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Gesamtkatalog

Catalogue complet

Straub J: Macht und Anpassungsfähigkeit:
Führung nach Machiavelli im VUCA-Zeital

Macht und Anpassungsfähigkeit: Führung nach Machiavelli im VUCA-Zeitalter

Pragmatische Strategien für Führungskräfte in einer unsicheren und komplexen Welt

The Bonus Years

Business success strategies for a rapidly changing world

Futureshift

Are you ready to lead your team?Creating effective teams is pivotal for business success, yet it's a daunting task for many leaders. This toolkit focuses on the first 100 days of novice team leaders, offering practical guidance to lay strong foundations, navigate challenges, and adapt in today's dynamic environment. It emphasizes quick learning and adaptation for success.Andy Fryer and Anna Inama are seasoned business leaders and accomplished executive and team coaches. With over three decades of experience, they accompany you on your journey, combining practical leadership insights with a deep understanding of team dynamics so you can step into the world of team leadership with confidence.

A practical guide for new team leaders

Starting Fast

Critical University Studies

How the cult of capitalism reshaped the American university--and hollowed it out from within.Over the past several decades, American universities have been remade as engines of entrepreneurial ambition. Technology transfer offices, business incubators, pitch competitions, innovation hubs, and leadership centers now sit at the heart of campus life, radically altering how institutions describe their purpose, structure curricula, and imagine student success. The Start-Up Factory argues that this shift has come at a steep cost.James Rushing Daniel traces the rise of entrepreneurialism in higher education and shows how universities came to embrace the figure of the founder as both ideal and benefactor. Business leaders--many of them major donors--are celebrated as singular visionaries, their values imported into academic life and framed as models for intellectual work. This reverence, Daniel argues, has narrowed the university's sense of public responsibility for distorted academics, and transformed institutions into finishing schools for aspiring entrepreneurs. Moving across policy and historical documents, institutional rhetoric, teaching materials, site visits, and interviews, The Start-Up Factory documents how entrepreneurial thinking has reshaped the pedagogy, culture, and mission of the American university.The consequences of this entrepreneurial focus extend far beyond campuses. By promoting the myth of the self-made billionaire, universities help legitimize extreme inequality and normalize forms of power that undermine democratic life. At a moment of deep institutional crisis, when the influence of the billionaire class on college campuses is increasingly absolute and the future of higher education is uncertain, The Start-Up Factory offers a clear-eyed account of how universities arrived here--and why reclaiming their autonomy has become an urgent task.

How Entrepreneurialism Captured Higher Education

The Start-Up Factory

Handgepäck für Führungskräfte

Kommunizieren & Konflikte lösen Handbuch

Das erste Lexikon im Fintech-Bereich stellt mit über 800 Stichworten einschlägiges Know-how zur „Financial Technology“ bereit und hilft damit bei der Klärung aktueller Begrifflichkeiten. Dem interdisziplinären Charakter der Fintech-Entwicklung zufolge sind die Begriffe an der Schnittstelle von (Wirtschafts-)Informatik, Finanzwissenschaft und Innovationsmanagement verortet. Die Fintech-Terminologie richtet sich dabei mit ihren konzise beschriebenen und mit anschaulichen Grafiken ergänzten Inhalten gleichermaßen an Studierende sowie Interessierte aus Wissenschaft und Praxis.
 
 Die AutorenProf. Dr. Rainer Alt ist Professor für Wirtschaftsinformatik an der Universität Leipzig und Autor zahlreicher Publikationen im Fintech-Bereich.&nbsp;Dr. Stefan Huch ist Senior Director bei Capgemini Invent und vertritt die Professur Digitalisierung von Unternehmensprozessen an der Hochschule Merseburg.
 
 Würdigungen„Aus meiner Sicht als Führungskraft einer global agierenden Bank ist das Fintech-Lexikon ein sehr gelungenes Nachschlagewerk, das alle relevanten Begrifflichkeiten in einer sehr verständlichen Art strukturiert darstellt und erläutert- eine gute Stütze, um in der Praxis die relevanten Begrifflichkeiten der Fintech-Szene im Überblick zu haben." Achim Lebeau, COO, DB Privat- und Firmenkunden AG„Selbst gründen bedeutet in vielen Bereichen ins kalte Wasser geworfen zu werden. Man muss in kürzester Zeit zum Allround-Experten werden: im Sales, im Marketing, im Finance oder im Fundraising. Hier eine strukturierte Übersicht aller Begrifflichkeiten der Startup-Welt an der Hand zu haben, ist eine enorme Hilfe.“ Jenny Saft, Geschäftsführung und Co-Founderin, Oviavo GmbH„Dieses Fintech-Lexikon bietet einen hervorragenden Orientierungsrahmen, indem es alle relevanten Begrifflichkeiten im Kontext der digitalisierten Finanzwelt aufgreift. Diese sind konsequent strukturiert und inverständlichen Worten definiert. Ein wertvoller Beitrag für die Praxis.“ Thomas Zerndt, CEO, Business Engineering Institute St. Gallen AG

