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Kathrin Freder

Rentenversicherung - Betriebsprüfung - Haftung

Die Betriebsprüfung bei dem Arbeitgeber

Compliance für die Praxis

Zum Werk
Für eine umfassende Risikoerkennung in Form einer "Compliance Due Diligence" bietet das Werk wertvolle Hilfestellung. In den 18 Kapiteln werden die für Unternehmen wichtigsten Rechtsgebieten (u.a. Arbeits- und Sozialrecht, Banking/Finance, Börsen- und Kapitalmarktrecht, Exportkontrolle, Gesellschaftsrecht, Insolvenzrecht, IP/IT, Kartellrecht, M&amp;A) sowie zu Internen Untersuchungen die jeweils maßgeblichen Compliance-Themen anhand von Checklisten dargestellt. So können Compliance-Risiken erkannt und vermieden werden.
Nach den detaillierten Kommentierungen zur Implementierung von Compliance-Überprüfungen bietet das Werk am Ende nochmals kurz zusammengefasst die Fragen aus den Checklisten auf einen Blick.

Vorteile auf einen BlickBehandlung der wichtigsten Rechtsgebiete für Unternehmen in 18 Kapitelnmaßgebliche Compliance-Themen anhand von Checklistendetaillierte Kommentierungen zur Implementierung von Compliance-ÜberprüfungenZur Neuauflage
Neu aufgenommen wurden die Bereiche Datenschutz und Geldwäsche. Sämtliche Kapitel wurden nicht nur mit Blick auf Rechtsprechung und Gesetzgebung aktualisiert, sondern insbesondere auch der Blick auf europäische und internationale Bezüge geschärft.

Zielgruppe
Für Vorstände und Geschäftsführung von Unternehmen, Aufsichtsgremien in Unternehmen, Compliance Officer, Revisionsleiterinnen und Revisionsleiter sowie Juristinnen und Juristen in Rechtsabteilungen und Rechtsanwaltschaft als rechtliche Beraterinnen und Berater von Unternehmen.

Zum Werk 
 Für eine umfassende Risikoerkennung in Form einer Compliance Due Diligence bietet das Werk wertvolle Hilfestellung. In den 18 Kapiteln werden die für Unternehmen wichtigsten Rechtsgebieten (u.a. Arbeits- und Sozialrecht, Banking/Finance, Börsen- und Kapitalmarktrecht, Exportkontrolle, Gesellschaftsrecht, Insolvenzrecht, IP/IT, Kartellrecht, M&amp;A) sowie zu Internen Untersuchungen die jeweils maßgeblichen Compliance-Themen anhand von Checklisten dargestellt. So können Compliance-Risiken erkannt und vermieden werden.
 
 Nach den detaillierten Kommentierungen zur Implementierung von Compliance-Überprüfungen bietet das Werk am Ende nochmals kurz zusammengefasst die Fragen aus den Checklisten auf einen Blick.
 Vorteile auf einen Blick<ul><li>Behandlung der wichtigsten Rechtsgebiete für Unternehmen in 18 Kapiteln</li><li>maßgebliche Compliance-Themen anhand von Checklisten</li><li>detaillierte Kommentierungen zur Implementierung von Compliance-Überprüfungen</li></ul> Zur Neuauflage 
 Neu aufgenommen wurden die Bereiche Datenschutz und Geldwäsche. Sämtliche Kapitel wurden nicht nur mit Blick auf Rechtsprechung und Gesetzgebung aktualisiert, sondern insbesondere auch der Blick auf europäische und internationale Bezüge geschärft.
 Zielgruppe 
 Für Vorstände und Geschäftsführung von Unternehmen, Aufsichtsgremien in Unternehmen, Compliance Officer, Revisionsleiterinnen und Revisionsleiter sowie Juristinnen und Juristen in Rechtsabteilungen und Rechtsanwaltschaft als rechtliche Beraterinnen und Berater von Unternehmen.

Rechtliche Risiken im Unternehmen erkennen und vermeiden

Compliance Checklisten

Dieses Buch wendet sich an kleine und mittelständische Unternehmen, deren Geschäftsführer sowie an Lohnbuchhalter und Steuerkanzleien. 

