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Gesamtkatalog

Catalogue complet

Nachhaltigkeit in der Außenwirtschaft

Ein praxisnaher Überblick

Code of Federal Regulations, Title 24 Housing and Urban Development

Title 24 presents regulations governing housing and urban development as set forth by the Department of Housing and Urban Development and the Neighborhood Reinvestment Corporation. Topics covered include: fair housing; mortgage and loan insurance programs; and slum clearance and urban renewal. Additions and revisions to this section of the code are posted annually by April. Publication follows within six months.

Code of Federal Regulations, Title 24 Housing Urban Dev 1700-END, Revised as of April 1, 2025

Code of Federal Regulations, Title 27 Alcohol Tobacco Products and Firearms

A compilation of federal regulations, the CFRs are an authoritative source of government information representing broad subject areas. Title 27 presents regulations by the U.S. Treasury that govern alcohol, tobacco, and firearms. Subchapters address liquors; firearms; procedures and practices; and alcohol, tobacco, and other excise taxes.

Code of Federal Regulations, Title 27 Alcohol Tobacco Products and Firearms 40-399, Revised as of April 1, 2025

Musterverträge

Zum Werk Bis zur 2. Auflage ist das Werk zuletzt 2017 in der Reihe "Heidelberger Musterverträge" im Kraft Verlag erschienen. Mit der 3. Auflage ergänzt das Werk nun die Reihe der Beck?schen Musterverträge. Vorteile auf einen Blick<ul><li>übersichtlich</li><li>Muster als Download verfügbar</li><li>viele nützliche Arbeitshilfen</li></ul> Zur Neuauflage Die Neuauflage greift insbesondere Themen wie Fremdpersonal Compliance, Arbeitnehmerüberlassung und Dienst- bzw. Werkvertrag auf. Zudem enthält das Werk wichtige Hinweise und nützliche Tipps zu den unternehmensinternen Prozessen. Zielgruppe Für Rechtsanwältinnen und Rechtsanwäte, die sich mit Arbeitsrecht beschäftigen, Syndikusrechtsanwältinnen und Syndikusrechtsanwälte, kleine und mittlere Unternehmen, sowie freie Mitarbeiterinnen und freie Mitarbeiter.

Zum Werk 
 Bis zur 2. Auflage ist das Werk zuletzt 2017 in der Reihe "Heidelberger Musterverträge" im Kraft Verlag erschienen. Mit der 3. Auflage ergänzt das Werk nun die Reihe der Beckschen Musterverträge.
 Vorteile auf einen Blick<ul><li>übersichtlich</li><li>Muster als Download verfügbar</li><li>viele nützliche Arbeitshilfen</li></ul> Zur Neuauflage 
 Die Neuauflage greift insbesondere Themen wie Fremdpersonal Compliance, Arbeitnehmerüberlassung und Dienst- bzw. Werkvertrag auf. Zudem enthält das Werk wichtige Hinweise und nützliche Tipps zu den unternehmensinternen Prozessen.
 Zielgruppe 
 Für Rechtsanwältinnen und Rechtsanwäte, die sich mit Arbeitsrecht beschäftigen, Syndikusrechtsanwältinnen und Syndikusrechtsanwälte, kleine und mittlere Unternehmen, sowie freie Mitarbeiterinnen und freie Mitarbeiter.

Freie Mitarbeit

Ausgangspunkte bilden das Leitbild einer nachhaltigen Entwicklung sowie die aktuellen Herausforderungen des Personalmanagements. Aufbauend auf dem integrativen Gestaltungsansatz eines nachhaltigen Personalmanagements werden die verschiedenen Kompetenzbereiche (ökonomisch, ökologisch, sozial, innovativ) und die Teilfunktionsbereiche (Planung, Beschaffung, Einsatz, Entwicklung, Freisetzung, Personalführung, Controlling, Marketing) eines nachhaltigen Personalmanagements vorgestellt. Darüber hinaus kann das nachhaltige Personalmanagement auch wichtige Beiträge zum Wissens- und Innovationsmanagement im Unternehmen leisten. Eine nachhaltige Unternehmensentwicklung bedeutet erfordert meist Veränderungen, deshalb wird auch der Beitrag des Personalmanagements für das Change Management einer nachhaltigen Unternehmensgestaltung behandelt. Die Umsetzung eines nachhaltigen Personalmanagements in die Praxis zeigen vielfältige Praxisbeispiele.

