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Gesamtkatalog

Catalogue complet

Schritt für Schritt

Jörg Wöltje

Jahresabschluss Schritt für Schritt

Arbeitsbuch

Vorworte
Abkürzungsverzeichnis
Schritt 1: Funktionen, Adressaten und Ziele des Jahresabschlusses
1.1 Funktionen des Jahresabschlusses
1.2 Adressaten des Jahresabschlusses
1.3 Ziele des Jahresabschlusses
Schritt 2: Grundlagen und Bestandteile des Jahresabschlusses
2.1 Einführung
2.2 Systematisierung der Rechnungslegungsgrundsätze
2.3 Die Bestandteile des Jahresabschlusses
Schritt 3: Bilanz
3.1 Einführung
3.2 Bilanzarten
3.3 Handelsbilanz und Steuerbilanz im Vergleich
3.4 Bilanztheorien
3.5 Ausgewählte Posten des Anlagevermögens
3.6 Ausgewählte Posten des Umlaufvermögens
3.7 Aktive Rechnungsabgrenzungsposten
3.8 Aktive latente Steuern
3.9 Aktiver Unterschiedsbetrag aus der Vermögensverrechnung
3.10 Nicht durch Eigenkapital gedeckter Fehlbetrag
3.11 Ausgewählte Posten des Eigenkapitals
3.12 Ausgewählte Posten des Fremdkapitals
3.13 Passive Rechnungsabgrenzungsposten
3.14 Passive latente Steuern
Schritt 4: Grundlagen der Bilanzierung
4.1 Definitionen
4.2 Zurechnung zum Betriebsvermögen
4.3 Bilanzansatzregeln
4.4 Zusammenhang zwischen Handels- und Steuerbilanz
Schritt 5: Grundlagen der Bewertung
5.1 Allgemeine Bewertungsgrundsätze
5.2 Ausgangs- und Basiswerte für die Bewertung
5.3 Bewertungsverfahren
5.4 Abschreibungen, Wertaufholungen und Beibehaltungswahlrechte
5.5 Bewertung einzelner Bilanzposten
5.6 Handels- und steuerrechtliche Bewertungsmaßstäbe
Schritt 6: Bilanzierung und Bewertung von latenten Steuern
6.1 Latente Steuern
Schritt 7: Gewinn- und Verlustrechnung
7.1 Einführung
7.2 Vergleich zwischen dem Gesamtkosten- und Umsatzkostenverfahren
7.3 Gesamtkostenverfahren
7.4 Umsatzkostenverfahren
7.5 Gewinn- und Verlustrechnung nach dem Umsatzkostenverfahren
7.6 Überblick über die beiden Verfahren
7.7 Rohergebnis
Schritt 8: Anhang
8.1 Einführung
8.2 Funktionen des Anhangs
8.3 Aufbau des Anhangs
8.4 Beispielhafter Anhang eines Geschäftsberichtes
8.5 Anlagenspiegel/Anlagengitter
8.6 Verbindlichkeitenspiegel
8.7 Rückstellungsspiegel
Schritt 9: Lagebericht
9.1 Bestandteile des Lageberichts
9.2 Bedeutung des Lageberichts
9.3 Wirtschaftsbericht
9.4 Prognosebericht
9.5 Chancen- und Risikobericht
9.6 Finanzrisikobericht
9.7 Forschungs- und Entwicklungsbericht
9.8 Zweigniederlassungsbericht
9.9 Vergütungsbericht
9.10 Bericht zur Übernahmesituation der Gesellschaft
9.11 Internes Kontrollsystem und internes Risikomanagementsystem im Hinblick auf den Rechnungslegungsprozess
9.12 Erklärung zur Unternehmensführung
9.13 Zusatzbericht
9.14 Grundsätze der Lageberichterstattung
Schritt 10: Nachhaltigkeits- und nichtfinanzielle Berichterstattung im Lagebericht
10.1 Einführung
10.2 Abgrenzung der berichtspflichtigen Unternehmen
10.3 Corporate Social Responsibility (CSR)
10.4 Berichtsformat und Inhalt der nichtfinanziellen Berichterstattung
10.5 Rahmenwerke für die Erstellung der Nachhaltigkeitsberichterstattung
10.6 Unterschiede zwischen der CSRD und den ESRS
10.7 VSME-Standard
10.8 Omnibus-Paket der EU
10.9 Praxisbeispiele
Schritt 11: Kapitalflussrechnung
11.1 Einführung
11.2 Beständedifferenzen-, Veränderungs- und Bewegungsbilanz
11.3 Die Bewegungsbilanz als Sonderform der Kapitalflussrechnung
11.4 Grundlagen der Kapitalflussrechnung
11.5 Aufbau der Kapitalflussrechnung
11.6 Aussagegehalt der Kapitalflussrechnung
Schritt 12: Eigenkapitalspiegel
12.1 Einführung
Schritt 13: Prüfungs- und Offenlegungspflichten
13.1 Einführung
13.2 Kapitalgesellschaften und haftungsbeschränkte Personenhandelsgesellschaften
13.3 Aufstellungserleichterungen
13.4 Prüfungspflichten
13.5 Offenlegungspflicht nach § 267 und § 267a HGB in Verbindung mit § 325 HGB
Schritt 14: Bilanzpolitik
14.1 Einführung
14.2 Definitionen und Abgrenzungen
14.3 Ziele der Bilanzpolitik
14.4 Instrumente der Bilanzpolitik
14.5 Folgewirkung bilanzpolitischer Maßnahmen
14.6 Abgrenzung zwischen Wahlrechten und Ermessensspielräumen
Schritt 15: Jahresabschlussanalyse
15.1 Einführung
15.2 Ziele, Aufgaben und Ablauf der Jahresabschlussanalyse
15.3 Kennzahlen als Instrument der Jahresabschlussanalyse
15.4 Basisgrößen für die Jahresabschlussanalyse
15.5 Strukturbilanz
15.6 Jahresabschlussanalyse im Kontext der Unternehmensanalyse
Literaturverzeichnis
Index

