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Gesamtkatalog

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 Anonymous

Intergenerative Teams. Erfolgreiche Zusammenarbeit im Generationen-Mix

Management von Teamwork, Kollaboration und Veränderungsprozessen

Iryna Fingerova erzählt so bewegend wie authentisch vom Leben einer jungen ukrainischen Hausärztin in Deutschland, während in ihrem Heimatland Krieg herrscht. Von ihrer Wut und Trauer und ihrem Versuch, Trost und Schönheit in alltäglichen Dingen zu finden.Mira Zehmann ist Hausärztin, Mutter, Ehefrau. Sie stammt aus einer jüdischen Familie in Odesa, vor Jahren hat sie zusammen mit ihrem Mann die Ukraine verlassen, um in Deutschland ihr eigenes Leben zu leben - für sich und ihre kleine Tochter. Doch als in ihrer alten Heimat Bomben explodieren, gerät ihre Welt aus den Fugen, und ein erbarmungsloser Zugwind weht durch ihr Leben.Die Hausarztpraxis wird zur Anlaufstelle, lang ist die Schlange der ukrainischen Patienten, die alle zu Mira wollen auf der Suche nach Trost, nach Heilung und Mitgefühl. Ob eine Affäre hilft, Miras Unmut über den unendlich langen Besuch der Schwiegermutter zu überwinden? Als Mira verfolgt, wie ihre Patienten zwischen den Welten reisen, steht für sie fest: Sie muss nach Odesa, muss ihre über neunzigjährige Oma besuchen, das Meer sehen, mit ihren Freunden tanzen gehen.

Iryna Fingerova erzählt so bewegend wie authentisch vom Leben einer jungen ukrainischen Hausärztin in Deutschland, während in ihrem Heimatland Krieg herrscht. Von ihrer Trauer, ihren Schuldgefühlen, ihrer Wut und Resignation, bis hin zu dem Versuch, das eigene Leben weiterzuleben, die Ereignisse zu akzeptieren und vielleicht persönlichen Frieden zu finden.Mira Zehmann ist Hausärztin, Mutter, Ehefrau. Sie stammt aus einer jüdischen Familie in Odesa, vor Jahren hat sie zusammen mit ihrem Mann die Ukraine verlassen, um in Deutschland ihr eigenes Leben zu leben – für sich und ihre kleine Tochter. Doch als in ihrer alten Heimat Bomben explodieren, gerät ihre Welt aus den Fugen, und ein erbarmungsloser Zugwind weht durch ihr Leben.Die Hausarztpraxis wird zur Anlaufstelle, lang ist die Schlange der ukrainischen Patienten, die alle zu Mira wollen auf der Suche nach Trost, nach Heilung und Mitgefühl. Ob eine Affäre hilft, Miras Unmut über den unendlich langen Besuch der Schwiegermutter zu überwinden? Als Mira verfolgt, wie ihre Patienten zwischen den Welten reisen, steht für sie fest: Sie muss nach Odesa, muss ihre über neunzigjährige Oma besuchen, das Meer sehen, mit ihren Freunden tanzen gehen.

Roman | Ein Buch, das Mut macht: vom Leben einer jungen ukrainischen Ärztin und dem Versuch, Trost in alltäglichen Dingen zu finden

Zugwind

Impulse für einen neuen Umgang mit Mitarbeitenden

Generationenmythos entzaubert

Blumen, Sonne, Leichtigkeit - Genieße die Frühlingsluft&nbsp;Cozy Coloring Star @beckycas_ lädt dich in liebevoll gestalteten Frühlingsszenen ein, die Seele baumeln zu lassen und eine erfrischende Auszeit zu nehmen. Genieße die ersten Sonnenstrahlen, schnuppere an bunten Blumen und entdecke in supersüßen Ausmalszenen den Zauber des Frühlings. Und das Tollste: Mit den über 100 passenden Stickern kannst du deine fertigen Werke zusätzlich dekorieren und verzieren - für den Extra-Cuteness-Faktor!In diesem niedlichen Malbuch findest du:<ul><li>36 supersüße cozy Szenen</li><li>Über 100 cute Sticker zum Dekorieren und Verzieren</li><li>Große und einfache Designs für ein entspanntes Ausmalerlebnis</li><li>Praktisches, quadratisches Format für unterwegs und zu Hause</li><li>Hochwertiges Malpapier</li><li>Einseitig bedruckte Seiten, die das Durchbluten verhindern</li></ul>

