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Haufe Fachbuch

Nicole Blatt

Mitarbeiter-Feedback

Führungsqualität messbar machen und verbessern - ein praxisorientierter Leitfaden für KMU

Die umfassende Kommentierung des Bayerischen Personalvertretungsgesetzes sowie der Wahlordnung vermittelt alle notwendigen Kenntnisse über die Rechte und Pflichten der Beteiligten und hilft, alle in diesem Zusammenhang auftretenden Fragen zu lösen.
Zusätzlich enthält das Werk weitere, für die Praxis wichtige Gesetze, Vollzugsvorschriften und Dienstvereinbarungen.
Das aktuelle und gründliche Standard-Werk bietet übersichtliche, klar gegliederte Information und ist so eine verläßliche und unverzichtbare Hilfe bei der professionellen Beschäftigung mit dem Personalvertretungsrecht.

Praktiker-Kommentar

Bayerisches Personalvertretungsgesetz mit Wahlordnung

Bodenrichtwerte in der steuerlichen Bewertung

NEW YORK TIMES BESTSELLER USA TODAY BESTSELLER NEXT BIG IDEA CLUB MUST READ"An absolutely beautiful book."—Steve Kerr, nine-time NBA Champion; Coach of the Golden State Warriors and Team USAThe definitive book on excellence—beloved by world champion coaches and athletes, award-winning artists, top entrepreneurs and executives, and high performers across fields, from bestselling author Brad Stulberg.Whether you are pushing your limits at the gym, practicing guitar, leading a team, honing a craft, studying medicine, or giving yourself the time and space to finally take on that big creative project, The Way of Excellence is a practical guide to actualizing your potential amid the craziness of modern life. Unlike "pseudo-excellence," which is about hustle culture and hacks, genuine excellence means doing hard things, creating, contributing, and expressing the unique qualities that make you who you are. Too often, we get caught up in convenience and distraction to the detriment of our full potential. Though our environments often work against us, we can overcome the default options and set out on a better path, one that includes more meaning, aliveness, and resonance; more connection to yourself, to others, and to the big projects and goals in your life.Here, Stulberg finds a fascinating convergence between modern science, age-old philosophy, and daily practice to explain that we are wired to strive for excellence—the pursuit of excellence is in our nature, core to our humanity.The way of excellence means learning about: <ul><li>Why mastery and mattering are key to the good life</li><li>Cultivating focus and concentration</li><li>Prioritizing consistency over intensity</li><li>Confidence based on evidence</li><li>Defining, living, and working in alignment with your values</li><li>Developing the courage to care deeply</li><li>Designing environments that support excellence</li><li>Selecting goals based not just on what you want to achieve, but on who you want to become</li><li>Overcoming the traps, pitfalls, and barriers to excellence—including alienation, chasing a never-ending supply of dopamine, and addiction to external validation and the opinions of others</li><li>Applying the principles and insights of excellence to one's teams, organizations, and communities</li></ul> At its core, excellence is a deeply-fulfilling process of becoming—the best performer, and person, you can be. Whether you're a high performer looking for something to encourage, inspire, and cement your commitment, or someone brand new on the path, this book shows you the way.

NEW YORK TIMES BESTSELLER USA TODAY BESTSELLER NEXT BIG IDEA CLUB MUST READ"An absolutely beautiful book."—Steve Kerr, nine-time NBA Champion; Coach of the Golden State Warriors and Team USAThe definitive book on excellence—beloved by world champion coaches and athletes, award-winning artists, top entrepreneurs and executives, and high performers across fields, from bestselling author Brad Stulberg.Whether you are pushing your limits at the gym, practicing guitar, leading a team, honing a craft, studying medicine, or giving yourself the time and space to finally take on that big creative project, The Way of Excellence is a practical guide to actualizing your potential amid the craziness of modern life. Unlike "pseudo-excellence," which is about hustle culture and hacks, genuine excellence means doing hard things, creating, contributing, and expressing the unique qualities that make you who you are. Too often, we get caught up in convenience and distraction to the detriment of our full potential. Though our environments often work against us, we can overcome the default options and set out on a better path, one that includes more meaning, aliveness, and resonance; more connection to yourself, to others, and to the big projects and goals in your life.Here, Stulberg finds a fascinating convergence between modern science, age-old philosophy, and daily practice to explain that we are wired to strive for excellence—the pursuit of excellence is in our nature, core to our humanity.The way of excellence means learning about: <ul><li>Why mastery and mattering are key to the good life</li><li>Cultivating focus and concentration</li><li>Prioritizing consistency over intensity</li><li>Confidence based on evidence</li><li>Defining, living, and working in alignment with your values</li><li>Developing the courage to care deeply</li><li>Designing environments that support excellence</li><li>Selecting goals based not just on what you want to achieve, but on who you want to become</li><li>Overcoming the traps, pitfalls, and barriers to excellence—including alienation, chasing a never-ending supply of dopamine, and addiction to external validation and the opinions of others</li><li>Applying the principles and insights of excellence to one's teams, organizations, and communities</li></ul> At its core, excellence is a deeply-fulfilling process of becoming—the best performer, and person, you can be. Whether you're a high performer looking for something to encourage, inspire, and cement your commitment, or someone brand new on the path, this book shows you the way.

