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: Schweizerische Zivilprozessordnung (Art. 1–352 ZPO sowie Art. 400–408 ZPO)</div>

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Haufe Fachbuch

Dominique René Fara

KI statt K.O. - Wie Human Resources Künstliche Intelligenz vorantreibt

Praxisbeispiele, Kompetenzen und Strategien, um KI im Personalwesen erfolgreich und zukunftsorientiert einzusetzen

Progress in IS

This open access book challenges the conventional idea of organizational learning by emphasizing the importance of intentional forgetting alongside information retention. It explores how intentional forgetting can free up cognitive, organizational, and technological resources, enabling organizations to adapt effectively to changing environments and remain resilient in the face of challenges. This shift in perspective highlights intentional forgetting as a crucial aspect of developing dynamic capabilities and coping with the ever-growing volume of stored information in modern organizations. The book provides an interdisciplinary perspective on the most recent research in intentional forgetting with joint contributions from psychology, computer science, information systems research, and engineering. These contributions cover the theory of intentional forgetting, methods, and paradigms to analyze and design intentional forgetting in organizations, as well as practical applications of intentional forgetting.The book examines the intricate mechanisms of human and machine forgetting, particularly relevant within technical and organizational spheres. Through practical demonstrations, it showcases how established organizational theories can be leveraged to empower information systems within organizations to engage in forgetting. Furthermore, it presents interdisciplinary methodologies and pathways for organizations to effectively manage the ever-expanding volume of stored information while strategically implementing forgetting as a vital tool for optimization.The book offers inspiration to business information scientists, computer scientists, and organizational designers, urging them to draw parallels with human memory to devise innovative solutions for effectively managing the overwhelming influx of information and data.

Developing Dynamic Capabilities for Work and Organizations

Intentional Forgetting with Intelligent Systems

Berliner Kommentare

Mit der KI-Verordnung (EU) 2024/1689 hat die EU erstmals einen umfassenden Rechtsrahmen für Künstliche Intelligenz geschaffen. Sie etabliert europaweit einheitliche Standards für Innovation, Risikosteuerung und Grundrechtsschutz - und setzt damit zugleich internationale Maßstäbe.

Der Kommentar analysiert die komplexen Anforderungen der Verordnung systematisch und interdisziplinär - aus rechtlicher, technischer und ethischer Perspektive. Er verbindet dogmatische Präzision mit regulatorischer Einordnung und praktischer Umsetzbarkeit und bietet Orientierung für Unternehmen, Behörden, Beraterinnen und Berater sowie Entwickler bei der rechtssicheren Umsetzung.

- Fundierte und verständliche Erläuterung der zentralen Regelungen der KI-VO, insbesondere der auslegungsbedürftigen Begriffsbestimmungen nach Art. 3
- Analyse von Abgrenzungsfragen und Wechselwirkungen mit bestehendem Recht - vom Produktsicherheitsrecht über die DSGVO bis zu den Rechtsakten der digitalen Agenda der EU
- Einordnung künftiger Konkretisierungen durch delegierte Rechtsakte, Leitlinien und harmonisierte Normen

Mit der neuen KI-Verordnung (EU) 2024/1689 hat die Europäische Union einen ersten umfassenden Regulierungsansatz für Künstliche Intelligenz geschaffen. Ein Meilenstein im europäischen und internationalen Recht, der nicht nur EU-weit einheitlich Innovationen steuern, sondern auch Rechten der EU-Grundrechtcharta und zentralen demokratischen Prinzipen Geltung verschaffen soll.

Der Berliner Kommentar KI-VO nimmt die komplexen neuen Anforderungen systematisch und aus allen dabei ineinandergreifenden rechtlichen, technischen und ethischen Perspektiven in den Blick.

