<div class="raw-html-embed"><a href="https://libratech.ai/ch/?utm_source=partner&amp;utm_medium=website&amp;utm_campaign=wkch_libra_prsp_staempfli_07_2026
">Stämpfli Fachinhalte - jetzt im rechtssicheren Libra All-In-One AI Workspace verfügbar - Jetzt kostenlos testen!</a></div>

Über uns

À propos de nous

Nachhaltigkeit

Durabilité

Open Access

Karriere

Carrière

Aboverträge Kündigen

Résiliation d’abonnement

Vertrag widerrufen

Résiliation de contrat 

Datenschutz

Protection des données

Impressum

Mentions légales

Zahlung und Lieferung

Paiement et livraison

Libra

Was ist Libra?

C'est quoi Libra ?

Kostenlos testen

Tester gratuitement

LEXIA

LEXIA Arbeitsrecht

Was ist LEXIA?

C'est quoi LEXIA ?

LEXIA Familienrecht

Zeitschriften

Revues

recht

Pflegerecht

ZBJV

forumpoenale

ZStrR

Anwaltsrevue

Revue de l'avocat

RSAS

FamPra.ch

ASYL

Life Science Recht

BlAR

Sachbuch

Livres spécialisés

LOKI

Semaphor

Fokusthemen

Focus

Thema

Recht studieren

Arbeitsrecht

Droit du travail

Studium

Études

Familienrecht

Droit de la famille

Sozialversicherungsrecht

Droit des assurances sociales

Strafrecht

Droit pénal

Aktienrecht

Droit des sociétés anonymes

Publikationen

Publications

Literatur

Digitales Angebot

Bücher

Livres

Buchreihen

Collections

Onlinemodule LEXIA

Modules en ligne LEXIA

recht.ch

Studienliteratur

Littérature pour les études

Dienstleistungen

Services

Dienstleistungen für

Corporate Books

Publishing Lösungen

Aktuelles

Geschäftskunden

Professionnels

Corporate Publishing

Content solutions

Buchhandlungen

Librairies

Veranstaltungen

Événements

Presse

Dozierende

Enseignants

Studierende

Étudiants

Inserierende

Annonceurs

Newsletter

Blog

Autorinnen/Autoren

Auteurs

Unsere Schreibenden

Hilfe

Unsere Autorinnen und Autoren

Liste

Autorenlounge

Espace des auteurs

Bei uns publizieren

Publier chez nous

Autorenstimmen

Témoignages

Verlag

Éditions

Themen

Mehr wissen

Mitarbeitende

Collaborateurs

Geschichte

Histoire

Vision und Mission

Vision et mission

Unser Magazin

Notre magazine

Unternehmenskultur

Culture d'entreprise

Partner

Partenaires

Kontakt

Contact

Shop

Schweizer Recht

Ausländisches Recht

Über unseren Shop

Neuerscheinungen

Nouveautés

Unsere Funktionen

Nos fonctions

Vorankündigungen

À paraître

Nach Rechtsgebiet

Par domaine juridique

Kommentare

Commentaires

Gesamtkatalog

Catalogue complet

Dieses E-Book entspricht den Anforderungen von ISO 32000-1:2008 und ISO 14289-1:2014 (PDF/UA: Portable Document Format for Universal Accessibility), d. h. alle Inhalte sind in logischer Lesereihenfolg

Strukturelle Navigation Nächste/Zurück

Axel Scholz

Ines Tumovec

Lehrgang der Lohn- und Gehaltsabrechnung

mit Zusatzinformationen zu einzelnen Themenbereichen und Verlaufsplanungen ​

Das Buch bietet einen umfassenden Überblick über alle gängigen Verfahren der Unternehmensbewertung und beleuchtet deren Vor- und Nachteile sowie Einsatzmöglichkeiten in der Praxis. Neben den klassischen Ansätzen wie dem Discounted-Cashflow-Verfahren (DCF), dem Ertragswert- und Substanzwertverfahren stehen auch Multiplikatorverfahren und Realoptionen im Fokus. Besonders wertvoll ist die Betrachtung spezieller Bewertungsaspekte, etwa bei komplexen Unternehmensstrukturen wie Pyramidenstrukturen und Überkreuzbeteiligungen.
Der Autor bringt seine jahrzehntelange praktische Erfahrung aus der Bewertung von Unternehmen für Aktienanalysen, Börsengänge, M&amp;A-Transaktionen und Gerichtsgutachten ein. Dabei wird deutlich, dass die ausschließliche Betrachtung traditioneller Faktoren wie Diskontierungszins und Kapitalentnahmen oft nicht ausreicht, um den gesamten Unternehmenswert abzubilden. Das Buch zeigt, wie alternative Methoden zusätzliche wertrelevante Faktoren wie Wachstumsmöglichkeiten, Kontrollprämien oder Marktverfassung berücksichtigen können.
Mit einer klaren und praxisnahen Darstellung der Bewertungsverfahren schließt es bestehende Lücken in der Fachliteratur. Es zeigt nicht nur die theoretischen Grundlagen, sondern auch die praktische Umsetzung und Eignung der verschiedenen Ansätze auf. Die Stärken und Schwächen der Methoden werden anschaulich erklärt, wodurch eine solide Basis für Entscheidungen in unterschiedlichen Bewertungssituationen geschaffen wird.
Das Buch richtet sich an Analyst:innen und M&amp;A-Berater:innen im Investmentbanking, Wirtschaftsprüfer:innen sowie Finanz- und Investor-Relations-Fachleute in Unternehmen. Aber auch als Einstieg für Studierende ist das kompakte Buch bestens geeignet. Wer einen Großteil seiner Arbeitszeit in die Bewertung von Unternehmen steckt, sollte auf diese solide Arbeitsgrundlage nicht verzichten.

