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Gesamtkatalog

Catalogue complet

Benjamin Roos

Grundlagen der doppelten Buchführung

Einführung in das externe Rechnungswesen anhand eines durchgängigen Fallbeispiels - mit eLearning-Kurs

Vorwort	7
Abbildungsverzeichnis	15
Tabellenverzeichnis	17
1 Theoretische Grundlagen der Buchführung	19
1.1 Buchführung und Rechnungswesen als Informationssystem	19
1.1.1 Aufgaben von Buchführung und Rechnungswesen	19
1.1.2 Gesetzliche Grundlagen	20
1.1.3 Durch das Rechnungswesen zur Verfügung gestellte Informationen	20
1.1.4 Teilbereiche des Rechnungswesens	21
1.1.5 Organisation der Buchführung	25
1.2 Bestandserfassung und Bestandsausweis	26
1.2.1 Inventar und Inventur	26
1.2.2 Vom Inventar zur Bilanz	29
1.2.3 Von der Bilanz zu den Bestandskonten	32
1.2.4 Erfassung erfolgsneutraler Geschäftsvorfälle	34
1.3 Erfolgsermittlung	36
1.3.1 Gewinn- und Verlustrechnung	36
1.3.2 Erfassung erfolgswirksamer Geschäftsvorfälle	39
1.4 Sonstige Konten	44
1.4.1 Gemischte Konten	44
1.4.2 Privatkonten	48
1.5 Umsatzsteuer bei Ein- und Verkauf	49
1.5.1 Grundprinzipien der Umsatzsteuer	49
1.5.2 Vorsteuerabzug	50
1.5.3 Durchlaufender Posten	50
2 Technik der doppelten Buchführung	53
2.1 Buchungssatz	53
2.2 Buchung auf Bestandskonten	54
2.3 Buchung auf Erfolgskonten	55
2.4 Buchungen im Eigenkapital und auf Privatkonten	56
2.4.1 Eigenkapital- bzw. Reinvermögensänderungen	56
2.4.2 Zusammensetzung des Eigenkapitals in Abhängigkeit von der Ergebnisverwendung	56
2.4.3 Privatkonten	58
2.5 Buchung von Umsatz- und Vorsteuer	60
2.5.1 Buchung bei Wareneinkauf	60
2.5.2 Buchung bei Warenverkauf	60
2.5.3 Ermittlung des abzuführenden Betrags	61
2.6 Kontrollabschnitt	62
2.6.1 Übungsaufgaben	62
3 Verbuchung von Geschäftsvorfällen	63
3.1 Ausgangssachverhalt	63
3.2 Vorbereitung des Geschäftsbetriebs	64
3.2.1 Anlage- und Umlaufvermögen	64
3.2.2 Anschaffung von Anlagevermögen	69
3.2.3 Anschaffung von Umlaufvermögen	71
3.2.4 Kreditfinanzierung	72
3.2.5 Geleistete Anzahlungen	74
3.2.6 Zielkauf von Anlagevermögen	75
3.2.7 Selbst erstelltes Anlagevermögen	76
3.2.8 Periodenübergreifende Geschäftsvorfälle	79
3.2.9 Kontrollabschnitt	85
3.3 Aufnahme der Geschäftstätigkeit	86
3.3.1 Problematik der Bestandsveränderungen	86
3.3.2 Herstellung Fertiger Erzeugnisse	87
3.3.3 Herstellung Unfertiger Erzeugnisse	88
3.4 Sonstige bis Ende März zu erfassende Geschäftsvorfälle	89
3.4.1 Zu entrichtende Zinsen	89
3.4.2 Planmäßige Abschreibung des Sachanlagevermögens	91
3.4.3 Verkauf von Produkten	100
3.4.4 Kontrollabschnitt	110
3.5 Gewährleistungen	110