Ziel der handelsrechtlichen Konzernrechnungslegung ist es, dem Adressaten des Konzernabschlusses einen realistischen Blick auf den Konzern zu vermitteln. Hierzu wird unterstellt, dass das Mutterunternehmen und seine Tochterunternehmen ein einziges Unternehmen wären. Um dies zu erreichen werden bestimmte Vorgänge, die nur innerhalb des Konzerns stattfinden, eliminiert (zum Beispiel Umsätze, Forderungen und Verbindlichkeiten).
Das Bilanzrichtlinie-Umsetzungsgesetz (BilRUG), mit der die EU-Richtlinie 2013/34/EU in deutsches Recht umgesetzt wird, änderte eine Vielzahl von Gesetzen und eine Vielzahl von Regelungen in der Rechnungslegung nach HGB. Es ist damit die größte Rechnungslegungs-Reform seit dem 2009 in Kraft getretenen Bilanzrechtsmodernisierungsgesetz (BilMoG).
Karl Petersen, Christian Zwirner und Julia Busch geben einen kompakten und zugleich umfassenden Überblick über die handelsrechtlichen Normen zur Konzernrechnungslegung. Ausgehend von der Zielsetzung und den wesentlichen Elementen der Konzernrechnungslegung folgt das Werk der Struktur der praktischen Vorgehensweise zunächst von der Aufstellungspflicht über anwendbare Befreiungsmöglichkeiten bis hin zur Abgrenzung des Konsolidierungskreises. Auf der Grundlage der notwendigen Vereinheitlichungen und der für den Konzernabschluss einschlägigen Normen werden die Einbeziehungsalternativen der Vollkonsolidierung, Quotenkonsolidierung und Equity-Bewertung detailliert beschrieben und an konkreten Beispielen veranschaulicht. Neben den gesetzlichen Anforderungen werden jeweils auch die Vorgaben der geltenden DRS berücksichtigt. Der Bilanzanalyse und Bilanzpolitik im Konzernabschluss ist ebenso ein eigenes Kapitel gewidmet wie den Besonderheiten der Konzernrechnungslegung nach dem Publizitätsgesetz.
Die Neuauflage berücksichtigt unter anderem die Neuerungen durch das Bilanzrichtlinie-Umsetzungsgesetz und die Deutschen Rechnungslegungs Standards DRS 21 bis DRS 24.