Die Deutsche Rentenversicherung prüft regelmäßig die Arbeitgeber, ob diese ihre Meldepflichten zur Sozialversicherung erfüllen und den Gesamtsozialversicherungsbeitrag korrekt abführen. Dieses Buch gibt einen umfassenden Überblick, worauf die Deutsche Rentenversicherung bei der Prüfung ihren Fokus richtet. Die von Anfang an geordnete Führung der Entgeltunterlagen erleichtert die Betriebsprüfung und schützt vor ungewollten Überraschungen. Sollte es Beanstandungen geben, zeigt das Buch Lösungswege auf. Zur besseren Verständlichkeit der gesetzlichen Vorgaben sind zahlreiche Fallbeispiele eingefügt. Die ab 2026 geltenden Rechengrößen sind bereits berücksichtigt. Eine Liste der Adressen der einzelnen Rentenversicherungsträger sowie der Berufsgenossenschaften runden das Buch ab.

Aus dem Inhalt:
Die sozialversicherungsrechtliche Betriebsprüfung
Der Begriff des Arbeitgebers
Das Prüfverfahren
Der Gegenstand der Betriebsprüfung
Die Meldepflichten
Die Entgeltunterlagen
Die Beurteilung als abhängige Beschäftigung
Die Abgrenzung abhängige Beschäftigung und selbständige Tätigkeit
Das Statusfeststellungsverfahren
Der Beitragsnachweis
Der Gesamtsozialversicherungsbeitrag
Das zugrunde zu legende Arbeitsentgelt
Die Umlagen
Der Insolvenzschutz von Wertguthaben
Die Künstlersozialabgabe
Die Beiträge zur Gesetzlichen Unfallversicherung
Besonderheiten im Baugewerbe, bei Arbeitnehmerüberlassung, bei Insolvenz
Besonderheiten bei geringfügig Beschäftigten
Das Prüfungsergebnis
Der Prüfbescheid
Die Nachforderung von Beiträgen
Die Erstattung von Beiträgen
Säumniszuschläge, Zinsen, Stundung
Der Rückgriff bei den Arbeitnehmern
Die Haftung der Geschäftsführung
Der Rechtsschutz
Der Erlass von Beiträgen

Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Handelsrecht, Gesellschaftsrecht, Kartellrecht, Wirtschaftsrecht, Note: 1,0, DIPLOMA Fachhochschule Nordhessen; Zentrale, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Hausarbeit wird sich mit den Haftungsansprüchen gem. § 15b InsO beschäftigen. Die vorgenannte Normierung ist in dieser Fassung erst zum 01.01.2021 aufgrund der Schaffung des Gesetzes zur Fortentwicklung des Sanierungs- und Insolvenzrechts (SanInsFoG) in Kraft getreten und hat die vorherigen Vorschriften in den gesellschaftsrechtlichen Einzelgesetzen der jeweiligen Rechtsform ersetzt. Mit dieser Neuregelung wurden die Einzelvorschriften § 64 GmbHG aF, § 93 AktG aF, §§ 130a und 177a HGB aF, § 99 GenG aF nunmehr rechtsformneutral in § 15b InsO umgesetzt.Ziel dieser Hausarbeit ist die Darstellung der grundsätzlichen Voraussetzungen sowie des Umfangs bzw. die Beschränkungen der Haftungsansprüche gem. § 15b InsO.

Cindy Schmidt

Die Geschäftsführerhaftung gem. § 15b InsO

Hoch- Tief- Verkehrswege- und Bahnbau

Taschenbuch für Bauführer und Poliere

Haufe Fachbuch

Der Autor kennt aus seiner langjährigen Beratungspraxis die Probleme, vor denen Unternehmen im Zusammenhang mit der Künstlersozialabgabe stehen. Anhand zahlreicher Praxisbeispiele erklärt er, ob Sie zum Kreis der abgabepflichtigen Verwerter gehören, wie sich die Bemessungsgrundlage für die Abgabe zusammensetzt und wie hoch Ihre Abgabe ist. Darüber hinaus beschreibt er das Verwaltungsverfahren zur Erhebung der Abgabe übersichtlich und verständlich und stellt die Besonderheiten für GmbHs und KGs klar dar. Das Buch zeigt, wie Sie bei diesem Thema alles richtig machen und hilft dabei, den Bearbeitungsaufwand möglichst gering halten.Inhalt:- Die Künstlersozialabgabe im Überblick- Der Kreis der abgabepflichtigen Verwerter- Die Bemessungsgrundlage - das meldepflichtige Entgelt- Verwaltungsverfahren und jährliche Entgeltmeldung- Betriebsprüfungen und Rechtschutz- Im Anhang: Auszug KSVG (Künstlersozialversicherungsgesetz); Beitragsüberwachungsverordnung (KSVG-BÜVO); Abgrenzungskatalog für Theater, Orchester, Film, Rundfunk und TV; Liste mit 400 Tätigkeiten und deren Einordnung im KSVG; Auszug aus dem KSVG; Beitragsüberwachungsverordnung

