<div class="raw-html-embed"> <a href="https://staempflirecht.ch/schweizerische-zivilprozessordnung-art-1352-zpo-sowie-art-400408-zpo/ean-9783727222108">
 Jetzt bestellen
</a>
: Berner Kommentar zu Art. 1-352 sowie Art. 400-408 ZPO</div>

Über uns

À propos de nous

Nachhaltigkeit

Durabilité

Open Access

Karriere

Carrière

Datenschutz

Protection des données

Impressum

Mentions légales

Zahlung und Lieferung

Paiement et livraison

LEXIA

LEXIA Arbeitsrecht

Was ist LEXIA?

C'est quoi LEXIA ?

LEXIA Familienrecht

Zeitschriften

Revues

recht

Pflegerecht

ZBJV

forumpoenale

ZStrR

Anwaltsrevue

Revue de l'avocat

RSAS

FamPra.ch

ASYL

Life Science Recht

BlAR

Sachbuch

Livres spécialisés

LOKI

Semaphor

Fokusthemen

Focus

Thema

Recht studieren

Arbeitsrecht

Droit du travail

Studium

Études

Familienrecht

Droit de la famille

Sozialversicherungsrecht

Droit des assurances sociales

Strafrecht

Droit pénal

Publikationen

Publications

Literatur

Onlinemodule LEXIA

Modules en ligne LEXIA

Bücher

Livres

Buchreihen

Collections

Datenbanken

recht.ch

Studienliteratur

Littérature pour les études

Services

Dienstleistungen für

Corporate Books

Publishing Lösungen

Aktuelles

Geschäftskunden

Professionnels

Corporate Publishing

Content solutions

Buchhandlungen

Librairies

Veranstaltungen

Événements

Presse

Dozierende

Enseignants

Studierende

Étudiants

Inserierende

Annonceurs

Newsletter

Blog

Autorinnen/Autoren

Auteurs

Unsere Schreibenden

Hilfe

Unsere Autorinnen und Autoren

Liste

Autorenlounge

Espace des auteurs

Bei uns publizieren

Publier chez nous

Autorenstimmen

Témoignages

Verlag

Éditions

Themen

Mehr wissen

Mitarbeitende

Collaborateurs

Geschichte

Histoire

Vision und Mission

Vision et mission

Unser Magazin

Notre magazine

Unternehmenskultur

Culture d'entreprise

Partner

Partenaires

Kontakt

Contact

Shop

Schweizer Recht

Ausländisches Recht

Über unseren Shop

Neuerscheinungen

Nouveautés

Unsere Funktionen

Nos fonctions

Vorankündigungen

À paraître

Nach Rechtsgebiet

Par domaine juridique

Kommentare

Commentaires

Gesamtkatalog

Catalogue complet

Nwodo O: Psicologia degli appalti

Psicologia degli appalti

Liberare l'elemento umano nel sourcing strategico

This book explains why credit risk management sits at the heart of banking stability. It shows how banks identify, assess, and control the risk of borrower default. Loans, bonds, and credit exposures form the core focus. The discussion highlights how financial crises and complex global markets have made risk control more critical than ever. Banks must protect solvency while sustaining profitability.The book explains the role of the Basel Accords in shaping modern credit risk practices. Basel II and Basel III introduce structured methods to measure risk and determine capital adequacy. Credit risk weights emerge as a key tool for linking asset risk with capital requirements. Alongside global standards, national regulation is equally important. In India, the Reserve Bank of India aligns Basel norms with local market realities, ensuring discipline and stability.Internal rating systems receive special attention. These systems assess borrower creditworthiness using financial strength, past performance, economic trends, and regulatory conditions. The book emphasizes balancing risk and return through strong models, portfolio diversification, and continuous monitoring.

