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Gesamtkatalog

Catalogue complet

Bindel J: Lesbians

Lesbians

Where Are We Now?

Multisensorisches Marketing kombiniert visuelle, auditive, gustatorische, olfaktorische und haptische Elemente, um die Bindung zwischen Konsumenten und Lebensmitteln zu stärken. Durch die gezielte Ansprache verschiedener Sinne schafft es eine tiefere emotionale Verbindung zu Produkten oder Marken und fördert bewusstere Kauf- und Essgewohnheiten. Diese Marketingstrategie hat das Potenzial, gesunde Ernährung zu fördern und kardiovaskuläre Risikofaktoren zu senken, indem sie gesunde Lebensmittel attraktiver macht und das Geschmackserlebnis positiv beeinflusst.
Allerdings kann multisensorisches Marketing auch negative Effekte haben, indem es ungesunde Lebensmittel durch geschickte Kombination von Sinnesreizen verführerisch erscheinen lässt. Dies könnte zu ungesunden Ernährungsgewohnheiten führen, wenn etwa ungesunde Lebensmittel attraktiver präsentiert werden oder gesunde Optionen durch suboptimale sensorische Gestaltung weniger ansprechend wirken.
Langzeitstudien sind erforderlich, um sicherzustellen, dass multisensorisches Marketing verantwortungsvoll eingesetzt wird sowie um die Förderung gesunder Ernährung zu unterstützen und potenzielle negative Effekte zu minimieren.
Das Buchprojekt richtet sich an Fachleute aus der Ernährungsindustrie und an Gesundheitswissenschaftler. Es zielt darauf ab, die Anwendung und Auswirkungen des multisensorischen Marketings umfassend zu beleuchten. Dazu gehört die detaillierte Beschreibung, wie einzelne Elemente des multisensorischen Marketings – wie visuelle, auditive, gustatorische, olfaktorische und haptische Reize – das Kauf- und Ernährungsverhalten der Konsumenten beeinflussen.
Ein wesentlicher Schwerpunkt liegt auf der Analyse verschiedener Arten von Lebensmitteln und deren spezifischer Einsatz multisensorischer Marketingstrategien. Dabei wird untersucht, wie unterschiedliche sensorische Reize genutzt werden, um die Attraktivität von gesunden versus ungesunden Lebensmitteln zu steigern und welche Auswirkungen dies auf die Wahrnehmung und den Konsum dieser Produkte hat.
Zudem wird das Buchprojekt Aspekte der Nachhaltigkeit und der kardiovaskulären Prävention in den Kontext des multisensorischen Marketings einordnen. Dies umfasst die Frage, wie nachhaltige Lebensmittel durch multisensorische Reize gefördert werden können und wie diese Strategien zur Prävention kardiovaskulärer Erkrankungen beitragen können, indem sie gesunde Ernährungsgewohnheiten unterstützen.
Ein weiterer wichtiger Aspekt des Buches ist die Anwendung von multisensorischem Marketing in Apotheken. Hier wird untersucht, wie Apotheken durch den Einsatz multisensorischer Elemente nicht nur die Wahrnehmung und den Verkauf von Gesundheitsprodukten beeinflussen, sondern auch gesundheitsfördernd wirken können.
Insgesamt soll das Buch wertvolle Einblicke und praxisorientierte Leitlinien bieten, wie multisensorisches Marketing in verschiedenen Bereichen der Ernährung und Gesundheitsförderung effektiv eingesetzt werden kann.

Auswirkungen auf Prävention und langfristiges Ernährungsverhalten

Multisensorisches Marketing und Gesundheit

Jeder Staat, jedes Volk hat die Regierung, die es verdient. Diese Weisheit wird im vorliegenden Werk nicht näher auf ihren Wahrheitsgehalt untersucht, wohl aber steht die Frage im Zentrum, wie man das Errichten der politischen Eliten gestalten kann, damit das Ganze, der Staat, in einen von Frieden, innovativer Entwicklung und Menschlichkeit geprägten Zustand kommt.
Wie entstehen politische Eliten in Autokratien und in Demokratien?
Welche Kenntnisse und Fähigkeiten sind nützlich und notwendig beim Wählen von Persönlichkeiten für politische Positionen?
Wie täuschen sich Wähler selbst?
Wie werden Wähler durch Kandidaten, die gewählt werden möchten, getäuscht?

