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Hochschulen als rassifizierte Räume verstehen

Carolin Kebekus nimmt sich selbst, die Gesellschaft und alle Mütter und Väter aufs Korn, denn beim Kinderkriegen und Kinderhaben haben offenbar alle ungefragt ein Wörtchen mitzureden.Bilder von bildhübschen neugeborenen Babys, die friedlich schlafen, von makellos schönen, entspannten Müttern direkt nach der Geburt, die liebevoll auf ihren Nachwuchs blicken, von stolzen Vätern, die Blumen und Schmuck bringen, als wären sie mindestens die Heiligen Drei Könige - diese Bilder treffen ziemlich ungebremst auf die Wirklichkeit: Blut, Schweiß, schlaflose Nächte und viel Aua. Dann hilft es sehr, die lustige Seite der vollgemachten Windel zu sehen.Warum Schwangerschaft und Geburt immer noch mit vielen Tabus und falschen Annahmen behaftet sind, was einem als Schwangere und Mutter so alles passieren und entgegengeschleudert werden kann, was man so hört und liest und ungefragt gesagt bekommt, weil es tatsächlich alle besser wissen - das beschreibt dieses Buch mit einer gehörigen Portion Selbstironie und dennoch unbeirrbarem Blick.

8000 Arten, als Mutter zu versagen

Ein starkes Plädoyer für ein geschlechtergerechtes Miteinander 
Ob 'Stadtbild', 'Paschas' oder 'Köln': In öffentlichen Debatten wird Männergewaltallzu gern auf migrantisch markierte Körper projiziert. Doch das verdeckt die eigentlichen Ursachen patriarchaler Macht. Der Autor Fikri An¿l Alt¿ntä, der politische Bildungsarbeit mit Jugendlichen macht, dekonstruiert diese Mechanismen und entlarvt den diskursiven Rausch, der unsere Debatten prägt: auf den Schulhöfen, in den&nbsp; Kommentarspalten, im Bundestag. Feinfühlig verwebt er autobiographisches Erzählen mit fundierter Diskursanalyse und fordert eine echte feministische Zeitenwende: Gewalt muss überall benannt werden - ohne politische Instrumentalisierung, für eine geschlechtergerechte Zukunft.&nbsp;

Ein starkes Plädoyer für ein geschlechtergerechtes Miteinander 
 Ob »Stadtbild«, »Paschas« oder »Köln«: In öffentlichen Debatten wird 
 Männergewalt 
 allzu gern auf migrantisch markierte Körper projiziert. Doch das verdeckt die eigentlichen 
 Ursachen patriarchaler Macht
 . Der Autor Fikri Anıl Altıntaş, der politische Bildungsarbeit mit Jugendlichen macht, dekonstruiert diese Mechanismen und entlarvt den diskursiven Rausch, der unsere Debatten prägt: auf den Schulhöfen, in den&nbsp; Kommentarspalten, im Bundestag. Feinfühlig verwebt er 
 autobiographisches Erzählen mit fundierter Diskursanalyse
 und fordert eine 
 echte feministische Zeitenwende
 : Gewalt muss überall benannt werden – ohne politische Instrumentalisierung, für eine geschlechtergerechte Zukunft.&nbsp;

Von der patriarchalen Gegenwart zur geschlechtergerechten Zukunft | Ein neuer Blick auf Männlichkeit

Verdächtig männlich?

In Deutschland sind unfassbare Mengen von Kapital und Macht in den Händen Weniger konzentriert. Das hat reale Auswirkungen auf unser tägliches Leben – und dennoch wird zu selten über die Folgen gesprochen. Dabei zeigt sich die Diktatur der Superreichen immer deutlicher in einer zunehmend gespaltenen, unsolidarischen Gesellschaft, in verengten Debattenräumen und autoritären Tendenzen.Sebastian Klein und Svenja Behrens untersuchen in ihrem neuen Buch, was es bedeutet, wenn nicht nur sehr viel Geld, sondern auch sehr viel Macht bei einer kleinen Minderheit konzentriert ist. Wer hält dieses System der Geldvermehrung am Laufen? Und warum setzen Politiker:innen sich so bereitwillig für die Belange sehr reicher Menschen ein? Auf der Spur intransparenter Machtsysteme haben die Autor:innen mit Milliardär:innen, professionellen Vermögensvermehrer:innen, Politiker:innen und Menschen gesprochen, die die toxische Macht der Superreichen brechen wollen. Dieses Buch ist eine scharfsinnige Diagnose des Systems, auf dem die Macht der Reichen basiert, und es liefert konstruktive Strategien, wie wir unsere Demokratie retten können.

