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: Schweizerische Zivilprozessordnung (Art. 1–352 ZPO sowie Art. 400–408 ZPO)</div>

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Gesamtkatalog

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Quo vadis, M&A? – Reformideen, ESG &
Purpose-driven M&A

Quo vadis, M&A? – Reformideen, ESG & Purpose-driven M&A

Beiträge der 6. Leipziger Konferenz "Mergers & Acquisitions" am 19. und 20.9.2025 in Leipzig

This open access anthology explores intersections and boundaries between public procurement and contract law, examining how these legal regimes diverge, influence, and occasionally overlap during the performance stage of public contracts. While public procurement processes are largely harmonised across Europe through the EU Public Procurement Directives, the performance phase is only partially regulated. A sizeable part of public contract implementation remains subject to national laws, governed through a combination of administrative and contract law. This gives rise to a set of foundational questions: Does public procurement law fully occupy the legal space of public contract performance? In which instances-if any-does contract law retain relevance? Are classical contract law concepts transformed or distorted when applied to public contracts, and how does this affect mechanisms such as arbitration? To what extent do the answers to these questions vary depending on the regulatory model adopted by a given jurisdiction? Part 1 introduces the topic, covering regulatory models for public contracts from procurement and contract law perspectives. Part 2 examines general issues such as legal review asymmetries, tacit modifications, due diligence, loyalty obligations, and the doctrine of hardship under EU law. Part 3 explores contemporary challenges, including digitalisation and sustainability. Part 4 analyses arbitration in public contract disputes. &gt;The ebook editions of this book are available open access under a CC BY-NC-ND 4.0 licence on bloomsburycollections.com.

Exploring Intersections, Defining Boundaries

Public Procurement and Contract Law

RWS-Kommentar

M&amp;A-Transaktionen mit internationalem Bezug sind aus der heutigen Unternehmenspraxis nicht mehr wegzudenken. Doch selbst für erfahrene Rechtspraktiker stellen sich bei solchen Transaktionen viele Fragen und Gestaltungsmöglichkeiten, die über rein nationale Themen hinausgehen. Hier setzt das Werk an mit dem Ziel, seinem Nutzer ein verlässlicher und klarer Ratgeber bei grenzüberschreitenden Unternehmenskäufen, Umstrukturierungen, Joint Ventures und bei Europäischen Aktiengesellschaften zu sein.In der erforderlichen Tiefe behandelt das erfahrene Autorenteam alle relevanten Rechtsthemen aus den Bereichen Internationales Vertrags- und Gesellschaftsrecht, Kapitalmarktrecht, Arbeitsrecht, Kartellrecht, Finanzierungsrecht und Steuerrecht. Ergänzt wird das Werk durch ein ausführliches Kapital über die Verfahrens- und Vertragspraxis bei grenzüberschreitenden Transaktionen.

Unternehmenskäufe, Umstrukturierungen, Joint Ventures, SE

Grenzüberschreitende M&A-Transaktionen

European Yearbook of International Economic Law

EYIEL Monographs - Studies in European and International Economic Law

Compliance with Decent Work Standards by Multinational Enterprises

nuggets

Unternehmensnachfolge im Mittelstand

In "
 In guten Händen. Wie das Family Office Mensch und Kapital in Einklang bringt."
 beleuchtet der Schweizer Bankier und Family-Office-Experte Philippe J. Weil, wie Geld, Werteinstellungen und Beziehungen miteinander verwoben sind - und wie Familien lernen können, mit ihrem Kapital ebenso klug wie mit ihren Gefühlen umzugehen.
 Anhand realer Fallgeschichten zeigt das Buch, wie Kommunikationsmangel, Machtkämpfe oder fehlende Nachfolgeplanung Vermögen und Familien zerstören können - und wie ein professionell geführtes Family Office als Brücke zwischen Finanzen und Emotionen das familiäre Wohl maximiert. Mit fundiertem Fachwissen und tiefem menschlichem Verständnis führt Weil durch die Welt des Familienvermögens: von finanzieller Erziehung und Nachfolgeplanung über Verträge und Testamente bis hin zu emotionalen Dynamiken und familiärer Kommunikation.Ein unverzichtbarer Leitfaden für Unternehmerfamilien, Erbende, Berater:innen und alle, die verstehen wollen, dass Wohlstand nur dann Bestand hat, wenn Familie und Geld in Einklang sind.

