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Bella N: Participation and
(A)synchronicity

Participation and (A)synchronicity

A Challenge for Co-Determination

Grundrisse des Rechts

Zum Werk
Die Rechtssoziologie ist eine Wirklichkeitswissenschaft, die das Recht, rechtlichen Wandel und die Wechselwirkung von Recht und Gesellschaft beobachtet und beschreibt. Sie wird aufgrund der neuen Möglichkeiten empirischer Rechtsforschung und des Interesses an interdisziplinärer Rechtsforschung weiter an Bedeutung gewinnen. Grundlagenwissen in diesem Bereich wird von einigen Prüfungsordnungen vorausgesetzt.
Der vorliegende Grundriss des Rechts behandelt die Grundlagen der Rechtssoziologie. Er definiert und erläutert rechtssoziologische Grundbegriffe und stellt Fragen wie diese: Wie ist soziale und rechtliche Ordnung möglich?
Außerdem stellt das Lehrbuch "Klassiker" der Rechtssoziologie wie Karl Marx, Émile Durkheim und Eugen Ehrlich und ihre Positionen vor: Welche Antworten geben sie auf die Grundfragen der Rechtssoziologie?
Das Werk setzt sich darüber hinaus aber auch mit aktuell prominenten Ansätzen in der soziologischen Theorie auseinander. Der Schwerpunkt der diesbezüglichen Darstellung neuerer Forschung liegt im Medizinrecht und dem Bereich Behavioral Law &amp; Economics.

Zielgruppe
Für Studierende, Referendarinnen und Referendare sowie die Wissenschaft und Lehre.

Zum Werk
Die Rechtssoziologie ist eine Wirklichkeitswissenschaft, die das Recht, den rechtlichen Wandel und die Wechselwirkung von Recht und Gesellschaft beobachtet und beschreibt. Sie wird aufgrund der neuen Möglichkeiten empirischer Rechtsforschung und des Interesses an interdisziplinärer Rechtsforschung weiter an Bedeutung gewinnen. Grundlagenwissen in diesem Bereich wird von einigen Prüfungsordnungen vorausgesetzt.
Der vorliegende Grundriss des Rechts behandelt die Grundlagen der Rechtssoziologie. Er definiert und erläutert rechtssoziologische Grundbegriffe und stellt Fragen wie diese: Wie ist soziale und rechtliche Ordnung möglich?
Außerdem stellt das Lehrbuch "Klassiker" der Rechtssoziologie wie Karl Marx, Émile Durkheim und Eugen Ehrlich und ihre Positionen vor: Welche Antworten geben sie auf die Grundfragen der Rechtssoziologie?
Das Werk setzt sich darüber hinaus aber auch mit aktuell prominenten Ansätzen in der soziologischen Theorie auseinander. Der Schwerpunkt der diesbezüglichen Darstellung neuerer Forschung liegt im Medizinrecht und dem Bereich Behavioral Law &amp; Economics.

Zielgruppe
Für Studierende, Referendarinnen und Referendare sowie die Wissenschaft und Lehre.

Rechtssoziologie

Religion and Reason

A Sociological Outline

The Evolution of Religion

Sprache und Arbeit

Soziologie im 21. Jahrhundert

Ob Unternehmen, Verein oder Behörde - alle gesellschaftlichen Bereiche sind organisiert. Doch durch welche Merkmale zeichnen sich Organisationen aus? Wie entwickeln sie sich? Welche Dynamiken gibt es zwischen Gesellschaft und Organisationen? Ausgehend von alltäglichen Organisationsphänomenen stellt diese kompakte Einführung zentrale Begriffe und Theorien der Organisationssoziologie vor.

Ob Unternehmen, Verein oder Behörde – alle gesellschaftlichen Bereiche sind organisiert. Doch durch welche Merkmale zeichnen sich Organisationen aus? Wie entwickeln sie sich? Welche Dynamiken gibt es zwischen Gesellschaft und Organisationen? Ausgehend von alltäglichen Organisationsphänomenen stellt diese kompakte Einführung zentrale Begriffe und Theorien der Organisationssoziologie vor.

Organisationssoziologie

Der erste Band des Handbuchs Anarchismus bietet einen umfassenden Überblick über die Theoretiker und Praktiker des Anarchismus. Dargestellt werden Biographien wie ihre Werke, theoretischen Positionen und Wirkungen.

Der erste Band des Handbuchs Anarchismus bietet einen umfassenden Überblick über die Theoretiker und Praktiker des Anarchismus. Dargestellt werden Biographien wie ihre Werke, theoretischen Positionen und Wirkungen.