Weil wir feststellen, dass "Menschenkenntnis", Kenntnis des Menschen, bei der Beantwortung dieser Fragen zentral ist, wird im vorliegenden Werk zuerst eingeführt in die Hutersche Naturell-Lehre und das nötige Wissen um das Wählen politischer Eliten.
Eine große Zahl führender Persönlichkeiten der Historie und der Gegenwart wird in diesem Werk mit Bild gezeigt und auf der Basis der Huterschen Psychophysiognomik im Rahmen des jeweiligen historischen und politischen Kontextes beschrieben.

Hervorzuheben ist die Beschreibung der Persönlichkeit Wladimir Putins am 25. September 2001, als er vom Deutschen Bundestag und der Mehrheit der Medien noch als friedfertiger russischer Staatschef, wenn nicht gar als Friedensfürst, betrachtet wurde.

Hervorzuheben ist sodann die Beschreibung des 45. und 47. Präsidenten der Vereinigten Staaten von Amerika, Donald Trump, und zwar rund ein halbes Jahr vor seiner ersten Wahl im Jahre 2016. Eine Vielzahl weiterer führender Persönlichkeiten ist in diesem Werk beschrieben.

Jeder Staat, jedes Volk hat die Regierung, die es verdient. Diese Weisheit wird im vorliegenden Werk nicht näher auf ihren Wahrheitsgehalt untersucht, wohl aber steht die Frage im Zentrum, wie man das Errichten der politischen Eliten gestalten kann, damit das Ganze, der Staat, in einen von Frieden, innovativer Entwicklung und Menschlichkeit geprägten Zustand kommt.
Wie entstehen politische Eliten in Autokratien und in Demokratien?
Welche Kenntnisse und Fähigkeiten sind nützlich und notwendig beim Wählen von Persönlichkeiten für politische Positionen?
Wie täuschen sich Wähler selbst?
Wie werden Wähler durch Kandidaten, die gewählt werden möchten, getäuscht?

Weil wir feststellen, dass "Menschenkenntnis", Kenntnis des Menschen, bei der Beantwortung dieser Fragen zentral ist, wird im vorliegenden Werk zuerst eingeführt in die Hutersche Naturell-Lehre und das nötige Wissen um das Wählen politischer Eliten.
Eine große Zahl führender Persönlichkeiten der Historie und der Gegenwart wird in diesem Werk mit Bild gezeigt und auf der Basis der Huterschen Psychophysiognomik im Rahmen des jeweiligen historischen und politischen Kontextes beschrieben.

Hervorzuheben ist die Beschreibung der Persönlichkeit Wladimir Putins am 25. September 2001, als er vom Deutschen Bundestag und der Mehrheit der Medien noch als friedfertiger russischer Staatschef, wenn nicht gar als Friedensfürst, betrachtet wurde.

Hervorzuheben ist sodann die Beschreibung des 45. und 47. Präsidenten der Vereinigten Staaten von Amerika, Donald Trump, und zwar rund ein halbes Jahr vor seiner ersten Wahl im Jahre 2016. Eine Vielzahl weiterer führender Persönlichkeiten ist in diesem Werk beschrieben.

Wie und warum Menschen Macht erlangen wollen und wie sie die erlangte Macht nutzen

Politische Eliten

Gesellschaft der Unterschiede

Rassismus ist nicht nur eine individuelle Herausforderung für einzelne Menschen, sondern wirkt auch tief in gesellschaftliche Institutionen und Strukturen hinein. Doch wie erscheint Rassismus in konkreten Kontexten? Die Beiträger*innen liefern einen interdisziplinären Überblick zu Bereichen wie Bildung, Soziale Arbeit, Kultur, Wirtschaft und Justiz.&nbsp;Überdies nehmen sie mit künstlicher Intelligenz und Klimakrise auch Phänomene in den Blick, die bislang eher selten mit Rassismus zusammengedacht werden. Die im Rahmen des Nationalen Diskriminierungs- und Rassismusmonitors (NaDiRa) entstandenen Analysen bieten&nbsp;hochrelevante&nbsp; Erkenntnisse zu den Erscheinungsformen, Kontinuitäten und Folgen von Rassismus in Deutschland.