Blumen, Sonne, Leichtigkeit – Genieße die Frühlingsluft&nbsp;Cozy Coloring Star @beckycas_
 lädt dich in liebevoll gestalteten Frühlingsszenen ein, die Seele baumeln zu lassen und eine erfrischende Auszeit zu nehmen. Genieße die ersten Sonnenstrahlen, schnuppere an bunten Blumen und entdecke in supersüßen Ausmalszenen den Zauber des Frühlings. Und das Tollste: Mit den 
 über 100 passenden Stickern
 kannst du deine fertigen Werke zusätzlich dekorieren und verzieren – für den Extra-Cuteness-Faktor!
 In diesem niedlichen Malbuch findest du:<ul><li>36 supersüße cozy Szenen</li><li>Über 100 cute Sticker zum Dekorieren und Verzieren</li><li>Große und einfache Designs für ein entspanntes Ausmalerlebnis</li><li>Praktisches, quadratisches Format für unterwegs und zu Hause</li><li>Hochwertiges Malpapier</li><li>Einseitig bedruckte Seiten, die das Durchbluten verhindern</li></ul>

Für Erwachsene, Teenager und Kinder mit über 50 Stickern

Happy Spring – Cozy Ausmalbuch zum Entspannen und Träumen

Dein Erfolg

Führung, die verbindet
 Wie sollen Führungskräfte führen in einer Zeit, in der die Führungsaufgabe selbst immer komplexer wird? Gerade ergänzen wir unsere Workflows mit ChatGPT, Agentic AI und KI-Agenten, dabei kämpfen manche von uns immer noch mit den täglichen Herausforderungen von hybrider Zusammenarbeit, die oft noch zu Missverständnissen und Konflikten führt.Aber nicht nur die Technik sorgt für Reibungspunkte. Teams sind heute diverser - nicht nur was Alter und Herkunft betrifft, sondern auch was den Führungsstil angeht, den sie sich wünschen. Der eine will klare Milestones, die andere mehr Selbstführung und Flexibilität. Ein klassischer Generationenkonflikt - und eine der größten Herausforderungen für moderne Führung.In ihrem Podcast "Zoomer meets Boomer" - einem Reverse Mentoring-Format zwischen Babyboomer und Gen Zler - diskutieren Michael und Oskar Trautmann genau das: Was hat sich an Leadership-Prinzipien bewährt, was ist überholt? Welchen Führungsstil brauchen wir in einer New-Work-Welt, die von KI und hybridem Arbeiten geprägt ist?Michael Trautmann - Bestseller-Autor ("On the Way to New Work"), New-Work-Experte und Host eines der reichweitenstärksten Wirtschaftspodcasts Deutschlands - und sein Sohn Oskar, Stratege für Agentic AI bei den Plan.Net Studios, zeigen: Führung kann Spaß machen. Und sie muss sich grundlegend verändern.Das Buch macht Lust auf Führung. Es bietet eine Fundgrube an praktischen Tools, Leitfäden und Checklisten - vom 10-Wochen-Plan für bessere Führung über den KI-Reifegrad-Test fürs Team bis zur Feedback-Formel und dem Reverse-Mentoring-Programm. Für alle, die Führung lernen oder neu definieren wollen - egal welche Generation. 

