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: Schweizerische Zivilprozessordnung (Art. 1–352 ZPO sowie Art. 400–408 ZPO)</div>

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Möwe Emma im Gewimmel

Begleite Möwe Emma bei ihren Entdeckungen - eine Geschichte für Kinder ab 2 Jahren, die zum Reimen und Mitmachen einlädtMöwe Emma ist am Meer unterwegs. Und kleine Leser*innen sind überall dabei und betrachten mit Emma die Welt von oben, unten, nah und fern. Was gibt es da alles zu sehen: Sonnenhüte zwischen Sandburgen, schmelzende Eisbecher und Schiffe auf hoher See.Dieses außergewöhnliche Pappbilderbuch fördert nicht nur die Kreativität, sondern ermutigt Kinder auch zum Mitreimen und Entdecken ihrer Umwelt. Jedes Umblättern hält eine neue Überraschung bereit!<ul><li>Moderne und kunterbunte Bilder für alle Kita-Kinder</li><li>Zum Mitreimen gemacht: Erhöht Sprachkompetenz und Sprachgefühl</li><li>Lieblingswörter-Sammlung auf der letzten Doppelseite</li></ul>

Begleite Möwe Emma bei ihren Entdeckungen – eine Geschichte für Kinder ab 2 Jahren, die zum Reimen und Mitmachen einlädtMöwe Emma ist am Meer unterwegs. Und kleine Leser*innen sind überall dabei und betrachten mit Emma die Welt von oben, unten, nah und fern. Was gibt es da alles zu sehen: Sonnenhüte zwischen Sandburgen, schmelzende Eisbecher und Schiffe auf hoher See.
 Dieses außergewöhnliche 
 Pappbilderbuch
 fördert nicht nur die 
 Kreativität
 , sondern ermutigt Kinder auch zum 
 Mitreimen und Entdecken ihrer Umwelt
 . Jedes Umblättern hält eine neue Überraschung bereit!
 <ul><li>Moderne und kunterbunte Bilder für alle Kita-Kinder</li><li>Zum Mitreimen gemacht: Erhöht Sprachkompetenz und Sprachgefühl</li><li>Lieblingswörter-Sammlung auf der letzten Doppelseite</li></ul>

Wimmelbuch ab 2 Jahren

Möwe Emma im Gewimmel: Am Meer

Bis zum Bestehen der CPA-Prüfung, die inzwischen auch computerbasiert gemacht werden kann, ist es oftmals ein langer steiniger Weg. Man muss sich durch ein immensens Stoffvolumen kämpfen und daneben noch die Zugangsvoraussetzungen mit divesen Formularen und Anträgen erfüllen. Die Anforderungen sind insbesondere im Hinblick auf den Zulassungsantrag, das Certificate, die Registration und die CPA-Licence zur Berufsausübung für deutschsprachige Kandidaten US-spezifisch, komplex und zum Teil unklar. Die Autoren bieten aufgrund ihrer eigenen Erfahrungen Hilfestellung für angehende CPAs. Sie erläutern neben den Aufgaben und Tätigkeitsfeldern des CPAs in den USA die Zulassungsvoraussetzungen, Prüfungsinhalte und geben Tipps zur Prüfungsvorbereitung. Eine begleitende CD-ROM enthält umfassende Zusatzinformationen (Checklisten je Bundesstaat, Antragsformulare, Musteranträge).

Bis zum Bestehen der CPA-Prüfung, die inzwischen auch computerbasiert gemacht werden kann, ist es oftmals ein langer steiniger Weg. Man muss sich durch ein immensens Stoffvolumen kämpfen und daneben noch die Zugangsvoraussetzungen mit divesen Formularen und Anträgen erfüllen.
 
 Die Anforderungen sind insbesondere im Hinblick auf den Zulassungsantrag, das Certificate, die Registration und die CPA-Licence zur Berufsausübung für deutschsprachige Kandidaten US-spezifisch, komplex und zum Teil unklar. 
 
