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EPUB-Barrierefreiheitsspezifikation 1.0 AA

Barrierefreie Mathematikinhalte als MathML

Hoher Kontrast zwischen Text und Hintergrundfarbe

Strukturelle Navigation Nächste/Zurück

Das Erscheinungsbild aller Textinhalte kann angepasst werden

Verena Fink

Künstliche Intelligenz in der Führungsarbeit

KI als strategisches Werkzeug für Leadership und Organisationsentwicklung

9 in 10 women experience ill mental health from poor life-work balance This book is for working women who feel dissatisfied with life, and who want to reinvent themselves to lead successful and fulfilling lives, in their personal life and at work. Our changing and challenging times have left many of us, and especially women, feeling burnt out, chronically worried and uncertain. At the same time, it's difficult to overstate just how much attitudes towards emotional wellbeing have changed in the last five years. As more and more of us struggle about how to exist in this unstable environment, question arise such as: How do you behave if you have a leadership role, given the unattractive role models we see currently in the US and elsewhere? What do you do as a mother when your children tell you they learnt at school that there will be a world war? The change is that women want a life that has meaning and purpose and there's more willingness to call out prejudice and predatory behaviour. Yet many of the same old problems persist. All of this is a case for stressing the importance of emotional connection, creativity and open-mindedness: attitudes and behaviours that will be at the heart of this timely book from pioneer coach, Jenny Rogers.

The Book for Women Who Do It All

Your Time

Zum Werk
Mittels Smart Contracts können sich Verträge selbst ausführen und teilweise autonom agieren. Die Vertragsparteien werden dadurch in die Lage versetzt, die Erfüllung und Durchsetzung von Verpflichtungen durch Code zu automatisieren und damit eine bessere Einhaltung der Verträge zu gewährleisten.
Praktische Anwendungsfälle von Smart Contracts gibt es u.a. bereits in der Versicherungs- sowie Finanzdienstleistungsbranche. Dieses Handbuch enthält fundierte Beiträge aus der Informatik und der Wirtschaft mit Praxisbeispielen. Der Schwerpunkt liegt jedoch auf der rechtlichen Bewertung.

Vorteile auf einen Blickhoch technisiertes Thema für Juristinnen und Juristen verständlich aufbereitetPraxisbeispieleverstärkte Berücksichtigung von dezentralisierten FinanzdienstleistungenZur Neuauflage
Die Neuauflage berücksichtigt verstärkt das immer wichtiger werdende Thema der dezentralisierten Finanzdienstleistungen (Decentralized Finance, DeFi) und geht auch auf Nonfungible Token (NFT), Lending, Decentralized Exchange (DEX) und Yield ein. Einbezogen wird dabei auch die Verordnung über Märkte für Kryptowerte (MiCA-VO).

Zielgruppe
Für Rechtsanwaltschaft, Richterschaft und Rechtsabteilungen in Unternehmen.

Zum Werk 
 Mittels Smart Contracts können sich Verträge selbst ausführen und teilweise autonom agieren. Die Vertragsparteien werden dadurch in die Lage versetzt, die Erfüllung und Durchsetzung von Verpflichtungen durch Code zu automatisieren und damit eine bessere Einhaltung der Verträge zu gewährleisten.
 
 Praktische Anwendungsfälle von Smart Contracts gibt es u.a. bereits in der Versicherungs- sowie Finanzdienstleistungsbranche. Dieses Handbuch enthält fundierte Beiträge aus der Informatik und der Wirtschaft mit Praxisbeispielen. Der Schwerpunkt liegt jedoch auf der rechtlichen Bewertung.
 Vorteile auf einen Blick<ul><li>hoch technisiertes Thema für Juristinnen und Juristen verständlich aufbereitet</li><li>Praxisbeispiele</li><li>verstärkte Berücksichtigung von dezentralisierten Finanzdienstleistungen</li></ul>Zur Neuauflage 
 Die Neuauflage berücksichtigt verstärkt das immer wichtiger werdende Thema der dezentralisierten Finanzdienstleistungen (Decentralized Finance, DeFi) und geht auch auf Nonfungible Token (NFT), Lending, Decentralized Exchange (DEX) und Yield ein. Einbezogen wird dabei auch die Verordnung über Märkte für Kryptowerte (MiCA-VO).
 Zielgruppe 
 Für Rechtsanwaltschaft, Richterschaft und Rechtsabteilungen in Unternehmen.

