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Higher Education and Work in the
Knowledge Economy

Higher Education and Work in the Knowledge Economy

Power, Prestige and Precarity

Aktiv in eine resiliente, KI-gestützte Wissenszukunft!

Der demografische Wandel stellt Unternehmen vor eine gravierende Herausforderung: Mit dem Ausscheiden der Babyboomer droht wertvolles Erfahrungswissen zu verschwinden. Dieses Buch zeigt, wie Generative KI (GenKI) als „stiller Wissensarbeiter“ eingesetzt werden kann, um den drohenden Wissensverlust systematisch zu verhindern und gleichzeitig neue Innovationspotenziale zu erschließen.
Im Mittelpunkt steht die Frage, wie Organisationen den Übergang von einem klassischen, oft reaktiven Wissensmanagement hin zu einem strategisch-proaktiven Ansatz gestalten können. Dabei bietet das Werk eine Roadmap für den verantwortungsvollen und wirkungsvollen Einsatz von GenKI: von der Analyse der Risiken über die Implementierung bis hin zur nachhaltigen Nutzung im Unternehmensalltag.

- Zeigt praxisnah, wie GenKI zur Bewahrung und Erweiterung von Expertenwissen eingesetzt werden kann
- Verknüpft aktuelle Forschung zu organisationalem Vergessen mit der strategischen Nutzung künstlich erzeugten Wissens
- Bietet ein ausgewogenes Framework zwischen innovationsgetriebenem und risikogetriebenem Wissensmanagement
- Thematisiert Risiken wie Over-Reliance, Bias und Halluzinationen und zeigt Wege zu ethisch fundierten Lösungen
- Enthält empirische Erkenntnisse, Best Practices und Experteninterviews aus realen Unternehmenskontexten
- Unterstützt bei der Entwicklung von KI-Kompetenzen und Governance-Strukturen

Wissen sichern und bereitstellen

KI-gestütztes Wissensmanagement

Enorme Ungleichheiten, Klimakatastrophe, schleichende Faschisierung, unumschränkte polizeiliche Kontrolle - das Spektakel des Kapitalismus ist eine riesige Obszönität, die den politischen Vorstellungshorizont zunehmend beschränkt. Dass unter solchen Umständen der Gedanke aufkommt, man solle keine Hoffnungen in die vom Kapitalismus kolonisierten Staatsorgane setzen, ist leicht nachvollziehbar. Doch was ist die Alternative? Wie können wir uns eine Welt vorstellen, die nicht mehr von Institutionen, Bürokratie, Polizei, Lohnarbeit und dem Diktat des Geldes beherrscht wird? Wie lässt sich ein Leben denken - und leben - jenseits von Hierarchie und Herrschaft? 

 In seinem leidenschaftlichen Gespräch mit Félix Boggio Éwanjé-Épée begibt sich der französische Soziologe und Ökonom Frédéric Lordon mitten hinein in die von existenziellen Katastrophen geplagte Gegenwart und zeichnet so mitSchärfe, Witz und intellektueller Brillanz, dabei politische Theorie mit der spinozistischen Idee des Anderswerdens verknüpfend, die Konturen eines Denkens, das nicht resigniert, sondern Mut macht - Mut dazu, sich die eigene Vorstellungskraft zurückzuerobern.

Enorme Ungleichheiten, Klimakatastrophe, schleichende Faschisierung, unumschränkte polizeiliche Kontrolle – das Spektakel des Kapitalismus ist eine riesige Obszönität, die den politischen Vorstellungshorizont zunehmend beschränkt. Dass unter solchen Umständen der Gedanke aufkommt, man solle keine Hoffnungen in die vom Kapitalismus kolonisierten Staatsorgane setzen, ist leicht nachvollziehbar. Doch was ist die Alternative? Wie können wir uns eine Welt vorstellen, die nicht mehr von Institutionen, Bürokratie, Polizei, Lohnarbeit und dem Diktat des Geldes beherrscht wird? Wie lässt sich ein Leben denken – und leben – jenseits von Hierarchie und Herrschaft? In seinem leidenschaftlichen Gespräch mit Félix Boggio Éwanjé-Épée begibt sich der französische Soziologe und Ökonom Frédéric Lordon mitten hinein in die von existenziellen Katastrophen geplagte Gegenwart und zeichnet so mit Schärfe, Witz und intellektueller Brillanz, dabei politische Theorie mit der spinozistischen Idee des Anderswerdens verknüpfend, die Konturen eines Denkens, das nicht resigniert, sondern Mut macht – Mut dazu, sich die eigene Vorstellungskraft zurückzuerobern.

Institutionen, Polizei, Arbeit, Geld

Leben ohne ...?