 Die Autoren bieten aufgrund ihrer eigenen Erfahrungen Hilfestellung für angehende CPAs. Sie erläutern neben den Aufgaben und Tätigkeitsfeldern des CPAs in den USA die Zulassungsvoraussetzungen, Prüfungsinhalte und geben Tipps zur Prüfungsvorbereitung. 
 
 Eine begleitende CD-ROM enthält umfassende Zusatzinformationen (Checklisten je Bundesstaat, Antragsformulare, Musteranträge).

Zulassung - US-Examen - Berufsausübung in Europa

Der Weg zum CPA-Examen

Steuergesetze 226. Ergänzungslieferung

Das Rechnungswesen ist eine Abteilung neben vielen anderen im Konzern. Ein Konzern, das mehrere Töchtergesellschaften hat, verfügt entsprechend auch über mehrere Abteilungen des Rechnungswesens. Durch die dadurch zunehmende Informationsflut und die immer größer werdenden Datenmengen ist es wünschenswert, die Daten einfacher und komprimierter zu bearbeiten. Ziel dieser Arbeit ist, dem Leser zu zeigen, wie Excel bei der Konsolidierung von einzelnen Erfolgsrechnungen der Töchtergesellschaften als hilfreicher Werkzeug dienen kann.

Excel als Hilfswerkzeug für das Rechnungswesen eines Konzerns

Haufe Fachbuch

Die Arbeitswelt, wie wir sie kennen, steht vor einem tiefgreifenden Wandel. Im Zeitalter von Polykrisen, Unsicherheiten und der digitalen KI Revolution setzt Dr. David Bausch ein klares Zeichen für eine menschlichere Arbeitswelt. Er fordert dazu auf, Silodenken aufzubrechen und die Arbeitswelt ganzheitlich neu zu gestalten. Dazu entwickelt er das Konzept der Big Five of Humane Work - Führung, mentale Gesundheit, Vielfalt &amp; Inklusion, Lernen &amp; Entwicklung sowie Unternehmenskultur und zeigt auf, wie diese wechselseitig miteinander in Verbindung stehen.
Darüber hinaus bringen namenhafte Expertinnen und Experten ihre Expertise ein: Benjamin Rolff zeigt, welche zentrale Bedeutung moderne Führung zukünftig haben wird. Nora Dietrich richtet den essenziellen Blick auf mentale Gesundheit in unserer Arbeitswelt. Dr. Irène Y. Kilubi macht deutlich, warum wir uns aufrichtig und ernsthaft mit Vielfalt und Inklusion auseinandersetzen müssen, hingegen Dr. Sebastian Harrer seine Expertise zu Lernen &amp; Entwicklung einbringt, das im Zeitalter der KI zu einer Schlüsselrolle wird. Zuletzt setzt Dr. Hans Rusinek den entscheidenden Rahmen, indem er das große Ganze über die Perspektive der Organisationskultur sichtbar macht. Das Vorwort kommt von Cawa Younosi und das Geleitwort von Jule Jankowski.
Inhalte:
<ul><li>Warum sich unsere Arbeitswelt so stark verändert&nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Mit den Big Five of Humane Work&nbsp; in die neue Arbeitswelt</li><li>Warum wir eine moderne Art von Führung benötigen</li><li>Die Bedeutung von mentaler Gesundheit als systemrelevante Ressource</li><li>Der enorme Wert von psychologischer Sicherheit und Vielfalt</li><li>Vom Wissensmanagement zu einer kompetenzbasierten Lernkultur</li><li>Warum Organisationskultur immer ein Spiegel unseres täglichen Verhaltens ist</li><li>Die neue Arbeitswelt erlebbar machen</li></ul>