NFT, Lending, DEX, Yield

Rechtshandbuch Smart Contracts und Decentralized Finance

Das Praxishandbuch zum Einsatz von KI in Betrieben und Behörden

Die Einführung und Nutzung von Künstlicher Intelligenz (KI) verändert zunehmend die Art und Weise, wie Arbeitsprozesse gestaltet und Entscheidungen getroffen werden. Gerade in der Personalverwaltung übernimmt KI bereits Aufgaben wie das Bewerbermanagement, die Analyse von Mitarbeiterdaten und die Automatisierung von Verwaltungsprozessen. Doch welche Auswirkungen hat das auf die Beschäftigten und die Rechte der Arbeitnehmervertretungen?
Dieses Buch gibt Einblick in die Regulierung und Anwendung von KI im betrieblichen Kontext. Dabei stehen die Konsequenzen für den Arbeitsplatz im Mittelpunkt. Die Themen reichen von den rechtlichen Rahmenbedingungen der neuen KI-Verordnung bis hin zur Frage, wie Interessen vertretungen den Einsatz von KI überwachen und steuern können. KI eröffnet neue Chancen in der Arbeitswelt, wirft aber auch Fragen des Arbeitnehmerdatenschutzes, der Gerechtigkeit und der Transparenz auf. Dieses Buch soll helfen, die Herausforderungen der Zukunft aktiv mitzugestalten.
Aus dem Inhalt:

Was ist KI?
Was regelt die KI-Verordnung?
Wie wird KI in der Personalverwaltung eingesetzt?
Was bedeutet der Einsatz von KI im Arbeitsprozess?
Welche Rechte haben Betriebs- und Personalrat?
Was unterscheidet 'gute' von 'schlechter' KI?
Worauf müssen Betriebs- und Personalrat bei Vereinbarungen achten?

Vorteile auf einen Blick:

Erläutert die Auswirkungen von KI auf die Arbeitswelt
Stellt die Mitbestimmungsrechte von Betriebs- und Personalräten dar
Zeigt Lösungsansätze für gute betriebliche Regelungen auf

Zielgruppen:
Betriebs- und Personalräte, Gewerkschaftssekretäre, Personalabteilungen, Rechtsanwälte
Autoren und Autorinnen:
Laurens Brandt, Wissenschaftlicher Referent für Arbeitsrecht am Hugo Sinzheimer Institut für Arbeits- und Sozialrecht der Hans-Böckler-Stiftung | Dr. Wolfgang Däubler, Prof. für Deutsches und Europäisches Arbeitsrecht, Bürgerliches Recht und Wirtschaftsrecht an der Universität Bremen i. R. | Dr. Herta Däubler Gmelin, Prof. Rechtsanwältin in der Kanzlei schwegler rechtsanwaelte, Berlin | Dr. Isabell Hensel, Prof. für Bürgerliches Recht und Arbeitsrecht in der digitalen Gesellschaft, Universität Kassel | Dr. Tobias Kämpf, Professor für Sozialwissenschaften, Arbeit und Digitalisierung an der University of Labour | Dr. Ernesto Klengel, wissenschaftlicher Direktor des Hugo Sinzheimer Instituts für Arbeits- und Sozialrecht der Hans-Böckler-Stiftung | Tobias Krafft, Doktorand am Lehrstuhl 'Algorithm Accountability' an der TU Kaiserslautern, Geschäftsführer der Trusted AI GmbH | Ina Reichhold, Ass. iur., Lehrstuhl für Bürgerliches Recht und Arbeitsrecht in der digitalen Gesellschaft, Universität Kassel | Dr. Marlene Schmidt, Prof. Partnerin, Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht in der Kanzlei Apitzsch Schmidt Klebe Rechtsanwälte | Carla Schmidt, Associate, Rechtsanwältin in der Kanzlei Apitzsch Schmidt Klebe Rechtsanwälte | Dr. Johanna Wenckebach, Prof. für Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht an der University of Labour, Frankfurt; Justiziarin bei der IG Metall | Dr. Katharina Zweig, Prof. am Fachbereich Informatik der RPTU in Kaiserslautern

Handbuch für die Praxis in Betrieben und Behörden - mit Empfehlungen, Musterformulierungen und Checklisten

KI im Betrieb

Jeder von uns hat bewusst oder unbewusst Sehnsucht -
nach Liebe, Spiritualität, Transzendenz, Antworten zu
den letzten Dingen unseres Daseins - nach Religion.
Kundig, nachdenklich, streitbar und vergnüglich weitet das
Buch den Blick auf das Ziel unserer Sehnsucht.
Ein vernehmbarer Zwischenruf mit einer Fülle
überzeugender Erkenntnisse und aufrüttelnder
Denkanstöße in der Orientierungslosigkeit unserer Zeit.
Eine lohnende Herausforderung, sich mutig mit den
"Römer-Briefen" auseinander zu setzen, für die Kirche
und alle, die nach Antworten suchen.
Ein anspruchsvolles Buch.