Wie aus toxischem Reichtum toxische Macht wird

Die Diktatur der Superreichen

»Jana Heinicke schreibt so, dass Persönliches politisch und Politisches persönlich wird. Poetisch, radikal, von feministischer Wucht.« Alexandra Zykunov

Liebe Felicia oder Wie wollen wir in Zukunft lieben

Sozialversicherungen – Löhne – Finanzspezifische Personaladministration. Bundle

Branchenspezifisches Know-how

Die Bewertung von Unternehmen zählt zu den herausforderndsten betriebswirtschaftlichen Themenstellungen und hat sich für Wirtschaftsprüfer:innen, Investmentbanken und Unternehmensberater:innen zu einem bedeutenden Beratungsfeld entwickelt. Die unterschiedlichen Bewertungsanlässe determinieren die anzuwendenden Bewertungsverfahren. Zudem hat die Rechtsprechung und die Digitalisierung von Geschäftsmodellen zur Komplexität der Verfahren in den letzten Jahren beigetragen, sodass spezialisiertes Know-how unumgänglich ist.

Im Mittelpunkt dieses Buches steht die anlassfallbezogene Ermittlung von Unternehmenswerten in der Praxis. Das Expert:innenteam rund um die Herausgeber David A. Maier, Simon Kumpfmüller und Gottwald Kranebitter gibt einen Überblick über die geltenden Standards in Österreich, Deutschland und der Schweiz und legt die einschlägige Rechtsprechung dar. Die Autorinnen und Autoren behandeln ausführlich länder- und branchenspezifische Besonderheiten und gehen auf die Bewertung von Unternehmen aus Industrie und Handel sowie speziellen Branchen wie etwa Biotechnologie ein. Auch Spezialthemen und Sonderfragen der Bewertung werden intensiv diskutiert.

Der Anhang enthält die wichtigsten und aktuellsten Rechtsgrundlagen sowie Hilfestellungen, die all jene Personen, die mit der Lösung von Bewertungsaufgaben konfrontiert sind, unterstützen.

Unternehmensbewertung für die Praxis

Wie Erbschaften Gesellschaften und Familien spalten - und was man dagegen machen kannKaum ein gesellschaftlicher Konflikt birgt so viel Zunder: Werte zwischen 300 und 400 Milliarden Euro wurden 2025 in Deutschland vererbt und es wird jährlich mehr. Doch 50 Prozent der Erben bekommen nur 2 Prozent der Erbmasse, die oberen 10 Prozent dagegen 50 Prozent. Vermögen, für das sie keinen Finger krümmten. Und unser Steuerrecht hat so viele Schlupflöcher, dass es z.B. Matthias Döpfner gelang, eine Milliardenschenkung steuerfrei zu halten. Warum das so ist, warum manche den Status quo dennoch verteidigen und was das Erben mit uns macht, zeigt dieses Buch.Es beleuchtet ebenso die großen gesellschaftlichen wie die ganz pragmatischen 'kleinen' Fragen für den eigenen Erbfall.Es geht um die Psychologie des Erbens; um das Ost-Westgefälle; um Multimillionäre, die ihr Erbe verschenken; um Sozialutopisten, die ein Grunderbe für alle fordern, und um libertäre Hardliner, die die Erbschaftssteuer komplett abschaffen wollen.