A Guide to True Greatness and Deep Satisfaction in a Chaotic World

The Way of Excellence

This is Vera, Grandad's new pet bird. And this is me painting her.One day, Vera started creating her own art. And it was... amazing. Grandad said Vera was a great artist. But... wait! I thought I was the great artist?

That Bird Can Draw!

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Handbuch Datenschutz und Mitbestimmung

Vorteile<ul><li>Das kollektive Arbeitsrecht ist für Personaler von erheblicher Bedeutung</li><li>Betriebsratswahlen 2026 werden auch in den Hochschulprüfungen Thema sein</li><li>Verständliche und kompakte Einführung</li></ul> Zum Werk Die Kenntnis des kollektiven Arbeitsrechtes ist für alle, die in einer Personalabteilung einer größeren Firma arbeiten möchten, ein wichtiger Baustein: Tarifrecht, Betriebsverfassungsrecht und Streikrecht müssen beherrscht werden. Dies ist das passende Lehrbuch für die an verschiedenen Hochschulen (z.B. Dortmund, Regensburg) angebotenen Kurse. Behandelt werden im Buch die wichtigsten Punkte des Betriebsverfassungsrechts, die Formen und Aufgaben der Mitbestimmung (Betriebsrat), die Personalvertretung, das Tarifvertragsrecht und die Rechte bei Arbeitskampf und Streik. Kurz angesprochen werden die Internationalen Arbeitsgesetze. Zur Neuauflage Die wichtigsten Neuerungen seit der Vorauflage sind:<ul><li>Das Betriebsrätemodernisierungsgesetz von 2021, dh. Einführung digitaler Betriebsratsarbeit/virtueller Sitzungen und Beschlüsse, Änderungen bei der Wahl (Ausweitung des Kündigungsschutzes, Absenkung des Alters beim aktiven Wahlrecht), Neue Mitbestimmungsrechte bei Mobiler Arbeit, KI und Datenschutz.</li><li>Rechtsprechung des BVerfG zum Tarifeinheitsgesetz von 2015</li><li>Arbeitskampfrecht in der Rechtsprechung des BAG zur Zulässigkeit von Streikbruchprämien sowie zum (digitalen) Zugangs-/Zutrittsrecht von Gewerkschaften</li><li>Betriebsratswahlen 2026</li></ul>Des Weiteren sind kleinere Kapitelzusammenfassungen für die Leserinnen und Leser geplant. Zielgruppe Studierende im Bereich Personalwirtschaft und junge Praktikerinnen und Praktiker, die in größeren Betrieben oft erstmals mit dem kollektiven Arbeitsrecht in Berührung kommen.

Vorteile<ul><li>Das kollektive Arbeitsrecht ist für Personaler von erheblicher Bedeutung</li><li>Betriebsratswahlen 2026 werden auch in den Hochschulprüfungen Thema sein</li><li>Verständliche und kompakte Einführung</li></ul> Zum Werk 
 Die Kenntnis des kollektiven Arbeitsrechtes ist für alle, die in einer Personalabteilung einer größeren Firma arbeiten möchten, ein wichtiger Baustein: Tarifrecht, Betriebsverfassungsrecht und Streikrecht müssen beherrscht werden. Dies ist das passende Lehrbuch für die an verschiedenen Hochschulen (z.B. Dortmund, Regensburg) angebotenen Kurse.
 