Rassismus ist nicht nur eine individuelle Herausforderung für einzelne Menschen, sondern wirkt auch tief in gesellschaftliche Institutionen und Strukturen hinein. Doch wie erscheint Rassismus in konkreten Kontexten? Die Beiträger*innen liefern einen interdisziplinären Überblick zu Bereichen wie Bildung, Soziale Arbeit, Kultur, Wirtschaft und Justiz.&nbsp;Überdies nehmen sie mit künstlicher Intelligenz und Klimakrise auch Phänomene in den Blick, die bislang eher selten mit Rassismus zusammengedacht werden. Die im Rahmen des Nationalen Diskriminierungs- und Rassismusmonitors (NaDiRa) entstandenen Analysen bieten&nbsp;hochrelevante&nbsp; Erkenntnisse zu den Erscheinungsformen, Kontinuitäten und Folgen von Rassismus in Deutschland.

Rassismus in Strukturen und Praxisfeldern

Rassismusforschung III

Warum tut jemand sich das an? "Was, um Himmels willen (oder: zum Teufel), bringt einen Menschen - in der Regel einen Mann - dazu, die absolute, diktatorische Macht in einem Staat zu übernehmen oder auch nur übernehmen zu wollen?" 

 Fritz B. Simon übernimmt nach Stalin und der Apparat und Wie Diktaturen funktionieren nun bewusst die Rolle eines Profilers, der nach typischen Unterscheidungsmustern in der Sozialisation und daraus sich entfaltender Eigenschaften der Persönlichkeit späterer Diktatoren forscht. Was sind die persönlichen Qualitäten, die man besitzen muss, um erfolgreich Diktator zu werden oder zu sein, absolute Macht zu ergreifen und zu erhalten?
 

 Mit Blick etwa auf das frühe Dreieck besonders dramatischer Beziehungen zu Mutter und Vater, auf Peers und Statuskämpfe und sich daraus entwickelnde Formen von Scham, Neid und Eifersucht wird erkennbar: Derlei Erfahrungen zeichnen in Beziehungsmustern von Diktatoren den Pfad von Graumausigkeit zu Grausamkeit. Aus früh erworbener Rachsucht und sich immer neu beweisen müssender, aber nie wirklich erfahrener Grandiosität wird der Diktator zum existenziellen Risiko für alle, die ihn umgeben - und ihn merkwürdigerweise unterstützen ...
 Der Autor: Fritz B. Simon,
 Dr. med.; Professor für Führung und Organisation / Universität Witten/Herdecke; Systemischer Organisationsberater, Psychiater, Psychoanalytiker und systemischer Familientherapeut; langjähriger Vizepräsident des Europäischen Familientherapie-Verbands (EFTA) und der Deutsch-Chinesischen Akademie für Psychotherapie. Autor bzw. Herausgeber von ca. 300 wissenschaftlichen Fachartikeln und 39 Büchern, die in 15 Sprachen übersetzt sind, zuletzt erschienen: Stalin und der Apparat (2023), Die kommenden Diktaturen (2024), Gewalt gegen sich selbst - paradoxe Formen des Widerstands (2025), Wie Diktaturen funktionieren. Muster die verbinden - Ein Katalog (2025), Mittelmaß und Eifersucht. Profiling des Diktators - Ein Versuch (2026).

Warum tut jemand sich das an? „Was, um Himmels willen (oder: zum Teufel), bringt einen Menschen – in der Regel einen Mann – dazu, die absolute, diktatorische Macht in einem Staat zu übernehmen oder auch nur übernehmen zu wollen?“ 
 Fritz B. Simon übernimmt nach Stalin und der Apparat und Wie Diktaturen funktionieren nun bewusst die Rolle eines Profilers, der nach typischen Unterscheidungsmustern in der Sozialisation und daraus sich entfaltender Eigenschaften der Persönlichkeit späterer Diktatoren forscht. Was sind die persönlichen Qualitäten, die man besitzen muss, um erfolgreich Diktator zu werden oder zu sein, absolute Macht zu ergreifen und zu erhalten?
 
