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: Schweizerische Zivilprozessordnung (Art. 1–352 ZPO sowie Art. 400–408 ZPO)</div>

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Uwe Weinreich

Menschen. Unternehmen. KI.

Zukunft gestalten in einer Wirtschaft im Umbruch

Controller:innen entwickeln sich immer mehr zu Berater:innen des Managements. Die Breite der Aufgaben wächst, die Anforderungen verändern sich. Nachwuchs-Controller:innen und solche, die es werden wollen, finden mit dem unangefochtenen Lehrbuchklassiker "Einführung in das Controlling" die nötige Unterstützung auf dem Weg zu diesem Berufsziel. Mit diesem Lehrbuch wurden schon ganze Generationen zum Erfolg geführt. Es ist seit Jahren eines der meistverkauften Controlling-Lehrbücher Deutschlands. Und das mit gutem Grund. Denn übersichtliche und verständliche Infografiken, Leitfragen, Fallstudien aus der Praxis, prägnante Zusammenfassungen sowie das eingängige didaktische Konzept vermitteln zuverlässig das nötige Wissen. Die theoretischen Grundlagen, Konzepte und Instrumente illustriert das Lehrwerk mittels eines durchgängigen, auf realistischen Branchen- und Marktdaten basierenden Beispielunternehmens, der X-Presso AG. Selbst komplexe Inhalte werden dadurch leicht verständlich und nachvollziehbar. Mit zusätzlichem Downloadmaterial auf myBook+.

Einführung in das Controlling

Der Leitfaden für das Neue Schreiben

Besser Texten mit Kopf und KI

Internationales Steuerrecht visuell

Risikomanagement betrifft längst nicht mehr ausschließlich den Finanzsektor, sondern ist eine wichtige Aufgabe jedes Unternehmens. Dabei dient ein modernes Risikomanagement nicht mehr nur der Erfüllung gesetzlicher Anforderungen, sondern soll maßgeblich zur Schaffung von Unternehmenswert beitragen.
Das kompakte Lehrbuch erläutert die theoretischen, konzeptionellen und methodischen Grundlagen für ein ganzheitliches, wertschaffendes Risikomanagement. Es stellt eine Vielzahl relevanter Instrumente für ein unternehmensweites Risikomanagement vor, wie
<ul><li>Simulations- und Szenarioanalysen,</li><li>Früherkennungssysteme,</li><li>Risiko-Kennzahlen,</li><li>Derivate und Versicherungen.&nbsp;</li></ul>
Lernziele zu Beginn jedes Kapitels, anschauliche Praxisbeispiele und über 100 Übungsfragen helfen, das Gelernte zu vertiefen und den Wissensstand zu überprüfen. Lösungen zu den Wiederholungsfragen und Berechnungstabellen stehen zum Download auf myBook+ zur Verfügung.
Die zweite Auflage wurde aktualisiert, grundsätzlich überarbeitet und neu strukturiert.

Risikomanagement betrifft längst nicht mehr ausschließlich den Finanzsektor, sondern ist eine wichtige Aufgabe jedes Unternehmens. Dabei dient ein 
 modernes Risikomanagement
 nicht mehr nur der Erfüllung gesetzlicher Anforderungen, sondern soll maßgeblich zur 
 Schaffung von Unternehmenswert
 beitragen.
 
 Das kompakte Lehrbuch erläutert die theoretischen, konzeptionellen und methodischen Grundlagen für ein ganzheitliches, wertschaffendes Risikomanagement. Es stellt eine 
 Vielzahl relevanter Instrumente
 für ein unternehmensweites Risikomanagement vor, wie
 <ul><li>Simulations- und Szenarioanalysen,</li><li>Früherkennungssysteme,</li><li>Risiko-Kennzahlen,</li><li>Derivate und Versicherungen.&nbsp;</li></ul>
 Lernziele zu Beginn jedes Kapitels, 
 anschauliche Praxisbeispiele
 und über 100 Übungsfragen helfen, das Gelernte zu vertiefen und den Wissensstand zu überprüfen. 
 Lösungen 
 zu den Wiederholungsfragen und Berechnungstabellen stehen zum Download auf myBook+ zur Verfügung.
 Die 3. Auflage wurde aktualisiert und überarbeitet.

