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Dieses E-Book entspricht den Anforderungen von ISO 32000-1:2008 und ISO 14289-1:2014 (PDF/UA: Portable Document Format for Universal Accessibility), d. h. alle Inhalte sind in logischer Lesereihenfolg

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Haufe Fachbuch

Elmar Goldstein

Richtig kontieren von A-Z

Das Kontierungslexikon für die Praxis nach DATEV, IKR, BGA

Stollfuß-Ratgeber

Reisekosten richtig abrechnen!
 Fundiert und praxisnah hilft dieser Ratgeber Reisekosten korrekt abzurechnen und bringt Struktur in die vielschichtige und komplizierte Materie des Reisekostenrechts. Er erleichtert Ihnen die Reisekostenabrechnung sowie Vorsteuerberechnung. Ebenso informiert Sie der Ratgeber ausführlich über die lohn-, einkommen- und umsatzsteuerliche Behandlung von u.a. Betriebsveranstaltungen, Bewirtungen, Dienstwagengestellungen, doppelter Haushaltsführungen oder von Verpflegungsaufwendungen.Die inhaltlichen Schwerpunkte
 <ul><li>Korrekte Reisekostenabrechnung und Vorsteuerberechnung nach aktuellen Werten</li><li>Zahlreiche praxisnahe Beispiele und detaillierte Übersichten zu Inlands- und Auslandsreisen</li><li>Ausführliche Tabellen zu den Reisekostensätzen (Inland und Ausland) und Entfernungskilometern (Inland und Europa)</li><li>Verständliche Erläuterungen zu den formalen Anforderungen an Aufzeichnungen</li>
 
 </ul>Das ist neu
 <ul><li>Aktuelle Reisekostensätze 2026 für das In- und Ausland</li><li>Regelungen des Steueränderungsgesetzes 2025 und des Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetzes</li><li>Neues BMF-Schreiben zur Definition von Elektro- und Hybridfahrzeugen etc.</li><li>Ausblicke auf noch zu erwartende BFH-Urteile</li><li>BMF-Schreiben zur steuerlichen Anerkennung von geschäftlich veranlassten Bewirtungskosten und zu den Reisekosten und Reisekostenvergütungen bei betrieblich und beruflich veranlassten Auslandsreisen</li>
 
 </ul>

Private Wirtschaft

Reisekosten 2026

IFRS-Texte 24. Ergänzungslieferung

Die Digitalisierung bietet der öffentlichen Verwaltung sowohl Chancen wie Herausforderungen. Einerseits ist die Transformation notwendig, um effiziente und nutzerfreundliche Dienstleistungen anzubieten, andererseits sind die gesetzlichen und datenschutzrechtlichen Vorgaben einzuhalten. Das Buch von Petra Henning bietet einen umfassenden Überblick über grundlegende Aspekte der Digitalisierung in der öffentlichen Verwaltung.&nbsp;Es liefert klare, lösungsorientierte Ansätze - von der Analyse der Ausgangssituation über die Begleitung des Veränderungsprozesses bis hin zur erfolgreichen Umsetzung von Digitalisierungsprojekten. Anhand von Best Practices und Erfahrungsberichten erfolgreicher Projekte werden konkrete Handlungsempfehlungen und praxisorientierte Lösungsansätze vermittelt.
 
 Inhalte:
 
 <ul>
 <li>Grundlagen der Digitalisierung in der öffentlichen Verwaltung</li>
 <li>Entwicklung einer Digitalisierungsstrategie</li>
 <li>Change Management in der öffentlichen Verwaltung</li>
 <li>Prozessmanagement und -optimierung</li>
 <li>Projektplanung, -steuerung und -controlling</li>
 <li>Erfolgsfaktoren und mögliche Stolpersteine</li>
 <li>Evaluation und Erfolgsmessung</li>
 </ul>
 
 Neu in der 2. Auflage:
 
 <ul>
 <li>Rechtliche Änderungen durch das IT-Sicherheitsgesetz 2.0 und das Registermodernisierungsgesetz</li>
 <li>Neue Praxisbeispiele smarter Regionen</li>
 <li>KI und Automatisierung</li>
 <li>Neues Kapitel zur Fehlerkultur</li>
 </ul>