 Behandelt werden im Buch die wichtigsten Punkte des Betriebsverfassungsrechts, die Formen und Aufgaben der Mitbestimmung (Betriebsrat), die Personalvertretung, das Tarifvertragsrecht und die Rechte bei Arbeitskampf und Streik. Kurz angesprochen werden die Internationalen Arbeitsgesetze.
 Zur Neuauflage 
 Die wichtigsten Neuerungen seit der Vorauflage sind:
 <ul><li>Das Betriebsrätemodernisierungsgesetz von 2021, dh. Einführung digitaler Betriebsratsarbeit/virtueller Sitzungen und Beschlüsse, Änderungen bei der Wahl (Ausweitung des Kündigungsschutzes, Absenkung des Alters beim aktiven Wahlrecht), Neue Mitbestimmungsrechte bei Mobiler Arbeit, KI und Datenschutz.</li><li>Rechtsprechung des BVerfG zum Tarifeinheitsgesetz von 2015</li><li>Arbeitskampfrecht in der Rechtsprechung des BAG zur Zulässigkeit von Streikbruchprämien sowie zum (digitalen) Zugangs-/Zutrittsrecht von Gewerkschaften</li><li>Betriebsratswahlen 2026</li></ul>
 Des Weiteren sind kleinere Kapitelzusammenfassungen für die Leserinnen und Leser geplant.
 Zielgruppe 
 Studierende im Bereich Personalwirtschaft und junge Praktikerinnen und Praktiker, die in größeren Betrieben oft erstmals mit dem kollektiven Arbeitsrecht in Berührung kommen.

Betriebsverfassungsrecht, Mitbestimmung, Tarifvertragsrecht und Arbeitskampfrecht

Kollektives Arbeitsrecht

From James B. Stewart, the New York Times bestselling co-author of Unscripted and winner of the Pulitzer Prize, a deeply reported investigation into Harvard University, what happened when the Trump administration declared war on it, and the epic battle between the old guard and new money for control over a fabled institution Harvard University, a symbol of excellence and prestige for nearly 400 years, has been under attack. The assault, by no means limited to the right-wing attacks on DEI, or the lawsuits brought by the Trump administration over billions of dollars in Federal funding, has exposed deep fault lines within academia and American society at large. The Harvard presidency is arguably the most powerful and influential position in academia, not least because it comes with huge sway over the university’s vast $57 billion endowment. Beginning with the controversial tenure of Lawrence Summers as president of Harvard, James Stewart goes behind the scenes with power brokers and students alike to reveal how Summers’s abrupt departure set the stage for a progressive backlash when Drew Faust was hired as his replacement, and for the highly symbolic choice of Claudine Gay as the university’s first Black president. After Hamas attacked Israel, Republican Congresswoman and Harvard graduate Elise Stefanik led a Congressional inquiry into antisemitism on campus. As the controversy intensified, Gay was accused of plagiarism and forced to resign. But these events were only the preamble to the multiple lawsuits the second Trump administration would file against Harvard in the years to come, forcing Harvard into the impossible position of trying to defend academic freedom at the risk of crucial funding. A propulsive, character-driven narrative, replete with bold-faced names, combining deep investigative reporting and breaking news, this will be the definitive account of an institution on the brink. Using Harvard as the prism, Stewart confronts some of the most entrenched and sensitive fault lines of our polarized age, as the countervailing forces of meritocracy, elitism, identity politics, and tradition bear down on higher education from all sides. At stake is not only the future of Harvard, America’s preeminent university, but the very idea of education itself, and the unending struggle for the soul of the nation.