Grundlagen - Instrumente - Unternehmenspraxis

Risikomanagement

Wir leben in einer Zeit der zunehmenden Geschwindigkeit und Komplexität. Je wichtiger ein Thema für das Unternehmen wird, desto weniger sind organisatorische Silos und starre Prozesse brauchbar. Agile Projekte sind DER Hebel für die Veränderung des Unternehmens. Mit dem agilen Project Model Canvas wird eine Methode vorgestellt, die sich seit Jahrzehnten im Projekteinsatz bewährt und eines in das Zentrum stellt: Resultate.
Die Themen in der vollständig überarbeiteten und aktualisierten fünften Auflage sind:
A. Projektplanung: Nutzen
B. Projektorganisation: Vernetzung
C. Projektzusammenarbeit: Vertrauen
D. Projektumsetzung: Tempo
E. Projektleistung: Wirksamkeit
Enthalten sind 45 Werkzeuge, Projektkennzahlen für die Unternehmensführung und ein Glossar der wichtigsten Begriffe.

Wir leben in einer Zeit der zunehmenden Geschwindigkeit und Komplexität. Je wichtiger ein Thema für das Unternehmen wird, desto weniger sind organisatorische Silos und starre Prozesse brauchbar. Agile Projekte sind 
 DER Hebel für die Veränderung des Unternehmens. 
 Mit dem 
 agilen Project Model Canvas 
 wird eine Methode vorgestellt, die sich seit Jahrzehnten im Projekteinsatz bewährt und eines in das Zentrum stellt: Resultate.
 Die Themen in der vollständig überarbeiteten und aktualisierten fünften Auflage sind:A. Projektplanung: NutzenB. Projektorganisation: VernetzungC. Projektzusammenarbeit: VertrauenD. Projektumsetzung: TempoE. Projektleistung: WirksamkeitEnthalten sind 45 Werkzeuge, Projektkennzahlen für die Unternehmensführung und ein Glossar der wichtigsten Begriffe.

Das agile Project Management Canvas

Wirksames Projektmanagement

Die neue EU-Entgelttransparenzrichtlinie (EntgTransp-RL), deren Übergangsfrist am 7. Juni&nbsp;2026 endet, stellt Unternehmen vor erhebliche Herausforderungen: Neben erweiterten Berichtspflichten müssen bestehende Bewertungs-, Grading- und Vergütungssysteme überarbeitet werden, da die Richtlinie analytische Stellenbewertungen auf Basis eines Pflichtkatalogs von vier Kriterien fordert.
Das Fachbuch bietet eine praxisorientierte Anleitung für Unternehmen zur Anpassung ihrer Vergütungssysteme. Es erklärt die rechtlichen Grundlagen und zeigt konkrete Schritte zur Umsetzung der Richtlinie unter Berücksichtigung betrieblicher Mitbestimmung, strategischer Ziele und branchenspezifischer Besonderheiten. Beispiele aus der Praxis und Bewertungen gängiger Grading-Systeme liefern wertvolle Orientierung für Personalabteilungen, Betriebsräte und Tarifpartner - auch unabhängig von einem nationalen Umsetzungsgesetz.

