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Gesamtkatalog

Catalogue complet

EPUB-Barrierefreiheitsspezifikation 1.0 AA

Wolfgang Merkle

Oliver Klein

Frank Dopeide

Godo Röben

Christine Wolburg

Michael Götze

Florian Haller

Dirk Kedrowitsch

Toan Nguyen

Phillip Böndel

Kim Alexandra Notz

Christoph Pietsch

Christian Rätsch

Klaus Schmäing

Matthias Schrader

Susan Schramm

Jesko Perrey

Frank-Michael Schmidt

Michael Trautmann

Christian Hegel

Philip Hitschler-Becker

Tim Alexander

Holger Fischer

Eva Tholen

RETHINKING MARKETING

Plädoyer für ein neues Mind Set und mutiges Handeln

Recht der neuen Technologien (RnT)

Digitalisierte Überwachung und das Machtungleichgewicht im Arbeitsverhältnis

The Future of Work

Artificial intelligence is no longer confined to science fiction. It recommends what we watch, curates what we read, and even drafts what we write. Yet for all its influence, AI remains a mystery to many of us. How does it really work? And what happens when we place more and more of our lives in the hands of machines that "think"?Physicist and AI researcher Inga Strümke pulls back the curtain on the most transformative technology of our time in this captivating introduction to artificial intelligence. Writing for curious minds from all backgrounds, she traces the history of AI from early chess-playing machines to modern neural networks and language models. Along the way, she explains the principles behind machine learning with a balance of clarity and depth. Strümke explores the promise of AI breakthroughs like AlphaFold, which cracked one of biology's greatest puzzles-and spotlights the risks of biased decision-making, misinformation, and autonomous systems that sometimes fail with deadly consequences. She raises urgent questions about ethics, responsibility, and regulation: Who is accountable when AI systems make mistakes? How do we prevent algorithms from reinforcing prejudice? And how do we ensure that AI serves humanity's highest aspirations rather than its narrowest interests?Winner of the Brage Prize for Norwegian nonfiction, Machines That Think is an essential guide to artificial intelligence-and a call to shape the future before it shapes us.

Artificial intelligence is no longer confined to science fiction. It recommends what we watch, curates what we read, and even drafts what we write. Yet for all its influence, AI remains a mystery to many of us. How does it really work? And what happens when we place more and more of our lives in the hands of machines that “think”?Physicist and AI researcher Inga Strümke pulls back the curtain on the most transformative technology of our time in this captivating introduction to artificial intelligence. Writing for curious minds from all backgrounds, she traces the history of AI from early chess-playing machines to modern neural networks and language models. Along the way, she explains the principles behind machine learning with a balance of clarity and depth. Strümke explores the promise of AI breakthroughs like AlphaFold, which cracked one of biology’s greatest puzzles—and spotlights the risks of biased decision-making, misinformation, and autonomous systems that sometimes fail with deadly consequences. She raises urgent questions about ethics, responsibility, and regulation: Who is accountable when AI systems make mistakes? How do we prevent algorithms from reinforcing prejudice? And how do we ensure that AI serves humanity’s highest aspirations rather than its narrowest interests?Winner of the Brage Prize for Norwegian nonfiction, Machines That Think is an essential guide to artificial intelligence—and a call to shape the future before it shapes us.

How Artificial Intelligence Works and What It Means for Us

Machines That Think

Der Mensch im Schatten seiner Schöpfung - Ausgangspunkt einer evolutionären Neubestimmung

Die Menschheit steht am Beginn einer Ära, die ihre Existenzgrundlagen sowohl technologisch als auch erkenntnistheoretisch infrage stellt. Der Status quo ist geprägt von einer paradoxen Gleichzeitigkeit: Noch nie zuvor verfügten wir über so viel Wissen, Rechenleistung und Gestaltungsmacht - und doch erleben wir eine Zuspitzung globaler Krisen, deren gemeinsamer Nenner der Mensch selbst ist: als Verursacher, Verstärker und Betroffener.

Das Anthropozän markiert unser geologisches Jetzt - die vollständige Überformung planetarer Systeme durch menschliche Aktivität. Ökologische Kipppunkte, technologische Beschleunigung, soziale und wirtschaftliche Instabilität sowie das Schwinden kollektiver Visionen deuten auf einen zivilisatorischen Wendepunkt hin. Die Menschheit agiert in einem Spannungsfeld zwischen schöpferischer Allmacht und struktureller Ohnmacht, zwischen kybernetischer Kontrolle und kulturellem Kontrollverlust. In dieser Situation entsteht die Notwendigkeit einer ethischen Revision des Fortschrittsbegriffs - einer, die nicht auf Wachstum, sondern auf Weisheit gründet.