Das Buch bietet einen umfassenden Überblick über alle gängigen Verfahren der Unternehmensbewertung und beleuchtet deren Vor- und Nachteile sowie Einsatzmöglichkeiten in der Praxis. Neben den klassischen Ansätzen wie dem Discounted-Cashflow-Verfahren (DCF), dem Ertragswert- und Substanzwertverfahren stehen auch Multiplikatorverfahren und Realoptionen im Fokus. Besonders wertvoll ist die Betrachtung spezieller Bewertungsaspekte, etwa bei komplexen Unternehmensstrukturen wie Pyramidenstrukturen und Überkreuzbeteiligungen.Der Autor bringt seine jahrzehntelange praktische Erfahrung aus der Bewertung von Unternehmen für Aktienanalysen, Börsengänge, M&amp;A-Transaktionen und Gerichtsgutachten ein. Dabei wird deutlich, dass die ausschließliche Betrachtung traditioneller Faktoren wie Diskontierungszins und Kapitalentnahmen oft nicht ausreicht, um den gesamten Unternehmenswert abzubilden. Das Buch zeigt, wie alternative Methoden zusätzliche wertrelevante Faktoren wie Wachstumsmöglichkeiten, Kontrollprämien oder Marktverfassung berücksichtigen können.Mit einer klaren und praxisnahen Darstellung der Bewertungsverfahren schließt es bestehende Lücken in der Fachliteratur. Es zeigt nicht nur die theoretischen Grundlagen, sondern auch die praktische Umsetzung und Eignung der verschiedenen Ansätze auf. Die Stärken und Schwächen der Methoden werden anschaulich erklärt, wodurch eine solide Basis für Entscheidungen in unterschiedlichen Bewertungssituationen geschaffen wird.Das Buch richtet sich an Analyst:innen und M&amp;A-Berater:innen im Investmentbanking, Wirtschaftsprüfer:innen sowie Finanz- und Investor-Relations-Fachleute in Unternehmen. Aber auch als Einstieg für Studierende ist das kompakte Buch bestens geeignet. Wer einen Großteil seiner Arbeitszeit in die Bewertung von Unternehmen steckt, sollte auf diese solide Arbeitsgrundlage nicht verzichten.

Methoden, Übersichten und Fakten für die Praxis

Unternehmensbewertungen

Ertragsteuerrecht 186. Ergänzungslieferung

Pocket Reihe

Besteht ein Rechtsanspruch auf Ergänzungsleistungen (EL), wenn das Geld nicht zum Leben reicht? Ja, doch viele wissen das nicht – und verzichten auf wichtige Unterstützung. 

Dieser Pocket-Ratgeber ist ein unverzichtbarer Helfer! Er erklärt kurz, verständlich und auf den Punkt, wie man zu seinem Recht kommt. Und das alles mit klaren Praxisbeispielen: Beispielsweise wie die EL-Stelle Einnahmen und Ausgaben berechnet, wie man sich wehrt, wenn ein Antrag abgelehnt wird, und wie man mit einem knappen Budget lebt. Das Buch ist der erste Schritt zu der Unterstützung, die einem zusteht!