Die Arbeitswelt, wie wir sie kennen, steht vor einem tiefgreifenden Wandel. Im Zeitalter von Polykrisen, Unsicherheiten und der digitalen KI Revolution setzt Dr. David Bausch ein klares Zeichen für eine menschlichere Arbeitswelt. Er fordert dazu auf, Silodenken aufzubrechen und die Arbeitswelt ganzheitlich neu zu gestalten. Dazu entwickelt er das Konzept der Big Five of Humane Work – Führung, mentale Gesundheit, Vielfalt &amp; Inklusion, Lernen &amp; Entwicklung sowie Unternehmenskultur und zeigt auf, wie diese wechselseitig miteinander in Verbindung stehen.Darüber hinaus bringen namenhafte Expertinnen und Experten ihre Expertise ein: Benjamin Rolff zeigt, welche zentrale Bedeutung moderne Führung zukünftig haben wird. Nora Dietrich richtet den essenziellen Blick auf mentale Gesundheit in unserer Arbeitswelt. Dr. Irène Y. Kilubi macht deutlich, warum wir uns aufrichtig und ernsthaft mit Vielfalt und Inklusion auseinandersetzen müssen, hingegen Dr. Sebastian Harrer seine Expertise zu Lernen &amp; Entwicklung einbringt, das im Zeitalter der KI zu einer Schlüsselrolle wird. Zuletzt setzt Dr. Hans Rusinek den entscheidenden Rahmen, indem er das große Ganze über die Perspektive der Organisationskultur sichtbar macht. Das Vorwort kommt von Cawa Younosi und das Geleitwort von Jule Jankowski.Inhalte:<ul><li>Warum sich unsere Arbeitswelt so stark verändert&nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Mit den Big Five of Humane Work&nbsp; in die neue Arbeitswelt</li><li>Warum wir eine moderne Art von Führung benötigen</li><li>Die Bedeutung von mentaler Gesundheit als systemrelevante Ressource</li><li>Der enorme Wert von psychologischer Sicherheit und Vielfalt</li><li>Vom Wissensmanagement zu einer kompetenzbasierten Lernkultur</li><li>Warum Organisationskultur immer ein Spiegel unseres täglichen Verhaltens ist</li><li>Die neue Arbeitswelt erlebbar machen</li></ul>

Die fünf Handlungsfelder für Unternehmen mit Zukunft

Das Ende der Arbeitswelt, wie wir sie kannten

IT-Systeme können zur Leistungs- und Verhaltenskontrolle von Mitarbeitenden eingesetzt werden, was deren Persönlichkeitsrechte gefährden kann. HR ist deshalb verpflichtet, den Betriebsrat bei der Einführung neuer Systeme einzubeziehen. Das Buch von Philipp Wiesenecker weist auf mögliche rechtliche Fallstricke in der Personalarbeit hin. Es zeigt, wie Prozesse und Verhandlungen mit dem Betriebsrat strukturiert werden können und geht auch auf die Themen Datenschutz, ESG und Compliance ein. Darüber hinaus bietet es Best-Practice-Beispiele, Verhandlungstipps und strategische Argumentationshilfen.Inhalte
 :
 <ul><li>Rechtliche Grundlagen der IT-Mitbestimmung</li><li>Implementierung von digitalen Strukturen im Unternehmen</li><li>IT-Mitbestimmung im engeren Sinne&nbsp;</li><li>Organisatorische Veränderungen durch Digitale Prozesse / Matrix / Betriebsänderungen</li><li>Best Practices nach Branchen und Anwendungsfeldern, auch mit Blick auf HR-Compliance und ESG</li></ul>

Arbeitsrechtliche Grundlagen von Digitalisierung und KI im Unternehmen

HR und Mitbestimmung in der digitalen Transformation

Mehr Erleben

Wer ihn kennt, der weiß: Den Bodensee muss man einfach lieben. Wir sind allerdings überzeugt, dass man ihn nicht nur lieben, sondern auch erleben muss. Als Reiseverlag selbst in einem Urlaubsparadies ansässig zu sein, hat seine Vorteile: Wir haben nicht nur den wundervollen Bodensee, sondern auch all seine Attraktionen direkt vor der Haustür und berichten von der Quelle aus, welche Sehenswürdigkeiten sich für Ihren Urlaub besonders lohnen. Ob zu Luft im Zeppelin oder auf dem Wasser mit dem Katamaran, ob tierisches Vergnügen im Affenberg Salem, Wellness in der Therme oder Zeitreisen in den Burgen und Museen: Unsere Sammlung beinhaltet eine übersichtlich gegliederte Darstellung der besten Tipps rund um den See.