Dieses Buch hilft dem Leser im Umfeld der Digitalisierung bei der Begriffsklärung und stellt einschlägiges Know-how zur Verfügung.&nbsp;Was bedeutet 42? Was ist eine Subchain? Was ist der Unterschied zwischen Robotics und Artificial Intelligence? Der Schwerpunkt liegt dabei auf den Entwicklungen, die seit 2010 mit der Digitalisierung unter dem Namen "Financial Technology" eine zunehmende Verbreitung erlebt haben. Die Begrifflichkeiten umfassen grundlegende Begriffe, die Eingang in die allgemeine Sprache gefunden haben, wie etwa Artificial Intelligence oder Blockchain, aber auch fachspezifische Termini, die für das Verständnis der einzelnen Technologien notwendig sind (zum Beispiel 42, Nonce). Die Fintech-Terminologie bietet dem Leser einen konzisen und gleichzeitig anschaulich dargestellten alphabetisch geordneten Überblick mit den darin enthaltenen praxisorientierten Antworten.

Begriffe für die digitalisierte Finanzwelt

Fintech-Lexikon

L'objectif de cette étude est d'examiner la question de la durabilité des organisations, qui sont des acteurs clés du monde des affaires, dans un environnement où les incertitudes, les risques financiers et les menaces de guerre auxquels notre monde est actuellement confronté provoquent une anxiété considérable chez les gens. Le livre trace une feuille de route sur la façon dont la gestion stratégique interculturelle, qui est la réponse à cette question, prendra forme à l'ère de la numérisation, et comment les entreprises opérant dans différents secteurs à l'échelle locale ou internationale peuvent atteindre la performance nécessaire en utilisant des méthodes et des technologies modernes pour obtenir un avantage concurrentiel.Avec l'augmentation rapide de la qualité et de l'efficacité des technologies de l'information et de la communication, couplée à l'impact de la mondialisation dans tous les domaines, il est maintenant temps pour les organisations qui sont forcées d'entrer dans le processus de numérisation d'abandonner les approches théoriques qui ont dominé la créativité, l'innovation, l'esprit d'entreprise et le leadership jusqu'à présent.

Gestion stratégique interculturelle à l'ère de la numérisation

La presión sobre los precios de las empresas del sector orientado a los servicios está aumentando de forma constante. Este hecho se comprende bien en el sector industrial, y quienes trabajan en él tienen la opción de comprar máquinas más eficientes. En el sector orientado a los servicios, dado que esto no es posible, una solución consiste en mejorar el rendimiento reduciendo la ineficiencia de los procesos. Para detectar los cuellos de botella en los procesos y mejorarlos, se necesita la gestión del rendimiento empresarial (BPM). Con este marco, se deberían reducir los riesgos de implementar el proyecto y, por lo tanto, debería atraer la atención necesaria de la dirección. Este libro primero revisa la bibliografía y luego informa sobre las entrevistas realizadas para evaluar las cuestiones pendientes en este contexto. La revisión de la bibliografía examina las definiciones de BPM, el estado actual de la tecnología y los marcos existentes. También analiza cómo se mide el rendimiento empresarial, el posible impacto en el negocio de la implementación de BPM, las mejores prácticas disponibles y los requisitos para garantizar la seguridad de los datos. La revisión de la bibliografía investiga las ventajas y desventajas del proceso de BPM. Con esta visión general, es posible crear una imagen global del BPM.

Introducción de un marco de gestión del rendimiento empresarial

Gestión del rendimiento empresarial

Dieses Lehrbuch bietet einen systematischen Überblick über das externe Rechnungswesen, welches die außerhalb eines Unternehmens stehenden Stakeholder über die wirtschaftliche Lage informiert. Dabei ist der Jahresabschluss (Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung sowie ggf. Anhang) die einzige gesetzlich vorgeschriebene und normierte Informationsquelle, die Aussagen zur wirtschaftlichen Situation eines Unternehmens liefern kann. Daher ist eine fundierte Analyse des Jahresabschlusses Voraussetzung, um zuverlässige Erkenntnisse hinsichtlich der Vermögens-, Finanz-und Ertragslage eines Unternehmens zu erhalten. Gleichzeitig ist es von entscheidender Bedeutung, die Auswirkungen unternehmerischen Handelns unter Berücksichtigung steuer- und bilanzpolitischer Gestaltungsmöglichkeiten und deren Auswirkungen auf das Bilanzbild einschätzen zu können. Für die 4. Auflage wurde das Werk vollständig überarbeitet und für eine optimale Prüfungsvorbereitung um weitere Übungsaufgaben mit Lösungen erweitert.
 
 Der Inhalt
 
 •	Grundlagen des betrieblichen Rechnungswesens•	Finanzbuchführung•	Rechnungslegung nach HGB•	Jahresabschlussanalyse
 
 Die Autoren
 
 Prof. Dr. Ingo Fross ist Professor für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Rechnungswesen, Wirtschafts- und Steuerrecht an der FOM Hochschule für Oekonomie und Management in Frankfurt am Main.
 