3.5.1 Rückstellungen als Instrument der periodengerechten Erfolgsermittlung	110
3.5.2 Rückstellungsarten	111
3.5.3 Buchhalterische Abbildung von Rückstellungen	115
3.5.4 Verbuchung von Gewährleistungen	117
3.5.5 Buchung bei Eintritt des Gewährleistungsfalls	119
3.5.6 Kontrollabschnitt	120
3.6 Aufnahme von zusätzlichem Fremdkapital	121
3.6.1 Kreditfinanzierung	121
3.6.2 Verbuchung eines Disagios	122
3.6.3 Kontrollabschnitt	124
3.7 Sonstige bis Ende Juni zu verbuchende Geschäftsvorfälle	124
3.8 Personalbereich	126
3.8.1 Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung	126
3.8.2 Verbuchung von Lohn und Gehalt	128
3.9 Sonstige bis Ende September zu erfassende Geschäftsvorfälle	132
3.9.1 Anschaffung der zusätzlichen Schleifmaschine	132
3.9.2 Lieferung der Langlochbohrmaschine	133
3.9.3 Fertigstellung der im Bau befindlichen Anlage	134
3.9.4 Verbuchung der planmäßigen Abschreibungen pro rata temporis	136
3.9.5 Anschaffung von Roh- und Hilfsstoffen	138
3.9.6 Fertigstellung der unfertigen Erzeugnisse	139
3.9.7 Barverkauf der fertiggestellten Schränke	141
3.9.8 Verbuchung des Zinsaufwands	143
3.9.9 Verbuchung des Lohnaufwands	145
3.9.10 Begleichung des Zielkaufs von Anlagevermögen	147
3.10 Produktion und Verkauf zusätzlicher Schränke	148
3.11 Drohende Verluste aus schwebenden Geschäften	151
3.12 Rückstellung für ausstehende Rechnungen	153
3.13 Werthaltigkeit von Anlage- und Umlaufvermögen	155
3.13.1 Umlaufvermögen	155
3.13.2 Anlagevermögen	169
3.13.3 Kontrollabschnitt	172
3.14 Sonstige bis Ende Dezember vorzunehmende Buchungen	173
3.14.1 Verbuchung des Zinsaufwands	173
3.14.2 Verbuchung des Lohnaufwands	174
3.15 Sonstige Geschäftsvorfälle	177
3.15.1 Abgrenzung der gewöhnlichen von der nicht gewöhnlichen Geschäftstätigkeit	177
3.15.2 Effekte aus der Folgebilanzierung von Rückstellungen	178
3.15.3 Abgang von Vermögensgegenständen des Anlagevermögens	179
3.15.4 Verbuchung einer Versicherungsentschädigung	182
3.15.5 Kontrollabschnitt	184
3.16 Umsatzsteuerzahllast und Vorsteuererstattungsanspruch	184
3.16.1 Begleichung der Zahllast oder Erstattung eines Vorsteuerguthabens	184
3.16.2 Verbuchung der Abführung der Umsatzsatzsteuer	186
4 Abschlussbuchungen	189
4.1 Zweck der Abschlussbuchungen	189
4.2 Abschlussbuchungen der Niet &amp; Nagel GmbH	191
5 Eröffnungsbilanz und Eröffnungsbilanzkonto	195
5.1 Zweck des Eröffnungsbilanzkontos 	195
5.2 Niet &amp; Nagel GmbH zum 1.1.20X1	196
5.2.1 Eröffnung mit Eröffnungsbilanzkonto	196
5.2.2 Eröffnung ohne Eröffnungsbilanzkonto	199
6 Lösungen zu den Übungsaufgaben	203
Literaturverzeichnis	209
Index	211