 Fundgrube an Tools:
 <ul><li>Erwartungsklärung im 1:1-Gespräch (Vorlage)</li><li>Betriebssystem-Selbsttest: "Welches System läuft bei dir?"</li><li>Selbstführungs-Check (Reflexionsfragen + Käfermodell-Vorlage)</li><li>5-Minuten-Journaling für Führungskräfte</li><li>Stärken-Landkarte fürs Team (auf Basis CliftonStrengths)</li><li>Führungs-Check-in (1:1-Gesprächsleitfaden + Team-Erwartungskompass)</li><li>Kommunikations-Kompass (Kanal, Ton und Timing für verschiedene Generationen)</li><li>GFK-Karte für Führungsgespräche (4 Schritte zum Ausdrucken)</li><li>Die Feedback-Formel (Beobachtung, Wirkung, Wunsch)</li><li>Feedbackshower - Das 15-Minuten-Team-Ritual</li><li>Team-Sicherheits-Quick-Check (5 Fragen)</li><li>Hybrid-Team-Charta (Vorlage für Spielregeln)</li><li>Meeting-Audit. 3 Fragen, die jedes unnötige Meeting verhindern</li><li>Konflikt- &amp; Feedback-Playbook (Radical Candor Karte, Feedback-Formel, Clearthe-</li><li>Air-Leitfaden, Eskalationsleitfaden)</li><li>KI-Nutzungslandkarte für Teams</li><li>Aufgaben-Matrix "Mensch vs. KI" (Vorlage)</li><li>Team-KI-Charta zum Ausfüllen</li><li>Mini-Test: "KI-Reifegrad im Team" + "Risikoprofil"</li><li>KI-Führungs-Kit (KI-Charta, Nutzungslandkarte, Reifegrad-Test)</li><li>Kultur-Check: "Walk the Talk"-Audit (6 Reflexionsfragen für Führungsteams)</li><li>Karriere-Kompass-Vorlage (Stärken × Sinn × Markt)</li><li>Reverse-Mentoring-Programm (5-Schritte-Anleitung)</li><li>Persönlicher Entwicklungsplan (OKR-basiert)</li><li>Habit-Tracker (Vorlage für die ersten 30 Tage)</li><li>Retrospektiven-Baukasten (3 Formate mit Anleitung)</li><li>Notfall-Karte - 3 Sofortmaßnahmen pro Hindernis</li>
 </ul>

Wie KI, New Work und generationengerechte Zusammenarbeit die Zukunft der Arbeit verändern

Wir müssen über Führung reden

Tradingpsychologie ist der Schlüssel zum Erfolg an den Märkten. Egal wie genau man die Kurse beobachtet und wie raffiniert die Indikatoren in der Trading-Software sind, wenn plötzlich die Angst vor Verlusten oder die Gier nach noch größeren Gewinnen überhandnimmt, war die ganze Vorbereitung vergeblich. Das weiß auch Trading-Profi Andrew Aziz, alias @bearbulltraders, und präsentiert hier eine außergewöhnliche Strategie, um der Tradingpsychologie endlich Herr zu werden.Dieses praxisorientierte und unterhaltsame Buch bietet einzigartige Einblicke in die Gedankenwelt privater Trader. Basierend auf über 175 Erfahrungsberichten zeigt es eindrucksvoll, wie unterschiedlich die Wege im Trading sein können. Die Mitglieder von Andrews Trading-Community, vom Einsteiger bis zum Profi, berichten von ihren größten Erfolgen und Misserfolgen. Ihre beeindruckende Offenheit und Vielfalt machen dieses Buch zu einer inspirierenden Lektüre. Die fundierten Analysen des Autors ordnen das Berichtete ein und ziehen Lehren daraus, die für jeden zukünftigen Trade der entscheidende Faktor sein könnten. So entsteht ein unverzichtbarer Leitfaden für alle, die ihre Tradingpsychologie stärken und erfolgreicher an der Börse handeln möchten.

