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Gesamtkatalog

Catalogue complet

Recreation, Leisure and Chronic Illness

Therapeutic Rehabilitation as Intervention in Health Care

Contents Preface<ul> <li> Trends That Affect the Quality of Life Through Leisure: Recreation as a Tool for Enhancement </li> <li> Work, Health, and Recreation: Aspects of the Total Person </li> <li> Balancing Changing Health Care Needs With the Shortage of Quality Health Care Professionals: Implications for Therapeutic Recreation </li> <li> Clinical Effectiveness of Intense Therapeutic Recreation: A Multiple Case Study of Private Practice Intervention </li> <li> Quality of Living Until Death: A Fusion of Death Awareness into Therapeutic Recreation-Leisure Education </li> <li> Psychosocial Issues Confronting Health Care Professionals Working With People With AIDS </li> <li> Occupational Therapy Intervention in Recreational Activities in Acute Care Settings </li> <li> Acute Care vs. Chronic Care Models of Service to the Elderly: Implications for Therapeutic Recreation </li> <li> Surviving a Fate Worse than Death: The Plight of the Homebound Elderly </li> <li> Therapeutic Group Activities With Alzheimer’s Patients </li> <li> Meaningful Life Activities for Elderly Residents of Residential Health Care Facilities </li> <li> From Custodial Care to Quality Care: Implications for the Therapeutic Recreation Professional </li> <li> The Therapeutic Value of Art for Persons With Alzheimer’s Disease and Related Disorders </li> <li> The Effectiveness of Cueing on Anagram Solving by Cognitively Impaired Nursing Home Elderly </li> <li> Recreation in the Nursing Home </li> <li> Playing for Keeps </li> <li> Reference Notes Included</li> </ul>

Die Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis (BFuP) ist eine der traditionsreichsten deutschsprachigen wissenschaftlichen Zeitschriften auf dem Gebiet der Betriebswirtschaftslehre und als solche im Social Sciences Citation Index erfasst. Sie wendet sich gleichermaßen an wissenschaftlich Tätige wie Praktiker in größeren Unternehmen.

Für Heft 1/2026 sind folgende Beiträge vorgesehen:

Wolfgang Bohlen: 
Generationenmanagement: Darstellung und Diskussion von Maßnahmen zur Verbesserung der Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberattraktivität - Implikationen für den Handel.

Christopher Schraml, Matthias Eggenschwiler and Thomas Rudolph: 
Inspiring Customers Early: How Social Online Touchpoints in the Pre-Purchase Phase Drive Customer Inspiration and Purchase Decisions.

David Winkelmann, Charlotte Köhler und Hermann Jahnke: 
Datengetriebene Auftragserfüllung im digitalen Lebensmitteleinzelhandel: Disposition, Kommissionierung und Auslieferung.

Heinz Ahn, Marcel Clermont, Daniel Hoppe und Carolin Ladda: 
Messung der Effizienz von Verkaufsstellen des stationären Handels mit Methoden des multi-faktoriellen Benchmarking? Eine fallstudienbasierte Analyse.

Die Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis (BFuP) ist eine der traditionsreichsten deutschsprachigen wissenschaftlichen Zeitschriften auf dem Gebiet der Betriebswirtschaftslehre und als solche im Social Sciences Citation Index erfasst. Sie wendet sich gleichermaßen an wissenschaftlich Tätige wie Praktiker in größeren Unternehmen.

Für Heft 1/2026 sind folgende Beiträge vorgesehen:

Wolfgang Bohlen: 
Generationenmanagement: Darstellung und Diskussion von Maßnahmen zur Verbesserung der Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberattraktivität – Implikationen für den Handel.

Christopher Schraml, Matthias Eggenschwiler and Thomas Rudolph: 
Inspiring Customers Early: How Social Online Touchpoints in the Pre-Purchase Phase Drive Customer Inspiration and Purchase Decisions.

David Winkelmann, Charlotte Köhler und Hermann Jahnke: 
Datengetriebene Auftragserfüllung im digitalen Lebensmitteleinzelhandel: Disposition, Kommissionierung und Auslieferung.