 Prof. Dr. Anette Renz ist Professorin für Internes und Externes Rechnungswesen an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Villingen-Schwenningen.

Dieses Lehrbuch vermittelt Studierenden im Fach Rechnungswesen zunächst die notwendigen Grundlagen der Buchführung und des Jahresabschlusses nach HGB und IFRS. Anschließend werden die in der Praxis vorrangig verwendeten Verfahren der Jahresabschlussanalyse (Kennzahlen, Diskriminanzanalyse und neuronale Netze) aufbereitet und kritisch betrachtet. Insbesondere die sich in einer Entwicklung befindenden wertorientierten Kennzahlen werden ausführlich vorgestellt. neben einer Vielzahl von Abbildungen und Tabellen zeichnet sich das Werk durch ausführliche Beispiele und durch einen umfangreichen Aufgaben- und Übungsteil (inklusive Lösungsskizze) aus, der die Anwendung des theoretischen Wissens überprüfbar macht. Daher ist dieses Buch sowohl für Studierende der Wirtschaftswissenschaften als auch für diejenigen von Interesse, die sich einen Überblick über den Bereich der Buchführung und Bilanzierung sowie der Jahresabschlussanalyse verschaffen möchten.&nbsp;

Buchführung, Bilanzierung und Jahresabschlussanalyse

Externes Rechnungswesen

It's Not too Late to Build Toward a Better Future!Rick Caruso has earned a reputation for being a problem solver--somebody who's not afraid of facing big challenges. From his appointment to Water Commissioner and later Police Commissioner in Los Angeles to his bold real estate ventures, Caruso made the decisions he felt were right, even in the face of staunch adversity. In Its Not Too Late, Caruso shares the lessons he learned from his experiences while offering us all a path forward to a better future. At a time when more importance is placed on choosing sides than actually getting things done (let alone done right), Caruso offers refreshing perspective and will teach you how to let go of false divisions, and instead to embrace the search for actual answers and solutions.Togetherness, brotherhood, sisterhood, faith in each other, respect for each other, the ideals preached in almost every faith on Earth are the way forward, no matter how difficult the climb in front of us may seem. And ultimately, the only way we will get back on that path is for each of us to step up, with integrity, in whatever small way we can: for our kids, for our communities, for our country, and for each other.

It’s Not too Late to Build Toward a Better Future!

The Power of Finding Steadfast Solutions

It's Not Too Late

Questo libro è dedicato allo studio dei fattori motivazionali nel processo di gestione organizzativa. Il contenuto del libro include una rassegna della letteratura nell'area correlata, l'analisi e le conclusioni delle indagini condotte sulla motivazione dei dipendenti dell'organizzazione. Sono presenti approcci su come misurare la motivazione, la definizione dei suoi fattori e la valutazione. La rassegna della letteratura porta a basi teoriche integrate nelle applicazioni pratiche dei risultati delle ricerche condotte. Nel frattempo, gli autori del libro presentano le proprie opzioni di segmentazione dei fattori motivazionali con il suggerimento di un nuovo approccio alla risoluzione dei problemi. È stata sottolineata la diversità di applicazione di altri dettagli specifici della gestione che devono essere considerati nella questione della motivazione organizzativa. Questi aspetti, a prima vista, non sono direttamente correlati all'opzione della motivazione, ma influenzano in modo significativo l'intero processo di studio. Il libro intitolato "Motivation Factors Impact in Management - Review and Approach" (Impatto dei fattori di motivazione nella gestione - Revisione e approccio) può essere utile per i lettori coinvolti nei processi di gestione e nelle ricerche a sostegno dello sviluppo aziendale.

Fattori motivazionali e loro impatto nella gestione aziendale - Analisi e approccio

9 in 10 women experience ill mental health from poor life-work balance This book is for working women who feel dissatisfied with life, and who want to reinvent themselves to lead successful and fulfilling lives, in their personal life and at work. Our changing and challenging times have left many of us, and especially women, feeling burnt out, chronically worried and uncertain. At the same time, it's difficult to overstate just how much attitudes towards emotional wellbeing have changed in the last five years. As more and more of us struggle about how to exist in this unstable environment, question arise such as: How do you behave if you have a leadership role, given the unattractive role models we see currently in the US and elsewhere? What do you do as a mother when your children tell you they learnt at school that there will be a world war? The change is that women want a life that has meaning and purpose and there's more willingness to call out prejudice and predatory behaviour. Yet many of the same old problems persist. All of this is a case for stressing the importance of emotional connection, creativity and open-mindedness: attitudes and behaviours that will be at the heart of this timely book from pioneer coach, Jenny Rogers.

The Book for Women Who Do It All

Your Time

Macht und Anpassungsfähigkeit: Führung nach Machiavelli im VUCA-Zeitalter

Weitere Titel zum Thema