Andri Jürgensen

Bemessungsgrundlage, Meldepflicht, Betriebsprüfung

Künstlersozialabgabe im Unternehmen

Abhandlungen zum Deutschen und Europäischen Gesellschafts- und Kapitalmarktrecht

'The Shift of Duties in the Event of Likely Insolvency. The Focus of Directors' Duties in GmbH and Aktiengesellschaft following the Enactment of the StaRUG': This paper examines the duties of directors of corporations (GmbH and Aktiengesellschaft) following the enactment of the German Act on the Stabilization and Restructuring Framework for Companies (StaRUG). The focus lies on the question of whether and to what extent the directors are obliged to act in the interests of creditors instead of shareholders if the company is likely to become insolvent (shift of duties).

Die Ausrichtung der Geschäftsleiterpflichten in GmbH und Aktiengesellschaft nach Inkrafttreten des StaRUG

Der "shift of duties" bei wahrscheinlicher Insolvenz

Schriften zum deutschen, europäischen und internationalen Insolvenzrecht

Das Buch untersucht die Enthaftung von (Fremd-)Geschäftsführern im Insolvenzplanverfahren der GmbH. Hierzu wird jeweils der rechtliche Rahmen für Ansprüche der Insolvenzmasse, abgabenrechtliche Haftungsansprüche und sonstige Ansprüche Dritter gesondert betrachtet. Auf dieser Grundlage und unter Einbeziehung der US-amerikanischen Diskussion zum third-party release im Chapter 11-Verfahren wird eine gesetzliche Neuregelung entwickelt.

Die Gestaltung der Haftung des Geschäftsführers im Insolvenzplan der GmbH

In Konzernstrukturen stellen sich komplexe Fragen zur Haftung und Enthaftung von Geschäftsleitern. Besonders bei faktisch abhängigen Gesellschaften ergeben sich spezielle Herausforderungen im Hinblick auf die Disponibilität von Haftungsansprüchen. 

Ein Schwerpunkt liegt auf der bislang wenig erforschten Haftung des Konzerngeschäftsleiters gegenüber der abhängigen Gesellschaft. Die besondere Problematik ergibt sich hier aus dem fehlenden Organverhältnis und den damit verbundenen dogmatischen Herausforderungen bei der Begründung und Disposition von Haftungsansprüchen.

 Die Autorin widmet sich zudem der Frage, inwieweit eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH) über Ansprüche gegenüber ihren Geschäftsleitern disponieren kann, etwa durch Verzicht, Vergleich, Weisung oder nachträgliche Billigung durch die Gesellschafter.

Es wird ein Gesamtkonzept entwickelt, das die Interessen der Gesellschaft, ihrer Gläubiger sowie der Geschäftsleiter im Rahmen der Haftungsdisposition im faktisch beherrschten GmbH-Konzern berücksichtigt.

Zur Disponibilität der Geschäftsleiterhaftung im faktischen GmbH-Konzern

Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Jura - Steuerrecht, Note: 1,3, FOM Hochschule für Oekonomie &amp; Management Hannover, Veranstaltung: Gesellschafts- &amp; Insolvenzrecht, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Hausarbeit wird der Haftungstatbestand des § 69 Abgabenordnung dargelegt und die Kriterien dargestellt, welche eine persönliche Inanspruchnahme des GmbH-Geschäftsführers bewirken. Die Gründung von Unternehmungen stellt Unternehmer vor eine Vielzahl an wirtschaftlichen Entscheidungen, welche in Bezug auf die Wahl der Gesellschaftsform zu berücksichtigen sind. Zusätzlich zu Aspekten wie der Gewinn- und Vermögensbeteiligung, den Offenlegungs- und Prüfungspflichten und dem steuerlichen Aufwand, spielt hier vor allem die Risiko- und Haftungsbeschränkung eine wichtige Rolle.

