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Datenschutz F: Persönlichkeitsschutz
zwischen Mensch und Maschine

Persönlichkeitsschutz zwischen Mensch und Maschine

25 Jahre Datenschutz-Forum Schweiz

Die Zukunft der KI in Europa!
Vorteile auf einen Blick:

Erste umfassende Kommentierung der KI-VO
Handlich, überschaubar, gut verständlich
Geschrieben von einem Experten für Experten

Zielgruppen:
Betriebsräte, Personalräte, Beschäftigte, Datenschutzbeauftragte, Rechtsanwälte
Darum geht es: 
Die KI-VO regelt erstmals die Entwicklung und Nutzung von Künstlicher Intelligenz innerhalb der Europäischen Union. Aus ihr ergeben sich für alle beteiligten Gruppen rechtliche Fragen und Herausforderungen. Was versteht man unter 'Hochrisiko-KI-Systemen'? Welche Rechte und Pflichten ergeben sich für Betriebs- und Personalräte bei der Einführung neuer KI-Systeme innerhalb des Betriebs bzw. innerhalb der Dienststelle? Alle für die KI-VO relevanten Vorschriften erläutert dieser Basiskommentar leicht verständlich in übersichtlicher Form. Betriebs- und Personalräte erhalten wertvolle Hinweise für ihre Arbeit in Betrieb und Dienststelle. Datenschutzbeauftragten und Rechtsanwälten ermöglicht er eine Orientierung zu einschlägigen Fragen. Beschäftigten hilft er bei der Wahrung und Wahrnehmung ihrer Rechte.

Autor:
Dr. Peter Wedde, Professor für Arbeitsrecht und Recht der Informationsgesellschaft an der Frankfurter University of Applied Sciences a.D., wissenschaftlicher Leiter der Beratungsfirma d+a consulting in Wiesbaden und wissenschaftlicher Berater der Kanzlei Steiner Mittländer Fischer, Frankfurt/Main.

Basiskommentar zur Verordnung über künstliche Intelligenz

KI-VO

Forschung zur Digitalisierung der Wirtschaft | Advanced Studies in Business Digitization

Künstliche Intelligenz eröffnet neue Möglichkeiten, Beratungsleistungen zu automatisieren und zu skalieren. Doch wie können automatisiert erzeugte Analyseergebnisse so aufbereitet werden, dass sie für Berater und Klienten verständlich, nachvollziehbar und vertrauenswürdig bleiben?
Die Arbeit entwickelt und evaluiert nach dem Design Science Research-Paradigma mit KBXAI-PA einen Wissensgraph-basierten Ansatz der erklärbaren Künstlichen Intelligenz für die Geschäftsprozessanalyse. Der Ansatz verbindet explizites Experten- und Domänenwissen mit deduktiven Analyseverfahren und interaktiven Lernmechanismen. Dadurch können Schwachstellen in Geschäftsprozessen identifiziert, geeignete Verbesserungsmaßnahmen abgeleitet und die zugrunde liegenden Entscheidungspfade transparent erklärt werden. Eine interaktive Erklärungsschnittstelle bereitet die Ergebnisse nutzerorientiert auf und ermöglicht einen bidirektionalen Erklärungsprozess durch menschliches Feedback.
Die Evaluation zeigt, dass wissensbasierte und datengetriebene Verfahren wie Process Mining komplementäre Stärken besitzen. Insbesondere bei der begründeten, domänenspezifischen Analyse von Verbesserungspotenzialen bietet KBXAI-PA einen Mehrwert.
Damit leistet die Arbeit einen Beitrag zur vertrauenswürdigen Virtualisierung der Unternehmensberatung. Sie eröffnet neue Möglichkeiten für skalierbare Beratungsangebote, Self-Service-Anwendungen und menschenzentrierte Formen der Zusammenarbeit zwischen KI, Beratern und Klienten.