 Mit Blick etwa auf das frühe Dreieck besonders dramatischer Beziehungen zu Mutter und Vater, auf Peers und Statuskämpfe und sich daraus entwickelnde Formen von Scham, Neid und Eifersucht wird erkennbar: Derlei Erfahrungen zeichnen in Beziehungsmustern von Diktatoren den Pfad von Graumausigkeit zu Grausamkeit. Aus früh erworbener Rachsucht und sich immer neu beweisen müssender, aber nie wirklich erfahrener Grandiosität wird der Diktator zum existenziellen Risiko für alle, die ihn umgeben – und ihn merkwürdigerweise unterstützen ...
 Der Autor: Fritz B. Simon,
 Dr. med.; Professor für Führung und Organisation / Universität Witten/Herdecke; Systemischer Organisationsberater, Psychiater, Psychoanalytiker und systemischer Familientherapeut; langjähriger Vizepräsident des Europäischen Familientherapie-Verbands (EFTA) und der Deutsch-Chinesischen Akademie für Psychotherapie. Autor bzw. Herausgeber von ca. 300 wissenschaftlichen Fachartikeln und 39 Büchern, die in 15 Sprachen übersetzt sind, zuletzt erschienen: Stalin und der Apparat (2023), Die kommenden Diktaturen (2024), Gewalt gegen sich selbst – paradoxe Formen des Widerstands (2025), Wie Diktaturen funktionieren. Muster die verbinden – Ein Katalog (2025), Mittelmaß und Eifersucht. Profiling des Diktators – Ein Versuch (2026).

Profiling des Diktators – Ein Versuch

Mittelmaß und Eifersucht

Dem Literarischen Colloquium Berlin, der Wochenzeitung Jungle World sowie dem Veranstaltungs- und Produktionsort für Kunst, Musik und Literatur ausland war es ein großes Anliegen, Diskussionsveranstaltungen zu aktuellen politisch-gesellschaftlichen Themen fest in das ansonsten hauptsächlich künstlerisch aus gerichtete Programm verschiedener Spielstätten in Berlin zu inte grieren. 'Wir waren überzeugt, dass die Kunst einen analytischen Blick auf die Welt um uns herum benötigt.' Die Beteiligten aus den genannten drei Räumen setzten sich an einen Küchentisch und entwarfen das Konzept zur Reihe 'GEGEN//ÜBER - Debatten zur Gegenwart'. Es folgten aufschlussreiche Vorträge, Gespräche und fruchtbare Auseinandersetzungen mit jeweils zwei Autor*innen pro Themenabend.
Der vorliegende Sammelband dokumentiert nun eine Auswahl dieser spannenden Diskussionsabende, indem er die Essays versammelt, die im Wesentlichen den Vortragsmanuskripten der Autor*innen entsprechen.

Mit Beiträgen von Hartmut Böhme, Ute Frevert, Ulrike Herrmann, Ute Kalender, Christine Kirchhoff, Stefanie Kron, Christoph Laimer, Matthias N. Lorenz, Elena Messner, Robert Misik, Tadzio Müller, Claudia Neu, Lars Quadfasel, Richard Schuberth, Jörn Schulz, Georg Seeßlen, Philipp Staab, Julian Stenmanns, Margarete Stokowski, Natascha Strobl, Peter Trawny, Barbara Vinken, Volker Weiß, Elke Wittich und Peter Zwanzger.

Debatten zur Gegenwart

Gegen // Über

Die Rolle der Gewerkschaften hat sich in den letzten Jahrzehnten gewandelt - ebenso ihr gesellschaftlicher Einfluss und Organisationsgrad. Die Autoren beleuchten Gewerkschaften sozial- und wirtschaftswissenschaftlich: Sie skizzieren theoretische Grundlagen und zeigen geschichtliche Entwicklungen sowie Einflussfelder auf.

Die Rolle der Gewerkschaften hat sich in den letzten Jahrzehnten gewandelt – ebenso ihr gesellschaftlicher Einfluss und Organisationsgrad. Die Autoren beleuchten Gewerkschaften sozial- und wirtschaftswissenschaftlich: Sie skizzieren theoretische Grundlagen und zeigen geschichtliche Entwicklungen sowie Einflussfelder auf.