Credit Risk Management Of Banks In India

Consumer Behaviour Analytics in the Digital Era: with Emphasis on Data-Driven Marketing Decisions esplora il modo in cui le analisi avanzate e i dati digitali trasformano la comprensione del comportamento dei consumatori moderni. Il libro si concentra sullo sfruttamento dei big data, delle impronte digitali e dei modelli analitici per scoprire le preferenze, le motivazioni e i modelli decisionali dei consumatori sulle piattaforme online. Il libro collega teoria e pratica dimostrando come le intuizioni basate sui dati supportino le decisioni strategiche di marketing, la segmentazione dei clienti, la personalizzazione e l'analisi predittiva. L'accento è posto sull'integrazione dell'analisi comportamentale con gli strumenti di marketing digitale per migliorare il coinvolgimento dei clienti, il valore del marchio e il vantaggio competitivo. Con una prospettiva pratica e analitica, il libro è una risorsa preziosa per marketer, analisti di dati, strateghi aziendali e ricercatori che cercano di applicare efficacemente l'analisi dei consumi nell'attuale mercato ricco di dati e guidato dalla tecnologia.

con enfasi sulle decisioni di marketing guidate dai dati

Analisi del comportamento dei consumatori nell'era digitale

Diese Studie mit dem Titel "Organisationsmodellierung zur sozialen Nachhaltigkeit" untersucht und analysiert die aktuelle Literatur zum Thema Organisation (2010-2015), um die wichtigsten Organisationsmodelle zur sozialen Nachhaltigkeit für organisatorische Stakeholder zu ermitteln. Vor dem Hintergrund der geringen Forschungsaktivitäten zum Thema soziale Nachhaltigkeit und einer Vielzahl verstreuter und unorganisierter Modelle, die sich mit vielfältigen Fragen für organisatorische Stakeholder befassen, trägt diese Studie dazu bei, die Diskussion über Organisationsforschung im Kontext der Organisationsmodellierung zur sozialen Nachhaltigkeit voranzubringen. Im Rahmen des Forschungsdesigns der Literaturrecherche sind die Daten und Analysen dieser Studie qualitativ und weisen einen hohen Induktionsgrad auf, gefolgt von systematischen Ansätzen der Literaturrecherche, der Erstellung einer Literaturbasis mit 70 Artikeln zu diesem Thema und der Analyse der 14 wichtigsten Modelle aus kritisch-realistischer Sicht. Schließlich werden im Rahmen der Darstellung der ausgewählten Modelle die wichtigsten Ergebnisse der Forschung diskutiert, indem die Modelle, die sich mit vielfältigen Aspekten der sozialen Nachhaltigkeit aus Führungs- und Organisationsperspektiven befassen, organisiert und wichtige Muster der Modelle kritisch aufgezeigt werden.

Organisationsmodellierung zur sozialen Nachhaltigkeit

The purpose of this study is to examine the issue of sustainability of organizations, which are key players in the business world, in an environment where the uncertainties, financial risks, and threats of war that our world is currently facing cause considerable anxiety among people. The book outlines a roadmap for how cross-cultural strategic management, which is the answer to this question, will take shape in the age of digitalization, and how businesses operating in different sectors on a local or international scale can achieve the necessary performance by using modern methods and technology to gain a competitive advantage.With the rapidly increasing quality and effectiveness of information and communication technologies, coupled with the impact of globalization in all areas, it is now time for organizations that are forced to enter the digitalization process to abandon the theoretical approaches that have dominated creativity, innovation, entrepreneurship, and leadership until now.

Cross-Cultural Strategic Management In the Age of Digitalization

To study modern library activities in the context of digital transformation, innovative technologies and artificial intelligence capabilities. The book provides a detailed analysis of issues such as library management, electronic collections, databases, automated systems, digital services to users, remote information provision and information literacy. It also covers the smart library model and artificial intelligence capabilities with practical recommendations for optimizing library activities and providing individual and interactive services to users. the role and place of the library in the modern information society, improving the quality of service with a focus on user needs, efficient use of resources, and optimization of staff work. The results of the study serve as a basis for adapting library management to the digital era, introducing innovative solutions, and developing scientific and practical activities.

