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Nachhaltiges HR-Management
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Nachhaltiges HR-Management

Konzepte - Rollen - Handlungsempfehlungen
Buchca. 59.50 CHF
lieferbar in ca. 10-20 Arbeitstagen

Nachhaltigkeit ist ein Thema in vielen Unternehmen. Anforderungen von Kunden ändern sich, Fremdkapitalgeber beurteilen nach Kriterien der Nachhaltigkeit, Mitarbeiter der Generation Y bewerten Aspekte des nachhaltigen Handelns positiv. Welche Rolle spielt das Personalmanagement für eine nachhaltigkeitsorientierte Ausrichtung von Unternehmen?

Die Autoren zeigen auf, dass gerade HR als zentraler Unterstützungsprozess geeignet ist, die Entwicklung des Unternehmens hin zu mehr Nachhaltigkeit zu fördern. Dabei werden drei besonders förderliche HR-Elemente benannt:

  • Personal- und Führungskräfteentwicklung
  • Personalauswahl
  • Personalpolitik

Mit Empfehlungen für die Implementierung des nachhaltigen HRM und Handlungsoptionen für die Praxis.

Januar 2019, ca. 242 Seiten, Deutsch
Schaeffer-Poeschel
978-3-7910-3856-8

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