Wenn die AHV oder IV nicht reicht

Ergänzungsleistungen

Alle notwendigen Grundlagen der induktiven Statistik für Wirtschaftswissenschaftler:innen:
 <ul>
 <li>Zufallsexperiment und Wahrscheinlichkeit</li>
 <li>Wahrscheinlichkeitsgesetze, Unabhängigkeit von Ereignissen</li>
 <li>Diskrete Zufallsvariablen</li>
 <li>Binomialverteilung, geometrische, hypergeometrische und Poisson-Verteilung</li>
 <li>Stetige Zufallsvariablen</li>
 <li>Gleichverteilung, Exponential- und Normalverteilung</li>
 <li>Statistische Schätz- und Testverfahren</li>
 <li>Erwartungswerte und Vertrauensintervall</li>
 <li>Unabhängigkeitstests</li>
 </ul>
 Didaktisch durchdacht und an den Prüfungsanforderungen ausgerichtet, lassen sich die individuell benötigten Lernbausteine auswählen.
 Dazu gehören:
 <ul>
 <li>Repetitorium des prüfungsrelevanten Stoffes</li>
 <li>Anwendungsaufgaben zu jedem Thema plus Lösungen</li>
 <li>Musterklausuren inklusive ausführlicher Lösungen</li>
 <li>Formelsammlung</li>
 </ul>
 Ideal für die Prüfungsvorbereitung und zur schnellen Wiederholung mathematischer Themen in höheren Semestern.
 &nbsp;

Alle notwendigen Grundlagen der induktiven Statistik für Wirtschaftswissenschaftler:innen:<ul><li>Zufallsexperiment und Wahrscheinlichkeit</li><li>Wahrscheinlichkeitsgesetze, Unabhängigkeit von Ereignissen</li><li>Diskrete Zufallsvariablen</li><li>Binomialverteilung, geometrische, hypergeometrische und Poisson-Verteilung</li><li>Stetige Zufallsvariablen</li><li>Gleichverteilung, Exponential- und Normalverteilung</li><li>Statistische Schätz- und Testverfahren</li><li>Erwartungswerte und Vertrauensintervall</li><li>Unabhängigkeitstests</li></ul>Didaktisch durchdacht und an den Prüfungsanforderungen ausgerichtet, lassen sich die individuell benötigten Lernbausteine auswählen.Dazu gehören:<ul><li>Repetitorium des prüfungsrelevanten Stoffes</li><li>Anwendungsaufgaben zu jedem Thema plus Lösungen</li><li>Musterklausuren inklusive ausführlicher Lösungen</li><li>Formelsammlung</li></ul>Ideal für die Prüfungsvorbereitung und zur schnellen Wiederholung mathematischer Themen in höheren Semestern.&nbsp;

Klausur- und Prüfungsvorbereitung Wirtschaftsmathematik

Prüfungstraining Induktive Statistik

Zur Lohnabrechnung 2026 und Kontrolle!
 Die Lohnsteuertabellen 2026 dienen sowohl der Berechnung und Ermittlung der zutreffenden Lohnabzugsbeträge als auch der Kontrolle elektronisch erstellter Lohnabrechnungen. In Personalgesprächen können relevante Beträge schnell abgelesen werden. Einzelfragen beantworten die umfassenden Erläuterungen in den Tabellen 2026.Steuertarif 2026:
 Neuer amtlicher Programmablaufplan - gültig ab 1.1.2026!
 Die inhaltlichen Schwerpunkte
 <ul><li>Neuer Einkommensteuertarif gültig ab dem 1.1.2026</li><li>Neuer amtlicher Programmablaufplan zur manuellen Abrechnung ab 1.1.2026</li><li>Praxisorientierte Erläuterungen</li><li>Aktuelle Gesetzgebung, Rechtsprechung und Erlasse</li><li>Inklusive Zugang zum umfassenden Online-Portal</li>
 
 </ul>Das ist neu
 Steuerfortentwicklungsgesetz (SteFeG v. 23.12.2024) mit Änderungen zum 1.1.2026
 <ul><li>Anhebung des steuerlichen Grundfreibetrags auf 12.348 EUR</li><li>Anhebung des Kinderfreibetrags auf 3.414 EUR jeweils für jeden Elternteil</li><li>Anhebung des Kindergeldes auf 259 EUR</li><li>Anhebung der Freigrenze beim Solidaritätszuschlag auf 40.700 EUR für Zusammenveranlagte</li>
 
 </ul>Steueränderungsgesetz 2025
 <ul><li>Erhöhung der Entfernungspauschale auf einheitlich 0,38 EUR ab dem ersten Kilometer</li><li>Aufhebung der zeitlichen Befristung der Mobilitätsprämie</li><li>Anhebung des Übungsleiterfreibetrags auf 3 300 EUR und der Ehrenamtspauschale auf 960 EUR</li>
 
 </ul>Aktivrentengesetz
 <ul><li>Steuerfreibetrag i.H.v. 2.000 EUR/monatlich bei Einnahmen aus nichtselbständiger Beschäftigung bei Erreichen der gesetzlichen Regelaltersgrenze (sog. Aktivrente)</li>
 
