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Hartwig H: Handbuch Designrecht

Handbuch Designrecht

Beck'sche Kommentare zum Arbeitsrecht

Zum Werk
Das wichtigste Rechtsgebiet des Arbeitsrechts stellt zweifellos das Kündigungsschutzrecht dar. Dieser Standardkommentar erläutert die einschlägigen Vorschriften fundiert und bietet auch zu neuen Fragestellungen eigene Lösungsansätze. Besonderer Wert wurde auf die Darstellung der Verknüpfung arbeits- und sozialrechtlicher Vorschriften gelegt.
Der Kommentar ist - wie schon die Vorauflagen gezeigt haben - für alle Arbeitsgerichte, Personalabteilungen, die privaten und öffentlichen Betriebe, Betriebs- und Personalräte, Verbände und Gewerkschaften sowie die mit der Materie befassten Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte ein zuverlässiges und unentbehrliches Handwerkszeug. Wegen der sozialpolitischen Dimension des Themas und der arbeitsrechtlichen Bedeutung einteiliger Beendigungen kommt dem Kommentar eine ganz besondere Stellung zu.

Vorteile auf einen Blick<ul><li>Standardkommentar</li><li>erstklassige Autoren</li><li>vollständige Darstellung</li></ul>
Zur Neuauflage<ul><li>Kündigungsschutzklage: Antragstellung, Streitgegenstand und Rechtkraft</li><li>elektronischer Rechtsverkehr: Erhebung und ggf. nachträgliche Zulassung der Kündigungsschutzklage</li><li>Auswirkungen des NachwG nF auf die Kündigungsschutzklage</li><li>Annahmeverzug; neueste Rspr des BAG zur Anrechnung von böswillig unterlassenem Erwerb</li><li>Aktuelle Rechtsprechung von EuGH und BAG im Bereich des Massenentlassungsrechts</li><li>Erweiterter Sonderkündigungsschutz im Umfeld von Betriebsratswahlen</li><li>Kündigungen im Zusammenhang mit der Pandemie</li><li>Kündigung wegen Whistleblowing (Auswirkungen des neuen HinSchG)</li><li>Kündigungen im Zusammenhang mit Zeichen/Kleidung mit Religionsbezug</li></ul>
Zielgruppe
Für Arbeitsgerichte, Rechtsanwaltschaft, Personalabteilungen der privaten und öffentlichen Betriebe, Betriebs- und Personalräte, Verbände sowie Gewerkschaften.

Zum Werk Das wichtigste Rechtsgebiet des Arbeitsrechts stellt zweifellos das Kündigungsschutzrecht dar. Dieser Standardkommentar erläutert die einschlägigen Vorschriften fundiert und bietet auch zu neuen Fragestellungen eigene Lösungsansätze. Besonderer Wert wurde auf die Darstellung der Verknüpfung arbeits- und sozialrechtlicher Vorschriften gelegt. Der Kommentar ist - wie schon die Vorauflagen gezeigt haben - für alle Arbeitsgerichte, Personalabteilungen, die privaten und öffentlichen Betriebe, Betriebs- und Personalräte, Verbände und Gewerkschaften sowie die mit der Materie befassten Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte ein zuverlässiges und unentbehrliches Handwerkszeug. Wegen der sozialpolitischen Dimension des Themas und der arbeitsrechtlichen Bedeutung einseitiger Beendigungen kommt dem Kommentar eine ganz besondere Stellung zu. Vorteile auf einen Blick<ul><li>Standardkommentar</li><li>erstklassige Autoren</li><li>vollständige Darstellung</li></ul> Zur Neuauflage<ul><li>Kündigungsschutzklage: Antragstellung, Streitgegenstand und Rechtkraft</li><li>elektronischer Rechtsverkehr: Erhebung und ggf. nachträgliche Zulassung der Kündigungsschutzklage</li><li>Auswirkungen des NachwG nF auf die Kündigungsschutzklage</li><li>Annahmeverzug; neueste Rspr des BAG zur Anrechnung von böswillig unterlassenem Erwerb</li><li>Aktuelle Rechtsprechung von EuGH und BAG im Bereich des Massenentlassungsrechts</li><li>Erweiterter Sonderkündigungsschutz im Umfeld von Betriebsratswahlen</li><li>Kündigungen im Zusammenhang mit der Pandemie</li><li>Kündigung wegen Whistleblowing (Auswirkungen des neuen HinSchG)</li><li>Kündigungen im Zusammenhang mit Zeichen/Kleidung mit Religionsbezug</li></ul> Zielgruppe Für Arbeitsgerichte, Rechtsanwaltschaft, Personalabteilungen der privaten und öffentlichen Betriebe, Betriebs- und Personalräte, Verbände sowie Gewerkschaften.