Heinz Ahn, Marcel Clermont, Daniel Hoppe und Carolin Ladda: 
Messung der Effizienz von Verkaufsstellen des stationären Handels mit Methoden des multi-faktoriellen Benchmarking? Eine fallstudienbasierte Analyse.

BFuP 1/2026

Aktuelle Herausforderungen des Handelsmanagements und -controllings

Jahrbuch Musik und Gender

Wie klingt ein nonbinäres Subjekt? Band 17 des Jahrbuchs Musik und Gender entwickelt neue Perspektiven für die musikwissenschaftliche Genderforschung, indem er sie um posthumanistische Ansätze erweitert. Die Denkfigur der Nonbinarität bricht dabei nicht nur Geschlechtergrenzen auf, sondern auch die Grenzen zwischen Mensch und Nichtmensch, Natur und Technik.
Die Autor:innen aus Wissenschaft und Kunst schaffen mit ihren Beiträgen ein komplexes Beziehungsnetzwerk, das neue Hörweisen ermöglicht, alte und neue Verbindungen schafft: Sonic Fiction trifft auf Trauerarbeit um verlorene Stimmen; frühe Gendertheorie auf Öko- und Queerfeminismus. Ein vielstimmiger Band, der - wichtiger denn je - neue Formen des Zuhörens erschließt.

Sound und Gender im Posthumanismus

Non*binär!

Fünf Studien

Öffentlichkeit

The proven way to respond to high-conflict healthcare situations—without making them worse. BIFF for Healthcare delivers a practical, evidence-based approach to one of the most pressing challenges in modern healthcare: managing emotionally charged, high-conflict communication without escalating risk, burnout, or complaints.Adapted from Bill Eddy’s internationally recognized BIFF Response®&nbsp;Method (Brief, Informative, Friendly, Firm), this book translates a proven conflict-communication framework into real-world healthcare settings. Readers learn how to respond effectively to demanding patients, distressed families, high-conflict colleagues, and disruptive physicians—while maintaining professionalism, boundaries, and patient safety.Designed for time-pressured clinical environments, BIFF techniques can be learned quickly and applied in minutes during daily practice, including emails, documentation, and face-to-face interactions. The approach reduces escalation, strengthens trust, and supports clearer communication under stress—key factors in improving patient experience and protecting staff well-being.Written for a broad professional audience, BIFF for Healthcare is relevant to physicians, nurses, administrators, HR professionals, risk managers, and patient-relations teams. As the fifth volume in the established BIFF Conflict Communication Series, it builds on a model already adopted by organizations worldwide.Ideal for onboarding, continuing education, and professional development programs, this book offers healthcare organizations a practical tool for safer communication, stronger teams, and more resilient care delivery.

Biff for Healthcare

Jeder Staat, jedes Volk hat die Regierung, die es verdient. Diese Weisheit wird im vorliegenden Werk nicht näher auf ihren Wahrheitsgehalt untersucht, wohl aber steht die Frage im Zentrum, wie man das Errichten der politischen Eliten gestalten kann, damit das Ganze, der Staat, in einen von Frieden, innovativer Entwicklung und Menschlichkeit geprägten Zustand kommt.
Wie entstehen politische Eliten in Autokratien und in Demokratien?
Welche Kenntnisse und Fähigkeiten sind nützlich und notwendig beim Wählen von Persönlichkeiten für politische Positionen?
Wie täuschen sich Wähler selbst?
Wie werden Wähler durch Kandidaten, die gewählt werden möchten, getäuscht?

Weil wir feststellen, dass "Menschenkenntnis", Kenntnis des Menschen, bei der Beantwortung dieser Fragen zentral ist, wird im vorliegenden Werk zuerst eingeführt in die Hutersche Naturell-Lehre und das nötige Wissen um das Wählen politischer Eliten.
Eine große Zahl führender Persönlichkeiten der Historie und der Gegenwart wird in diesem Werk mit Bild gezeigt und auf der Basis der Huterschen Psychophysiognomik im Rahmen des jeweiligen historischen und politischen Kontextes beschrieben.

Hervorzuheben ist die Beschreibung der Persönlichkeit Wladimir Putins am 25. September 2001, als er vom Deutschen Bundestag und der Mehrheit der Medien noch als friedfertiger russischer Staatschef, wenn nicht gar als Friedensfürst, betrachtet wurde.