DIGITAL LIBRARY MANAGEMENT

Cet ouvrage tente d'examiner de manière empirique l'influence des récompenses sur l'amélioration de la performance des employés, ainsi que de déterminer les principes d'approches efficaces en matière de gestion de la performance à l'université Koya de la région du Kurdistan irakien. Un questionnaire d'enquête a été élaboré à l'aide de Google Form et distribué aux employés. 72 employés ont répondu au questionnaire et sept employés ont également été interrogés dans le cadre d'entretiens semi-structurés. Les données obtenues à partir du questionnaire ont été analysées quantitativement à l'aide du programme SPSS version 20 pour les outils statistiques descriptifs et inférentiels. En outre, les données recueillies lors des entretiens semi-structurés ont été analysées qualitativement à l'aide du logiciel HyperResearch. Les résultats de cet ouvrage ont révélé qu'il existe une relation positive significative mais faible entre la rémunération au mérite, les avantages non monétaires, le salaire, les avantages sociaux, les besoins des employés et la performance des employés. Il existe une relation négative entre les primes et les incitations et les performances des employés. Cependant, on peut remarquer que les performances individuelles ne sont pas récompensées de manière adéquate et que les employés n'ont pas reçu une formation suffisante pour améliorer leurs performances.

Motivation et performance des employés (conception de recherche mixte)

VorteileDem Buch liegt einerseits eine Dreiteilung in institutional, funktional und instrumental und andererseits eine phasenbezogene Betrachtung zugrunde.Fallstudien mit unterschiedlichem Umfang bieten die Möglichkeit, das erlernte Wissen anzuwenden. Musterlösungen können eingesehen werden.Die dargestellten Instrumente werden danach unterschieden, ob sie in einzelnen Phasen (Vorgehensmodelle) positioniert sind oder phasenübergreifende Interdependenzen berücksichtigen.Die Instrumente werden nicht nur in allgemeiner Form dargestellt, sondern immer an Beispielen verdeutlicht.Mit der Software Project Excellence Model wird ein gängiges System betrachtet, das dem Leser umfangreiche Möglichkeiten bietet, sein Wissen auf reale Bedingungen zu transferieren.Zum Werk
Das Lehrbuch soll einen verständlichen und aktuellen Einblick in das Projektmanagement geben und den Leser befähigen, die dargestellten Instrumente sicher anzuwenden. Dabei werden insbesondere Entwicklungen der letzten 10 Jahre thematisiert, die das Projektmanagement zum Teil grundlegend verändert haben. Die Instrumente werden dabei immer auf ihre Möglichkeiten und Grenzen hinterfragt.

Zielgruppe
Studenten der Betriebswirtschaftslehre und des Wirtschaftsingenieurwesens sowie Praktiker, die sich mit modernen Management-Instrumenten vertraut machen möchten.

Vorteile<ul><li>Dem Buch liegt einerseits eine Dreiteilung in institutional, funktional und instrumental und andererseits eine phasenbezogene Betrachtung zugrunde.</li><li>Fallstudien mit unterschiedlichem Umfang bieten die Möglichkeit, das erlernte Wissen anzuwenden. Musterlösungen können eingesehen werden.</li><li>Die dargestellten Instrumente werden danach unterschieden, ob sie in einzelnen Phasen (Vorgehensmodelle) positioniert sind oder phasenübergreifende Interdependenzen berücksichtigen.</li><li>Die Instrumente werden nicht nur in allgemeiner Form dargestellt, sondern immer an Beispielen verdeutlicht.</li><li>Mit der Software Project Excellence Model wird ein gängiges System betrachtet, das dem Leser umfangreiche Möglichkeiten bietet, sein Wissen auf reale Bedingungen zu transferieren.</li></ul>Zum Werk 
 Das Lehrbuch soll einen verständlichen und aktuellen Einblick in das Projektmanagement geben und den Leser befähigen, die dargestellten Instrumente sicher anzuwenden. Dabei werden insbesondere Entwicklungen der letzten 10 Jahre thematisiert, die das Projektmanagement zum Teil grundlegend verändert haben. Die Instrumente werden dabei immer auf ihre Möglichkeiten und Grenzen hinterfragt.
 Zielgruppe 
 Studenten der Betriebswirtschaftslehre und des Wirtschaftsingenieurwesens sowie Praktiker, die sich mit modernen Management-Instrumenten vertraut machen möchten.