Ziel der handelsrechtlichen Konzernrechnungslegung ist es, dem Adressaten des Konzernabschlusses einen realistischen Blick auf den Konzern zu vermitteln. Hierzu wird unterstellt, dass das Mutterunternehmen und seine Tochterunternehmen ein einziges Unternehmen wären. Um dies zu erreichen werden bestimmte Vorgänge, die nur innerhalb des Konzerns stattfinden, eliminiert (zum Beispiel Umsätze, Forderungen und Verbindlichkeiten).
 
 Das Bilanzrichtlinie-Umsetzungsgesetz (BilRUG), mit der die EU-Richtlinie 2013/34/EU in deutsches Recht umgesetzt wird, änderte eine Vielzahl von Gesetzen und eine Vielzahl von Regelungen in der Rechnungslegung nach HGB. Es ist damit die größte Rechnungslegungs-Reform seit dem 2009 in Kraft getretenen Bilanzrechtsmodernisierungsgesetz (BilMoG).
 
 Karl Petersen, Christian Zwirner und Julia Busch geben einen kompakten und zugleich umfassenden Überblick über die handelsrechtlichen Normen zur Konzernrechnungslegung. Ausgehend von der Zielsetzung und den wesentlichen Elementen der Konzernrechnungslegung folgt das Werk der Struktur der praktischen Vorgehensweise zunächst von der Aufstellungspflicht über anwendbare Befreiungsmöglichkeiten bis hin zur Abgrenzung des Konsolidierungskreises. Auf der Grundlage der notwendigen Vereinheitlichungen und der für den Konzernabschluss einschlägigen Normen werden die Einbeziehungsalternativen der Vollkonsolidierung, Quotenkonsolidierung und Equity-Bewertung detailliert beschrieben und an konkreten Beispielen veranschaulicht. Neben den gesetzlichen Anforderungen werden jeweils auch die Vorgaben der geltenden DRS berücksichtigt. Der Bilanzanalyse und Bilanzpolitik im Konzernabschluss ist ebenso ein eigenes Kapitel gewidmet wie den Besonderheiten der Konzernrechnungslegung nach dem Publizitätsgesetz.
 
 Die Neuauflage berücksichtigt unter anderem die Neuerungen durch das Bilanzrichtlinie-Umsetzungsgesetz und die Deutschen Rechnungslegungs Standards DRS 21 bis DRS 24.

Systematische und praxisorientierte Konzernabschlusserstellung nach BilRUG

Konzernrechnungslegung nach HGB

Dieses Buch ist einzigartig: Es vermittelt das Grundwissen zum Wirtschaftsprivatrecht und legt dabei den Fokus auf die Interaktion mit Verbraucher:innen und Kaufleuten (i.d.R. durch Verträge) sowie auf die Führung von Mitarbeiter:innen und Unternehmen.


 utb+:
 Begleitend zum Buch steht den Leser:innen ein E-Learning-Kurs mit 1.000 Fällen bzw. Fragen zur Wissensvertiefung und zum Klausurtraining zur Verfügung. Erhältlich über utb.de.

