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Hasters A: Identitätskrise

Identitätskrise

Hanau, 19. Februar 2020: Ein Rechtsextremist erschießt an mehreren Tatorten neun Menschen aus rassistischen Motiven, weitere werden schwer verletzt. Unter ihnen der damals 23-jährige Said Etris Hashemi und sein 21-jähriger Bruder Said Nesar, sowie weitere Freunde. Etris wird am Hals getroffen, überlebt nur knapp. Sein Bruder stirbt vor Ort, jede Hilfe kommt zu spät. Wenige Sekunden, die alles verändern ¿ nicht nur im Leben der Betroffenen, sondern gesamtgesellschaftlich. Hanau löst eine wichtige Debatte aus, über Diskriminierung, rechten Terror in diesem Land, den Polizeiapparat und die Chancen für Deutschland. Etris' Geschichte ist der wohl persönlichste Bericht des Überlebenden eines Attentats, das Deutschland für immer verändert hat.

Hanau, 19. Februar 2020:&nbsp;Ein Rechtsextremist erschießt an mehreren Tatorten neun Menschen aus&nbsp;rassistischen Motiven, weitere werden schwer verletzt. Unter ihnen der damals 23-jährige&nbsp;Said Etris Hashemi&nbsp;und sein 21-jähriger&nbsp;Bruder Said Nesar, sowie weitere Freunde. Etris wird am Hals getroffen, überlebt nur knapp. Sein Bruder stirbt vor Ort, jede Hilfe kommt zu spät.&nbsp;Wenige Sekunden, die alles verändern&nbsp;― nicht nur im Leben der Betroffenen, sondern gesamtgesellschaftlich. Hanau löst eine wichtige Debatte aus, über Diskriminierung, rechten Terror in diesem Land, den Polizeiapparat und die Chancen für Deutschland.&nbsp;Etris' Geschichte ist der wohl persönlichste Bericht des Überlebenden eines Attentats, das Deutschland für immer verändert hat.

Wie der Terror in Hanau mein Leben für immer verändert hat

Der Tag, an dem ich sterben sollte

Warum sich in Taiwan jederzeit die Zukunft der internationalen Ordnung neu entscheiden kann - und was wir über den Konflikt mit China wissen müssen 
 Während die Welt auf China blickt, wird Taiwan oft übersehen. Dabei leben hier Menschen, die seit Generationen darum ringen, gehört zu werden – zwischen kolonialem Erbe, chinesischem Druck und demokratischem Aufbruch. Vieles, was wir über Taiwan zu wissen glauben, ist geprägt von alten Narrativen, gezielter Propaganda und hartnäckigen Missverständnissen. 
 
 David Demes, der seit über 10 Jahren in Taiwan lebt und als Journalist arbeitet, will diese Perspektive korrigieren. Sein Buch erzählt die Geschichten jener, die im Schatten der Großmächte um Sichtbarkeit, Sicherheit und Selbstbestimmung kämpfen. Es erklärt, wie das Land sich auf eine mögliche Invasion Chinas vorbereitet. Und es zeigt, warum der Kampf um Taiwans Zukunft auch uns in Deutschland und Europa betrifft – politisch, wirtschaftlich und moralisch.

Wie der Inselstaat sich gegenüber China behauptet und was die Welt daraus lernen kann

Taiwan: Das Land, das es nicht geben darf

Frauenfreundlich, antinational und fest im konservativen Lager verwurzelt: Johannes Baptist Zwerger (1824-1893) war eine herausragende Persönlichkeit im Kulturkampf des 19. Jahrhunderts. Aus dem kleinen Südtiroler Dorf Altrei stammend, wurde er nach Graz berufen, wo der Fürstbischof in einem liberal geprägten Umfeld ins Zentrum heftiger Kontroversen rückte und bald zum "Kampfbischof" stilisiert wurde. Dieses Buch zeichnet ein lebendiges Porträt Zwergers im Spannungsfeld von Kirche und Staat, Tradition und Fortschritt. Zeitgenössische Pressestimmen und gegensätzliche Sichtweisen werfen ein vielschichtiges Licht auf sein Wirken. So entsteht ein facettenreiches Bild einer starken Persönlichkeit - und einer Epoche im Wandel.