Das ganze Jahr über sammeln wir neue Sehenswürdigkeiten, Veranstaltungen, Highlights und echte Geheimtipps. Von großen, Spaß garantierenden Touristenmagneten bis hin zu den kleinen und feinen Außenseiter-Favoriten, die sich in unser und hoffentlich bald auch Ihr Herz geschlichen haben. 

"Mehr Erleben am Bodensee" deckt die gesamte Vierländerregion ab, von Deutschland über die Schweiz bis hin nach Österreich und Liechtenstein, inklusive Hegau und Alpenvorland. Sie werden staunen, wie viel es zu unternehmen und zu entdecken gibt, ganz ohne für den Urlaub ins Flugzeug steigen zu müssen! Selbst Bodensee-Kenner können hier neben Altbewährtem ein paar neue Lieblinge finden und sich inspirieren lassen. Dieses Buch geht den Geheimnissen des Bodensees auf den Grund und hält für jeden etwas bereit. Es gibt zudem einen praktischen QR-Code im Buch, der zu einer digitalen Karte mit allen vorgestellten Adressen führt und so die Reiseplanung sowie den Aufenthalt erleichtert.

Freizeit- und Reiseführer Bodensee mit Tipps von Einheimischen

Mehr Erleben am Bodensee 2026/2027

Das gedruckte Lexikon für das Lohnbüro:So gut, dass auch die Finanzverwaltung und die Deutsche Rentenversicherung Bund damit arbeiten.Der Klassiker erscheint bereits in der 68. Auflage. Er ist nicht nur in der Lohn- und Gehaltsabrechnung das Original, er dient auch den Lohnsteuer-Außenprüfern der Finanzämter als Grundlage für Entscheidungen und Berichte.Im Jahr 2026 gilt es mehr denn je zu wissen, wo steht der Gesetzgeber, was hat er vor, was ist bereits umgesetzt und was bedeutet dies in der Entgeltabrechnung für Lohnsteuer und Sozialversicherung. Von Jahr zu Jahr wird es anspruchsvoller die Entgeltabrechnung punktgenau zu erstellen.Das Lexikon gibt den aktuellen Stand der Gesetzgebung zum 19. Dezember 2025 wieder und beinhaltet alle aktuellen Themen, die in der Entgeltabrechnung für das Jahr 2026 beachtet werden müssen.Hierzu zählen der aktuelle Einkommen- und Lohnsteuertarif 2026, der in den zahlreichen Beispielen eingearbeitet ist, aber auch Fragen der Vorsorgepauschale sowie die Erhöhung der Steuervergünstigung für Kinder.Vom Gesetzgeber bereits verabschiedet ist<ul><li>die Anhebung der Bruttolistenpreisgrenze für Elektrofahrzeuge von 70.000 € auf 100.000 € im Rahmen des steuerlichen Investitionsprogramms.</li></ul>Als Referentenentwurf liegt vor das<ul><li>Zweite Betriebsrentenstärkungsgesetz, das insbesondere Maßnahmen beim Förderbetrag zur betrieblichen Altersversorgung von Geringverdienern beabsichtigt.</li></ul>Geplant sind von der Bundesregierung<ul><li>die Einführung einer Aktivrente durch eine Steuerfreistellung in Höhe von 2.000 € monatlich,</li><li>Steuerfreistellung von Überstundenzuschlägen,</li><li>Steuerfreistellung einer sog. Teilaufstockungsprämie,</li><li>Anhebung der Entfernungspauschale.</li></ul>All diese Themen aus der Gesetzgebung werden in die Ausgabe 2026 eingearbeitet.Aktualisiert werden auch die maßgeblichen Entscheidungen aus der Rechtsprechung und der Finanzverwaltung zu den Themen<ul><li>Home-Office-Pauschale,</li><li>Höhe des Arbeitslohns bei Firmenfitnessprogrammen,</li><li>Steuerfreier Ladestrom bei Elektrofahrzeugen,</li><li>Auslandseinsatz von Arbeitnehmern</li><li>u.v.m.</li></ul>Zu mehr als 1.000 Stichwörtern gibt das Lexikon für das Lohnbüro zweifelsfrei Auskunft, ob lohnsteuer- oder sozialversicherungspflichtig – ein einzigartiges Nachschlagewerk für die tägliche Arbeit im Lohnbüro.Eindeutige Ja-/Nein-Spalten geben auf den ersten Blick Auskunft darüber, ob etwas für die Lohnsteuer- bzw. Sozialversicherungspflicht angesetzt ist. Darüber hinaus erhalten Sie viele Praxisbeispiele, die den Zugang zur oft komplexen Materie erleichtern.Ein kostenfreier Newsletter zum Lexikon für das Lohnbüro 2026 informiert Sie während des gesamten Lohnsteuerjahres über jede Stichwortänderung. Aktualität, Rechtssicherheit und einfaches Anwenden in der Praxis sind das Ziel, welches das Lexikon Lohnbüro jederzeit erfüllen möchte.Kundenstimmen„Die Rettung für verzwickte Lohnabrechnungen. Schon seit vielen Jahren für unsere Firma die Nr. 1." Elke H., Lohnbuchhalterin, Zeitz„Ein ganz wichtiges Nachschlagewerk. Die gesuchten Begriffe sind schnell und einfach zu finden. Die Unterstützung durch die Beispiele ist klasse! Danke, weiter so!" Marta M., Personalsachbearbeiterin, Hannover