Römer-Briefe - Es gibt kein Bier im Paradies

The Liberated Leader is a revolutionary leadership guide that cuts through the noise of traditional leadership development to deliver raw truth about what it really takes to lead with authentic impact. This isn't another feel-good leadership book filled with motivational quotes and corporate speak. Instead, it's a compassionately confrontational guide that challenges leaders to strip away pretence and step into their genuine leadership power.

At its core, Dale Monk addresses a fundamental problem: we've been forcing a one-size-fits-all leadership model for decades without success, leaving countless capable professionals feeling trapped between their technical expertise and their leadership potential. Leadership isn't about becoming someone new, but rather about removing the layers that hide your authentic leadership genius.

Taking readers on a transformational journey through three powerful pillars: liberation of self, leadership purpose, and liberation of impact, the book begins with the critical foundation of self-leadership and understanding others. It then progresses through finding clarity in uncertainty and harnessing the power of storytelling, before culminating in pioneering leadership that creates lasting change.

What sets The Liberated Leader apart is its unflinching rejection of "leadership porn," defined as the endless consumption of theories that never translate to real-world results. Instead, it delivers practical, action-orientated guidance rooted in over 15 years of senior leadership experience. Readers are challenged to embrace discomfort as a compass for growth, to communicate with clarity that cuts through corporate jargon, and to build environments of trust rather than control.

The book speaks directly to overwhelmed leaders across all sectors, from newly promoted technical experts to seasoned managers feeling stuck in outdated paradigms. It's designed as an interactive experience, requiring readers to engage with journal work and dedicated reflection time, transforming passive reading into active liberation.

With its provocative insights and no-nonsense approach, The Liberated Leader positions itself as both a practical handbook and a rallying cry for authentic leadership transformation in an age of corporate conformity.

From Trapped to Transformed: Raw Truth About Real Leadership

The Liberated Leader

The Bonus Years

¿QUÉ PASARÍA SI APLICARAS A TU VIDA PERSONAL Y PROFESIONAL LOS MISMOS PRINCIPIOS QUE LOS GRANDES ESTRATEGAS DE LA HISTORIA EMPLEARON PARA CONSEGUIR SUS METAS? A lo largo de la historia, los generales más admirados del mundo han utilizado principios básicos de estrategia militar que los ayudaron a lograr grandes victorias, muchas veces aun con todo en contra. Tú puedes aplicar esos mismos principios para alcanzar el éxito en todas las áreas de tu vida. En este libro, Brian Tracy —autor bestseller reconocido mundialmente en temas de liderazgo, motivación y éxito personal— te revela los principios más importantes de la estrategia y te explica cómo utilizarlos para alcanzar tus metas sin importar lo lejanas que parezcan. Con un estilo claro y práctico descubrirás cómo: - Definir objetivos con absoluta precisión. - Crear planes simples y eficaces que te acerquen a tus sueños. - Tomar la iniciativa y mantenerla hasta conseguir la victoria. - Concentrar tu energía en lo que realmente importa. - Usar la actitud positiva como motor de tu destino. Este no es solo un libro, es un mapa estratégico para que conviertas cada meta en una conquista y hagas de este año el mejor de tu vida. Atrévete a pensar como las personas más exitosas, actúa como ellas… y alcanza los resultados que siempre has deseado. ENGLISH DESCRIPTION WHAT WOULD HAPPEN IF YOU APPLIED TO YOUR PERSONAL AND PROFESSIONAL LIFE THE SAME PRINCIPLES THAT THE GREAT STRATEGISTS OF HISTORY USED TO ACHIEVE THEIR GOALS? Throughout history, the world’s most admired generals have used basic principles of military strategy that helped them achieve great victories, often against all odds. You can apply those same principles to achieve success in all areas of your life. In this book, Brian Tracy—world-renowned bestselling author on topics such as leadership, motivation, and personal success—reveals the most important principles of strategy and explains how to use them to achieve your goals, no matter how distant they may seem. In a clear and practical style, you will discover how to: - Define objectives with absolute precision. - Create simple and effective plans that bring you closer to your dreams. - Take the initiative and maintain it until you achieve victory. - Focus your energy on what really matters. - Use a positive attitude as the driving force behind your destiny. This is not just a book; it is a strategic roadmap to help you turn every goal into an achievement and make this the best year of your life. Dare to think like the most successful people, act like them... and achieve the results you’ve always wanted.