Tradingpsychologie ist der Schlüssel zum Erfolg an den Märkten
 .
 Egal wie genau man die Kurse beobachtet und wie raffiniert die Indikatoren in der Trading-Software sind, wenn plötzlich die Angst vor Verlusten oder die Gier nach noch größeren Gewinnen überhandnimmt, war die ganze Vorbereitung vergeblich. Das weiß auch Trading-Profi Andrew Aziz, alias @bearbulltraders, und präsentiert hier eine außergewöhnliche Strategie, um der Tradingpsychologie endlich Herr zu werden.
 Dieses praxisorientierte und unterhaltsame Buch bietet einzigartige Einblicke in die Gedankenwelt privater Trader. Basierend auf über 175 Erfahrungsberichten zeigt es eindrucksvoll, wie unterschiedlich die Wege im Trading sein können. Die Mitglieder von Andrews Trading-Community, vom Einsteiger bis zum Profi, berichten von ihren größten Erfolgen und Misserfolgen. Ihre beeindruckende Offenheit und Vielfalt machen dieses Buch zu einer inspirierenden Lektüre. Die fundierten Analysen des Autors ordnen das Berichtete ein und ziehen Lehren daraus, die für jeden zukünftigen Trade der entscheidende Faktor sein könnten. So entsteht ein unverzichtbarer Leitfaden für alle, die ihre Tradingpsychologie stärken und erfolgreicher an der Börse handeln möchten.

Wie du Gier, Angst und FOMO loslässt, diszipliniert handelst und deine Trading-Ergebnisse dauerhaft optimierst | Tipps von @bearbulltraders

Tradingpsychologie als Schlüssel zum Erfolg

Unsere Väter

Vier Menschen, die unterschiedlicher nicht sein könnten und in keinerlei Kontakt zueinander stehen, erhalten eine Einladung: Eine Woche auf La Gomera. Die auf ihre Namen gebuchten Flugtickets liegen bei. Unterschrieben ist die Einladung mit Helmut Bauer.

Auf der Insel treffen sie nach fünfzig Jahren, im Haus eines geheimnisumwitterten Mannes, erstmals seit jener Reise in den Siebzigern wieder aufein­ander. Es fehlt nur der Mann, der die verrückten Ereignisse in Bewegung gesetzt hat.

Wilde Partys, Liebesleid, Kochorgien: mit Cookys veröffentlichte Werner Köhler 2004 einen Schlüsselroman seiner Generation. War Cookys eine Beschreibung der Jugend in den Siebzigerjahren, so ist dieser Roman eine Bestandsaufnahme derselben Generation viele Jahrzehnte später. Was ist aus den Menschen geworden, die mit großen Utopien aufgewachsen sind? Was ist aus ihren Ideen, Wünschen und Träumen geworden? Welche Entwicklungen haben sie durchlaufen, und welche Zufälle haben den Lauf ihres Lebens geprägt?

STIMMEN ZUM BUCH

"Werner Köhler ist eine berührende literarische Lebensreise gelungen, die im Pop der 70er Jahre startet und fünf Jahrzehnte später am Sehnsuchtsort La Gomera endet ..."
JOCHEN RAUSCH, SCHRIFTSTELLER UND MUSIKER

"Ein Roman, der erst einmal höchst spannend und voller Empathie vom Leben einer Handvoll interessanter Menschen erzählt - aber zugleich die Geschichte einer ganzen Generation und einer Epoche. Eine Reise an den Ursprung unserer Träume und ein neugieriger Blick darauf, was aus ihnen geworden ist."
HELGE MALCHOW, EDITOR AT LARGE, KIEPENHEUER &amp; WITSCH

"Dies ist ein Buch über den Wert alter Freundschaften. Ein ganz wunderbares Buch. Werner Köhler ist seit vielen Jahren mein Freund. Sind diese Zeilen deswegen ein Dienst an der Freundschaft? Ja, das sind sie. Aber nicht für den Autor, sondern für Sie, für alle künftigen Leserinnen und Leser. Lassen Sie sich doch einfach ein auf eine überraschende, manchmal dramatische, aber
immer berührende Reise. Und erschrecken Sie nicht, wenn Sie dabei dem eigenen Leben begegnen."
FRANK PLASBERG, JOURNALIST UND MODERATOR