Projektmanagement

L'entrepreneuriat technologique est un concept qui est né de la volonté des dirigeants nationaux de développer rapidement leur économie en créant des emplois pour leurs citoyens. Les décideurs politiques encouragent, par diverses mesures, les citoyens à développer leur esprit d'entreprise, ce qui devrait déboucher sur des idées innovantes pouvant être commercialisées par des start-ups. Cet esprit d'entreprise donne naissance à de nouvelles entreprises, appelées petites et moyennes entreprises (PME), tant dans les secteurs traditionnels que technologiques, créées par des laboratoires de recherche universitaires ou par des entrepreneurs traditionnels, c'est-à-dire ceux qui ne sont pas domiciliés à l'université. Les nouvelles entreprises du secteur technologique sont appelées ' entreprises technologiques ' (ET). Le capital-risque est un moyen de financement qui soutient généralement les PME, en particulier dans le secteur technologique, par le biais d'une prise de participation. Cet ouvrage se concentre sur les problèmes de financement auxquels sont confrontées les ET lorsqu'elles commercialisent leur technologie. Il est très utile pour les étudiants, les chercheurs, les décideurs politiques, les professionnels et autres personnes intéressées par les questions liées à l'entrepreneuriat et au financement des start-ups.

ENTREPRENEURIAT TECHNOLOGIQUE : Financement pour les entrepreneurs technologiques

Disruption and Dynamic Change in a Creative Industry, 2000-2025

A Business History of the Trade Book Publishing Industry in the U.S

Dans le contexte économique actuel, les actifs intangibles constituent un avantage concurrentiel déterminant pour les entreprises. Parmi ces ressources immatérielles, la réputation occupe une place particulièrement stratégique.En tant que ressource fondamentale, la réputation procure des avantages concurrentiels significatifs : engagement client renforcé, bouche-à-oreille positif, facilitation de l'expansion et accroissement de la notoriété. À l'inverse, une réputation compromise menace directement l'activité et les ventes.Depuis une dizaine d'années, les réseaux sociaux numériques ont bouleversé les règles du marché. La vitesse de diffusion de l'information sur ces plateformes a donné naissance au concept d'e-réputation, qui combine identité, notoriété et dimension internet avec ses contraintes de diffusion en temps réel. Les réseaux sociaux ont ainsi redistribué.

L'effet des réseaux sociaux sur l'e-réputation des entreprises

Cet ouvrage présente une approche complète de l'audit de projet, essentiel pour assurer la performance et la compétitivité des projets commerciaux. Structuré en quatre parties, il couvre d'abord les principes fondamentaux de l'audit, les différents types d'audit, et les normes internationales qui guident l'évaluation des projets. Ensuite, il propose des outils d'analyse et de contrôle comme l'Earned Value Management (EVM), des matrices d'évaluation, des indicateurs, et des modèles de risques. La troisième partie décrit la conduite de l'audit à chaque phase du cycle de vie du projet : initialisation, planification, exécution, maîtrise et clôture. Enfin, l'ouvrage met à disposition plus de 200 modèles d'outils pratiques à télécharger, permettant d'appliquer immédiatement les méthodes abordées.Accessible et rigoureux, ce livre est une référence pour auditeurs, chefs de projet, PMO, managers et étudiants, offrant une boîte à outils pour auditer, analyser et améliorer la performance des projets commerciaux, en conformité avec les normes internationales.

Concepts & Outils

AUDIT DE PROJET COMMERCIAL

Family businesses occupy a central place in contemporary economies, and are attracting growing interest in management science. Their particularity, based on the articulation of family and entrepreneurial logics, requires theoretical clarification to understand the internal mechanisms that govern them. Among them, family governance is a strategic lever for ensuring sustainability and optimizing performance. In Morocco, where these companies represent a major economic fabric, their governance remains little explored, despite its crucial role in regulating family relationships and consolidating performance.This book analyzes the theoretical and practical underpinnings of family governance through a qualitative, interpretivist approach. The results show that family businesses develop specific mechanisms to promote transparency, communication and a better structuring of roles. Those that sustainably integrate these practices strengthen their resilience and overall performance.

At the heart of family business performance

Family governance

Psicologia degli appalti

Weitere Titel zum Thema