Künstliche Intelligenz eröffnet neue Möglichkeiten, Beratungsleistungen zu automatisieren und zu skalieren. Doch wie können automatisiert erzeugte Analyseergebnisse so aufbereitet werden, dass sie für Berater und Klienten verständlich, nachvollziehbar und vertrauenswürdig bleiben?Die Arbeit entwickelt und evaluiert nach dem Design Science Research-Paradigma mit KBXAI-PA einen Wissensgraph-basierten Ansatz der erklärbaren Künstlichen Intelligenz für die Geschäftsprozessanalyse. Der Ansatz verbindet explizites Experten- und Domänenwissen mit deduktiven Analyseverfahren und interaktiven Lernmechanismen. Dadurch können Schwachstellen in Geschäftsprozessen identifiziert, geeignete Verbesserungsmaßnahmen abgeleitet und die zugrunde liegenden Entscheidungspfade transparent erklärt werden. Eine interaktive Erklärungsschnittstelle bereitet die Ergebnisse nutzerorientiert auf und ermöglicht einen bidirektionalen Erklärungsprozess durch menschliches Feedback.Die Evaluation zeigt, dass wissensbasierte und datengetriebene Verfahren wie Process Mining komplementäre Stärken besitzen. Insbesondere bei der begründeten, domänenspezifischen Analyse von Verbesserungspotenzialen bietet KBXAI-PA einen Mehrwert.Damit leistet die Arbeit einen Beitrag zur vertrauenswürdigen Virtualisierung der Unternehmensberatung. Sie eröffnet neue Möglichkeiten für skalierbare Beratungsangebote, Self-Service-Anwendungen und menschenzentrierte Formen der Zusammenarbeit zwischen KI, Beratern und Klienten.

Ein Ansatz zur Unterstützung der Virtualisierung der Unternehmensberatung

Wissensgraph-basierte erklärbare KI für die Prozessanalyse

Was Manager tun müssen, weil KI nicht führen kann

PREVAIL

Das Praxishandbuch zum Einsatz von KI in Betrieben und Behörden

Die Einführung und Nutzung von Künstlicher Intelligenz (KI) verändert zunehmend die Art und Weise, wie Arbeitsprozesse gestaltet und Entscheidungen getroffen werden. Gerade in der Personalverwaltung übernimmt KI bereits Aufgaben wie das Bewerbermanagement, die Analyse von Mitarbeiterdaten und die Automatisierung von Verwaltungsprozessen. Doch welche Auswirkungen hat das auf die Beschäftigten und die Rechte der Arbeitnehmervertretungen?
Dieses Buch gibt Einblick in die Regulierung und Anwendung von KI im betrieblichen Kontext. Dabei stehen die Konsequenzen für den Arbeitsplatz im Mittelpunkt. Die Themen reichen von den rechtlichen Rahmenbedingungen der neuen KI-Verordnung bis hin zur Frage, wie Interessen vertretungen den Einsatz von KI überwachen und steuern können. KI eröffnet neue Chancen in der Arbeitswelt, wirft aber auch Fragen des Arbeitnehmerdatenschutzes, der Gerechtigkeit und der Transparenz auf. Dieses Buch soll helfen, die Herausforderungen der Zukunft aktiv mitzugestalten.
Aus dem Inhalt:

Was ist KI?
Was regelt die KI-Verordnung?
Wie wird KI in der Personalverwaltung eingesetzt?
Was bedeutet der Einsatz von KI im Arbeitsprozess?
Welche Rechte haben Betriebs- und Personalrat?
Was unterscheidet 'gute' von 'schlechter' KI?
Worauf müssen Betriebs- und Personalrat bei Vereinbarungen achten?