Künstliche Intelligenz ragt wie ein evolutionäres Werkzeug aus der Gegenwart in die Zukunft hinein. Doch ihr Einsatz geschieht bislang unter den Bedingungen eines Wirtschaftsmodells, das auf Verwertung statt Verwandlung, auf Effizienz statt Empathie ausgelegt ist. KI ist gegenwärtig kein kollektiver Kompass, sondern ein selektives Machtinstrument - optimiert für Märkte, nicht für Menschlichkeit. Der fehlende normative Rahmen lässt sie zum Spiegel gesellschaftlicher Asymmetrien werden, statt zur Instanz der Integration.

Gleichzeitig offenbart sich ein Mangel an zukunftsfähiger Bildung, kultureller Narration und politischer Steuerungskraft. Die Generationen, die mit digitaler Selbstverständlichkeit aufwachsen, erben nicht nur planetare Herausforderungen, sondern auch epistemologische Orientierungslosigkeit. Es fehlt an holistischen Lernformen, die junge Menschen auf eine Welt vorbereiten, in der maschinelles Lernen, neuronale Netzwerke und algorithmische Ethik neue Grundparameter menschlicher Existenz setzen. Bildung, Macht und Verantwortung klaffen auseinander.

"Homo Deus 2.0" fragt inmitten dieser Lage nach einer evolutionären Alternative - nicht als utopischer Entwurf, sondern als konkret operationalisierbarer Möglichkeitsraum. Die zehn Zukunftsansätze, die dieses Werk entfaltet, sind Reaktionen auf einen Status quo, der keine Selbstverständlichkeit mehr ist. Sie begreifen Künstliche Intelligenz nicht als isolierte Technologie, sondern als Mitgestalterin eines neuen, symbiotischen Weltverhältnisses. Das Buch fordert einen Paradigmenwechsel: von einer extraktiven zu einer regenerativen Zivilisation, von technokratischer Steuerung hin zu einem evolutionären Miteinander von Mensch, Maschine und Planet.

Ein philosophisches Zukunftsbuch über Ethik, Technologie, Verantwortung und die Frage, was Menschsein im Zeitalter der KI bedeutet.

Künstliche Intelligenz, Macht und die existenzielle Krise menschlicher Evolution

Im Schatten der Schöpfung

Das Handbuch führt die vielfältigen Forschungsbemühungen der Betriebswirtschaftslehre zu Industrie 4.0 und digitaler Transformation zusammen, dokumentiert damit den State of the Art und stellt das bisher vorrangig aus technischer Perspektive diskutierte Thema explizit in den betriebswirtschaftlichen Kontext.
 
 Renommierte Experten beleuchten umfassend die betriebswirtschaftlichen, technischen und rechtlichen Chancen und Herausforderungen, die die Digitalisierung hin zu einem digital vernetzten Wertschöpfungssystem insbesondere für Industriebetriebe mit sich bringt.
 
 Der Band liefert neue wissenschaftliche Erkenntnisse, Praxisbeispiele und Übersichtsbeiträge und unterstützt damit sowohl die künftige Forschung als auch Unternehmen, die die digitale Transformation anstreben.
 Der Inhalt<ul><li>
 Industrie 4.0: Konzeption und Einordnung
 </li><li>
 Digitale Transformation in Produktion und Supply Chain Management
 </li><li>
 Digitale Transformation von Dienstleistungen und Geschäftsmodellen
 </li><li>
 Digitale Transformation von IT, Innovation und Organisation
 </li><li>
 Digitale Transformation in Finanzwesen und Controlling
 </li></ul> Der Herausgeber
 Prof. Dr. Robert Obermaier ist Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Accounting und Controlling und Direktor des Centers for Digital Business Transformation an der Universität Passau. Er gilt als Wegbereiter von „Industrie 4.0“ im Bereich der Betriebswirtschaftslehre.

Das Handbuch führt die vielfältigen Forschungsbemühungen der Betriebswirtschaftslehre zu Industrie 4.0 und digitaler Transformation zusammen, dokumentiert damit den State of the Art und stellt das bisher vorrangig aus technischer Perspektive diskutierte Thema explizit in den betriebswirtschaftlichen Kontext.
 