Ausgangspunkte bilden das Leitbild einer nachhaltigen Entwicklung sowie die aktuellen Herausforderungen des Personalmanagements. Aufbauend auf dem integrativen Gestaltungsansatz eines nachhaltigen Personalmanagements werden die verschiedenen Kompetenzbereiche (ökonomisch, ökologisch, sozial, innovativ) und die Teilfunktionsbereiche (Planung, Beschaffung, Einsatz, Entwicklung, Freisetzung, Personalführung, Controlling, Marketing) eines nachhaltigen Personalmanagements vorgestellt. Darüber hinaus kann das nachhaltige Personalmanagement auch wichtige Beiträge zum Wissens- und Innovationsmanagement im Unternehmen leisten. Eine nachhaltige Unternehmensentwicklung bedeutet erfordert meist Veränderungen, deshalb wird auch der Beitrag des Personalmanagements für das Change Management einer nachhaltigen Unternehmensgestaltung behandelt. Die Umsetzung eines nachhaltigen Personalmanagements in die Praxis zeigen vielfältige Praxisbeispiele.

Aktuelle Konzepte, Innovationen und Unternehmensentwicklung

Nachhaltiges Personalmanagement

Code of Federal Regulations, Title 40 Protection of the Environment

A compilation of federal regulations, the Code of Federal Regulations (CFRs) are an authoritative source of government information representing broad subject areas.

Code of Federal Regulations, Title 40 Protection of Environment 63.1-63.599, Revised as of July 1, 2025

Code of Federal Regulations, Title 40 Protection of the Environment 81, Revised as of July 1, 2025

Beck'sche Kurz-Kommentare (ungezählt)

Zum Werk Die Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) ist in allen EU-Mitgliedstaaten unmittelbar geltendes europäisches Datenschutzrecht für Unternehmen, Privatpersonen und die öffentliche Verwaltung ein. Auch ein Jahrzehnt nach ihrem Inkrafttreten ist das dadurch notwendige grundlegende rechtliche Umdenken nur zum Teil bewältigt. Die Regelungen der DS-GVO müssen aus dem Kontext des gesamten Europarechts eigenständig interpretiert werden. Die Verankerung aller wesentlichen Datenschutz-Grundsätze in der Europäischen Grundrechte-Charta (GRCh) hat gerade angesichts aktueller Diskussionen um Vorschläge zur Reform der DS-GVO besondere Bedeutung. Denn jede denkbare Änderung muss sich an den Vorgaben der GRCh messen lassen. Die ungebremst anwachsende Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs zum Datenschutz beeinflusst die Datenschutzpraxis bis in Details hinein. Sie erzwingt eine ständige kritische Revision vorhandener Datenschutzkonzepte -eine Aufgabe, die auch für oberste nationale Gerichte weiterhin eine große Herausforderung ist. Die 2025 vom EU-Gesetzgeber verabschiedete DS-GVO-Verfahrensverordnung (Verordnung (EU) 2025/2518) soll bei grenzüberschreitenden Beschwerdefällen, die inzwischen in der Praxis der Regelfall sind, die Rechtsposition betroffener Personen deutlich stärken. Vorteile auf einen Blick<ul><li>konsequente europäische Ausrichtung der Kommentierung</li><li>klare Systematik ohne "nationalen Ballast"</li><li>Einbettung der Darstellung in das Gesamtsystem des Europarechts</li><li>intensive Einarbeitung der EuGH-Rechtsprechung</li><li>Berücksichtigung der Dokumente der EU-Datenschutz-Instanzen</li><li>Einbeziehung der DS-GVO-VerfahrensVO (EU) 2025/2518</li><li>kritische Würdigung der vorgeschlagenen Reformen der DS-GVO (sog. "Omnibus"-Vorschläge)</li></ul> Zur Neuauflage Die Neuauflage berücksichtigt die umfangreiche Rechtsprechung des EuGH zur DS-GVO und geht perspektivisch auf demnächst anstehende Entscheidungen ein. Die Leitlinien, Empfehlungen und Stellungnahmen des Europäischen Datenschutzausschusses (EDSA) sind intensiv berücksichtigt. Zu den zahlreichen europarechtlich strittigen Fragen bezieht der Kommentar eigenständige Positionen auf der Basis europarechtlicher Auslegungsmethoden. Die nationalen Ergänzungsregelungen Deutschlands und Österreichs zur DS-GVO werden, stets unter kritischer Würdigung aus europarechtlicher Sicht, bei der Kommentierung der einschlägigen Bestimmungen der DS-GVO berücksichtigt. Grenzüberschreitende Sachverhalte, insbesondere Fragen des Datentransfers zwischen der EU und wichtigen Drittstaaten wie den USA, finden besondere Beachtung. Zielgruppe Für interne und externe Datenschutzbeauftragte von Unternehmen und Behörden, Geschäftsführungen europäisch ausgerichteter Unternehmen, Rechtsabteilungen, Personalabteilungen, Marketingfachleute, Rechtsanwaltschaft, Richterschaft, Rechtswissenschaft.