 </ul>

Allgemeine Tabelle

Tabelle, Lohnsteuer 2026 Monat

Angesichts struktureller Umbrüche und politischer Verschiebungen sind klassische Modellwelten der Finanzierungstheorie, die auf vollkommenen Märkten spielen, nicht mehr zeitgemäß. Heute muss die Lehre zu Theorie und Praxis der Finanzierungspolitik beide Sphären miteinander verbinden - wie es das Konzept dieses Lehrbuchs verfolgt: Aus der strategischen Sicht der Finanzleitung, sei es als Vorstand im Konzern oder auf einer Managementebene im Mittelstand, werden die zentralen Themen der unternehmerischen Finanzierungspolitik aufgezeigt: Investitionsrechnung, Nutzung von Finanzmärkten, -intermediären und -instrumenten, finanzielles Risikomanagement, Finanzkommunikation, Gestaltung von Unternehmensstruktur und -kontrolle.
 Das Lehrbuch zeichnet sich durch zahlreiche Anwendungsbeispiele und Einblicke in die Praxis aus. Der modulare Aufbau ermöglicht eine systematische Prüfungsvorbereitung. Die insgesamt 18 Module wurden in der 2. Auflage insbesondere hinsichtlich der drei zentralen Megatrends ausgebaut: Nachhaltigkeit, Digitalisierung und KI sowie Krisen und Suche nach Resilienz.

Angesichts struktureller Umbrüche und politischer Verschiebungen sind klassische Modellwelten der Finanzierungstheorie, die auf vollkommenen Märkten spielen, nicht mehr zeitgemäß. Heute muss die Lehre zu Theorie und Praxis der Finanzierungspolitik beide Sphären miteinander verbinden - wie es das Konzept dieses Lehrbuchs verfolgt: Aus der strategischen Sicht der Finanzleitung, sei es als Vorstand im Konzern oder auf einer Managementebene im Mittelstand, werden die zentralen Themen der unternehmerischen Finanzierungspolitik aufgezeigt: Investitionsrechnung, Nutzung von Finanzmärkten, -intermediären und -instrumenten, finanzielles Risikomanagement, Finanzkommunikation, Gestaltung von Unternehmensstruktur und -kontrolle.Das Lehrbuch zeichnet sich durch zahlreiche Anwendungsbeispiele und Einblicke in die Praxis aus. Der modulare Aufbau ermöglicht eine systematische Prüfungsvorbereitung. Die insgesamt 18 Module wurden in der 2. Auflage insbesondere hinsichtlich der drei zentralen Megatrends ausgebaut: Nachhaltigkeit, Digitalisierung und KI sowie Krisen und Suche nach Resilienz.

Eine wertorientierte Einführung

Unternehmerische Finanzierungspolitik

Haufe Fachbuch

Mit welchen Versicherungen sind Mitglieder und Ehrenamtliche in Vereinen abgesichert und welche benötigen sie gar nicht? René Hissler und Annett Moyé informieren über die unterschiedlichsten Versicherungsmöglichkeiten im Verein und zeigen, wo mögliche Fallstricke bei der Absicherung liegen. Sie klären über die gesetzliche Absicherung im Zusammenhang mit dem privaten Versicherungsschutz auf und schulen den Blick hinsichtlich dem Erkennen und Differenzieren der unbedingten, notwendigen oder unnötigen Versicherungspolicen. Vereinsvorstände erhalten somit eine Grundlage zur Versicherungsanalyse ihrer satzungsgemäßen Aktivitäten. Das Buch bietet Sicherheit, erspart Ärger im Versicherungsfall und beseitigt Zweifel. Inkl. Glossar mit den wichtigsten Haftungsfallen.
 
 Inhalte:
 
 <ul>
 <li>Haftung der Organisationen: Aufgaben, Aufsichtspflichten, Regressansprüche</li>
 <li>Vor- und Nachteile der unterschiedlichsten Gesellschaftsformen</li>
 <li>Satzungsvorgaben: Unterschiede der Anforderungen; Vereinsregister, Finanzamt und der Praxis; Grundlage der Absicherung in Bezug auf Haftung und Unfallschutz</li>
 <li>Vereinsführung, Vorstand, Beiräte, Abteilungen, Entscheidungsträger</li>
 <li>Ordentliche, aktive, fördernde, kooptierte Mitglieder: Nicht alle sind über den Verein versicherbar</li>
 <li>Ordnungen: Die Richtlinien im Vereinsalltag sind mit entscheidend für den Umfang des Versicherungsschutzes</li>
 <li>Vorstand, Entscheidungsträger und Beschäftigte: Sozialversicherung; Berufsgenossenschaft; Krankenversicherung, Pflegeversicherung , Rentenversicherung, Arbeitslosenversicherung</li>
 <li>Aktivitäten und Reisen: Veranstalter oder Vermittler, Dienstfahrten oder Privatfahrten</li>
 <li>Gesetze für Vereine und die dazu notwendigen Absicherungen</li>
 </ul>
 
