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Haufe Fachbuch

Andreas Riedl

Alexander Hofmann

Schnelleinstieg Verrechnungspreise

Grundlagen, Methoden und Dokumentation - national und international

Betriebsausgaben richtig buchen: was das Finanzamt anerkennt
Wie buche ich Bewirtungskosten richtig? Welche Freigrenzen gelten für Geschenke an Geschäftspartner:innen? Was muss ich bei der Weihnachtsfeier steuerlich beachten? Die steuerliche Behandlung von Geschenken, Bewirtungen und Betriebsveranstaltungen gehört zu den fehleranfälligsten Bereichen der Buchhaltung.
Marlies Karg erklärt in diesem Standardwerk praxisnah und rechtssicher, wie Unternehmen diese Betriebsausgaben korrekt abgrenzen, bewerten und im Jahresabschluss ausweisen. Gesetzliche Grundlagen, Verwaltungsanweisungen und aktuelle BFH-Rechtsprechung werden verständlich aufbereitet und durch zahlreiche Fallbeispiele mit konkreten Buchungssätzen veranschaulicht. So lassen sich steuerliche Spielräume gezielt nutzen - und teure Fehler gegenüber dem Finanzamt vermeiden.&nbsp;
Inhalte:
<ul><li>Steuerrechtliche Grundlagen zu Geschenken, Bewirtungskosten und Betriebsveranstaltungen: klar und verständlich erklärt</li><li>Abgrenzung betrieblich/privat: wann Aufwendungen als Betriebsausgaben oder Werbungskosten anerkannt werden</li><li>Buchungssätze &amp; Bewertungsvorschläge: direkt einsetzbar in der täglichen Buchhaltungspraxis</li><li>Steueroptimierung: legale Spielräume kennen und nutzen, Fallstricke sicher umgehen</li><li>Umsatzsteuer &amp; Belegwesen: GoBD-konforme Dokumentation, digitale Bewirtungsbelege, Eigenbelege</li><li>Fortbildungskosten:&nbsp;steuerliche Einordnung und Abzugsfähigkeit</li></ul>
Neu in der 4. Auflage:
<ul><li>Geänderte Freigrenzen für Geschäftspartner:innen und Mitarbeiter:innen</li><li>Neue GoBD-Vorgaben für digitale Bewirtungsbelege</li><li>Verschärfte Regeln für Betriebsveranstaltungen</li></ul>
&nbsp;

Richtig kontieren, buchen und bewerten

Geschenke, Bewirtungen, Betriebsveranstaltungen

Die Digitalisierung in der Immobilienverwaltung ist längst keine Option mehr, sondern eine zwingende Notwendigkeit. Gleichzeitig bietet sie eine der größten Chancen, die die Branche je gesehen hat. Uwe Effenberger bietet einen leicht verständlichen Einstieg in das Thema Künstliche Intelligenz und zeigt, wie Sie KI erfolgreich in Ihrem Unternehmen einsetzen können. Er erläutert die wichtigsten Begriffe, beleuchtet branchenspezifische Herausforderungen und liefert konkrete, sofort umsetzbare Lösungen. Sein Buch gibt einen Überblick über mögliche Einsatzbereiche wie die Kommunikation mit Eigentümern und Mieterinnen, das Schadensmanagement, den Datenschutz, die automatisierte Protokollerstellung und vieles mehr. Interviews mit Verwalterinnen und Verwaltern sowie Fallbeispiele runden das Buch ab.
Inhalte:
<ul><li>Warum klassische Lösungen nicht mehr ausreichen</li><li>Warum Misstrauen gegenüber KI normal ist</li><li>KI als Ordnungs- und Effizienzfaktor im Verwaltungsalltag</li><li>Datenschutz und DSGVO, EU AI Act und regulatorische Anforderungen</li><li>Buchhaltung, Abrechnung und Controlling</li><li>Haftung und Risikomanagement, Schadensmanagement und Instandhaltung</li><li>Neue Geschäftsmodelle und Beratungsleistungen in der KI-gestützten Immobilienverwaltung</li></ul>