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Klausurtraining und eLearning-Kurs mit 1.000 Fragen

Grundwissen Wirtschaftsprivatrecht

Kurzlehrbuch mit eLearning-Kurs

Risikomanagement

IFRS-Texte 24. Ergänzungslieferung

Lexware Training

Dieses Trainingsbuch von&nbsp;Danuta Ratasiewicz führt Sie systematisch durch Ihre Lexware Software und zeigt Ihnen detailliert, wie Sie Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung ganz einfach selbst erstellen und sicher verwalten. Leicht verständliche Texte und farbige Abbildungen führen Sie durch das Programm und erläutern Ihnen alle wichtigen Funktionen. Das Buch ist perfekt auf den Aufbau der Lohn- und Gehaltssoftware abgestimmt und ist optimal als begleitende Kursunterlage, aber auch als Handbuch für den täglichen Einsatz geeignet.
 
 Das Wichtigste auf einen Blick:
 
 <ul>
 <li>Einstieg in die Software mit den wichtigsten Funktionen und digitalen Schnittstellen</li>
 <li>Erfassung aller notwendigen Stammdaten</li>
 <li>Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung</li>
 <li>Übermittlung von Daten an Krankenkassen und Finanzamt</li>
 <li>Durchführung des Zahlungsverkehrs und verbuchen in der Finanzbuchhaltung</li>
 <li>Durchführung des Monatsabschlusses und Wechsel in den Folgemonat</li>
 <li>Korrekturen abgerechneter Monate</li>
 <li>Jeder Schritt wird durch farbige Abbildungen, praktische Übungen und kleine Wissenstest nachvollziehbar</li>
 <li>Für Lexware lohn + gehalt standard/plus/pro/premium</li>
 <li>Rechtsstand zum 01.01.2026</li>
 </ul>
 &nbsp;

Dieses Trainingsbuch von&nbsp;Danuta Ratasiewicz führt Sie systematisch durch Ihre Lexware Software und zeigt Ihnen detailliert, wie Sie Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung ganz einfach selbst erstellen und sicher verwalten. Leicht verständliche Texte und farbige Abbildungen führen Sie durch das Programm und erläutern Ihnen alle wichtigen Funktionen. Das Buch ist perfekt auf den Aufbau der Lohn- und Gehaltssoftware abgestimmt und ist optimal als begleitende Kursunterlage, aber auch als Handbuch für den täglichen Einsatz geeignet.Das Wichtigste auf einen Blick:<ul><li>Einstieg in die Software mit den wichtigsten Funktionen und digitalen Schnittstellen</li><li>Erfassung aller notwendigen Stammdaten</li><li>Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung</li><li>Übermittlung von Daten an Krankenkassen und Finanzamt</li><li>Durchführung des Zahlungsverkehrs und verbuchen in der Finanzbuchhaltung</li><li>Durchführung des Monatsabschlusses und Wechsel in den Folgemonat</li><li>Korrekturen abgerechneter Monate</li><li>Jeder Schritt wird durch farbige Abbildungen, praktische Übungen und kleine Wissenstest nachvollziehbar</li><li>Für Lexware lohn + gehalt standard/plus/pro/premium</li><li>Rechtsstand zum 01.01.2026</li></ul>&nbsp;

Offizielle Lexware Trainingsunterlage

Lexware lohn + gehalt® training

Das Buch widmet sich der Material- und Ressourceneffizienz aus betriebswirtschaftlicher Sicht. Dabei werden vor dem Hintergrund der politischen, ökonomischen, sozio-kulturellen, technologischen, ökologischen und rechtlichen (PESTEL) Rahmenbedingungen Instrumente, wie die Ökobilanzierung, diskutiert. Praxisbeispiele verdeutlichen Möglichkeiten für den nachhaltigen Umgang mit Ressourcen.

Das Buch widmet sich der Material- und Ressourceneffizienz aus betriebswirtschaftlicher Sicht. Dabei werden vor dem Hintergrund der politischen, ökonomischen, sozio-kulturellen, technologischen, ökologischen und rechtlichen (PESTEL) Rahmenbedingungen Instrumente, wie die Ökobilanzierung, diskutiert. Praxisbeispiele verdeutlichen Möglichkeiten für den nachhaltigen Umgang mit Ressourcen.
Unter Mitarbeit von Susanne Laurenz

Wie können Organisationen ökologische Nachhaltigkeit steuern?