Wie das Family Office Mensch und Kapital in Einklang bringt

In guten Händen

Dieses Buch richtet sich an Gründer, Inhaber und Manager, die ihr Unternehmen erfolgreich verkaufen möchten. Es vermittelt ein praxisnahes Verständnis für Strategien, Strukturen und typische Regelungen bei einem Unternehmensverkauf.&nbsp;Der Autor bringt dabei nicht nur seine juristische Expertise, sondern auch eigene unternehmerische Erfahrung ein: Als Gründer und Verkäufer von Unternehmen kennt er beide Seiten des Verhandlungstischs. Auf leicht verständliche Weise werden die verschiedenen Verkaufsoptionen erläutert und gezeigt, wie Verkäufer durch gut strukturierte Prozesse und gezielte Vertragsgestaltung den bestmöglichen Kaufpreis und optimale Konditionen erzielen können.Der Inhalt&nbsp; 
 • &nbsp; &nbsp;Grundlegende Überlegungen zum Unternehmensverkauf&nbsp;
 
 • &nbsp; &nbsp;Die Vorbereitungsphase
 
 • &nbsp; &nbsp;Das Bieterverfahren (limited auction)
 
 • &nbsp; &nbsp;Die Verhandlungsphase
 
 • &nbsp; &nbsp;Der Unternehmenskaufvertrag
 
 • &nbsp; &nbsp;Abschluss und Post-Closing
 Die Zielgruppen&nbsp;<ul><li>Studierende der Wirtschafts- und Rechtswissenschaften</li><li>Gründer, Unternehmer, Manager sowie Berater von Unternehmen</li></ul>Der AutorDr. Christopher Hahn, LL.M. (King’s College London) ist als Wirtschaftsanwalt und M&amp;A-Experte spezialisiert auf Unternehmensrecht und Unternehmensverkäufe. Neben seiner anwaltlichen Tätigkeit ist er selbst Mitgründer mehrerer Unternehmen und als Business Angel aktiv.

Strategien und Strukturen für den erfolgreichen Exit

Der Unternehmensverkauf

BestMasters

Einleitung.- Vorstellung der niederösterreichischen Industrieland-schaft.- Theorieteil.- Empirischer Teil: Qualitative Analyse.- Fazit und Ausblick.- Sustainable Development Goals (SDGs).- Glossar.- Literaturverzeichnis.

Mit Inkraftsetzung der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD-Richtlinie) (EU) 2022/2464 und der verpflichtenden Anwendung der European Sustainability Reporting Standards (ESRS) (EU) 2023/2772 hat sich der Umfang für die Nachhaltigkeitsberichterstattung und die Anzahl der Unternehmen, die von der Berichtspflicht betroffen sind, deutlich erweitert. Unter anderem stellt die neue Forderung, die vor- und nachgelagerte Wertschöpfungskette verpflichtend zu betrachten, viele Unternehmen vor große Herausforderungen. Auch der vorherrschende Interpretationsspielraum der Gesetzestexte erschwert Unternehmen die Umsetzung der CSRD-Richtlinie.
 Das vorliegende Buch beschäftigt sich mit der Analyse ausgewählter Nachhaltigkeitsberichte großer Industrieunternehmen. Anhand einer qualitativen empirischen Untersuchung großer niederösterreichischer Industrieunternehmen werden folgende Forschungsfragen beantwortet: 
 Inwiefern müssen Geschäftsberichte des vergangenen Geschäftsjahres am Beispiel ausgewählter großer Industrieunternehmen um Nachhaltigkeitsaspekte erweitert werden, um den Vorgaben der CSRD-Richtlinie zu entsprechen? Welche Probleme bzw. Herausforderungen werden im Zuge der geplanten Umsetzung der CSRD-Richtlinie identifiziert?Es werden wichtige Gesetzestexte und Standards vorgestellt, um den regulatorischen Rahmen für Unternehmen hervorzuheben.