"Die Selbstzweifel sollten Sie einfach beiseitelegen, wie ich schon einmal schrieb, dieser Roman berührt. Alsbald muss ich von Ihren Figuren Abschied nehmen. Die sind mir ans Herz gewachsen, sie sind immer lebendiger geworden in ihren Lebensbeichten. Und einen solchen Reichtum schreibend zu entwickeln, chapeau, ich bin voller Hochachtung, das ist Ihnen wunderbar
gelungen."
CHRISTIAN DÖRING, LEKTOR UND HERAUSGEBER

Wer wir waren. Wer wir sind. Eine Generation wird besichtigt

IM SCHWINDENDEN LICHT

Wovor hast du Angst, wenn du nach deinen Wurzeln suchst? Eine berührende, moderne jüdische Familiengeschichte aus der Sicht einer jungen Frau. Behutsam und mit Humor erzählt Anna Brynhildsen von Geheimnissen, Lügen und den komplizierten Familienbanden, die ihre Figuren zusammenhalten. Eine ergreifende, existenzielle Geschichte über ein Wochenende, das auf seine Weise das ganze Leben umfasst. 
¿Sara ist schwanger und weiß nicht, wie es weitergehen wird. Ausgerechnet jetzt will ihr Onkel Mats mit ihr und ihrer geliebten jungen Cousine Evi nach Berlin fahren - um den Stolperstein zu besuchen, der ihren Familiennamen trägt. Saras und Evis Großmutter war mit einem Kindertransport aus Berlin nach Schweden gerettet worden; ihre Aufzeichnungen möchte Mats nun dem Jüdischen Museum übergeben. Unverbrüchlich in ihrer Zusammengehörigkeit wissen Sara, Evi und Mats zugleich, dass sie sich auf dünnerem Eis bewegen als andere Familien. Und jeder von ihnen hat seine eigene Zukunftsagenda im Gepäck.'Anna Brynhildsen schreibt modern, bewegend und lang nachhallend über die Wirkung von Familiengeschichte auf die nachfolgenden Generationen.' Trude Teige Mit Präzision und Einfühlungsvermögen navigiert Anna Brynhildsen zwischen der allgegenwärtigen menschlichen Erfahrung, dass die Entscheidungen früherer Generationen das Leben der heutigen beeinflussen, und den Besonderheiten der jüdischen Familienerfahrung.&nbsp; 
Die Entdeckung aus Schweden.

Wovor hast du Angst, wenn du nach deinen Wurzeln suchst? Eine berührende, moderne jüdische Familiengeschichte aus der Sicht einer jungen Frau. Behutsam und mit Humor erzählt Anna Brynhildsen von Geheimnissen, Lügen und den komplizierten Familienbanden, die ihre Figuren zusammenhalten. Eine ergreifende, existenzielle Geschichte über ein Wochenende, das auf seine Weise das ganze Leben umfasst. 
 Sara ist schwanger und weiß nicht, wie es weitergehen wird. Ausgerechnet jetzt will ihr Onkel Mats mit ihr und ihrer geliebten jungen Cousine Evi nach Berlin fahren – um den Stolperstein zu besuchen, der ihren Familiennamen trägt. Saras und Evis Großmutter war mit einem Kindertransport aus Berlin nach Schweden gerettet worden; ihre Aufzeichnungen möchte Mats nun dem Jüdischen Museum übergeben. Unverbrüchlich in ihrer Zusammengehörigkeit wissen Sara, Evi und Mats zugleich, dass sie sich auf dünnerem Eis bewegen als andere Familien. Und jeder von ihnen hat seine eigene Zukunftsagenda im Gepäck.
 
 »Anna Brynhildsen schreibt modern, bewegend und lang nachhallend über die Wirkung von Familiengeschichte auf die nachfolgenden Generationen.« Trude Teige
 
 Mit Präzision und Einfühlungsvermögen navigiert Anna Brynhildsen zwischen der allgegenwärtigen menschlichen Erfahrung, dass die Entscheidungen früherer Generationen das Leben der heutigen beeinflussen, und den Besonderheiten der jüdischen Familienerfahrung.&nbsp;
 
 Die Entdeckung aus Schweden.

