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: Schweizerische Zivilprozessordnung (Art. 1–352 ZPO sowie Art. 400–408 ZPO)</div>

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25 Jahre Datenschutz-Forum Schweiz

KI mit Office, Word, Excel, Outlook, PowerPoint und Microsoft 365 - Das Praxisbuch
 
 Sie möchten Ihre Office-Aufgaben effizienter erledigen und sich dafür KI-Unterstützung an Bord holen. Dabei hilft Ihnen dieses Buch. Es zeigt, wie Sie in
 Microsoft 365 den integrierten KI-Assistenten Copilot
 einsetzen, um in Word Texte zu optimieren, in Excel verwirrende Tabellen in anschaulichen Diagrammen zu visualisieren, sich in Outlook beim Schreiben von E-Mails alternative Formulierungen vorschlagen zu lassen und in PowerPoint Präsentationen zu erstellen. Aber auch für Office ohne Cloud werden Alternativen aufgezeigt, etwa
 ChatGPT und weitere KI-Tools,
 um Bilder zu generieren und sich den Office-Alltag zu erleichtern.
 Aus dem Inhalt: 
 - So unterstützt KI Sie im Office-Alltag
 
 - ChatGPT, Copilot und Co. mit Office nutzen
 
 - Mit KI-Hilfe recherchieren und informieren
 
 - Eigene Texte mit KI-Hilfe optimieren
 
 - Passende Texte nach Bedarf erzeugen
 
 - Mit KI-Unterstützung in Excel durchstarten
 
 - Spannende Präsentationen vollautomatisch generieren
 
 - KI als persönlicher Outlook-Assistent
 
 - Bilder und Grafiken für Office-Dokumente generieren
 
 - Office mit KI-Hilfe programmieren

KI mit Office, Word, Excel, Outlook, PowerPoint und Microsoft 365 – Das Praxisbuch 
 Sie möchten Ihre Office-Aufgaben effizienter erledigen und sich dafür KI-Unterstützung an Bord holen. Dabei hilft Ihnen dieses Buch. Es zeigt, wie Sie in
 Microsoft 365 den integrierten KI-Assistenten Copilot
 einsetzen, um in Word Texte zu optimieren, in Excel verwirrende Tabellen in anschaulichen Diagrammen zu visualisieren, sich in Outlook beim Schreiben von E-Mails alternative Formulierungen vorschlagen zu lassen und in PowerPoint Präsentationen zu erstellen. Aber auch für Office ohne Cloud werden Alternativen aufgezeigt, etwa
 ChatGPT und weitere KI-Tools,
 um Bilder zu generieren und sich den Office-Alltag zu erleichtern.
 Aus dem Inhalt: 
 - So unterstützt KI Sie im Office-Alltag
 