 Digitale Extras:
 
 <ul>
 <li>Checklisten</li>
 <li>Formulare</li>
 <li>Anschreiben</li>
 <li>Gesetzestexte</li>
 </ul>

Mit welchen Versicherungen sind Mitglieder und Ehrenamtliche in Vereinen abgesichert und welche benötigen sie gar nicht? René Hissler und Annett Moyé informieren über die unterschiedlichsten Versicherungsmöglichkeiten im Verein und zeigen, wo mögliche Fallstricke bei der Absicherung liegen. Sie klären über die gesetzliche Absicherung im Zusammenhang mit dem privaten Versicherungsschutz auf und schulen den Blick hinsichtlich dem Erkennen und Differenzieren der unbedingten, notwendigen oder unnötigen Versicherungspolicen. Vereinsvorstände erhalten somit eine Grundlage zur Versicherungsanalyse ihrer satzungsgemäßen Aktivitäten. Das Buch bietet Sicherheit, erspart Ärger im Versicherungsfall und beseitigt Zweifel. Inkl. Glossar mit den wichtigsten Haftungsfallen.Inhalte:<ul><li>Haftung der Organisationen: Aufgaben, Aufsichtspflichten, Regressansprüche</li><li>Vor- und Nachteile der unterschiedlichsten Gesellschaftsformen</li><li>Satzungsvorgaben: Unterschiede der Anforderungen; Vereinsregister, Finanzamt und der Praxis; Grundlage der Absicherung in Bezug auf Haftung und Unfallschutz</li><li>Vereinsführung, Vorstand, Beiräte, Abteilungen, Entscheidungsträger</li><li>Ordentliche, aktive, fördernde, kooptierte Mitglieder: Nicht alle sind über den Verein versicherbar</li><li>Ordnungen: Die Richtlinien im Vereinsalltag sind mit entscheidend für den Umfang des Versicherungsschutzes</li><li>Vorstand, Entscheidungsträger und Beschäftigte: Sozialversicherung; Berufsgenossenschaft; Krankenversicherung, Pflegeversicherung , Rentenversicherung, Arbeitslosenversicherung</li><li>Aktivitäten und Reisen: Veranstalter oder Vermittler, Dienstfahrten oder Privatfahrten</li><li>Gesetze für Vereine und die dazu notwendigen Absicherungen</li></ul>Digitale Extras:<ul><li>Checklisten</li><li>Formulare</li><li>Anschreiben</li><li>Gesetzestexte</li></ul>

Gut informiert und abgesichert

Haftungsrisiken und Versicherung im Verein

Konz - das Standardwerk unter den Steuerratgebern und der Garant für höchste Steuerrückerstattungen vom FinanzamtMit dem Ratgeber Konz. Das Arbeitsbuch zur Steuererklärung für Rentner und Pensionäre werden Sie fit für alle Steuerfragen und erhalten die besten Steuertipps für 2026.<ul><li>DER kompetente Ratgeber durch den Formulardschungel der Steuererklärung für das Jahr 2026</li><li>komplett überarbeitet</li><li>die beste Verteidigungswaffe gegen das Finanzamt</li><li>das Standardwerk unter den Steuerratgebern</li></ul>Dieses Arbeitsbuch bietet einen zuverlässigen Leitfaden zur Lohnsteuer- und Einkommensteuer-Erklärung 2026 und beantwortet Fragen wie "Wann muss man als Rentner Steuern zahlen?" oder "Welche Freibeträge und Ermäßigungen gibt es für Rentner und Pensionäre?". Mit vielen Steuersparmodellen und den besten Tipps zum Umgang mit dem Finanzamt, nach dem Motto "Mehr Wissen. Mehr Geld. Konz".Noch mehr Wissen rund um die Steuererklärung 2026 erhalten Sie mit diesen Ausgaben: Konz. 1000 ganz legale Steuertricks und Konz. Das Arbeitsbuch zur Steuererklärung.