Die Digitalisierung bietet der öffentlichen Verwaltung sowohl Chancen wie Herausforderungen. Einerseits ist die Transformation notwendig, um effiziente und nutzerfreundliche Dienstleistungen anzubieten, andererseits sind die gesetzlichen und datenschutzrechtlichen Vorgaben einzuhalten. Das Buch von Petra Henning bietet einen umfassenden Überblick über grundlegende Aspekte der Digitalisierung in der öffentlichen Verwaltung.&nbsp;Es liefert klare, lösungsorientierte Ansätze - von der Analyse der Ausgangssituation über die Begleitung des Veränderungsprozesses bis hin zur erfolgreichen Umsetzung von Digitalisierungsprojekten. Anhand von Best Practices und Erfahrungsberichten erfolgreicher Projekte werden konkrete Handlungsempfehlungen und praxisorientierte Lösungsansätze vermittelt.Inhalte:<ul><li>Grundlagen der Digitalisierung in der öffentlichen Verwaltung</li><li>Entwicklung einer Digitalisierungsstrategie</li><li>Change Management in der öffentlichen Verwaltung</li><li>Prozessmanagement und -optimierung</li><li>Projektplanung, -steuerung und -controlling</li><li>Erfolgsfaktoren und mögliche Stolpersteine</li><li>Evaluation und Erfolgsmessung</li></ul>Neu in der 2. Auflage:<ul><li>Rechtliche Änderungen durch das IT-Sicherheitsgesetz 2.0 und das Registermodernisierungsgesetz</li><li>Neue Praxisbeispiele smarter Regionen</li><li>KI und Automatisierung</li><li>Neues Kapitel zur Fehlerkultur</li></ul>

Ein Praxisleitfaden zur Zielerreichung

Digitalisierung in der öffentlichen Verwaltung erfolgreich gestalten

Das Wissen im Bereich des Betrieblichen Eingliederungsmanagements hat sich in den letzten Jahren stark erweitert, neue Fragestellungen sind hinzugekommen. Dieses Herausgeberwerk von Frank Stöpel, Andrea Lange und Jürgen Voß ist die Fortsetzung des Titels "Betriebliches Eingliederungsmanagement in der Praxis". Es richtet sich an Fach- und Führungskräfte mit Erfahrung im Bereich BEM und unterstützt sie dabei, das BEM weiterzuentwickeln, als festen Anker in der Personal- und Präventionsarbeit zu etablieren und für einen nachhaltigen Unternehmenserfolg zu sorgen.
 
 Inhalte:
 
 <ul>
 <li>BEM als Bestandteil eines ganzheitlichen BGM</li>
 <li>BEM und Führung</li>
 <li>Internes BEM-Marketing</li>
 <li>BEM und Mediation, Supervision im BEM</li>
 <li>Der Betriebsarzt im BEM</li>
 <li>Arbeitsbedingungen für Menschen mit Behinderungen</li>
 <li>Umsetzung, Chancen und Risiken des externes BEM</li>
 <li>Fehlzeitenmanagement</li>
 <li>Verlaufsmessungen und Wirksamkeitsüberprüfungen im BEM</li>
 </ul>