Zum Werk 
 Die Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) ist in allen EU-Mitgliedstaaten unmittelbar geltendes europäisches Datenschutzrecht für Unternehmen, Privatpersonen und die öffentliche Verwaltung ein. Auch ein Jahrzehnt nach ihrem Inkrafttreten ist das dadurch notwendige grundlegende rechtliche Umdenken nur zum Teil bewältigt. Die Regelungen der DS-GVO müssen aus dem Kontext des gesamten Europarechts eigenständig interpretiert werden. Die Verankerung aller wesentlichen Datenschutz-Grundsätze in der Europäischen Grundrechte-Charta (GRCh) hat gerade angesichts aktueller Diskussionen um Vorschläge zur Reform der DS-GVO besondere Bedeutung. Denn jede denkbare Änderung muss sich an den Vorgaben der GRCh messen lassen. Die ungebremst anwachsende Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs zum Datenschutz beeinflusst die Datenschutzpraxis bis in Details hinein. Sie erzwingt eine ständige kritische Revision vorhandener Datenschutzkonzepte -eine Aufgabe, die auch für oberste nationale Gerichte weiterhin eine große Herausforderung ist.
 
 Die 2025 vom EU-Gesetzgeber verabschiedete DS-GVO-Verfahrensverordnung (Verordnung (EU) 2025/2518) soll bei grenzüberschreitenden Beschwerdefällen, die inzwischen in der Praxis der Regelfall sind, die Rechtsposition betroffener Personen deutlich stärken.
 Vorteile auf einen Blick<ul><li>konsequente europäische Ausrichtung der Kommentierung</li><li>klare Systematik ohne "nationalen Ballast"</li><li>Einbettung der Darstellung in das Gesamtsystem des Europarechts</li><li>intensive Einarbeitung der EuGH-Rechtsprechung</li><li>Berücksichtigung der Dokumente der EU-Datenschutz-Instanzen</li><li>Einbeziehung der DS-GVO-VerfahrensVO (EU) 2025/2518</li><li>kritische Würdigung der vorgeschlagenen Reformen der DS-GVO (sog. "Omnibus"-Vorschläge)</li></ul> Zur Neuauflage 
 Die Neuauflage berücksichtigt die umfangreiche Rechtsprechung des EuGH zur DS-GVO und geht perspektivisch auf demnächst anstehende Entscheidungen ein. Die Leitlinien, Empfehlungen und Stellungnahmen des Europäischen Datenschutzausschusses (EDSA) sind intensiv berücksichtigt. Zu den zahlreichen europarechtlich strittigen Fragen bezieht der Kommentar eigenständige Positionen auf der Basis europarechtlicher Auslegungsmethoden. Die nationalen Ergänzungsregelungen Deutschlands und Österreichs zur DS-GVO werden, stets unter kritischer Würdigung aus europarechtlicher Sicht, bei der Kommentierung der einschlägigen Bestimmungen der DS-GVO berücksichtigt. Grenzüberschreitende Sachverhalte, insbesondere Fragen des Datentransfers zwischen der EU und wichtigen Drittstaaten wie den USA, finden besondere Beachtung.
 Zielgruppe 
 Für interne und externe Datenschutzbeauftragte von Unternehmen und Behörden, Geschäftsführungen europäisch ausgerichteter Unternehmen, Rechtsabteilungen, Personalabteilungen, Marketingfachleute, Rechtsanwaltschaft, Richterschaft, Rechtswissenschaft.