Warum wird Künstliche Intelligenz gerade jetzt relevant, wie können Verwalterinnen und Verwalter von der rasanten Entwicklung profitieren und wie wird KI ihren Arbeitsalltag in den kommenden Jahren verändern? Uwe Effenberger bietet einen verständlichen Einstieg ins Thema KI, erklärt die wichtigsten Begriffe und geht auf Chancen und Herausforderungen speziell in der Immobilienverwaltung ein. Sein Buch stellt mögliche Einsatzbereiche vor, wie z. B. im Mietermanagement, mit Chatbots, bei der automatischen Protokollerstellung oder in der Eigentümerkommunikation. Es beleuchtet auch die Themen Datenschutz und Haftung und zeigt, worauf hier zu achten ist. Interviews mit Verwalter:innen und Fallbeispiele runden das Buch ab.Inhalte:<ul><li>Was KI (nicht) ist – verständlich erklärt</li><li>Dokumentenmanagement automatisieren</li><li>E-Mail-Beantwortung &amp; Chatbots&nbsp;</li><li>Buchhaltung und Rechnungsverarbeitung</li><li>Objekt- und Mietermanagement mit Assistenzsystemen</li><li>Automatische Protokollerstellung</li><li>Eigentümerkommunikation per KI</li><li>DSGVO &amp; KI: Worauf ist zu achten?</li><li>Verantwortung trotz Automatisierung</li></ul>

Effizienzsteigerung und Rechtssicherheit im Immobilienmanagement

Künstliche Intelligenz in der Immobilienverwaltung

Das Buch von Karen Dittmann und Konstantin Dirbanis&nbsp;enthält den kompletten Lernumfang für die Zertifizierung zum IPMA® Level D sowie des Basiszertifikats (GPM). Es bietet zahlreiche Beispiele, Vorlagen für Projektmanagement-Methoden und Praxistipps. Zudem möchte es die Freude an einer Projektleitung vermitteln, die - professionell durchgeführt - wohl einer der vielseitigsten und spannendsten Berufe ist, die man sich vorstellen kann:
Die IPMA® (International Project Management Association) definiert weltweit Standards für professionelles Projektmanagement. Die drei Kompetenzbereiche des aktuellen Standards ICB4.0 (Individual Competence Baseline) Perspective (Kontext), People (Persönliches und Soziales) und Practice (Methoden und Technisches) stellen den Zertifizierungsrahmen für Projektleitende. Der kompetenzbasierte Ansatz der IPMA® ermöglicht den Transfer in die Praxis und geht über den reinen Wissen Erwerb anderer Zertifizierungen hinaus. So gelingt der Transfer in den Alltag der Projektleitung.
Inhalte:
<ul><li>Projektkontext: wie Projekte in Unternehmen eingebettet sind, welche rechtlichen Regelungen beachtet werden müssen, welche Rolle die Kultur eines Unternehmens bei der Projektdurchführung spielt</li><li>Menschen im Projekt: persönliche und soziale Kompetenzen für Projektleitende, wie Projekte mit Menschen für Menschen gestaltet werden&nbsp;</li><li>Methoden und Techniken: von der Anforderungsanalyse über die Leistungs-, Ressourcen-, Zeit- und Kostenplanung bis hin zum Projektcontrolling und Projektabschlus</li></ul>
Alle Themen werden sowohl für klassisches (planbasiertes) als auch für agiles Projektmanagement erklärt.
Neu in der 3. Auflage:
<ul><li>Projekt-Audits</li><li>Humor im Projektmanagement, Kooperative Konfliktlösung</li><li>Harvard-Konzept bei Verhandlungen</li><li>Bedeutung von Netzwerken und Allianzen in Projekten</li><li>Kommunikation in Change- und Transformations-Projekten</li></ul>