Gewerkschaften

Warum sind Millennials trotz Erfolg oft unglücklich? Millennial Dilemma erklärt die Millennial Sadness anhand neuester Studien, psychologischer Analysen und gesellschaftlicher Trends. Ein fundiertes Sachbuch über Burn-out, Sinnkrisen und Lebensstress der Generation.

Millennial Sadness – die Generation Burn-out verstehen

Millennials haben alles und fühlen sich trotzdem oft leer, überfordert oder orientierungslos. Dorothea Winter untersucht dieses Phänomen mit aktuellen Studien, psychologischen Analysen und philosophischen Einsichten. Anders als klassische Ratgeber liefert dieses Sachbuch fundierte Erkenntnisse, die helfen, die Ursachen von Burn-out, Sinnkrisen und Beziehungsstress nachzuvollziehen – ein unverzichtbares Werk für alle, die die Generation Burn-out verstehen wollen.

 Warum dieses Buch jetzt relevant ist

- Neueste Forschung &amp; Daten zu Burn-out, Sinnkrisen und Beziehungsstress bei Millennials

- Gesellschaftliche Kontextualisierung: Wie Beruf, Lifestyle und digitale Selbstoptimierung die Generation prägen

- Fundiert &amp; evidenzbasiert: Kein Ratgeber, sondern eine klare Analyse der Lebensrealitäten junger Erwachsener

Dieses Sachbuch bietet tiefergehendes Verständnis, ohne einfache Tipps zu liefern: perfekt für Leserinnen, die fundierte Orientierung suchen.

Trendy, diskutiert, medienrelevant

„Millennial Sadness" ist mehr als ein Schlagwort: Ein Thema, das online, in Podcasts und Medien heiß diskutiert wird. Die Autorin erklärt die Hintergründe klar und verständlich, wodurch das Buch Referenz für Diskussionen, Social Media und Buchhandel wird.

Arbeit, Liebe, Kinder: Warum nichts mehr selbstverständlich ist

Das Millennial Dilemma

Nomos Universitätsschriften - Soziale Arbeit

Wie gut ist die Soziale Arbeit auf den Einsatz von KI vorbereitet? Diese sozialwissenschaftliche Analyse beleuchtet Chancen und Herausforderungen KI-basierter Systeme der Entscheidungsfindung auf den Ebenen Technik - Entscheidung - Profession. Auf Basis umfangreicher Interviews mit Expert:innen der Leistungsträger und Leistungserbringer vergleicht sie die gegenwärtige Praxis in der Eingliederungshilfe und deren mögliche Veränderungen durch den Einsatz von KI, leitet sieben Szenarien für deren Nutzung in der Teilhabeplanung von Menschen mit Behinderung ab und diskutiert Auswirkungen auf die Profession der Sozialen Arbeit. Das Buch endet mit Handlungsempfehlungen für Entscheidungsträger:innen wohlfahrtsstaatlicher Einrichtungen.

Ethische, soziale und professionsspezifische Implikationen

KI-gestützte Teilhabeplanung für Menschen mit (drohender) Behinderung

Demokratiebildung

Seit einigen Jahren weitet sich der Diskurs um Demokratiebildung und politische Bildung in Gesellschaft, Politik und Wissenschaft aus. Dabei scheint unklar, was darunter jeweils gemeint ist und in welchem Verhältnis Demokratiebildung und politische Bildung zueinander stehen. Das Buch unternimmt Klärungsversuche aus verschiedenen Blickwinkeln (politische Theorie, Bildungstheorie, historisch, diskursanalytisch, empirisch, institutionsanalytisch) und beleuchtet Bildungs(un)möglichkeiten für Demokratiebildung und politische Bildung in pädagogischen Institutionen. Die Autor:innen waren Mitglied des DFG-Netzwerks zur Bestimmung des Verhältnisses von Demokratiebildung und politischer Bildung.

Dieser Titel erscheint auch Open Access.