Das gedruckte Lexikon für das Lohnbüro:So gut, dass auch die Finanzverwaltung und die Deutsche Rentenversicherung Bund damit arbeiten.Der Klassiker erscheint bereits in der 68. Auflage. Er ist nicht nur in der Lohn- und Gehaltsabrechnung das Original, er dient auch den Lohnsteuer-Außenprüfern der Finanzämter als Grundlage für Entscheidungen und Berichte.Im Jahr 2026 gilt es mehr denn je zu wissen, wo steht der Gesetzgeber, was hat er vor, was ist bereits umgesetzt und was bedeutet dies in der Entgeltabrechnung für Lohnsteuer und Sozialversicherung. Von Jahr zu Jahr wird es anspruchsvoller die Entgeltabrechnung punktgenau zu erstellen.Das Lexikon gibt den aktuellen Stand der Gesetzgebung zum 19. Dezember 2025 wieder und beinhaltet alle aktuellen Themen, die in der Entgeltabrechnung für das Jahr 2026 beachtet werden müssen.Hierzu zählen der aktuelle Einkommen- und Lohnsteuertarif 2026, der in den zahlreichen Beispielen eingearbeitet ist, aber auch Fragen der Vorsorgepauschale sowie die Erhöhung der Steuervergünstigung für Kinder.Vom Gesetzgeber bereits verabschiedet ist<ul><li>die Anhebung der Bruttolistenpreisgrenze für Elektrofahrzeuge von 70.000 € auf 100.000 € im Rahmen des steuerlichen Investitionsprogramms.</li></ul>Als Referentenentwurf liegt vor das<ul><li>Zweite Betriebsrentenstärkungsgesetz, das insbesondere Maßnahmen beim Förderbetrag zur betrieblichen Altersversorgung von Geringverdienern beabsichtigt.</li></ul>Geplant sind von der Bundesregierung<ul><li>die Einführung einer Aktivrente durch eine Steuerfreistellung in Höhe von 2.000 € monatlich,</li><li>Steuerfreistellung von Überstundenzuschlägen,</li><li>Steuerfreistellung einer sog. Teilaufstockungsprämie,</li><li>Anhebung der Entfernungspauschale.</li></ul>All diese Themen aus der Gesetzgebung werden in die Ausgabe 2026 eingearbeitet.Aktualisiert werden auch die maßgeblichen Entscheidungen aus der Rechtsprechung und der Finanzverwaltung zu den Themen<ul><li>Home-Office-Pauschale,</li><li>Höhe des Arbeitslohns bei Firmenfitnessprogrammen,</li><li>Steuerfreier Ladestrom bei Elektrofahrzeugen,</li><li>Auslandseinsatz von Arbeitnehmern</li><li>u.v.m.</li></ul>
 Zu 
 mehr als 1.000 Stichwörtern
 gibt das Lexikon für das Lohnbüro zweifelsfrei Auskunft, ob lohnsteuer- oder sozialversicherungspflichtig – ein einzigartiges Nachschlagewerk für die tägliche Arbeit im Lohnbüro.
 Eindeutige Ja-/Nein-Spalten
 geben auf den ersten Blick Auskunft darüber, ob etwas für die Lohnsteuer- bzw. Sozialversicherungspflicht angesetzt ist. Darüber hinaus erhalten Sie viele Praxisbeispiele, die den Zugang zur oft komplexen Materie erleichtern.
 