Eine Analyse am Beispiel ausgewählter großer niederösterreichischer Industrieunternehmen

Die Umsetzung der Corporate Sustainability Reporting Directive

Designed specifically to be a working guide, Joint Ventures and Shareholder's Agreements is a highly practical one-stop guide to all the issues related to joint ventures and shareholders' agreements.

Joint Ventures and Shareholders' Agreements

Familienunternehmen gelten als Rückgrat der Wirtschaft. Ihre Stärke liegt in der Kraft der Generationen: in der Fähigkeit, Verantwortung, Unternehmertum und Werte über Jahrzehnte oder gar Jahrhunderte weiterzugeben und Stabilität inmitten ständiger Veränderung zu schaffen. Eigentum ist nicht nur ein Privileg, sondern eine Verpflichtung. Vermögen erzieht überraschenderweise zur Bescheidenheit. Und das Denken in Generationen bildet einen Gegenpol zu unserer schnelllebigen Gesellschaft. Heiko Kleve, führender Experte für Unternehmerfamilien lädt mit diesem Fachbuch über Familienunternehmen alle ein, die verstehen wollen, wie die Verbindung sowohl von Vergangenheit und Zukunft als auch von Weisheit und Mut zum Schlüssel für ein enkelfähiges Leben und eine widerstandsfähige soziale Welt werden kann.

Familienunternehmen gelten als Rückgrat der Wirtschaft. Ihre Stärke liegt in der Kraft der Generationen: in der Fähigkeit, Verantwortung, Unternehmertum und Werte über Jahrzehnte oder gar Jahrhunderte weiterzugeben und Stabilität inmitten ständiger Veränderung zu schaffen. Eigentum ist nicht nur ein Privileg, sondern eine Verpflichtung. Vermögen erzieht überraschenderweise zur Bescheidenheit. Und das Denken in Generationen bildet einen Gegenpol zu unserer schnelllebigen Gesellschaft. Heiko Kleve, führender Experte für Unternehmerfamilien lädt mit diesem Fachbuch über Familienunternehmen alle ein, die verstehen wollen, wie die Verbindung sowohl von Vergangenheit und Zukunft als auch von Weisheit und Mut zum Schlüssel für ein enkelfähiges Leben und eine widerstandsfähige soziale Welt werden kann.

Von erfolgreichen Unternehmerfamilien lernen

Die Kraft der Generationen

Zum Werk Dieses Mandatshandbuch richtet sich in erster Linie an den wirtschaftsberatenden Rechtsanwalt: Es beantwortet die ebenso zahlreichen wie komplexen Fragen, die sich im Zusammenhang mit der anwaltlichen Vorbereitung und Abwicklung eines unternehmensrechtlichen Transaktionsmandats ergeben. Hier erfordert die Beratung neben wirtschaftlichem Verständnis fundierte Kenntnisse des Schuld-, Gesellschafts- und Steuerrechts. Desweiteren spielen auch die Themen Due Diligence, Unternehmensbewertung sowie regelmäßig das Arbeits- und Kartellrecht eine ganz entscheidende Rolle. Das Werk erläutert all diese einschlägigen Aspekte im Hinblick auf ihre Relevanz bei Unternehmensübertragungen. Es bedient gezielt die Rechtsberater der Vertragsparteien und liefert damit wertvolle praktische Hinweise für den als "führender Berater" mit einem entsprechenden Mandat betrauten Rechtsanwalt. Der Titel ist als Einstiegslektüre, Arbeitsliteratur und Nachschlagewerk gleichermaßen geeignet. Inhalt<ul><li>Deal Making</li><li>Due Diligence</li><li>Kaufpreisfindung und -festlegung</li><li>Finanzierung</li><li>Steuern</li><li>Vertragsgestaltung</li><li>Arbeitsrecht</li><li>Kartellrecht/Fusionskontrolle</li><li>Post-Merger Integration</li></ul> Vorteile auf einen Blick<ul><li>klare Fokussierung auf den Kauf/Verkauf mittelständischer Unternehmen</li><li>fachübergreifende Darstellung wichtiger Themen</li><li>Einbindung der relevanten steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen</li></ul> Zur Neuauflage Das Handbuch Unternehmenskauf auf dem neuesten Stand. Zielgruppe Für Rechtsanwaltschaft, Steuerberatung, Wirtschaftsprüferinnen und Wirtschaftsprüfer sowie Unternehmensjuristinnen und Unternehmensjuristen, die an Unternehmenstransaktionen - vor allem im mittelständischen Bereich - beteiligt sind. Auch für die einschlägig aktive Geschäftsleitung ist das Buch von Interesse.