 Renommierte Experten beleuchten umfassend die betriebswirtschaftlichen, technischen und rechtlichen Chancen und Herausforderungen, die die Digitalisierung hin zu einem digital vernetzten Wertschöpfungssystem insbesondere für Industriebetriebe mit sich bringt.
 
 Der Band liefert neue wissenschaftliche Erkenntnisse, Praxisbeispiele und Übersichtsbeiträge und unterstützt damit sowohl die künftige Forschung als auch Unternehmen, die die digitale Transformation anstreben.
 Der Inhalt<ul><li>
 Industrie 4.0: Konzeption und Einordnung
 </li><li>
 Digitale Transformation in Produktion und Supply Chain Management
 </li><li>
 Digitale Transformation von Dienstleistungen und Geschäftsmodellen
 </li><li>
 Digitale Transformation von IT, Innovation und Organisation
 </li><li>Digitale Transformation in Finanzwesen und Controlling</li></ul>

Betriebswirtschaftliche, technische und rechtliche Herausforderungen

Handbuch Industrie 4.0 und Digitale Transformation

Das Praxishandbuch zum Einsatz von KI in Betrieben und Behörden

Die Einführung und Nutzung von Künstlicher Intelligenz (KI) verändert zunehmend die Art und Weise, wie Arbeitsprozesse gestaltet und Entscheidungen getroffen werden. Gerade in der Personalverwaltung übernimmt KI bereits Aufgaben wie das Bewerbermanagement, die Analyse von Mitarbeiterdaten und die Automatisierung von Verwaltungsprozessen. Doch welche Auswirkungen hat das auf die Beschäftigten und die Rechte der Arbeitnehmervertretungen?
Dieses Buch gibt Einblick in die Regulierung und Anwendung von KI im betrieblichen Kontext. Dabei stehen die Konsequenzen für den Arbeitsplatz im Mittelpunkt. Die Themen reichen von den rechtlichen Rahmenbedingungen der neuen KI-Verordnung bis hin zur Frage, wie Interessen vertretungen den Einsatz von KI überwachen und steuern können. KI eröffnet neue Chancen in der Arbeitswelt, wirft aber auch Fragen des Arbeitnehmerdatenschutzes, der Gerechtigkeit und der Transparenz auf. Dieses Buch soll helfen, die Herausforderungen der Zukunft aktiv mitzugestalten.
Aus dem Inhalt:

Was ist KI?
Was regelt die KI-Verordnung?
Wie wird KI in der Personalverwaltung eingesetzt?
Was bedeutet der Einsatz von KI im Arbeitsprozess?
Welche Rechte haben Betriebs- und Personalrat?
Was unterscheidet 'gute' von 'schlechter' KI?
Worauf müssen Betriebs- und Personalrat bei Vereinbarungen achten?

Vorteile auf einen Blick:

Erläutert die Auswirkungen von KI auf die Arbeitswelt
Stellt die Mitbestimmungsrechte von Betriebs- und Personalräten dar
Zeigt Lösungsansätze für gute betriebliche Regelungen auf

Zielgruppen:
Betriebs- und Personalräte, Gewerkschaftssekretäre, Personalabteilungen, Rechtsanwälte
Autoren und Autorinnen:
Laurens Brandt, Wissenschaftlicher Referent für Arbeitsrecht am Hugo Sinzheimer Institut für Arbeits- und Sozialrecht der Hans-Böckler-Stiftung | Dr. Wolfgang Däubler, Prof. für Deutsches und Europäisches Arbeitsrecht, Bürgerliches Recht und Wirtschaftsrecht an der Universität Bremen i. R. | Dr. Herta Däubler Gmelin, Prof. Rechtsanwältin in der Kanzlei schwegler rechtsanwaelte, Berlin | Dr. Isabell Hensel, Prof. für Bürgerliches Recht und Arbeitsrecht in der digitalen Gesellschaft, Universität Kassel | Dr. Tobias Kämpf, Professor für Sozialwissenschaften, Arbeit und Digitalisierung an der University of Labour | Dr. Ernesto Klengel, wissenschaftlicher Direktor des Hugo Sinzheimer Instituts für Arbeits- und Sozialrecht der Hans-Böckler-Stiftung | Tobias Krafft, Doktorand am Lehrstuhl 'Algorithm Accountability' an der TU Kaiserslautern, Geschäftsführer der Trusted AI GmbH | Ina Reichhold, Ass. iur., Lehrstuhl für Bürgerliches Recht und Arbeitsrecht in der digitalen Gesellschaft, Universität Kassel | Dr. Marlene Schmidt, Prof. Partnerin, Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht in der Kanzlei Apitzsch Schmidt Klebe Rechtsanwälte | Carla Schmidt, Associate, Rechtsanwältin in der Kanzlei Apitzsch Schmidt Klebe Rechtsanwälte | Dr. Johanna Wenckebach, Prof. für Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht an der University of Labour, Frankfurt; Justiziarin bei der IG Metall | Dr. Katharina Zweig, Prof. am Fachbereich Informatik der RPTU in Kaiserslautern