Hervorzuheben ist sodann die Beschreibung des 45. und 47. Präsidenten der Vereinigten Staaten von Amerika, Donald Trump, und zwar rund ein halbes Jahr vor seiner ersten Wahl im Jahre 2016. Eine Vielzahl weiterer führender Persönlichkeiten ist in diesem Werk beschrieben.

Jeder Staat, jedes Volk hat die Regierung, die es verdient. Diese Weisheit wird im vorliegenden Werk nicht näher auf ihren Wahrheitsgehalt untersucht, wohl aber steht die Frage im Zentrum, wie man das Errichten der politischen Eliten gestalten kann, damit das Ganze, der Staat, in einen von Frieden, innovativer Entwicklung und Menschlichkeit geprägten Zustand kommt.
Wie entstehen politische Eliten in Autokratien und in Demokratien?
Welche Kenntnisse und Fähigkeiten sind nützlich und notwendig beim Wählen von Persönlichkeiten für politische Positionen?
Wie täuschen sich Wähler selbst?
Wie werden Wähler durch Kandidaten, die gewählt werden möchten, getäuscht?

Weil wir feststellen, dass "Menschenkenntnis", Kenntnis des Menschen, bei der Beantwortung dieser Fragen zentral ist, wird im vorliegenden Werk zuerst eingeführt in die Hutersche Naturell-Lehre und das nötige Wissen um das Wählen politischer Eliten.
Eine große Zahl führender Persönlichkeiten der Historie und der Gegenwart wird in diesem Werk mit Bild gezeigt und auf der Basis der Huterschen Psychophysiognomik im Rahmen des jeweiligen historischen und politischen Kontextes beschrieben.

Hervorzuheben ist die Beschreibung der Persönlichkeit Wladimir Putins am 25. September 2001, als er vom Deutschen Bundestag und der Mehrheit der Medien noch als friedfertiger russischer Staatschef, wenn nicht gar als Friedensfürst, betrachtet wurde.

Hervorzuheben ist sodann die Beschreibung des 45. und 47. Präsidenten der Vereinigten Staaten von Amerika, Donald Trump, und zwar rund ein halbes Jahr vor seiner ersten Wahl im Jahre 2016. Eine Vielzahl weiterer führender Persönlichkeiten ist in diesem Werk beschrieben.

Wie und warum Menschen Macht erlangen wollen und wie sie die erlangte Macht nutzen

Politische Eliten

Studienkurs Soziale Arbeit

Die dritte, aktualisierte und erweiterte Auflage des Lehrbuchs erläutert zunächst die Bedeutung von Theorie für Forschung und Praxis der Sozialen Arbeit. Nach einem historischen Überblick zur Theorieentwicklung werden zentrale aktuelle Ansätze dargestellt: systemtheoretische, macht- und diskursanalytische, psychoanalytische, lebenswelt- und lebensbewältigungsorientierte sowie feministische Perspektiven. Ebenso berücksichtigt werden materialistisch-dialektische Konzepte Kritischer Sozialer Arbeit und Beiträge des Capability Approach. Ein systematischer Vergleich der Ansätze sowie ein Ausblick auf zukünftige Theorieentwicklungen runden den Band ab.
Neu ist ein Kapitel zur Nachhaltigkeit und zur sozial-ökologischen Transformation.

Mit Beiträgen von
Maria Bitzan | Margret Dörr | Cornelia Füssenhäuser | Fabian Kessl | Michael Klassen | Michael May | Arne Schäfer | Marcel Schmidt | Silvia Staub-Bernasconi | Michael Winkler | Holger Ziegler 

Dr. habil. Michael May ist von 1994- 2024 Professor für Theorie und Methoden Sozialer Arbeit unter besonderer Berücksichtigung der Gemeinwesenarbeit an der Hochschule RheinMain gewesen. Er ist Mitglied des Hessischen Promotionszentrums Soziale Arbeit als dessen Sprecher er von 2017-2024 fungierte.
Dr. Arne Schäfer ist seit 2020 Professor für Erziehungswissenschaft mit dem Schwerpunkt Sozialpädagogik an der Evangelischen Hochschule Rheinland-Westfalen-Lippe.