 - ChatGPT, Copilot und Co. mit Office nutzen
 
 - Mit KI-Hilfe recherchieren und informieren
 
 - Eigene Texte mit KI-Hilfe optimieren
 
 - Passende Texte nach Bedarf erzeugen
 
 - Mit KI-Unterstützung in Excel durchstarten
 
 - Spannende Präsentationen vollautomatisch generieren
 
 - KI als persönlicher Outlook-Assistent
 
 - Bilder und Grafiken für Office-Dokumente generieren
 
 - Office mit KI-Hilfe programmieren

- Word, Excel, PowerPoint und Outlook, auch für Microsoft 365

KI mit Office und Microsoft 365 - Das Praxisbuch

Zum Werk Das Handbuch IT-Strafrecht bietet einen systematischen und umfassenden Überblick über alle praxisrelevanten aktuellen Themenfelder des gesamten IT-Strafrechts. Das Buch deckt dabei sowohl Fragestellungen des materiellen IT-Strafrechts als auch die relevanten strafprozessualen Problemfelder ab. Selbstverständlich umfasst die Bearbeitung dabei auch das europäische und internationale Straf- und Strafverfahrensrecht. Die Themenauswahl orientiert sich an praxisrelevanten, aktuellen und in der Breite der justiziellen und anwaltschaftlichen Praxis unbekannten oder nicht hinreichend durchdrungenen Themen. Aus dem materiellen Recht seien beispielhaft die strafrechtliche Verantwortlichkeit bei der Nutzung von KI-Systemen, die strafrechtliche Verantwortlichkeit für IT-Compliance Verstöße in Unternehmen, Kriminalität mit und gegen DeFi-Plattformen und sämtliche Fragestellungen rund um den "Cyberbetrug" genannt. Im Strafprozessrecht beinhaltet das Handbuch zum Beispiel Ausführungen zu Open Source Investigations als strafprozessuale Ermittlungsmaßnahme, technisches Hintergrundwissen zur IT-Forensik, Fragen rund um die Beschlagnahme von IT-Systemen und Datenbeständen sowie den Einsatz von KI zur Strafverfolgung. Die Ausführungen zum internationalen und europäischen Strafrecht konzentrieren sich vor allem auf transnationale strafrechtliche Ermittlungen, beispielsweise im Zusammenhang mit der neuen E-Evidence-Verordnung, dem Rechtshilferecht und der Rolle von Zentralstellen und Europol beim europäischen und internationalen Datenaustausch. Das Handbuch soll dementsprechend vor allem Praktikern und Praktikerinnen den ersten Zugriff auf Fälle aus dem gesamten Bereich des IT-Strafrechts bieten. Gleichzeitig erhebt das Handbuch den Anspruch, die wissenschaftliche und praktische Diskussion über die Lösung neuer Fragestellungen voranzutreiben. Vorteile auf einen Blick<ul><li>das gesamte IT-Strafrecht (Materielles Strafrecht, Strafprozessrecht, Europäisches und Internationales Strafrecht) in einem Buch</li><li>Behandlung der wichtigsten Themenfelder für die strafrechtliche Praxis</li><li>sowohl für den ersten Zugriff als auch für die spätere Vertiefung</li></ul> Zielgruppe Für alle Praktikerinnen und Praktiker im Bereich des IT-Strafrechts, wie Strafrichter und Strafrichterinnen, Staatsanwälte und Staatsanwältinnen, Strafverteidiger und Strafverteidigerinnen, Polizeibeamte und Polizeibeamtinnen, Steuerfahnder und Steuerfahnderinnen, Zollbeamte und Zollbeamtinnen etc., aber auch an Praktiker und Praktikerinnen aus dem Bereich der Wirtschaft und Industrie (z.B. Compliancebeauftragte, Datenschutzverantwortliche, Legal Counsels, etc.) sowie Forscher und Forscherinnen auf dem Gebiet des IT-Strafrechts.

Handbuch IT-Strafrecht

Drei Freunde, ein vergessener Weltkriegsbunker und ein tödlicher Wettlauf gegen skrupellose Söldner. 

 Ellie, Darya und Matayo reisen auf der Abschlussfahrt ihrer 10. Klasse ins mysteriöse Donnerhaus in der Niederlausitz. In der Bibliothek des alten Landhauses stoßen die drei Freunde auf ein Tagebuch, das von einer geheimnisvollen Maschine in einem längst vergessenen Weltkriegsbunker erzählt.
 

 Bei ihren Nachforschungen geraten sie in die Fänge skrupelloser Söldner, die mit der Maschine die Menschheit ins Chaos stürzen wollen. Ein atemloser Wettlauf um eine uralte Macht beginnt, die einst von Schamanen und Druiden genutzt wurde, um als Engel der Zeiten über das Schicksal der Welt zu wachen.
 

 Ellie muss sich den Dämonen ihrer Vergangenheit stellen, um sich der Macht als würdig zu erweisen, nur dann hat sie eine Chance gegen ihre Feinde. Das Leben ihrer Freunde liegt in ihren Händen.
 Aktueller Jugendthriller und spannendes Zeitreise-Abenteuer über die Macht wahrer Freundschaft "Ab der ersten Seite hat Ellie es mit ihrem Wortwitz geschafft, Spaß am Lesen zu bereiten. Ein Lesevergnügen trotz schwieriger Themen. Definitiv empfehlenswert!" - Leserstimme Den Song zum Buch findest du auf allen Streaming-Plattformen!

Jugendthriller über die Macht wahrer Freundschaft

Engel der Zeiten - Das Geheimnis des Donnerhauses - Spannendes Jugendbuch ab 14 Jahren für Mädchen und Jungen

Haufe Fachbuch

Wie ein kritischer und rechtssicherer Umgang mit Künstlicher Intelligenz gelingt

KI-Kompetenz im Unternehmen

DER KAPITALISMUS DURCH&nbsp;DIE AUGEN SEINER SCHÄRFSTEN KRITIKER
 
 Wie lässt sich eine gerechtere, zukunftsfähige Gesellschaft denken? Diese zentrale Frage beschäftigt Kapitalismuskritiker seit Jahrhunderten. Rasant und gewinnbringend porträtiert John Cassidy die wichtigsten Ideen, die vor 250 Jahren genauso relevant waren wie heute: von der überraschenden Kolonialkritik Adam Smiths über Rosa Luxemburgs sozialistische Utopie bis zu den ökologischen Visionen des indischen Ökonomen J. C. Kumarappa. Ein Buch, das erklärt, warum der Kapitalismus immer wieder neue Krisen produziert und seinen Kritikern immer wieder Argumente liefert.
 