Das Buch von Karen Dittmann und Konstantin Dirbanis&nbsp;enthält den kompletten Lernumfang für die Zertifizierung zum IPMA® Level D sowie des Basiszertifikats (GPM). Es bietet zahlreiche Beispiele, Vorlagen für Projektmanagement-Methoden und Praxistipps. Zudem möchte es die Freude an einer Projektleitung vermitteln, die – professionell durchgeführt – wohl einer der vielseitigsten und spannendsten Berufe ist, die man sich vorstellen kann:Die IPMA® (International Project Management Association) definiert weltweit Standards für professionelles Projektmanagement. Die drei Kompetenzbereiche des aktuellen Standards ICB4.0 (Individual Competence Baseline) Perspective (Kontext), People (Persönliches und Soziales) und Practice (Methoden und Technisches) stellen den Zertifizierungsrahmen für Projektleitende. Der kompetenzbasierte Ansatz der IPMA® ermöglicht den Transfer in die Praxis und geht über den reinen Wissen Erwerb anderer Zertifizierungen hinaus. So gelingt der Transfer in den Alltag der Projektleitung.Inhalte:<ul><li>Projektkontext: wie Projekte in Unternehmen eingebettet sind, welche rechtlichen Regelungen beachtet werden müssen, welche Rolle die Kultur eines Unternehmens bei der Projektdurchführung spielt</li><li>Menschen im Projekt: persönliche und soziale Kompetenzen für Projektleitende, wie Projekte mit Menschen für Menschen gestaltet werden&nbsp;</li><li>Methoden und Techniken: von der Anforderungsanalyse über die Leistungs-, Ressourcen-, Zeit- und Kostenplanung bis hin zum Projektcontrolling und Projektabschlus</li></ul>Alle Themen werden sowohl für klassisches (planbasiertes) als auch für agiles Projektmanagement erklärt.Neu in der 3. Auflage
 :
 <ul><li>Projekt-Audits</li><li>Humor im Projektmanagement, Kooperative Konfliktlösung</li><li>Harvard-Konzept bei Verhandlungen</li><li>Bedeutung von Netzwerken und Allianzen in Projekten</li><li>Kommunikation in Change- und Transformations-Projekten</li></ul>

Lehrbuch Level D und GPM Basislevel®. Prüfungsvorbereitung nach ICB4 mit Methoden, Vorlagen und Übungen für klassische, agile und hybride Projekte

Projektmanagement (IPMA®)

Der überwiegende Teil des Welthandels spielt sich zwischen international verbundenen Unternehmen ab. Sie sind aufgrund zahlreicher nationaler und internationaler Vorschriften verpflichtet, für den Liefer- und Leistungsverkehr innerhalb des Unternehmens angemessene Verrechnungspreise zu bilden und zu dokumentieren, um das Steueraufkommen zwischen den einzelnen Staaten möglichst sachgerecht zu verteilen. Das Werk erläutert dieses "millionenschwere" Thema umfassend unter juristischen und betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten. Es zeigt dem Leser Wege und Strategien auf, sowohl den zahlreichen gesetzlichen Verpflichtungen ordnungsgemäß nachzukommen als auch das jeweilige unternehmerische Interesse nach einer möglichst steueroptimierten Verrechnungspreisbildung zu berücksichtigen.

Verrechnungspreise international verbundener Unternehmen

Führung zeigt sich nicht in Konzepten. Sie zeigt sich in ihrer Wirkung. Dr. Thierry Tchoumi macht deutlich, was Führung wirklich ausmacht, wie sie entsteht und warum bewusstes Leadership alles verändert - Teams, Ergebnisse und die gesamte Unternehmenskultur.&nbsp;Dieses Buch richtet sich an alle, die führen und wirklich verstehen wollen, was dahintersteckt. Es lädt dazu ein, Leadership als lebendigen Prozess zu begreifen - weit über Methoden, Tools oder Hierarchie hinaus. Jedes Kapitel beleuchtet einen zentralen Hebel wirksamer Führung. Anhand eines klaren Frameworks (Verhalten, Wirkung, People Decisions) erfahren Sie, wie Führung Vertrauen, Motivation und Produktivität beeinflusst. So lernen Sie, feine Signale zu erkennen, die Folgen unzureichender Führung zu verstehen und jeden Tag jene Wirkung zu entwickeln, die Teams wachsen lässt.&nbsp;
Inhalte:
<ul><li>Führung an Wirkung messen: Was Teams erleben, nicht was Charts zeigen</li><li>Persönliches Wachstum der Führungskraft als Ausgangspunkt jeder Veränderung</li><li>Wie falsche Leadership-Trainings wirken - und was nachhaltige Entwicklung braucht</li><li>Recruiting, das Denk- und Verhaltensmuster statt nur Lebensläufe bewertet</li><li>Systemische Sicht auf Motivation, Engagement und freiwilligen Mehreinsatz</li><li>Coaching als Führungsprinzip: Fragen stellen statt Antworten verteilen</li><li>Agile Führung: Menschen, Kontext und eigene Haltung zugleich im Blick behalten</li></ul>