Roman | Eine junge Frau, eine jüdische Familie und eine unendlich kurze Reise nach Berlin

Die glücklichste Familie der Welt

Nadine Schneiders Roman »Das gute Leben« ist eine große Mütter-Töchter-Geschichte über vier Generationen, ein Buch von Abschied, Neuanfang und der Arbeit des Lebens.
 Es ist Spätsommer, und im Garten sind die Trauben reif, als Christina das Haus ihrer Großmutter Anni erbt. Hier, in einem kleinen Dorf bei Nürnberg, ist sie bei Anni aufgewachsen: Anni, die Mitte der sechziger Jahre aus Rumänien nach Deutschland flieht. Anni, die ganz allein ihr Kind und ihr Enkelkind aufzieht und beim Quelle-Versand Pakete packt, die ins Wirtschaftswunderland verschickt werden. Die gegen Einsamkeit, Armut und Fremdsein kämpft, mit Zähigkeit, Kraft und Pflichtbewusstsein. War das das Leben, von dem sie geträumt hat? Oder hat sie beim Leben das Leben verpasst?
 
 Zögernd verabschiedet sich Christina von Anni und ihrem Haus. In der stillen Wärme der letzten Sommertage versinkt sie immer tiefer in ihren Erinnerungen, stößt auf überraschende Fundstücke und fährt auch zu dem inzwischen verlassenen Gelände des Quelle-Versandzentrums. Ihren eigentlich geplanten Urlaub hat sie abgesagt, und von ihrer Arbeit dringen nur gelegentliche Mails zu ihr. Und allmählich erkennt sie, was sie ihrer Großmutter wirklich verdankt: die Freiheit, loszulassen und selbst den Ort zu finden, wo das gute Leben zu Hause ist.
 
 »Dieser Sprache gelingt etwas: atemlos und gleichzeitig voller Ruhe zu erzählen.«
 Zsuzsa Bánk

Roman

Das gute Leben

Ein packender Roman für Fans von Ken Follett und Robert Harris. Ideal für Leser:innen, die spannende Zeitgeschichte, Familiengeheimnisse und politisch aufgeladene Handlungen lieben. Ausgezeichnet in Polen mit den wichtigsten Preisen für Spannungsliteratur. Auftakt der vielbeachteten Griechischen-Trilogie des Autors.

Katharsis

»Sie hatte beschlossen, nicht mehr an das Früher zu denken: die Orte, die Menschen in ihrer Heimat und schon gar nicht an das, was damals geschehen war in jenem Sommer 1946, als sie acht Jahre alt war und alles seinen Anfang nahm.« 
 2023. Die 85-jährige Inge Sundermann folgt widerwillig einer Einladung zum Klassentreffen in die Lüneburger Heide. Mit dem Ort ihrer Kindheit verbindet sich eine furchtbare Schuld, die sie einst im Kindesalter auf sich geladen und tief in sich vergraben hat. Doch die Vergangenheit holt Inge nun ein in Gestalt der Tagebuchaufzeichnungen von Helga von Borcke, einer Frau, die bereits 1946 begonnen hat, die Chronik dieser idyllischen Landschaft im Schatten von Bergen-Belsen niederzuschreiben.
 
 1946. Die 8-jährige Inge findet auf dem Weg zum Geigenunterricht im Wald die Leiche einer jungen Frau. Ein tragischer Prozess um Lügen, Vertuschung und menschenverachtende Verbrechen nimmt seinen Lauf, der Inge viele Jahrzehnte später noch einmal mit voller Wucht heimsucht.
 
 Die idyllische Lüneburger Heide wird zum Schauplatz für Kriegsverbrechen, deren Täter noch Jahrzehnte später unentdeckt in ihren Familien leben. Auf zwei Zeitebenen erzählt der neue Roman von Anja Jonuleit von den entsetzlichen Ereignissen in der Lüneburger Heide und deren Vertuschung, von alten Nazi-Seilschaften – und von zwei Frauen (1946 und 2023), die nicht bereit sind, die Vergangenheit ruhen zu lassen.
 