- Erläuterungen der neuen Regelungen der KI-VO, insbesondere auch der fach- und sprachübergreifend oft verständigungskritischen Begriffsbestimmungen nach Art. 3
- Abgrenzungsschwierigkeiten und Bezüge zu bereits bestehenden Rechtsordnungen: vom Produktsicherheitsrecht über die DSGVO bis hin zu den Rechtsakten der digitalen Agenda der EU
- Vorbereitungen und Ausblick auf weitere Konkretisierungen durch noch ausstehende delegierte Rechtsakte, Leitlinien und harmonisierte Normen 

Eine erstklassige Orientierungshilfe für Juristinnen und Juristen, (Software-)Entwickler, Compliance-Verantwortliche, Aufsichtsbehörden und alle weiteren Akteure, die jetzt mit der Umsetzung und Weiterentwicklung der KI-VO betraut sind.

Verordnung über künstliche Intelligenz - - - - Kommentar

KI-VO

Künstliche Intelligenz (KI) prägt viele Bereiche von Wirtschaft, Verwaltung und Gesellschaft. Dabei wirft sie tiefgreifende rechtliche, technische und ethische Fragen auf. Die Regulierung nimmt zwar zunehmend Gestalt an, bleibt aber Stückwerk - und steht der rasanten Entwicklung der Technologie und ihren immer neuen Herausforderungen gegenüber.

Maßgeschneiderter Zugang zum KI-Recht
Der neue StichwortKommentar KI von Dornis/Eichelberger/Seckelmann ermöglicht einen strukturierten Zugang zu einem der dynamischsten Rechtsgebiete unserer Zeit. 

Das Werk
<li>erschließt die zentralen Fragen und Problemfelder rund um KI nach Stichwörtern
</li><li>bietet einen schnellen und strukturierten Zugriff auf alle relevanten Inhalte und
</li><li>verbindet die systematische Tiefe eines Kommentars mit der Benutzerfreundlichkeit eines Lexikons. 

Die alphabetische Ordnung ermöglicht ein gezieltes Nachschlagen, während die Beiträge fundierte juristische und interdisziplinäre Analysen zu jedem Stichwort liefern. 

360 Grad-Blick mit dem SWK-KI
Die kommentierten Begriffe decken alle wesentlichen rechtlichen, technischen, wirtschaftlichen und ethischen Aspekte der KI ab. Das Spektrum umfasst sowohl spezifische Rechtsprobleme als auch übergeordnete Themen. Ein Schwerpunkt liegt auf der Interaktion von KI und Gesellschaft. Behandelt werden unter anderem Algorithmentransparenz, autonomes Fahren, Bias und Diskriminierung. Weitere Themen sind Hochrisiko-KI-Systeme, Datenschutz, Produktsicherheit und Regulierung.

Fazit
Mit seinem praxisorientierten Ansatz, seiner klaren Struktur und seiner interdisziplinären Perspektive setzt der SWK-KI Maßstäbe. Das Werk ist ein unverzichtbarer Begleiter für alle, die sich mit KI beschäftigen - sei es in der Entwicklung, Anwendung oder Regulierung. Es richtet sich daher gleichermaßen an Rechtsanwält:innen, Unternehmensjurist:innen, Compliance und AI Officer, Entwickler:innen, Behörden, Versicherungen, Interessenverbände und Wissenschaftler:innen. 