Das Buch zeigt den Weg von dem Mainstream einer entwicklungsökonomisch orientierten Entwicklungspolitik zu einer Entwicklungspolitik, die auf der Agenda 2030 basiert, auf.
Während der Mainstream der Entwicklungspolitik ganz wesentlich auf wirtschaftliches Wachstum ausgerichtet war, fordert die nachhaltige Entwicklungspolitik eine Zusammenführung der drei Dimensionen Ökologie, Ökonomie und Soziales. Ein weiteres konstitutives Merkmal nachhaltiger Entwicklung ist die intra- und intergenerationelle Gerechtigkeit.
In der Neuauflage wurde der Ansatz des Neokolonialismus aufgenommen, der gegenwärtig ausführlich diskutiert wird.
Auch neue Überlegungen wie inclusive green growth wurden nun berücksichtigt. Hinzugefügt wurde eine Fallstudie einer nationalen Nachhaltigkeitsstrategie: Vietnam.

Nachhaltige Entwicklungspolitik - die Zusammenführung der drei Dimensionen Ökologie, Ökonomie und Soziales

Das Buch zeigt den Weg von dem Mainstream einer entwicklungsökonomisch orientierten Entwicklungspolitik zu einer Entwicklungspolitik, die auf der Agenda 2030 basiert, auf.
Während der Mainstream der Entwicklungspolitik ganz wesentlich auf wirtschaftliches Wachstum ausgerichtet war, fordert die nachhaltige Entwicklungspolitik eine Zusammenführung der drei Dimensionen Ökologie, Ökonomie und Soziales. Ein weiteres konstitutives Merkmal nachhaltiger Entwicklung ist die intra- und intergenerationelle Gerechtigkeit.
In der Neuauflage wurde der Ansatz des Neokolonialismus aufgenommen, der gegenwärtig ausführlich diskutiert wird.
Auch neue Überlegungen wie inclusive green growth wurden nun berücksichtigt. Hinzugefügt wurde eine Fallstudie einer nationalen Nachhaltigkeitsstrategie: Vietnam.

Nachhaltige Entwicklungspolitik

KiWi Geschenkbuch im Kleinformat

Ein unerwarteter literarischer Erfolg: Alina Bronskys eindringliches Debüt erobert die Herzen der Leser. Erscheint im attraktiven Geschenkbuchformat (9,2 x 14,4 cm). Passt in jede Hand- und Hosentasche.Als unverlangt eingesandtes Manuskript begeisterte 'Scherbenpark' den Verlag auf Anhieb und wurde zu einem der erfolgreichsten Debüts. Mit ihrer Geschichte von Sascha, die ihr Schicksal selbst in die Hand nimmt, hat Alina Bronsky ihre Leser im Sturm erobert.Die siebzehnjährige Sascha Naimann ist mit ihren zwei jüngeren Geschwistern aus Moskau nach Deutschland gekommen und lebt nun im 'Scherbenpark' - einem Hochhaus-Ghetto, in dem eigene Gesetze herrschen, die sie mit wilder Entschlossenheit bricht. Dank ihrer Hochbegabung und prekären Lebenssituation wird Sascha an einem katholischen Elite-Gymnasium angenommen, wo sie auf behütete Mitschülerinnen trifft, die keinen Schimmer von Algebra haben, aber ein volles Freizeitprogramm.Mit selbstbewusstem und geradlinigem Ton erzählt Sascha ihre Geschichte, kommentiert beiläufig und trocken ihre Umgebung, das verzweifelte Streben nach Glück, Freiheit und Wohlstand, das Scheitern ringsum und ihr eigenes Aufbegehren. Eine eindringliche Stimme, die lange nachhallt und die Leser nicht mehr loslässt.

Ein unerwarteter literarischer Erfolg: Alina Bronskys eindringliches Debüt erobert die Herzen der Leser. Erscheint im attraktiven Geschenkbuchformat (9,2 x 14,4 cm). Passt in jede Hand- und Hosentasche.Als unverlangt eingesandtes Manuskript begeisterte »Scherbenpark« den Verlag auf Anhieb und wurde zu einem der erfolgreichsten Debüts. Mit ihrer Geschichte von Sascha, die ihr Schicksal selbst in die Hand nimmt, hat Alina Bronsky ihre Leser im Sturm erobert.Die siebzehnjährige Sascha Naimann ist mit ihren zwei jüngeren Geschwistern aus Moskau nach Deutschland gekommen und lebt nun im »Scherbenpark« – einem Hochhaus-Ghetto, in dem eigene Gesetze herrschen, die sie mit wilder Entschlossenheit bricht. Dank ihrer Hochbegabung und prekären Lebenssituation wird Sascha an einem katholischen Elite-Gymnasium angenommen, wo sie auf behütete Mitschülerinnen trifft, die keinen Schimmer von Algebra haben, aber ein volles Freizeitprogramm.Mit selbstbewusstem und geradlinigem Ton erzählt Sascha ihre Geschichte, kommentiert beiläufig und trocken ihre Umgebung, das verzweifelte Streben nach Glück, Freiheit und Wohlstand, das Scheitern ringsum und ihr eigenes Aufbegehren. Eine eindringliche Stimme, die lange nachhallt und die Leser nicht mehr loslässt.