Ein Bischof im Kulturkampf des 19. Jahrhunderts

Johannes Baptist Zwerger

edition suhrkamp

Umfragen unter verschiedenen Berufsgruppen haben ein erschreckendes Phänomen ans Licht gebracht: Gewalt gegen Amtsträgerinnen und das Personal öffentlicher Einrichtungen. Dies betrifft Bürgermeisterinnen und Feuerwehrleute, aber auch Gerichtsvollzieher, die Mitarbeiterinnen von Job-Centern und Schiedsrichter in Amateurligen. 
 
 Wilhelm Heitmeyer hat sich in einer Vielzahl vielbeachteter Studien mit Menschenfeindlichkeit und Gewalt befasst. Er analysiert diese im Zusammenhang mit der Ökonomisierung des Sozialen, mit Kontrollverlusten und einem zunehmenden Gefühl der Orientierungslosigkeit. In seinem neuen Buch zeichnet Heitmeyer nach, wie Verrohung und Gewalt den Alltag durchdringen. Und er fragt, wie solches Verhalten von durchrohten Strukturen in Institutionen beeinflusst wird.

Umfragen unter verschiedenen Berufsgruppen haben ein erschreckendes Phänomen ans Licht gebracht: Gewalt gegen Amtsträgerinnen und das Personal öffentlicher Einrichtungen. Dies betrifft Bürgermeisterinnen und Feuerwehrleute, aber auch Gerichtsvollzieher, die Mitarbeiterinnen von Job-Centern und Schiedsrichter in Amateurligen. Wilhelm Heitmeyer hat sich in einer Vielzahl vielbeachteter Studien mit Menschenfeindlichkeit und Gewalt befasst. Er analysiert diese im Zusammenhang mit der Ökonomisierung des Sozialen, mit Kontrollverlusten und einem zunehmenden Gefühl der Orientierungslosigkeit. In seinem neuen Buch zeichnet Heitmeyer nach, wie Verrohung und Gewalt den Alltag durchdringen. Und er fragt, wie solches Verhalten von durchrohten Strukturen in Institutionen beeinflusst wird.

Signaturen der Bedrohung III

Die Durchrohung der Gesellschaft

Ein »Zuschauer*innen« in den Nachrichten, und das Internet kocht. Ein Verlag zieht zwei Winnetou-Bücher zurück, und die Angelegenheit weitet sich fast zu einer Staatsaffäre aus. Eine transgender Influencerin bewirbt eine Biermarke, Konservative starten einen Boykott, der Kurs des größten Brauereikonzerns der Welt bricht ein. Eine Kulturkampf-Episode jagt die nächste, und selbst Konflikte um so materielle Dinge wie Gasheizungen werden zunehmend emotionalisiert und identitätspolitisch aufgeladen. Natürlich sind an solchen Auseinandersetzungen immer zwei Seiten beteiligt. Radikalisierte Konservative bespielen sie jedoch besonders intensiv und auf eine besonders gefährliche Weise. 
 
 
 Natascha Strobl zeichnet die Geschichte der großen Verkulturkampfisierung nach. Sie analysiert, warum diese Strategie für konservative und rechte Parteien so attraktiv ist; außerdem präsentiert sie Ratschläge für den Umgang damit: Wann ist es sinnvoll, nicht über das Stöckchen zu springen? Und wann muss man widersprechen, damit menschenfeindliche Haltungen nicht Normalität werden?