Die dritte, aktualisierte und erweiterte Auflage des Lehrbuchs erläutert zunächst die Bedeutung von Theorie für Forschung und Praxis der Sozialen Arbeit. Nach einem historischen Überblick zur Theorieentwicklung werden zentrale aktuelle Ansätze dargestellt: systemtheoretische, macht- und diskursanalytische, psychoanalytische, lebenswelt- und lebensbewältigungsorientierte sowie feministische Perspektiven. Ebenso berücksichtigt werden materialistisch-dialektische Konzepte Kritischer Sozialer Arbeit und Beiträge des Capability Approach. Ein systematischer Vergleich der Ansätze sowie ein Ausblick auf zukünftige Theorieentwicklungen runden den Band ab. Neu ist ein Kapitel zu Nachhaltigkeit und sozial-ökologischer Transformation.
Mit Beiträgen von
Maria Bitzan | Margret Dörr | Cornelia Füssenhäuser | Fabian Kessl | Michael Klassen | Michael May | Arne Schäfer | Marcel Schmidt | Silvia Staub-Bernasconi | Michael Winkler | Holger Ziegler 

Dr. habil. Michael May ist von 1994- 2024 Professor für Theorie und Methoden Sozialer Arbeit unter besonderer Berücksichtigung der Gemeinwesenarbeit an der Hochschule RheinMain gewesen. Er ist Mitglied des Hessischen Promotionszentrums Soziale Arbeit als dessen Sprecher er von 2017-2024 fungierte.
Dr. Arne Schäfer ist seit 2020 Professor für Erziehungswissenschaft mit dem Schwerpunkt Sozialpädagogik an der Evangelischen Hochschule Rheinland-Westfalen-Lippe.

Theorien für die Soziale Arbeit

Politikwissenschaft aktuell

Dieses Buch bietet Studierenden der Politikwissenschaft einen perfekten Einstieg in die politische Praxis und eignet sich ideal für die Vorbereitung auf das Berufsfeld Politikberatung. Es betrachtet das Verhältnis von Wissenschaft und Politik und gibt Einblick in die Formen und die Themenvielfalt der Politikberatung wie Sicherheit, Wirtschaft, Nachhaltigkeit und Energie.
Das Buch informiert zudem über geeignete Studiengänge zur Vorbereitung auf die berufliche Praxis der Politikberatung in Deutschland, Österreich und der Schweiz und gibt eine Übersicht, wie sich die Beratung von Bundesregierung und Bundestag entwickelt hat und was diese Beratung kostet. Kompakt und verständlich!

zwischen Wissenschaft und politischer Praxis

Politikberatung

Relational Economics and Organization Governance

An Investigation into Contemporary Scientific Practice

University Knowledge Production

Die Gefahren der Artificial General Intelligence 

 Elon Musk und Donald Trump kündigen massenhaft Verwaltungsmitarbeitern, um einen KI-Staat zu errichten. Tech-CEOs verkaufen künstliche Intelligenz als Heilsbringer für die größten Probleme der Menschheit, obwohl die entsprechende Industrie auf Ausbeutung und Menschenverachtung beruht.
 

 Warum lässt sich die Öffentlichkeit durch Spekulation über Erlösung oder Auslöschung durch KI von den erheblichen Schäden durch KI in unserer Gegenwart ablenken? Wie erkennen wir die zunehmend faschistischen Tendenzen, die sich im Zusammenspiel von Tech-Industrie und der neuen Rechten bilden?
 

 Rainer Mühlhoff entwickelt Antworten und diskutiert Lösungsansätze.

KI und AGI - Wie Tech-Milliardäre Macht und Zukunft formen

Künstliche Intelligenz und der neue Faschismus

The author decided to write this pamphlet to express his disappointment with Germany. 
In particular, Germany's development over the last 20 years gives him cause for concern, frustration and, very often, anger. 
On closer inspection of our country, especially from an international perspective, it is clear that there are significant signs of social decline, be it a lack of respect, dishonesty, insincerity, or a lack of commitment to anything or anyone, which is embodied by the so-called Merkel generation in particular. 