Innovative Praxis für Prävention, Führung und Integration

Die Zukunft des Betrieblichen Eingliederungsmanagements

Künstliche Intelligenz gehört zu den einflussreichsten Treibern des Wandels in unserer Zeit. Sie verändert nicht nur Abläufe und Produkte, sondern prägt auch unser Denken, unsere Rollenbilder und die Art, wie Wertschöpfung gestaltet wird. Dieses Buch von Sara Kukovec, Patrick Glauner, Niels Bartels und Christoph Jacob&nbsp;bietet eine verständliche Einführung in die Grundlagen sowie aktuellen Entwicklungen der Künstlichen Intelligenz und zeigt deren spezifische Einsatzmöglichkeiten in der Bau- und Immobilienbranche auf. Entlang der gesamten Wertschöpfungskette dieser Branchen werden konkrete Anwendungsbereiche, strategische Ansätze und praxisnahe Handlungsempfehlungen vorgestellt. Praxisnahe Fallstudien unterstützen die Entscheidungsfindung und Risikoabschätzung.&nbsp;
Inhalte:
<ul><li>Grundlagen und Evolution der Künstlichen Intelligenz</li><li>Digitale Infrastruktur: das Fundament erfolgreicher KI-Anwendungen in der Immobilienwirtschaft</li><li>Digitale Transformation der Planungsphasen und Wertschöpfungsketten im Bauwesen</li><li>Daten statt Dokumente: Document Intelligence in der Immobilienwirtschaft</li><li>Wie man eine digitale Transformation erfolgreich gestaltet</li><li>Best-Practice-Empfehlungen für einen sicheren und verantwortungsvollen KI-Einsatz</li></ul>
Die Buchreihe "Heute Zukunft Bauen" vermittelt praktisches Wissen und Zukunftsaussichten im Bereich Innovation, Technologie sowie Digitalisierung innerhalb der Wertschöpfungskette in der Immobilienwirtschaft.
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Künstliche Intelligenz gehört zu den einflussreichsten Treibern des Wandels in unserer Zeit. Sie verändert nicht nur Abläufe und Produkte, sondern prägt auch unser Denken, unsere Rollenbilder und die Art, wie Wertschöpfung gestaltet wird. Dieses Buch von Sara Kukovec, Patrick Glauner, Niels Bartels und Christoph Jacob&nbsp;bietet eine verständliche Einführung in die Grundlagen sowie aktuellen Entwicklungen der Künstlichen Intelligenz und zeigt deren spezifische Einsatzmöglichkeiten in der Bau- und Immobilienbranche auf. Entlang der gesamten Wertschöpfungskette dieser Branchen werden konkrete Anwendungsbereiche, strategische Ansätze und praxisnahe Handlungsempfehlungen vorgestellt. Praxisnahe Fallstudien unterstützen die Entscheidungsfindung und Risikoabschätzung.&nbsp;Inhalte:<ul><li>Grundlagen und Evolution der Künstlichen Intelligenz</li><li>Digitale Infrastruktur: das Fundament erfolgreicher KI-Anwendungen in der Immobilienwirtschaft</li><li>Digitale Transformation der Planungsphasen und Wertschöpfungsketten im Bauwesen</li><li>Daten statt Dokumente: Document Intelligence in der Immobilienwirtschaft</li><li>Wie man eine digitale Transformation erfolgreich gestaltet</li><li>Best-Practice-Empfehlungen für einen sicheren und verantwortungsvollen KI-Einsatz</li></ul>Die Buchreihe „Heute Zukunft Bauen“ vermittelt praktisches Wissen und Zukunftsaussichten im Bereich Innovation, Technologie sowie Digitalisierung innerhalb der Wertschöpfungskette in der Immobilienwirtschaft.&nbsp;

Künstliche Intelligenz in der Bau- und Immobilienwirtschaft

Bisherige Ansätze zur Förderung der Chancengleichheit konzentrierten sich auf Frauen und ignorierten dabei die entscheidende Rolle von Führungskräften für den erfolgsentscheidenden Kulturveränderungsprozess. Das Buch von Julia Nentwich und Gabriele Schambach betrachtet Gleichstellung als Führungsaufgabe und stellt Führungskräften praxisnahe Werkzeuge zur Verfügung. Praktiken, die individuell eingesetzt werden können - ganz unabhängig davon, welche Maßnahmen oder Managementansätze im Unternehmen bereits etabliert wurden. Da Führungspositionen nach wie vor überwiegend von Männern besetzt sind, wird ihre Perspektive besonders beleuchtet.
 Alle vorgestellten Führungspraktiken sind wissenschaftlich fundiert, u. a. durch das von den Autorinnen geleitete Forschungsprojekt "Leaders for Equality". Die Inhalte sind zudem praxiserprobt und wurden vor dem Hintergrund der Beratungsexpertise der Autorinnen ausgewählt.
 
 Inhalte
 :
 