Was man beachten muss und warum wir ein gerechteres Erbrecht brauchen

Erben ohne Scherben

Was haben Sauerteig, Kaffee, Falafel und Mayo gemeinsam? Warum riechen Kindheitserinnerungen nach Gewürzen? Und wer bestimmt, was auf den Tisch kommt? In 'Aufgetischt' folgt Mohamed Amjahid den Geschichten, die in unseren Zutaten und Gerichten stecken. Persönlich, kenntnisreich und mit großer Lust am Genuss erzählt er von Esskultur, Kolonialismus, Lebensmittelindustrie und sozialer Ungleichheit. Ein Buch über das, was wir täglich essen - und über die Welt, die darin verborgen liegt: überraschend, sinnlich, streitbar und voller Anekdoten und Küchentipps.

Was haben Sauerteig, Kaffee, Falafel und Mayo gemeinsam? Warum riechen Kindheitserinnerungen nach Gewürzen? Und wer bestimmt, was auf den Tisch kommt? In »Aufgetischt« folgt Mohamed Amjahid den Geschichten, die in unseren Zutaten und Gerichten stecken. Persönlich, kenntnisreich und mit großer Lust am Genuss erzählt er von Esskultur, Kolonialismus, Lebensmittelindustrie und sozialer Ungleichheit. Ein Buch über das, was wir täglich essen – und über die Welt, die darin verborgen liegt: überraschend, sinnlich, streitbar und voller Anekdoten und Küchentipps.

Was unser Essen über Macht und Zugehörigkeit verrät | Über Genuss, Identität und das Essen als Spiegel der Gesellschaft

Aufgetischt

Dieses Buch ist ein praktisches Nachschlagewerk für Geschäftsführer, Verwaltungsräte und Unternehmer industrieller Unternehmen. Es vermittelt erprobte Führungsprinzipien und zeigt, wie strategische Entscheidungen, Prozessoptimierungen und Innovationen erfolgreich umgesetzt werden können. Ergänzende digitale Inhalte auf Kapitelebene ermöglichen eine direkte Umsetzung in die Praxis.Der Autor bündelt über 40 Jahre Erfahrung in Geschäftsführung, Verwaltungsrat und Projektleitung in der Schweiz und internationalen Unternehmen und ergänzt die Inhalte durch zahlreiche Beispiele aus der Praxis. Themen wie Strategieentwicklung, Verkaufsführung, Globalisierung, Digitalisierung und der Einsatz von KI werden ebenso behandelt wie Finanzsteuerung, Personalmanagement und Fehlerkultur, um die angestrebten Unternehmensziele rascher zu erreichen.&nbsp;Das Werk bietet klare Handlungsempfehlungen, kompakte Übersichten und praxiserprobte Methoden und ist somit ein unverzichtbarer Leitfaden für alle, die Unternehmensführung effizient und zukunftsorientiert gestalten wollen.Aus dem Inhalt<ul><li>Führen als Geschäftsführer</li><li>Verwaltungsrat und Aktionariat</li><li>Strategieentwicklung und -umsetzung</li><li>Optimieren der Prozesse</li><li>Innovation und Entwicklung</li><li>Vertrieb und Kundenservice</li><li>Globalisierung und ausländische Niederlassungen</li><li>Finanz- und Rechnungswesen</li><li>Projektmanagement</li></ul>Der AutorUlrich Stüssi
 promovierte in den 1970er Jahren an der ETH Zürich und hat über 40 Jahre Erfahrung in Geschäftsführung, Verwaltungsrat und Projektleitung in der Schweiz und internationalen Unternehmen. Er gründete 1997 den ersten Business Angels Club der Schweiz, 2004 den Verein Technologietransfer ETH–KMU und 2011 ein professionelles Sinfonieorchester, welches er sieben Jahre dirigierte.