Erfolgreiches Change-Management zur Umsetzung der Entgelttransparenz

Klares Grading-System - Transparentes Gehalt

Der Lehrgang vermittelt das zur Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen erforderliche Grundwissen und ermöglicht so einen schnellen Einstieg in dieses Gebiet. Die einzelnen Lehrgangskapitel werden auf Arbeitsblättern erläutert und durch viele Einzelübungen ergänzt. Lösungen zu den Einzel- sowie Gesamtübungen können im Online-Portal myBook+ abgerufen werden. Die Erläuterungen und Übungen nehmen auf die aktuellen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Grenzwerte, Daten und Neuregelungen für das Jahr 2025 Bezug.
Mit zusätzlichen Materialien zum kostenlosen Download auf myBook+:
<ul><li>Lösungen zu Einzel- und Gesamtübungen</li><li>Lohnjournal zur 1. Gesamtübung</li><li>Lohnkonto zur 2. Gesamtübung</li></ul>
Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+:
<ul><li>Zugriff auf ergänzende Materialien und Inhalte</li><li>E-Book direkt online lesen im Browser</li><li>Persönliche Fachbibliothek mit Ihren Büchern</li></ul>
Jetzt nutzen auf mybookplus.de.

Der Lehrgang vermittelt das zur Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen erforderliche Grundwissen und ermöglicht so einen schnellen Einstieg in dieses Gebiet. Die einzelnen Lehrgangskapitel werden auf Arbeitsblättern erläutert und durch viele Einzelübungen ergänzt. Lösungen zu den Einzel- sowie Gesamtübungen können im Online-Portal myBook+ abgerufen werden. Die Erläuterungen und Übungen nehmen auf die aktuellen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Grenzwerte, Daten und Neuregelungen für das Jahr 2025 Bezug.Mit zusätzlichen Materialien zum kostenlosen Download auf myBook+:<ul><li>Lösungen zu Einzel- und Gesamtübungen</li><li>Lohnjournal zur 1. Gesamtübung</li><li>Lohnkonto zur 2. Gesamtübung</li></ul>Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+:<ul><li>Zugriff auf ergänzende Materialien und Inhalte</li><li>E-Book direkt online lesen im Browser</li><li>Persönliche Fachbibliothek mit Ihren Büchern</li></ul>Jetzt nutzen auf mybookplus.de.

mit Zusatzinformationen zu einzelnen Themenbereichen und Verlaufsplanungen

Lehrgang der Lohn- und Gehaltsabrechnung

Die Steuerberaterprüfung

Band 1 der Lehrbuchreihe verschafft einen konzentrierten Überblick über das Ertragsteuerrecht. Er behandelt die Kernbereiche und übergreifenden Komplexe der Einkommensteuer, der Gewerbesteuer und des Internationalen Steuerrechts. Neben der Vermittlung des Grundlagenverständnisses und des examensrelevanten Wissens werden auch steuerliche Gesamtzusammenhänge aufgezeigt. Die einzelnen Rechtsgebiete werden anhand vieler Beispiele, Übungsfälle, Schaubilder und Übersichten dargestellt. Der Band ist ideal für eine gezielte Vorbereitung auf den Prüfungsteil "Ertragsteuern".
Rechtsstand: 30. November 2025
Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+:
<ul><li>Zugriff auf ergänzende Materialien und Inhalte</li><li>E-Book direkt online lesen im Browser</li><li>Persönliche Fachbibliothek mit Ihren Büchern</li></ul>
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Prüfung 2026