Führung zeigt sich nicht in Konzepten. Sie zeigt sich in ihrer Wirkung. Dr. Thierry Tchoumi macht deutlich, was Führung wirklich ausmacht, wie sie entsteht und warum bewusstes Leadership alles verändert – Teams, Ergebnisse und die gesamte Unternehmenskultur.&nbsp;Dieses Buch richtet sich an alle, die führen und wirklich verstehen wollen, was dahintersteckt. Es lädt dazu ein, Leadership als lebendigen Prozess zu begreifen – weit über Methoden, Tools oder Hierarchie hinaus. Jedes Kapitel beleuchtet einen zentralen Hebel wirksamer Führung. Anhand eines klaren Frameworks (Verhalten, Wirkung, People Decisions) erfahren Sie, wie Führung Vertrauen, Motivation und Produktivität beeinflusst. So lernen Sie, feine Signale zu erkennen, die Folgen unzureichender Führung zu verstehen und jeden Tag jene Wirkung zu entwickeln, die Teams wachsen lässt.&nbsp;Inhalte:<ul><li>Führung an Wirkung messen: Was Teams erleben, nicht was Charts zeigen</li><li>Persönliches Wachstum der Führungskraft als Ausgangspunkt jeder Veränderung</li><li>Wie falsche Leadership-Trainings wirken – und was nachhaltige Entwicklung braucht</li><li>Recruiting, das Denk- und Verhaltensmuster statt nur Lebensläufe bewertet</li><li>Systemische Sicht auf Motivation, Engagement und freiwilligen Mehreinsatz</li><li>Coaching als Führungsprinzip: Fragen stellen statt Antworten verteilen</li><li>Agile Führung: Menschen, Kontext und eigene Haltung zugleich im Blick behalten</li></ul>

Wie tägliches Verhalten Vertrauen schafft, Kultur prägt und Ergebnisse liefert

Führung zeigt sich im Tun

Die vertrieblichen Anforderungen in der Wohnungsvermietung sind heutzutage viel höher als noch vor wenigen Jahren, ebenso ist der Vermietungsprozess deutlich komplexer. Vermietung bedeutet heute mehr, als nur ein Inserat zu schalten und die Wohnungstür für Interessenten aufzuschließen. Dieses Praxishandbuch unterstützt Führungskräfte sowie Praktikerinnen und Praktiker bei der strategischen Vermietung von Wohnungsbeständen. Außerdem gibt es ihnen im operativen Vermietungsgeschäft einen Wegweiser an die Hand, der alle Facetten der Vermietung beleuchtet.
Inhalte:
<ul><li>Angebot und Nachfrage, praxisorientierte Produkt- und Kundenanalyse</li><li>Systematischer Wohnungsvertrieb: Personal, vertriebsoptimierte Wohnungsvermarktung, praxisorientierte Vertriebsprozesse</li><li>Interne, externe und hybride Vermietungssteuerung in Unternehmen</li><li>Controlling &amp; Reporting</li><li>Die 10 Komponenten des Vermietungserfolgs</li></ul>
Neu in der 2. Auflage:
<ul><li>Vermietung unter neuen Marktbedingungen u. a. kürzere Vermarktungszeiten, marktorientierte Mietpreisfindung in angespannten Teilmärkten</li><li>KI-gestützte Interessentenqualifizierung u. v. m</li></ul>

Die vertrieblichen Anforderungen in der Wohnungsvermietung sind heutzutage viel höher als noch vor wenigen Jahren, ebenso ist der Vermietungsprozess deutlich komplexer. Vermietung bedeutet heute mehr, als nur ein Inserat zu schalten und die Wohnungstür für Interessenten aufzuschließen. Dieses Praxishandbuch unterstützt Führungskräfte sowie Praktikerinnen und Praktiker bei der strategischen Vermietung von Wohnungsbeständen. Außerdem gibt es ihnen im operativen Vermietungsgeschäft einen Wegweiser an die Hand, der alle Facetten der Vermietung beleuchtet.Inhalte:<ul><li>Angebot und Nachfrage, praxisorientierte Produkt- und Kundenanalyse</li><li>Systematischer Wohnungsvertrieb: Personal, vertriebsoptimierte Wohnungsvermarktung, praxisorientierte Vertriebsprozesse</li><li>Interne, externe und hybride Vermietungssteuerung in Unternehmen</li><li>Controlling &amp; Reporting</li><li>Die 10 Komponenten des Vermietungserfolgs</li></ul>Neu in der 2. Auflage:<ul><li>Vermietung unter neuen Marktbedingungen u. a. kürzere Vermarktungszeiten, marktorientierte Mietpreisfindung in angespannten Teilmärkten</li><li>KI-gestützte Interessentenqualifizierung u. v. m</li></ul>