Dieses Buch ist ein praktisches Nachschlagewerk für Geschäftsführer, Verwaltungsräte und Unternehmer industrieller Unternehmen. Es vermittelt erprobte Führungsprinzipien und zeigt, wie strategische Entscheidungen, Prozessoptimierungen und Innovationen erfolgreich umgesetzt werden können. Ergänzende digitale Inhalte auf Kapitelebene ermöglichen eine direkte Umsetzung in die Praxis.Der Autor bündelt über 40 Jahre Erfahrung in Geschäftsführung, Verwaltungsrat und Projektleitung in der Schweiz und internationalen Unternehmen und ergänzt die Inhalte durch zahlreiche Beispiele aus der Praxis. Themen wie Strategieentwicklung, Verkaufsführung, Globalisierung, Digitalisierung und der Einsatz von KI werden ebenso behandelt wie Finanzsteuerung, Personalmanagement und Fehlerkultur, um die angestrebten Unternehmensziele rascher zu erreichen.&nbsp;Das Werk bietet klare Handlungsempfehlungen, kompakte Übersichten und praxiserprobte Methoden und ist somit ein unverzichtbarer Leitfaden für alle, die Unternehmensführung effizient und zukunftsorientiert gestalten wollen.

Der Leitfaden für kluge Praktiker

Führen von industriellen Unternehmen

»Klug beobachtet, eisheiss geschlussfolgert. Jagoda Marinić beschreibt unsere Zeit, wie sie sein sollte.«&nbsp;
 Robert&nbsp;Habeck
 Die letzten Jahre waren geprägt von einer Aufbruchstimmung und dem Selbstbewusstsein vieler Minderheiten,&nbsp;
 gesellschaftlichen Wandel 
 vor allem durch 
 laute Töne 
 und harte Forderungen voranbringen zu können. Die einen sahen darin die große Chance, die Machtverhältnisse umzukehren, die anderen eine große Gefahr, eine Art »
 woke Wutpropaganda«
 , die das Bestehende zersetzen will.
 
 Seit über zehn Jahren engagiert sich Jagoda Marinić für den Aufbau einer 
 diverseren Gesellschaft
 . In Heidelberg hat sie das Interkulturelle Zentrum Heidelberg mit aufgebaut und das International Welcome Center mit konzipiert. Vor dem Hintergrund dieser Erfahrungen macht sie nun Vorschläge, wie wir aus dieser Radikalität herauskommen. Wie geht 
 Wandel vor Ort
 ? Was bietet unsere Zeit an Möglichkeiten jenseits von Positionierungen auf 
 Instagramkacheln
 , wie werden wir Menschen wieder zu handelenden Subjekten, statt uns in den Empörungsspiralen der sozialen Medien zu verlieren?
 
 Ausgehend von Begriffen wie »
 Sehen
 «, »
 Identität
 «, »
 Streit
 «, mit denen wir über Gesellschaft sprechen und Prozesse beschreiben, erzählt sie, wie es möglich wurde, ihre Ideen Wirklichkeit werden zu lassen und Menschen für ihren Traum zu begeistern – mit sanfter Radikalität.
 
 »Das Alleinstellungsmerkmal von Zukunft ist Anders, Veränderung, Neu. Darüber reden können schon nicht viele, es umsetzen noch weniger. Hier nun geht Jagoda Marinić auf ein Date mit Utopie und Realität, schaut mal amüsiert, mal verzweifelt dabei zu, wie Zukunft aus dem Ei schlüpft.« 
 Florence Gaub

Zwischen Hoffnung und Wandel

Sanfte Radikalität

Handgepäck für Führungskräfte

Dieser Titel enthält eine kurze, verständliche und praxisorientierte Darstellung aller wichtigen Themen zur persönlichen Führung und Entwicklung, welche für Praktiker und (angehende) Führungskräfte von Bedeutung sind: Selbstkenntnis, Reflexion, Selbstmanagement (Lebensbereiche, Work-Life Balance), Zeitmanagement (Instrumente, Digitale Hilfsmittel). Der praxisorientierte Serviceteil mit Fallstudie, Mini-Cases und digitalen Repetitionsfragen sowie umfangreiche Zusatzmaterialien runden dieses Werk ab.

Sich selbst führen & entwickeln Handbuch

Missing Chapters

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