'What do my neighbours matter to me, as long as my life and my advancement are secure?' 
Since 2005, under the governments of Angela Merkel and her successors, Germany has fallen into a deep sleep, and waking up from it will be very painful. The idiotic austerity measures at any price and the reduction of state services are based on no foundation and no reasonable economic knowledge. The so-called black zero in the budget does not exist in economic theory. 

Germany's entire infrastructure, its moral state, its social constitution and its international reputation have suffered greatly. Intolerance, racism, hatred, anti-Semitism and Islamophobia have increased significantly. Politicians can no longer get this under control, and it is now up to us, society, to stand up and put a stop to these developments. 

The future of our country and our children, our prosperity, our happiness and our position in the world depend on it. 

Against this backdrop, this book puts its finger on the wounds of today's Germany. It adresses those who question themselves and society, a book against the hypocrisy and cowardice of German society and politics.

 But this behaviour can also be found in a similar form in other Western societies.

Lord, do not forgive them, for they know what they are doing!

De Gruyter Handbuch / De Gruyter Handbook

In an increasingly complex and interdependent world, international organizations are vital components of global governance and arenas for cooperation and norm-building and standard setting. At the same time, they accumulate and provide knowledge and expertise and act as implementing agents in areas ranging from sustainable development over security and beyond. The Handbook of International Organizations offers both a conceptual introduction to academic debates and a broad overview of the goals, tasks and effectiveness of global, regional and issue-specific international organizations. Expanding the scope of the first volume substantively, the book now includes chapters on XXX international organizations. Chapters in the first part discuss international organizations in relation to theoretical debates in the study of International Relations and the current global context. In the second, lexical part, chapters outline the evolution, operations and current challenges of individual international organizations and provide sources for further research. Students of International Relations and related fields will find a reliable source to consult for seminal information and current trends in international organizations research.

Theories, Concepts and Empirical Insights

Handbook of International Organizations

Quick Guide

Dieses Buch führt Sie auf eine Reise in Ihr Autohaus - mit vielen Erkenntnissen und zu mehr betrieblichem Erfolg. Für eine bewusste Steigerung der Erträge bietet es ein konkretes Zahlenbild, menschlich-psychologische Hintergründe, lösungsorientierten Input, Beispiele aus der Praxis und die Anleitungen „Ich will etwas tun". Sie erfahren, wo und wie Sie die relevanten Unternehmenszahlen erhalten, was sie bedeuten und wie die beteiligten Menschen diese Zahlen nachhaltig beeinflussen. Die Praxisbeispiele zeigen, wie andere in der Branche diese und ähnliche Herausforderungen angehen. Schließlich wird erklärt, was Sie selbst für ein erfolgreiches Zahlenbild tun und wann und wie Sie sich besser Unterstützung von außen holen können. Die Bearbeitung der „Ich will was tun"-Anleitungen bringen Sie Schritt für Schritt ans definierte Ziel: „Mehr Ertrag für mein Autohaus".

Dieses Buch führt Sie auf eine Reise in Ihr Autohaus - mit vielen Erkenntnissen und zu mehr betrieblichem Erfolg. Für eine bewusste Steigerung der Erträge bietet es ein konkretes Zahlenbild, menschlich-psychologische Hintergründe, lösungsorientierten Input, Beispiele aus der Praxis und die Anleitungen „Ich will etwas tun“. Sie erfahren, wo und wie Sie die relevanten Unternehmenszahlen erhalten, was sie bedeuten und wie die beteiligten Menschen diese Zahlen nachhaltig beeinflussen. Die Praxisbeispiele zeigen, wie andere in der Branche diese und ähnliche Herausforderungen angehen. Schließlich wird erklärt, was Sie selbst für ein erfolgreiches Zahlenbild tun und wann und wie Sie sich besser Unterstützung von außen holen können. Die Bearbeitung der „Ich will was tun“-Anleitungen bringen Sie Schritt für Schritt ans definierte Ziel: „Mehr Ertrag für mein Autohaus“.

Zahlen – Teams – Lösungen

Quick Guide: Mehr Ertrag für Ihr Autohaus

Recreation, Leisure and Chronic Illness

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