This book is a Machine-Generated Literature Overview of performance management.This book highlights some of the current trends with respect to employee performance management in the current organizational climate. It discusses the trend of aligning personal goals with the organizational goals, as a strategic initiative to link employee performance with organizational goals and sheds light on the relevance of continuous feedback, as a trend, in providing direction to the employees to improve their performance. It proposes the trend of separating rewards from the pay-structure to maintain employee motivation and morale. The book propagates, upskilling and reskilling employees, as a trend, so that they get opportunities of learning and development to support good performance. It discusses the relevance of ongoing-evaluation as a trend, so that performance-rating is done for every project rather than doing it once a year. The concept of employee wellbeing is also covered in the book asthis is a much talked-about trend in the recent times. The book will be useful to students, practitioners and researchers in the area of performance-management who are keen to transform the upcoming field of performance management.The auto-summaries have been generated by a recursive clustering algorithm via the Dimensions Auto-summarizer by Digital Science handled by Subject Matter Experts and the editor(s) of this book. The editor(s) of this book selected which SN content should be auto-summarized and decided its order of appearance. Please be aware that these are extractive auto-summaries, which consist of original sentences, but are not representative of its original paper, since we do not show the full length of the publication. Please note that only published SN content is represented here, and that machine-generated books are still at an experimental stage.

This book is a Machine-Generated Literature Overview of performance management.This book highlights some of the current trends with respect to employee performance management in the current organizational climate. It discusses the trend of aligning personal goals with the organizational goals, as a strategic initiative to link employee performance with organizational goals and sheds light on the relevance of continuous feedback, as a trend, in providing direction to the employees to improve their performance. It proposes the trend of separating rewards from the pay-structure to maintain employee motivation and morale. The book propagates, upskilling and reskilling employees, as a trend, so that they get opportunities of learning and development to support good performance. It discusses the relevance of ongoing-evaluation as a trend, so that performance-rating is done for every project rather than doing it once a year. The concept of employee wellbeing is also covered in the book asthis is a much talked-about trend in the recent times. The book will be useful to students, practitioners and researchers in the area of performance-management who are keen to transform the upcoming field of performance management.

A Machine-generated Overview

Contemporary Trends in Performance Management

In a moment of interlocking and compounding crises that many commentators have aptly termed the "polycrisis," a leading economist offers a clear-eyed account of the underlying trends fueling the global instability and market mayhem that have come to characterize contemporary capitalism. 
 
Rampant inequality. Unchecked climate change. A global pandemic. And now, seething international divisions and the escalatory spiral of war and state violence. As the world moves toward the end of the 2020s, each of the pieces of this mosaic are becoming impossible to ignore, but how do they all fit together? And where is it all heading? 
 
To answer these questions, Marxist economist Michael Roberts draws on his forty-plus years of experience working in various financial institutions in the City of London to provide an empirically grounded and wide-ranging appraisal of the global situation. 
 
Roberts takes readers on a tour of the contemporary global economy, first by turning back to the Great Recession of 2008, and then offering a granular look at the economic priorities and contradictions of every region of the world. 
 
What emerges from this accounting of the polycrisis is the inescapable fact that capitalism's rapacious drive toward profit over and against any geopolitical boundaries or ecological limits threatens both humanity and the planet.&nbsp;

Depression, Polycrisis, and the World Economy in the 2020s

Time Is Running Out

Anthem Environment and Sustainability Initiative

When Economic and Climate Goals Collide

The Green Squeeze

Schritt für Schritt

Mit einer simulationsbasierten Unternehmensbewertung werden auch die neuen gesetzlichen Anforderungen an das Risikomanagement erfüllt (§ 1 StaRUG). Sie kann als Ergänzung oder auch als Alternative zu einer traditionellen kapitalmarktorientierten Bewertung, meist basierend auf dem Capital Asset Pricing Model (CAPM), aufgefasst werden.


 utb+:
 Begleitend zum Buch erhalten Leser:innen eine Excel-Anwendung, die den Lerneffekt erhöht, zur Simulation bzw. Berechnung von Unternehmenswerten. Erhältlich über utb.de.

Mit einer simulationsbasierten Unternehmensbewertung werden auch die neuen gesetzlichen Anforderungen an das Risikomanagement erfüllt (§ 1 StaRUG). Sie kann als Ergänzung oder auch als Alternative zu einer traditionellen kapitalmarktorientierten Bewertung, meist basierend auf dem Capital Asset Pricing Model (CAPM), aufgefasst werden.


 utb+:
 Begleitend zum Buch erhalten Leser:innen eine Excel-Anwendung, die den Lerneffekt erhöht, zur Simulation bzw. Berechnung von Unternehmenswerten. Erhältlich über utb.de.