Konz – das Standardwerk unter den Steuerratgebern und der Garant für höchste Steuerrückerstattungen vom Finanzamt
 Mit dem Ratgeber 
 Konz. Das Arbeitsbuch zur Steuererklärung für Rentner und Pensionäre
 werden Sie fit für alle Steuerfragen und erhalten die besten Steuertipps für 2026.
 <ul><li>DER kompetente Ratgeber durch den Formulardschungel der Steuererklärung für das Jahr 2026</li><li>komplett überarbeitet</li><li>die beste Verteidigungswaffe gegen das Finanzamt</li><li>das Standardwerk unter den Steuerratgebern</li></ul>Dieses Arbeitsbuch bietet einen zuverlässigen Leitfaden zur Lohnsteuer- und Einkommensteuer-Erklärung 2026 und beantwortet Fragen wie "Wann muss man als Rentner Steuern zahlen?" oder "Welche Freibeträge und Ermäßigungen gibt es für Rentner und Pensionäre?". Mit vielen Steuersparmodellen und den besten Tipps zum Umgang mit dem Finanzamt, nach dem Motto "Mehr Wissen. Mehr Geld. Konz".
 Noch mehr Wissen rund um die Steuererklärung 2026 erhalten Sie mit diesen Ausgaben: 
 Konz. 1000 ganz legale Steuertricks
 und 
 Konz. Das Arbeitsbuch zur Steuererklärung
 .

Das Arbeitsbuch zur Steuererklärung für Rentner und Pensionäre. Mit den besten Steuertipps. Mehr Wissen. Mehr Geld. Konz. 2026 / 27. Für Ihre Steuererklärung 2026

Konz

Ertragsteuerrecht 184. Ergänzungslieferung

Der Autor und die Autorin erläutern 
 smart &amp; fokussiert
 entlang des 
 Aufbaus der Einkommensteuererklärung
 , welche Einkünfte steuerpflichtig sind und welche Aufwendungen steuerlich geltend gemacht werden können. Sie vermitteln dabei einen schnellen Zugang zur 
 Systematik des Einkommensteuerrechts
 und zu wesentlichen 
 Beratungsfragen
 in der Einkommensteuer.
 
 
 Viele Beispielen, Grafiken und Übersichten ermöglichen den 
 schnellen Praxistransfer
 .
 
 
 Die 
 Reihe #steuernkompakt
 bietet knapp und auf den Punkt gebracht einen fundierten Überblick über das jeweilige Rechtsgebiet. Dabei liegt der Schwerpunkt auf einem praxisorientierten Einstieg, auf wichtigen Beratungsfragen und häufigen Fehlerquellen. Viele Beratungshinweise, Beispiele, Grafiken und Übersichten machen Leser:innen schnell fit im jeweiligen Wissensgebiet. Perfekt beim 
 Onboarding
 , in der 
 Fortbildung
 und als 
 Schnelleinstieg
 für Steuerprofis in ein nicht geläufiges Rechtsgebiet.
 
 In der 2. Auflage durchgängig aktualisiert, Rechtsstand: September 2025.

Der Autor und die Autorin erläutern 
 smart &amp; fokussiert
 entlang des 
 Aufbaus der Einkommensteuererklärung
 , welche Einkünfte steuerpflichtig sind und welche Aufwendungen steuerlich geltend gemacht werden können. Sie vermitteln dabei einen schnellen Zugang zur 
 Systematik des Einkommensteuerrechts
 und zu wesentlichen 
 Beratungsfragen
 in der Einkommensteuer.
 
 Viele Beispielen, Grafiken und Übersichten ermöglichen den 
 schnellen Praxistransfer
 .
 
 Die 
 Reihe #steuernkompakt
 bietet knapp und auf den Punkt gebracht einen fundierten Überblick über das jeweilige Rechtsgebiet. Dabei liegt der Schwerpunkt auf einem praxisorientierten Einstieg, auf wichtigen Beratungsfragen und häufigen Fehlerquellen. Viele Beratungshinweise, Beispiele, Grafiken und Übersichten machen Leser:innen schnell fit im jeweiligen Wissensgebiet. Perfekt beim 
 Onboarding
 , in der 
 Fortbildung
 und als 
 Schnelleinstieg
 für Steuerprofis in ein nicht geläufiges Rechtsgebiet.
 In der 2. Auflage durchgängig aktualisiert, Rechtsstand: September 2025.