Leben, Werke und Wirkungsgeschichte

Handbuch Anarchismus 1

Das Handbuch Organisationssoziologie liefert einen umfassenden Überblick über die Entwicklung, den Stand und die Zukunft der Organisationssoziologie als wissenschaftliche Disziplin. Dabei geht es sowohl um die systematische Aufnahme relevanter Theoriestränge, Methoden und Konzepte als auch um die Wechselbeziehungen, Überschneidungen und Komplementaritäten zu Nachbardisziplinen, die in einem Dialog aufgenommen werden. Das Handbuch vermittelt so einen eigenständigen Zugriff auf die Organisationssoziologie und bündelt gleichzeitig dessen Wissen auf dem neuesten Stand. Darüber soll es zu einem Standardwerk zur Organisationssoziologie im deutschsprachigen Raum werden. Die HerausgebendenMaja Apelt (Universität Potsdam)Ingo Bode (Universität Kassel)Raimund Hasse (Universität Luzern)Uli Meyer (Johannes Kepler Universität Linz)Victoria v. Groddeck (Ludwig-Maximilians-Universität München)Maximiliane Wilkesmann (TechnischeUniversität Dortmund)Arnold Windeler (Technische Universität Berlin)

Das Handbuch Organisationssoziologie liefert einen umfassenden Überblick über die&nbsp;Entwicklung, den Stand und die Zukunft der Organisationssoziologie als wissenschaftliche&nbsp;Disziplin. Dabei geht es sowohl um die systematische Aufnahme relevanter Theoriestränge,&nbsp;Methoden und Konzepte als auch um die Wechselbeziehungen, Überschneidungen und&nbsp;Komplementaritäten zu Nachbardisziplinen, die in einem Dialog aufgenommen werden. Das&nbsp;Handbuch vermittelt so einen eigenständigen Zugriff auf die Organisationssoziologie und&nbsp;bündelt gleichzeitig dessen Wissen auf dem neuesten Stand. Darüber soll es zu einem&nbsp;Standardwerk zur Organisationssoziologie im deutschsprachigen Raum werden.

Handbuch Organisationssoziologie

suhrkamp taschenbuch wissenschaft

René König zählt zu den einflussreichsten Sozialwissenschaftlern der westdeutschen Nachkriegszeit. Besonders die Vorlesungen des Begründers der berühmten »Kölner Schule« der Soziologie prägten ganze Wissenschaftlergenerationen. Ehemalige Schüler Königs berichten von einem »Vergnügen, ihm zuzuhören« (Ernest Zahn), von einer » Faszination, die König auf seine Schüler ausstrahlte« (Peter Heintz), und dass sie von seinem »Vortrag gebannt« waren (Peter Atteslander). Die im Zürcher Exil gehaltenen Vorlesungen nehmen zentrale Themen des späteren Wirkens Königs vorweg und werden nun erstmals einer breiten Öffentlichkeit zugänglich gemacht.

René König zählt zu den einflussreichsten Sozialwissenschaftlern der westdeutschen Nachkriegszeit. Besonders die Vorlesungen des Begründers der berühmten »Kölner Schule« der Soziologie prägten ganze Wissenschaftlergenerationen. Ehemalige Schüler Königs berichten von einem »Vergnügen, ihm zuzuhören« (Ernest Zahn), von einer » Faszination, die König auf seine Schüler ausstrahlte« (Peter Heintz), und dass sie von seinem »Vortrag gebannt« waren (Peter Atteslander). Die im Zürcher Exil gehaltenen Vorlesungen nehmen zentrale Themen des späteren Wirkens Königs vorweg und werden nun erstmals einer breiten Öffentlichkeit zugänglich gemacht.

Zürcher Vorlesungen (1938-1952)

The current economic crisis, with diverging employment outcomes in different countries, has revealed the ongoing relevance of comparative industrial relations, but also the need for its renewal. The hitherto dominating approaches, based on institutions and national 'models', do not pay sufficient attentions to change and to international factors. This book fills the gap by tracing the patterns of change in industrial relations in the six largest EU countries during the last twenty years, under the pressure of three crucial international forces: multinational companies, labour migration, and EU policies. Written in an accessible language and enriched by empirical case studies, it is aimed at undergraduate and postgraduate students, researchers and practitioners.

The current economic crisis, with diverging outcomes in terms of employment in countries like Germany as opposed to countries like the UK or Spain, have revealed the ongoing relevance of comparative industrial relations, but also the need for its renewal. The hitherto dominating approaches, based on institutions and national ‘models’, do not pay sufficient attentions to change and to international factors. This book fills the gap by tracing the patterns of change in industrial relations in the six largest EU countries during the last twenty years, under the pressure of three crucial international forces: multinational companies, labour migration, and EU policies. Based on two year of intensive first-hand research in the six countries, it presents an integrated argument on the ongoing relevance of national political traditions in the ways international pressures on employment relations are dealt with. It will conclude that despite twenty years of international liberalisation, the labour market remains an essentially political construction, whose understanding requires attention to the diversity of social actors, as well as to their increasing cross-border relations. This diagnosis has important implications for the nature of democracy and social rights in the European Union.Written in an accessible language and enriched by empirical case studies, it will be aimed at researchers, practitioners, undergraduate and postgraduate students.