Datenschutz-Grundverordnung. Kommentar

DS-GVO

Challenges and Opportunities for Retailers

Digital Consumer Behaviour in South Africa

Das Lehrbuch richtet sich in erster Linie an Studierende, die sich im Rahmen ihrer universitären Ausbildung mit dem Bereich des Wirtschaftsstrafrechts befassen möchten. Deshalb wird verstärkt mit didaktischen Elementen wie Fällen aus der Praxis und Schlagwörtern gearbeitet, die einen Ausblick auf weiterführende Fragestellungen geben sollen. Um ein besseres Verständnis zu ermöglichen, werden nicht nur die für das Studium relevanten Normen dargestellt. Vielmehr werden auch die Ursprünge des Wirtschaftsstrafrechts und dessen Besonderheiten im Bereich des Allgemeinen Teils beleuchtet. Einen Schwerpunkt setzt das Lehrbuch bei den mit dem Wirtschaftsstrafrecht verknüpften unternehmensinternen Präventionsmaßnahmen, die unter dem Begriff Compliance zusammengefasst werden können.
Die 4. Auflage wurde durchgehend aktualisiert.

Das Lehrbuch richtet sich in erster Linie an Studierende, die sich im Rahmen ihrer universitären Ausbildung mit dem Bereich des Wirtschaftsstrafrechts befassen möchten. Deshalb wird verstärkt mit didaktischen Elementen wie Fällen aus der Praxis und Schlagwörtern gearbeitet, die einen Ausblick auf weiterführende Fragestellungen geben sollen. Um ein besseres Verständnis zu ermöglichen, werden nicht nur die für das Studium relevanten Normen dargestellt. Vielmehr werden auch die Ursprünge des Wirtschaftsstrafrechts und dessen Besonderheiten im Bereich des Allgemeinen Teils dargestellt. Einen Schwerpunkt setzt das Lehrbuch bei den mit dem Wirtschaftsstrafrecht verknüpften unternehmensinternen Präventionsmaßnahmen, die unter dem Begriff Compliance zusammengefasst werden können.
Die 4. Auflage wurde durchgehend aktualisiert.

Wirtschaftsstrafrecht

Haufe Fachbuch

Unternehmen sind gehalten, die komplexen EU-Regulierungen wie ESG-Vorgaben und den EU Green Deal in ihre Prozesse zu integrieren. Sie sind für die Umsetzung von ESG-Richtlinien, die Überwachung der Lieferketten und die Einhaltung regulatorischer Anforderungen verantwortlich.&nbsp;
 Dieses Buch von Verena Rau bietet ihnen praxisorientierte Ansätze zur Umsetzung der EU-Regulierungen, insbesondere im Bereich ESG. Es enthält konkrete Checklisten, Best-Practice-Beispiele und Handlungsempfehlungen, die Unternehmen dabei unterstützen, die regulatorischen Anforderungen in ihre Beschaffungs- und Lieferkettenprozesse zu integrieren. Darüber hinaus bietet das Buch Lösungen zur Risikominimierung im Hinblick auf geopolitische Unsicherheiten und zeigt auf, wie Unternehmen durch Nachhaltigkeit Wettbewerbsvorteile erzielen können.
 