Für Onboarding - Schnelleinstieg - Fortbildung

#steuernkompakt Einkommensteuer

Mit Haufe Personalrecht verschaffen Sie sich einen&nbsp;schnellen Überblick über alle Neuerungen im Jahr 2026. Sie erhalten die wichtigsten Gesetzesänderungen, Entscheidungen, Daten und Fakten, die Sie für 2026&nbsp;brauchen. Vertrauen Sie auf das&nbsp;Expert:innenwissen aus Arbeits- und Tarifrecht, Sozialversicherung und Lohnsteuer. Alle Inhalte verständlich aufbereitet und vereint in einem kompakten Nachschlagewerk. Sie erfahren, wo Handlungsbedarf besteht und wie Sie&nbsp;Neuregelungen schnell und einfach umsetzen. Top-aktuell, rechtssicher und mit wertvollen Praxistipps. Ein MUSS für jede:n Personalverantwortliche:n!&nbsp;
Ihre Vorteile mit Personalrecht 2026&nbsp;von Haufe
- Alle Änderungen 2026&nbsp;im Überblick: In den Bereichen Arbeitsrecht, Lohnsteuer und Sozialversicherung - Rechtssicher informiert: Alle wichtigen Tabellen, Übersichten und Fristen für das Jahr 2026 - Kompaktes Nachschlagewerk: Wertvolle Praxistipps und Expertise aus Arbeitsrecht, Sozialversicherung und Lohnsteuer - Täglich griffbereit: Ob auf dem Schreibtisch oder in der Aktentasche - Attraktive Rabatte: Bis zu 20% bei Bezug von mehreren Exemplaren
&nbsp;
Neue Inhalte im Personalrecht 2026:&nbsp;
Arbeitsrecht:&nbsp;
<ul><li>Anhebung Mindestlohn und&nbsp;Geringfügigkeitsgrenze</li><li>Tariftreue</li><li>Rentnerbeschäftigung</li><li>Betriebsratswahlen 2026</li><li>Entgelttransparenz</li><li>Bürokratieentlastung und&nbsp;Berichtspflichten</li><li>Neue Pflichten aus der KI-VO</li><li>Best of Rechtsprechung</li></ul>
&nbsp;
Lohnsteuer:
<ul><li>Anhebung diverser Freibeträge und Freigrenzen:<ul><li>Grundfreibetrag</li><li>Kinderfreibetrag</li><li>Kindergeld</li><li>Freigrenze beim Solidaritätszuschlag</li></ul>
<ul><li>BAV-Förderbetrag: Erhöhung des förderfähigen Betrags sowie Dynamisierung der Geringverdienergrenze</li><li>Anhebung der Entfernungspauschale - Auswirkungen auf die Entgeltabrechnung</li><li>Übermittlung der Beiträge zur privaten Kranken- und Pflegeversicherung über ELStAM</li><li>Ausstehende Gesetzesverfahren aus dem Koalitionsvertrag: Steuerliche Begünstigungen für Aktivrente, Teilzeitaufstockungsprämien und Überstunden</li></ul>
&nbsp;
Sozialversicherung:
<ul><li>Sozialversicherungswerte</li><li>BBG, JAEG, Sachbezüge</li><li>Beitragssätze und Umlagesätze</li><li>Arbeitgeberzuschüsse</li><li>Besondere Personengruppen: Künstlersozialabgabe,&nbsp;Azubis und Praktikanten ohne Arbeitsentgelt, Familienversicherte&nbsp;</li><li>Nicht jährliche wiederkehrende Änderungen:<ul><li>Geringfügigkeitsgrenze, Änderung Untergrenze Midijob</li><li>DaBPV</li><li>Kurzarbeitergeld</li><li>Kinderpflegekrankengeld</li><li>Ggfs. Wegfall der Rechtskreise bei Beitragsnachweisen</li><li>Ggfs. Änderungen aus dem Gesetz zur Anpassung des SGB VI und weiterer Gesetze</li><li>Ggfs. Änderungen in der bAV durch BRSG 2</li></ul>
&nbsp;
</li></ul></li></ul>

Mit Haufe Personalrecht verschaffen Sie sich einen&nbsp;
 schnellen Überblick über alle Neuerungen im Jahr 2026
 . Sie erhalten die wichtigsten Gesetzesänderungen, Entscheidungen, Daten und Fakten, die Sie für 2026&nbsp;brauchen. Vertrauen Sie auf das&nbsp;
 Expert:innenwissen aus Arbeits- und Tarifrecht, Sozialversicherung
 und Lohnsteuer. Alle Inhalte verständlich aufbereitet und vereint in einem kompakten Nachschlagewerk. Sie erfahren, wo Handlungsbedarf besteht und wie Sie&nbsp;
 Neuregelungen schnell und einfach umsetzen
 . Top-aktuell, rechtssicher und mit wertvollen Praxistipps. Ein MUSS für jede:n Personalverantwortliche:n!&nbsp;
 Ihre Vorteile mit Personalrecht 2026&nbsp;von Haufe
 - 
 Alle Änderungen 2026&nbsp;im Überblick
 : In den Bereichen Arbeitsrecht, Lohnsteuer und Sozialversicherung
 
 - 
 Rechtssicher informiert
 : Alle wichtigen Tabellen, Übersichten und Fristen für das Jahr 2026
 
 - 
 Kompaktes Nachschlagewerk
 : Wertvolle Praxistipps und Expertise aus Arbeitsrecht, Sozialversicherung und Lohnsteuer
 