Wohnungsvermietung in der Immobilienwirtschaft

Praxishandbuch Vermietungsvertrieb

Zwei Welten, die dieselbe Herausforderung kennen: unter Druck das Richtige zu tun. Georg Wolfgang und Marcus Bingenheimer-Zimmermann&nbsp;übertragen die Erfolgsprinzipien der Bundesliga auf die Unternehmenswelt. Mit exklusiven Einblicken hinter die Kulissen deutscher Top-Clubs zeigt ihr Buch Führungskräften, wie sie mit klaren Rollen, intelligentem Scouting, taktischer Flexibilität und mentaler Stärke dauerhafte Spitzenleistungen fördern können.
Entlang des gesamten Employee Life Cycles werden zentrale Führungsfragen neu gedacht. Was bedeutet Scouting aus Führungsperspektive? Wie stärkt man als Leader die Resilienz seines Teams - wie ein Bundesliga-Coach? Und wie formt man aus individuellen Talenten eine eingeschworene High-Performance-Einheit?
Ein Buch für alle, die Kultur nicht nur verstehen, sondern gestalten wollen - inspiriert vom Spiel, das alle verbindet.
Inhalte:
<ul><li>Kabine schlägt Konferenzraum - Warum Kultur wichtiger ist als Kompetenz&nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Die besten Talente gewinnen - Rekrutierung im Stil eines Spitzenclubs</li><li>Coaching statt Mikromanagement - Die Rolle des Leaders im Hochleistungsteam</li><li>Spielanalyse und Performance</li><li>Aberglaube und Fokus halten - Wie Teams im Spiel bleiben&nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Ausfälle und Krisen meistern - Erfolgreich in schwierigen Situationen führen</li><li>Leadership - Rollenstrategie und emotionale Führung im modernen Fußball</li><li>Erfolg kontinuierlich sichern - Nachhaltigkeit und Beständigkeit aufbauen</li><li>Die elf entscheidenden Spielzüge fürs Business</li></ul>

Zwei Welten, die dieselbe Herausforderung kennen: unter Druck das Richtige zu tun. Georg Wolfgang und Marcus Bingenheimer-Zimmermann&nbsp;übertragen die Erfolgsprinzipien der Bundesliga auf die Unternehmenswelt. Mit exklusiven Einblicken hinter die Kulissen deutscher Top-Clubs zeigt ihr Buch Führungskräften, wie sie mit klaren Rollen, intelligentem Scouting, taktischer Flexibilität und mentaler Stärke dauerhafte Spitzenleistungen fördern können.Entlang des gesamten Employee Life Cycles werden zentrale Führungsfragen neu gedacht. Was bedeutet Scouting aus Führungsperspektive? Wie stärkt man als Leader die Resilienz seines Teams – wie ein Bundesliga-Coach? Und wie formt man aus individuellen Talenten eine eingeschworene High-Performance-Einheit?Ein Buch für alle, die Kultur nicht nur verstehen, sondern gestalten wollen – inspiriert vom Spiel, das alle verbindet.Inhalte:<ul><li>Kabine schlägt Konferenzraum – Warum Kultur wichtiger ist als Kompetenz&nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Die besten Talente gewinnen – Rekrutierung im Stil eines Spitzenclubs</li><li>Coaching statt Mikromanagement – Die Rolle des Leaders im Hochleistungsteam</li><li>Spielanalyse und Performance</li><li>Aberglaube und Fokus halten – Wie Teams im Spiel bleiben&nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Ausfälle und Krisen meistern – Erfolgreich in schwierigen Situationen führen</li><li>Leadership – Rollenstrategie und emotionale Führung im modernen Fußball</li><li>Erfolg kontinuierlich sichern – Nachhaltigkeit und Beständigkeit aufbauen</li><li>Die elf entscheidenden Spielzüge fürs Business</li></ul>