Vorteile auf einen Blick:

Erläutert die Auswirkungen von KI auf die Arbeitswelt
Stellt die Mitbestimmungsrechte von Betriebs- und Personalräten dar
Zeigt Lösungsansätze für gute betriebliche Regelungen auf

Zielgruppen:
Betriebs- und Personalräte, Gewerkschaftssekretäre, Personalabteilungen, Rechtsanwälte
Autoren und Autorinnen:
Laurens Brandt, Wissenschaftlicher Referent für Arbeitsrecht am Hugo Sinzheimer Institut für Arbeits- und Sozialrecht der Hans-Böckler-Stiftung | Dr. Wolfgang Däubler, Prof. für Deutsches und Europäisches Arbeitsrecht, Bürgerliches Recht und Wirtschaftsrecht an der Universität Bremen i. R. | Dr. Herta Däubler Gmelin, Prof. Rechtsanwältin in der Kanzlei schwegler rechtsanwaelte, Berlin | Dr. Isabell Hensel, Prof. für Bürgerliches Recht und Arbeitsrecht in der digitalen Gesellschaft, Universität Kassel | Dr. Tobias Kämpf, Professor für Sozialwissenschaften, Arbeit und Digitalisierung an der University of Labour | Dr. Ernesto Klengel, wissenschaftlicher Direktor des Hugo Sinzheimer Instituts für Arbeits- und Sozialrecht der Hans-Böckler-Stiftung | Tobias Krafft, Doktorand am Lehrstuhl 'Algorithm Accountability' an der TU Kaiserslautern, Geschäftsführer der Trusted AI GmbH | Ina Reichhold, Ass. iur., Lehrstuhl für Bürgerliches Recht und Arbeitsrecht in der digitalen Gesellschaft, Universität Kassel | Dr. Marlene Schmidt, Prof. Partnerin, Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht in der Kanzlei Apitzsch Schmidt Klebe Rechtsanwälte | Carla Schmidt, Associate, Rechtsanwältin in der Kanzlei Apitzsch Schmidt Klebe Rechtsanwälte | Dr. Johanna Wenckebach, Prof. für Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht an der University of Labour, Frankfurt; Justiziarin bei der IG Metall | Dr. Katharina Zweig, Prof. am Fachbereich Informatik der RPTU in Kaiserslautern

Handbuch für die Praxis in Betrieben und Behörden - mit Empfehlungen, Musterformulierungen und Checklisten

KI im Betrieb

Umfassendes Kompendium zur Digitalisierung des Steuerrechts

Die Digitalisierung des Steuerrechts erfährt derzeit in Praxis und Wissenschaft eine stark steigende Aufmerksamkeit. Das Steuerrecht eignet sich wie kaum ein anderes Rechtsgebiet für die Digitalisierung, denn Steuerrecht ist Recht in Zahlen. Auch wenn das Steuerrecht bereits heute in vielen Bereichen durch die Digitalisierung geprägt wird, besteht ein erheblicher Nachholbedarf in der Erforschung der Rahmenbedingungen der Digitalisierung im Steuerrecht und ist eine dringend anstehende steuerpolitische Aufgabe.

Die Neuerscheinung behandelt die rechtlichen Herausforderungen und die Maßstäbe, welche an die Digitalisierung gestellt werden, sowie das Thema der Steuergerechtigkeit durch Digitalisierung. Digitale Steuerverfahren sind ein entscheidender Standortvorteil für die Unternehmen im internationalen Wettbewerb. Zudem muss die Digitalisierung im Gesetzgebungsprozess bei der Normsetzung von Anfang mitgedacht werden, um die digitale Umsetzung von Steuernormen und die Datennutzung sicherzustellen.

Das Werk setzt sich mit der Digitalisierung des Besteuerungsverfahrens und mit den digitalen Projekten der Finanzverwaltung auseinander. Beleuchtet werden 

- Rechte und Pflichten der Steuerpflichtigen im digitalen Steuervollzug

- Digitalisierung des Ermittlungs- und Festsetzungsverfahrens

- Gerichtsverfahren und außergerichtliche Streitvermeidung und Streitbeilegung

Die Inhalte der ersten sieben Kapitel der Neuerscheinung Digitalisierung des Steuerrechts sind bereits in der Datenbank verfügbar. Diese Inhalte bieten Ihnen detaillierte und interdisziplinäre Einblicke in die neuesten Entwicklungen und Best Practices in diesem wichtigen Bereich.