Ertragsteuerrecht

Systemisches Management

Worauf ist zu achten, damit eine Organisation sich weiterentwickeln und zugleich in Balance bleiben kann? Wie müssen Führung, Partizipation und Selbstorganisation ineinandergreifen, damit Resilienz entsteht? Und wo ist anzusetzen, wenn dies noch nicht der Fall ist?
Das Buch beschreibt, wie Verbundenheit, Klarheit und Potenzialentfaltung die Grundlage für Resilienz bilden. Partizipation und Mitbestimmung können dazu Wesentliches beitragen, benötigen aber auch bestimmte Bedingungen, damit sie gelingen und Organisationen ihr volles Potenzial entfalten können. Die Autorin verbindet auf anschauliche Weise ihre soziokratische Expertise mit dem systemischen Denken und dem Wissen um die Entwicklungsphasen von Organisationen. So entstehen neue Perspektiven auf organisationale und soziale Zusammenhänge - sowohl in Unternehmen als auch in zivilgesellschaftlichen Organisationen.
Führungskräfte, Berater:innen und interessierte Laien können den Inhalt unmittelbar mit eigenen Erfahrungen verknüpfen. Zahlreiche Praxisbeispiele fördern ein tieferes Verständnis der beschriebenen Zusammenhänge. Die Lektüre regt zur Reflexion an und eröffnet neue Wege für das eigene Handeln.
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Worauf ist zu achten, damit eine Organisation sich weiterentwickeln und zugleich in Balance bleiben kann? Wie müssen Führung, Partizipation und Selbstorganisation ineinandergreifen, damit Resilienz entsteht? Und wo ist anzusetzen, wenn dies noch nicht der Fall ist?Das Buch beschreibt, wie Verbundenheit, Klarheit und Potenzialentfaltung die Grundlage für Resilienz bilden. Partizipation und Mitbestimmung können dazu Wesentliches beitragen, benötigen aber auch bestimmte Bedingungen, damit sie gelingen und Organisationen ihr volles Potenzial entfalten können. Die Autorin verbindet auf anschauliche Weise ihre soziokratische Expertise mit dem systemischen Denken und dem Wissen um die Entwicklungsphasen von Organisationen. So entstehen neue Perspektiven auf organisationale und soziale Zusammenhänge – sowohl in Unternehmen als auch in zivilgesellschaftlichen Organisationen.Führungskräfte, Berater:innen und interessierte Laien können den Inhalt unmittelbar mit eigenen Erfahrungen verknüpfen. Zahlreiche Praxisbeispiele fördern ein tieferes Verständnis der beschriebenen Zusammenhänge. Die Lektüre regt zur Reflexion an und eröffnet neue Wege für das eigene Handeln.&nbsp;

Resilienz durch Verbundenheit

Systemische Grundlagen für Soziokratie

Anwendungsorientierte Einführung in Optionen, Futures und Swaps

Derivative Finanzinstrumente

Grundkurs des Steuerrechts

Rechtsanwendung – Fallbearbeitung – Klausuren schreiben

Prüfungsvorbereitung

Das Buch bietet eine umfassende Einführung in die zum 01.01.2025 geänderten Regelungen für umsatzsteuerliche Kleinunternehmer, die sowohl national als auch EU-weit gelten. Es erklärt, wie Unternehmer:innen aus Deutschland und anderen EU-Mitgliedsstaaten die Kleinunternehmerregelung grenzüberschreitend anwenden können. Dabei wird auf die Unterschiede zwischen den Regelungen in ausgewählten EU-Staaten eingegangen, z. B. hinsichtlich Pflichten, Schwellenwerten und Fristen, welche die praktische Anwendung erschweren. Zahlreiche Beispiele und Arbeitshilfen unterstützen bei der Prüfung von Vor- und Nachteilen dieser Regelung sowie bei der Entscheidung, ob sie im eigenen Land oder in anderen EU-Ländern genutzt werden sollte.
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Das Buch bietet eine umfassende Einführung in die zum 01.01.2025 geänderten Regelungen für umsatzsteuerliche Kleinunternehmer, die sowohl national als auch EU-weit gelten. Es erklärt, wie Unternehmer:innen aus Deutschland und anderen EU-Mitgliedsstaaten die Kleinunternehmerregelung grenzüberschreitend anwenden können. Dabei wird auf die Unterschiede zwischen den Regelungen in ausgewählten EU-Staaten eingegangen, z. B. hinsichtlich Pflichten, Schwellenwerten und Fristen, welche die praktische Anwendung erschweren. Zahlreiche Beispiele und Arbeitshilfen unterstützen bei der Prüfung von Vor- und Nachteilen dieser Regelung sowie bei der Entscheidung, ob sie im eigenen Land oder in anderen EU-Ländern genutzt werden sollte.&nbsp;

Anwendungsregelungen in Deutschland und EU-Mitgliedstaaten

Umsatzbesteuerung der Kleinunternehmer

Menschen. Unternehmen. KI.

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