 »John Cassidy zeigt: Der Kampf zwischen dem Kapitalismus und seinen Kritikern dreht sich nicht nur um wirtschaftliche Ideen, sondern um das Wesen unserer Gesellschaft.«&nbsp;
 Joseph Stiglitz
 , Nobelpreisträger für&nbsp;Wirtschaftswissenschaften

Wie lässt sich eine gerechtere, zukunftsfähige Gesellschaft denken? Diese zentrale Frage eint Kapitalismuskritiker durch die Jahrhunderte. Rasant und gewinnbringend porträtiert John Cassidy die wichtigsten Denker und Denkerinnen, deren Ideen für die Gegenwart genauso relevant sind wie vor 250 Jahren.
 Von Adam Smiths Kolonialkritik über Rosa Luxemburgs sozialistischer Utopie bis zu den ökologischen Visionen des indischen Ökonomen J. C. Kumarappa entfaltet er in 
 Der Kapitalismus und seine Kritiker
 ein faszinierendes Panorama, das von den Anfängen der industriellen Revolution im 18. Jahrhundert bis zur Ära der künstlichen Intelligenz reicht. Mit erzählerischer Brillanz und analytischer Schärfe macht er sichtbar, wie tief die Debatten um Gier, Innovation, Ausbeutung und soziale Gerechtigkeit in den gesellschaftlichen Wandel eingreifen – und wie aktuell sie bis heute sind.&nbsp;

Eine Geschichte von der Industriellen Revolution bis zur Künstlichen Intelligenz | Der Kapitalismus durch die Augen seiner schärfsten Kritiker

Der Kapitalismus und seine Kritiker

Künstliche Intelligenz verändert die Arbeitswelt bereits jetzt grundlegend. Besonders stark betroffen ist der Personalbereich. Wer als HR-Abteilung zukunftsfähig bleiben will, muss mit KI arbeiten statt gegen sie. Im gesamten Lebenszyklus eines Mitarbeitenden müssen alle Aufgaben neu gedacht werden. Das Buch von&nbsp;Dominique René Fara liefert mit dem People Operating System (People OS) einen Bauplan für eine moderne HR-Organisation, die nicht nur verwaltet, sondern aktiv gestaltet. Es zeigt, wie HR-Abteilungen KI erfolgreich in ihre Prozesse integrieren können. Zudem werden die Sorgen vieler HR-Mitarbeitender thematisiert, durch KI überflüssig zu werden. Anhand von Praxisbeispielen reommierter Unternehmen wie AXA, GOLDBECK, Festo oder REHAU&nbsp; werden Wege aufgezeigt, diese Ängste abzubauen und Potenziale auszuschöpfen.
Inhalte:
<ul><li>KI-Revolution: Wie Künstliche Intelligenz Wirtschaft und Arbeit transformiert</li><li>Kompetenzbedarfe im Zeitalter Künstlicher Intelligenz</li><li>Die Veränderung des Personalbereiches</li><li>KI-Entwicklung der Gesamtbelegschaft</li><li>Mit KI Führungskräfte entwickeln</li><li>KI-Automatisierung und ihre Auswirkungen auf People &amp; Culture</li><li>Rahmenbedingungen im Unternehmen: rechtliche Pflichten, Risikomanagement und praktische Umsetzung</li></ul>
&nbsp;