Mentalidad de guerrero para el éxito / The Warrior Mindset For Success: Essential Strategies For Achieving Your Goals

The inventor behind the Leatherman multi-tool and founder of the beloved company presents his inspiring personal story as a practical how-to guide for entrepreneurs, artists, and creatives of all kinds who want to pursue their own big ideas. On a budget trip to Europe in 1975, Tim Leatherman started making a list of ideas for what to do with the rest of his life. After months of fixing the plumbing in cheap hotels and toiling on his temperamental Fiat, Tim added to his list of ideas: “add pliers to pocket knife.” Little did he know he would spend the following four decades building an iconic American company that would go on to manufacture more than 90 million multi-tools in its Portland, Oregon, factory. His latest multi-tool is a book. In The Leatherman Book, Tim uses the pieces of his story as tools to help dreamers, entrepreneurs and creatives of all kinds build their own big ideas. Each chapter shares valuable insight into how Tim built his invention and his company—and the lessons he’s learned doing it—including: • You don’t have to be “qualified” to pursue your big idea • If you’re serious about your principles, they become your competitive advantage • Your most important tool is a willingness to figure things out as you go along Weaving storytelling, advice, and never-before-seen photos, this is a visionary and intimate look at a true American icon, meant to inspire and enable dreamers to bring their ideas to life.

The inventor behind the Leatherman multi-tool and founder of the beloved company presents his inspiring personal story as a practical how-to guide for entrepreneurs, artists, and creatives of all kinds who want to pursue their own big ideas. On a budget trip to Europe in 1975, Tim Leatherman started making a list of ideas for what to do with the rest of his life. After months of fixing the plumbing in cheap hotels and toiling on his temperamental Fiat, Tim added to his list: “add pliers to pocket knife.” Little did he know he would spend the following four decades building an iconic American company that would go on to manufacture more than 90 million multi-tools in its Portland, Oregon, factory. His latest multi-tool is a book. In The Leatherman Book, Tim uses the pieces of his story as tools to help dreamers, entrepreneurs and creatives of all kinds build their own big ideas. Insights, advice and lessons learned include: • You don’t have to be "qualified" to pursue your big idea • If you’re serious about your principles, they become your competitive advantage • Your most important tool is a willingness to figure things out as you go along Weaving storytelling, advice, and never-before-seen photos, this is a visionary and intimate look at a true American icon, sure to inspire dreamers and enable them to bring their ideas to life.

Stories, Lessons, and Advice from the Inventor of America's Original Multi-Tool

The Leatherman Book

2079 - Designing Freedom ist ein analytisches Sachbuch über Selbstbestimmung, Verantwortung und Zugehörigkeit in einer Welt, die zunehmend von intelligenten Systemen geprägt wird. Das Buch untersucht, wie künstliche Intelligenz, automatisierte Entscheidungsprozesse und digitale Infrastrukturen menschliche Urteilsfähigkeit, institutionelle Macht und individuelle Autonomie verändern - oft schleichend und ohne bewusste Entscheidung.

Im Zentrum steht die Frage, wie Selbstsouveränität unter Bedingungen von Delegation erhalten bleiben kann. Nicht als technisches Feature, sondern als kognitive, institutionelle und kulturelle Praxis. Der Autor zeigt, warum Effizienz, Automatisierung und Skalierung allein keine Freiheit garantieren - und wo die Grenzen individueller Selbstbestimmung liegen, wenn Entscheidungen an Systeme ausgelagert werden.

Statt Zukunftsprognosen bietet das Buch einen begrifflich klaren Orientierungsrahmen: Es analysiert, welche Entscheidungen nicht delegiert werden dürfen, wie Governance und Institutionen unter Druck geraten und warum Verantwortung neu gedacht werden muss. 2079 richtet sich an Leserinnen und Leser, die verstehen wollen, wie Freiheit gestaltet werden kann, bevor sie unbemerkt neu definiert wird.

In a world shaped by AI and automated decision-making, freedom no longer persists by default.
2079 - Designing Freedom explores how agency can be preserved under conditions of delegation and scale.
A diagnostic framework for sovereignty, governance, and human judgment in intelligent systems.

Self-Sovereignty, Technology, and the Future of Belonging

2079 - Designing Freedom

Das Handbuch führt die vielfältigen Forschungsbemühungen der Betriebswirtschaftslehre zu Industrie 4.0 und digitaler Transformation zusammen, dokumentiert damit den State of the Art und stellt das bisher vorrangig aus technischer Perspektive diskutierte Thema explizit in den betriebswirtschaftlichen Kontext.
 
 Renommierte Experten beleuchten umfassend die betriebswirtschaftlichen, technischen und rechtlichen Chancen und Herausforderungen, die die Digitalisierung hin zu einem digital vernetzten Wertschöpfungssystem insbesondere für Industriebetriebe mit sich bringt.
 