 Ein aufrüttelnder, tief unter die Haut gehender Roman, genährt von der Wirklichkeit. Mit einem Nachwort der Autorin über die zugrundeliegenden Fakten.

Roman - Der neue große Roman von SPIEGEL-Bestsellerautorin Anja Jonuleit

Wo der Wind die Namen trägt

A sea change is occurring--a change so monumental that it is making us re-invent the traditional ideas of where work is done, when work is done, why work is done, and even what work itself is.We have a choice. We can either be reactive and struggle to adjust to transformational events on the fly, or we can be proactive and control the narrative--reinventing work to align with the evolving environment. Futurist Rishad Tobaccowala has had a highly successful career because he has anticipated and capitalized on emerging trends. In Rethinking Work, Rishad outlines the reasons why being proactive in this era of unprecedented change is the only way organizations will survive and thrive. Schools, banks, law firms, startups, medical offices--every sector will be affected by the current or soon-to-be-emerging trends and events that Rishad describes in this invaluable guide.Learn to thrive in a world where the who, what, why, where, when and how of work will be transformed: <ul><li>Who will people work for? A growing number of people are choosing to work for themselves while others are opting for greater control over who they work for. This will lead to more options both for employees and employers on how to structure their work.</li><li>What will organizations look like? Like nothing in the past. We will no longer have a single organizational model or design but instead have a wide range of operating styles, structures and sizes. </li><li>Why will people work? Two-thirds of workers under 30 are combining different gigs to not only satisfy their financial needs but to their own personal satisfaction and sense of purpose</li><li>Where will people work? In the metaverse. At home. In morphing offices that bear little resemblance to traditional workspaces. With team members in other countries and customers on other continents.</li><li>When will people work? Whenever. The 9-5 workday is already passing as efficiency lessens in importance to innovation, disruption, and agility.</li><li>How will leadership change? We are evolving to a new type of leadership from management focused to growth, agility and learning focused.</li></ul>

A sea change is occurring—a change so monumental that it is making us re-invent the traditional ideas of where work is done, when work is done, why work is done, and even what work itself is.We have a choice. We can either be reactive and struggle to adjust to transformational events on the fly, or we can be proactive and control the narrative—reinventing work to align with the evolving environment. Futurist Rishad Tobaccowala has had a highly successful career because he has anticipated and capitalized on emerging trends. In Rethinking Work, Rishad outlines the reasons why being proactive in this era of unprecedented change is the only way organizations will survive and thrive.&nbsp; Schools, banks, law firms, startups, medical offices—every sector will be affected by the current or soon-to-be-emerging trends and events that Rishad describes in this invaluable guide.Learn to thrive in a world where the who, what, why, where, when and how of work will be transformed:<ul><li>Who will people work for?&nbsp; A growing number of people are choosing to work for themselves while others are opting for greater control over who they work for. This will lead to more options both for employees and employers on how to structure their work.</li><li>What will organizations look like?&nbsp; Like nothing in the past.&nbsp; We will no longer have a single organizational model or design but instead have a wide range of operating styles, structures and sizes.&nbsp; </li><li>Why will people work?&nbsp; Two-thirds of workers under 30 are combining different gigs to not only satisfy their financial needs but to their own personal satisfaction and sense of purpose</li><li>Where will people work? In the metaverse. At home. In morphing offices that bear little resemblance to traditional workspaces. With team members in other countries and customers on other continents.</li><li>When will people work?&nbsp; Whenever. The 9-5 workday is already passing as efficiency lessens in importance to innovation, disruption, and agility.</li><li>How will leadership change? We are evolving to a new type of leadership from management focused to growth, agility and learning focused.</li></ul>

Seismic Changes in the Where, When, and Why

Rethinking Work

Intergenerative Teams. Erfolgreiche Zusammenarbeit im Generationen-Mix

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