Kündigungsschutzgesetz

Rechtsstand: voraussichtlich 1. Oktober 2025

Grundgesetz 110. Ergänzungslieferung

mit Gerichtsverfassungsgesetz

Zivilprozessordnung

Zum Werk
Das Werk bietet eine übersichtliche Darstellung der rechtlichen Rahmenbedingungen bei internationalen Mitarbeitereinsätzen, wie Immigration, Arbeitsrecht und Fürsorge, Sozialversicherungsrecht, Steuerrecht, Exkurs ins Europarecht mit Entsenderichtlinie und Equal Pay, Lieferkettengesetzgebung und Arbeitgeberhaftung im internationalen Kontext.
Zudem werden die Besonderheiten bei Versetzungen, Projekteinsätzen, Business Travellern und virtuellen Arbeitsbeziehungen (International Home-Office, Matrixstrukturen) vertieft behandelt.
Das Werk ist wie folgt gegliedert:<ul><li>Definition und Entwicklung von Global Mobility</li><li>Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz</li><li>Klassische Entsendungen</li><li>Lokalisierung/Versetzung</li><li>Split-Up Vertragskonstellation</li><li>Business Traveller</li><li>Commuter/Grenzgänger</li><li>Projekteinsatz</li><li>International Home-Office</li><li>Globale Rollen/Matrixorganisation</li><li>Allgemeine Risikominimierungsstrategien im Überblick</li><li>Gestaltung von Unternehmenspolicies und -richtlinien zur Globalen Mobilität</li><li>Kommunikation und Management von Auslandseinsätzen</li><li>Einführung und Nutzung von Risikomanagementsystemen und -tools</li><li>Informationsquellen</li></ul>
Vorteile auf einen Blick<ul><li>praxisgerechte Darstellung</li><li>für alle Formen globaler, dienstlicher Mobilität</li><li>mit konkreten Praxishinweisen</li></ul>
Zielgruppe
Für Personalabteilungen, Geschäftsführung, Fachanwaltschaft für Arbeits-, Gesellschafts- und Steuerrecht und Verbände.

Zum Werk Das Werk bietet eine übersichtliche Darstellung der rechtlichen Rahmenbedingungen bei internationalen Mitarbeitereinsätzen, wie Immigration, Arbeitsrecht und Fürsorge, Sozialversicherungsrecht, Steuerrecht, Exkurs ins Europarecht mit Entsenderichtlinie und Equal Pay, Lieferkettengesetzgebung und Arbeitgeberhaftung im internationalen Kontext. Zudem werden die Besonderheiten bei Versetzungen, Projekteinsätzen, Business Travellern und virtuellen Arbeitsbeziehungen (International Home-Office, Matrixstrukturen) vertieft behandelt. Das Werk ist wie folgt gegliedert:<ul><li>Definition und Entwicklung von Global Mobility</li><li>Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz</li><li>Klassische Entsendungen</li><li>Lokalisierung/Versetzung</li><li>Split-Up Vertragskonstellation</li><li>Business Traveller</li><li>Commuter/Grenzgänger</li><li>Projekteinsatz</li><li>International Home-Office</li><li>Globale Rollen/Matrixorganisation</li><li>Allgemeine Risikominimierungsstrategien im Überblick</li><li>Gestaltung von Unternehmenspolicies und -richtlinien zur Globalen Mobilität</li><li>Kommunikation und Management von Auslandseinsätzen</li><li>Einführung und Nutzung von Risikomanagementsystemen und -tools</li><li>Informationsquellen</li></ul> Vorteile auf einen Blick<ul><li>praxisgerechte Darstellung</li><li>für alle Formen globaler, dienstlicher Mobilität</li><li>mit konkreten Praxishinweisen</li></ul> Zielgruppe Für Personalabteilungen, Geschäftsführung, Fachanwaltschaft für Arbeits-, Gesellschafts- und Steuerrecht und Verbände.