 <ul>
 <li>Arbeitszeit: Teilzeit, Jobsharing, Überstunden - eine Veränderung der Kultur ist für eine Akzeptanz und Umsetzung notwendig</li>
 <li>Geschlechterdialoge als Tool um Gemeinsamkeiten und Unterschiede zu besprechen und Vereinbarungen des Miteinanders zu verabreden</li>
 <li>Fairness als eine Hauptmotivation, sich für Gleichstellung zu engagieren</li>
 <li>Gender Reality Gap: Selbsteinschätzung der männlichen Führungskräfte und Fremdwahrnehmung der weiblichen Führungskräfte</li>
 <li>Umfrage-Ergebnisse, was männliche Führungskräfte zurückhält, sich für Gleichstellung zu engagieren und wie damit umgegangen werden kann</li>
 <li>Männer und Gleichstellung: Ambivalenzen zwischen Motivation, hegemonialer Männlichkeit und Patriarchat</li>
 <li>Was männliche Führungskräfte motiviert, sich für Gleichstellung zu engagieren und wie dies in Unternehmen genutzt werden kann</li>
 <li>Quote: Erläuterung, warum diese so umstritten ist und warum es sich um ein gravierendes Missverständnis handelt</li>
 <li>Strukturen aufbauen: Gleichstellungscouncils als institutionelles Tool, um die Gleichstellungsarbeit auf viele Schultern zu verteilen u. v. m.</li>
 </ul>
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Bisherige Ansätze zur Förderung der Chancengleichheit konzentrierten sich auf Frauen und ignorierten dabei die entscheidende Rolle von Führungskräften für den erfolgsentscheidenden Kulturveränderungsprozess. Das Buch von Julia Nentwich und Gabriele Schambach betrachtet Gleichstellung als Führungsaufgabe und stellt Führungskräften praxisnahe Werkzeuge zur Verfügung. Praktiken, die individuell eingesetzt werden können – ganz unabhängig davon, welche Maßnahmen oder Managementansätze im Unternehmen bereits etabliert wurden. Da Führungspositionen nach wie vor überwiegend von Männern besetzt sind, wird ihre Perspektive besonders beleuchtet.Alle vorgestellten Führungspraktiken sind wissenschaftlich fundiert, u. a. durch das von den Autorinnen geleitete Forschungsprojekt „Leaders for Equality“. Die Inhalte sind zudem praxiserprobt und wurden vor dem Hintergrund der Beratungsexpertise der Autorinnen ausgewählt.Inhalte
 :
 <ul><li>Arbeitszeit: Teilzeit, Jobsharing, Überstunden – eine Veränderung der Kultur ist für eine Akzeptanz und Umsetzung notwendig</li><li>Geschlechterdialoge als Tool um Gemeinsamkeiten und Unterschiede zu besprechen und Vereinbarungen des Miteinanders zu verabreden</li><li>Fairness als eine Hauptmotivation, sich für Gleichstellung zu engagieren</li><li>Gender Reality Gap: Selbsteinschätzung der männlichen Führungskräfte und Fremdwahrnehmung der weiblichen Führungskräfte</li><li>Umfrage-Ergebnisse, was männliche Führungskräfte zurückhält, sich für Gleichstellung zu engagieren und wie damit umgegangen werden kann</li><li>Männer und Gleichstellung: Ambivalenzen zwischen Motivation, hegemonialer Männlichkeit und Patriarchat</li><li>Was männliche Führungskräfte motiviert, sich für Gleichstellung zu engagieren und wie dies in Unternehmen genutzt werden kann</li><li>Quote: Erläuterung, warum diese so umstritten ist und warum es sich um ein gravierendes Missverständnis handelt</li><li>Strukturen aufbauen: Gleichstellungscouncils als institutionelles Tool, um die Gleichstellungsarbeit auf viele Schultern zu verteilen u. v. m.</li></ul>&nbsp;

Tools, Wissen und Inspirationen von A bis Z

Führungsaufgabe Chancengleichheit

Das Veranlagungshandbuch Umsatzsteuer 2025 bietet eine umfassende Orientierung in der stetig wachsenden Fülle des deutschen Umsatzsteuerrechts und stellt die maßgeblichen Materialien zur Umsatzsteuer aus Gesetzgebung, Rechtsprechung und Verwaltung sowie aus dem Unionsrecht zur Verfügung. Die für 2025 maßgeblichen Vorschriften sind auf dem Stand vom 1.1.2025 - daher ist das Buch auch für die im Jahr 2026 aktuellen Probleme hilfreich. Die bis zum Redaktionsschluss Ende März 2026 ergangenen BMF-Schreiben und bekanntgewordenen Gerichtsentscheidungen sind berücksichtigt.

Mit einer übersichtlichen Darstellung wichtiger Änderungen sowie einem praktischen Stichwortverzeichnis ausgestattet, ist dieses Handbuch Ihre verlässliche Arbeitsgrundlage für das Veranlagungsjahr 2025.