Jan Erik Albers

Die steuerliche Haftung eines GmbH-Geschäftsführers

Deutsches, Europäisches und Vergleichendes Wirtschaftsrecht

Gesellschafter können durch pflichtwidriges Handeln von Organmitgliedern unmittelbare Vermögensschäden erleiden, ohne dass die Gesellschaft selbst geschädigt wird. Diese Mitgliederschäden werden im Haftungssystem der GmbH und AG nur unzureichend kompensiert. Eine Lösung bietet die Anwendung des § 311 Abs. 3 Satz 1 BGB. Organwalter können kraft ihrer Befugnisse auf die in der Mitgliedschaft verkörperten Vermögensinteressen der Gesellschafter einwirken. Der Gesellschafter öffnet mit dem Beitritt zum Verband freiwillig seinen eigenen Rechtskreis und gibt damit seine im außervertraglichen Bereich bestehende abwehrbereite Isolation auf. Die außervertragliche Dritthaftung sollte auf diese Fälle erweitert werden.

Eine Untersuchung zu den innerverbandlichen Rechtsverhältnissen der GmbH und der AG

Die Organtreuepflicht gegenüber Verbandsmitgliedern im GmbH- und Aktienrecht

Steuerrecht und Steuerberatung

Durch immer stärkere Spezialisierung und Professionalisierung der Betriebsprüfung wachsen auch die gestalterischen Anforderungen rasant. Die zunehmende Prüfungsdichte führt zugleich zu einer Fülle zusätzlicher Konflikte zwischen Steuerpflichtigen, Beratung und Finanzverwaltung. Wie Sie sich auf typische Prüfungsschwerpunkte optimal vorbereiten, zeigt Ihnen Dr. Thomas Kaligin in der aktualisierten und erweiterten 3. Auflage seines Praxisbuchs - unter kritischer Würdigung der Verwaltungsauffassung und Rechtsprechung. - Betriebsaufspaltung - Schätzung - Rückstellungen - Gewerblicher Grundstückshandel - Gesellschafter-Geschäftsführer-Vergütung - Geschenke und Bewirtungskosten - Liebhaberei - Benennungsverlangen gem. § 160 AO - Private Nutzung betrieblicher Kfz - Investitionsabzugsbetrag gem. § 7g EStG - Spezifische Prüfungsschwerpunkte im Baugewerbe sowie im Gaststättengewerbe - NEU: Gewerbliche Infizierung von Personengesellschaften Neben konkreten Gestaltungslösungen und Checklisten für die wichtigsten Prüfungsschwerpunkte finden Sie auch eine Einführung zu Tax Compliance und der wirksamen Begrenzung steuerlicher und steuerstrafrechtlicher Risiken.

Durch immer stärkere Spezialisierung und Professionalisierung der Betriebsprüfung wachsen auch die gestalterischen Anforderungen rasant. Die zunehmende Prüfungsdichte führt zugleich zu einer Fülle zusätzlicher Konflikte zwischen Steuerpflichtigen, Beratung und Finanzverwaltung.

Wie Sie sich auf typische Prüfungsschwerpunkte optimal vorbereiten, zeigt Ihnen Dr. Thomas Kaligin in der aktualisierten und erweiterten 3. Auflage seines Praxisbuchs – unter kritischer Würdigung der Verwaltungsauffassung und Rechtsprechung.

- Betriebsaufspaltung
- Schätzung
- Rückstellungen
- Gewerblicher Grundstückshandel
- Gesellschafter-Geschäftsführer-Vergütung 
- Geschenke und Bewirtungskosten
- Liebhaberei
- Benennungsverlangen gem. § 160 AO
- Private Nutzung betrieblicher Kfz
- Investitionsabzugsbetrag gem. § 7g EStG
- Spezifische Prüfungsschwerpunkte im Baugewerbe sowie im Gaststättengewerbe 
- NEU: Gewerbliche Infizierung von Personengesellschaften

Neben konkreten Gestaltungslösungen und Checklisten für die wichtigsten Prüfungsschwerpunkte finden Sie auch eine Einführung zu Tax Compliance und der wirksamen Begrenzung steuerlicher und steuerstrafrechtlicher Risiken.

Rentenversicherung - Betriebsprüfung - Haftung

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