Risikomanagement bei Geschäftsreisen und Entsendungen

Global Mobility

Zum Werk
Bauzeitverzögerungen sind in der Baupraxis an der Tagesordnung. In der Regel sind sie mit hohen Kosten verbunden. So hat z. B. der Bauherr eventuell schon bindende Mietverträge vereinbart und setzt sich damit Schadensersatzansprüchen aus. Der Bauunternehmer hat oft Mehrkosten für den weiteren Vorhalt der Baustelleneinrichtung.
In dem Werk wird gezeigt, wie sich die Beteiligten durch entsprechende Vertragsgestaltung absichern oder während des verzögerten Bauablaufs entsprechen reagieren können.
Dabei werden die Störungen und die daraus resultierenden Ansprüche spiegelbildlich behandelt: Zum einen wird die Situation aus der Sicht des Auftraggebers (Bauherr), zum anderen aus der Perspektive des Auftragnehmers (Bauunternehmer) dargestellt.

Inhalt<ul><li>Anspruchsgrundlagen</li><li>Störungen, Pflichtverletzungen</li><li>Änderungsanordnungen</li><li>Dokumentation der Störungen</li><li>Behinderungsanzeigen</li><li>Verjährungsfristen</li><li>Kausalitätsnachweis</li><li>Einzelstörungen, Bewertung</li><li>Nachträge zum gestörten Ablauf</li><li>Schadensersatzansprüche</li><li>Anspruchshöhe des Auftragnehmers</li><li>Anspruchshöhe des Auftragsgebers</li><li>Prozessuales</li></ul>Vorteile auf einen Blick<ul><li>Muster zur optimalen Vertragsgestaltung</li><li>Erläuterung des rechtssicheren Vorgehens bei Behinderungsanzeigen</li><li>Bewertung der Ansprüche bei verschiedenen Verzögerungsgründen</li></ul>Zielgruppe
Für Baujuristinnen und Baujuristen in Anwaltschaft, Justiz und Bauunternehmen sowie Baupraktikerinnen und Baupraktiker und Bausachverständige.

Zum Werk
Bauzeitverzögerungen sind in der Baupraxis an der Tagesordnung. In der Regel sind sie mit hohen Kosten verbunden. So hat z. B. der Bauherr eventuell schon bindende Mietverträge vereinbart und setzt sich damit Schadensersatzansprüchen aus. Der Bauunternehmer hat oft Mehrkosten für den weiteren Vorhalt der Baustelleneinrichtung.
In dem Werk wird gezeigt, wie sich die Beteiligten durch entsprechende Vertragsgestaltung absichern oder während des verzögerten Bauablaufs entsprechen reagieren können.
Dabei werden die Störungen und die daraus resultierenden Ansprüche spiegelbildlich behandelt: Zum einen wird die Situation aus der Sicht des Auftraggebers (Bauherr), zum anderen aus der Perspektive des Auftragnehmers (Bauunternehmer) dargestellt.