 Ein 
 kostenfreier Newsletter
 zum Lexikon für das Lohnbüro 2026 informiert Sie während des gesamten Lohnsteuerjahres über jede Stichwortänderung. Aktualität, Rechtssicherheit und einfaches Anwenden in der Praxis sind das Ziel, welches das Lexikon Lohnbüro jederzeit erfüllen möchte.
 Kundenstimmen
 „Die Rettung für verzwickte Lohnabrechnungen.&nbsp;Schon 
 seit vielen Jahren für unsere Firma die Nr. 1
 .“ 
 Elke H., Lohnbuchhalterin, Zeitz
 „Ein ganz wichtiges Nachschlagewerk. Die gesuchten Begriffe sind schnell und einfach zu finden. Die 
 Unterstützung durch die Beispiele ist klasse!
 Danke, weiter so!“ 
 Marta M., Personalsachbearbeiterin, Hannover

Arbeitslohn, Lohnsteuer und Sozialversicherung von A-Z

Lexikon für das Lohnbüro 2026

Rechtsgrundlagen kennen, verstehen und anwenden!

Diese Arbeitshilfe Grundlagen - SGB XI: Soziale Pflegeversicherung enthält den aktuellen Gesetzestext des Elften Buches Sozialgesetzbuch (SGB XI) sowie begleitender Gesetze zu Pflegezeit und Familienpflegezeit.

Die Einführung gibt einen verständlichen Überblick über die Rechtsmaterie. Sie erläutert den Gesetzesaufbau, die leistungsrechtlichen Ansprüche bei Pflegebedürftigkeit sowie das Verfahren zur Feststellung der Pflegebedürftigkeit.
<ul>
<li>Versicherter Personenkreis</li>
<li>Pflegebedürftigkeitsbegriff</li>
<li>Einordnung in Pflegegrade</li>
<li>Häusliche und stationäre Pflege</li>
<li>Pflegehilfsmittel und technische Hilfen</li>
</ul>
Ideal geeignet, um sich in das Rechtsgebiet einzuarbeiten, für Aus- und Fortbildungen sowie zum schnellen Nachschlagen in der Praxis.