Handbuch für die Praxis in Betrieben und Behörden - mit Empfehlungen, Musterformulierungen und Checklisten

KI im Betrieb

suhrkamp taschenbuch wissenschaft

Eine Theorie digitaler Regierungskunst | Fesselnde Geschichte unserer datafizierten Gegenwartsgesellschaft und des KI-Hype

Kybernetik und Kritik

Versus kompakt

Was brauche ich, um die Produktion zu verbessern?
Wie behalte ich auf dem Shopfloor den Überblick?
Wo liegen die Probleme in der Fabrik wirklich?

Die Arbeit in der Produktion ist geprägt von Informationsflut und täglich neuen Problemen. Maßnahmen werden gestartet, Meetings geführt – und dennoch fehlt oft der Fokus. Aktionismus ersetzt Ursachenarbeit.

Shopfloor Management ist mehr als ein Fabrikrundgang. Es ist operative Führung am Ort der Wertschöpfung. Fokus und Struktur entscheiden darüber, ob Probleme aufgedeckt und Verbesserungspotenziale realisiert werden.

Genau hier setzt VALUE STOPS an. Die von Lukas Morys entwickelte Methode ist eine strukturierte Kreativitätstechnik für den Shopfloor. Sie bietet zehn klare Perspektiven für den Produktionsrundgang.

Weg von Kontrolle – hin zur Befähigung.
Weg von Brandbekämpfung – hin zu Ursachenarbeit.
Weg von isolierten Kennzahlen – hin zu den richtigen Fragen.

Eine kompakte, praxisgeleitete Methodik für Operationsverantwortliche und Produktionsleiter, die ihre Fabrik wirklich verstehen und konsequent weiterentwickeln wollen.

Worauf soll ich heute achten?
Where the VALUE STOPS!

Nutzen Sie das Wissen Ihrer Produktion mit Führungsmethoden, Kennzahlen und Digitalisierung

Shopfloor Management mit VALUE STOPS

Beck'sche Kurz-Kommentare

Zum Werk Der Richter-Kommentar zur ZPO steht seit vielen Jahrzehnten für höchste Aktualität und raschen Zugriff. Er ist objektiv, interessenneutral und detailliert. Nicht ohne Grund wird er häufig zitiert und bei der praktischen Arbeit geschätzt. Für schnelles Auffinden der gesuchten Themen und effektives Arbeiten sorgen:<ul><li>vertiefte und erweiterte ABC-Stichwortreihen</li><li>gestraffte und modernisierte Zitate</li><li>gut verständliche Darstellung auch schwieriger Fragen</li><li>gründliche Stellungnahmen zu allen aktuellen Streitfragen des Verfahrensalltags</li></ul> Vorteile auf einen Blick<ul><li>höchste Aktualität</li><li>rascher Zugriff</li><li>praxisgerecht</li></ul> Zur Neuauflage Neben der aktuellen Rechtsprechung und Literatur werden alle Änderungsgesetze, die bis September 2026 verkündet werden, eingearbeitet sein. Zielgruppe Für Rechtsanwaltschaft, Richterschaft, Rechtspflegerinnen und Rechtspfleger, Rechtswissenschaft, Studierende sowie Referendarinnen und Referendare.

mit GVG und anderen Nebengesetzen

Zivilprozessordnung. ZPO

Jahrbuch des Denkens

Zehn Jahre Jahrbuch des Denkens, d.h. ein Jahrzehnt geistiger Neugier, kritischer Würdigung gesellschaftsrelevanter Themenbereiche und der Suche nach Orientierung in unserer zerklüfteten Welt, die sich schneller verändert, als wir begreifen können. Seit einem Jahrzehnt widmen wir uns Fragen, die den Menschen, seine Geschichte und seine Zukunft betreffen. In diesem Jubiläumsheft stehen sie einander so nah wie nie zuvor: Mensch und Maschine, Vernunft und Code, Verantwortung und Versuchung des Fortschritts.