InhaltAnspruchsgrundlagenStörungen, PflichtverletzungenÄnderungsanordnungenDokumentation der StörungenBehinderungsanzeigenVerjährungsfristenKausalitätsnachweisEinzelstörungen, BewertungNachträge zum gestörten AblaufSchadensersatzansprücheAnspruchshöhe des AuftragnehmersAnspruchshöhe des AuftragsgebersProzessuales
Vorteile auf einen BlickMuster zur optimalen VertragsgestaltungErläuterung des rechtssicheren Vorgehens bei BehinderungsanzeigenBewertung der Ansprüche bei verschiedenen Verzögerungsgründen
Zielgruppe
Für Baujuristinnen und Baujuristen in Anwaltschaft, Justiz und Bauunternehmen sowie Baupraktikerinnen und Baupraktiker und Bausachverständige.

Durchsetzung und Abwehr von Bauzeitclaims

Bauzeitverzögerung

Academia Iuris

Zum Werk
Das bewährte Standardwerk zum Arbeitsrecht präsentiert das examensrelevante Wissen auf wissenschaftlich hohem Niveau. Viele Beispiele und Kontrollfragen erleichtern den Lernprozess und machen den Titel zu einem praktischen Lehrbuch. Das Lehrbuch enthält ein gesondertes Kapitel zum europäischen und internationalen Arbeitsrecht. Das Werk wird mit einem Muster zum Arbeits- und Tarifvertrag ergänzt, das online abrufbar ist.

InhaltGrundfragenKollektives ArbeitsrechtRecht des ArbeitsverhältnissesArbeitsgerichtsbarkeitVorteile auf einen BlickDarstellung des gesamten examensrelevanten PrüfungsstoffesBeispiele und Kontrollfragenmit europäischem und internationalem ArbeitsrechtZur Neuauflage
Für die Neuauflage wurden Gesetzesänderungen sowie die neueste Rechtsprechung eingearbeitet.

Zielgruppe
Für Referendarinnen und Referendare, AG-Leiterinnen und -leiter, Richterinnen und Richter, Studierende.

Zum Werk
Das bewährte Standardwerk zum Arbeitsrecht präsentiert das examensrelevante Wissen auf wissenschaftlich hohem Niveau. Viele Beispiele und Kontrollfragen erleichtern den Lernprozess und machen den Titel zu einem praktischen Lehrbuch. Das Lehrbuch enthält ein gesondertes Kapitel zum europäischen und internationalen Arbeitsrecht. Das Werk wird mit einem Muster zum Arbeits- und Tarifvertrag ergänzt, das online abrufbar ist.

InhaltGrundfragenKollektives ArbeitsrechtRecht des ArbeitsverhältnissesArbeitsgerichtsbarkeit
Vorteile auf einen BlickDarstellung des gesamten examensrelevanten PrüfungsstoffesBeispiele und Kontrollfragenmit europäischem und internationalem Arbeitsrecht
Zur Neuauflage
Für die Neuauflage wurden Gesetzesänderungen sowie die neueste Rechtsprechung eingearbeitet.

Zielgruppe
Für Referendarinnen und Referendare, AG-Leiterinnen und -leiter, Richterinnen und Richter, Studierende.

Ein Studienbuch

Arbeitnehmerüberlassung, Contracting, Werk- und Dienstverträge, Personalvermittlung

Personaldienstleistungen

Zum Werk
Die rechtliche Beratung bei Unternehmenskäufen gehört zu den faszinierendsten und anspruchsvollsten Aufgaben der wirtschaftsberatenden Juristinnen und Juristen. Dreh- und Angelpunkt dieser Königsdisziplin der wirtschaftsrechtlichen Beratung ist die Gestaltung des Unternehmenskaufvertrages.
Unternehmenskaufverträge werden heute selbst unter deutschen Parteien überwiegend in englischer Sprache als der lingua franca des M&amp;A-Geschäfts abgeschlossen. Das vorliegende Muster eines Unternehmenskaufvertrags ist daher in englischer Sprache verfasst.