Roman

Scherbenpark

Zum Jahreswechsel 2025/2026&nbsp;sind zahlreiche neue Regelungen zu beachten, die Ihre Aufmerksamkeit erfordern! Der Steuer Check-up liefert Ihnen einen schnellen Überblick über die steuerlichen Rechtsänderungen für das Jahr 2026&nbsp;sowie die für die Veranlagung 2025&nbsp;relevanten Neuerungen aus Gesetzgebung, Rechtsprechung und Verwaltung. Für die hohe inhaltliche Qualität dieses kompakten Ratgebers steht ein kompetentes Autorenteam&nbsp;der EY Tax GmbH Steuerberatungsgesellschaft.
Aus dem Inhalt:
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Steuer Check-up 2027

Vorteile<ul><li>Leistungsmessung mit Sinn und Verstand: Kaufmännisch robust und fit für die Selbstorganisation</li></ul>
Zum Werk
Im Jahr 2006 schrieb Niels Pfläging "Führen mit flexiblen Zielen" - einen vielgelobten Bestseller, der auf der Forschung der Beyond Budgeting-Bewegung aufbaute. Es wurde mit dem deutschen Wirtschaftsbuchpreis ausgezeichnet.
Jetzt legt Pfläging nach - und zeichnet mit "Relative Ziele" ein glasklares Bild von betriebswirtschaftlicher Praxis, die völlig ohne Planung, Zielvereinbarung, Bonussysteme oder Plan-Ist-Abweichungen auskommt. Und die gerade dadurch für viel mehr Transparenz, Verantwortung, Wirtschaftlichkeit und Leistung sorgt.
Praxiserprobt seit Jahrzehnten und doch fast unglaublich: Die Sozialtechnologie Relative Ziele ist praktisch und pragmatisch. Geeignet für alle Organisationen ab 30 Personen. Klingt unmöglich? Dann lassen Sie sich durch dieses pfiffige, ansteckend visuelle Handbuch eines Besseren belehren.

Aus dem Inhalt:
Relative Ziele für Teams - statt fixierter Ziele für Abteilungen Vorbereitung mit allen - statt Planung durch Wenige Ist-Ist-Leistungsdarstellung - statt Plan-Ist-Abweichungsanalyse Wenige, relative Trendindikatoren - statt zahlreicher, fixierter Vorgabepunkte Marktliche Ressourcenkoordination - statt planwirtschaftlicher Zuweisung
Sportlich-spielerischer Wettbewerb - statt Ellenbogen und Konkurrenz
Relative Vergütung und Teilhabe - statt Anreizung und Boni
Offene Bücher und Fast Close - statt Intransparenz und Informationszähigkeit
Identitätsarbeit &amp; Vereinbarung - statt Strategie &amp; Entscheidung
Prinzipienfestigkeit - statt Regeln, Werten, Steuerungsübergriffen

Zielgruppe
Für Menschen, die eine zeitgemäße Führung praktizieren möchten.

Leistungsmessung mit Sinn und Verstand: Kaufmännisch robust, fit für Selbstorganisation 
 In seinem Bestseller Führen mit flexiblen Zielen von 2006 zeigte Niels Pfläging auf, wie Unternehmensführung ohne Planung gelingt. Das Buch entwickelte die Forschung der Beyond Budgeting-Bewegung weiter und wurde mit dem deutschen Wirtschaftsbuchpreis ausgezeichnet. Jetzt legt Pfläging nach: In Relative Ziele zeichnet er glasklar das Bild einer betriebswirtschaftlichen Praxis, die völlig ohne Zielvereinbarungen, Bonussysteme oder Plan-Ist-Abweichungen auskommt. Und die gerade deswegen viel mehr Transparenz, Verantwortung, Wirtschaftlichkeit, Wettbewerbsfähigkeit und Leistung ermöglicht. 

 
 Praxiserprobt seit Jahrzehnten dennoch fast unglaublich: Relative Ziele sind eine ganz und gar bodenständige, pragmatische Sozialtechnologie. Geeignet für alle Organisationen ab etwa 25 Personen. Klingt unmöglich? Dann lassen sie sich von diesem pfiffigen, attraktiv gestalteten Handbuch eines Besseren belehren!

 Lob für die Bücher von Niels Pfläging: 
 Respektlos demontiert Pfläging die klassische Lehre, und bietet humorvoll schlüssige Alternativen. 

 Harvard Business manager 
 Komplexithoden ist der schwungvolle, praktische Schnellkurs, es kommt rasch auf den Punkt, ist unglaublich witzig illustriert und bleibt trotzdem komplex im Sinne dynamischer Überraschungen.

