlungen, Musterformulierungen und Checklisten

KI im Betrieb

Vahlen Jura/Lehrbuch

Zum Werk 
 Das Werk stellt das kollektive Arbeitsrecht umfassend und anschaulich dar. Aktuelle Entwicklungen in Rechtsprechung und Gesetzgebung sind dabei ebenso berücksichtigt wie jüngere Entwicklungen auf europäischer Ebene.
 Vorteile auf einen Blick<ul><li>wichtige Strukturen werden verständlich erklärt und begründet</li><li>erleichtert die Einarbeitung in die komplexe Materie</li><li>unentbehrlich für die Amtszeit der Betriebsräte nach den Betriebsratswahlen 2026</li></ul> Zur Neuauflage 
 Die 6. Auflage berücksichtigt insbesondere folgende Änderungen:
 <ul><li>Rechtsprechung des BVerfG zur Grundrechtsbindung der Tarifvertragsparteien</li><li>Einfluss des Unionsrechts auf das Tarifrecht</li><li>Digitale Zugangsrechte von Gewerkschaften und Betriebsräten</li><li>Neufassung der Entsenderichtlinie und des AEntG</li><li>Renaissance von Tariftreueregelungen</li><li>Aktuelle Entwicklungen im Arbeitskampfrecht, insbesondere mit Blick auf Streiks in der Daseinsvorsorge</li><li>Neuregelung der Betriebsratsvergütung</li><li>Rechtsprechung zum Betriebsratsvorsitzenden ohne Mandat</li><li>Entwicklungslinien bei der Abgrenzung von Arbeits- und Ordnungsverhalten sowie zur Mitbestimmung über die Arbeitszeit und den Einsatz technischer Überwachungseinrichtungen</li><li>Mitbestimmung beim Einsatz von künstlicher Intelligenz am Arbeitsplatz</li><li>Konsultation bei Massenentlassungen</li><li>Einfluss des europäischen Datenschutzrechtes auf die Mitbestimmung</li><li>Unionsrechtliche Entwicklungen im Bereich unternehmerischer Mitbestimmung</li></ul> Zielgruppe 
 Für Studierende und Referendarinnen und Referendare im Schwerpunktbereich Arbeitsrecht, Studierende der Fachrichtung Diplom-Wirtschaftsjurist und Studierende an Fachhochschulen sowie Personalleiterinnen und Personalleiter und Betriebsräte.

Kollektives Arbeitsrecht

Mit Haufe Personalrecht verschaffen Sie sich einen 
 schnellen Überblick über alle Neuerungen im Jahr 2027
 . Sie erhalten die wichtigsten Gesetzesänderungen, Entscheidungen, Daten und Fakten, die Sie für 2027&nbsp;brauchen. Vertrauen Sie auf das 
 Expert:innenwissen
 aus Arbeits- und Tarifrecht, Sozialversicherung und Lohnsteuer. Alle Inhalte verständlich aufbereitet und vereint in einem kompakten Nachschlagewerk. Sie erfahren, wo Handlungsbedarf besteht und wie Sie 
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 Ihre Vorteile mit Personalrecht 2027 von Haufe
 
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 <li>Alle Änderungen 2027&nbsp;im Überblick: In den Bereichen Arbeitsrecht, Lohnsteuer und Sozialversicherung</li>
 <li>Rechtssicher informiert: Alle wichtigen Tabellen, Übersichten und Fristen für das Jahr 2027</li>
 <li>Kompaktes Nachschlagewerk: Wertvolle Praxistipps und Expertise aus Arbeitsrecht, Sozialversicherung und Lohnsteuer</li>
 <li>Täglich griffbereit: Auf Ihrem Schreibtisch</li>
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Arbeitsrecht, Lohnsteuer und Sozialversicherung kompakt

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Lexikon Lohnsteuer und Sozialversicherung 2026 plus Onlinezugang

Zur Ergänzungslieferung 
 Schwerpunkt der EL 138 ist der komplette Blockaustausch aller Kommentierungen zum SGB X - Sozialverwaltungsverfahren und Sozialdatenschutz. Aktualisiert wurden dabei insbes.:
 <ul><li>Untersuchungsgrundsatz (§ 20 SGB X)</li><li>Wirksamkeit des Verwaltungsaktes (§ 39 SGB X)</li><li>Verarbeitung von Sozialdaten (§§ 67b ff SGB X)</li><li>Zusammenarbeit der Leistungsträger mit Dritten (§ 97 ff. SGB X)</li></ul> Zielgruppe 
 Für Richterinnen und Richter, Rechtsanwaltschaft und Rechtsbeistände, Rentenberaterinnen und Rentenberater, Verbands- und Gewerkschaftsvertretung sowie die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Sozialleistungsträgern.

Rechtsstand: Mai 2026

beck-online.GROSSKOMMENTAR zum SGB: SGB I, SGB IV, SGB V, SGB VI, SGB VII, SGB X, SGB XI (Kasseler Kommentar) 138. Ergänzungslieferung

Schwerpunktbereich Arbeits- und Sozialrecht

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