Vorteile auf einen Blickmit Muster in englischer Spracheunerreicht kompakte Darstellung
Zur Neuauflage
Die Neuauflage bringt das Werk auf den aktuellen Stand von Rechtsprechung und Gesetzgebung. Daneben finden sich neue Trends vor allem aus dem Bereich grenzüberschreitende Transaktionen nachgezeichnet.

Zielgruppe
Für Anwaltskanzlei, Unternehmens- und Steuerberatung, aber auch für Unternehmerinnen und Unternehmer sowie Managerinnen und Manager, die mit M &amp; A befasst sind.

Zum Werk
Die rechtliche Beratung bei Unternehmenskäufen gehört zu den faszinierendsten und anspruchsvollsten Aufgaben der wirtschaftsberatenden Juristinnen und Juristen. Dreh- und Angelpunkt dieser Königsdisziplin der wirtschaftsrechtlichen Beratung ist die Gestaltung des Unternehmenskaufvertrages.
Unternehmenskaufverträge werden heute selbst unter deutschen Parteien überwiegend in englischer Sprache als der lingua franca des M&amp;A-Geschäfts abgeschlossen. Das vorliegende Muster eines Unternehmenskaufvertrags ist daher in englischer Sprache verfasst.

Vorteile auf einen Blickmit Muster in englischer Spracheunerreicht kompakte Darstellung
Zur Neuauflage
Die Neuauflage bringt das Werk auf den aktuellen Stand von Rechtsprechung und Gesetzgebung. Daneben finden sich neue Trends vor allem aus dem Bereich grenzüberschreitende Transaktionen nachgezeichnet.

Zielgruppe
Für Anwaltskanzlei, Unternehmens- und Steuerberatung, aber auch für Unternehmerinnen und Unternehmer sowie Managerinnen und Manager, die mit M &amp; A befasst sind.

Unternehmenskauf - Share Purchase Agreement

Vahlens Handbücher der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften

VorteileStandardwerk zu den Grundlagen professionellen Nonprofit ManagementsLehrbuch des Jahres des Verbandes der Hochschullehrer für Betriebwirtschaft e.V.Zum Werk
Die Bedeutung von Nonprofit-Organisationen wird angesichts der immer schwieriger werdenden staatlichen Finanzierung vieler Aktivitäten stetig steigen. Einhergehend mit dieser Entwicklung und den großen Spendenvolumina, die teilweise damit verbunden sind, nimmt auch der Bedarf an der Professionalisierung des Nonprofit-Sektors zu. Dies sollte jedoch nicht durch eine unreflektierte Anwendung von betriebswirtschaftlichen Instrumenten erfolgen. Dementsprechend zeigt dieses Buch die Besonderheiten des Managements von Nonprofit-Organisationen systematisch auf. Nur so kann dem Wunsch von Spendern und sonstigen Anspruchsgruppen von Nonprofit-Organisationen nach effizienter und effektiver Mittelverwendung sowie nach Transparenz, Rechenschaftslegung und Verantwortlichkeit Rechnung getragen werden.
Das Buch richtet sich an Studierende und Wissenschaftler, die sich mit Fragen des Nonprofit Management beschäftigen, sowie an Führungskräfte aus der Nonprofit-Praxis. Es soll Entscheidungshilfen für die Planung und Umsetzung von eigenen Managementaufgaben bieten. Dazu führt es nicht nur in die Grundlagen des Nonprofit Management ein. Es werden vielmehr alle zentralen Bereiche des sogenannten Dritten Sektors vorgestellt. Zahlreiche Beispiele und Fallstudien aus verschiedenen Nonprofit-Branchen veranschaulichen die Konzepte und ermöglichen ein schnelles Umsetzen in die Praxis.