 Brand eins 
 Niels Pfläging ist immer dabei, wenn das ganz Vorne vermessen und kartografiert wird.

 Peter Felixberger, changeX 
 Pfläging ist der Vater vom Ende des Managements.

 Winfried Felser, Competence Site 
 Organisation für Komplexität ist eines der besten Bücher, das ich je über Change und über erfolgreiche Entwicklung in lebendigen Organisationen gelesen habe. Niels hat tiefgehend über Organisationsgestaltung nachgedacht.

 Michael Bungay Stanier

Das schlüssige Performancesystem für alle - pragmatische Betriebswirtschaft, die ansteckt!

Relative Ziele

Umsatzsteuergesetz 108. Ergänzungslieferung

Andere Ansichten 2026 Feber

Ausgangspunkte bilden das Leitbild einer nachhaltigen Entwicklung sowie die aktuellen Herausforderungen des Personalmanagements. Aufbauend auf dem integrativen Gestaltungsansatz eines nachhaltigen Personalmanagements werden die verschiedenen Kompetenzbereiche (ökonomisch, ökologisch, sozial, innovativ) und die Teilfunktionsbereiche (Planung, Beschaffung, Einsatz, Entwicklung, Freisetzung, Personalführung, Controlling, Marketing) eines nachhaltigen Personalmanagements vorgestellt. Darüber hinaus kann das nachhaltige Personalmanagement auch wichtige Beiträge zum Wissens- und Innovationsmanagement im Unternehmen leisten. Eine nachhaltige Unternehmensentwicklung bedeutet erfordert meist Veränderungen, deshalb wird auch der Beitrag des Personalmanagements für das Change Management einer nachhaltigen Unternehmensgestaltung behandelt. Die Umsetzung eines nachhaltigen Personalmanagements in die Praxis zeigen vielfältige Praxisbeispiele.

Ausgangspunkte bilden das Leitbild einer nachhaltigen Entwicklung sowie die aktuellen Herausforderungen des Personalmanagements. Aufbauend auf dem integrativen Gestaltungsansatz eines nachhaltigen Personalmanagements werden die verschiedenen Kompetenzbereiche (ökonomisch, ökologisch, sozial, innovativ) und die Teilfunktionsbereiche (Planung, Beschaffung, Einsatz, Entwicklung, Freisetzung, Personalführung, Controlling, Marketing) eines nachhaltigen Personalmanagements vorgestellt. Darüber hinaus kann das nachhaltige Personalmanagement auch wichtige Beiträge zum Wissens- und Innovationsmanagement im Unternehmen leisten. Eine nachhaltige Unternehmensentwicklung bedeutet erfordert meist Veränderungen, deshalb wird auch der Beitrag des Personalmanagements für das Change Management einer nachhaltigen Unternehmensgestaltung behandelt. Die Umsetzung eines nachhaltigen Personalmanagements in die Praxis zeigen vielfältige Praxisbeispiele.

Aktuelle Konzepte, Innovationen und Unternehmensentwicklung

Nachhaltiges Personalmanagement

Mit diesem Praxisratgeber erledigen die Mitarbeiter Ihres Steuerbüros die privaten Einkommensteuererklärungen Ihrer Mandanten vollkommen selbstständig. Das "Steuerberater Handbuch zur Einkommensteuer" ist hierfür die perfekte Arbeitshilfe. Dafür stehen Experten aus der Praxis, Spezialisten aus dem Bundesfinanzministerium, die maßgeblich an Gesetzesnovellen aus dem Arbeitnehmerbereich mitwirken, sowie Richter des Bundesfinanzhofs.
 &nbsp;
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 Top-Themen:
 
 <ul>
 <li>Sonderregelungen für die private Nutzung von Elektrofirmenwagen</li>
 <li>Aktuelles zur steuerlichen Behandlung von Kryptowerten</li>
 <li>Förderung der energetischen Sanierung von Gebäuden</li>
 <li>Sonderabschreibung für den Mietwohnungsneubau</li>
 <li>Verbesserte Abziehbarkeit von Kinderbetreuungskosten</li>
 </ul>
 