Online first in den angefügten Modulen: Diese sieben Kapitel

- Einführung Digitalisierung im Steuerrecht

- Steuergerechtigkeit durch Digitalisierung

- Digitale Normensetzung

- Daten und Datennutzung

- Digitale Unterstützung der steuerlichen Prozesse

- Gerichtsverfahren und außergerichtliche Streitvermeidung und Streitbeilegung

- Herausforderungen der Digitalisierung für die Besteuerung

Digitalisierung im Steuerrecht - ein Handbuch

Wie Deutschland aus seiner mentalen Depression findet | Ein Kompass, um die Herausforderungen der Zukunft aktiv zu gestalten

German Mut

Juristische Zeitgeschichte / Abteilung 6

Die 13. Tagung zu&nbsp; »Literatur und Recht« widmete sich unter dem Oberthema „Zwischen Utopie und Dystopie – KI, Recht und Literatur“ den Risiken, Herausforderungen und Chancen der Künstlichen Intelligenz auf den Gebieten des Rechts und der Literatur. Droht die KI die ordnende Macht des Rechts oder die ästhetische Prägung der Dichtkunst zu übernehmen? Avanciert sie zu einem unverzichtbaren Werkzeug im postfaktischen Zeitalter der großen Umbrüche? Wie verhält sich menschliche Intelligenz und Kunst zu künstlicher? Unterhaltsame, eindrückliche und spannende Antworten geben die hier versammelten Vorträge von Juristen, Schriftstellern und Wissenschaftlern, etwa zu „Cyber-Punks“, Beziehungen zu Menschen und Adroiden und KI-Einsatz bei Plagiatsjagden, über Kafka revisited, technischen Grenzen der KI und deren Einsatz bei Strafzumessungsprognosen bis hin zu Recht und Science-Fiction und einem „Advocatus subterranus“.

Tagung im Nordkolleg Rendsburg vom 12. bis 14. September 2025

Künstliche Intelligenz in Recht und Literatur: Utopien und Dystopien

Die Digitalisierung hinterlässt ihre Spuren im Recht, etwa in der Vertragsgestaltung, bei Fragen der Strafzumessung oder im Verwaltungshandeln und ist damit Gegenstand der juristischen Ausbildung. Ausgehend von einer begrifflichen Klärung erörtert das Lehrbuch anhand der drei großen Hauptrechtsgebiete (Öffentliches Recht, Zivilrecht und Strafrecht) die Schnittstellen, an denen Recht und Digitalisierung sich treffen. 
Die 2. Auflage des rasch rezipierten Lehrbuchs widmet sich u.a.
<li>der Geltung der KI-Verordnung, mit Auswirkungen auch für das Privatrecht, 
</li><li>der Herausbildung internationaler Regeln zu Verträgen zwischen und mit KI (sog. UNCITRAL-Regelwerk), 
</li><li>den Plänen der Bundesregierung, Regeln zu Smart Contracts zu erlassen (laut Koalitionsvertrag).
</li>

Die Digitalisierung hinterlässt ihre Spuren im Recht, etwa in der Vertragsgestaltung, bei Fragen der Strafzumessung oder im Verwaltungshandeln und ist damit Gegenstand der juristischen Ausbildung. Ausgehend von einer begrifflichen Klärung erörtert das Lehrbuch anhand der drei großen Hauptrechtsgebiete (Öffentliches Recht, Zivilrecht und Strafrecht) die Schnittstellen, an denen Recht und Digitalisierung sich treffen. 
Die 2. Auflage des rasch rezipierten Lehrbuchs widmet sich u.a.
der Geltung der KI-Verordnung, mit Auswirkungen auch für das Privatrecht, 
der Herausbildung internationaler Regeln zu Verträgen zwischen und mit KI (sog. UNCITRAL-Regelwerk), 
den Plänen der Bundesregierung, Regeln zu Smart Contracts zu erlassen (laut Koalitionsvertrag).