Die Autor:innen des von Prof. Dr. Tim W. Dornis, J.S.M.; Prof. Dr. Jan Eichelberger, LL.M. oec. und Prof. Dr. Margrit Seckelmann, M.A. herausgegebenen Werkes setzen sich seit Jahren intensiv mit den rechtlichen Fragestellungen und Herausforderungen der KI auseinander. Sie verfügen über umfassende Fachkenntnisse in diesem sich stetig weiterentwickelnden Fachgebiet: 
Katharina Baehr | Prof. Dr. Susanne Beck, LL.M. | Prof. Dr. Nadja Braun Binder | Prof. Dr. Petra Buck-Heeb | Prof. Dr. Tim W. Dornis, J.S.M. | Prof. Dr. Jan Eichelberger, LL.M. oec. | Prof. Dr. Jörg Fritzsche | Birte-Gesa Früh, LL.M. | Prof. Dr. Malte Gruber | Prof. Dr. Axel Halfmeier, LL.M. | RiAG Mario Hilzinger | StA Richard Hu | Prof. Dr. Dietmar Hübner | RAin Dr. Lisa Käde | RA Prof. Dr. Thomas Klindt | Jari Kohne | Roman Konertz, LL.M., B.Sc. | Asst.-Prof. Dr. Pascal König | Niklas Krause, LL.M. | Dr. Wolfgang Kreißig | Dr. Simone Kuhlmann | Nils Lilienthal | Finja Maasjost | Jann Maatz | Lina Marquard, LL.B. | RAin Julia Meggyes | Hendrik Meier | Prof. Dr. Juliane Mendelsohn | Prof. Dr. Catrin Misselhorn | Inga Müller | RiAG Dr. Jan Mysegades | Dr. Ioannis Revolidis | Nelli Schlee | Prof. Dr. Hans-Patrick Schroeder | Prof. Dr. Margrit Seckelmann, M.A. | Dr. Sikandar Siddiqui | Dr. Pascal T. Sierek | Prof. Dr. Christoph Sorge | Prof. Dr. Felipe Temming, LL.M. | Prof. Dr. Antje von Ungern-Sternberg | Dorothea Utermöhlen, LL.M. | PD Dr. Tobias Voigt | Dr. Mike Weber | Prof. Dr. Christoph Wendelstein | Jannik Zeiser, M.Sc.
</li>

Künstliche Intelligenz (KI) prägt viele Bereiche von Wirtschaft, Verwaltung und Gesellschaft. Dabei wirft sie tiefgreifende rechtliche, technische und ethische Fragen auf. Die Regulierung nimmt zwar zunehmend Gestalt an, bleibt aber Stückwerk – und steht der rasanten Entwicklung der Technologie und ihren immer neuen Herausforderungen gegenüber.

Maßgeschneiderter Zugang zum KI-Recht
Der neue StichwortKommentar KI von Dornis/Eichelberger/Seckelmann ermöglicht einen strukturierten Zugang zu einem der dynamischsten Rechtsgebiete unserer Zeit. 

Das Werk
erschließt die zentralen Fragen und Problemfelder rund um KI nach Stichwörtern
bietet einen schnellen und strukturierten Zugriff auf alle relevanten Inhalte und
verbindet die systematische Tiefe eines Kommentars mit der Benutzerfreundlichkeit eines Lexikons. 

Die alphabetische Ordnung ermöglicht ein gezieltes Nachschlagen, während die Beiträge fundierte juristische und interdisziplinäre Analysen zu jedem Stichwort liefern. 

360 Grad-Blick mit dem SWK-KI
Die kommentierten Begriffe decken alle wesentlichen rechtlichen, technischen, wirtschaftlichen und ethischen Aspekte der KI ab. Das Spektrum umfasst sowohl spezifische Rechtsprobleme als auch übergeordnete Themen. Ein Schwerpunkt liegt auf der Interaktion von KI und Gesellschaft. Behandelt werden unter anderem Algorithmentransparenz, autonomes Fahren, Bias und Diskriminierung. Weitere Themen sind Hochrisiko-KI-Systeme, Datenschutz, Produktsicherheit und Regulierung.

Fazit
Mit seinem praxisorientierten Ansatz, seiner klaren Struktur und seiner interdisziplinären Perspektive setzt der SWK-KI Maßstäbe. Das Werk ist ein unverzichtbarer Begleiter für alle, die sich mit KI beschäftigen – sei es in der Entwicklung, Anwendung oder Regulierung. Es richtet sich daher gleichermaßen an Rechtsanwält:innen, Unternehmensjurist:innen, Compliance und AI Officer, Entwickler:innen, Behörden, Versicherungen, Interessenverbände und Wissenschaftler:innen. 