Ein »Zuschauer*innen« in den Nachrichten, und das Internet kocht. Ein Verlag zieht zwei Winnetou-Bücher zurück, und die Angelegenheit weitet sich fast zu einer Staatsaffäre aus. Eine transgender Influencerin bewirbt eine Biermarke, Konservative starten einen Boykott, der Kurs des größten Brauereikonzerns der Welt bricht ein. Eine Kulturkampf-Episode jagt die nächste, und selbst Konflikte um so materielle Dinge wie Gasheizungen werden zunehmend emotionalisiert und identitätspolitisch aufgeladen. Natürlich sind an solchen Auseinandersetzungen immer zwei Seiten beteiligt. Radikalisierte Konservative bespielen sie jedoch besonders intensiv und auf eine besonders gefährliche Weise. Natascha Strobl zeichnet die Geschichte der großen Verkulturkampfisierung nach. Sie analysiert, warum diese Strategie für konservative und rechte Parteien so attraktiv ist; außerdem präsentiert sie Ratschläge für den Umgang damit: Wann ist es sinnvoll, nicht über das Stöckchen zu springen? Und wann muss man widersprechen, damit menschenfeindliche Haltungen nicht Normalität werden?

Ein Handbuch | Warum man nicht über jedes Stöckchen springen sollte

Kulturkampfkunst

Academia Iuris - Schwerpunktstudium

Zum Werk
Das Unternehmensinsolvenzrecht hat sich in den letzten Jahren zu einem nahezu eigenständigen Rechtsgebiet im Zusammenspiel von (Kapital-) Gesellschafts- und Insolvenzrecht herausgebildet.
Das liegt vor allem daran, dass das klassische Gesellschaftsrecht zivilrechtlicher Natur in vielen Aspekten durch das verfahrensrechtlich ausgestaltete Insolvenzrecht überlagert wird. Bedeutsame Aspekte hierfür sind der zunehmend insolvenzrechtlich ausgeprägte Gläubigerschutz seit MoMiG, das nunmehr aufgewertete Planverfahren seit ESUG und die geplanten Neuregelungen für Konzerninsolvenzen. Im internationalprivatrechtlichen Bereich ist die Verzahnung ebenfalls sehr stark ausgeprägt, etwa bei der EuInsVO.
Auf die Darstellung originär gesellschafts- oder insolvenzrechtlicher Fragen und Grundlagen wird in diesem Band weitgehend verzichtet, sodass das Lehrbuch eine Ergänzung der bisherigen Lehrbücher ist, ohne Redundanzen. Nutzerinnen und Nutzer können und sollen es somit zusätzlich zu den bereits vorhandenen Werken lesen, um einen Mehrwert zu erhalten.

Vorteile auf einen Blick<ul><li>prägnante und verständliche Darstellung des Unternehmensinsolvenzrechts</li><li>Unterscheidung zwischen Insolvenz- und Gesellschaftsrecht</li><li>Musterklausuren zum Unternehmensinsolvenzrecht</li></ul>
Zielgruppe
Für Studierende und Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger.

Zum Werk 
 Das Unternehmensinsolvenzrecht hat sich in den letzten Jahren zu einem nahezu eigenständigen Rechtsgebiet im Zusammenspiel von (Kapital-) Gesellschafts- und Insolvenzrecht herausgebildet.
 
 Das liegt vor allem daran, dass das klassische Gesellschaftsrecht zivilrechtlicher Natur in vielen Aspekten durch das verfahrensrechtlich ausgestaltete Insolvenzrecht überlagert wird. Bedeutsame Aspekte hierfür sind der zunehmend insolvenzrechtlich ausgeprägte Gläubigerschutz seit MoMiG, das nunmehr aufgewertete Planverfahren seit ESUG und die geplanten Neuregelungen für Konzerninsolvenzen. Im internationalprivatrechtlichen Bereich ist die Verzahnung ebenfalls sehr stark ausgeprägt, etwa bei der EuInsVO.
 