Wie Unternehmen mit Erfolgsstrategien aus dem Profifußball in Führung gehen

Leadership League

Innovationsideen geraten häufig ins Stocken, weil langwierige Freigabeprozesse, komplizierte Abläufe oder unklare Zuständigkeiten die Produktentwicklung bremsen, gerade bei digitalen und technischen Vorhaben.&nbsp;
Christoph Schmiedinger zeigt, warum Tempo und Struktur kein Widerspruch sind und wie Organisationen die Innovationsblockade auflösen. Sie erfahren, wie interdisziplinäre Teams schneller lernen, iteratives Arbeiten wirkt und Führung Klarheit und Entscheidungsräume schafft, statt weitere Hürden aufzubauen. Die Prinzipien gelten branchenübergreifend überall dort, wo aus Ideen echte Produkte und digitale Lösungen entstehen sollen. Das Buch ist ein kompakter Praxisleitfaden, um Produktentwicklung vom mühsamen Prozess zum Motor für Wettbewerbsfähigkeit zu machen.&nbsp;&nbsp;
Inhalte:
<ul><li>Typische Symptome blockierter Produktentwicklung erkennen</li><li>Praxisnahe Leitplanken für moderne Strukturen nutzen</li><li>Interdisziplinäre Teams wertstromorientiert über Silos hinweg aufstellen&nbsp;&nbsp;</li><li>Kundenzentrierung als Maßstab für jede Entscheidung verankern&nbsp;</li><li>Entscheidungsräume für Führung und Teams klar definieren&nbsp;</li><li>Entwicklung von der ersten Idee bis zur Marktwirkung denken&nbsp;</li><li>Produktentwicklung im Zusammenspiel mit HR und Organisation gestalten&nbsp;</li></ul>
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Innovationsideen geraten häufig ins Stocken, weil langwierige Freigabeprozesse, komplizierte Abläufe oder unklare Zuständigkeiten die Produktentwicklung bremsen, gerade bei digitalen und technischen Vorhaben.&nbsp;Christoph Schmiedinger zeigt, warum Tempo und Struktur kein Widerspruch sind und wie Organisationen die Innovationsblockade auflösen. Sie erfahren, wie interdisziplinäre Teams schneller lernen, iteratives Arbeiten wirkt und Führung Klarheit und Entscheidungsräume schafft, statt weitere Hürden aufzubauen. Die Prinzipien gelten branchenübergreifend überall dort, wo aus Ideen echte Produkte und digitale Lösungen entstehen sollen. Das Buch ist ein kompakter Praxisleitfaden, um Produktentwicklung vom mühsamen Prozess zum Motor für Wettbewerbsfähigkeit zu machen.&nbsp;&nbsp;Inhalte:<ul><li>Typische Symptome blockierter Produktentwicklung erkennen</li><li>Praxisnahe Leitplanken für moderne Strukturen nutzen</li><li>Interdisziplinäre Teams wertstromorientiert über Silos hinweg aufstellen&nbsp;&nbsp;</li><li>Kundenzentrierung als Maßstab für jede Entscheidung verankern&nbsp;</li><li>Entscheidungsräume für Führung und Teams klar definieren&nbsp;</li><li>Entwicklung von der ersten Idee bis zur Marktwirkung denken&nbsp;</li><li>Produktentwicklung im Zusammenspiel mit HR und Organisation gestalten&nbsp;</li></ul>&nbsp;&nbsp;

Mit wirksamen Strukturen und Prozessen zu erfolgreichen Produkten

Das Ende der Innovationsblockade

ESG hat sich zu einem strukturprägenden Steuerungsrahmen für Investitionsentscheidungen, Geschäftsmodelle, Regulierung und Risikomanagement entwickelt. Dieses internationale Handbuch bietet eine fundierte und praxisorientierte Auseinandersetzung mit der ESG-Transformation in der Immobilienwirtschaft.
Die zweite, vollständig überarbeitete Auflage zeigt, wie ESG vom Orientierungsrahmen zu einem operativen Steuerungsinstrument wurde. Sie wurde erweitert um geografische Perspektiven und vertieft insbesondere Biodiversität, Kreislaufwirtschaft und Nachhaltigkeitsberichterstattung.
Autorinnen und Autoren aus führenden internationalen Immobilienunternehmen, Beratung und Wissenschaft beleuchten ESG-Anforderungen im nationalen und internationalen Kontext.
Inhalte:
<ul><li>Umfassende interdisziplinäre Analyse von Regulatorik und Markttrends</li><li>ESG im nationalen und internationalen Kontext mit regionalen Marktkapiteln, internationalen Beiträgen sowie lokalen Besonderheiten von ESG-Strategien</li><li>ESG-Strategien und Best-Practices bei der Implementierung in Prozesse und Systeme</li><li>Erweiterte Themenfelder: Klimaschutz, Biodiversität, Kreislaufwirtschaft, Nachhaltigkeitsberichterstattung</li><li>Interdisziplinäre Perspektiven: Ansätze aus anderen Branchen wie der Automobil- und Flughafenindustrie</li></ul>