Ressourcenmanagement

Die Betriebswirtschaftslehre (BWL) hat sich in ihrer Entwicklung immer wieder mit den Besonderheiten einzelner Wirtschaftssektoren befasst. &nbsp;Diese sektorale Perspektive ermöglicht sowohl theoretische Einsichten als auch praxisnahe, oft berufsvorbereitende Aussagen und Lehren. Die Beiträge dieses Bandes zeichnen die Entwicklung zentraler Sektorlehren – von Agrarwirtschaft und Handel über Industrie zu Banken, Versicherungen und anderen Dienstleistungen wie Medienwirtschaft, Tourismus oder Sport - nach. Damit wird die ideengeschichtliche Dimension der BWL im Kontext realwirtschaftlicher Entwicklungen analysiert.Im Fokus stehen die zeitliche Entwicklung der betriebswirtschaftlichen Forschung zu einzelnen Sektoren, prägende Arbeiten und Forscherpersönlichkeiten sowie zentrale Ergebnisse dieser Forschung. &nbsp;Dies verweist auf die Frage, inwiefern sektorale Ansätze andere Erkenntnisschwerpunkte setzen als funktionelle Gliederungen der BWL. Dabei wird auch der Verlust an interdisziplinärer Anschlussfähigkeit, Praxis- und Problemnähe sowie Erkenntnistiefe thematisiert, den die heutige Vernachlässigung sektorspezifischer Ansätze mit sich bringt. &nbsp;Kritisch beleuchten die Beiträge auch das Verhältnis von Theorie und Praxis mit Blick auf Dependenz und Autonomie der BWL gegenüber der Praxis.Der InhaltBWL des Agrarsektors und der Rohstoffindustrien: Landwirtschaft, Extraktive IndustrienBWL des Industriesektors: Handwerk und Industrie, Eisen und Stahl, Maschinenbau, Automobilindustrie, Halbleiter und MikroelektronikBWL des Dienstleistungssektors: Handel und Dienstleistung, Banken und Versicherungswirtschaft, Wirtschaftsprüfung, Telekommunikation, Immobilienwirtschaft, Hochschulen, Gesundheitswirtschaft, Öffentliche Dienstleistungen und soziale Einrichtungen, Tourismus und Sport, Medien und KreativwirtschaftSektoren und Funktionen in der Lehre der BWLDie HerausgeberProf. Dr. Wenzel Matiaske ist Professor für Betriebswirtschaftslehre am Institut für Personal und Arbeit der Helmut-Schmidt-Universität/Universität der Bundeswehr Hamburg und Research Fellow des DIW Berlin.Prof. Dr. Wolfgang Burr ist Professor für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Innovations- und Dienstleistungsmanagement an der Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften der Universität Stuttgart.Prof. Dr. Dr. h.c. Dieter Sadowski war Professor für Betriebswirtschaftslehre mit dem Arbeitsgebiet der international vergleichenden Personalökonomie und Arbeitspolitik und Direktor des Instituts für Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen in der Europäischen Union (IAAEU).