 Auf die Darstellung originär gesellschafts- oder insolvenzrechtlicher Fragen und Grundlagen wird in diesem Band weitgehend verzichtet, sodass das Lehrbuch eine Ergänzung der bisherigen Lehrbücher ist, ohne Redundanzen. Nutzerinnen und Nutzer können und sollen es somit zusätzlich zu den bereits vorhandenen Werken lesen, um einen Mehrwert zu erhalten.
 Vorteile auf einen Blick<ul><li>prägnante und verständliche Darstellung des Unternehmensinsolvenzrechts</li><li>Unterscheidung zwischen Insolvenz- und Gesellschaftsrecht</li><li>Musterklausuren zum Unternehmensinsolvenzrecht</li></ul> Zielgruppe 
 Für Studierende und Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger.

Unternehmensinsolvenzrecht

C.H.BECK Wissen

Warum braucht der Mensch Moral? 
 
 Warum braucht der Mensch Moral, warum Ethik? Welche Grundmodelle der Ethik entwickelt die Philosophie im Laufe der Geschichte? Nicht zuletzt: Wie reagiert die Ethik auf die Herausforderungen einer globalisierten Welt in den Bereichen der Wirtschaft, der Wissenschaft und der Umwelt? Von einer Fundamentalethik über eine Anthropologie und eine Handlungstheorie bis zur angewandten Ethik behandelt dieses Buch kurz, prägnant und allgemeinverständlich alle relevanten Themenfelder.

Warum braucht der Mensch Moral? 
 Warum braucht der Mensch Moral, warum Ethik? Welche Grundmodelle der Ethik entwickelt die Philosophie im Laufe der Geschichte? Nicht zuletzt: Wie reagiert die Ethik auf die Herausforderungen einer globalisierten Welt in den Bereichen der Wirtschaft, der Wissenschaft und der Umwelt? Von einer Fundamentalethik über eine Anthropologie und eine Handlungstheorie bis zur angewandten Ethik behandelt dieses Buch kurz, prägnant und allgemeinverständlich alle relevanten Themenfelder.

Eine Einführung

Ethik

Interdisziplinäre Perspektiven auf Kriminalität | Interdisciplinary perspectives on crime

In diesem Buch werden die Auswirkungen der COVID-19-Pandemie auf das Hilfesystem für Betroffene von geschlechtsspezifischer Gewalt gegen Frauen und Mädchen sowie auf das Gewaltphänomen selbst am Beispiel Baden-Württembergs untersucht. Expert*inneninterviews gewähren dazu Einsichten in die Herausforderungen, mit denen Hilfeeinrichtungen im Zuge der pandemiebedingten Restriktionen konfrontiert waren sowie in deren Wahrnehmungen hinsichtlich potenzieller Veränderungen im Hinblick auf partnerschaftliche und sexualisierte Gewalt. Ergänzend wird dabei auch ein Blick auf die quantitative Entwicklung polizeilich erfasster Fälle von Partnerschaftsgewalt und von Sexualdelikten geworfen.Die Analysen der Interviews zeigen: Die Hilfeeinrichtungen für Betroffene von partnerschaftlicher und sexualisierter Gewalt waren in der krisenhaften Situation umso mehr gefordert, konnten aufgrund der Lockdown-Maßnahmen jedoch nicht wie bisher Unterstützung für Betroffene leisten.

Die Erfahrungen des Hilfesystems im Krisenmodus

Gewalt gegen Frauen in Zeiten der Coronapandemie

Von einem durch Kriege zerstörten Kontinent zu einer sich ausdehnenden Zone demokratischen Friedens – die vergangenen 75 Jahre erzählen die Geschichte eines europäischen Wunders, das immer noch missverstanden wird. Heute geht es darum, dieses Wunder gegen entschlossene Feinde zu verteidigen, bevor wir es verlieren. Denn nicht nur Europa und die Europäische Union, auch das Nachdenken und die Diskussion über die europäische Integration stecken in der Krise.In diesem Buch geht es um die Suche nach den Ursachen von Gewalt zwischen Staaten, um Nationalismus und Identität und eine Theorie des nachhaltigen Friedens. Es geht um große Denker und mutige Politiker, die uns daran erinnern, wie das europäische Wunder entstand – und was wir tun können, um es zu bewahren.