From James B. Stewart, the New York Times bestselling co-author of Unscripted and winner of the Pulitzer Prize, a deeply reported investigation into Harvard University, what happened when the Trump administration declared war on it, and the epic battle between the old guard and new money for control over a fabled institution Harvard University, a symbol of excellence and prestige for nearly 400 years, has been under attack. The assault, by no means limited to the right-wing attacks on DEI, or the lawsuits brought by the Trump administration over billions of dollars in Federal funding, has exposed deep fault lines within academia and American society at large. The Harvard presidency is arguably the most powerful and influential position in academia, not least because it comes with huge sway over the university’s vast $57 billion endowment. Beginning with the controversial tenure of Lawrence Summers as president of Harvard, James Stewart goes behind the scenes with power brokers and students alike to reveal how Summers’s abrupt departure set the stage for a progressive backlash when Drew Faust was hired as his replacement, and for the highly symbolic choice of Claudine Gay as the university’s first Black president. After Hamas attacked Israel, Republican Congresswoman and Harvard graduate Elise Stefanik led a Congressional inquiry into antisemitism on campus. As the controversy intensified, Gay was accused of plagiarism and forced to resign. But these events were only the preamble to the multiple lawsuits the second Trump administration would file against Harvard in the years to come, forcing Harvard into the impossible position of trying to defend academic freedom at the risk of crucial funding. A propulsive, character-driven narrative, replete with bold-faced names, combining deep investigative reporting and breaking news, this will be the definitive account of an institution on the brink. Using Harvard as the prism, Stewart confronts some of the most entrenched and sensitive fault lines of our polarized age, as the countervailing forces of meritocracy, elitism, identity politics, and tradition bear down on higher education from all sides. At stake is not only the future of Harvard, America’s preeminent university, but the very idea of education itself, and the unending struggle for the soul of the nation.

The War for Harvard and the Future of Higher Education

Ivory Tower

Die öffentliche Verwaltung steht vor tiefgreifenden Veränderungen: Demografischer Wandel, Fachkräfteknappheit, Digitalisierung und steigende Komplexität fordern Organisationen heraus, die traditionell auf Stabilität ausgerichtet sind. Das Buch von Michael Ahr zeigt, warum Personalmanagement im öffentlichen Sektor heute weit mehr leisten muss als administrative Routine - und wie es als strategischer Partner von Verwaltungsleitung und Führung die Transformation aktiv mitgestaltet. Mit einem klaren Framework, praktischen Tools und Entscheidungslogiken bietet das Buch konkrete Ansätze für eine zukunftsfähige HR-Steuerung.
Inhalte:
<ul><li>Transformation als neuer Rahmen für Personalmanagement in der öffentlichen Verwaltung</li><li>Begriffliche und konzeptionelle Klärung strategischen Personalmanagements im öffentlichen Dienst</li><li>HR als Übersetzungsinstanz zwischen Politik, Verwaltung und Organisation</li><li>Strategisches Personalmanagement und Kompetenzentwicklung im öffentlichen Dienst&nbsp;</li><li>Positionierung von HR als strategischer Sparringspartner auf Leitungsebene)</li><li>Verantwortung und Wirkung strategischen Personalmanagements in der öffentlichen Verwaltung</li></ul>

Die öffentliche Verwaltung steht vor tiefgreifenden Veränderungen: demografischer Wandel, Fachkräfteknappheit, Digitalisierung und steigende Komplexität fordern Organisationen heraus, die traditionell auf Stabilität ausgerichtet sind. Das Buch von Michael Ahr zeigt, warum Personalmanagement im öffentlichen Sektor heute weit mehr leisten muss als administrative Routine - und wie es als strategischer Partner von Verwaltungsleitung und Führung die Transformation aktiv mitgestaltet. Mit einem klaren Framework, praktischen Tools und Entscheidungslogiken bietet das Buch konkrete Ansätze für eine zukunftsfähige HR-Steuerung.Inhalte:<ul><li>Transformation als neuer Rahmen für Personalmanagement in der öffentlichen Verwaltung</li><li>Begriffliche und konzeptionelle Klärung strategischen Personalmanagements im öffentlichen Dienst</li><li>HR als Übersetzungsinstanz zwischen Politik, Verwaltung und Organisation</li><li>Strategisches Personalmanagement und Kompetenzentwicklung im öffentlichen Dienst&nbsp;</li><li>Positionierung von HR als strategischer Sparringspartner auf Leitungsebene</li><li>Verantwortung und Wirkung strategischen Personalmanagements in der öffentlichen Verwaltung</li></ul>