Die Betriebswirtschaftslehre (BWL) hat sich in ihrer Entwicklung immer wieder mit den Besonderheiten einzelner Wirtschaftssektoren befasst. &nbsp;Diese sektorale Perspektive ermöglicht sowohl theoretische Einsichten als auch praxisnahe, oft berufsvorbereitende Aussagen und Lehren. Die Beiträge dieses Bandes zeichnen die Entwicklung zentraler Sektorlehren – von Agrarwirtschaft und Handel über Industrie zu Banken, Versicherungen und anderen Dienstleistungen wie Medienwirtschaft, Tourismus oder Sport - nach. Damit wird die ideengeschichtliche Dimension der BWL im Kontext realwirtschaftlicher Entwicklungen analysiert.Im Fokus stehen die zeitliche Entwicklung der betriebswirtschaftlichen Forschung zu einzelnen Sektoren, prägende Arbeiten und Forscherpersönlichkeiten sowie zentrale Ergebnisse dieser Forschung. &nbsp;Dies verweist auf die Frage, inwiefern sektorale Ansätze andere Erkenntnisschwerpunkte setzen als funktionelle Gliederungen der BWL. Dabei wird auch der Verlust an interdisziplinärer Anschlussfähigkeit, Praxis- und Problemnähe sowie Erkenntnistiefe thematisiert, den die heutige Vernachlässigung sektorspezifischer Ansätze mit sich bringt. &nbsp;Kritisch beleuchten die Beiträge auch das Verhältnis von Theorie und Praxis mit Blick auf Dependenz und Autonomie der BWL gegenüber der Praxis.

Sektorlehren

Ideengeschichte der BWL III

Politikwissenschaft aktuell

Dieses Buch bietet Studierenden der Politikwissenschaft einen perfekten Einstieg in die politische Praxis und eignet sich ideal für die Vorbereitung auf das Berufsfeld Politikberatung. Es betrachtet das Verhältnis von Wissenschaft und Politik und gibt Einblick in die Formen und die Themenvielfalt der Politikberatung wie Sicherheit, Wirtschaft, Nachhaltigkeit und Energie.
Das Buch informiert zudem über geeignete Studiengänge zur Vorbereitung auf die berufliche Praxis der Politikberatung in Deutschland, Österreich und der Schweiz und gibt eine Übersicht, wie sich die Beratung von Bundesregierung und Bundestag entwickelt hat und was diese Beratung kostet. Kompakt und verständlich!

zwischen Wissenschaft und politischer Praxis

Politikberatung

Das Standardwerk zum kommunalen Haushalts- und Wirtschaftsrecht in Bayern bietet Praktikern 
 alle
 relevanten Bestimmungen für die 
 kommunale Haushalts- und Wirtschaftsführung
 sowie die zugehörigen amtlichen Muster – in aktueller und übersichtlicher Form.
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 Über die geltenden Texte hinaus helfen 
 praxisgerechte Erläuterungen
 bei der Anwendung. Alltägliche Fragestellungen wie auch „knifflige“ Zweifelsfälle lassen sich damit rasch und sicher lösen.
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 Die 
 umfassenden Inhalte
 des Standardwerkes im Detail:
 &nbsp;Teil I: Verfassungs- und Grundsatzbestimmungen des Bundes und des Freistaates Bayern&nbsp;Teil II:Vorschriften der kommunalen Gebietskörperschaften&nbsp;Teil III:Kommunalhaushaltsverordnungen (kameral und doppisch)&nbsp;Teil IV:Kommunale Haushaltssystematik&nbsp;Teil V:Weitere einschlägige Vorschriften&nbsp;Teil VI:Eigenbetriebsverordnung mit Verwaltungsvorschriften und weiteren einschlägigen Regelungen&nbsp;Teil VII:Prüfungswesen&nbsp;Teil VIII:Juristische Personen des öffentlichen und bürgerlichen Rechts – Anwendbare Wirtschaftsvorschriften&nbsp;Teil IX:Europäisches Beihilferecht&nbsp;Teil X:Zuwendungen an kommunale KörperschaftenTeil XI:Praxiswissen Steuerpflichten der Kommunen&nbsp;Teil XII:Beteiligungsmanagement

Praktikerhandbuch

Kommunales Haushalts- und Wirtschaftsrecht in Bayern

NWB Bilanzbuchhalter

Perfekt vorbereitet in die Bilanzbuchhalterprüfung.