Das ist drin:
Umsatzsteuergesetz (UStG) und Umsatzsteuer-Durchführungsverordnung (UStDV) in den aktuellen Fassungen
Umsatzsteuer-Anwendungserlass (UStAE) mit allen im Jahr 2025 ergangenen BMF-Schreiben sowie der 2026 ergangenen Schreiben bis einschließlich März
Relevante Urteile und Beschlüsse des Europäischen Gerichtshofs (EuGH), des Bundesfinanzhofs (BFH) der Finanzgerichte und sonstige Veröffentlichungen in der Fachliteratur
Umfassender Anhang mit Mehrwertsteuer-Systemrichtlinie, Durchführungsverordnung zur Mehrwertsteuer-Systemrichtlinie, EU-Zusammenarbeits-Verordnung, Erstattungsrichtlinien, Umsatzsteuervergünstigungen aufgrund des NATO-Truppenstatuts (konsolidierte Texte) und nach dem Offshore-Steuerabkommen

Dabei wurde aus einer Vielzahl neuer Normen, Gerichtsentscheidungen und Verwaltungsanweisungen das für die Praxis Wesentliche herausgearbeitet und übersichtlich aufbereitet.
Das Veranlagungshandbuch Umsatzsteuer 2025 ist Teil der bewährten Veranlagungsreihe des IDW Verlags und bietet eine verlässliche Grundlage für die Anwendung des Umsatzsteuerrechts.

Umsatzsteuergesetz, Durchführungsverordnung, Richtlinien, Anlagen, Rechtsprechung, Nebengesetze, Stichwortverzeichnis

Veranlagungshandbuch Umsatzsteuer 2025

Eigenbetriebe als rechtlich selbständige Anstalten des öffentlichen Rechts sind der "Prototyp der organisatorisch und wirtschaftlich verselbständigten Anstalt".
Sie sind mit eigener Wirtschaftsführung und die der Werkleitung unwiderruflich übertragene Kompetenz zur selbständigen Erledigung der "laufenden Betriebsführung" einschließlich der Vertretung nach außen ausgestattet. Eigenbetriebe haben die Pflicht zu doppelter Buch- und kaufmännischer Wirtschaftsführung.

Die Eigenbetriebe bieten praktische Vorteile, wie die Festlegung eines Anschluss- und Benutzungszwangs zugunsten der Anstalt, Möglichkeit eines öffentlich-rechtlichen Tätigwerdens der Anstalt einschließlich der Erhebung von Kommunalabgaben.
Der Kommentar "Eigenbetriebs- und Anstaltsverordnung" erläutert das Recht der Eigenbetriebe und der Anstalten des Öffentlichen Rechts anschaulich, praxisnah und kompetent.
Die Kommentierung ist an den Bedürfnissen der Praxis orientiert und erleichtert damit auch den ehrenamtlichen Organmitgliedern ihre Aufgabenwahrnehmung.
Somit eignet sich der Titel für Stadt-, Gemeinde- und Kreisverwaltungen, Zweckverbände, Eigengesellschaften, Eigenbetriebe, Rechnungsprüfungsämter, die örtl. Prüfung beim Landesrechnungshof, Wirtschaftsprüfungsgesellschaften, Kommunalaufsichtsbehörden und die kommunalen Spitzenverbände.

Klaus Schmidt, Dipl. Kaufmann, Geschäftsführender Gesellschafter der Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft. Dornbach GmbH, Heiko Bokelmann, Dipl.-Kfm., Geschäftsführender Gesellschafter der Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft. Dornbach GmbH und Dr. jur. Jochen Hell, Rechtsanwalt, Geschäftsführender Gesellschafter der Dornbach GmbH Rechtsanwaltsgesellschaft, beraten Kommunen und kommunale Einrichtungen und sind ausgewiesene Kenner der Materie.

Eigenbetriebs- und Anstaltsverordnung Rheinland-Pfalz

Schriften des Deutschen wissenschaftlichen Steuerinstituts der Steuerberater e.V.