Work and Democracy Under International Pressure

Comparative Employment Relations in Europe

The Palgrave Handbook of Just Green Transitions in the Western Balkans and Beyond

Wie kein anderer kann Fabio De Masi erklären, warum es in den letzten Jahren immer häufiger Finanzskandale gegeben hat, wie diese Spielarten von Steuerbetrug, Geldwäsche und Finanzkriminalität funktionieren, und wie man dem Einhalt gebieten könnte - wen man es wollte.&nbsp;
 Ob Finanzkrise, Wirecard-Skandal oder die Cum-ex-Geschäfte der Warburg Bank - die Politik rollte den Gangstern im Nadelstreifen den Teppich aus. Wie kann das sein? Kaum jemand kennt die Gründe und Hintergründe besser als Fabio De Masi, der sich nicht zuletzt aufgrund seiner akribischen Arbeit als Mitglied des Wirecard-Untersuchungsausschusses den Ruf als «Finanzdetektiv» unter den Politikern erarbeitet hat.
 In diesem Buch klärt Fabio De Masi auf über die systemischen Ursachen von Finanzkrisen, die Triebkräfte hinter den jüngeren Finanzskandalen und die Schlacht um die Kontrolle der Finanz- und Datenautobahn im Internet. Er gewährt dabei auch Einblick hinter die Kulissen des Parlaments und seine eigene Motivation. Und er erklärt, was jetzt getan werden muss, um unsere Demokratie zu schützen.

Wie kein anderer kann Fabio De Masi erklären, warum es in den letzten Jahren immer häufiger Finanzskandale gegeben hat, wie diese Spielarten von Steuerbetrug, Geldwäsche und Finanzkriminalität funktionieren, und wie man dem Einhalt gebieten könnte – wen man es wollte.&nbsp;Ob Finanzkrise, Wirecard-Skandal oder die Cum-ex-Geschäfte der Warburg Bank – die Politik rollte den Gangstern im Nadelstreifen den Teppich aus. Wie kann das sein? Kaum jemand kennt die Gründe und Hintergründe besser als Fabio De Masi, der sich nicht zuletzt aufgrund seiner akribischen Arbeit als Mitglied des Wirecard-Untersuchungsausschusses den Ruf als «Finanzdetektiv» unter den Politikern erarbeitet hat.In diesem Buch klärt Fabio De Masi auf über die systemischen Ursachen von Finanzkrisen, die Triebkräfte hinter den jüngeren Finanzskandalen und die Schlacht um die Kontrolle der Finanz- und Datenautobahn im Internet. Er gewährt dabei auch Einblick hinter die Kulissen des Parlaments und seine eigene Motivation. Und er erklärt, was jetzt getan werden muss, um unsere Demokratie zu schützen.

Wie wir die Demokratie vor Finanzkriminellen und dem großen Geld schützen

Geld, Macht, Verbrechen

Analysen - Aspekte - Aussichten

Krieg in der Ukraine

edition suhrkamp

Umfragen unter verschiedenen Berufsgruppen haben ein erschreckendes Phänomen ans Licht gebracht: Gewalt gegen Amtsträgerinnen und das Personal öffentlicher Einrichtungen. Dies betrifft Bürgermeisterinnen und Feuerwehrleute, aber auch Gerichtsvollzieher, die Mitarbeiterinnen von Job-Centern und Schiedsrichter in Amateurligen. 
 
 Wilhelm Heitmeyer hat sich in einer Vielzahl vielbeachteter Studien mit Menschenfeindlichkeit und Gewalt befasst. Er analysiert diese im Zusammenhang mit der Ökonomisierung des Sozialen, mit Kontrollverlusten und einem zunehmenden Gefühl der Orientierungslosigkeit. In seinem neuen Buch zeichnet Heitmeyer nach, wie Verrohung und Gewalt den Alltag durchdringen. Und er fragt, wie solches Verhalten von durchrohten Strukturen in Institutionen beeinflusst wird.

Umfragen unter verschiedenen Berufsgruppen haben ein erschreckendes Phänomen ans Licht gebracht: Gewalt gegen Amtsträgerinnen und das Personal öffentlicher Einrichtungen. Dies betrifft Bürgermeisterinnen und Feuerwehrleute, aber auch Gerichtsvollzieher, die Mitarbeiterinnen von Job-Centern und Schiedsrichter in Amateurligen. Wilhelm Heitmeyer hat sich in einer Vielzahl vielbeachteter Studien mit Menschenfeindlichkeit und Gewalt befasst. Er analysiert diese im Zusammenhang mit der Ökonomisierung des Sozialen, mit Kontrollverlusten und einem zunehmenden Gefühl der Orientierungslosigkeit. In seinem neuen Buch zeichnet Heitmeyer nach, wie Verrohung und Gewalt den Alltag durchdringen. Und er fragt, wie solches Verhalten von durchrohten Strukturen in Institutionen beeinflusst wird.

Signaturen der Bedrohung 3

Die Durchrohung der Gesellschaft

Participation and (A)synchronicity

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