Simulationsbasierte Unternehmensbewertung Schritt für Schritt

A textbook that examines how societies reach decisions about the use and allocation of economic resources While economic research emphasizes the importance of governmental institutions for growth and progress, conventional public policy textbooks tend to focus on macroeconomic policies and on tax-and-spend decisions. Markets, State, and People stresses the basics of welfare economics and the interplay between individual and collective choices. It fills a gap by showing how economic theory relates to current policy questions, with a look at incentives, institutions, and efficiency. How should resources in society be allocated for the most economically efficient outcomes, and how does this sit with society's sense of fairness? Diane Coyle illustrates the ways economic ideas are the product of their historical context, and how events in turn shape economic thought. She includes many real-world examples of policies, both good and bad. Readers will learn that there are no panaceas for policy problems, but there is a practical set of theories and empirical findings that can help policymakers navigate dilemmas and trade-offs. The decisions faced by officials or politicians are never easy, but economic insights can clarify the choices to be made and the evidence that informs those choices. Coyle covers issues such as digital markets and competition policy, environmental policy, regulatory assessments, public-private partnerships, nudge policies, universal basic income, and much more. Markets, State, and People offers a new way of approaching public economics. <ul><li>A focus on markets and institutions </li><li>Policy ideas in historical context </li><li>Real-world examples </li><li>How economic theory helps policymakers tackle dilemmas and choices </li></ul>

Economics for Public Policy

Markets, State, and People

GELBE SERIE - leicht gemacht

Juristische Fachkenntnisse bilden das Fundament einer erfolgreichen Berufstätigkeit - sie allein genügen für den Einstieg in den modernen Rechtsmarkt jedoch längst nicht mehr. Gefragt sind heute organisatorisches Verständnis, wirtschaftliches Denken, technologische Offenheit und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und adressatengerecht zu kommunizieren. Dabei unterscheiden sich Tätigkeitsfelder, rechtliche Befugnisse und Karrierewege je nach Ausbildung und Berufsqualifikation.In diesem Buch erfahren Sie alles zu folgenden Themen: 
 - Grundlagen: Berufsbild, Berufsrecht, Mandatsverhältnis, Haftung 
 - Praxis: Kommunikation, Vergütung (RVG), Fristenmanagement, Außendarstellung 
 - Organisation: Kanzleimanagement, Digitalisierung/Legal Tech, Qualitätssicherung 
 - Karriere: Spezialisierung, Führung, BerufsethikWer langfristig erfolgreich sein möchte, muss bereit sein, sich fortlaufend weiterzubilden, neue Arbeitsweisen zu erlernen und das eigene Berufsverständnis regelmäßig zu hinterfragen. Beruflicher Erfolg entsteht heute nicht allein durch fachliche Exzellenz, sondern durch die Verbindung von juristischer Kompetenz, persönlicher Integrität und der Bereitschaft, Verantwortung in einer sich ständig wandelnden Berufswelt zu übernehmen.

Der Start in die modernen Rechtsberufe

Anwalt - leicht gemacht

Eine brandaktuelle Intervention des Bestseller-Autors und international renommierten&nbsp;Moralphilosophen: Unsere Gesellschaften sind zutiefst gespalten, und autoritäre Kräfte gewinnen weltweit immer mehr Macht. Die demokratischen Parteien stehen dieser Entwicklung scheinbar ohnmächtiggegenüber. Zugänglich und pointiert analysiert Michael J. Sandel, wie es so weit kommen konnte, und sucht nach Auswegen aus der Krise. Neben entschlossenem Widerstandgegen demokratiefeindliche Kräfte braucht es eine großangelegte zivilgesellschaftliche Veränderung: eine neue Politik des Gemeinwohls, die auf Pluralismus, gegenseitigen Respekt und echte Teilhabe setzt - und von der alle profitieren.

Eine 
 brandaktuelle Intervention
 des 
 Bestseller-Autors
 und international renommierten&nbsp;
 Moralphilosophen
 : Unsere 
 Gesellschaften sind zutiefst gespalten
 , und 
 autoritäre Kräfte
 gewinnen weltweit immer mehr Macht. Die demokratischen Parteien stehen dieser Entwicklung scheinbar 
 ohnmächtig 
 gegenüber. 
 Zugänglich und pointiert
 analysiert Michael J. Sandel, wie es so weit kommen konnte, und sucht nach 
 Auswegen aus der Krise
 . Neben entschlossenem 
 Widerstand 
 gegen demokratiefeindliche Kräfte braucht es eine großangelegte zivilgesellschaftliche Veränderung: eine 
 neue Politik des Gemeinwohls
 , die auf 
 Pluralismus, gegenseitigen Respekt und echte Teilhabe
 setzt – und von der alle profitieren.

