In diesem Buch werden theoretische Konzepte der Arbeits- und Organisationspsychologie, Methoden, praktische Maßnahmen und empirische Studien zu betrieblicher Gesundheitsförderung vorgestellt. Ziel ist es, über wissenschaftliche Grundlagen von Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz zu informieren und Hilfestellungen für die Praxis zu liefern. Es finden sowohl arbeitspsychologische Interventionen als auch organisationspsychologische Maßnahmen Berücksichtigung. Der Aufbau des Buches orientiert sich am Ablauf betrieblicher Projekte, so dass es einerseits als Nachschlagewerk für Praktiker genutzt werden kann, aber auch für Interessierte einen allgemeinen Überblick über das Thema gibt.