Wie HR die Verwaltung vom Reagieren ins Agieren bringt

Personalstrategie und Transformation im öffentlichen Dienst

Das "Trainingshandbuch Grundstückswertermittlung" ist eine kompakte Lernhilfe zur Überprüfung des Wissens zur Wertermittlung von bebauten unbebauten Grundstücken und kann ergänzend zur Prüfungsvorbereitung im Rahmen der "Zertifizierung" bei einer akkreditierten Stelle oder der "öffentlichen Bestellung" sowie weiterer Abschlussprüfungen herangezogen werden.
Es bietet ein strukturiertes Update. Zu den Antworten auf die jeweils gestellten Fragen werden weiterführende Hinweise und Quellenangaben sowie Fundstellen mit vertiefender Literatur angegeben. 
Das Buch erstreckt sich im theoretischen Teil über die wesentlichen relevanten Themengebiete der Wertermittlung von Grundstücken (insbesondere Rechtsgrundlagen, Verfahren, Statistik). Der praktische Teil umfasst Bewertungsaufgaben und Praxishilfen.
Dem Werk wurden die aktuellen Gesetze, Verordnungen und Richtlinien sowie Urteile zugrunde gelegt und heben somit das Trainingshandbuch auf dem aktuellen Stand der Wertermittlungslehre.

Lernhilfe, Prüfungsvorbereitung und Aktualisierung des Fachwissens. Fragen und Antworten - Aufgaben und Lösungen - Hinweise, Mustergutachten, Praxishilfen

Trainingshandbuch Grundstückswertermittlung

In diesem Buch von Jens Kesseler&nbsp;erfahren Sie, wie Sie den Jahresabschluss korrekt erstellen und Schritt für Schritt zu einer vorteilhaften Steuererklärung kommen. Die Autoren zeigen anhand von zahlreichen Praxisbeispielen, wie die einzelnen Bestandteile des Jahresabschlusses aussehen, stellen Ihnen die wichtigsten Steuerformulare vor und erläutern diese für unterschiedliche Vereinstypen. Das Buch erklärt, worauf Sie achten müssen, um unangenehme Überraschungen bei der Überprüfung durch das Finanzamt zu vermeiden.
Inhalte:
<ul><li>Grundlagen der Buchführung und Kontenplan</li><li>Umsatzsteuer im Vereinsbereich</li><li>Zuordnung von Vereinsvermögen</li><li>Mittelverwendung im Verein</li><li>Der Jahresabschluss in Form der Einnahmen-Überschussrechnung oder als Bilanz mit Gewinn- und Verlustrechnung</li><li>Steuerformulare vereinsspezifisch erläutert</li><li>Kassenprüfung im Verein</li></ul>
Neu in der 5. Auflage:
<ul><li>Aktualisierungen zum Jahressteuergesetz</li></ul>

Jahresabschluss und Steuererklärung im Verein

Die Autoren beantworten alle rechtlichen und steuerlichen Fragen für Vermietungsgenossenschaften. Sie zeigen die rechtlichen und steuerlichen Voraussetzungen für den Anspruch auf staatliche Begünstigungen, fassen alle hierfür relevanten Fragen und Antworten zusammen und helfen Genossenschaften, ihr Projekt kalkulierbar und nachhaltig rentabel zu machen.
Inhalte:
<ul><li>Rahmenbedingungen der Steuerbefreiung für Vermietungsgenossenschaften und -vereine</li><li>Die Vorhaltung liquider Mittel für die Instandhaltungs- und Investitionsplanung</li><li>Handhabung des Betriebsvermögens</li><li>Gewinnermittlung und Gewerbesteuer für Vermietungsgenossenschaften</li><li>Jetzt mit den aktuellen Änderungen zum BilRUG in de 2. Auflage</li></ul>
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Die Autoren beantworten alle rechtlichen und steuerlichen Fragen für Vermietungsgenossenschaften. Sie zeigen die rechtlichen und steuerlichen Voraussetzungen für den Anspruch auf staatliche Begünstigungen, fassen alle hierfür relevanten Fragen und Antworten zusammen und helfen Genossenschaften, ihr Projekt kalkulierbar und nachhaltig rentabel zu machen.Inhalte:<ul><li>Rahmenbedingungen der Steuerbefreiung für Vermietungsgenossenschaften und -vereine</li><li>Die Vorhaltung liquider Mittel für die Instandhaltungs- und Investitionsplanung</li><li>Handhabung des Betriebsvermögens</li><li>Gewinnermittlung und Gewerbesteuer für Vermietungsgenossenschaften</li><li>Jetzt mit den aktuellen Änderungen zum BilRUG in de 2. Auflage</li></ul>&nbsp;

Die Vermietungsgenossenschaft

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