Zum Werk 
 Dieses Mandatshandbuch richtet sich in erster Linie an den wirtschaftsberatenden Rechtsanwalt: Es beantwortet die ebenso zahlreichen wie komplexen Fragen, die sich im Zusammenhang mit der anwaltlichen Vorbereitung und Abwicklung eines unternehmensrechtlichen Transaktionsmandats ergeben. Hier erfordert die Beratung neben wirtschaftlichem Verständnis fundierte Kenntnisse des Schuld-, Gesellschafts- und Steuerrechts. Desweiteren spielen auch die Themen Due Diligence, Unternehmensbewertung sowie regelmäßig das Arbeits- und Kartellrecht eine ganz entscheidende Rolle.
 
 Das Werk erläutert all diese einschlägigen Aspekte im Hinblick auf ihre Relevanz bei Unternehmensübertragungen. Es bedient gezielt die Rechtsberater der Vertragsparteien und liefert damit wertvolle praktische Hinweise für den als "führender Berater" mit einem entsprechenden Mandat betrauten Rechtsanwalt. Der Titel ist als Einstiegslektüre, Arbeitsliteratur und Nachschlagewerk gleichermaßen geeignet.
 Inhalt<ul><li>Deal Making</li><li>Due Diligence</li><li>Kaufpreisfindung und -festlegung</li><li>Finanzierung</li><li>Steuern</li><li>Vertragsgestaltung</li><li>Arbeitsrecht</li><li>Kartellrecht/Fusionskontrolle</li><li>Post-Merger Integration</li></ul> Vorteile auf einen Blick<ul><li>klare Fokussierung auf den Kauf/Verkauf mittelständischer Unternehmen</li><li>fachübergreifende Darstellung wichtiger Themen</li><li>Einbindung der relevanten steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen</li></ul> Zur Neuauflage 
 Das Handbuch Unternehmenskauf auf dem neuesten Stand.
 Zielgruppe 
 Für Rechtsanwaltschaft, Steuerberatung, Wirtschaftsprüferinnen und Wirtschaftsprüfer sowie Unternehmensjuristinnen und Unternehmensjuristen, die an Unternehmenstransaktionen - vor allem im mittelständischen Bereich - beteiligt sind. Auch für die einschlägig aktive Geschäftsleitung ist das Buch von Interesse.

Handbuch Unternehmenskauf

Zum Werk
Das Handbuch stellt in rund 50 Abschnitten fundiert und praxisgerecht alle Problemkreise dar, die für die Arbeit der Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer, Managerinnen und Manager und Beraterinnen und Berater großer wie kleinerer GmbHs relevant sind. Neben Gründung und Satzungsgestaltung werden besonders Organstellung, Vertretungsmacht, Anstellungsvertrag und Haftung der Geschäftsführung behandelt, ferner die Pflichten im Zusammenhang mit Erstellung, Prüfung und Publizität des Jahresabschlusses. Auch die Aufgaben der Geschäftsführung in Krise und Insolvenz, Grundfragen der Besteuerung sowie die Geschäftsführung im Konzern werden dargestellt. Die angebotenen Lösungen und taktischen Hinweise orientieren sich stets an der aktuellen Rechtsprechung und an den Informationsbedürfnissen der Praktikerinnen und Praktiker.
Zur besonderen Anschaulichkeit des Werkes tragen zahlreiche Formulierungsmuster und Übersichten und Checklisten bei.