Die Autor:innen des von Prof. Dr. Tim W. Dornis, J.S.M.; Prof. Dr. Jan Eichelberger, LL.M. oec. und Prof. Dr. Margrit Seckelmann, M.A. herausgegebenen Werkes setzen sich seit Jahren intensiv mit den rechtlichen Fragestellungen und Herausforderungen der KI auseinander. Sie verfügen über umfassende Fachkenntnisse in diesem sich stetig weiterentwickelnden Fachgebiet: 
Katharina Baehr | Prof. Dr. Susanne Beck, LL.M. | Prof. Dr. Nadja Braun Binder | Prof. Dr. Petra Buck-Heeb | Prof. Dr. Tim W. Dornis, J.S.M. | Prof. Dr. Jan Eichelberger, LL.M. oec. | Prof. Dr. Jörg Fritzsche | Birte-Gesa Früh, LL.M. | Prof. Dr. Malte Gruber | Prof. Dr. Axel Halfmeier, LL.M. | RiAG Mario Hilzinger | StA Richard Hu | Prof. Dr. Dietmar Hübner | RAin Dr. Lisa Käde | RA Prof. Dr. Thomas Klindt | Jari Kohne | Roman Konertz, LL.M., B.Sc. |  Asst.-Prof. Dr. Pascal König | Niklas Krause, LL.M. | Dr. Wolfgang Kreißig | Dr. Simone Kuhlmann | Nils Lilienthal | Finja Maasjost | Jann Maatz | Lina Marquard, LL.B. | RAin Julia Meggyes | Hendrik Meier | Prof. Dr. Juliane Mendelsohn | Prof. Dr. Catrin Misselhorn | Inga Müller | RiAG Dr. Jan Mysegades | Dr. Ioannis Revolidis | Nelli Schlee | Prof. Dr. Hans-Patrick Schroeder | Prof. Dr. Margrit Seckelmann, M.A. | Dr. Sikandar Siddiqui | Dr. Pascal T. Sierek | Prof. Dr. Christoph Sorge | Prof. Dr. Felipe Temming, LL.M. | Prof. Dr. Antje von Ungern-Sternberg | Dorothea Utermöhlen, LL.M. | PD Dr. Tobias Voigt | Dr. Mike Weber | Prof. Dr. Christoph Wendelstein | Jannik Zeiser, M.Sc.

Stichwortkommentar Künstliche Intelligenz

Predictable Ops is a practical leadership framework for IT operations leaders and their business partners navigating the complexities of AI-driven transformation. The book delivers eight clear rules grouped into two tracks: Operational Trust and Preparation &amp; Foresight. This system helps leaders build reliable, cost-aware, resilient services — and lead decisively when machine-driven insights must be balanced with human judgment.

Each rule includes real-world anecdotes — from cloud migrations and vendor licensing negotiations to critical incident communications and team accountability gaps. Predictable Ops makes the system repeatable through reflection questions, templates, and ‘Try It This Week’ actions.

Where other books focus narrowly on DevOps, SRE, or AI strategy, Predictable Ops bridges the daily realities of operations leaders who must stabilize services while explaining the risks and value of AI to partners who depend on them.

With trust, clear forecasting, transparent communication, and decisive leadership, Predictable Ops shows readers how to deliver services that stay stable, boring, and trusted — so that AI and future platforms multiply value instead of chaos.

Predictable Ops 
 is a practical leadership framework for IT operations leaders and their business partners navigating the complexities of AI-driven transformation. The book delivers eight clear rules grouped into two tracks: Operational Trust and Preparation &amp; Foresight. This system helps leaders build reliable, cost-aware, resilient services — and lead decisively when machine-driven insights must be balanced with human judgment.
 