Wie verändert Künstliche Intelligenz die Arbeit von HR-Abteilungen? Und welche Auswirkungen hat sie auf Organisationen insgesamt? Das Herausgeberwerk von Dominique René Fara zeigt praxisnah, wie KI effektiv in den HR-Alltag integriert werden kann – sei es zur Führungskräfteentwicklung, zur Weiterentwicklung der Belegschaft oder zum Einsatz von Tools wie MS Copilot.Dabei thematisiert das Buch auch die Sorgen vieler HR-Mitarbeitender, durch KI überflüssig zu werden. Anhand von Praxisbeispielen aus verschiedenen Branchen und Unternehmensgrößen werden Wege aufgezeigt, diese Ängste abzubauen und Potenziale auszuschöpfen. Denn eines ist klar: Wer als HR-Abteilung zukunftsfähig bleiben will, muss mit KI arbeiten statt gegen sie. Auch rechtliche Aspekte werden berücksichtigt.Inhalte:<ul><li>Warum HR mit der KI gehen sollte, statt k.o. zu gehen.</li><li>Beiträge von Autor:innen aus HR und KI-Bereichen, von Vorständ:innen, Wissenschaftler:innen und Influencer:innen</li><li>Best Practice-Beispiele: AXA, Bundesagentur für Arbeit, Festo, DATEV,&nbsp;Bechtle, Goldbeck, Neuland Pro u. a.</li><li>Inkl. Podcast und Videos (über QR-Code abrufbar)</li></ul>&nbsp;

KI statt K.O. – Wie Human Resources Künstliche Intelligenz vorantreibt

Warum uns KI näher zu unserem Selbst führt

KI oder K.O.?

Künstliche Intelligenz ist längst Teil des Arbeitsalltags vieler Mitarbeitender, doch Corporate Learning hängt oft noch an veralteten Konzepten wie Kurskatalogen, Trainingsplänen und zentraler Steuerung fest. Künstliche Intelligenz ermöglicht einen Wandel hin zu selbstorganisiertem Lernen direkt im Arbeitsprozess, unterstützt durch KI-Lernpartner - und stellt damit die nächste Generation des Workplace Learning dar. Dieses Buch von Dominik Birgelen und Prof. Dr. Werner Sauter zeigt, wie Unternehmen den Wandel von fremdorganisierten Lehr- und Lernmethoden hin zu einer gezielten Werte- und Kompetenzentwicklung meistern können. Mit KI als stets verfügbarem Planungs- und Lernpartner wird Lernen effizienter, kostensparender und führt zu einer deutlich verbesserten Performance.
Inhalte:
<ul><li>Warum die neue Arbeitswelt einen Paradigmenwechsel in Corporate Learnung fordert</li><li>Workplace Learning: selbstorganisiert, personalisiert, sozial und kollaborativ</li><li>Skills-Diagnostik und Skills-Management: individuelle Ziele und personalisierte Lernpfad</li><li>Learning Experience Platform (LXP): Ermöglichungsraum für selbstorganisiertes Lernen</li><li>Kommunikation und Kollaboration: Räume für Begegnung und Zusammenarbeit</li><li>Lernen allein oder mit anderen - mit oder ohne KI</li><li>Implementierung und Handlungsempfehlungen</li></ul>
&nbsp;

Selbstorganisiertes und kollaboratives Lernen im Dialog mit der generativen KI

Workplace Learning - next generation

Grundlagen für alle Projektphasen

Crashkurs Projektmanagement

Die Relevanz universitärer Sprachenzentren in Zeiten der Veränderung

(Ein) Blick voraus

Chefsache

Dieses Buch bietet eine umfassende Analyse der zukünftigen Entwicklungen im strategischen Vertriebsmanagement und zeigt auf, wie Unternehmen durch innovative Ansätze und Interim Management in einer sich schnell verändernden Geschäftswelt erfolgreich bestehen können. Es beleuchtet die Herausforderungen und Chancen, die durch technologische Innovationen wie Augmented Reality und künstliche Intelligenz entstehen, und bietet praxisnahe Einblicke in die Neuausrichtung von Vertrieb und Service.Die Beiträge behandeln zentrale Themen wie wertorientiertes Pricing und die digitale Revolution im Service. Auch die Bedeutung von Communities als strategisches Management-Instrument und die Integration von ESG-Prinzipien in den Vertriebsprozess werden diskutiert. Diese Themen werden durch Fallstudien und Praxisbeispiele ergänzt, um den Lesern konkrete Handlungsempfehlungen zu geben. Die Autoren richten sich an Führungskräfte, Forscher und Praktiker in Vertrieb und Marketing, die ihre Strategien an die Herausforderungen der Zukunft anpassen wollen.Die Autoren 
 Naceur Chaabane, Tasso Enzweiler, Ulrich Girrbach, Elmar Gorich, Tobias Höft, Ralf H. Komor, Michael Lachner, Siegfried Lettmann, Bastian Marheineke, Alexa Michel, Stephan Rohe, Jürgen H. Thiel&nbsp;
 Der Herausgeber 
 Peter Buchenau ist seit 30 Jahren als Führungskraft, Sparringspartner und Redner mit den Schwerpunkten Humane Führungsintelligenz, Persönlichkeitsentwicklung und Unternehmensgesundheit auf dem internationalen Markt tätig. Er ist Dozent an mehreren Hochschulen und steht als Kabarettist auf der Bühne.