Vorteile auf einen BlickKonzentration auf Fragen der Geschäftsführung und Haftungkurze, übersichtliche KapitelBetonung der maßgeblichen Rechtsprechungmehr als 70 Formulierungsmusterrund 50 Übersichten und Checklisten (z.T. als Schaubilder)
Zur Neuauflage
Die 4. Auflage berücksichtigt u.a. neue Möglichkeiten virtueller Beschlussfassung und der Online-Beurkundung von Beschlüssen, die für die GmbH &amp; Co. KG relevanten Änderungen des Personengesellschaftsrechts zum 1.1.2024 (MoPeG), wichtige Änderungen des Umwandlungsrechts sowie das BEG IV. Neu aufgenommen wurde ein Kapitel zu Sonderformen der GmbH wie etwa gGmbH und Freiberufler-GmbH.

Zielgruppe
Für Geschäftsführung, Managerinnen und Manager, Aufsichtsrat, Justitiariate, Rechtsanwaltschaft, Steuerberatung.

Zum Werk 
 Das Handbuch stellt in rund 50 Abschnitten fundiert und praxisgerecht alle Problemkreise dar, die für die Arbeit der Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer, Managerinnen und Manager und Beraterinnen und Berater großer wie kleinerer GmbHs relevant sind. Neben Gründung und Satzungsgestaltung werden besonders Organstellung, Vertretungsmacht, Anstellungsvertrag und Haftung der Geschäftsführung behandelt, ferner die Pflichten im Zusammenhang mit Erstellung, Prüfung und Publizität des Jahresabschlusses. Auch die Aufgaben der Geschäftsführung in Krise und Insolvenz, Grundfragen der Besteuerung sowie die Geschäftsführung im Konzern werden dargestellt. Die angebotenen Lösungen und taktischen Hinweise orientieren sich stets an der aktuellen Rechtsprechung und an den Informationsbedürfnissen der Praktikerinnen und Praktiker.
 
 Zur besonderen Anschaulichkeit des Werkes tragen zahlreiche Formulierungsmuster und Übersichten und Checklisten bei.
 Vorteile auf einen Blick<ul><li>Konzentration auf Fragen der Geschäftsführung und Haftung</li><li>kurze, übersichtliche Kapitel</li><li>Betonung der maßgeblichen Rechtsprechung</li><li>mehr als 70 Formulierungsmuster</li><li>rund 50 Übersichten und Checklisten (z.T. als Schaubilder)</li></ul> Zur Neuauflage 
 Die 4. Auflage berücksichtigt u.a. neue Möglichkeiten virtueller Beschlussfassung und der Online-Beurkundung von Beschlüssen, die für die GmbH &amp; Co. KG relevanten Änderungen des Personengesellschaftsrechts zum 1.1.2024 (MoPeG), wichtige Änderungen des Umwandlungsrechts sowie das BEG IV (Lockerungen der Schriftform). Völlig neu verfasst wurde ein ausführliches Kapitel zur GmbH in öffentlicher Hand.
 Zielgruppe 
 Für Geschäftsführung, Managerinnen und Manager, Aufsichtsrat, Justitiariate, Rechtsanwaltschaft, Steuerberatung.

Praxishandbuch der GmbH-Geschäftsführung

Die Arbeit untersucht umfassend die Rückabwicklung von Unternehmenskaufverträgen (M&amp;A-Transaktionen). Entscheidungen staatlicher Gerichte hierzu finden sich nur vereinzelt. Auch fehlt in der Literatur eine breite und verdichtete Bearbeitung der mit dieser Rechtsfolge verbundenen Probleme. Vom Autor werden insbesondere die gesetzlich vorgesehenen Rückabwicklungssysteme in ihrer Anwendung auf das Unternehmen und Unternehmenskaufverträge untersucht. Hierbei wird eine unternehmensspezifische Auslegung der maßgeblichen Regelungen vorgenommen. Der Autor stellt die gesetzlichen Grundkonzeptionen der gängigen Vertragspraxis bei M&amp;A-Transaktionen gegenüber, um unter Berücksichtigung der maßgeblichen Interessenlage die erzielten Untersuchungsergebnisse zu bewerten und Gestaltungsvorschläge für die Praxis zu erarbeiten.

Das Unternehmen als Gegenstand von Rückabwicklungssystemen zwischen Herausgabe und Wertersatz

Die Rückgewähr des Unternehmens

Quo vadis, M&A? – Reformideen, ESG & Purpose-driven M&A

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