 Each rule includes real-world anecdotes — from cloud migrations and vendor licensing negotiations to critical incident communications and team accountability gaps.&nbsp;
 Predictable Ops
 makes the system repeatable through reflection questions, templates, and ‘Try It This Week’ actions.
 Where other books focus narrowly on DevOps, SRE, or AI strategy, Predictable Ops bridges the daily realities of operations leaders who must stabilize services while explaining the risks and value of AI to partners who depend on them.
 With trust, clear forecasting, transparent communication, and decisive leadership,&nbsp;
 Predictable Ops
 shows readers how to deliver services that stay stable, boring, and trusted — so that AI and future platforms multiply value instead of chaos.
 &nbsp;

Leading IT in the Age of AI

Predictable Ops

Diese überarbeitete und erweiterte Neuauflage präsentiert die "Sieben Felder der Selbstführung": ein praxiserprobtes Orientierungs- und Handlungsmodell, das Wirksamkeit und Klarheit stärkt - in Zeiten digitaler Beschleunigung und Künstlicher Intelligenz. Der deutlich ausgebaute Tool-Teil liefert sofort nutzbare Routinen für Planung, Motivation, digitales Selbstmanagement und Resilienz. Die Tools sind im Executive Coaching erprobt und auf die Anforderungen moderner Führung zugeschnitten.
Ein besonderer Akzent liegt auf konkreter Umsetzung: Wie gelingt souveräne Führung in KI-gestützten Umfeldern? Wie wird digitale Transformation nicht nur "gemanagt", sondern aktiv gestaltet? Und wie begegnen Führungskräfte und Unternehmer den realen Spannungsfeldern des Alltags - zwischen Tempo, Unberechenbarkeit und Verantwortung?

Im Zeitalter der KI die eigene Vision finden, Ziele setzen und Ausgleich erleben

Wirksam handeln durch Selbstführung

Das Handbuch führt die vielfältigen Forschungsbemühungen der Betriebswirtschaftslehre zu Industrie 4.0 und digitaler Transformation zusammen, dokumentiert damit den State of the Art und stellt das bisher vorrangig aus technischer Perspektive diskutierte Thema explizit in den betriebswirtschaftlichen Kontext.
 
 Renommierte Experten beleuchten umfassend die betriebswirtschaftlichen, technischen und rechtlichen Chancen und Herausforderungen, die die Digitalisierung hin zu einem digital vernetzten Wertschöpfungssystem insbesondere für Industriebetriebe mit sich bringt.
 
 Der Band liefert neue wissenschaftliche Erkenntnisse, Praxisbeispiele und Übersichtsbeiträge und unterstützt damit sowohl die künftige Forschung als auch Unternehmen, die die digitale Transformation anstreben.
 Der Inhalt<ul><li>
 Industrie 4.0: Konzeption und Einordnung
 </li><li>
 Digitale Transformation in Produktion und Supply Chain Management
 </li><li>
 Digitale Transformation von Dienstleistungen und Geschäftsmodellen
 </li><li>
 Digitale Transformation von IT, Innovation und Organisation
 </li><li>
 Digitale Transformation in Finanzwesen und Controlling
 </li></ul> Der Herausgeber
 Prof. Dr. Robert Obermaier ist Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Accounting und Controlling und Direktor des Centers for Digital Business Transformation an der Universität Passau. Er gilt als Wegbereiter von „Industrie 4.0“ im Bereich der Betriebswirtschaftslehre.

Das Handbuch führt die vielfältigen Forschungsbemühungen der Betriebswirtschaftslehre zu Industrie 4.0 und digitaler Transformation zusammen, dokumentiert damit den State of the Art und stellt das bisher vorrangig aus technischer Perspektive diskutierte Thema explizit in den betriebswirtschaftlichen Kontext.
 
 Renommierte Experten beleuchten umfassend die betriebswirtschaftlichen, technischen und rechtlichen Chancen und Herausforderungen, die die Digitalisierung hin zu einem digital vernetzten Wertschöpfungssystem insbesondere für Industriebetriebe mit sich bringt.
 