Ein politisches Wunder und wie wir es vor seinen Feinden schützen | Das Buch vom gefragten Experten für eine realistische Europapolitik

Welches Europa brauchen wir?

Haufe Fachbuch

Der Begriff Employer Branding ist inzwischen etabliert und aus der heutigen Arbeitswelt nicht mehr wegzudenken. Dennoch konnten noch nicht alle Unternehmen eine starke Arbeitgebermarke aufbauen, während die Avantgarde kontinuierlich neue Wege beschreitet. Nachdem sich die Generation der Baby Boomer allmählich in den Ruhestand verabschiedet, ist es allerdings unerlässlich sich durch eine starke Identität, durch Werte und eine bestimmte Haltung für Arbeitskräfte interessant zu machen, um diese langfristig zu sichern und gewinnen zu können. Mit dem in diesem Buch vorgestellten Reifegradmodell werden Leser und Leserinnen befähigt, ihren eigenen Stand beim Thema Employer Branding festzuhalten.&nbsp;
 

 Anhand vieler Beispiele, Schaubilder und ergänzt durch Gastbeiträge zeigt Wolf Reiner Kriegler, wie die eigene Arbeitgebermarke der Zukunft gestaltet werden sollte.
 &nbsp;Mit digitalen extras &amp; Augmented-Reality-App:<ul><li>Roadmaps,</li><li>Checklisten,</li><li>Budgetrechner,</li><li>Schaubilder,</li><li>Selbsttest für die Feststellung des Reifegrads der eigenen Organisation</li></ul> Inhalt:<ol><li>Gemeinschaft, Gemeinsinn, Identität: Arbeitgebermarke in einer purpose-driven Arbeitswelt</li><li>25 Jahre Employer Branding - Spreu trennt sich von Weizen (endlich!)</li><li>Haltung: Denken wie die Avantgarde - auf das Mindset kommt es an</li><li>Handlung: Machen wie die Avantgarde - so gelangen Sie zu Zielen, die verändern</li><li>Employer-Branding-Reifegradmodell: wo stehen Sie, was ist Ihr nächster Entwicklungsschritt?</li><li>Beispiele mit Loved Learnings, Roadmaps, typischen Hürden, Interviews mit Machern in den Organisationen</li><li>Für Ihren Reisekoffer: Tipps, Tools, Checklisten, Q&amp;A</li></ol>

Der Begriff Employer Branding ist inzwischen etabliert und aus der heutigen Arbeitswelt nicht mehr wegzudenken. Dennoch konnten noch nicht alle Unternehmen eine starke Arbeitgebermarke aufbauen, während die Avantgarde kontinuierlich neue Wege beschreitet. Nachdem sich die Generation der Baby Boomer allmählich in den Ruhestand verabschiedet, ist es allerdings unerlässlich sich durch eine starke Identität, durch Werte und eine bestimmte Haltung für Arbeitskräfte interessant zu machen, um diese langfristig zu sichern und gewinnen zu können. Mit dem in diesem Buch vorgestellten Reifegradmodell werden Leser und Leserinnen befähigt, ihren eigenen Stand beim Thema Employer Branding festzuhalten.&nbsp;
 
 Anhand vieler Beispiele, Schaubilder und ergänzt durch Gastbeiträge zeigt Wolf Reiner Kriegler, wie die eigene Arbeitgebermarke der Zukunft gestaltet werden sollte.
 &nbsp;Mit digitalen extras &amp; Augmented-Reality-App:<ul><li>Roadmaps,</li><li>Checklisten,</li><li>Budgetrechner,</li><li>Schaubilder,</li><li>Selbsttest für die Feststellung des Reifegrads der eigenen Organisation</li></ul> Inhalt:<ol><li>Gemeinschaft, Gemeinsinn, Identität: Arbeitgebermarke in einer purpose-driven Arbeitswelt</li><li>25 Jahre Employer Branding - Spreu trennt sich von Weizen (endlich!)</li><li>Haltung: Denken wie die Avantgarde - auf das Mindset kommt es an</li><li>Handlung: Machen wie die Avantgarde - so gelangen Sie zu Zielen, die verändern</li><li>Employer-Branding-Reifegradmodell: wo stehen Sie, was ist Ihr nächster Entwicklungsschritt?</li><li>Beispiele mit Loved Learnings, Roadmaps, typischen Hürden, Interviews mit Machern in den Organisationen</li><li>Für Ihren Reisekoffer: Tipps, Tools, Checklisten, Q&amp;A</li></ol>