Recht der Digitalisierung

Grauer Kommentar

Zum Werk
Die Kommentierung bietet eine wissenschaftlich fundierte und tiefgehende sowie zugleich praxisbezogene Erläuterung der KI-VO. Diese stellt Rechtsanwenderinnen und Rechtsanwender als weltweit erstes Regelungsregime vor schwierige juristische sowie technische Fragen. Da sich Gerichte noch nicht zur Auslegung äußern konnten, bedarf es einer besonders intensiven, methodisch abgesicherten und Hilfestellung vermittelnden Befassung mit den neuen Rechtsvorschriften. Genau das bietet der "Heinze/Steinrötter/Zerdick" in verständlicher Art und Weise.

Vorteile auf einen Blick<ul><li>Lösungen für schwierige Anwendungsprobleme aus dem Bereich der Künstlichen Intelligenz,</li><li>verständliche, problemorientierte und systematische Darstellung,</li><li>unerlässliches Hilfsmittel in der täglichen Beratungsarbeit und der rechtswissenschaftlichen Forschung zum Recht der neuen Technologien,</li><li>Antworten ausgewiesener Experten auf sich bereits jetzt oder sehr bald stellende Rechtsfragen von Unternehmen, Behörden, Anwaltskanzleien und Wissenschaft</li></ul>
Zielgruppe
Für Praktikerinnen und Praktiker und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler jeglicher Disziplinen, die sich mit dem Einsatz von KI befassen, für Unternehmen und deren Syndikusanwaltschaft, Rechtsanwaltschaft, Behördenreferentinnen und Behördenreferenten und Richterschaft.

Zum Werk 
 Die Kommentierung bietet eine wissenschaftlich fundierte und tiefgehende sowie zugleich praxisbezogene Erläuterung der KI-VO. Diese stellt Rechtsanwenderinnen und Rechtsanwender als weltweit erstes Regelungsregime vor schwierige juristische sowie technische Fragen. Da sich Gerichte noch nicht zur Auslegung äußern konnten, bedarf es einer besonders intensiven, methodisch abgesicherten und Hilfestellung vermittelnden Befassung mit den neuen Rechtsvorschriften. Genau das bietet der "Heinze/Steinrötter/Zerdick" in verständlicher Art und Weise.
 Vorteile auf einen Blick<ul><li>Lösungen für schwierige Anwendungsprobleme aus dem Bereich der Künstlichen Intelligenz</li><li>verständliche, problemorientierte und systematische Darstellung</li><li>unerlässliches Hilfsmittel in der täglichen Beratungsarbeit und der rechtswissenschaftlichen Forschung zum Recht der neuen Technologien</li><li>Antworten ausgewiesener Expertinnen und Experten auf sich bereits jetzt oder sehr bald stellende Rechtsfragen von Unternehmen, Behörden, Anwaltskanzleien und Wissenschaft</li></ul> Zielgruppe 
 Für Praktikerinnen und Praktiker und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler jeglicher Disziplinen, die sich mit dem Einsatz von KI befassen, für Unternehmen und deren Syndikusanwaltschaft, Rechtsanwaltschaft, Behördenreferentinnen und Behördenreferenten und Richterschaft.

Verordnung über künstliche Intelligenz. Kommentar

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Interactive Visual Merchandising

KI statt Bildung? Eine Kampfansage

Wie Palantir, Anduril und SpaceX die Kontrolle über Amerikas Kriegsmaschine übernehmen

Valley of Death – Wenn die Tech-Elite Waffen baut

Persönlichkeitsschutz zwischen Mensch und Maschine

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