 Der Band liefert neue wissenschaftliche Erkenntnisse, Praxisbeispiele und Übersichtsbeiträge und unterstützt damit sowohl die künftige Forschung als auch Unternehmen, die die digitale Transformation anstreben.
 Der Inhalt<ul><li>
 Industrie 4.0: Konzeption und Einordnung
 </li><li>
 Digitale Transformation in Produktion und Supply Chain Management
 </li><li>
 Digitale Transformation von Dienstleistungen und Geschäftsmodellen
 </li><li>
 Digitale Transformation von IT, Innovation und Organisation
 </li><li>Digitale Transformation in Finanzwesen und Controlling</li></ul>

Betriebswirtschaftliche, technische und rechtliche Herausforderungen

Handbuch Industrie 4.0 und Digitale Transformation

Schriften zum Recht der Digitalisierung

Nonverbale Kommentierungen strafbarer Inhalte im Lichte des Phänomens "Hass und Hetze im Netz"

Digitaler Zuspruch

Umfangreiche Lehrplan21-konforme Sammlung von Übungsaufgaben, abgestimmt auf die gängigen Mathematiklehrmittel des Zyklus 1+2

Herbys Rechentraining rund um das kleine Einmaleins umfasst Übungen zu:

Reihen 1-10 einzeln sowie Reihen 1-10 gemischt in der Multiplikation
Von der Multiplikation zur Division
Division mit und ohne Rest
Reihen 1-10 einzeln sowie Reihen 1-10 gemischt in der Division
Kurzer Exkurs ins grosse und Zehner-Einmaleins
Repetition und Training aller vier Rechenoperationen
Fun- und Knobelaufgaben zur Auflockerung und Herausforderung

Das beliebte Rechentraining mit der bewährten digitalen Korrekturfunktion

Die Lernenden lösen abwechslungsreiche Rechenaufgaben von Hand im Heft und erhalten über die Korrektur-App PhotoCheck eine unmittelbare Rückmeldung.

Unschlagbare Vorteile von Herby:

Motivation für selbstständiges Arbeiten dank der KorrekturApp PhotoCheck
Zeitersparnis für Lehrpersonen durch automatische Korrektur
Digitale Fehleranalyse ermöglicht individuelle Unterstützung und Förderung
Herby ist über ein Smartphone oder Tablet mit Kamera für alle zugänglich

Umfangreiche Lehrplan21-konforme Sammlung von Übungsaufgaben, abgestimmt auf die gängigen Mathematiklehrmittel des Zyklus 1+2

Herbys Rechentraining rund um das kleine Einmaleins umfasst Übungen zu:

Reihen 1-10 einzeln sowie Reihen 1-10 gemischt in der Multiplikation
Von der Multiplikation zur Division
Division mit und ohne Rest
Reihen 1-10 einzeln sowie Reihen 1-10 gemischt in der Division
Kurzer Exkurs ins grosse und Zehner-Einmaleins
Repetition und Training aller vier Rechenoperationen
Fun- und Knobelaufgaben zur Auflockerung und Herausforderung

Rund um das kleine Einmaleins

Herbys Rechentraining

We Are as Gods

Werden Sie Digitalisierungsprofi in Ihrer Kanzlei!

Als "Fachassistent Digitalisierung und IT-Prozesse" sind Sie ein gefragter Experte bei der digitalen Transformation in Ihrer Kanzlei. Das gleichnamige Buch vermittelt die relevanten Inhalte der neuen Fortbildungsprüfung der Steuerberaterkammer und bietet Ihnen gleichzeitig Kontrollfragen, um Ihren Lernstand zu überprüfen.


Auf Grundlage der aktuellen Prüfungsordnung ist der Titel sowohl für den Einsatz im Unterricht als auch für das Selbststudium zu Hause geeignet.