 - 
 Täglich griffbereit
 : Ob auf dem Schreibtisch oder in der Aktentasche
 
 - 
 Attraktive Rabatte
 : Bis zu 20% bei Bezug von mehreren Exemplaren
 &nbsp;Neue Inhalte im Personalrecht 2026:&nbsp;Arbeitsrecht:&nbsp;<ul><li>Anhebung Mindestlohn und&nbsp;Geringfügigkeitsgrenze</li><li>Tariftreue</li><li>Rentnerbeschäftigung</li><li>Betriebsratswahlen 2026</li><li>Entgelttransparenz</li><li>Bürokratieentlastung und&nbsp;Berichtspflichten</li><li>Neue Pflichten aus der KI-VO</li><li>Best of Rechtsprechung</li></ul>&nbsp;Lohnsteuer:<ul><li>
 Anhebung diverser Freibeträge und Freigrenzen:
 <ul><li>Grundfreibetrag</li><li>Kinderfreibetrag</li><li>Kindergeld</li><li>Freigrenze beim Solidaritätszuschlag</li></ul></li></ul><ul><li>BAV-Förderbetrag: Erhöhung des förderfähigen Betrags sowie Dynamisierung der Geringverdienergrenze</li><li>Anhebung der Entfernungspauschale – Auswirkungen auf die Entgeltabrechnung</li><li>Übermittlung der Beiträge zur privaten Kranken- und Pflegeversicherung über ELStAM</li><li>Ausstehende Gesetzesverfahren aus dem Koalitionsvertrag: Steuerliche Begünstigungen für Aktivrente, Teilzeitaufstockungsprämien und Überstunden</li></ul>&nbsp;Sozialversicherung:<ul><li>Sozialversicherungswerte</li><li>BBG, JAEG, Sachbezüge</li><li>Beitragssätze und Umlagesätze</li><li>Arbeitgeberzuschüsse</li><li>Besondere Personengruppen: Künstlersozialabgabe,&nbsp;Azubis und Praktikanten ohne Arbeitsentgelt, Familienversicherte&nbsp;</li><li>
 Nicht jährliche wiederkehrende Änderungen:
 <ul><li>Geringfügigkeitsgrenze, Änderung Untergrenze Midijob</li><li>DaBPV</li><li>Kurzarbeitergeld</li><li>Kinderpflegekrankengeld</li><li>Ggfs. Wegfall der Rechtskreise bei Beitragsnachweisen</li><li>Ggfs. Änderungen aus dem Gesetz zur Anpassung des SGB VI und weiterer Gesetze</li><li>Ggfs. Änderungen in der bAV durch BRSG 2</li></ul></li></ul>&nbsp;

Tabellen, Übersichten, Fristen und Daten für die optimale Personalarbeit

Haufe Personalrecht 2026

Wir leben in einer Zeit der zunehmenden Geschwindigkeit und Komplexität. Je wichtiger ein Thema für das Unternehmen wird, desto weniger sind organisatorische Silos und starre Prozesse brauchbar. Agile Projekte sind DER Hebel für die Veränderung des Unternehmens. Mit dem agilen Project Model Canvas wird eine Methode vorgestellt, die sich seit Jahrzehnten im Projekteinsatz bewährt und eines in das Zentrum stellt: Resultate.
Die Themen in der vollständig überarbeiteten und aktualisierten fünften Auflage sind:
A. Projektplanung: Nutzen
B. Projektorganisation: Vernetzung
C. Projektzusammenarbeit: Vertrauen
D. Projektumsetzung: Tempo
E. Projektleistung: Wirksamkeit
Enthalten sind 45 Werkzeuge, Projektkennzahlen für die Unternehmensführung und ein Glossar der wichtigsten Begriffe.

Wir leben in einer Zeit der zunehmenden Geschwindigkeit und Komplexität. Je wichtiger ein Thema für das Unternehmen wird, desto weniger sind organisatorische Silos und starre Prozesse brauchbar. Agile Projekte sind 
 DER Hebel für die Veränderung des Unternehmens. 
 Mit dem 
 agilen Project Model Canvas 
 wird eine Methode vorgestellt, die sich seit Jahrzehnten im Projekteinsatz bewährt und eines in das Zentrum stellt: Resultate.
 Die Themen in der vollständig überarbeiteten und aktualisierten fünften Auflage sind:A. Projektplanung: NutzenB. Projektorganisation: VernetzungC. Projektzusammenarbeit: VertrauenD. Projektumsetzung: TempoE. Projektleistung: WirksamkeitEnthalten sind 45 Werkzeuge, Projektkennzahlen für die Unternehmensführung und ein Glossar der wichtigsten Begriffe.

Das agile Project Management Canvas

Wirksames Projektmanagement

Lehrgang der Lohn- und Gehaltsabrechnung

Weitere Titel zum Thema