 Der Band liefert neue wissenschaftliche Erkenntnisse, Praxisbeispiele und Übersichtsbeiträge und unterstützt damit sowohl die künftige Forschung als auch Unternehmen, die die digitale Transformation anstreben.
 Der Inhalt<ul><li>
 Industrie 4.0: Konzeption und Einordnung
 </li><li>
 Digitale Transformation in Produktion und Supply Chain Management
 </li><li>
 Digitale Transformation von Dienstleistungen und Geschäftsmodellen
 </li><li>
 Digitale Transformation von IT, Innovation und Organisation
 </li><li>
 Digitale Transformation in Finanzwesen und Controlling
 </li></ul> Der Herausgeber
 Prof. Dr. Robert Obermaier ist Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Accounting und Controlling und Direktor des Centers for Digital Business Transformation an der Universität Passau. Er gilt als Wegbereiter von „Industrie 4.0“ im Bereich der Betriebswirtschaftslehre.

Das Handbuch führt die vielfältigen Forschungsbemühungen der Betriebswirtschaftslehre zu Industrie 4.0 und digitaler Transformation zusammen, dokumentiert damit den State of the Art und stellt das bisher vorrangig aus technischer Perspektive diskutierte Thema explizit in den betriebswirtschaftlichen Kontext.
 
 Renommierte Experten beleuchten umfassend die betriebswirtschaftlichen, technischen und rechtlichen Chancen und Herausforderungen, die die Digitalisierung hin zu einem digital vernetzten Wertschöpfungssystem insbesondere für Industriebetriebe mit sich bringt.
 
 Der Band liefert neue wissenschaftliche Erkenntnisse, Praxisbeispiele und Übersichtsbeiträge und unterstützt damit sowohl die künftige Forschung als auch Unternehmen, die die digitale Transformation anstreben.
 Der Inhalt<ul><li>
 Industrie 4.0: Konzeption und Einordnung
 </li><li>
 Digitale Transformation in Produktion und Supply Chain Management
 </li><li>
 Digitale Transformation von Dienstleistungen und Geschäftsmodellen
 </li><li>
 Digitale Transformation von IT, Innovation und Organisation
 </li><li>Digitale Transformation in Finanzwesen und Controlling</li></ul>

Betriebswirtschaftliche, technische und rechtliche Herausforderungen

Handbuch Industrie 4.0 und Digitale Transformation

The Purpose-Driven Leader: Navigating Ethical Challenges in a Goal-Obsessed World

In a world where targets rule and success is measured in metrics, what happens when good intentions lead to ethical disasters? Leaders chase promotions, quotas, and wins-only to wake up to scandals, burnt-out teams, and shattered trust. This is teleopathy: the dangerous obsession with goals that blinds us to what's right.

Retired Chief Master Sergeant Mike Lightner knows this trap intimately. With over 30 years in the Air Force leading high-stakes teams on flightlines and beyond, plus decades coaching executives, he's seen policies meant to motivate turn into chaos and incentives designed to inspire lead to corner-cutting. In The Purpose-Driven Leader, Lightner delivers a no-BS guide to spotting teleopathy's symptoms-fixation, rationalization, and detachment-and breaking free with purpose-driven integrity.

Drawing from real military turnarounds, corporate scandals like Enron and Volkswagen, and everyday ethical dilemmas, this book equips you with:
Battle-tested frameworks to balance goals with values and stakeholder needs.
Practical tools like decision checklists, ethics charters, and reflective exercises to make integrity your default.
Inspiring stories of leaders who chose ethics over easy wins-and came out stronger.





Whether you're a mid-level manager, veteran transitioning to business, small-business owner, or anyone tired of goal-obsession eroding your leadership, this book shows how to lead with a moral compass that delivers lasting results.

Don't let ambition destroy what matters. Grab The Purpose-Driven Leader and build a legacy of trust, not regret.

The Purpose-Driven Leader

Are you ready to lead your team?Creating effective teams is pivotal for business success, yet it's a daunting task for many leaders. This toolkit focuses on the first 100 days of novice team leaders, offering practical guidance to lay strong foundations, navigate challenges, and adapt in today's dynamic environment. It emphasizes quick learning and adaptation for success.Andy Fryer and Anna Inama are seasoned business leaders and accomplished executive and team coaches. With over three decades of experience, they accompany you on your journey, combining practical leadership insights with a deep understanding of team dynamics so you can step into the world of team leadership with confidence.

A practical guide for new team leaders

Starting Fast

Künstliche Intelligenz in der Führungsarbeit

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