Seit einigen Jahren weitet sich der Diskurs um Demokratiebildung und politische Bildung in Gesellschaft, Politik und Wissenschaft aus. Dabei scheint unklar, was darunter jeweils gemeint ist und in welchem Verhältnis Demokratiebildung und politische Bildung zueinander stehen. Das Buch unternimmt Klärungsversuche aus verschiedenen Blickwinkeln (politische Theorie, Bildungstheorie, historisch, diskursanalytisch, empirisch, institutionsanalytisch) und beleuchtet Bildungs(un)möglichkeiten für Demokratiebildung und politische Bildung in pädagogischen Institutionen. Die Autor:innen waren Mitglied des DFG-Netzwerks zur Bestimmung des Verhältnisses von Demokratiebildung und politischer Bildung.

Demokratiebildung und politische Bildung

In the face of escalating political crises and institutional upheavals, leaders are encountering unprecedented challenges and uncertainty daily. Understanding how emotions and values shape societies is now more crucial than ever. Emotions play a significant role in influencing engagement and resistance towards established norms and values, while values govern emotional reactions, mobilize actions, and strengthen institutional work and social connections. This open-access handbook offers a comprehensive interplay between emotions and values within organizational institutionalism, highlighting their essential roles in shaping organizational dynamics and evolution of organizational life. Drawing upon cutting-edge research, the handbook examines how emotions and values emerges within institutions, interact, and operate as significant drivers of action and practice across various organizational contexts.

The Palgrave Handbook of Emotions and Values in Organizational Institutionalism

Advances in Mental Health and Addiction

In recent years, the discourse on health and well-being has evolved beyond the boundaries of traditional medical and psychological paradigms, embracing a more holistic and context-sensitive understanding. The intersections between mental health, workplace dynamics, and the socio-technological environment have become critical areas of inquiry, particularly in the wake of rapid digital transformation, shifting organizational cultures, and increasing societal focus on inclusivity. This book is a timely contribution to these evolving conversations, offering a multidisciplinary lens on well-being across diverse settings. 
This book brings together three distinct yet interconnected perspectives on mental health and well-being in diverse contexts. The first chapter, A Critical Analysis of Mental Well-Being among Vocational Training Students with Intellectual Disabilities having Autism, examines the unique challenges faced by neurodiverse learners, highlighting the need for inclusive training environments and targeted mental health support. The second chapter, Revealing the Unseen Face of Digital Workplaces: How Overload, Anxiety, and Fear of Missing Out Affect Employee Well-being, explores the hidden costs of hyper-connected digital environments, focusing on how technology-driven pressures erode psychological health. The third chapter, Health and Wellness in Modern Workplace: A Bibliometric Perspective on Ostracism and Well-Being, adopts a data-driven lens to map research trends, uncovering how workplace exclusion impacts employee wellness. Together, these chapters underscore that well-being is shaped not only by individual factors but also by educational inclusivity, digital work culture, and organizational dynamics, calling for holistic strategies to foster healthier learning and work environments. 
This book is particularly relevant in the present era, where the well-being of individuals is influenced by diverse factors ranging from educational inclusivity and neurodiversity to the pressures of digital work environments and the complexities of organizational relationships. By addressing the unique needs of vocational training students with intellectual disabilities, the psychological challenges of technology-driven workplaces, and the often-overlooked impact of workplace ostracism, it offers a comprehensive perspective on mental health across contexts. Serving as a valuable resource for educators, HR professionals, organizational leaders, and researchers, this book provides insights and evidence-based strategies for fostering inclusive, supportive, and health-focused environments in both learning and professional settings. As societies and workplaces continue to evolve, it acts as a guide for promoting resilience, inclusivity, and sustainable well-being.

Inclusivity, Digital Work, and Well-Being

Thriving in the Workplace

Wie transkribiere ich ein Interview?  
Worauf muss ich bei der Aufnahme achten?  
Und was ist mit dem Datenschutz? 
Susanne Fuß und Ute Karbach geben praxisnahe Anleitungen zur Transkription von wissenschaftlichen Interviews für die qualitative Sozialforschung. Der Band stellt gängige Transkriptionsregeln und deren Anwendung vor, zeigt die Vor und Nachteile von Spracherkennungs und Transkriptionssoftware und gibt Tipps für Problemfälle.

Eine praktische Einführung

Grundlagen der Transkription

Lesbians

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