Von der Automatisierung im steuerlichen Alltag, den Grundsätzen zur ordnungsmäßigen Führung und Aufbewahrung von Büchern, Aufzeichnungen und Unterlagen in elektronischer Form sowie zum Datenzugriff (GoBD) bis hin zur Verfahrensdokumentation und der Prozessoptimierung - mit diesem Wissen sind Sie optimal für die Prüfung vorbereitet!

Im Buch ist ein Freischaltcode enthalten, mit dem Sie kostenlos Zugriff auf die Online-Version in meinkiehl haben. 
¿
Inhaltsverzeichnis:

1. Digitalisierung im steuerberatenden Umfeld

2. Grundzüge der Handels- und Steuerbilanz im Zeichen der Digitalisierung

3. Verfahrensdokumentation

4. Steuerkontrollsystem - Tax Compliance Managment System

5. Gesetz zum Schutz vor Manipulationen an digitalen Grundaufzeichnungen

6. Prüfungsmöglichkeiten der Finanzverwaltung und der Sozialversicherungsträger

7. Datenschutz und Datensicherung

8. Künstliche Intelligenz im betrieblichen Kontext

9. Informationstechnologie im betrieblichen Kontext

10. Grundlagen der Informationstechnologie

11. Digitale Arbeitsabläufe in der Kanzlei

12. Digitale Arbeitsabläufe im Mandatsverhältnis

13. Prozessmodellierung und Visualisierung

Werden Sie Digitalisierungsprofi in Ihrer Kanzlei!

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Auf Grundlage der aktuellen Prüfungsordnung ist der Titel sowohl für den Einsatz im Unterricht als auch für das Selbststudium zu Hause geeignet.


Von der Automatisierung im steuerlichen Alltag, den Grundsätzen zur ordnungsmäßigen Führung und Aufbewahrung von Büchern, Aufzeichnungen und Unterlagen in elektronischer Form sowie zum Datenzugriff (GoBD) bis hin zur Verfahrensdokumentation und der Prozessoptimierung – mit diesem Wissen sind Sie optimal für die Prüfung vorbereitet!

Im Buch ist ein Freischaltcode enthalten, mit dem Sie kostenlos Zugriff auf die Online-Version in meinkiehl haben. 

Inhaltsverzeichnis:

