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Derecho - Práctica Jurídica

Vicente Valera

Cinthia Moure

Ley de Contratos del Sector Público. Estudia con Martina

Ley 9/2017, de 8 de noviembre

Leyes

La Constitución mexicana de 1857 fue creada durante la Reforma Liberal de Benito Juárez y es considerada una de las constituciones más importantes de la historia de México. Esta constitución estableció la separación de poderes, la libertad de expresión y de religión, la abolición de la esclavitud y la igualdad ante la ley. También estableció la propiedad privada y la libertad de trabajo. La Constitución de 1857 fue reemplazada por la Constitución de 1917, que es la actual Constitución mexicana. 

Autores varios

Constitución mexicana de 1857

Adnotationes In Ius Canonicum


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Die Festschrift umfasst 50 Beiträge internationaler Autorinnen und Autoren zu den Themenbereichen "Menschenwürde und Menschenrechte", "Laien - Amt - Ordination", "Religion in Staat und Gesellschaft" sowie "Freiheit der Person". Sie widerspiegeln die aktuellen Diskussionen, ohne kontroverse Themen wie die Stellung der Frau, verschiedene Formen von Missbrauch und die Reichweite der Religionsfreiheit auszusparen. Im Zentrum stehen das Kirchen- und das Religionsrecht, bereichert um interdisziplinäre Perspektiven. So wird sichtbar, wie die wissenschaftliche Gemeinschaft die Forschungsschwerpunkte des Jubilars aufgreift, der sich stets den Werten von Freiheit, Würde und Gerechtigkeit verpflichtet weiß. Nicht zuletzt liefert die Festschrift Anstöße für Rechtsreformen, wie sie den Zeichen der Zeit entsprechen und dem Jubilar stets ein Anliegen waren.</p>


Festschrift für Adrian Loretan

Iustitia - Libertas - Dignitas

Históricamente  la  Argentina  experimentó  una  confronta­ ción de dos modelos económicos. En forma simplificada, uno basado en la primarización de la economía nacional y las relacio­ nes dependientes con los países centrales (relaciones "carnales") y el otro estructurado básicamente en la industrialización del país y la integración latinoamericana. Cada modelo verificó conse­ cuencias distintas en términos económicos y sociales. En este sentido, "Los dos modelos económicos en disputa" tiene como objetivo la compilación de diferentes artículos en los cuales  se  distingue  entre  el  modelo  económico  de Convertibilidad  iniciado  en  1991  bajo  la  presidencia  del  Dr Carlos Menem y el nuevo modelo de desarrollo actual. Con este fin,  se  convocó  a  distintos  economistas  y  especialistas  que escribieron  sendos  artículos  tomando,  pues,  una  temática  en particular de la economía argentina, a efectos de distinguir lo sucedido en la década del noventa y el modelo iniciado a partir del 2003.&#13;

Alejandro L. Robba

Hugo Andrade

Juan Santiago Fraschina

Los dos modelos económicos en disputa

Derecho - Biblioteca Universitaria de Editorial Tecnos

Estanislao Arana García

Federico A. Castillo Blanco

María Asunción Torres López

Francisca L. Villalba Pérez

Francisco Miguel Bombillar Sáenz

Jesús Conde Antequera

Francisco Javier Durán Ruiz

Mª Piedad Lazúen Alcón

Riánsares López Muñoz

Masao Javier López Sako

Asensio Navarro Ortega

Ana Isabel Olmedo Gaya

Conceptos para el estudio del Derecho administrativo II en el grado

Aun hoy, numerosas organizaciones administran sus recursos humanos mediante &amp;quote;oficinas de personal&amp;quote; dedicadas casi exclusivamente al cumplimiento de las normas legales en materia laboral. Este libro trata sobre la necesaria y saludable transicion que deberian encarar para transformar esta realidad. 5 pasos... ha sido objeto de numerosas ediciones desde su publicacion original. Ahora, Martha Alles ha decidido reescribir integramente la obra, para actualizarla segun los cambios de contexto de los ultimos anos, las nuevas tecnologias y la evolucion de los comportamientos de las personas. Estas nuevas realidades han modificado sustancialmente el enfoque con el cual deben analizarse las cuestiones. Las herramientas que deben usarse tambien son diferentes. La autora sostiene que hay que adecuar los Recursos Humanos al ambito de los 2020, con la mirada puesta en el futuro, en el contexto de los millennials. Mirando hacia el 2030.   Con un enfoque prctico y motivador, propone el desarrollo de sistemas racionales y eficientes para administrar los recursos humanos, a travs de cinco etapas: el anlisis y la descripcin de puestos, los procesos de formacin y seleccin, las polticas de remuneraciones, las formas de medicin del desempeo y el desarrollo del talento. En esta nueva versin se ha incorporado adems un captulo identificando tambin cinco pasos para transformarse en un lder de Recursos Humanos, junto con una reflexin final para Nmeros 1 (de la organizacin) y para lderes, responsables y profesionales de RRHH. Esta obra est dirigida a responsables de organizaciones, ya sean dueos o directores, y a especialistas y colaboradores en general, dispuestos a aceptar el desafo del cambio.