Die Arbeitgebermarke entlang des Reifegradmodells gestalten

Employer Branding der Zukunft

Bundeswehr und Nato befinden sich in der größten Aufrüstungswelle seit dem Kalten Krieg. Der Grund ist klar: Die Bedrohung durch Russland zwingt Deutschland und das westliche Verteidigungsbündnis dazu, ihre Abschreckungsfähigkeit hochzufahren. Eine Generation nach dem Fall der Mauer dominiert damit wieder die Logik der Blockkonfrontation: Sicherheit durch Stärke, Verteidigung durch militärische Konfrontation. Markus Bickel schlüsselt auf, wie der militärisch-industrielle Komplex in Deutschland seit Russlands Angriff auf die Ukraine erstarkt ist. Nicht mehr der Krieg gegen den Terror, sondern neue Konflikte sind der große globale Rüstungstreiber. Seit Union und SPD beschlossen haben, Verteidigungsausgaben von der Schuldenbremse auszunehmen, schwellen Rüstungswerte an den Börsen weiter an. Doch schafft die massive Militarisierung von Politik und Gesellschaft wirklich mehr Sicherheit?

Wie die deutsche Waffenindustrie an die Weltmarktspitze drängt

Die Profiteure des Rüstungsbooms

... für Dummies

Der Einfluss der Politik auf unser Leben ist groß, wer mag das bestreiten? Deshalb ist es wichtig, dass wir Politik selbst gestalten können. Gerade da helfen Grundkenntnisse darüber, worum es bei politischem Handeln geht, welche Kräfte wirken und wo was entschieden wird. Olaf Ließe erklärt Ihnen die Grundbegriffe von Politik und was Politiker so machen. Sie erhalten in diesem Buch eine Einführung in das politische System Deutschland, aber auch seiner Umgebung und in die Internationale Politik. Sie lernen die politischen Akteure kennen, es sind mehr als sie denken, und erfahren, wie Entscheidungen getroffen werden ? da geht es um mehr als simple Mehrheiten. Der Autor erläutert Demokratiemodelle und damit in Konkurrenz stehende Systeme. So wird Ihnen dieses Buch helfen, zu verstehen, was um Sie herum geschieht und die eine oder andere Überzeugung auf den Prüfstand zu stellen.

Der Einfluss der Politik auf unser Leben ist groß, wer mag das bestreiten? Deshalb ist es wichtig, dass wir Politik selbst gestalten können. Gerade da helfen Grundkenntnisse darüber, worum es bei politischem Handeln geht, welche Kräfte wirken und wo was entschieden wird. Olaf Ließe erklärt Ihnen die Grundbegriffe von Politik und was Politiker so machen. Sie erhalten in diesem Buch eine Einführung in das politische System Deutschland, aber auch seiner Umgebung und in die Internationale Politik. Sie lernen die politischen Akteure kennen, es sind mehr als sie denken, und erfahren, wie Entscheidungen getroffen werden ? da geht es um mehr als simple Mehrheiten. Der Autor erläutert Demokratiemodelle und damit in Konkurrenz stehende Systeme. So wird Ihnen dieses Buch helfen, zu verstehen, was um Sie herum geschieht und die eine oder andere Überzeugung auf den Prüfstand zu stellen.
 
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Politik für Dummies

Identitätskrise

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