Textausgabe mit praxisorientierter Einführung

Grundlagen - SGB XI: Soziale Pflegeversicherung

Jeder Arbeitnehmer hat einen gesetzlichen Anspruch auf eine betriebliche Altersversorgung durch Entgeltumwandlung. Mit dem 2. Betriebsrentenstärkungsgesetz sollen gute Betriebsrenten in möglichst vielen Betrieben eine Selbstverständlichkeit werden. Das Zusammenspiel von Arbeits- und Steuerrecht wirft aber immer wieder zahlreiche Fragen auf. Dieses Praxiswerk hilft kleinen und großen Betrieben bei der Umsetzung.Das Thema wird daher auch für kleinere Betriebe zunehmend an Bedeutung gewinnen. Doch gerade in kleinen und mittelständischen Unternehmen fehlt dazu oft das erforderliche Know-how. Abhilfe schafft das Lexikon zur Altersversorgung.In knapp 300 Stichwörtern werden alle relevanten Fachbegriffe zu dieser Materie in klarer und verständlicher Sprache erläutert; zahlreiche Beispiele tragen zum besseren Verständnis bei. Der Leser erkennt durch die bewusst knapp gehaltenen Erklärungen die Zusammenhänge und Strukturen der betrieblichen Altersversorgung und kann sich so einen Überblick über die komplexe Materie verschaffen.Das Lexikon Altersversorgung 2026 bietet folgende Vorteile:<ul><li>Knapp 300 Stichwörter - alle relevanten Fachbegriffe der betrieblichen Altersversorgung sind klar und verständlich erläutert und ermöglichen einen schnellen Einstieg in das Fachgebiet.</li><li>Lexikalische Aufbereitung - kompaktes Grundlagenwissen wird kurz und bündig dargestellt.</li><li>Zahlreiche Beispiele aus der Praxis fördern das bessere Verständnis dieser komplexen Materie.</li><li>Der Leser erkennt durch die bewusst knapp gehaltenen Erklärungen Strukturen und Zusammenhänge der betrieblichen Altersversorgung.</li><li>Die wichtigsten Vorschriften sind berücksichtigt.</li></ul>

Jeder Arbeitnehmer hat einen 
 gesetzlichen Anspruch auf eine betriebliche Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
 . Mit dem 
 2. Betriebsrentenstärkungsgesetz
 sollen gute Betriebsrenten in möglichst vielen Betrieben eine Selbstverständlichkeit werden. Das Zusammenspiel von Arbeits- und Steuerrecht wirft aber immer wieder zahlreiche Fragen auf. Dieses Praxiswerk hilft kleinen und großen Betrieben bei der Umsetzung.
 Das Thema wird daher auch für kleinere Betriebe zunehmend an Bedeutung gewinnen. Doch gerade in kleinen und mittelständischen Unternehmen fehlt dazu oft das erforderliche Know-how. Abhilfe schafft das Lexikon zur Altersversorgung.
 In knapp 300 Stichwörtern werden 
 alle relevanten Fachbegriffe
 zu dieser Materie in klarer und verständlicher Sprache erläutert; zahlreiche Beispiele tragen zum besseren Verständnis bei. Der Leser erkennt durch die bewusst knapp gehaltenen Erklärungen die Zusammenhänge und Strukturen der betrieblichen Altersversorgung und kann sich so einen 
 Überblick über die komplexe Materie
 verschaffen.
 Das Lexikon Altersversorgung 2026 bietet folgende Vorteile:<ul><li>Knapp 300 Stichwörter - alle relevanten Fachbegriffe der betrieblichen Altersversorgung sind klar und verständlich erläutert und ermöglichen einen schnellen Einstieg in das Fachgebiet.</li><li>Lexikalische Aufbereitung - kompaktes Grundlagenwissen wird kurz und bündig dargestellt.</li><li>Zahlreiche Beispiele aus der Praxis fördern das bessere Verständnis dieser komplexen Materie.</li><li>Der Leser erkennt durch die bewusst knapp gehaltenen Erklärungen Strukturen und Zusammenhänge der betrieblichen Altersversorgung.</li><li>Die wichtigsten Vorschriften sind berücksichtigt.</li></ul>

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