Das Jahr 2026 markiert nicht nur unser zehntes Jahr, sondern auch den Beginn einer neuen intellektuellen Epoche. Künstliche Intelligenz ist längst kein theoretisches Experiment mehr, sondern Teil unseres Alltags, unseres Denkens und Fühlens, unseres Empfindens und Handelns. Sie verändert uns, wie wir uns selbst verstehen und wie wir die Welt wahrnehmen.

Eine grundlegende Frage gerade in dieser Wechselwirkung ist: Wie tief greift diese Veränderung und was bleibt dabei unverhandelbar menschlich? Weitere Fragen sind ebenfalls wesentlich: Was geschieht mit uns, wenn KI-Technologie mit ihrem ¿menschenähnlichen¿ neuronalen System unser Gehirn beeinflusst? Wie verändern sich unsere Bewusstseinsfunktionen des Denkens, des Fühlens, des Empfindens und des Intuierens? Wo liegen Grenzen und ethische Bedenklichkeiten der KI und wer bestimmt diese? Unterliegen wir der Gefahr, durch die Weiterentwicklung lernfähiger Systeme hin zur Superintelligenz, Opfer der Verführungskraft unserer Technologieentwicklung zu werden? Besteht die Gefahr, dass wir zu Sklaven der eigenen instrumentellen Vernunft werden? Welche Konsequenzen bringt eine unkontrollierbare Grenzüberschreitung der KI für die Existenz der Menschheit mit sich?

Unsere diesjährige Ausschreibung der Essaypreise zum Thema ¿Mensch und Technik¿ hat diese Fragen auf beeindruckende Weise aufgenommen und diskutiert, was wir mit der KI machen und was die KI mit uns macht. Zwei Preisträger wurden für ihre außergewöhnlichen Beiträge ausgezeichnet. Doch auch viele andere Essays zeugen von Scharfsinn, Tiefe und Mut zum Denken, weshalb wir auch diese in diese Ausgabe aufgenommen haben. Nicht nur philosophische und spirituelle, sondern auch ethische und künstlerische Dimensionen, finden eine kritische Würdigung. Sie zeigen, dass uns Denken nicht im Widerspruch zur Technologie steht, sondern ihre Möglichkeiten bedingt. Diese Jubiläumsausgabe der Peter-Gerdsen-Stiftung lädt dazu ein, das Denken selbst zu feiern und kritisch zu würdigen. Denken ist zu Ende gedachte Freiheit, sich für eine bessere und stärkere Demokratie einzusetzen.

Hamid R. Braun, Trier

Jahrbuch des Denkens - Zeitschrift der deutschen Kultur

Mensch und Technik

Reclam 100 Seiten

Entschleunigung und Gelassenheit als Kompetenz für die Zukunft

Achtsamkeit. 100 Seiten

Bewegtbilder

In einem Zeitalter, in dem Technologien und Algorithmen die Grenzen zwischen Realem und Digitalem immer stärker verwischen und künstliche Intelligenz unsere audiovisuelle Kultur prägt, erwächst die Notwendigkeit, die Natur und Auswirkungen algorithmischer Bildlichkeit zu untersuchen. Der vorliegende Band versammelt daher interdisziplinäre Beiträge aus Medien-, Bild-, Kunst-, Designwissenschaft und Philosophie, um aufzuzeigen, wie algorithmische Verfahren digitale Bildlichkeit erzeugen, ordnen und zirkulieren lassen. 
Die Beiträge verbinden medienphilosophische Grundlagen mit Fallstudien aus XR, Social Media und kuratorischen Praktiken sowie mit ethischen und rechtlichen Perspektiven. Das Ergebnis ist ein Referenz- und Debattenband, der Begriffe schärft, Orientierung bietet und Impulse für Forschung, Lehre und gestalterische Praxis bereitstellt.

Interdisziplinäre Perspektiven auf algorithmische Bildlichkeit

Simulakra, Persona, Artefakt

Wie du schneller lernst und dein Potenzial befreist. Erweiterte Neuauflage

Limitless

RETHINKING MARKETING

Weitere Titel zum Thema