 Inhalte:
 
 <ul>
 <li>Die Bedeutung von EU-Regulierungen für Unternehmen</li>
 <li>ESG und der EU Green Deal: Überblick und Herausforderungen</li>
 <li>Wichtige Regulierungen: CBAM, EUDR und Sorgfaltspflichten-Richtlinie</li>
 <li>Strategisches Beschaffungsmanagement: Integration von ESG-Kriterien</li>
 <li>Lieferkettenmanagement: Nachhaltigkeit und Risikominimierung</li>
 <li>Best-Practice-Beispiele und Fallstudien</li>
 <li>Zukunftsausblick: Geopolitische Risiken und Chancen durch ESG</li>
 </ul>

Unternehmen sind gehalten, die komplexen EU-Regulierungen wie ESG-Vorgaben und den EU Green Deal in ihre Prozesse zu integrieren. Sie sind für die Umsetzung von ESG-Richtlinien, die Überwachung der Lieferketten und die Einhaltung regulatorischer Anforderungen verantwortlich.&nbsp;Dieses Buch von Verena Rau bietet ihnen praxisorientierte Ansätze zur Umsetzung der EU-Regulierungen, insbesondere im Bereich ESG. Es enthält konkrete Checklisten, Best-Practice-Beispiele und Handlungsempfehlungen, die Unternehmen dabei unterstützen, die regulatorischen Anforderungen in ihre Beschaffungs- und Lieferkettenprozesse zu integrieren. Darüber hinaus bietet das Buch Lösungen zur Risikominimierung im Hinblick auf geopolitische Unsicherheiten und zeigt auf, wie Unternehmen durch Nachhaltigkeit Wettbewerbsvorteile erzielen können.Inhalte:<ul><li>Die Bedeutung von EU-Regulierungen für Unternehmen</li><li>ESG und der EU Green Deal: Überblick und Herausforderungen</li><li>Wichtige Regulierungen: CBAM, EUDR und Sorgfaltspflichten-Richtlinie</li><li>Strategisches Beschaffungsmanagement: Integration von ESG-Kriterien</li><li>Lieferkettenmanagement: Nachhaltigkeit und Risikominimierung</li><li>Best-Practice-Beispiele und Fallstudien</li><li>Zukunftsausblick: Geopolitische Risiken und Chancen durch ESG</li></ul>

Erfolgreiche Integration von EU-Standards in das Lieferantenmanagement

Praxisbuch ESG-Lieferkettenmanagement

...by any standard, a remarkable magnum opus ... No serious lawyer, accountant or corporate entrepreneur can do without this work. The 2014 Act and this volume, taken together, are the corner-stone and keystone respectively of the bridge to understanding the corporate law of this State. Michael McDowell, The Sunday Business Post The most comprehensive commentary on Irish company law and the recognised authority in this jurisdiction, Law of Companies is an unparalleled statement of the law applicable to the formation, administration and management of companies. This new edition: - reviews the amending legislation enacted since 2015; - completely reviews the law relating to one of the most fundamental principles of company law, lifting the veil, - expands and improves the chapters on the law on corporate criminal liability and the criminal liability of directors, - redevelops the chapter on directors' fiduciary and other duties by reference to both Irish and UK developments, - provides coverage of the significant changes to company general meetings introduced following Covid, - analyses the new rescue process for small and micro companies that was introduced in 2021, and &gt; Fully updated to take account of the hundreds of judgments from the Irish and UK courts delivered since the previous edition, as well as the new statutory provisions, the fifth edition of The Law of Companies is a 'must have' for all practitioners and students of Irish company law. This title is included in Bloomsbury Professional's Irish Company and Commercial Law online service.

The Law of Companies

Code of Federal Regulations, Title 40 Protection of the Environment 136-149, Revised as of July 1, 2025

Nachhaltigkeit in der Außenwirtschaft

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