ESG hat sich zu einem strukturprägenden Steuerungsrahmen für Investitionsentscheidungen, Geschäftsmodelle, Regulierung und Risikomanagement entwickelt. Dieses internationale Handbuch bietet eine fundierte und praxisorientierte Auseinandersetzung mit der ESG-Transformation in der Immobilienwirtschaft.Die zweite, vollständig überarbeitete Auflage zeigt, wie ESG vom Orientierungsrahmen zu einem operativen Steuerungsinstrument wurde. Sie wurde erweitert um geografische Perspektiven und vertieft insbesondere Biodiversität, Kreislaufwirtschaft und Nachhaltigkeitsberichterstattung.Autorinnen und Autoren aus führenden internationalen Immobilienunternehmen, Beratung und Wissenschaft beleuchten ESG-Anforderungen im nationalen und internationalen Kontext.Inhalte:<ul><li>Umfassende interdisziplinäre Analyse von Regulatorik und Markttrends</li><li>ESG im nationalen und internationalen Kontext mit regionalen Marktkapiteln, internationalen Beiträgen sowie lokalen Besonderheiten von ESG-Strategien&nbsp;</li><li>ESG-Strategien und Best-Practices bei der Implementierung in Prozesse und Systeme&nbsp;</li><li>Erweiterte Themenfelder: Klimaschutz, Biodiversität, Kreislaufwirtschaft, Nachhaltigkeitsberichterstattung</li><li>Interdisziplinäre Perspektiven: Ansätze aus anderen Branchen wie der Automobil- und Flughafenindustrie</li></ul>

Internationales Praxishandbuch für den Immobilien- und Investitionszyklus

ESG in der Immobilienwirtschaft

Die Autoren beantworten alle rechtlichen und steuerlichen Fragen für Vermietungsgenossenschaften. Sie zeigen die rechtlichen und steuerlichen Voraussetzungen für den Anspruch auf staatliche Begünstigungen, fassen alle hierfür relevanten Fragen und Antworten zusammen und helfen Genossenschaften, ihr Projekt kalkulierbar und nachhaltig rentabel zu machen.
Inhalte:
<ul><li>Rahmenbedingungen der Steuerbefreiung für Vermietungsgenossenschaften und -vereine</li><li>Die Vorhaltung liquider Mittel für die Instandhaltungs- und Investitionsplanung</li><li>Handhabung des Betriebsvermögens</li><li>Gewinnermittlung und Gewerbesteuer für Vermietungsgenossenschaften</li><li>Jetzt mit den aktuellen Änderungen zum BilRUG in de 2. Auflage</li></ul>
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Die Autoren beantworten alle rechtlichen und steuerlichen Fragen für Vermietungsgenossenschaften. Sie zeigen die rechtlichen und steuerlichen Voraussetzungen für den Anspruch auf staatliche Begünstigungen, fassen alle hierfür relevanten Fragen und Antworten zusammen und helfen Genossenschaften, ihr Projekt kalkulierbar und nachhaltig rentabel zu machen.Inhalte:<ul><li>Rahmenbedingungen der Steuerbefreiung für Vermietungsgenossenschaften und -vereine</li><li>Die Vorhaltung liquider Mittel für die Instandhaltungs- und Investitionsplanung</li><li>Handhabung des Betriebsvermögens</li><li>Gewinnermittlung und Gewerbesteuer für Vermietungsgenossenschaften</li><li>Jetzt mit den aktuellen Änderungen zum BilRUG in de 2. Auflage</li></ul>&nbsp;