 Inhalte
 
 <ul>
 <li>Einkünfte aus nichtselbstständiger Arbeit</li>
 <li>Mieteinkünfte</li>
 <li>Kapitaleinkünfte</li>
 <li>Renten</li>
 <li>Private Veräußerungsgeschäfte</li>
 <li>
 Beiträge zum Verfahrensrecht vom Steuerbescheid bis zum Klageverfahren sowie zum Kindergeld/Kinderfreibetrag und zur Riester-Rente
 
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Mit diesem Praxisratgeber erledigen die Mitarbeiter Ihres Steuerbüros die privaten Einkommensteuererklärungen Ihrer Mandanten vollkommen selbstständig. Das "Steuerberater Handbuch zur Einkommensteuer" ist hierfür die perfekte Arbeitshilfe. Dafür stehen Experten aus der Praxis, Spezialisten aus dem Bundesfinanzministerium, die maßgeblich an Gesetzesnovellen aus dem Arbeitnehmerbereich mitwirken, sowie Richter des Bundesfinanzhofs.&nbsp;&nbsp;Top-Themen:<ul><li>Sonderregelungen für die private Nutzung von Elektrofirmenwagen</li><li>Aktuelles zur steuerlichen Behandlung von Kryptowerten</li><li>Förderung der energetischen Sanierung von Gebäuden</li><li>Sonderabschreibung für den Mietwohnungsneubau</li><li>Verbesserte Abziehbarkeit von Kinderbetreuungskosten</li></ul>Inhalte<ul><li>Einkünfte aus nichtselbstständiger Arbeit</li><li>Mieteinkünfte</li><li>Kapitaleinkünfte</li><li>Renten</li><li>Private Veräußerungsgeschäfte</li><li>
 Beiträge zum Verfahrensrecht vom Steuerbescheid bis zum Klageverfahren sowie zum Kindergeld/Kinderfreibetrag und zur Riester-Rente
 
 &nbsp;
 </li></ul>

Die Arbeitshilfe für die ESt-Erklärung von Privatpersonen

Steuerberater Handbuch zur Einkommensteuer

Rechtsordnung und Steuerwesen

Die Immaterialgüterrechte des Geistigen Eigentums sowie das Umsatzsteuerrecht haben in den letzten Jahren zunehmend an Bedeutung gewonnen. Zu den Immaterialgüterrechten zählen das Urheberrecht, die verwandten Schutzrechte und die gewerblichen Schutzrechte. Das Umsatzsteuerrecht ist dagegen auf körperliche Gegenstände ausgerichtet. Das Verhältnis der beiden Rechtsgebiete ist bisher nur stichpunktartig untersucht worden. Die Arbeit legt die dogmatischen Grundlagen zur Umsatzbesteuerung des Geistigen Eigentums und untersucht ebenso das nationale Umsatzsteuerrecht wie die europäische Mehrwertsteuersystemrichtlinie. Sie widmet sich dabei insbesondere den Lizenzen

Eine dogmatische Analyse der Umsatzbesteuerung immaterialgüterrechtlicher Verwertungsbefugnisse

Geistiges Eigentum im Umsatzsteuerrecht

Im Fadenkreuz des Fiskus

Systematische Darstellung mit Fallbeispielen und Mustern

Das Recht der Ordnungswidrigkeiten

Was beim Abschiednehmen von einem lieben Menschen hilft - Britta Laubvogel, die ihren Mann 2006 mit gerade mal 50 Jahren durch Lungenkrebs verlor, erzählt ihre Geschichte. Und darüber, was ihr in der Zeit der Trauer um den geliebten Menschen geholfen hat. Jost Wetter-Parasie, Arzt, Psychotherapeut und Freund der Familie, kommentiert - als Freund und als professioneller Berater. Gemeinsam entstand ein tröstendes, ermutigend praktisches und sehr persönliches Buch.

Was beim Abschiednehmen von einem lieben Menschen hilft  Britta Laubvogel, die ihren Mann 2006 mit gerade mal 50 Jahren durch Lungenkrebs verlor, erzählt ihre Geschichte. Und darüber, was ihr in der Zeit der Trauer um den geliebten Menschen geholfen hat. Jost Wetter-Parasie, Arzt, Psychotherapeut und Freund der Familie, kommentiert  als Freund und als professioneller Berater. Gemeinsam entstand ein tröstendes, ermutigend praktisches und sehr persönliches Buch.

Was beim Abschiednehmen von einem lieben Menschen hilft

Wenn die Liebe Trauer trägt

Grundlagen der doppelten Buchführung

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