Die Bilanzbuchhalterprüfung zählt zu den anspruchsvollsten kaufmännischen Weiterbildungsabschlüssen der IHK. Mit der Reihe "5 vor" bereiten Sie sich als angehender Bilanzbuchhalter oder angehende Bilanzbuchhalterin - Bachelor Professional in Bilanzbuchhaltung "auf den letzten Metern" sicher auf die Prüfung vor.

Dieses Bücherpaket deckt alle Handlungsbereiche für die schriftliche Prüfung ab. Enthalten sind die Bücher:

"5 vor Geschäftsvorfälle erfassen und zu Abschlüssen führen",
"5 vor Internes Kontrollsystem",
"5 vor Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit",
"5 vor Jahresabschluss aufbereiten und auswerten",
"5 vor Finanzmanagement",
"5 vor Steuerrecht" sowie
"5 vor Kosten- und Leistungsrechnung".
Aufbau und Struktur der enthaltenen Bücher orientieren sich dabei am DIHK-Rahmenplan der aktuellen Prüfungsverordnung für Bilanzbuchhalter (VO 2020).

Leicht verständlich, mit anschaulichen Beispielen, zahlreichen Abbildungen und Hinweisen werden die wesentlichen Themen dieses Handlungsbereichs erläutert. Kontrollfragen am Ende eines jeden Kapitels und ein gesondertes Kapitel mit Übungsaufgaben helfen zusätzlich, das Prüfungswissen gezielt aufzufrischen, zu überprüfen und zu vertiefen.

Alle Kontrollfragen stehen zudem als digitale Lernkarten für Smartphone, Tablet und PC kostenlos zur Verfügung.¿

Sparen Sie jetzt gegenüber dem Einzelkauf und legen Sie das Bücherpaket direkt in Ihren Warenkorb!

Alle Kontrollfragen stehen zudem als digitale Lernkarten für Smartphone, Tablet und PC kostenlos zur Verfügung.


Inhaltsverzeichnis: 

5 vor Geschäftsvorfälle erfassen und zu Abschlüssen führen

5 vor Internes Kontrollsystem

5 vor Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit

5 vor Jahresabschluss aufbereiten und auswerten

5 vor Finanzmanagement

5 vor Steuerrecht

5 vor Kosten- und Leistungsrechnung

Endspurt zur Bilanzbuchhalterprüfung

5 vor Bilanzbuchhalterprüfung - Komplettpaket

Studienkurs Management in der Sozialwirtschaft

Der Band wendet sich vor allem an Studierende betriebswirtschaftlicher und sozialwissenschaftlicher Studiengänge mit sozialwirtschaftlichem Bezug. Die Teilabschnitte sind in sich abgeschlossen und voneinander unabhängig. Das Lehrbuch gibt einen Kurzüberblick über das Vertrags- und Betreuungsrecht, stellt die für die Sozialwirtschaft wesentlichen arbeitsrechtlichen Grundlagen dar und enthält einen Überblick über das in der Sozialwirtschaft relevante Organisationsrecht. Ein Schwerpunkt liegt auf dem Gemeinnützigkeitsrecht, das vertieft dargestellt wird. Zudem gibt das Buch einen Überblick über die umsatzsteuerlichen Grundlagen und die umsatzsteuerlichen Besonderheiten in der Sozialwirtschaft.

Rechtliche und steuerliche Grundlagen in der Sozialwirtschaft

NomosStudium

Das Lehrbuch bietet eine vollständige Darstellung des europäischen Vertragsrechts. Unter Einschluss der neuesten Entwicklungen und einem klaren Fokus auf die Praxisbedürfnisse, ist es eine unverzichtbare Ressource für Studierende und Praktiker. Lernen Sie die grundlegenden Prinzipien und die jüngsten Entwicklungen kennen und seien Sie bestens vorbereitet, um Vertragsfragen souverän zu lösen.

Europäisches Vertragsrecht

Jahresabschluss Schritt für Schritt

Weitere Titel zum Thema