Dieses Buch bietet eine umfassende Analyse der zukünftigen Entwicklungen im strategischen Vertriebsmanagement und zeigt auf, wie Unternehmen durch innovative Ansätze und Interim Management in einer sich schnell verändernden Geschäftswelt erfolgreich bestehen können. Es beleuchtet die Herausforderungen und Chancen, die durch technologische Innovationen wie Augmented Reality und künstliche Intelligenz entstehen, und bietet praxisnahe Einblicke in die Neuausrichtung von Vertrieb und Service.Die Beiträge behandeln zentrale Themen wie wertorientiertes Pricing und die digitale Revolution im Service. Auch die Bedeutung von Communities als strategisches Management-Instrument und die Integration von ESG-Prinzipien in den Vertriebsprozess werden diskutiert. Diese Themen werden durch Fallstudien und Praxisbeispiele ergänzt, um den Lesern konkrete Handlungsempfehlungen zu geben. Die Autoren richten sich an Führungskräfte, Forscher und Praktiker in Vertrieb und Marketing, die ihre Strategien an die Herausforderungen der Zukunft anpassen wollen.&nbsp;&nbsp;

Weitere Handlungsempfehlungen aus Sicht von Top Interim Managern

Chefsache Strategisches Vertriebsmanagement

Gelbe Erläuterungsbücher

Zum Werk
Durch die Verordnung zur Festlegung harmonisierter Vorschriften für Künstliche Intelligenz (KI-VO) sollen Standards in Bezug auf die Entwicklung und den Einsatz von KI gesetzt und damit auch die Wettbewerbsfähigkeit der EU in diesem Bereich sichergestellt werden.
Die Verordnung folgt dabei einem risikobasierten Ansatz, nach dem KI-Anwendungen ihrem potenziellen Risiko nach eingruppiert werden.
Der Kommentar stellt die einzelnen Vorschriften kompakt und praxisorientiert dar und gibt einen schnellen, aber dennoch fundierten Überblick über die für Künstliche Intelligenz geltenden Regelungen.

Vorteile auf einen Blick<ul><li>kompakte und praxisnahe Kommentierung</li><li>fundierter Überblick</li></ul>Zielgruppe
Für Anwaltskanzleien, Rechtsabteilungen in Unternehmen und Gerichte.

Zum Werk 
 Die europäische Verordnung über künstliche Intelligenz (KI-VO bzw. AI Act) setzt bisher nicht dagewesene Standards und stellt neue Vorgaben an Unternehmen und Organisationen in Bezug auf die Entwicklung und den Einsatz von KI-Modellen und -Systemen. Diese Anforderungen sind ausgehend von dem sog. risikobasierten Ansatz für die verschiedenen Formen von KI unterschiedlich ausgestaltet.
 
 Die KI-VO zielt dabei zum einen auf die Wahrung ethischer Standards und Transparenz ab und will zugleich strenge Sicherheitsvorgaben einführen. Dabei wird als eines der zentralen Ziele nicht zuletzt der Schutz personenbezogener Daten sowie die Wahrung der Privatsphäre angestrebt. Die neuen Regelungen und Verpflichtungen bringen, basierend auf den Erfahrungen im Zusammenhang mit anderen umfassenden neuartigen Rechtsrahmen, rechtliche Unsicherheiten für alle Akteure mit sich. Hier setzt der Kommentar an, um Hilfe bei der Anwendung und Auslegung der neuen Vorgaben zu geben, sodass Unternehmen und die weiteren Beteiligten ihre Technologien erfolgreich implementieren können.
 
 Der Kommentar stellt die einzelnen Vorschriften kompakt und praxisorientiert dar und gibt einen schnellen, aber dennoch fundierten Überblick über die nun für Künstliche Intelligenz geltenden Regelungen.
 Vorteile auf einen Blick<ul><li>kompakte und praxisnahe Kommentierung</li><li>fundierter Überblick über die neuen Regelungen</li></ul> Zielgruppe 
 Für Anwaltskanzleien, Rechtsabteilungen in Unternehmen, die öffentliche Verwaltung sowie die Justiz.

Verordnung über Künstliche Intelligenz

KI-VO

Persönlichkeitsschutz zwischen Mensch und Maschine

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