Las 5 virtudes del líder transformacional

Quieres iniciar una transformacion organizacional pero no sabes como? Deseas renovar tus competencias de liderazgo para los desafios actuales de la region? Sientes un llamado a liderar para dejar el mundo un poco mejor de como lo encontraste? En Las 5 Virtudes del Lder Transformacional, David Lamka te invita a embarcarte en un importante viaje de transformacin. Es momento de reconocer que lo que gener xito en el pasado ya no sirve. La realidad actual te est planteando nuevas exigencias, nuevos desafos que demandan cambios radicales en tu liderazgo, tu empresa, tus mtodos y lo que aportas a la comunidad global. En este libro descubrirs las 5 virtudes que puedes desarrollar tu y tu equipo de lderes para iniciar una transformacin organizacional y convertirla en una empresa de triple impacto, como las BCorp, donde el nuevo xito se mide en lo econmico, lo social y lo ambiental. En cada captulo encontrars:- Los errores que los jefes cometen generalmente.- La virtud para alcanzar el xito con propsito superior y triple impacto. - Entrevistas y videos de empresarios inspiradores de Amrica Latina.- Un autodiagnstico virtual y herramientas de cambio para llegar a ser un verdadero lder transformacional. Descubrirs las 5 virtudes:1. Tu liderazgo entusiasta para romper viejos paradigmas que no sirven y crear unos nuevos ms adecuados a la era de transformacin VICA, conectado a tu propsito y legado de vida. 2. Tu liderazgo empoderador para que los colaboradores sientan confianza, compromiso, pasin en el trabajo y se sientan llamados a desarrollar su propio liderazgo extraordinario.3. Tu liderazgo de triple impacto para que los millennials, consumidores y colaboradores, vibren con el propsito de tu empresa, generando sostenibilidad para la sociedad y, al mismo tiempo, ser econmicamente exitoso. 4. Tu liderazgo de visin global para ver conscientemente que para lograr resultados econmicos a corto y largo plazo necesitas desarrollar la cultura organizacional, las actitudes y costumbres que la sostengan en el tiempo. 5. Tu liderazgo integral reconociendo que para ser coherente necesitas desarrollar un autoconocimiento profundo del consciente y del inconsciente, disponiendo de presencia y flexibilidad para actuar desde tus polaridades. Esto que lees, te resuena, te motiva o inspira?Sientes alguna emocin frente a este llamado? Entonces, bienvenido, bienvenida seas!