Wie unsere Demokratie heilen kann | Die neue Polititk des Gemeinwohls

Neuanfang

'Work it harder, make it better, do it faster, makes us stronger', sang die französische Band Daft Punk 2001 und schuf damit im anbrechenden Jahrtausend die bis heute gültige Hymne für den Kapitalismus. Denn entgegen dem mit fortschreitender Automatisierung einhergegangenen Versprechen von Entlastung und mehr Freizeit werden Arbeitszeiten länger, Anforderungen höher, kommt es zu immer größerem Innovations- wie Produktionsdruck bei gleichzeitigem Anstieg von Burn-outs sowie stetigem Raubbau an Ressourcen. Doch was, wenn das noch längst nicht genug ist? Was, wenn wir im Grunde viel zu langsam sind und wir die Rasanz der kapitalistischen Produktion, statt ihr eine Absage zu erteilen, beschleunigen und bis zum Anschlag treiben sollten? Ließen sich so nicht, wie manche meinen, die Beschränkungen des Kapitals selbst überwinden? Benjamin Noys wagt sich in 
 Need for Speed
 mit Verve und Angriffslust in den reißenden Strom, der vom italienischen Futurismus über den Cyberpunk-Futurismus der 1990er- und 2000er-Jahre bis hin zu den Beschleunigungsfantasien im Anschluss an die Finanzkrise 2008 und den posthumanistisch befeuerten Geschwindigkeitsträumen der letzten Zeit führt, und lässt den Akzelerationismus schließlich als das zutage treten, was er ist: ein Symptom für das Elend und den Schmerz der Arbeit im Kapitalismus.

»Work it harder, make it better, do it faster, makes us stronger«, sang die französische Band Daft Punk 2001 und schuf damit im anbrechenden Jahrtausend die bis heute gültige Hymne für den Kapitalismus. Denn entgegen dem mit fortschreitender Automatisierung einhergegangenen Versprechen von Entlastung und mehr Freizeit werden Arbeitszeiten länger, Anforderungen höher, kommt es zu immer größerem Innovations- wie Produktionsdruck bei gleichzeitigem Anstieg von Burn-outs sowie stetigem Raubbau an Ressourcen. Doch was, wenn das noch längst nicht genug ist? Was, wenn wir im Grunde viel zu langsam sind und wir die Rasanz der kapitalistischen Produktion, statt ihr eine Absage zu erteilen, beschleunigen und bis zum Anschlag treiben sollten? Ließen sich so nicht, wie manche meinen, die Beschränkungen des Kapitals selbst überwinden? Benjamin Noys wagt sich in Need for Speed mit Verve und Angriffslust in den reißenden Strom, der vom italienischen Futurismus über den Cyberpunk-Futurismus der 1990er- und 2000er-Jahre bis hin zu den Beschleunigungsfantasien im Anschluss an die Finanzkrise 2008 und den posthumanistisch befeuerten Geschwindigkeitsträumen der letzten Zeit führt, und lässt den Akzelerationismus schließlich als das zutage treten, was er ist: ein Symptom für das Elend und den Schmerz der Arbeit im Kapitalismus.

Tod und Tempo im Kapitalismus

Need for Speed

Reciprocity begins with a simple but unsettling question: why have we come to believe that human beings are naturally self-interested, competitive and acquisitive? This galvanising, perspective-shifting book dismantles the myth of Homo economicus to show us the way towards a world whose realities align with our true selves.Drawing on a variety of disciplines, including anthropology, archaeology, evolutionary biology, psychology, economics and social epidemiology, Richard Wilkinson demonstrates that the characteristics which we assume to be our human nature are in fact effects of the market societies we live in. He traces how various systems of exchange have created profoundly different forms of social life throughout the course of history, shaping our behaviours, motivations, and the kinds of people we become. Though it may often feel like it, the avarice and oppressions that defines the twenty-first century are not an unchangeable reality we simply have to live with.The book explains why inequality, status competition and consumerism hold so much power over us and reveals the depths to which these forces are entwined with the ever-rising crises of mental illness, political polarisation and environmental destruction. Rather than asking how we can make individuals behave better, it makes a compelling case for restructuring our societies to make life happier, meaningful and more fulfilling for one and all.Rigorously researched, bracingly practical and full of passion and hope in equal measure, Reciprocity offers a bold reinterpretation of the world we live in. It equips us with the necessary tools to look beyond and remake it in our very own, amiably human image.

Reclaiming Our Humanity from the Market

Reciprocity

Higher Education and Work in the Knowledge Economy

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