Zum Werk Der Hauptteil ist konsequent auf den Veranlagungs-/Erhebungszeitraum 2025 abgestellt, mit Zuordnung von Richtlinien und Hinweisen, aktuellen Verwaltungsanweisungen sowie Urteilen bei der jeweiligen Gesetzesvorschrift, damit entfällt langes Suchen und aufwändiges Blättern. Zusätzlich sind auch alle Gesetzesänderungen zum 1. Januar 2026 enthalten:<ul><li>mit konsequenter Zuordnung der Richtlinien zur jeweiligen Gesetzesvorschrift</li><li>mit Abdruck der aktuellen Verwaltungsanweisungen bei der jeweiligen Gesetzesvorschrift</li><li>vorweg komplette Wiedergabe des jeweiligen Steuergesetzes</li><li>Abdruck der einschlägigen Nebengesetze mit den dazugehörigen Verwaltungsanweisungen im Anhang</li><li>mit der aktuellen und relevanten Rechtsprechung</li><li>ESt-Band mit Grund- und Splittingtabelle</li></ul> Vorteile auf einen Blick Die vorweg abgedruckte geschlossene Wiedergabe des jeweiligen Steuergesetzes mit allen Änderungen auch schon für künftige Veranlagungs-/Erhebungszeiträume ermöglicht, dass bei der Veranlagung schon gestaltend beraten werden kann. Mit Freischaltcode für die Freischaltung des Zugangs zum Online-Modul. Enthalten sind alle im Buch zitierten Gesetze, Verordnungen, Richtlinien und Erlasse sowie die zitierte Rechtsprechung im Volltext. Für die Nutzung fallen keine zusätzlichen Kosten an. Zielgruppe Für Steuerberatung, Steuerbevollmächtigte, Rechtanwaltschaft, Wirtschaftsprüfung, Fachanwaltschaft für Steuerrecht, Finanzbehörden, Finanzgerichte, Betriebe.

Zum Werk 
 Der Hauptteil ist konsequent auf den Veranlagungs-/Erhebungszeitraum 2025 abgestellt, mit Zuordnung von Richtlinien und Hinweisen, aktuellen Verwaltungsanweisungen sowie Urteilen bei der jeweiligen Gesetzesvorschrift, damit entfällt langes Suchen und aufwändiges Blättern.
 
 Zusätzlich sind auch alle Gesetzesänderungen zum 1. Januar 2026 enthalten:
 <ul><li>mit konsequenter Zuordnung der Richtlinien zur jeweiligen Gesetzesvorschrift</li><li>mit Abdruck der aktuellen Verwaltungsanweisungen bei der jeweiligen Gesetzesvorschrift</li><li>vorweg komplette Wiedergabe des jeweiligen Steuergesetzes</li><li>Abdruck der einschlägigen Nebengesetze mit den dazugehörigen Verwaltungsanweisungen im Anhang</li><li>mit der aktuellen und relevanten Rechtsprechung</li><li>ESt-Band mit Grund- und Splittingtabelle</li></ul> Vorteile auf einen Blick 
 Die vorweg abgedruckte geschlossene Wiedergabe des jeweiligen Steuergesetzes mit allen Änderungen auch schon für künftige Veranlagungs-/Erhebungszeiträume ermöglicht, dass bei der Veranlagung schon gestaltend beraten werden kann.
 
 Mit Freischaltcode für die Freischaltung des Zugangs zum Online-Modul. Enthalten sind alle im Buch zitierten Gesetze, Verordnungen, Richtlinien und Erlasse sowie die zitierte Rechtsprechung im Volltext. Für die Nutzung fallen keine zusätzlichen Kosten an.
 Zielgruppe 
 Für Steuerberatung, Steuerbevollmächtigte, Rechtanwaltschaft, Wirtschaftsprüfung, Fachanwaltschaft für Steuerrecht, Finanzbehörden, Finanzgerichte, Betriebe.

Einkommensteuer, Körperschaftsteuer, Gewerbesteuer, Umsatzsteuer 2025

Handbuch der Steuerveranlagungen

Steuergesetze 227. Ergänzungslieferung

Dr. Yvonne Konstanze Behnke ist die Autorin des Buchs "Lernmythen entlarvt". Für dieses Buch wurde sie im Rahmen der Frankfurter Buchmesse 2025 mit dem 
 "getAbstract International Book Award 2025"
 ausgezeichnet. In ihrem zweiten Band "Neue Lernmythen aufgedeckt" geht sie nun einen Schritt weiter und bietet eine tiefere, präzisere und zeitgemäßere Analyse der Mythen rund ums Lernen. Dabei nimmt sie nicht nur die klassischen Irrtümer unter die Lupe, sondern beleuchtet auch die neuen Herausforderungen, die insbesondere in der digitalen Welt und bei der Anwendung neuer Technologien wie Künstlicher Intelligenz und Chatbots auftreten. Anhand wissenschaftlich fundierter Analysen und Best Practices stellt sie&nbsp;anschaulich dar, welche Methoden tatsächlich funktionieren und welche nicht.
 