Martha Alles

5 pasos para transformar una oficina de personal en un área de Recursos Humanos

Europäische Hochschulschriften Recht


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Zunehmend komplexe Vertragsstrukturen führen dazu, dass mehrere Verträge umfassende Streitigkeiten auch auf Ebene der Schiedsgerichtsbarkeit an Relevanz gewinnen. Die Durchführung schiedsgerichtlicher Mehrvertragsverfahren bringt indes Herausforderungen mit sich, welche nicht zuletzt in der privatautonomen Natur der Schiedsgerichtsbarkeit wurzeln. Die Autorin greift dieses praxisrelevante Thema auf und bewertet die Chancen und Risiken derartiger Verfahren. Dies geschieht durch wissenschaftliche Auseinandersetzung mit den spezifischen Herausforderungen schiedsgerichtlicher Mehrvertragsverfahren (auch unter Beteiligung Mehrerer), der Erörterung erforderlicher Verfahrensanpassungen sowie vergleichender Analyse der nationalen sowie institutionellen Rahmenbedingungen und Bestimmungen hierzu.</p>


Mehrvertragsverfahren in der Schiedsgerichtsbarkeit

En 1852, el General José María Urbina, en su calidad de jefe de estado, convocó a la sexta Asamblea Nacional Constituyente. En la ciudad de Guayaquil se reunió la sexta Asamblea Constituyente, encargada de elaborar una nueva Constitución y nombrar al nuevo Presidente de la República.En ella y por primera vez en la historia, se determinó que a futuro, los próximos presidentes y vice presidentes, debían ser elegidos por la Comisión Provincial de Electores y ya no por la Asamblea.Esta comisión sería conformada por 900 representantes de los tres departamentos de ese entonces, Guayaquil, Quito y Cuenca. Sería la intermediaria de los sufragios, declarados indirectos y populares.

Constitución de Ecuador de 1852

En El Sillon vacio, Cristina Mejias analiza tres momentos clave de la relacion entre las empresas y las personas: la seleccion de talentos, su retencion y el despido. La ultima parte incluye una revision sintetica y profunda de los conceptos que integran el proceso de outplacement, y no tiene precedentes escritos en nuestro idioma.

Cristina Mejías

Selección, retención y motivación de talentos

El sillón vacío

Elementos de Economía

El Ecuador encara desafíos en su economía una y otra vez. Pero esto no tiene que ser así. El Ecuador es un país rico, sin embargo, los recursos del petróleo no son administrados con miras a la estabilidad y el bienestar de sus ciudadanos a largo plazo. La política económica es procíclica, lo cual significa que cuando las divisas del petróleo ingresan, son gastadas enseguida. Por tanto, cuando los precios del petróleo caen y se vencen las cuentas por pagar, la economía va en retroceso, ya que se debe recortar los gastos. Este libro hace estimaciones de cuánto puede producir la economía de forma más sostenible. Calcula el potencial de la oferta, tomando en cuenta la demografía y la productividad laboral. Junto con la dolarización que limita a la inflación, obtenemos el PIB nominal y la base para el análisis fiscal. &#13;&#13;El libro argumenta que las divisas del petróleo no son ingresos para el presupuesto y que los verdaderos déficits fiscales son más grandes de lo que las cifras del presupuesto sugieren. También explora los gastos del capital y los prospectos del sistema del Seguro Social. Al final, todos los indicadores fiscales deben reflejarse en el balance contable del sector público, para evaluar la posición y la dinámica del patrimonio neto del sector público. Así podemos ver que se sigue consumiendo la riqueza petrolera del Ecuador. El libro pregunta por qué sucede esto y sugiere lo que se puede hacer al respecto. El libro recomienda una política para los próximos 80 años, que coincide con la esperanza de vida de los ciudadanos ecuatorianos recién nacidos, porque las nuevas generaciones tendrán que pagar las cuentas que dejamos pendientes.

Bob Traa

Bob Santiago José Gangotena

Sobre la sostenibilidad de la economía para las futuras generaciones

¿Quién paga la deuda?

A lo largo de este tiempo, si bien los conceptos basicos de un proceso de seleccion no han cambiado, si lo han hecho algunos de sus aspectos, especialmente por los avances tecnologicos y, particularmente, por la irrupcionde las redes sociales. Los social media han modificado tanto los comportamientos de las personascomo los metodos de trabajo utilizados por las organizaciones en materia de reclutamiento (reclutamiento 2.0, headhunting2.0, entre otros).

Atracción y reclutamiento en las redes sociales. Entrevista y medición de competencias

Ley de Contratos del Sector Público. Estudia con Martina

Weitere Titel zum Thema