Die Vermietungsgenossenschaft

Wenn Menschen sich mit dem Ergebnis ihrer Arbeit identifizieren, entstehen Tempo, Qualität und Engagement - ohne mehr Druck. Thomas Solderits beschreibt, wie Unternehmen gezielt Ownership fördern können: mit klaren Entscheidungsräumen, Vertrauen und Strukturen, die Eigeninitiative ermöglichen. Ownership ist für ihn gelebte Verantwortung im Alltag. Sein evidenzbasiertes PESSOA-Modell zeigt, wie sich Ownership messen, steuern und erfolgreich umsetzen lässt. PESSOA kombiniert dabei Positive Psychologie, Empowerment, Stärkenorientierung, stärkenbasierten Arbeitsstil, Ownership und agile Arbeitsmethoden. Das Buch liefert Unternehmen somit wertvolle Impulse, um ihre Wettbewerbsfähigkeit zu stärken und nachhaltigen Erfolg zu sichern.
Inhalte:
<ul><li>Die drei Hebel für Ownership: Vertrauen, Klarheit, Entscheidungsfreiheit</li><li>Praxisbeispiele aus Organisationen, die Verantwortungsübernahme ermöglichen&nbsp;</li><li>Die PESSOA-Methode - das Menschenbild moderner Führung&nbsp;</li><li>Die neue Führungsaufgabe: Entscheidungsfähigkeit ermöglichen</li><li>Stärkenorientierung als Erfolgsprinzip - Menschen einsetzen, wo sie wirken</li><li>Own it - das Mindset der neuen Arbeitswelt</li></ul>

Wenn Menschen sich mit dem Ergebnis ihrer Arbeit identifizieren, entstehen Tempo, Qualität und Engagement – ohne mehr Druck. Thomas Solderits beschreibt, wie Unternehmen gezielt Ownership fördern können: mit klaren Entscheidungsräumen, Vertrauen und Strukturen, die Eigeninitiative ermöglichen. Ownership ist für ihn gelebte Verantwortung im Alltag. Sein evidenzbasiertes PESSOA-Modell zeigt, wie sich Ownership messen, steuern und erfolgreich umsetzen lässt. PESSOA kombiniert dabei Positive Psychologie, Empowerment, Stärkenorientierung, stärkenbasierten Arbeitsstil, Ownership und agile Arbeitsmethoden. Das Buch liefert Unternehmen somit wertvolle Impulse, um ihre Wettbewerbsfähigkeit zu stärken und nachhaltigen Erfolg zu sichern.Inhalte:<ul><li>Die drei Hebel für Ownership: Vertrauen, Klarheit, Entscheidungsfreiheit</li><li>Praxisbeispiele aus Organisationen, die Verantwortungsübernahme ermöglichen&nbsp;</li><li>Die PESSOA-Methode – das Menschenbild moderner Führung&nbsp;</li><li>Die neue Führungsaufgabe: Entscheidungsfähigkeit ermöglichen</li><li>Stärkenorientierung als Erfolgsprinzip – Menschen einsetzen, wo sie wirken</li><li>Own it – das Mindset der neuen Arbeitswelt</li></ul>

Wie Mitgestaltung im Unternehmen zu Spitzenleistungen führt

Erfolgsprinzip Ownership

Haufe Steuerratgeber

Dieser Ratgeber führt Sie sicher durch alle Formulare. Er lässt keine Einzelheiten aus und erläutert, worauf es steuerlich wirklich ankommt. Knapp und präzise erhalten Sie alle Informationen, die Sie für die Erstellung Ihrer persönlichen Erklärung benötigen. Zusätzlich liefert Ihnen das Buch eine Kommentierung mit geldwerten Hintergrundinformationen und Gestaltungstipps zum Steuersparen.
 
 Inhalte:
 
 <ul>
 <li>Zeile für Zeile durch die Steuererklärung 2026</li>
 <li>Das Wichtigste zu allen amtlichen Vordrucken</li>
 <li>Die wichtigsten Einkommensteuer- und Formularänderungen gegenüber dem Vorjahr auf einen Blick</li>
 <li>Aktuelle Steuerspartipps mit Beispielen und Erläuterungen</li>
 </ul>

Dieser Ratgeber führt Sie sicher durch alle Formulare. Er lässt keine Einzelheiten aus und erläutert, worauf es steuerlich wirklich ankommt. Knapp und präzise erhalten Sie alle Informationen, die Sie für die Erstellung Ihrer persönlichen Erklärung benötigen. Zusätzlich liefert Ihnen das Buch eine Kommentierung mit geldwerten Hintergrundinformationen und Gestaltungstipps zum Steuersparen.Inhalte:<ul><li>Zeile für Zeile durch die Steuererklärung 2026</li><li>Das Wichtigste zu allen amtlichen Vordrucken</li><li>Die wichtigsten Einkommensteuer- und Formularänderungen gegenüber dem Vorjahr auf einen Blick</li><li>Aktuelle Steuerspartipps mit Beispielen und Erläuterungen</li></ul>

Vollständige Anleitungen für Ihre Steuererklärung 2026

Einkommensteuererklärung 2026/2027

Schnelleinstieg Verrechnungspreise

Weitere Titel zum Thema