 Der zweite Band ist der perfekte Begleiter für alle, die bereits mit den grundlegenden Lernmythen aus dem ersten Buch vertraut sind und tiefer in die Thematik eintauchen möchten.
 
 Inhalte:
 
 <ul>
 <li>Was Lernmythen sind</li>
 <li>Lernmythentest statt Lerntypentest</li>
 <li>Mythen über das Lernen selbst &nbsp;</li>
 <li>Mythen über Medien und Methoden</li>
 <li>Trainingsmythen &nbsp;</li>
 <li>Neuromythen&nbsp;</li>
 <li>Mythen zu Digitalisierung, Künstlicher Intelligenz und Lernen&nbsp;</li>
 </ul>

Dr. Yvonne Konstanze Behnke ist die Autorin des Buchs „Lernmythen entlarvt“. Für dieses Buch wurde sie im Rahmen der Frankfurter Buchmesse 2025 mit dem 
 „getAbstract International Book Award 2025“
 ausgezeichnet. In ihrem zweiten Band "Neue Lernmythen aufgedeckt" geht sie nun einen Schritt weiter und bietet eine tiefere, präzisere und zeitgemäßere Analyse der Mythen rund ums Lernen. Dabei nimmt sie nicht nur die klassischen Irrtümer unter die Lupe, sondern beleuchtet auch die neuen Herausforderungen, die insbesondere in der digitalen Welt und bei der Anwendung neuer Technologien wie Künstlicher Intelligenz und Chatbots auftreten. Anhand wissenschaftlich fundierter Analysen und Best Practices stellt sie&nbsp;anschaulich dar, welche Methoden tatsächlich funktionieren und welche nicht.
 Der zweite Band ist der perfekte Begleiter für alle, die bereits mit den grundlegenden Lernmythen aus dem ersten Buch vertraut sind und tiefer in die Thematik eintauchen möchten.Inhalte:<ul><li>Was Lernmythen sind</li><li>Lernmythentest statt Lerntypentest</li><li>Mythen über das Lernen selbst &nbsp;</li><li>Mythen über Medien und Methoden</li><li>Trainingsmythen &nbsp;</li><li>Neuromythen&nbsp;</li><li>Mythen zu Digitalisierung, Künstlicher Intelligenz und Lernen&nbsp;</li></ul>

Wirksames Lernen braucht Fakten statt Buzzwords

Neue Lernmythen aufgedeckt

Studienarbeit aus dem Jahr 2025 im Fachbereich BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern, Note: 1,7, Fachhochschule Düsseldorf (HSD (Hochschule Düsseldorf)), Veranstaltung: Seminar "Steuern und Rechnungslegung" -, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Maßgeblichkeitsprinzip beschreibt die grundsätzliche Bindung der Steuerbilanz an die handelsrechtlichen Wertansätze gemäß § 5 Abs. 1 EStG. Ziel war ursprünglich eine weitgehende Übereinstimmung von Handels- und Steuerbilanz im Sinne einer Einheitsbilanz. Durch das Bilanzrechtsmodernisierungsgesetz (BilMoG) und das BMF-Schreiben vom 12. März 2010 wurde dieses Verhältnis jedoch neu justiert. 

Die Arbeit ordnet das Maßgeblichkeitsprinzip systematisch in das Bilanzrecht ein und differenziert zwischen materieller Maßgeblichkeit, steuerlichen Wahlrechten und zwingenden steuerlichen Durchbrechungen. Anhand ausgewählter Praxisbeispiele - insbesondere zur Teilwertabschreibung, zu Drohverlustrückstellungen und zu Herstellungskosten - wird gezeigt, in welchen Bereichen eigenständige steuerbilanzpolitische Gestaltungsspielräume bestehen und wo diese gesetzlich begrenzt sind.

Das Maßgeblichkeitsprinzip. Systematische Einordnung, inhaltliche Darstellung und praktische Anwendung

Richtig kontieren von A-Z

Weitere Titel zum Thema