Mindestlohn oder Kombilohn

In Deutschland wird derzeit die Frage bezüglich der Einführung von Kombi- und/oder Mindestlöhnen intensiv und kontrovers diskutiert. Die Beschäftigungschancen von Arbeitslosen mit geringen Qualifikationen sollen dadurch erhöht werden. Für diese Zielgruppe soll die Aufnahme einer geregelten Arbeit wieder attraktiv werden. Die unterschiedlichen Rahmenbedingungen und individuellen Bedürfnisse von Staat, Arbeitgebern und Arbeitnehmern müssen dabei berücksichtigt werden. Es darf zu keinen „reinen Mitnahmeeffekten“ kommen, die die Staatskassen stark belasten würden.