1. Digitalisierung im steuerberatenden Umfeld

2. Grundzüge der Handels- und Steuerbilanz im Zeichen der Digitalisierung

3. Verfahrensdokumentation

4. Steuerkontrollsystem - Tax Compliance Managment System

5. Gesetz zum Schutz vor Manipulationen an digitalen Grundaufzeichnungen

6. Prüfungsmöglichkeiten der Finanzverwaltung und der Sozialversicherungsträger

7. Datenschutz und Datensicherung

8. Künstliche Intelligenz im betrieblichen Kontext

9. Informationstechnologie im betrieblichen Kontext

10. Grundlagen der Informationstechnologie

11. Digitale Arbeitsabläufe in der Kanzlei

12. Digitale Arbeitsabläufe im Mandatsverhältnis

13. Prozessmodellierung und Visualisierung

Fachassistent Digitalisierung und IT-Prozesse

Hunt Ranch

'The perfect blend of suspense, heat, and heart' BAILEY HANNAH'WOW...took my heart, shattered it, and then carefully put it back together in the most breathtaking way' ¿¿¿¿¿'Utterly charming, with small-town swoon, big drama, and a cowboy that will sweep you off your feet!' MAGGIE GATES'Simultaneously wrecked me and healed me at the same time'¿¿¿¿¿***A hundred reasons to run. A cowboy to make her stay...Hollywood starlet Nina Keller is searching for an escape. Arriving at Hunt Ranch after a terrifying assault, she only wants one thing: to rediscover who she is.Maverick Hunt was never a part of that plan. But with his kind heart and unwavering patience, Nina can't help but feel safe around the strong - and undeniably handsome - cowboy. And that is worth more than he could ever know.Enchanted by ranch life with Maverick and his young daughter, Poppy, Nina begins to imagine a future for herself in the country - in seeking an escape, she may have instead found a home.But that dream is threatened when Nina's past catches up with her. And when an unlikely predator strikes, she and Maverick must make a choice: to let each other go or face the world together.'Fans of Elsie Silver, Bailey Hannah... And just cowboys in general. This one is for you'¿¿¿¿¿Featuring all your favourite tropes:¿ Big city actress x small town cowboy¿ Complex characters healing together¿ Slow burn romance¿¿¿ Single dad¿ Found family¿¿ SpiceNight Riderhas lassoed reader's hearts:'The best cowboy romance I've read to date' ¿¿¿¿¿'This book is the perfect mix of high-stakes danger, heart-aching fear, and swoon-worthy cowboy romance' ¿¿¿¿¿'A cowboy romance like no other...the perfect combination of the usual fun and magic of the country scenery with really profound topics that were dealt with incredibly well' ¿¿¿¿¿'Sloane Fletcher clearly knows what she's doing (ripping my heart out), and she's so freaking good at it' ¿¿¿¿¿'This book simultaneously wrecked meand healed me all at the same time. I found Nina's journey so raw and powerful - her story was so inspiring and written with such care' ¿¿¿¿¿'Maverick is the ultimate green flag, he's patient, thoughtful ... all while being a rugged and tough cowboy. Oh, and did I mention he's a single dad who owns a luxury ranch? Sign. Me. Up.' ¿¿¿¿¿'With strong, relatable characters, a slow-burn romance that sizzles, and a beautifully atmospheric setting, this book delivers everything fans of the genre could want' ¿¿¿¿¿'Fletcher has created so many deeply human, messy, raw and real characterswho have all been through so much and yet continue to be there for one another and honestly it's beautiful' ¿¿¿¿¿'Hunt Ranch is my new favourite place to be and Maverick and Nina were my everything.' ¿¿¿¿¿'An emotionally rich and addictive book that blends healing romance, suspense and ranch life into a story that is both heart warming and intensely gripping' ¿¿¿¿¿'A truly heartfelt and memorable read' ¿¿¿¿¿

Night Rider

Organizations around the world have lost their way. It's time to get back to basics and focus on what really drives people and performance. In chasing talent, organizations have turned employee experience into an entitlement culture - lavishing perks without accountability, lowering standards in the name of empathy, and confusing short-term fixes with long-term solutions. The result? Performance suffers, leaders are scared to lead, and culture drifts. The 8 Laws of Employee Experience is a reset, a new framework to build a future-ready organization in an AI driven world. Best-selling author and professionally trained futurist Jacob Morgan shows that employee experience must return to its core: a value exchange where employees contribute, grow, and lead, and where organizations enable them to thrive. Based on over 100 CHRO interviews at companies like Verizon, Delta, Hilton, IBM,and LVMH, Morgan lays out eight unshakeable laws that form the new operating system for the future of work. This book isn't just about where we are today - it's about where employee experience is going over the next decade, and how leaders can design the future instead of being dragged into it. After reading this book you'll learn how to: <ul> <li>Separate signal from noise in an era of trend-chasing with the STEEPLE methodology</li> <li>Discover the eight laws required to build a future-ready organization and how to implement them</li> <li>Use futurist frameworks like the Cone of Possibilities to map out multiple employee experience scenarios</li> <li>Conduct a future-ready audit to see where your company stands today and where it must go next</li> <li>Explore the five potential futures of employee experience and how to steer your organization towards the right one</li> <li>Challenge the myth that employee experience is about making people happy</li> </ul> Combining insights from CHROs who are collectively leading millions of people around the world with a futurist framework, The 8 Laws of Employee Experience: How to Build a Future-Ready Organization offers a blueprint to design organizations that don't just adapt to the future but build it. You'll see what works, what fails, and what the future demands.

How to Build a Future-Ready Organization

The 8 Laws of Employee Experience

KI statt K.O. - Wie Human Resources Künstliche Intelligenz vorantreibt

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