Zielgruppe
Für Studierende sowie Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die sich mit Fragen des Nonprofit Management beschäftigen, sowie an Führungskräfte aus der Nonprofit-Praxis.

Zur Neuauflage
Headline: Lehrbuchpreis des VHB
"Einige Kapitel, unter anderem das über Personalmanagement, gehören zu den besten Texten, die derzeit auf dem Zivilgesellschaftsbuchmarkt zu haben sind.

Nonprofit Management

Münchener Kommentar zum Bürgerlichen Gesetzbuch Bd. 8: Sachenrecht §§ 854-1296, WEG, ErbbauRG

Strafvorschriften aus: AntiDopG, BtMG, BtMVV, KCanG, MedCanG, GÜG, NpSG

Münchener Kommentar zum Strafgesetzbuch Bd. 7: Nebenstrafrecht I

Grundrisse des Rechts

Zum Werk
Die Rechtssoziologie ist eine Wirklichkeitswissenschaft, die das Recht, rechtlichen Wandel und die Wechselwirkung von Recht und Gesellschaft beobachtet und beschreibt. Sie wird aufgrund der neuen Möglichkeiten empirischer Rechtsforschung und des Interesses an interdisziplinärer Rechtsforschung weiter an Bedeutung gewinnen. Grundlagenwissen in diesem Bereich wird von einigen Prüfungsordnungen vorausgesetzt.
Der vorliegende Grundriss des Rechts behandelt die Grundlagen der Rechtssoziologie. Er definiert und erläutert rechtssoziologische Grundbegriffe und stellt Fragen wie diese: Wie ist soziale und rechtliche Ordnung möglich?
Außerdem stellt das Lehrbuch "Klassiker" der Rechtssoziologie wie Karl Marx, Émile Durkheim und Eugen Ehrlich und ihre Positionen vor: Welche Antworten geben sie auf die Grundfragen der Rechtssoziologie?
Das Werk setzt sich darüber hinaus aber auch mit aktuell prominenten Ansätzen in der soziologischen Theorie auseinander. Der Schwerpunkt der diesbezüglichen Darstellung neuerer Forschung liegt im Medizinrecht und dem Bereich Behavioral Law &amp; Economics.

Zielgruppe
Für Studierende, Referendarinnen und Referendare sowie die Wissenschaft und Lehre.

Zum Werk
Die Rechtssoziologie ist eine Wirklichkeitswissenschaft, die das Recht, den rechtlichen Wandel und die Wechselwirkung von Recht und Gesellschaft beobachtet und beschreibt. Sie wird aufgrund der neuen Möglichkeiten empirischer Rechtsforschung und des Interesses an interdisziplinärer Rechtsforschung weiter an Bedeutung gewinnen. Grundlagenwissen in diesem Bereich wird von einigen Prüfungsordnungen vorausgesetzt.
Der vorliegende Grundriss des Rechts behandelt die Grundlagen der Rechtssoziologie. Er definiert und erläutert rechtssoziologische Grundbegriffe und stellt Fragen wie diese: Wie ist soziale und rechtliche Ordnung möglich?
Außerdem stellt das Lehrbuch "Klassiker" der Rechtssoziologie wie Karl Marx, Émile Durkheim und Eugen Ehrlich und ihre Positionen vor: Welche Antworten geben sie auf die Grundfragen der Rechtssoziologie?
Das Werk setzt sich darüber hinaus aber auch mit aktuell prominenten Ansätzen in der soziologischen Theorie auseinander. Der Schwerpunkt der diesbezüglichen Darstellung neuerer Forschung liegt im Medizinrecht und dem Bereich Behavioral Law &amp; Economics.

Zielgruppe
Für Studierende, Referendarinnen und Referendare sowie die Wissenschaft und Lehre.

Rechtssoziologie

Handbuch Designrecht

Bibliografische Angaben

Schlagworte

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Weitere Titel zum Thema